Palestra Gestão de Pessoas recrutamento de pessoas - Chiavenato
Ubiratan Carlos Machado
Editor e professor da Radioblogtv
Contato para Palestras: celular (011) 8489 8036 TIM
Meu blog: http://ubiratangeo.blogspot.com/
Aula 04
Caso Introdutório: Powerconsulting
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Mercado de Trabalho: conceitos básicos
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Qual é o futuro do emprego???
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O novo perfil do emprego...
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Tendências do emprego...
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Livro O fim dos empregos: Jeremy Rifkin
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O mercado de RH
Mercado de RH
Oferta Procura
Abundância de Candidatos Escassez de Candidatos
Mercado de RH Mercado de Trabalho
Candidatos disponíveis
Vagas disponíveis
Cargos Preenchidos
ARH de hoje: globalização o vilão do emprego
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Recrutamento: conceitos básicos
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Recrutamento
Interno
Externo
-O preenchimento de vagas e oportunidades é feito através dos próprios funcionários atuais
-Os candidatos internos tem preferência
- isso exige que sejam promovidos ou transferidos para novas oportunidades
- a organização oferece uma carreira de oportunidades aos funcionários
-O preenchimento de vagas e oportunidades é feito através da admissão de candidatos externos
-Os candidatos externos tem preferência
- isso exige que sejam recrutados externamente e selecionados para preencher as oportunidades
- a organização oferece oportunidades a candidatos externos
Técnicas de Recrutamento Externo
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Avaliação dos Resultados do Recrutamento
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Employee Value Proposition - EVP
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Candidato Digital: a internet como fator...
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liderança e motivação
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conectando idéias