Презентация на тему проекта по:Организации отделения площадки
«Точка кипения»
Предлагаю создать отделение площадки «Агентства стратегических инициатив» «Точка кипения» в г. Санкт-Петербург
2
Цель проекта
Создать рабочую площадку для участников c Северо-Западного региона РФ
3
Ожидаемый эффект:
Увеличение количества реализованных проектов за счет организации мероприятия Петербургским отделением, с участием в Московских проектах, в режиме on-line.
4
Предпосылки создания отделения
Историческая родина научных открытий, изобретений и зарождения прогрессивных идей
Развитая сеть высших учебных заведений
Работающая инфраструктура научных предприятий
Развитая телекоммуникационная сеть Большое количество специалистов
высшей категории Большое количество членов
«Агентства стратегических инициатив» проживающих в г. Санкт-Петербург
Бизнес модель проекта9 шагов к осознанию необходимости
создания отделения
1
2
3
4
56
7
8
9
5
ШАГ 1 Ученые Инженера Студенты Члены «АСИ»
Лидеры проектов Рабочие команды по региональным
проектам и участники виртуальных команд по глобальным проектам
Общественные деятели Политические команды
Малый бизнес Средней бизнес Крупный бизнес
6
ШАГ 2
7
Рабочая площадка с возможностью реализации проектов в режиме on-line c Московским отделением и региональными центрами
Площадка для участников территориально проживающих в г. Санкт-Петербурге
Проведение систематических мастер классов от экспертов-резидентов г.Санкт-Петербурга
Реализация собственных инициатив и проектов
Участие партнеров в проектах Московской площадки
Привлечение экспертов из г.Санкт-Петербург к работе на Московской площадке в режиме on-line
ШАГ 3
8
- Создание открытой площадки на базе бизнес-центра, учебного заведения, культурного центра или на территории партнера
- Построение телекоммуникационной сети для организации работ в режиме on-line
- Создание публичных страниц в социальных сетях и систематическое оповещение в них
- Создание виртуальных площадок и команд для совместной работы (по типу решения бизнес кейсов «business battle»
- Регистрация лидеров целевых групп для систематической рассылки рекламирования мероприятий
- Приглашение членов, партнеров и заинтересованных лиц для организации мероприятий
ШАГ 4
9
Мы будем выстраивать дружеские отношения с каждой группой людей
Личные отношения будем поддерживать с членами АСИ Петербург
Создадим положительную атмосферу для нетворкинга
Автоматизированные – всем участникам площадки будут приходить новости и приглашения
Чувствительные отношения создадим для социальных сетей – освещая нашу плодотворную деятельность
Крепкие отношения мы будем выстраивать со всеми нашими коллегами
ШАГ 5
10
Разовые поступления с: Образовательных программ Мастер-классов «звезд» Рекламы Аренда
Регулярные поступления с: Бюджета «АСИ» Образовательных программ Рекламы Аренды
ШАГ 6
11
Члены Агентства стратегических инициатив г. Санкт-Петербург и их партнеры
Необходимые активы – административный вес «АСИ»
ШАГ 7
12
Создать официально филиал площадки «точка кипения»
Назначить Руководителя филиала
Согласовать программу развития
Организовать работу филиала Контролировать
промежуточные и конечные результаты выполнения программы
Корректировать деятельность по результатам
Решающее значение имеет – Руководитель филиала
ШАГ 8
13
Лидеры политических движений
Лидеры общественных союзов и движений
Лидеры научных кругов Лидеры студенческих
движений Представители бизнеса Представители инициатив
Ключевые партнеры – члены «АСИ» Санкт-Петербург
ШАГ 9
14
Аренда площадки/офиса Зарплата
административному аппарату
Затраты на построение телекоммуникационной инфраструктуры
Затраты на ежемесячные абонентские платежи
Сотни реализованных проектов
Десятки перспективных инициатив
Десятки новых членов клубов и АСИ
Увеличения рейтинга инвестиционной привлекательности региона
Миллионы рублей сэкономленных командировочных расходов
По результатам реализации проекта • Агентство стратегических инициатив • г. Санкт-Петербург • Российская Федерация
Могут получить следующие результаты:
15
- -
Если не очевидно, что это «ДА», то очевидно что это «нет»
16
Резюме лидера проекта
Прутов Александр Вячеславович
Образование:- Инженер СибГУТИ УрТИСИ - МВА ИБДА РАНХиГС (заканчиваю)Опыт работы:- Подтвержденный опыт по управлению
техническими проектами.- Подтвержденный опыт развития проектов
Регионального общественного движения.О себе:- Лидер, генератор идей, предприимчив, за
здоровый образ жизни, сильная внутренняя мотивация к развитию и росту.
17