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Page 1: 1000 余岗位“任君选” - cnepaper.comcnepaper.com/wlb/resfile/2014-01-23/03/03.pdf · 料的挂历、《农民工服务手册》、《劳动合同 法》、《调解过程常遇问题解答》等政策宣传

本报讯 (记者 袁 菲)1 月 21 日,由县人社局和县工业园区管委会等部门共同举办的“2014 年武隆县就业援助月专项活动暨返乡民工就业政策宣传活动”在都市广场举行,18 家园区企业带着上千个就业岗位齐聚于此。

上午十时许,都市广场人头攒动,众多市民齐聚于用工单位招聘点和人社局的政策咨询台前,一边了解企业待遇,一边咨询劳动保障等政策。“挺方便的,在这里既能和企业谈待遇,同时也可以咨询到工伤、医保政策,方便我们做出更好的选择。”市民张先生一边细读《农民工服务手册》,一边同记者

说。记者在招聘会现场看到,政策咨询台

前,印着用工企业招聘岗位和联系电话等资料的挂历、《农民工服务手册》、《劳动合同法》、《调解过程常遇问题解答》等政策宣传资料均成了“抢手货”,受到前来咨询市民的

“热捧”。县人社局工作人员告诉记者,针对春节前后园区企业用工需求量大和大量农民工返乡的特点,主办方还特地将园区企业用工情况汇编成册,将各类政策法规制作成挂历、画报、传单等,以喜闻乐见的形式在招聘会现场向市民发放。

据了解,参加此次招聘会的 18 家企业中,

机械加工制造类企业有 11 家,成为“绝对主力”,其中最稀缺的便是招来即用的熟练技工。罡阳公司的陈经理告诉记者,由于人手短缺,该公司有一条年产值达 2500 万的生产线无法作业。公司计划在此次招聘会上招聘30 名一线工人,目前看来,其中电工、机床操作、机床维修等技术人员高薪难求。

据悉,此次招聘会,共提供有一线技术工、质量管理、电工、经理等 30 多个工种共1000 个就业岗位“任君挑选”,前来应聘人数达 1000 余人次,现场达成用工意向 100 余人。同时,现场发放各类政策宣传信息、招聘信息等资料共 20000 余份。

县工业园区企业首场招聘会及社会保障法律法规宣传活动启动

1000 余岗位“任君选”

方志伟今年 21 岁,是一名大三学生,离毕业还有一年。但他已经提前感受到就业的压力,想借最后一学年的实习时间就业,早早地融入社会。

“现在就业越来越难,想找个适合自己专业的工作真的不容易。”方志伟说。

听说了在都市广场有招聘会的消息,方志伟早早地走上街头。他仔细地看着每一条招聘信息,认真记录在自己的小本子里。综合对比,自己最

中意的企业是重庆环跃电器制造有限责任公司。

他沉着地来到环跃电器招聘处,与招聘经理交谈起来。落落大方的表现,给招聘方留下了良好的印象。

“25 日前来公司面试。”招聘方说完面试地点,方志伟的脸上露出了高兴的笑容。面对极有可能入职的新公司,方志伟说自己一定会认真工作,早日练熟技能,以企业为家,为社会多做贡献。

早日工作 为社会做贡献本报记者 代君君

我的爸爸是一个特别棒的建筑工人,我很想念他,因为他一直在遥远的西藏工作,今年放寒假才回来的。

“每逢佳节倍思亲”是老师教我们的诗句。老师说诗句的意思是一个人在外面生活,逢年过节就特别想念家里的亲人。我觉得这个诗句描写的就是我和爸爸,每年临近春节我就特别想念爸爸,爸爸在外也特别想我。因为每年只有春节的时候,爸爸才会回家。

爸爸回来的日子,是每年我最开心的时候。他每次回家都给我带新衣服,陪我读书、做作业。我也把学习成绩单给爸爸看。爸爸就会抱着我,笑着对我说:“幺儿,你什么时候语文数学成绩都考得很好,爸爸就回家工作。”

这一学期,我努力学习,取得了很大进步,我对我的期末考试成绩非常满意。我特别兴奋地打电话给爸爸,希望他回武隆来工作。爸爸在电话那边高兴地答应我说,“马

上就回来”。日子一天天过去,在我焦急地等待中,爸爸终于回来了。

今天,我陪爸爸来找工作。听老师说,最近几年家乡的发展日新月异,建筑行业也很需要人才。我想让爸爸留在家乡,找到合适的工作。这样,他既能天天陪我,也能用双手创造咱家美好的未来,更能为家乡的发展作出贡献。

(实验二小三年级学生 傅冰雨口述记者 代君君 实习记者 罗成整理)

我陪爸爸找工作

从过去的找工作难,到目前的技工荒,用 工 市 场 悄 然 发 生 着 变 化 。 对 于 企 业 来说,技工荒是前所未有的新问题,生产线空闲着让人万分焦急。因此,企业要千方百计招进“贤能”,缓解“用工难”,但更应考虑的是如何改善用工环境,想方设法把人才留下来。

据隆泰稀土公司招聘部门负责人张燕介绍,去年在现场招聘会上,有 100 多人来咨询

和报名,可是真正到面试的时候,却一个人都没来。公司正在思考原因,是企业给出的工资待遇缺乏优势,还是企业提出的工作要求太高?因此,公司准备根据情况相应作出改善,以便留住人才。

与隆泰稀土不大一样的是,唐阳机械公司用工相对稳定,公司员工流失率只有 3%左右。这得益于该公司想方设法提高员工福利待遇,千方百计留住员工。

据唐阳机械负责人杨建强介绍,近年来,企业招聘到了许多机械制造方面的人才,包括冲压班长、操作工,质检员等,工资都在 3000 元左右,像模具设计以及制作工程师,工资在 4000 元以上。企业不单为这些员工购买五险,还免费提供工作餐等。不仅如此,企业还定期开展丰富多彩的文化活动和体育活动,使唐阳机械真正成为所有打工者的家,让他们愿意留在这里工作和生活。

想方设法留人才本报记者 代君君 实习记者 王智立

我是学机电出身的工人,迈出校园那一年,我才 19 岁。那时,我满怀雄心壮志,同朋友一起到福建“闯荡”,在一家电 子 厂 工 作 ,一 干 就 是 十 来年。

说实话,在外工作这些年,我确实学到了不少东西,但也经历了许多不如意和辛酸。虽然荷包鼓了,但心却始终空落落的。

从前在外奔波,除了父母别无牵挂。现在我已经结婚,有了一个幸福的小家庭,对家庭的责任感让我不想再外出务工。所以近两年来我一直在关注县内的就业情况,希望能在

家乡找一份自己专长的、待遇也不错的工作。

返乡没几天,我就听说县城要举行工业园区企业招聘会,于是就想来看看是否有适合自己的工作。

今天上午,我和嘉靖有限公司达成初步就业意愿,如果三个月试用期合格,我就可以留在白马工作了。我相信凭我的能力,应该能挣到一份不错的工资,回家乡就业,既可以挣钱,也不会错过孩子的成长,真好。(县白马镇村民黄晓强 口述记者 袁菲 实习记者 代雨函 整理)

回家乡就业更幸福

3 版

2014年 1月 23日 星期四

责编 文建英 版式 徐爱荣 校对 王 蓁

你来咨询我来答你来咨询我来答。。 袁袁 菲菲//摄摄填写资料的应聘者填写资料的应聘者。。 袁袁 菲菲//摄摄“我陪爸爸来应聘。” 代君君/摄 认真阅读。 代君君/摄

本报讯 (实习记者 邓玉敏)“按照标准,生病后可以按照比例报销。”1 月 22 日上午,记者在武隆火车站和汽车站等地看到,县劳务办、司法局、就业局、医保中心以及巷口社保所正在联合开展返乡农民工归途宣传服务活动,工作人员正耐心地给农民工讲解医保的相关知识。

据悉,返乡农民工归途宣传服务活动主要以现场发放宣传资料为主,资料包括《农民工服

务手册》、《法律知识实用读本》等,向农民工朋友宣传医保、社保、司法、就业等相关信息。活动当天,共发放资料 6000 余份,接受农民工问询3000余人次。

“春运是农民工返乡的高峰期,利用这段时间来进行宣传的效果是最好的。希望借助这样的活动,让农民工朋友更多地学会如何地用法律等手段来维护自己的权益。”活动相关负责人介绍说。

多部门联合开展返乡农民工归途宣传服务活动

招聘会现场非常热闹招聘会现场非常热闹。。 代君君代君君//摄摄

斟酌岗位斟酌岗位。。 代君君代君君//摄摄

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信心信心 代君君代君君//摄摄