zsplochow.pl · Web viewW pracy szkoły uwzględnia się higienę pracy ucznia. W pracy szkoły uwzględniono m.in. zapisy Konwencji o Prawach Dziecka . W szkole działa biblioteka,

Zespół Szkół Ponadpodstawowych im. Marii Sadzewiczowej w Łochowie

Plan pracy na rok szkolny 2020/2021

Zatwierdzony do realizacji przez Radę Pedagogicznąw dniu 29 września 2020 r.

SPIS TREŚCI

Wykaz dokumentów wykorzystanych przy opracowaniu programu rozwoju

I. Organizacja pracy szkoły

Organizacja roku szkolnego 2020/2021

Harmonogram prac związanych z rozpoczęciem roku szkolnego 2020/2021

Harmonogram czynności związanych z egzaminem maturalnym 2020/2021

Terminy wywiadówek i indywidualnych spotkań z rodzicami

Terminy rad pedagogicznych

Kadra pedagogiczna

Opieka nad salami i dodatkowe czynności

II. Warunki działalności szkoły

Klimat i baza szkoły

Planowane działania w zakresie modernizacji bazy szkoły

III. Zarządzanie strategiczne

IV. Kształcenie

Plan pracy szkoły na rok szkolny 2020/2021 opracowany został na podstawie:

1. Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej.

V. Ewaluacja wewnętrzna

Struktura ewaluacji wewnętrznej

Cele diagnozowania, kryteria sukcesu, narzędzia i metody kontroli

Harmonogram ewaluacji wiedzy i umiejętności z wybranych przedmiotów

Badanie stopnia spełnienia wymagania „Uczniowie nabierają wiadomości i umiejętności określone w podstawie programowej"

VI. Wewnątrzszkolny System Doskonalenia Nauczycieli

Cele WSDN, kryteria sukcesu, narzędzia i metody kontroli

Struktura WSDN

Terminarz i tematyka szkoleniowych rad pedagogicznych

Zespoły przedmiotowe i zadaniowe

VII. Promocja szkoły

VIII. Wykaz załączników do planu pracy szkoły

2. Konwencji o Prawach Dziecka z dnia 20 listopada 1989 r.3. Powszechnej Deklaracji Praw Człowieka z 10 grudnia 1948 r.4. Ustawy o systemie oświaty z dnia 7 września 1991 r.5. Ustawy- Prawo oświatowe z dnia 14 grudnia 2016 r. .6. Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 7 lutego 2012 r. w sprawie ramowych planów nauczania w szkołach

publicznych (Dz. U. z 2012r. nr 204 ze zmianami).7. Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 27 sierpnia 2012 roku w sprawie podstawy programowej wychowania przedszkolnego oraz

kształcenia ogólnego w poszczególnych typach szkół (Dz. U z 2012 r., poz. 976 ze zmianami)8. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z 30 stycznia 2018 r. w sprawie podstawy programowej kształcenia ogólnego dla liceum

ogólnokształcącego, technikum oraz branżowej szkoły II stopnia(Dz. U z 2018r. poz. 467 ze zmianami)9. Arkusza organizacji szkoły na rok szkolny 2020/2021.10.Karty Nauczyciela.11.Statutu Szkoły.12.Kierunków realizacji polityki oświatowej państwa.13.Wniosków z zebrań Rad Pedagogicznych odbytych w roku szkolnym 2019/2020.14.Wniosków i uwag uczniów, nauczycieli i rodziców.

I

Organizacja pracy szkoły

ORGANIZACJA ROKU SZKOLNEGO 2020/2021

1. Inauguracja roku szkolnego 1 września 2020

2. I semestr od 1 września 2020 do 15 stycznia 2021

3. II semestr od 18 stycznia 2021 do 25 czerwca 2021

4. Zimowa przerwa świąteczna 23 - 31 grudnia 2020

5. Egzamin praktyczny – Logistyk AU.32-IV Styczeń/luty 2021

6 Egzamin zawodowy pisemny Styczeń/luty 2021

7. Egzamin praktyczny – Teleinformatyk EE.11-IV Styczeń/luty 2021

8. Ferie zimowe 18 - 31 stycznia 2021

9. Wiosenna przerwa świąteczna 1 - 6 kwietnia 2021

10. Zakończenie zajęć w klasach maturalnych 30 kwietnia 2021

11. Egzamin maturalny - sesja wiosenna. 4-20 maja 2021 - według terminarza ogłoszonego przez Dyrektora CKE

12. Pożegnanie klas maturalnych 30 kwietnia 2021 (piątek)

13. Egzamin maturalny - termin dodatkowy 1 -16 czerwca 2021 - według terminarza ogłoszonego przez Dyrektora CKE

14. Zakończenie rocznych zajęć dydaktyczno- wychowawczych 25 czerwca 2021

15. Ferie letnie od 26 czerwca 2020 do 31 sierpnia 2021

16. Egzaminy poprawkowe 23 - 24 sierpnia 2021

17. Egzamin maturalny - sesja poprawkowa. 23 -24 sierpnia - według terminarza ogłoszonego przez Dyrektora CKE

18. Posiedzenia Szkolnej Komisji Rekrutacyjno - Kwalifikacyjnej wg odrębnego harmonogramu

19. Dodatkowe dni wolne od zajęć dydaktycznych. 2, 12,13 listopada 2020, 4,5,6,7maja , 4 czerwca 2021.

HARMONOGRAM PRAC ZWIĄZANYCH Z ROZPOCZĘCIEM ROKU SZKOLNEGO 2020/2021

Lp. DATA GODZINA PRZEDSIĘWZIĘCIA ODPOWIEDZIALNY UWAGI

1 do 11.09. 2020 1410Wypełnienie dzienników na rok szkolny 2020 /2021 Wychowawcy,

2 do 30.09. 2020 1410Złożenie deklaracji uczniów o rezygnacji z zajęć z

wychowania do życia w rodzinie, religii, zwolnień z w-f (klasy I. II, III, IV)

Wychowawcy

Pełnoletni uczniowie rodzice.Rodzice

3 do 30.09. 2020 1410 Uzupełnienie deklaracji uczniów klas I o uczęszczaniu na religię Wychowawcy Rodzice

4 do 15.09. 2020 1410 Zapoznanie uczniów z wymaganiami edukacyjnymi z poszczególnych przedmiotów

Nauczycieleprzedmiotów

5 do 17.09. 2020 1410 Zapoznanie uczniów klas I i przypomnienie uczniom klas starszych Statutu Szkoły Wychowawcy

Wpis do dziennika,

oświadczeniauczniów

6 do 30.09. 2020 1430

Złożenie rozkładów materiału z przedmiotów i zajęć z wychowawcą oraz harmonogramu konsultacji

Podanie rodzaju i terminu zajęć popołudniowych dla uczniów

NauczycieleW formie papierowej lub elektronicznej w

dzienniku

7 do 25 .09.2020 I430 Ubezpieczenie młodzieży Wychowawcy

8 do 24.09. 2020 1400 Opracowanie i złożenie planów pracy zespołów przedmiotowych

Przewodniczącyzespołów

Osobny punkt dotyczący

współpracy międzyprzedmiotowe

9 do 24.09.2020 I430

Zapoznanie uczniów i rodziców klas pierwszych z zasadami egzaminu maturalnego. Przypomnienie uczniom

i rodzicom klas drugich i maturalnych zasad egzaminu maturalnego. Zapoznanie rodziców uczniów klas

pierwszych z dziennikiem elektronicznym.

Wychowawcy inauczycieleprzedmiotów

Wpis do dziennika, podpisy uczniów i

rodziców /listy/

10 do 30.10. 2020 Wypełnienie harmonogramu wycieczek przedmiotowych, krajoznawczych i innych Wychowawcy

11 do 22.10. 2020 I430 Składka na Radę Rodziców - 1 rata Wychowawcy

HARMONOGRAM CZYNNOŚCI ZWIĄZANYCH Z EGZAMINEM MATURALNYM 2020/2021

1. Przypomnienie zasad egzaminu maturalnego uczniom i rodzicom. do 25 września 2020

2. Złożenie deklaracji dotyczących wyboru przedmiotów maturalnych ( przedmioty obowiązkowe, dodatkowe, środowisko komputerowe).

do 30 września 2020

4. Ostateczny termin dokonywania zmian w deklaracjach. do 8 lutego 2021

5. Powołanie przedmiotowych zespołów egzaminacyjnych. do 8 marca 2021

6. Ogłoszenie harmonogramu części ustnej egzaminu maturalnego. do 8 marca 2021

7. Powołanie zespołów nadzorujących przebieg egzaminu maturalnego. do 7 kwietnia 2021

8. Wystawienie ocen końcowych. 23 kwietnia 2021

9. Zakończenie zajęć w klasach maturalnych. 30 kwietnia 2021

10. Rada klasyfikacyjna klas maturalnych. 21 kwietnia 2021 (środa)

11. Wpis do arkuszy ocen. do 7 maja 2021

12. Oddanie protokołów indywidualnych na ustny egzaminu maturalny. do 30 kwietnia 2021

13. Egzamin maturalny - sesja wiosenna. 4 - 20 maja 2021

14. Egzamin maturalny - termin dodatkowy. 1-16 czerwca 2021

15. Egzamin maturalny - sesja poprawkowa. 23-24 sierpnia 2021

16. Rozdanie świadectw dojrzałości. 5 lipca 2021 r. - według ogłoszonego porządku czasowego

17. Rozdanie świadectw dojrzałości po sesji poprawkowej. 10 września 2021 r.

TERMINY WYWIADÓWEK W ROKU SZKOLNYM 2020/2021

1. 7-10 września 2020,2. 16-19 listopada 2020,3. 1-5 luty 2021,4. 15-16 kwietnia 2021,

Indywidualne spotkania nauczycieli z rodzicami w roku szkolnym 2020/2021

1. 12-16 kwietnia 2021 - (wtorek)

TERMINY ZEBRAŃ RAD PEDAGOGICZNYCH W ROKU SZKOLNYM 2020/2021

1. - plenarna - 14 września 2020 (poniedziałek)2 - plenarna - 29 września 2020 (wtorek)3. - szkoleniowa; podsumowanie wyników maturalnych - 27 października 2020 (wtorek)4. - klasyfikacyjna - 15 stycznia 2021 (piątek)5. - podsumowująca I okres - 09 lutego 2021 (wtorek)6. - szkoleniowa - 16 marca 2021 (wtorek)7. - klasyfikacyjna klas maturalnych - 21 kwietnia 2021 (środa)8. - klasyfikacyjna - 22 czerwca 2021 (wtorek)9. - plenarna - 29 czerwca 2021 (wtorek)10. - organizacyjna - 25 sierpnia 2021 (środa)

Kadra pedagogiczna

Agnieszka Ludwin - dyrektor szkoły Dominika Martoń-Jaroszewska - wicedyrektor

Lp. Nauczany przedmiot Imię i nazwisko nauczyciela1. Język polski mgr Boguszewska Anna 2. mgr Kinga Gawrych 3. mgr Małgorzata Kowalewska4. mgr Andrzej Nowotka5. mgr Małgorzata Szeja (biblioteka)6. Język angielski mgr Dina Jakimczuk7. mgr Danuta Pierzchalska8. Karolina Postek9. mgr Zhanna Górska

10. mgr Anna Madalińska11. mgr Anna Iwona Boguszewska12. mgr Jolanta Zielińska13. mgr Paweł Styś14. mgr Tomasz Deskiewicz15. mgr Izabela Balcerak16. mgr Sidorowicz-Grędzińska Zofia17. Język niemiecki mgr Marta Wierzchołowska18. mgr Anna Mastalerek19. mgr Zuzanna Kępka20. Biologia mgr Magdalena Cyrych

21. mgr Krystyna Dołowy22. mgr Hanna Pogorzelska23. Chemia mgr Ewa Sulowska24. mgr Małgorzata Oleksińska25. mgr Izabela Kotulska26. Fizyka mgr Krzysztof Nabiałek27. Matematyka mgr Beata Ziembowska28. mgr Anna Leśniewska29. mgr Izabela Kiełek30. mgr Renata Nowotka31. mgr Andrzej Jaroszewski32. mgr Jaczewska Renata33. mgr Monika Kalinowska34. Geografia mgr Paweł Kruszewski35. Mgr Joanna Ryszawa36. Historia i WOS mgr Michał Kołodziejek44. Wychowanie fizyczne mgr Anna Pękul46. mgr Robert Bala47. mgr Krystyna Zielińska48. Mgr Paweł Wróbel49. Bibliotekarze mgr Anna Szcześnik (przyroda)51. Przyroda mgr Anna Szcześnik52. Podstawy logistyki/gospodarka mgr Marzena Ogonowska 53. mgr Ewa Mizerska-Błasiak,54. mgr Joanna Czembrowska55. dr Wojciech Błasiak56. Elektrotechnika praktyczna Sylwester Pękul57. mgr Piotr Gerej

58. Edukacja dla bezpieczeństwa mgr Marzena Wyzińska59. Religia mgr Renata Suchta (wychowanie do życia w rodzinie)60. ks. Przemysław Łoza61. ks. Janusz Bolewski62. ks. Michał Siudniak63. Podstawy przedsiębiorczości mgr Renata Miszczuk

Przydział opiekunów sal lekcyjnych :

16 – Anna Boguszewską18 – Ewa Mizerska – Błasiak19 – Michał Koładziejek20 – Marzena Ogonowska

M1 – Dina JakimczukK1 – Renata NowotkaK2 – Robert Bala30 – Krystyna Zielińska31 – Anna Mastalerek32 – Jolanta Zielińska33 – Małgorzata Kowalewska34 – Joanna Ryszawa35 – Andrzej Jaroszewski36 – Izabela Kiełek37 – Marta Wierzchołowska38 – Andrzej Nowotka43 – Piotr Gierej44 – Marek Kowalski45 – Sylwester Pękul46 – Magdalena Cyrych48 – Danuta Pierzchalska51 – Krzysztof Nabiałek

Przydział wychowawstw w roku szkolnym 2020/2021

1a – p. Anna Pękul 1b – p. Wojciech Laskowski 1c – p. Anna Boguszewska

1TL – p. Paweł Kruszewski 1TT – p. Sylwester Pękul

2a – p. Izabela Kiełek 2b – p. Monika Słowik2c – p. Marta Wierzchołowska2d – p. Anna Mastalerek 2e – p. Danuta Pierzchalska 2f – p. Dina Jakimczuk

2TL – p. Paweł Wróbel 2TLT – p. Renata Nowotka 2TT – p. Robert Bala

3a – p. Krystyna Zielińska 3b – p. Joanna Ryszawa 3c – p. Andrzej Nowotka 3d – p. Michał Kołodziejek

3TL – p. Marzena Ogonowska 3TT – p. Krzysztof Nabiałek

4TLT – p. Marek Kowalski

Lp. Uroczystości/imprezy Termin realizacji Odpowiedzialni

1. Dzień Języków Obcych IX Zespół lingwistyczny

2. Dzień Papieski X Ks. Przemysław Łoza

3. Święto Niepodległości XI Małgorzata Kowalewska

4. Święto Bożego Narodzenia XII Ks. Michał Siudniak

5. Studniówka I Wychowawczy trzecich i czwartej

6. Narodowy Dzień Pamięci Żołnierzy Wyklętych III Wojciech Laskowski, Michał Kołodziejek

7. Pierwszy Dzień Wiosny III Opiekun Samorządu Uczniowskiego

8. Dzień Otwarty dla Uczniów Klas Ósmych Szkoły Podstawowych III Zespół ds. promocji szkoły

9. Rekolekcje XII i IV Zespół katechetów

11. Dzień Ziemi IV Dina Jakimczuk, Magdalena Cyrych, Marta Wierzchołowska

12. Pożegnanie maturzystów IV Marzena Ogonowska

13. Zakończenie roku szkolnego VI Wychowawcy poszczególnych klas

14. Poczet sztandarowy Joanna Ryszawa, Michał Kołodziejek

IIWarunki działalności szkoły

1. KLIMAT I BAZA SZKOŁY

1. Szkoła zapewnia uczniom poczucie bezpieczeństwa psychicznego i fizycznego.2. Baza i wyposażenie szkoły są bezpieczne dla uczniów i nauczycieli.3. Szkoła uczestniczy w programach zewnętrznych mających na celu unowocześnienie bazy szkoły.4. W pracy szkoły uwzględnia się higienę pracy ucznia.4. W pracy szkoły uwzględniono m.in. zapisy Konwencji o Prawach Dziecka .5. W szkole działa biblioteka, która jest dostępna w czasie pracy szkoły dla wszystkich uczniów i słuchaczy, nauczycieli i rodziców.

Księgozbiór zgromadzony w bibliotece jest uzupełniany w miarę możliwości finansowych.6. Klimat szkoły tworzą:

a) program wychowawczo-profilaktyczny;b) pomoc pedagogiczna i psychologiczna;c) współpraca z rodzicami;d) przestrzeganie praw i obowiązków ucznia;e) poczucie bezpieczeństwa fizycznego i psychicznego;f) nauczyciel, wychowawca w oczach ucznia;g) uczniowie, rodzice i nauczyciele;h) absolwenci.

2. PLANOWANE DZIAŁANIA W ZAKRESIE MODERNIZACJI

I WYPOSAŻENIA BAZY MATERIALNEJ SZKOŁY

1. Działania bieżące ( w miarę możliwości finansowych):

- sukcesywna wymiana ławek, krzeseł, tablic i mebli;- modernizacja pomocy dydaktycznych ;- komputeryzacja administracji szkolnej;- centralka telefoniczna.

2. Remonty ( w miarę możliwości finansowych):

- remont sal wg potrzeb- remonty bieżące

IIIZARZĄDZANIE STRATEGICZNE

Lp Zadanie Odpowiedzialny Realizator Termin Uwagi

1.

Realizacja zadań zawartych w koncepcji pracy szkoły, Planie pracy szkoły na rok szkolny 2020/2021.

dyrektorwicedyrektor nauczyciele, uczniowie, rodzice praca ciągła

Przedstawiony Radzie RodzicówPrzyjęty do realizacji przez Radę Pedagogiczną

2.Analiza realizacji zadań zawartych w planie pracy szkoły.

dyrektor dyrektorwicedyrektor

plenarne zebrania rady pedagogicznej

2 x w roku szkolnym

3.Opracowanie planu pracy szkoły na rok szkolny 2021/2022

dyrektorwicedyrektor

dyrektor, wicedyrektor, zespół do spraw ewaluacji wewnętrznej ,zespół d/s podnoszenia jakości pracy szkoły, przewodniczący zespołów, przedstawiciele Rady Rodziców i Samorządu Uczniowskiego

czerwiec - sierpień 2021

IV

KSZTAŁCENIE

ORGANIZACJA I PRZEBIEG PROCESU KSZTAŁCENIA

Lp. Sposób realizacji Odpowiedzialny Realizator Termin Uwagi

1. Kontynuacja pracy zespołów przedmiotowych: dyrektor nauczyciele praca ciągła

a) opracowanie planu pracy z uwzględnieniem egzaminu maturalnego, zmodyfikowanego PSO, współpracy międzyprzedmiotowej oraz pracy nad formułą naboru,

przewodniczący zespołów nauczyciele do 9.10 .2020

osobne punkty dotyczące współpracy międzyprzedmiotowej oraz pracy nad nową formułą naboru

b) dokonanie analizy wyników egzaminu maturalnego w kontekście ocen końcowych oraz w skali

przewodniczący zespołów nauczyciele zebrania rady

pedagogicznej

27 października, zebranie rady pedagogicznej

c) współpraca międzyprzedmiotowa przewodniczący zespołów nauczyciele praca ciągła ująć w

sprawozdaniach

d) wprowadzanie reformy strukturalno - programowej:-analiza podstawy programowej kształcenia ogólnego,- realizacja podstawy programowej w klasach pierwszych i drugich na podbudowie szkoły podstawowej.

przewodniczący zespołów przedmiotowych

nauczycieleprzedmiotów rok szkolny

2. Opracowanie rozkładów nauczania uwzględniających podstawę programową:

dyrektorwicedyrektor nauczyciele

- monitorowanie realizacji opracowanych rozkładów nauczania.



praca ciągła obserwacje, wpisy w dzienniku lekcyjnym.

3. Stosowanie zasad oceniania wewnątrzszkolnego : dyrektor nauczyciele praca ciągła

a) modyfikacja zasad oceniania wewnątrzszkolnego oraz przedmiotowych systemów oceniania,

dyrektor nauczyciele w miarę potrzeb.

b) stosowanie zasad wewnątrzszkolnego oceniania przez

dyrektorwicedyrektor nauczyciele praca ciągła

c) zapoznanie uczniów i rodziców z wymaganiami edukacyjnymi,

dyrektorwicedyrektor nauczyciele do 11 września

d) informowanie rodziców o osiągnięciach lub niepowodzeniach uczniów.


wychowawcaklasy,

pedagog szkolnypraca ciągła

wywiadówki, spotkania indywidualne, korespondencja przy pomocy dziennika elektronicznego

4. Stosowanie metod nauczania odpowiadających celom kształcenia i potrzebom uczniów:


a) stosowanie metod właściwie dobranych do potrzeb i możliwości uczniów i słuchaczy,

nauczyciele nauczyciele praca ciągła

b) monitorowanie i ewaluacja stosowanych metod nauczania,

dyrektorwicedyrektor nauczyciele praca ciągła obserwacje

c) doskonalenie nauczycieli w stosowaniu różnorodnych metod

nauczania,

nauczyciele nauczyciele przydatność indywidualnych form

doskonalenie do potrzeb szkoły

d) prezentowanie różnych metod pracy podczas obserwacji lekcji .


nauczyciele wedługterminarza

5. Działalność Wewnątrzszkolnego Systemu Doskonalenia Nauczycieli:

dyrektor nauczyciele

a) rozpoznawanie potrzeb w zakresie doskonalenia zawodowego

związanego z rozwojem szkoły,

dyrektor nauczyciele praca ciągła

b) opracowanie planu doskonalenia zawodowego nauczycieli na rok

2021

wicedyrektor wicedyrektor listopad 2020

c) opracowanie i realizacjaindywidualnych planów rozwoju

zawodowego, maturalnego

wicedyrektor nauczyciele ubiegający się o

awans zawodowy

praca ciągła w miarę potrzeb

6. Ewaluacja wewnętrzna dyrektor nauczyciele

a)analiza wyników egzaminu ósmoklasisty przewodniczący zespołów nauczyciele wrzesień 2020

nauczyciele indywidualnie, może być elementem pracy zespołuprzedmiotowego

b) przygotowanie testów pozwalających dokonać oceny przyrostu wiedzy i umiejętności uczniów,

wicedyrektor nauczycielewedług

terminarzaklasy drugie

c) przeprowadzenie badań diagnostycznych z przedmiotów maturalnych

wicedyrektor nauczyciel uczący przedmiotu

wedługterminarza

-klasy drugie - II semestr,-klasy maturalne - próbny egzamin maturalny

d) praca z uczniami na podstawie wyników badań diagnostycznych,


nauczyciele praca ciągła

w cyklu dwuletnim - zakończone będą badaniem wyników egzaminu maturalnego w kontekście wyników badań diagnostycznych wykonanych w klasie

e) badanie stopnia spełnienia wymagania „Procesy edukacyjne są zorganizowane w sposób sprzyjający uczeniu się”


wychowawcy,nauczyciele,zespół ds. ewaluacji

praca ciągła

7. Promowanie doświadczeń i osiągnięć nauczycieli: dyrektor

a) publikacje w środkach masowego przekazu, Dyrektor nauczyciele, praca ciągła

9. Zapewnienie pomocy uczniom mającym trudności w nauce: dyrektor praca ciągła

a) analiza wyników nauczania, wicedyrektor nauczycieleplenarne

zebrania rady pedagogicznej

2 x w ciągu roku szkolnego

b) rozpoznawanie przyczyn trudności edukacyjnych,


zgłoszenie do pedagoga, postępowanie wg zasad przyjętych w programie wychowawczym.

c) prowadzenie indywidualnych konsultacji i innych form pomocy


nauczyciele, pedagog szkolny,

psycholog.praca ciągła

10.Zapewnienie rozwoju szczególnych zainteresowań i uzdolnień uczniów i słuchaczy:


a) udział uczniów w olimpiadach i konkursach,


b)promowanie uczniów szczególnie dyrektor nauczyciele

uzdolnionych, utalentowanych przez: wychowawcy

- listy gratulacyjne dla rodziców; wychowawcy

- nagrody książkowe, pieniężne i rzeczowe;

- wyjazdy na zajęcia i wykłady prowadzone przez pracowników naukowych;

nauczyciele

- zapis na stronie internetowej szkoły,

- informację w prasie lokalnej; nauczyciele

Opiekun ucznia(uczniów), organizator wydarzenia przygotuje w terminie 3 dni od wydarzenia materiał do mediów i przekaże

- pochwałę Dyrektora na forum szkoły;

dyrektor

dwukrotnie w ciągu roku szkolnego (październik i luty) apele podsumowujące rok szkolny i I semestr.

- pochwałę nauczyciela przedmiotu i wychowawcy na forum klasy;

nauczyciele wpis do dziennika

- umieszczenie w rankinguuczniów najlepszych w nauce i

zachowaniu,

po I semestrzepo II semestrze

- umieszczenie w gablocie olimpijczyków. cały rok

- umieszczenie w gablocie stypendystów,

cały rok

- wypłatę stypendiów wychowawcynauczyciele

korekta regulaminu przyznawania stypendiów, pod warunkiem przydzielenia środków przez organ prowadzący.

c) promowanie wysokiej frekwencji dyrektor nauczyciele praca ciągła

element regulaminu stypendialnego, nagroda dla klasy z najwyższą frekwencją, nagroda dla ucznia z najwyższą frekwencją

11. Prowadzenie różnorodnych form edukacji pozalekcyjnej : dyrektor

a) prowadzenie kół zainteresowań , dyrektorwicedyrektor nauczyciele cały rok sprawozdania po

każdym semestrze

b) wycieczki edukacyjne, dyrektor nauczyciele cały rok

wycieczki związane z realizacją podstawy programowej z przedmiotów, uzależnienie wyjazdu na wycieczkę turystyczno - krajoznawczą od frekwencji klasy i zobowiązań wobec rady rodziców.

c) spotkania z ciekawymi ludźmi, wicedyrektor cały rok wrzesień/październik 2020 r.

d) organizowanie warsztatów edukacyjnych , obozów naukowych, rajdów turystycznych

dyrektor nauczyciele cały rokw miarę potrzeb i możliwości uczniów oraz szkoły

e) współpraca z wyższymi uczelniami;

- wyjazdy na zajęcia na wyższych uczelniach.

dyrektornauczyciele

cały rok

12. Upowszechnianie technologii informatycznej na zajęciach : wicedyrektor

nauczycieleinformatyki,nauczyciele

praca ciągła

a) działalność pracowni komputerowych ,

wicedyrektor nauczycieleinformatyki zajęcia z przedmiotów

13. Unowocześnianie bazy dydaktycznej szkoły : dyrektor w miarę możliwości

szkoły

a) zakup pomocy dydaktycznych , dyrektor udział w programach zewnętrznym

b) uzupełnianie pomocy multimedialnych i oprogramowania (sprzęt i programy),

dyrektor pozyskiwanie środków zewnętrznych

c) wzbogacanie księgozbioru, dyrektorudział w programach zewnętrznych , w miarę możliwości

b) publikacje na stronie internetowej szkoły i na facebooku

nauczyciele, sekretarz szkoły praca ciągła

c) zapis w kronice szkolnej. nauczyciele praca ciągła

d) gablota olimpijczyków,e) gablota stypendystów. praca ciągła

f) wystawy na terenie szkoły dyrektor nauczyciele praca ciągła

8.Wdrażanie uczniów do aktywności i odpowiedzialności za własny rozwój


a) mobilizowanie uczniów do udziału w olimpiadach , konkursach przedmiotowych, turniejach :


• olimpiady przedmiotowe• konkursy przedmiotowe

zewnętrzne;

przewodniczący zespołów

przedmiotowychnauczyciele praca ciągła

b) motywowanie uczniów do podnoszenia sprawności fizycznej: dyrektor

nauczycielewychowaniafizycznego

praca ciągła

• Udział w pozaszkolnych zawodach sportowych,

nauczycielewychowaniafizycznego

wg odrębnego harmonogramu

c) praca uczniów w organizacjach szkolnych : dyrektor opiekunowie praca ciągła

• Samorząd Uczniowski dyrektor Opiekun samorządu praca ciągła

d) unowocześnianie bazy sportowej dyrektor nauczyciele w. f.

konserwacja boiska, zakupy w miarę możliwości szkoły finansowych szkoły

14. Podejmowanie działań zmierzających do uzyskania informacji o losach absolwentów szkoły:


a) monitorowanie przez wychowawców klas losów absolwentów,

dyrektor wychowawcypaździernik

2020

b) prowadzenie księgi dokumentującej losy absolwentów. dyrektor sekretariat szkoły

październik2020

15. Realizacja zagadnień związanych z prawami człowieka na godzinach z wychowawcą, zajęciach z WOS-u i na innych przedmiotach

dyrektorwychowawcy,nauczyciele

wedługrozkładumateriału

V

Ewaluacja wewnętrzna

PRZEDMIOT GRUPA BADANA METODA TERMIN ODPOWIEDZIALNY UWAGI

Język polski

- wszystkie klasy pierwsze

- wszystkie klasy drugie

- analiza wyników egzaminu ósmoklasisty

- test wiedzy i umiejętności

wrzesień 2020 - luty / marzec

2021

nauczyciele indywidualnie, może być elementem pracy zespołu przedmiotowego analiza i wnioski będą przedstawione na radzie plenarnej

Język obcy

-pierwsza - język kontynuowany-druga - język kontynuowany



wrzesień 2020 - luty / marzec

2021

nauczyciele indywidualnie, może być elementem pracy zespołu przedmiotowegoanaliza i wnioski będą przedstawione na radzie

Matematyka

-wszystkie klasy pierwsze-wszystkie klasy drugie



wrzesień 2020 -luty / marzec

2021

nauczyciele indywidualnie, może być elementem pracy zespołu przedmiotowegoanaliza i wnioski będą przedstawione na radzie

Przedmioty maturalne

-klasy drugie-klasy maturalne


- próbny egzamin maturalny

II semestr- termin do ustalenia w trakcie roku szkolnego

przewodniczący zespołów

analiza i wnioski będą przedstawione na zebraniu rady pedagogicznej

Egzamin maturalny - absolwenci

- analiza ilościowa i jakościowa wyników egzaminu maturalnego z 2020 r.

27 październik 2020

nauczyciele przedmiotu

analiza i wnioski będą przedstawione na zebraniu rady pedagogicznej

HARMONOGRAM EWALUACJI WIEDZY I UMIEJĘTNOŚCIZ WYBRANYCH PRZEDMIOTÓW

BADANIE STOPNIA SPEŁNIENIA WYMAGANIA "Procesy edukacyjne są zorganizowane w sposób sprzyjający uczeniu się”

Zadania Sposób realizacji Spodziewane efekty Realizator Ewaluacja

Zachęcanie uczniów do skutecznej nauki

- nauczyciele stosują metody nauczania dostosowane do możliwości uczniów pozwalające opanować wymagania opisane w podstawie programowej

- nauczyciele zachęcają uczniów do systematycznej obecności na zajęciach,

- nauczyciele stwarzają sytuacje, które zachęcają uczniów do udziału w olimpiadach i konkursach przedmiotowych,

- nauczyciele organizują koła przedmiotowe oraz dodatkowe zajęcia pozalekcyjne mające na celu przygotowanie uczniów do aktywnego udziału w konkursach i olimpiadach, a także utrwalające wiedzę i umiejętności

- nauczyciele organizują koła przedmiotowe oraz konsultacje z przedmiotów dla uczniów mających problemy z nauką

- uczniowie opanowali wymagania opisane w podstawie programowe z uwzględnieniem osiągnięć z poprzedniego etapu edukacyjnego,

- wzrost frekwencji na zajęciach,

- uczniowie znają harmonogram i regulaminy konkursów szkolnych oraz znają ofertą konkursów zewnętrznych i olimpiad przedmiotowych,

-uczniowie chętnie uczestniczą w różnorodnych konkursach i olimpiadach,

-uczniowie otrzymują pozytywne oceny z przedmiotów, uzyskują promocję do kolejnej klasy(słuchacze na kolejny semestr) oraz zdają egzamin maturalny na poziomie porównywalnym z liceami w województwie.

- nauczyciele- uczniowie- rodzice.

- dwukrotnie w roku szkolnym dyrektor przedstawia wnioski ze sprawowanego nadzoru, nauczyciele składają dwukrotnie w ciągu roku sprawozdanie z realizacji podstawy programowej i innej działalności,

- dwukrotnie w ciągu roku przedstawiane są efekty działań podjętych dla realizacji podstawy programowej,

- dwukrotnie w ciągu roku przy pomocy metod statycznych dyrektor przedstawia informacje i wnioski dotyczące frekwencji uczniów oraz uzyskanych ocen

- uczniowie osiągają sukcesy w konkursach i olimpiadach, które gromadzi się w szkolnej księdze osiągnięć,

- wybitne osiągnięcia uczniów są dokumentowane wpisem do Złotej Księgi,

- informacje o sukcesach uczniów osiąganych w konkursach i olimpiadach są zamieszczone na stronie internetowej szkoły i w lokalnych mediach,

- uczniowie otrzymują promocję do następnej klasy; kończą szkołę,

VI

WewnątrzszkolnySystem Doskonalenia Nauczycieli

WSDN: WSDN jest ukierunkowany na rozwój szkoły, zmierza do lepszej pracy szkoły, poprawy relacji międzyludzkich i

rozwoju współpracy w radzie pedagogicznej.

Cele WSDN:* rozpoznawanie potrzeb w zakresie doskonalenia zawodowego związanych z rozwojem szkoły;* tworzenie warunków i podejmowanie działań inspirujących i wspomagających rozwój zawodowy nauczycieli;* rozwój posiadanych kwalifikacji i ich aktualizacja;* wdrażanie zmian zachodzących w systemie edukacji;* pokonywanie szkolnych i wychowawczych problemów i trudności;* poprawa komunikacji i współpracy w gronie pedagogicznym;* poprawa relacji: nauczyciele - rodzice, nauczyciele - uczniowie.

Kryteria sukcesu:* w szkole funkcjonuje plan doskonalenia nauczycieli;* funkcjonuje sprawny przepływ informacji, a prawo oświatowe jest ogólnie znane;* nauczyciele podejmują działania doskonalące, rozwijają się zawodowo;* praca zespołowa jest normą obowiązującą w szkole.

Narzędzia i metody kontroli:* rejestracja nauczycieli doskonalących się;* kontrola rozkładów materiału i wymagań edukacyjnych;* kontrola dokumentacji przebiegu nauczania;* samoocena nauczycieli;* obserwacja zajęć dydaktycznych.

STRUKTURA WSDN:

* Szkoleniowe zebrania rady pedagogicznej;* Praca w ramach zespołów przedmiotowych;* Indywidualne doskonalenie i poszerzanie kwalifikacji zawodowych;* Promowanie przez szkołę nowatorskich doświadczeń nauczycieli ( publikacje).

L.p. Tematyka Termin1. Organizowanie procesu edukacyjnego ze szczególnym uwzględnieniem indywidualnych potrzeb

uczniówXII

2. „Praca z dzieckiem z orzeczeniem do kształcenia specjalnego – podniesienie jakości edukacji włączającej”

III

3. „Zdalne nauczanie – jak zorganizować je z sensem” XI

4. „Zmiana prawa oświatowego od 1 września 2020. Szczególna organizacja pracy szkoły. Nowe zadania nauczycieli w związku z wystąpieniem COVID – 19.”

X

L.p. Tematyka/TytułForma doskonalenia

(kurs/studia podyplomowe/szkolenie)

Potrzeba szkoły Imię i nazwisko n-ciela

1. Doradztwo zawodowe Studia podyplomoweBrak specjalistów w stosunku do potrzeb

Renata Miszczuk

2.Ogólnopolski kongres dla nauczycieli matematyki

Warsztaty, konferencja Doskonalenie zawodoweRenata Nowotka

Izabela KiełekAnna Leśniewska

3.Technika i informatyka dla

nauczycieliStudia podyplomowe

Brak specjalistów w stosunku do potrzeb

Anna Szcześnik

4. Przygotowanie pedagogiczne Studia podyplomowe Uzupełnienie kwalifikacji Anastazja Grądzka

5.Przygotowanie pedagogiczne

Studia podyplomowe Uzupełnienie kwalifikacji Piotr Gerej

1. Zespół humanistyczny – przewodnicząca p. Małgorzata Szejap. Liliana Sternicka, p. Wojciech Laskowski, p. Małgorzata Kowalewska, p. Michał Kołodziejek, p. Kinga Gawrych,p. Anna Boguszewska, p Andrzej Nowotka

2. Zespół matematyczno-informatyczny- przewodnicząca p. Renata Nowotkap. Izabela Kiełek, p. Andrzej Jaroszewski, p.Monika Kalinowska, p. Sylwester Guzek, p. Renata Jaczewska,p. Anastazja Grądzka, p. Renata Miszczuk

3. Zespół przyrodniczy –przewodniczący p. Paweł Kruszewski p. Anna Szcześnik, p. Anna Leśniewska, p. Hanna Pogorzelska, p. Magdalena Cyrych, p.Krystyna Dołowy, p. Joanna Ryszawa, p. Krzysztof Nabiałek

4. Zespół lingwistyczny- przewodnicząca- p. Anna Mastalerekp. Dina Jakimczuk, p. p. Danuta Pierzchalska,p. Karolina Postek, p. Jolanta Zielińska, p. Anna Madalińska, p. Marta Wierzchołowska, p. Zuzanna Kępka, p.Zhana Górska, p. Jolanta Zielińska, p. Paweł Styś, p. Izabela Balcerak, p. Tomasz Deskiewicz

5. Zespół przedmiotów zawodowych- przewodnicząca p. sylwester Pękul,p. Marzena Ogonowska p. Marek Kowalski, p. Ewa Mizerska, p. Piotr Gerej, p. Wojciech Błasiak, p. Joanna Czembrowska

6. Zespół wychowania fizycznego i edukacji dla bezpieczeństwa- przewodniczący p. Paweł Wróbelp.Krystyna Zielińska, p. Robert Bala, p. Paweł Wróbel, p. Anna Pękul, p. Marzena Wyzińska, p. Kinga Nurkiewicz

7. Zespół pomocy psychologiczno- pedagogicznej – p. Monika Słowik,p. Agata Berbeć- Krupa, p. Marcin Miller,p. Kinga Gawrych

8. Zespół nauczycieli religii – księża i katecheci

ZESPOŁY PRZEDMIOTOWE I ZADANIOWE

1. Zespół ds. doradztwa zawodowego – przewodniczący Agata Krupa-Berbećp. Dominika Martoń-Jaroszewska, p. Marcin Miller, p. Monika Słowik, p. Renata Miszczuk

2. Zespół ds. nowelizacji statutu szkoły i regulaminu Rady Pedagogicznej – przewodnicząca – p. Joanna Ryszawap. Marta Wierzchołowska, p. Andrzej Nowotka, p. Michał Kołodziejek

3. Zespół ds. ewaluacji pracy szkoły – przewodniczący – p.Paweł Kruszewskip.Danuta Pierzchalska p. Krystyna Zielińska. P. Sylwester Pękul, p. Piotr Gerej

4. Zespół ds. promocji szkoły – przewodnicząca – p. Marta Wierzchołowskap.Anna Mastalerek, p. Robert Bala, p. Marek Kowalski, p. Paweł Wróbel

5. Zespół ds. opracowania programu wychowawczo-profilaktycznego – przewodniczący – p. Marcin Millerp. Monika Słowik, p. Dominika Martoń- Jaroszewska

6. Zespół ds. opracowania planu pracy szkoły – dyrektor, wicedyrektorzy

7. Zespół ds. ustalania sposobu wykorzystania wyników nadzoru pedagogicznego, w tym sprawowanego nad szkołą przez organ prowadzący nadzór pedagogiczny, w celu doskonalenia jakości pracy szkoły – przewodnicząca p. Anna Boguszewska

8. Zespół ds. analizy wyników egzaminów zawodowych przewodnicząca p. M. Ogonowska oraz wszyscy nauczyciele przedmiotowych

9. Zespół ds. analizy wyników maturalnych – przewodniczący p. Andrzej Nowotka oraz nauczyciele uczący w klasach maturalnych

10.Komisja rekrutacyjna – przewodniczący – p. Marek Kowalski oraz wychowawcy klas maturalnych

VII

PROMOCJA SZKOŁY

L.p. Zadania Sposób realizacji Odpowiedzialny Realizator Termin Uwagi

1.

Kształtowanie pozytywnego wizerunku w środowisku poprzez prezentowanie osiągnięć szkoły w środowisku

a) współpraca z lokalnymi mediami

- publikowanie informacji o pracy szkoły, osiągnięciach nauczycieli i uczniów,

- udział mediów w uroczystościach szkolnych

Dyrektor

- odpowiedzialni nauczyciele,- samorząd

uczniowski,

na bieżąco

każdy organizator imprezy i uroczystości lub opiekun uczniów ma obowiązek przygotować materiały promocyjne do mediów w terminie

b) administrowanie szkolnej witryny internetowej, Dyrektor Z.Koroś na bieżąco

c) prowadzenie kroniki szkolnej,

Dyrektor na bieżąco

d) propagowanie sukcesów uczniów na forum szkoły:

- gablota olimpijczyków,- gablota stypendystów,- apele i uroczystości.

Dyrektor na bieżąco

e) zapraszanie przedstawicieli urzędów i instytucji na uroczystości szkolne.

Dyrektor SamorządUczniowski

wgterminarza

2.

Kształtowanie oferty edukacyjnej stosownie do oczekiwań środowiska lokalnego i możliwości szkoły.

a) udział w Targach Edukacyjnych , diagnoza atrakcyjności oferty szkoły w oczach kandydatów na uczniów i uczniów klas pierwszych,

dyrektor wgterminarza

b) organizowanie Drzwi Otwartych wicedyrektor wg

terminarza

c) spotkania dyrektora z uczniami ostatnich klas szkoły podstawowej, na zaproszenia szkół,

dyrektor dyrektorwicedyrektor

wgterminarza

3

Pozyskiwanie Sojuszników wspierających działalność szkoły

a) współpraca z instytucjami i urzędami lokalnymi , dyrektor zespół do

pozyskiwania w miarę możliwości

- pozyskiwanie dofinansowania do organizowanych warsztatów i obozów naukowych,

- pozyskiwanie środków na modernizację bazy szkoły.

środkówpozabudżetowych,

nauczyciele

b) współpraca z rodzicami :- udział rodziców w

wywiadówkach oraz indywidualnych spotkaniach z wychowawcami i innymi nauczycielami

- współpraca z radą rodziców- przygotowanie studniówki ,- udział rodziców w

uroczystościach szkolnych.

dyrektor rada rodziców, rodzice

4. Praca nad formułą naboru

a) zebranie materiałów koniecznych do realizacji działań zaproponowanych przez zespoły przedmiotowe oraz samorząd uczniowski, mających na celu podniesienie atrakcyjności oferty edukacyjnej szkoły,

b) przygotowanie formuły naboru na rok szkolny 2021/2022 .

dyrektor zespołyprzedmiotowe

do końca listopada

do końca lutego

VIIIWYKAZ ZAŁĄCZNIKÓW

DO PLANU PRACY

1. Plany pracy zespołu do spraw ewaluacji wewnętrznej

2. Plany pracy zespołów przedmiotowych i zadaniowych

3. Program wychowawczo – profilaktyczny

4. Plan pracy biblioteki szkolnej

zsplochow.pl · Web viewW pracy szkoły uwzględnia się higienę pracy ucznia. W pracy szkoły uwzględniono m.in. zapisy Konwencji o Prawach Dziecka . W szkole działa biblioteka,

Documents