CULTURAL SHOP. SCA! Tienda cultural
donde encuentras lo que quieres!
JULIÁN ANDRÉS GIRALDO SERNA
VIVIANA KATHERINE CASTIBLANCO CASTIBLANCO
NATALIA GUTIERREZ CARVAJAL
ANA CRISTINA TORREZ NIÑO
YURI NATALIA ROZO DIAZ
DEISY VIVIANA ROMERO CASALLAS
ANGIE KATHERINE ORTEGA PEÑA
NOMBRE DE LOS SOCIOS
DOMICILIOCÉDULA DE
CIUDADANÍA
Avenida Calle 61Sur N° 18b-20
Carrera 106Bis N° 143-02
Calle 75B N° 100b-42
Calle 39Sur N° 68L-27
Transversal 3 N° 77-37 Sur
Calle 23B N° 113-79
Calle 82C N° 94h-45
N°93122103607 de Marinilla - Antioquia
N°1094936032 de Armenia – Quindío
N°93101804192 de Bogotá D.C
N°1014232989 de Bogotá D.C
N°93122209995 de Bogotá D.C
N°93091706650 de Bogotá D.C
N°93102704272 de Bogotá D.C
NOMBRE SOCIAL
DOMICILIO
Avenida Calle
61Sur N° 18b-20
BOGOTÁ, D.C
LUGAR DE NOTIFICACÍON
OBJETO SOCIAL
Principal
Complementario
Arrendamientos y equipos de oficina que nos permiten darnos a conocer en el mercado
SOCIOS TIPO DE APORTE VR. APORTE ACCIONES
VR. POR ACCIÓN
Natalia Carvajal
Efectivo $ 5’000.000
1.000 5.000
Yuri Rozo Efectivo $ 5’000.000
1.000 5.000
Cristina Torres Especie $ 5’000.000
1.000 5.000
Julián Giraldo Efectivo $ 5’000.000
1.000 5.000
Deisy Romero Especie $ 5’000.000
1.000 5.000
Viviana Castiblanco
Especie $ 5’000.000
1.000 5.000
Angie Ortega Efectivo $ 5’000.000
1.000 5.000
CAPITAL
TOTAL APORTES $ 70’000.000 100 %
ORGANIZACIÓN DE LA ACTIVIDAD ECONOMICA
COMO EMPRESA
ORGANIGRAMA
ASAMBLEA GENERAL DE SOCIOS
Gerencia Departamento de Contabilidad
Yuri Rozo
Departamento de Recursos Humanos
Deisy Romero
Departamento de Cobranzas
Julián Giraldo
Departamento de Ventas
Cristina Torres
Departamento de Inventarios
Viviana Castiblanco
Departamento de Crédito
Natalia Gutiérrez
Departamento deProducción
Angie Ortega
INFRAESTRUCTURAACTIVIDAD COMERCIAL
Sección de Contabilidad
Sección de Inventarios
Sección de Cobranzas
Sección de Recursos Humanos
Sección de Almacenamiento
Sección de Ventas
Sección de Crédito
FILOSOFÍA INSTITUCIONAL
HISTORIACULTURAL SHOP LTDA, fue creada el 22 de febrero del 2011, por Julián Andrés Giraldo Serna, Natalia Gutiérrez Carvajal, Yuri Natalia Rozo Díaz, Ana Cristina Torres Niño, Deisy Viviana Romero Casallas y Viviana Katherine Castiblanco Castiblanco. CULTURAL SHOP LTDA nace de la idea de promover el respeto, tolerancia, entre las diversas ideologías que hoy en día abundan en la ciudad de Bogotá, promoviendo un establecimiento en donde se encontrará diversos accesorios que los identifican con cada una de ellas.
A lo largo de los años se ha venido observando en la sociedad una serie de ideologías urbanas las cuáles manejan diferente pensamientos (política, social, económica y filosóficos), teniendo simbologías, estética y vestimenta.
Por esto CULTURAL SHOP LTDA busca fomentar el respeto y la tolerancia entre los jóvenes seguidores y creyentes de las diversas ideologías, las cuáles han ido abarcando una gran parte de nuestra sociedad de modo que día a día va creciendo la población en sus diversas creencias.
Al ir creciendo estas mismas, se han ido desarrollando problemas de intolerancia entre ellos y por ello nuestra empresa busca un establecimiento en el cuál podamos ayudar e inculcar valores para una buena relación entre ellos; también garantizar una sociedad tranquila y tolerante entre jóvenes.
Ya para el 23 de Agosto del presente año CULTURAL SHOP se cambia a un Sociedad en Comandita por Acciones teniendo el mismo objeto social y con un nuevo socio Angie Katherine Ortega Peña.
MISIÓN
“«Cultural Shop» reúne características sociales para fomentar el respeto entre ideologías y pensamientos éticos que encontramos hoy en día, demostrando y resaltando el valor filosófico de cada una de estas en la sociedad.”
VISIÓN
“«Cultural Shop» es una empresa de carácter privado que pretende dar a conocer las diferentes ideologías para que no haya discriminación e irrespeto entre ellas a nivel socio-económico y cultural en Bogotá.”
Ser una empresa cuya razón social sea dar a conocer las diferentes
ideologías, mediante un establecimiento que
comercialice los diversos vestuarios, teniendo en
cuenta sus pensamientos políticos, sociales y
culturales.
OBJETIVO
RESPONSABILIDAD
EXCELENCIA
RESPETO
LEALTAD
VALORES CORPORATIVOS
DIAGNÓSTICO
ebilidadAl existir tantas ideologías, se es
complicado manejarlas, entenderlas, enseñarlas y ser neutral ante ellas.
D
portunidadEn este país y el medio en que nos encontramos (la universidad) hay una gran variedad de jóvenes que muestran una serie de actitudes referentes a lo que son las ideologías; por eso tenemos la oportunidad de triunfar en este campo ya que es algo innovador que será de mucha ayuda a los jóvenes y porque no a las personas mayores que desean informarse y saber más sobre el tema.
O
Se eligió este tema puesto que al ser adolescentes tenemos la facilidad de entender y comprender a otros jóvenes, es decir, sabemos lo que nos gusta, que nos disgusta; además conoceremos y tendremos un amplio conocimiento en las diferentes ideologías (música, vestuario, filosofía) que abarcan hoy en día a los jóvenes.
El continuo cambio, la generación de nuevas modas, la diversificación de ideas
hacen que el mundo se mueva, y todas estas tendencias se reformen.
menazaA
Fortaleza
ESTABLECIMIENTO DE COMERCIO
INVENTARIO DE BIENES
Tan
gib
les
• Muebles y Enseres• Equipo de Oficina• Dinero
Inta
ng
ible
s
• Inversiones de productos o procedimientos
• Gastos de organización
FORMULARIO ADICIONAL DE REGISTROS CON OTRAS ENTIDADES
FORMULARIO ANTE LA DIAN
FORMULARIO BOMBEROS
FORMULARIO INSCRIPCIÓN LIBROS CONTABLES
FORMULARIO USO DEL SUELO
FORMULARIO PUBLICIDAD
FORMULARIO DE REVISIÓN TÉCNICA
FORMULARIO APERTURA DE ESTABLECIMIENTO
FORMULARIO DE SANIDAD
PUBLICIDAD
CORREO