Vinnuvernd er allra hagur. Fyrir þig og þinn vinnustað Sam-evrópsk skoðanakönnun um öryggi og heilsu Dæmigerðar niðurstöður í 36 löndum Evrópu fyrir Vinnuverndarstofnun ESB (EU-OSHA) Niðurstöður fyrir alla Evrópu og Ísland
Jan 29, 2016
Vinnuvernd er allra hagur. Fyrir þig og þinn vinnustað
Sam-evrópsk skoðanakönnun um öryggi og heilsu
Dæmigerðar niðurstöður í 36 löndum Evrópu fyrir Vinnuverndarstofnun ESB (EU-OSHA)
Niðurstöður fyrir alla Evrópu og Ísland
2
http://osha.europa.eu
Click to add text here
Uppsetning skoðanakönnunar
Note: insert graphs, tables, images here
Heimurinn: Íbúar 18 ára og eldri ásamt búsetustað og á viðkomandi tungumáli
Þýði: Dæmigert þýði í öllum 36 evrópsku þátttökulöndunum
Aðferð við gagnasöfnun:
CATI (símaviðtöl með aðstoð tölvu) í 31 landi. Í Búlgaríu, Tékklandi, Slóvakíu, Rúmeníu og Tyrklandi fóru viðtöl fram augliti til auglitis
Stærð þýðis: 35.540 viðtöl (u.þ.b. 1.000 á hvert land nema í Lichtenstein þar sem 200 viðtöl voru tekin)
Stærð þýðis: (Ísland) 1.002 viðtöl
Skekkjumörk: ±0,3 - 0,5 prósent (í Evrópu)±1,9 - 3,1 prósent (þýði þjóðar)
Framkvæmdatímabil (Ísland)
26. október 2011 - 28.nóvember 2011
3
http://osha.europa.eu
Yfirlit spurningalista
Q1. Telur þú að fjöldi þeirra sem þjást af atvinnutengdri streitu á Íslandi muni aukast, minnka eða standa í stað á næstu fimm árum? (Aukast mikið | Aukast lítið | Standa í stað | Minnka lítið | Minnka mikið)
Q2. Hver eftirfarandi staðhæfinga á best við um þig þegar kemur að öryggi og heilsutengdum áhættuþáttum á vinnustaðnum? (Ég er mjög vel upplýst(ur) um öryggi og heilsutengda áhættuþætti á vinnustaðnum | Ég er nokkuð vel upplýst(ur) um öryggi og heilsutengda áhættuþætti á vinnustaðnum | Ég er ekki mjög vel upplýst(ur) um öryggi og heilsutengda áhættuþætti á vinnustaðnum | Ég er alls ekki upplýst(ur) um öryggi og heilsutengda áhættuþætti á vinnustaðnum)
Q3. Stjórnvöld í mörgum Evrópuríkjum eru að velta fyrir sér, eða hafa nú þegar ákveðið að hækka lögbundinn eftirlaunaaldur vegna þess að fólk lifir almennt séð lengur en áður.
Að þínu mati, skipta góðar öryggis- og heilsuvenjur miklu, nokkru, litlu eða engu máli þegar kemur að því að auka möguleika fólks á að vinna lengur áður en það fer á eftirlaun? (Skipta miklu máli | Skipta nokkru máli | Skipta litlu máli | Skipta engu máli)
Q4. Setjum sem svo að þú kæmir á framfæri áhyggjum af öryggi eða þáttum sem ógna heilsu starfsfólks við næsta yfirmann. Telur þú miklar, nokkrar, litlar eða engar líkur á að brugðist yrði við erindi þínu? (Miklar líkur | Nokkrar líkur | Litlar líkur | Engar líkur)
Q5. Hversu sammála eða ósammála ert þú eftirfarandi staðhæfingu?
Til þess að Ísland verði efnahagslega samkeppnishæft þurfa vinnustaðir að framfylgja góðum starfsháttum í heilsu- og öryggismálum? (Mjög sammála | Frekar sammála | Hvorki sammála né ósammála | Frekar ósammála | Mjög ósammála)
4
http://osha.europa.eu
Click to add text here
Tveggja stafa tákn fyrir lönd til notkunar á línuritum
Note: insert graphs, tables, images here
Stafir Land Stafir Land Stafir Land
AL Albanía HR Króatía NO Noregur
AT Austurríki HU Ungverjaland PL Pólland
BE Belgía IE Írland PT Portúgal
BG Búlgaría IS Ísland RO Rúmenía
CY Kýpur IT Ítalía RS Serbía
CZ Tékkland LI Liechtenstein SE Svíþjóð
DE Þýskaland LT Litháen SI Slóvenía
DK Danmörk LU Lúxemborg SK Slóvakía
EE Eistland LV Lettland TR Tyrkland
EL Grikkland ME Svartfjallaland UK Bretland
ES Spánn MK Fyrrum júgóslavneska lýðveldið Makedónía
ALL Öll lönd
FI Finnland MT Malta
FR Frakkland NL Holland
5
http://osha.europa.eu
Click to add text here
Viðeigandi svæði í þessari skýrslu
Note: insert graphs, tables, images here
Svæði Lönd
Norðaustur-Evrópa Tékkland, Eistland, Ungverjaland, Lettland, Litháen, Pólland, Slóvakía, Slóvenía
Norðvestur-Evrópa Austurríki, Belgía, Frakkland, Þýskaland, Írland, Liechtenstein, Lúxemborg, Holland, Bretland
Norðurlöndin Danmörk, Finnland, Ísland, Noregur, Svíþjóð
Suðaustur-Evrópa Albanía, Búlgaría, Króatía, Fyrrum júgóslavneska lýðveldið Makedónía, Svartfjallaland, Rúmenía, Serbía, Tyrkland
Suður Evrópa Kýpur, Grikkland, Ítalía, Malta, Portúgal, Spánn
EU27 Löndin 27 sem nú mynda Evrópusambandið
EU15 Löndin 15 sem mynduðu Evrópusambandið fram til 1. maí 2004
EEA Noregur, Ísland, Liechtenstein
CCS Umsóknarlönd og væntanleg umsóknarlönd
Atvinnutengt streitustig
Atvinnutengt streitustig
7
http://osha.europa.eu
27
20
28
6
2
18
Heimurinn: Íbúar 18 ára og eldri
Atvinnutengt streitustig (Ísland)
Telur þú að fjöldi þeirra sem þjást af atvinnutengdri streitu á Íslandi muni aukast, minnka eða standa í stað á næstu fimm árum? (%)
Aukast mikið
Aukast lítið
Standa í stað
Minnka lítið
Minnka mikið
Veit ekki
8
http://osha.europa.eu
47
42
53
43
50
48
47
46
28
31
26
33
27
25
29
27
8
11
3
10
6
5
6
9
Aukast (heild) Standa í stað Minnka (heild)
Mismunur allt að 100 prósent vegna þess að ekki er tekið með "Veit ekki"; Heimurinn: Íbúar 18 ára og eldri
Kyn
Aldur
Staða á vinnumarkaði
Telur þú að fjöldi þeirra sem þjást af atvinnutengdri streitu á Íslandi muni aukast, minnka eða standa í stað á næstu fimm árum? (%)
Alls
Karl
Kona
18-34 ára
35-54 ára
55 ára og eldri
Virk(ur)
Óvirk(ur)
Atvinnutengt streitustig (Ísland)
9
http://osha.europa.eu
Mismunur allt að 100 prósent vegna þess að ekki er tekið með "Veit ekki"; Heimurinn: Launþegar 18 ára og eldri
Stærð vinnuveitanda
(fjöldi starfsmanna)
Starfsmannasamningur
47
44
49
49
47
47
46
29
30
27
28
36
28
30
6
9
5
6
4
6
9
Aukast (heild) Standa í stað Minnka (heild)
Telur þú að fjöldi þeirra sem þjást af atvinnutengdri streitu á Íslandi muni aukast, minnka eða standa í stað á næstu fimm árum? (%)
Alls
0-9
10-49
50-249
Yfir 250
Fastráðning
Annað
Atvinnutengt streitustig (Ísland)
10
http://osha.europa.eu
ELBG CY DE
RO PT SIRS UK BE FR M
EEU27 HR
ALL SK ES CZM
T LU ALM
K IE HU TR PL IT EE AT SE LV FINL LI IS LT DK
NO
83 69 69 64 63 60 58 54 54 52 52 51 50 50 49 47 47 46 46 44 44 44 44 43 41 40 39 39 36 34 34 33 31 29 27 26 22 16
10
18 15 21 17 24 2724 24 30 28 28 27
1728 33
22 30 28 33 31 26 25 2640
33 34 32 4036
2946
37 41
20
39 4247
25 6 5 10 8 11
8 14 12 1510 13
8
1215
1816 14 13 11
14 18 13
916 11 17
1722
25
17
1821
28
1727 28
3 1 8 8 3 4
3 8
4 1 4 9 7
13
7 1 7
8 2
9 11 14 9 14 6 7
10 7 3 4 9 2
7 6
8
16 6 2
Aukast mikið Aukast lítið Standa í stað Minnka (heild)
Mismunur allt að 100 prósent vegna þess að ekki er tekið með "Veit ekki"; Heimurinn: Íbúar 18 ára og eldri
Atvinnutengt streitustig
Telur þú að fjöldi þeirra sem þjást af atvinnutengdri streitu (í þínu landi) muni aukast, minnka eða standa í stað á næstu fimm árum? (%)
11
http://osha.europa.eu
Öll
lönd
EU
27
EU
15
EE
A
CC
S
Nor
ðaus
t...
Nor
ðves
t...
Nor
ðurlö
nd
Suð
aust
u...
Suð
ur E
v...
49 50 51
17
43 4255
28
49 47
28 27 27
45
3732
26
41
3227
12 13 1328
9 1612
239
13
7 7 6 3 8 8 5 4 5 8
Aukast mikið Aukast lítið Standa í stað Minnka (heild)
Mismunur allt að 100 prósent vegna þess að ekki er tekið með "Veit ekki"; Heimurinn: Íbúar 18 ára og eldri
Atvinnutengt streitustig
Telur þú að fjöldi þeirra sem þjást af atvinnutengdri streitu (í þínu landi) muni aukast, minnka eða standa í stað á næstu fimm árum? (%)
Upplýsingagjöf um öryggis- og heilsufarsáhættu í starfi
Upplýsingagjöf um öryggis- og heilsufarsáhættu í starfi
13
http://osha.europa.eu
40
47
5
3
5
Heimurinn: Íbúar 18 ára og eldri
Upplýsingagjöf um öryggis- og heilsufarsáhættu í starfi (Ísland)
Ég er mjög vel upplýst(ur) um öryggi og heilsutengda
áhættuþætti á vinnustaðnum
Ég er nokkuð vel upplýst(ur) um öryggi og heilsutengda
áhættuþætti á vinnustaðnum
Ég er ekki mjög vel upplýst(ur) um öryggi og heilsutengda
áhættuþætti á vinnustaðnum
Ég er alls ekki upplýst(ur) um öryggi og heilsutengda
áhættuþætti á vinnustaðnum
Veit ekki
Hver eftirfarandi staðhæfinga á best við um þig þegar kemur að öryggi og heilsutengdum áhættuþáttum á vinnustaðnum? (%)
14
http://osha.europa.eu
87
90
85
85
93
83
92
78
8
7
9
12
3
9
6
12
Upplýst(ur) (heild) Alls ekki upplýst(ur)(heild)
Mismunur allt að 100 prósent vegna þess að ekki er tekið með "Veit ekki"; Heimurinn: Íbúar 18 ára og eldri
Kyn
Aldur
Staða á vinnumarkaði
Hver eftirfarandi staðhæfinga á best við um þig þegar kemur að öryggi og heilsutengdum áhættuþáttum á vinnustaðnum? (%)
Alls
Karl
Kona
18-34 ára
35-54 ára
55 ára og eldri
Virk(ur)
Óvirk(ur)
Upplýsingagjöf um öryggis- og heilsufarsáhættu í starfi (Ísland)
15
http://osha.europa.eu
Alls
0-9
10-49
50-249
Yfir 250
Fastráðning
Annað
92
89
95
89
96
92
91
6
8
2
9
2
7
4
Upplýst(ur) (heild) Alls ekki upplýst(ur)(heild)
Mismunur allt að 100 prósent vegna þess að ekki er tekið með "Veit ekki"; Heimurinn: Launþegar 18 ára og eldri
Stærð vinnuveitanda
(fjöldi starfsmanna)
Starfsmannasamningur
Hver eftirfarandi staðhæfinga á best við um þig þegar kemur að öryggi og heilsutengdum áhættuþáttum á vinnustaðnum? (%)
Upplýsingagjöf um öryggis- og heilsufarsáhættu í starfi (Ísland)
16
http://osha.europa.eu
IE FIUK IS NL
DKNO SE AT PL LI EE LV CZ
DEEU27 M
T PTBG CY LT ALL FR SI
ES SK LU IT ELBE RS AL
HR ME
RO HU TR MK
53 45 44 40 34 33 32 32 32 32 30 29 29 29 27 26 26 25 25 24 24 24 23 21 20 18 17 17 16 16 16 16 14 14 13 11 10 10
35
35 37 47
42 50 47 41 40 3951 50 45 44 47 43 37 43
34
6048 43 43 52
43 4355 54
40 34 3223
37 33 31
60
39 33
6 6 8 5 7 9 7 9 13 15 12 12
18 16 17 17 20 22 22 9
16 19 15 17
25 22 20 21
29 23
32 36
25 38 28
21
32 35
3 2 4 3 3 3 5 3 7 6 6 3 5 5 4 6 7 8 7 5 7 8 7 4 9 9 5 6 14 13 16 20 14 13 186
16 18
Ég er mjög vel upplýst(ur) um öryggi og heilsutengda áhættuþætti á vinnustaðnumÉg er nokkuð vel upplýst(ur) um öryggi og heilsutengda áhættuþætti á vinnustaðnumÉg er ekki mjög vel upplýst(ur) um öryggi og heilsutengda áhættuþætti á vinnustaðnumÉg er alls ekki upplýst(ur) um öryggi og heilsutengda áhættuþætti á vinnustaðnum
Mismunur allt að 100 prósent vegna þess að ekki er tekið með "Veit ekki"; Heimurinn: Íbúar 18 ára og eldri
Upplýsingagjöf um öryggis- og heilsufarsáhættu í starfi
Hver eftirfarandi staðhæfinga á best við um þig þegar kemur að öryggi og heilsutengdum áhættuþáttum á vinnustaðnum? (%)
17
http://osha.europa.eu
Öll
lönd
EU
27
EU
15
EE
A
CC
S
Nor
ðaus
tu...
Nor
ðves
tu...
Nor
ðurlö
nd
Suð
aust
ur...
Suð
ur E
v...
24 26 27 33
1127 31 35
12 19
43 43 4447
38
44 4243
36
48
19 17 177
32
17 148
30
23
8 6 6 416
6 5 316
8
Ég er mjög vel upplýst(ur) um öryggi og heilsutengda áhættuþætti á vinnustaðnumÉg er nokkuð vel upplýst(ur) um öryggi og heilsutengda áhættuþætti á vinnustaðnumÉg er ekki mjög vel upplýst(ur) um öryggi og heilsutengda áhættuþætti á vinnustaðnumÉg er alls ekki upplýst(ur) um öryggi og heilsutengda áhættuþætti á vinnustaðnum
Mismunur allt að 100 prósent vegna þess að ekki er tekið með "Veit ekki"; Heimurinn: Íbúar 18 ára og eldri
Upplýsingagjöf um öryggis- og heilsufarsáhættu í starfi
Hver eftirfarandi staðhæfinga á best við um þig þegar kemur að öryggi og heilsutengdum áhættuþáttum á vinnustaðnum? (%)
Mikilvægi öryggis og heilsufars á vinnustað fyrir seinkun eftirlaunaaldurs
Mikilvægi öryggis og heilsufars á vinnustað fyrir seinkun eftirlaunaaldurs
19
http://osha.europa.eu
Skipta miklu máli
Skipta nokkru máli
Skipta litlu máli
Skipta engu máli
Veit ekki
77
12
4
3
5
Heimurinn: Íbúar 18 ára og eldri
Mikilvægi öryggis og heilsufars á vinnustað fyrir seinkun eftirlaunaaldurs (Ísland)
Stjórnvöld í mörgum Evrópuríkjum eru að velta fyrir sér, eða hafa nú þegar ákveðið að hækka lögbundinn eftirlaunaaldur vegna þess að fólk lifir almennt séð lengur en áður. Að þínu mati, skipta góðar öryggis- og heilsuvenjur miklu, nokkru, litlu eða engu máli
þegar kemur að því að auka möguleika fólks á að vinna lengur áður en það fer á eftirlaun? (%)
20
http://osha.europa.eu
Alls
Karl
Kona
18-34 ára
35-54 ára
55 ára og eldri
Virk(ur)
Óvirk(ur)
89
87
92
86
89
91
89
89
7
9
3
9
6
5
6
7
Skiptir máli (heild) Skiptir ekki máli (heild)
Mismunur allt að 100 prósent vegna þess að ekki er tekið með "Veit ekki"; Heimurinn: Íbúar 18 ára og eldri
Kyn
Aldur
Staða á vinnumarkaði
Að þínu mati, skipta góðar öryggis- og heilsuvenjur miklu, nokkru, litlu eða engu máli þegar kemur að því að auka möguleika fólks á að vinna
lengur áður en það fer á eftirlaun? (%)
Mikilvægi öryggis og heilsufars á vinnustað fyrir seinkun eftirlaunaaldurs (Ísland)
21
http://osha.europa.eu
Alls
0-9
50-249
Annað
89
88
91
93
90
89
88
6
8
5
3
6
5
8
Skiptir máli (heild) Skiptir ekki máli (heild)
Mismunur allt að 100 prósent vegna þess að ekki er tekið með "Veit ekki"; Heimurinn: Launþegar 18 ára og eldri
Starfsmannasamningur
Stærð vinnuveitanda
(fjöldi starfsmanna)
Að þínu mati, skipta góðar öryggis- og heilsuvenjur miklu, nokkru, litlu eða engu máli þegar kemur að því að auka
möguleika fólks á að vinna lengur áður en það fer á eftirlaun? (%)
Stærð vinnuveitanda
(fjöldi starfsmanna)
Mikilvægi öryggis og heilsufars á vinnustað fyrir seinkun eftirlaunaaldurs (Ísland)
22
http://osha.europa.eu
IS RS IE LV AT LT FIDE UK
NOEU27 SE BE
MK SK TR AL
BG CZ
77 71 70 69 69 67 67 63 63 63 62 62 61 61 61 60 60 59 58 58 57 56 56 55 54 54 54 52 51 50 49 49 46 46 42 41 41 37
12 2216 23 20 25 23
20 2215
2720
30 29 27 31 29 32 34
1730 31
2437 35 34 30 36 36
27
4235
24 28 32 37 34 37
4 4 4 3 5
4 6
5 8 3 5 6 4 4 5 6 5 5 6 9 6 5
8
4 4 6
8 5 6
9
2
4
11 13
10 9 14 12
3 1 4 1 4 2 28 5 4 4 3 3 2 4 2 5 5 2 6 4 4 6 2 1 4 6 4 1
113
7 12 92 9 8 10
Skipta miklu máli Skipta nokkru máli Skipta litlu máli Skipta engu máli
Mismunur allt að 100 prósent vegna þess að ekki er tekið með "Veit ekki"; Heimurinn: Íbúar 18 ára og eldri
Mikilvægi öryggis og heilsufars á vinnustað fyrir seinkun eftirlaunaaldurs
Að þínu mati, skipta góðar öryggis- og heilsuvenjur miklu, nokkru, litlu eða engu máli þegar kemur að því að auka möguleika fólks á að vinna lengur áður en það fer á eftirlaun? (%)
23
http://osha.europa.eu
Öll
lön
d
EU
27
EU
15
EE
A
CC
S
No
rða
ust
u...
No
rðve
stu
...
No
rðu
rlö
nd
Su
ða
ust
u...
Su
ðu
r E
v...
56 57 56 5952 58 58 61
53 52
31 30 3133
37 29 30 2733 33
5 6 6 6 3 7 5 6 46
4 4 5 2 3 4 4 3 3 6
Skipta miklu máli Skipta nokkru máli Skipta litlu máli Skipta engu máli
Mismunur allt að 100 prósent vegna þess að ekki er tekið með "Veit ekki"; Heimurinn: Íbúar 18 ára og eldri
Mikilvægi öryggis og heilsufars á vinnustað fyrir seinkun eftirlaunaaldurs
Að þínu mati, skipta góðar öryggis- og heilsuvenjur miklu, nokkru, litlu eða engu máli þegar kemur að því að auka möguleika fólks á að vinna lengur áður en það fer á eftirlaun? (%)
Líkur á að brugðist verði við vandamálum varðandi öryggi og heilsufar
Líkur á að brugðist verði við vandamálum varðandi öryggi og heilsufar
25
http://osha.europa.eu
Miklar líkur
Nokkrar líkur
Litlar líkur
Engar líkur
Veit ekki
62
24
9
1
4
Heimurinn: Launþegar 18 ára og eldri
Líkur á að brugðist verði við vandamálum varðandi öryggi og heilsufar (Ísland)
Setjum sem svo að þú kæmir á framfæri áhyggjum af öryggi eða þáttum sem ógna heilsu starfsfólks við næsta yfirmann. Telur þú miklar, nokkrar,
litlar eða engar líkur á að brugðist yrði við erindi þínu? (%)
26
http://osha.europa.eu
Alls
Karl
Kona
18-34 ára
35-54 ára
55 ára og eldri
86
85
87
80
89
88
10
11
10
16
8
8
Miklar líkur (heild) Litlar líkur (heild)
Mismunur allt að 100 prósent vegna þess að ekki er tekið með "Veit ekki"; Heimurinn: Launþegar 18 ára og eldri
Kyn
Aldur
Setjum sem svo að þú kæmir á framfæri áhyggjum af öryggi eða þáttum sem ógna heilsu starfsfólks við næsta yfirmann. Telur þú miklar, nokkrar,
litlar eða engar líkur á að brugðist yrði við erindi þínu? (%)
Líkur á að brugðist verði við vandamálum varðandi öryggi og heilsufar (Ísland)
27
http://osha.europa.eu
Alls
0-9
50-249
Annað
86
79
88
90
87
87
75
10
17
8
10
8
10
14
Miklar líkur (heild) Litlar líkur (heild)
Mismunur allt að 100 prósent vegna þess að ekki er tekið með "Veit ekki"; Heimurinn: Launþegar 18 ára og eldri
Starfsmannasamningur
Stærð vinnuveitanda
(fjöldi starfsmanna)
Stærð vinnuveitanda
(fjöldi starfsmanna)
Setjum sem svo að þú kæmir á framfæri áhyggjum af öryggi eða þáttum sem ógna heilsu starfsfólks við næsta yfirmann. Telur þú miklar, nokkrar,
litlar eða engar líkur á að brugðist yrði við erindi þínu? (%)
Líkur á að brugðist verði við vandamálum varðandi öryggi og heilsufar (Ísland)
28
http://osha.europa.eu
UK IS FINL
DE MT
EU27 ALL LU ES FR TR BG LV ALRS IT M
E SK
71 69 62 58 57 56 53 52 48 47 46 45 41 40 40 36 36 36 35 32 31 31 29 27 27 27 26 25 25 23 23 21 19 18 18 18 17 13
20 2024 31 30 33 36
24 35 3726
3634 38 34 47
38 36 3534 40
30 34 41 38 3632
27 26 30 2741 45
32 3120
46
37
6 6 9 6 8 6 8
14 12 14
15
11 15 12 16
11
15 15 14 21 18
23 28 18 16
19 24 26 21 29 24
23 21
27 28 31
26
32
2 3 1 1 2 4 3 7 3 29
5 7 8 7 4 9 814 10 9
136 11 10
17 15 17 2014 19
8 918 20 18
613
Miklar líkur Nokkrar líkur Litlar líkur Engar líkur
Mismunur allt að 100 prósent vegna þess að ekki er tekið með "Veit ekki"; Heimurinn: Launþegar 18 ára og eldri
Setjum sem svo að þú kæmir á framfæri áhyggjum af öryggi eða þáttum sem ógna heilsu starfsfólks við næsta yfirmann. Telur þú miklar, nokkrar, litlar eða engar líkur á
að brugðist yrði við erindi þínu? (%)
Líkur á að brugðist verði við vandamálum varðandi öryggi og heilsufar
29
http://osha.europa.eu
Öll
lön
d
EU
27
EU
15
EE
A
CC
S
No
rða
ust
ur.
..
No
rðve
stu
r...
No
rðu
rlö
nd
Su
ða
ust
ur.
..
Su
ðu
r E
v...
40 41 4256
27
44 49 48
26 25
34 34 35
32
33
3233 36
32 40
16 15 147
28
1512 9
27 19
7 7 7 4 9 6 5 4 10 12
Miklar líkur Nokkrar líkur Litlar líkur Engar líkur
Mismunur allt að 100 prósent vegna þess að ekki er tekið með "Veit ekki"; Heimurinn: Launþegar 18 ára og eldri
Setjum sem svo að þú kæmir á framfæri áhyggjum af öryggi eða þáttum sem ógna heilsu starfsfólks við næsta yfirmann. Telur þú miklar, nokkrar, litlar eða engar líkur á
að brugðist yrði við erindi þínu? (%)
Líkur á að brugðist verði við vandamálum varðandi öryggi og heilsufar
Mikilvægi öryggis og heilsufars á vinnustað fyrir efnahagslega samkeppnishæfni
Mikilvægi öryggis og heilsufars á vinnustað fyrir efnahagslega samkeppnishæfni
31
http://osha.europa.eu
Mjög sammála
Frekar sammála
Hvorki sammála né ósammála
Frekar ósammála
Mjög ósammála
Veit ekki
52
32
7
2
1
5
Heimurinn: Launþegar 18 ára og eldri
Mikilvægi öryggis og heilsufars á vinnustað fyrir efnahagslega samkeppnishæfni (Ísland)
Hversu sammála eða ósammála ert þú eftirfarandi staðhæfingu?Til þess að Ísland verði efnahagslega samkeppnishæft þurfa vinnustaðir að
framfylgja góðum starfsháttum í heilsu- og öryggismálum? (%)
32
http://osha.europa.eu
Alls
Karl
Kona
18-34 ára
35-54 ára
55 ára og eldri
Virk(ur)
Óvirk(ur)
84
84
85
82
82
89
84
85
7
9
5
12
8
3
8
7
3
3
3
2
5
2
3
3
Sammála (heild) Hvorki sammála né ósammála Ósammála (heild)
Mismunur allt að 100 prósent vegna þess að ekki er tekið með "Veit ekki"; Heimurinn: Launþegar 18 ára og eldri
Kyn
Aldur
Staða á vinnumarkaði
Hversu sammála eða ósammála ert þú eftirfarandi staðhæfingu?Til þess að Ísland verði efnahagslega samkeppnishæft þurfa vinnustaðir að
framfylgja góðum starfsháttum í heilsu- og öryggismálum? (%)
Mikilvægi öryggis og heilsufars á vinnustað fyrir efnahagslega samkeppnishæfni (Ísland)
33
http://osha.europa.eu
Alls
0-9
50-249
Annað
84
82
86
91
75
84
84
8
8
6
3
15
8
7
3
3
2
2
7
2
3
Sammála (heild) Hvorki sammála né ósammála Ósammála (heild)
Mismunur allt að 100 prósent vegna þess að ekki er tekið með "Veit ekki"; Heimurinn: Launþegar 18 ára og eldri
Starfsmannasamningur
Stærð vinnuveitanda
(fjöldi starfsmanna)
Stærð vinnuveitanda
(fjöldi starfsmanna)
Hversu sammála eða ósammála ert þú eftirfarandi staðhæfingu?Til þess að Ísland verði efnahagslega samkeppnishæft þurfa vinnustaðir að
framfylgja góðum starfsháttum í heilsu- og öryggismálum? (%)
Mikilvægi öryggis og heilsufars á vinnustað fyrir efnahagslega samkeppnishæfni (Ísland)
34
http://osha.europa.eu
CY ALM
TDE LT FI
LV IE FR BGALL HU NL LU UK PT TR CZ SI
81 75 72 72 70 68 65 65 64 63 62 62 61 59 59 57 57 57 57 56 56 56 56 55 54 53 52 52 51 50 49 46 45 43 43
37 35 35
1312 18 20 19 20 26 24 22
30 3225 25 28 24 24
33 29 27 33 30 2721 27 31 36 37 32 29 30
4036 40
38
23 3545 41
46 4 3 4 5 4 4 8
5 3
3 6 98 9
57 8
5 77 15 10 9
7 67
9 6
613 8 12
7
1912
12
2 2 5 3 2 3 3 4 5 2 1
8 7 3 8 9 4 6 3 6 6 8 7 8 4 2 4
3 10 4
3 3 3 6
26
6 7 8
Mjög sammála Frekar sammála Hvorki sammála né ósammála Ósammála (heild)
Mismunur allt að 100 prósent vegna þess að ekki er tekið með "Veit ekki"; Heimurinn: Launþegar 18 ára og eldri
Mikilvægi öryggis og heilsufars á vinnustað fyrir efnahagslega samkeppnishæfni
Hversu sammála eða ósammála ert þú eftirfarandi staðhæfingu?Til þess að (land þitt) verði efnahagslega samkeppnishæft þurfa vinnustaðir að framfylgja góðum
starfsháttum í heilsu- og öryggismálum? (%)
35
http://osha.europa.eu
Öll
lönd
EU
27
EU
15
EE
A
CC
S
Nor
ðaus
tu...
Nor
ðves
tu...
Nor
ðurlö
nd
Suð
aust
u...
Suð
ur E
v...
56 57 56 5848
57 58 60 54 51
30 29 30 2837
28 30 2831 32
7 7 7 9 7 8 6 7 7 7
6 6 6 3 4 7 5 3 3 8
Mjög sammála Frekar sammála Hvorki sammála né ósammála Ósammála (heild)
Mismunur allt að 100 prósent vegna þess að ekki er tekið með "Veit ekki"; Heimurinn: Launþegar 18 ára og eldri
Mikilvægi öryggis og heilsufars á vinnustað fyrir efnahagslega samkeppnishæfni
Hversu sammála eða ósammála ert þú eftirfarandi staðhæfingu?Til þess að (land þitt) verði efnahagslega samkeppnishæft þurfa vinnustaðir að framfylgja góðum
starfsháttum í heilsu- og öryggismálum? (%)
36
http://osha.europa.eu
Vinnuverndarstofnun Evrópu (EU-OSHA)
• Leggur sitt af mörkunum til að gera Evrópu að öruggari, heilbrigðari og afkastameiri stað til að vinna á;
• Rannsakar, þróar og dreifir áreiðanlegum, yfirveguðum og óhlutdrægum upplýsingum um öryggis- og heilbrigðismál;
• Skipuleggur samevrópskar vitundarvakningarherferðir;
• Var stofnuð af Evrópusambandinu árið 1996 og er með höfuðstöðvar í Bilbao á Spáni;
• Færir saman fulltrúa framkvæmdastjórnar Evrópusambandsins, fulltrúa frá stjórnsýslu aðildarríkjanna, fulltrúa frá samtökum atvinnurekenda og launþega ásamt leiðandi sérfræðinga frá hverju af 27 aðildarríkjum ESB og annars staðar frá.
Fyrir frekari upplýsingar um EU OSHA: http://osha.europa.eu
Fyrir frekari upplýsingar um samevrópsku könnunina um vinnuverndarmál: http://osha.europa.eu/en/safety-health-in-figures/