· Web viewSLIDE 1 FISSA PROGRAMMA SLIDE 2 VIDEO Buongiorno a tutti ecco che prima di iniziare ci presentiamo … chi siamo cosa è Soroptimist..( 1 MINUTO) vediamo insieme SLIDE

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SLIDE 1 FISSA PROGRAMMA SLIDE 2 VIDEOBuongiorno a tutti ecco che prima di iniziare ci presentiamo … chi siamo cosa è Soroptimist..( 1 MINUTO) vediamo insiemeSLIDE 3

ed ora tocca a me. come avete sentito sono si.. Vice Presidente Nazionale , ma ho anche avuto l’opportunità di essere la Coordinatrice di questo Progetto Soroptimist SI SOSTIENE IN CARCERE che promuove il lavoro femminile per le donne ristrette… e in parte anche di coordinare questa giornata .. e quindi desidero salutare e ringraziare anch’io tutte voi istituzioni che ci onorate di essere oggi al nostro fianco.. in particolare la Direzione di Bollate, la dott.ssa Buccoliero , funzionari e Polizia penitenziaria ,che ci ospitano per la restituzione di un progetto che come avete sentito proprio qui è partito 2 anni fa .. grazie ai relatori, alle tante voci autorevoli che hanno accettato il nostro invito per fare insieme un bilancio dei dati e dei risultati di questa strategia d’azione messa in campo da Soroptimist Un saluto speciale, pieno di gratitudine poi al Dottor Massimo Parisi la sua presenza suggella un percorso fatto insieme fin dal 2013..senza di lui , già Direttore di questo Istituto il Si Sostiene non sarebbe giunto ad oggi.. lui ne e stato il promotore e Capofila , inaugurando qui i primi corsi formativi..con il mio club di MerateSaluto la nostra Presidente Nazionale Patrizia Salmoiraghi che chiuderà La nostra mattinata, le cariche italiane ed europee di

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SOROPTIMIST INTERNATIONAL, le presidenti e rappresenti di ben 40 club giunte da tutta Italia insieme alle loro direttrici e ai direttori .. e che da due anni si impegnano e collaborano con le sezioni femminili delle loro carceri territoriali . (2 MINUTI)SLIDE 4

Entriamo subito nel merito.. DONNE@LAVORO SI SOSTIENE in Carcere è un progetto nazionale di Soroptimist partito ad ottobre 2017 e di fatto è la strategia messa in pratica, da Soroptimist per promuovere il lavoro femminile nelle carceri italiane …per sostenere donne di categorie più fragili in un percorso di empowerment, e lo fa attraverso la

realizzazione di corsi di formazione professionale , e attività di mentoring con il rilascio di un certificato-di un attestato abilitante…ma lo fa anche attraverso il

sostegno alle attività lavorative interne come quello delle cooperative .sociali

” , Sottolineo che Si Sostiene fa parte di un progetto più ampio di sostegno al lavoro femminile che si chiama Donne e Lavoro..vedete il pretitolo .un’ ‘azione a 360° promosso da Patrizia Salmoiraghi e che mette in campo strumenti diversi e azioni specifiche a favore delle donne di tutte le età e di tutte le fasce sociali....trovate tutto nella brochure che vi abbiamo distribuito.

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Ma vediamo allora quali sono i pilastri del SI SOSTIENE IN CARCERE SLIDE 5

quali sono le fondamenta del progetto per le detenute.. da una parte ci sono gli Obiettivi, gli Scopi , e gli elementi qualitativi della nostra Missioni..i cosidetti GOALS.. Soroptimist GOALS .. … qui declinati per loro..Favorire la crescita personale delle donne ristrette attraverso istruzione , formazione , avanzamento delle competenze pratiche e professionali

Garantire pari opportunità stimolando le potenzialità individuali

Agevolare il raggiungimento di un’emancipazione economica anche già all’interno del carcere.. e ancor di più , scontata la pena, concretizzare il ritorno nella società civile a tutti gli effetti. Con un valore aggiunto, per un reinserimento, un riscatto sociale lontano da recidive . Il punto cruciale del progetto è proprio questo : agevolare il raggiungimento dell’ indipendenza economica per consentire a queste donne di uscire da una prospettiva di vita legata alla marginalità agendo su che cosa..sulla loro formazione personale e lavorativa che spesso a causa della loro bassa numerosità negli istituti maschili” perpetua la subalternità sociale e culturale già vissuta da molte all'esterno e le fa vivere una condizione di diseguaglianza di genere con minori opportunità nel percorso rieducativo e

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formativo L’impegno del Soroptimist e quindi dei Club è stato proprio questo molto sentito da tutte noi ..bilanciare questa disuguaglianza offrendo nuove chances , in linea coi nostri valori etici, SLIDE 6

Ma c’e un altro pilastro..un punto cardine che è stato la chiave di volta della partenza del progetto …e della sua concretizzazione. Il Protocollo d’intesa Infatti 25 ottobre 2017 il Soroptimist firma, sottoscrive il protocolo d’intesa con Ministero di Giustizia e il DAP Dipartimento Amministrazione Penitenziaria che apre le porte e ufficializza la collaborazione tra i Club italiani di Soroptimist e le Direzioni … definisce, e mette nero su bianco i contenuti, l’azione progettuale, le destinatarie , i ruoli. Una partnership con le istituzioni… che è stata basilare e che ha portato a risultati molto concreti, direi eccezionali come vedrete dai dati Slide 7

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In sintesi ecco allora la nostraAzione progettuale:CONTENUTA NEL PROTOCOLLO..Sostegno e/o formazione di donne detenute in attività professionali quali la sartoria, la cucina, l’estetica, l’artigianato e in tanti altri ambiti e settoriScelta di un «formatore» qualificato che al termine del percorso rilascia un diploma/attestato ..su questo punto ad esempio si è dimostrata molto opportuna .. la scelta di utilizzare le cooperative sociali carcerarie come ente formatore perche in molti casi sono diventati anche i datori di lavoro. con borse lavoro/assunzioni già nel periodo detentivo.INFINE.. molto importante Azione di mentoring e tutoraggio da parte di Soroptimist sulle destinatarie…le socie sempre al fianco di queste donne

SLIDE 8 E chi sono queste donne chi sono Le Destinatarie: ?chi è stato scelto ?

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A loro si è chiesto però di aderire ad una cultura del rispetto e la volontà a seguire con impegno la formazione come se frequentassero corsi a pagamento fuori dal carcere…

SLIDE N.9 il protocollo ha definito naturalmente anche i ruoli

Il ministero che firma il protocollo, le Direzioni degli Istituti che individuano le beneficiarie e collaborano per organizzare le attività ..Soroptimist che coordina, attua il progetto e trova risorse umane e finanziarie

SLIDE 10…vediamo ora nel dettaglio il CRONO PROGRAMMA un vero e proprio FORMAT che il mio Gruppo di lavoro ha

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predisposto e che tutti i club hanno seguito per attuare il Si Sostiene ..punto 1 .

contatti tra il Club Soroptimist e la Direzione della struttura detentiva territoriale ..per l’adesione al progetto, ..il club ha fatto una proposta dettagliata dell’area tematica, della tipologia di corsi e dei tempi su cui avrebbe voluto sviluppare il percorso formativo .. e spesso la Direzione ha ,comunque indirizzato e suggerito altre aree tematiche più “urgenti” e più utili alla struttura stessa e alle fruitrici. A cui i club si sono attenuti.A seguire la Direzione ha selezionato , individuato un piccolo gruppo di donne che hanno partecipato al progetto, mentre il Club ha affidato ad una socia Referente il progetto stesso .

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Ancora,,,Si è passati poi alla definizione,alla scelta del Formatore e dove necessario la messa a disposizione di strumenti economici e dotazioni tecniche per l’avvio del percorso di formazione Avviata l’attivtà..si è garantita..una verifica e un tutoraggio continuativo a fianco delle funzionarie giuridico.pedagogiche ..sia del percorso in atto, delle competenze acquisite , dei risultati partecipativi e finali. e anche della possibilità di un’ attività lavorativa retribuita dopo 6 mesi , un anno terminato il corso.

SLIDE N.11Ultima nota prima dei dati veri e propri…le Partnership

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Oltre alla Partnership istituzionale...con il Ministero di Giustzia Soroptimist ha fatto rete, .tanti hanno apprezzato e voluto condividere il progetto: 3 Partner/ Sponsor internazionali e nazionali dell’Unione Italiana : come IKEA, Fabbri 1905 Master Class (BO), Musso gelaterie (Pavia) Che ci hanno donato attrezzature e alta formazione… oggi qui con noi saluto la Dott.ssa Carlotta Fabbri della Fabbri di Bologna, Dott.ssa Luisa Bancolini di Ikea e dott.ssa Mariolina Musso d’omonima azienda e poiE tantissimi partner/sponsor territoriali coinvolti dai singoli club : sia come Formatori che come Sostenitori/Finanziatori : istituzionali e privati Università italiane, Scuole, Centri di formazione Professionale , Coldiretti, Cooperative sociali, Banche, Aziende private , Amministrazioni locali. Dati del SI SOSTIENE in Carcere da ottobre 2017° oggi

Ed ecco i Risultati SLIDE 12Leggiamo y Dati del SI SOSTIENE in Carcere da ottobre 2017° oggi

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Nel carcere di Lecce 10 neo parrucchiere si alternano nel nuovo Salone che è aperto al pubblico…SLIDE 13 i club hanno collaborato ..con

1 reclusione tutta femminile Venezia Giudecca 1 circondariale femminile Pozzuoli…

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..SLIDE 14 ecco i CORSI piu diffusi..

Con 8 spazi attrezzati SLIDE 15

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Geograficamente in tutte le sezioni femminili di LOMBARDIA , SICILIA, FRIULI VENEZIA GIULIA, VENETO ,TRENTINO , PIEMONTE , LIGURIA, UMBRIA è partito il Si Sostiene e il Protocollo sottoscritto .SLIDE 19 SI SOSTIENE CONTINUA , CRESCE E FA RETE

SLIDE 20 anche nel 2020…già in progrmma

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Naturalmente Tutti i dati sono in progress….Chiudo con un carrellata sui punti di forza e l’impatto sociale SLIDE 21

1 ) Protocollo con il Ministero di Giustizia 2 ) Modalità progettuale del Gruppo di lavoro Nazionale

che ho coordinato )e che ha affiancato passo passo i club , fornendo gli strumenti , i format per avviare i contatti e elaborare le proposte alla Direzioni ( con me 2 soroptimiste

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super esperte che voglio salutare Gabriella STRAFFI già direttrice della Giudecca e l’avvocata Anna Rosa CORSELLLI )

3 Offerta di alta formazione e di apparecchiature dai Partner nazionali e internazionali e da quelli territoriali trovati dai club ; Tanti corsi di parrucchiera come quelli nelle carceri di Como, Bergamo, Catania, Lecce, , hanno trovato importanti imprenditrici locali con scuole professionali e/o saloni da coiffeurs di eccellenza che gratuitamente e personalmente hanno svolto il ruolo di formatrici.

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Spendibilità degli attestati di frequenza per molte tipologie anche già all’interno degli istituti :gelatae per un servizio di qualità in cucina e per ampliare i menù , parrucchiere ..per mantenere in ordine e pettinare se stesse e la compagne con l’attivazione nella maggior parte dei casi di un vero e proprio servizio interno di trucco e parrucco ,

Coinvolgimento delle professionalità delle socie, sia nel front-office con la Direzione del Carcere. che nella messa a disposizione di una rete personale economico -imprenditoriale.

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Contaminazione DENTRO-FUORI positivo Coinvolgimento personale instaurato con le donne ristrette…

Evoluzione del concetto di pena : da punizione a riabilitazione sostegno al processo di auto –responsabilizzazione e autostima

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SLIDE 24 ultima…

Concludo confermando che il SI Sostiene non si ferma.lo avete visto... i club non abbandoneranno questo progetto e questa

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collaborazione con le sezioni femminili delle carceri italiane ; le socie hanno avuto modo di confrontarsi “one to one” con persone in carne e ossa , con donne in condizioni di profonda fragilità, solitudine , donne per cui abbiamo fatto la differenza ; il nostro intervento ha aperto spazi ed orizzonti , sentimenti di autostima , voglia di cambiare E’ un impegno morale che ognuna di noi manterrà..perche siamo certe insieme di poter dare valore al futuro di tante donne grazie a tutti---------------------------------------------------------------------------

11.15 Ed ora passiamo a vedere ..quanto ho detto ..le testimonianze dei club che vi proponiamo attraverso dei video ...girati , preparati dai club coi mezzia disposizione negli istituti ..quindi non professionali ma ..tanto esplicativi..

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11.45 TESTIMONIANZA ANGELA …un’amica che tanto ci ha aiutato nel progetto Si Sostiene qui a Bollate coordinando

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dall’interno le compagne con la supervisione speciale della Dott.ssa Catia Bianchi funzionario psico pedagogico del femminile.. 11 50 TESTIMONIANZA DAL CARCERE FILIPPO GIORDANO è Professore Associato di Economia Aziendale presso l’Università LUMSA di Roma. È ricercatore presso il centro di ricerca ICRIOS dell’Università Bocconi .E coautore della recente ricerca “Creare Valore con la Cultura negli istituti di pena”..lo ringrazio perché ha citato Soroptimist..Art 1 la repubblica si fonda sul lavoro---e deve essere retribuito….I detenuti..i trend..sempre la solita percentuale..dato statstico e stabile da decenni,.. posizione gregaria e affettiva familiare..che la fa delinquere…Un tempo le donne mafiose si condanavano per favoregggiamento..proprio per questo.Scegliere di investire su questo piccolo nucleo e rivolgersi a sistemi non piu detentivi..ma alternativi per le donne…Dare valore al tempo che si pasa in carcere…Dare valore ..Investire sulla scolarità.. Strumento di lavoro nelle mani..