Wij maken interne communicatie #prikkelend #verrassend #simpel
Wij maken interne communicatie#prikkelend #verrassend #simpel
Interne communicatie is niet ‘even‘ een emotieloze mededeling van bovenaf richting het personeel. Het moet mensen in beweging brengen, motiveren of bewuster maken. Of het nou gaat om een structurele bedrijfsverandering, een nieuwe visie of een compleet andere koers, contact maken is uiteindelijk waar het allemaal om draait.
Voor het bedenken en uitvoeren van interne communicatie projecten maken wij, indien nodig, gebruik van onze zeer brede externe netwerk van specialisten. Als aanvulling op onze ruime werkervaring van meer dan 20 jaar.
2
VAN INFORMEREN NAAR MOTIVEREN
| 20/07/2017
- Brochures & Jaarverslagen- Corporate communicatie- Eindejaarspakketten- Eventcommunicatie- Huisstijl & Logo design- Interne motivatiecampagnes- Newsletters / Personeelsmagazines- Uitnodigingen- Web design
3
DIT IS WAT WE DOEN
| 20/07/2017
- Creativiteit en out-of-the-box denken- Persoonlijk contact bij elk project- Ontwikkelen, regelen en begeleiden- Snel schakelen, korte lijnen- Hands on mentaliteit- Breed netwerk van specialisten
4
DIT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN
| 20/07/2017
PRIKKELENDMet een andere benadering van interne communicatie probeert Werk in Uitvoering mensen te raken. Geen één op één doorvertaling van een pragmatische briefing, maar door te prikkelen, te motiveren en te inspireren. En, het liefst alledrietegelijk, want alleen dan komt de boodschap of een belofte goed binnen en ontstaat er een band met de doelgroep.
5 | 20/07/2017
VERRASSENDKeer op keer verrassen we onze klanten én ons zelf door zoveel mogelijk de grenzen te verleggen en altijd net iets verder te kijken. Geen standaard oplossingen maar sterke, onderscheidende communicatieconcepten zorgen ervoor dat interne communicatie inspireert en fris & fruitig blijft.
6 | 20/07/2017
SIMPELOf het nou gaat om het aanpakken van een intern communicatievraagstuk of de manier van samenwerken, Werk in Uitvoering houdt het graag simpel. Dat betekent snel schakelen door de lijnen kort en informeel te houden. Maar, ook de moeilijkste opdrachten proberen we altijd zo eenvoudig mogelijk te houden. Door de essentie van een klus te ontdekken en daaromheen een passende oplossing te bedenken, kunnen we ook simpel en doeltreffend communiceren.
7 | 20/07/2017
VAN PRIKKELEND TOT VERRASSEND12 CASES
8 | 20/07/2017| VERRASSEND
9 | 20/07/2017
Het 40-jarig bestaan van Holland Casino was een mooi moment om in het eenenveertigste jaar terug te kijken én
tegelijkertijd feest te vieren. Omdat elke Holland Casino vestiging zijn eigen herinneringen van personeelsfeesten,
pub quizzen, familiedagen en andere intitiatieven heeft, was een online 'herinneringsboek' een efficiënte responsive
oplossing voor smartphone, tablet en pc: binnen het platform heeft iedere vestiging zijn eigen hoofdstuk en
kunnen ze natuurlijk bij elkaars feestjes kijken. Altijd leuk om te zien wat je collega's allemaal hebben gedaan.
FOTOWEBSITE | HOLLAND CASINOWebsite
40 jaar Holland Casino voor iedereen een feestje
| prikkelend
10 11/07/2017| VERRASSEND FOTOWEBSITE | HOLLAND CASINOWebsite
11
Om de samenwerking tussen de Benelux landen, België, Luxemburg en Nederland te verbeteren hebben we hulp ingeroepen. En wel van het personeel zelf. Want, of je nu
Nederlander, Belg of Luxemburger bent… in basis verschillen we niet zoveel van elkaar. We zijn CWT-ers en
willen meer samenwerken om in Benelux verband nóg beter te worden. Eén verzoek was er wel: ik lees de artikelen
graag in mijn eigen taal. Dus werd het een 3-talig magazine.
PERSONEELSMAGAZINE | CARLSON WAGONLIT TRAVELPersoneelsmagazine
Personeelsmagazine met karakter
| 20/07/2017| VERRASSEND
PERSONEELSMAGAZINE | CARLSON WAGONLIT TRAVELPersoneelsmagazine
13
Met het thema ‘Ga je mee?’ als leidraad wordt er een programma ontwikkelt om UWV-ers te informeren over de
noodzaak van vernieuwing en de vaak ingrijpende veranderingen die dit soort processen met zich meebrengt.
In de brochure met dezelfde titel geven managers en medewerkers hun persoonlijke visie op de competenties
en de UWV Kernwaarden. Alle activiteiten en middelen worden ingezet om de optimale condities te genereren die deze veranderingsprocessen snel en adequaat te kunnen
realiseren. Resultaat bereik je met elkaar. Ga je mee?
MOTIVATIECAMPAGNE | UWVBrochure
Posters
Placemat
Presentatiematerialen
Resultaat bereik je met elkaar. Ga je mee?
| 20/07/2017| PRIKKELEND
MOTIVATIECAMPAGNE | UWVBrochure
Posters
Placemat
Presentatiematerialen
15
Werk in Uitvoering bedacht een Thematisch eindejaarsgeschenk op het thema ‘Zintuigen’. Met je
zintuigen maak je immers contact. En goed contact tussen SNT en de klant is de ruggengraat van de SNT
dienstverlening. Het pakket bevat de ‘Make contact agenda’ en per zintuig een zintuiglijke gift.
Werk in Uitvoering reisde af naar het Verre Oosten om ervoor te zorgen dat de productie op rolletje verliep. Van
modelgoedkeuring tot en met levering van de geschenken in Nederland en de buitenlandse SNT vestigingen.
EINDEJAARSGESCHENK | SNTAgenda
Premiums
Verpakking
Werk in Uitvoering reisde af naar het Verre Oosten
| 20/07/2017| PRIKKELEND
EINDEJAARSGESCHENK | SNTAgenda
Premiums
Verpakking
17
Een koffer vol stimulerende trainingsmaterialen, onderdeel van een grote landelijke interne motivatiecampagne bij alle
Holland Casino vestigingen. De materialen worden gebruikt om in korte sessies kleine groepen medewerkers te trainen
op het thema ‘Gastvrijheid’.
We ontwikkelden naast de fysieke koffer ook de ‘Digitale Toolbox’, de websiteversie met daarop alle
trainingsmaterialen in digitale vorm. En voor de introductie van de Toolbox bedenken we de Viral ‘Binnenvallen’. Een video
over de laatste spannende uren voorafgaand aan het afleveren van de eerste Toolbox.
TOOLBOX | HOLLAND CASINOTrainingsmaterialen
Introductie video
Een koffer vol inspirerende trainingsmaterialen
| 20/07/2017| VERRASSEND
TOOLBOX | HOLLAND CASINOTrainingsmaterialen
Introductie video
19
We hebben Holland Casino meegeholpen om de personeelswerving eens goed op de rails te zetten. Voor
een nieuwe vestiging in Amsterdam waren nog diverse functies in te vullen. En, hoe kun je dat de Amsterdammers
het beste laten zien? Natuurlijk met een rondrijdende reclamezuil. Werk in Uitvoering ontwikkelde hiervoor een
stijlvol en in het oog springend tramdesign én ondersteunende middelen in horecagelegenheden, zoals
toiletposters en een freecard display.
PERSONEELSWERVINGSCAMPAGNE | HOLLAND CASINOToiletposters
Freecards
Displays
Trambestickering
Wervingscampagneop groot formaat
| 20/07/2017| VERRASSEND
PERSONEELSWERVINGSCAMPAGNE | HOLLAND CASINOToiletposters
Freecards
Displays
Trambestickering
21
KPMG hecht er belang aan dat haar werknemers hun blik niet alleen naar binnen richten maar vanuit maatschappelijk
perspectief ook interesse hebben in wat er buiten de muren van het bedrijf gebeurt. Samen met vrijwilligersorganisatie
‘Work Mate’ organiseren ze acties voor het KPMG personeel die daar met veel plezier aan meedoen. Via de interne
postercampagne laten we medewerkers een goed idee omarmen. Workmate gevonden!
MOTIVATIECAMPAGNE | KPMGPosters
Deurhangers
Inschrijfmaterialen
Workmate gevonden!
| 20/07/2017| PRIKKELEND
MOTIVATIECAMPAGNE | KPMGPosters
Deurhangers
Inschrijfmaterialen
23
13 Holland Casino chef-koks leven zich uit en geven hun culinaire geheimen prijs. Zij krijgen carte blanche! Deze
sterke persoonlijkheden laten zich vastleggen door fotograaf Rahi Rezvani. Via persoonlijke quotes vertellen zij wat er komt kijken bij het maken van het perfecte diner. Het
personeel krijgt het kookboek in een mooie verpakking uitgereikt als eindejaarsgeschenk. Bon appetit!
EINDEJAARSGESCHENK | HOLLAND CASINOKookboek
Luxe verpakking
13 chef-koks over hun vak en de liefde voor het koken
| 20/07/2017| PRIKKELEND
EINDEJAARSGESCHENK | HOLLAND CASINOKookboek
Luxe verpakking
25
Nike nodigt haar Benelux retailers uit voor een spannend weekendje Nike Park in Amsterdam of Brussel. In het hotel
aangekomen ontvangen de retailers een pakket met daarin o.a. een fancy camera om samen als ‘Agents’ in opdracht
van Brilliant Football verdachte zaken rond de gestolen innovatieve Nike bal vast te leggen. Onze retailers nemen
hun rol als ‘Agents’ best serieus. Een week na dit geslaagde event ontvangen ze thuis als verrassing een
herinneringsboek met daarin de beste door henzelf gemaakte foto’s. Mission complete!
RETAILAKTIE | NIKEReistools
Welkomstpakket
T-shirt
Herinneringsboek
Mission complete!
| 20/07/2017| VERRASSEND
RETAILAKTIE | NIKEReistools
Welkomstpakket
T-shirt
Herinneringsboek
27
Om het financiële jaarverslag onder het RKZ personeel meer draagvlak te geven wordt er naast het financiële jaarverslag
ook een digitaal magazine ontwikkeld met als doelstelling om de medewerkers te betrekken bij de reorganisatie.
In het magazine laten we vooral het personeel en de patiënt aan het woord. Met als doel om samen een visie te
ontwikkelen richting een gezonde toekomst voor het RKZ. En niet onbelangrijk, met een mooie onderbouwing achter de
financiële cijfers.
JAARVERSLAG | RODE KRUIS ZIEKENHUISJaarrekening
Jaarverslag
Een jaarverslag hoeft niet saai te zijn
| 20/07/2017| VERRASSEND
JAARVERSLAG | RODE KRUIS ZIEKENHUISJaarrekening
Jaarverslag
29
Carlson Wagonlit Travel, één van de grootste zakenreizenadviseurs ter wereld trakteert haar
medewerkers in het kader van interne motivatie op ‘5% korting op vakantiereizen’. Werk in Uitvoering bedenkt het concept ‘Rondje van de zaak’. Het rondje wordt de
kapstok waaraan we het vakantieplezier met korting met gemak aan op kunnen hangen.
Rondje van de zaakMOTIVATIECAMPAGNE | CARLSON WAGONLIT TRAVEL
Posters
| 20/07/2017| VERRASSEND
MOTIVATIECAMPAGNE | CARLSON WAGONLIT TRAVELPosters
31
Met de open bedrijfscultuur en de kernwaarden van Carlson Wagonlit Travel in het achterhoofd was het een
logische stap om ook de arbeidsvoorwaarden door te vertalen naar een toegankelijke vorm. Waar de
medewerkers centraal staan en aan het woord komen. De brochure met de in eerste instantie 'droge' informatie van arbeidsvoorwaarden, laat door de menselijke benadering
zien wat de organisatie van CWT zo bijzonder maakt.
ARBEIDSVOORWAARDENMAGAZINE | CARLSON WAGONLIT TRAVELMagazine
Hoe je arbeidsvoorwaarden een eigen gezicht kunt geven
| 20/07/2017| VERRASSEND
ARBEIDSVOORWAARDENMAGAZINE | CARLSON WAGONLIT TRAVELMagazine
Interne communicatie moet mensen in beweging brengen. Daarom verlegt Werk in Uitvoering de grenzen van puur informeren naar inspireren en motiveren.Adres:WeWork MetropoolWeesperstraat 611018 VN Amsterdam
Contact:Henk [email protected] 43 59 66 75