Top Banner
VERDIENMODELLEN BEPALEN
40

Verdienmodellen bepalen

Jul 06, 2015

Download

Business

Demian Sepp

Aanpak om te komen tot nieuwe (online) verdienmodellen.
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Page 1: Verdienmodellen bepalen

VERDIENMODELLEN BEPALEN

Page 2: Verdienmodellen bepalen

ONZE AANPAK

Page 3: Verdienmodellen bepalen

SAMENWERKEN ALS STRATEGISCH PARTNER

Strategisch

Tactisch

Operationeel projecten roadmap

Page 4: Verdienmodellen bepalen

SAMENWERKEN ALS STRATEGISCH PARTNER

Strategisch

Tactisch

Operationeel projecten roadmap

Page 5: Verdienmodellen bepalen

Strategisch innovatieteams

Een innovatie team heeft leden...

‣ uit verschillende business units

‣ van verschillende leeftijden

‣ met verschillende expertisegebieden

‣ met verschillende niveaus van senioriteit

‣ met een mix aan ervaring

‣ uit verschillende culturele achtergronden

VERDIENMODELLEN BEPAAL JE IN INNOVATIETEAMS

Page 6: Verdienmodellen bepalen

MET HET TEAM DOORLOOP JE DE INNOVATIEFUNNEL

Page 7: Verdienmodellen bepalen

MET HET TEAM DOORLOOP JE DE INNOVATIEFUNNEL

FAIL FAST!!

Page 8: Verdienmodellen bepalen

STAP 1 : IDEEGENERATIE

Page 9: Verdienmodellen bepalen

BUSINESS MODEL CANVAS (BMC)

Page 10: Verdienmodellen bepalen

STAP 2 : CONCEPTONTWIKKELING

Page 11: Verdienmodellen bepalen

STAP 2 : CONCEPTONTWIKKELING

http://tfe.nl/nieuws/zelf-eenvoudig-uw-klantreis-ontwikkelen/

Page 12: Verdienmodellen bepalen

Advies: vroegtijdig testen bij de doelgroep.

‣ Moodboards + interview

STAP 2 : CONCEPTONTWIKKELING

Page 13: Verdienmodellen bepalen

STAP 3 : HAALBAARHEID BEPALEN

Page 14: Verdienmodellen bepalen

STAP 3 : HAALBAARHEID BEPALEN

Wat is er nodig om het verdienmodel te realiseren?

‣ benodigdheden m.b.t organisatie en it-infrastructuur

‣ benodigde resources (mensen, middelen, etc)

‣ activiteiten definiëren

Page 15: Verdienmodellen bepalen

Activiteiten vastleggen in werkpaketten en projecten.

STAP 3 : HAALBAARHEID BEPALEN

Page 16: Verdienmodellen bepalen

Activiteiten beschrijven (high-level) in projectkaarten.

INHOUD VAN DE PROJECTKAART

Achtergrond van het project

Doelstelling

Projectactiviteiten

Belangrijke deliverables

Projecteigenaar & projectmanager

Benodigde resources

Budgetindicatie

Doorlooptijd

Belangrijke afhankelijkheden en risico’s

STAP 3 : HAALBAARHEID BEPALEN

Page 17: Verdienmodellen bepalen

INHOUD VAN DE PROJECTKAART

Achtergrond van het project

Doelstelling

Projectactiviteiten

Belangrijke deliverables

Projecteigenaar & projectmanager

Benodigde resources

Budgetindicatie

Doorlooptijd

Belangrijke afhankelijkheden en risico’s

Kosten van activiteiten bepalen.

STAP 3 : HAALBAARHEID BEPALEN

Page 18: Verdienmodellen bepalen

Business case opstellen

‣ business analist/ business development uit innovatieteam

‣ business consultant theFactor.e

STAP 3 : HAALBAARHEID BEPALEN

Page 19: Verdienmodellen bepalen

STAP 4 : ONTWIKKELING

Page 20: Verdienmodellen bepalen

STAP 4 : ONTWIKKELING

Page 21: Verdienmodellen bepalen

‣ Ontwikkelen volgens prototyping

‣ Vroegtijdig testen bij de doelgroep

STAP 4 : ONTWIKKELING

Page 22: Verdienmodellen bepalen

STAP 5 : MARKTINTRODUCTIE

Page 23: Verdienmodellen bepalen

Het concept lanceren in pilotprojecten

STAP 5 : MARKTINTRODUCTIE

Page 24: Verdienmodellen bepalen

En bij succes verder dorontwikkelen.

STAP 5 : MARKTINTRODUCTIE

Page 25: Verdienmodellen bepalen

STAP 6 : OPTIMALISATIE

Page 26: Verdienmodellen bepalen

‣ 0-Meting

‣ Dashboard inrichten op basis van KPI’s

‣ Meten en verbeteren

STAP 6 : OPTIMALISATIE

Page 27: Verdienmodellen bepalen

DE INNOVATIEFUNNEL

Page 28: Verdienmodellen bepalen

WERKWIJZEIDEEGENERATIE

Page 29: Verdienmodellen bepalen

BUSINESS MODEL CANVAS (BMC)

Page 30: Verdienmodellen bepalen

HET VERDIENMODEL VAN APPLE IPOD + ITUNES

platenmaatschappijen

OriginalEquipment

Manufacturers

hardware-ontwerp

marketing

mensen marketing& sales

productie

mensen

merk

iPod hardware

iTunes software

content &overeenkomsten

naadlozemuziek-ervaring

lovemark

switching costs

retailwinkels

Apple storesapple.com

iTunesstore

hogehardware-inkomsten

muziek-inkomsten

massa-markt

Page 31: Verdienmodellen bepalen

‣ De toekomst van de organisatie ligt buiten het huidige model

‣ De huidige business vertalen naar online is vaak niet voldoende

WAAROM EEN NIEUW VERDIENMODEL?

Page 32: Verdienmodellen bepalen

NIEUWE VERDIENMODELLEN VERKENNEN

Page 33: Verdienmodellen bepalen

Bijvoorbeeld:

‣ productontwikkeling: huidige diensten verbeteren

‣ marktontwikkeling: nieuwe doelgroep bedienen

‣ diversificatie: nieuwe diensten voor nieuwe doelgroepen

IDEEGENERATIE VEREIST KADERS

Page 34: Verdienmodellen bepalen

BUSINESS MODEL CANVAS INVULLEN

Kader waardepropositie Kader doelgroep

Page 35: Verdienmodellen bepalen

DE WAARDEPROPOSITIE INVULLEN

Kader waardepropositie Kader doelgroep

Page 36: Verdienmodellen bepalen

BRAINSTORM

Vul de waardepropositie in binnen de gestelde kaders.

Denk daarbij aan onder andere:

‣ producten

‣ diensten

‣ functionaliteit/ tools

‣ content/ informatie

3 x 5 min

Page 37: Verdienmodellen bepalen

HET BUSINESS MODEL CANVAS INVULLEN

Vingeroefening. Probeer het business model canvas in te vullen.

Neem 5 minuten de tijd voor het rechterdeel.

Vervolgens 5 minuten voor het linkerdeel.

2 x 5 min

Page 38: Verdienmodellen bepalen

HET BUSINESS MODEL CANVAS INVULLEN2 x 5 min

Mogelijke inkomsten:VerkoopopbrengstenEenmalige bijdragenAbonnementenLicentiesPremiesGebruikersfee AdvertentieinkomstenBrokerage feesGiften/ donatiesSubsidiesHuren/ leasenRenteEtc

Mogelijke modellen:

Multi Sided (Google)

Marktplaats (eBay)

Freemium (Spotify)

Long tail (meerdere niches bedienen)

Outside-in (ideeën van buiten exploiteren)

Inside-out (externen van ideeën voorzien)

Page 39: Verdienmodellen bepalen

VERVOLGSTAPPEN...

Page 40: Verdienmodellen bepalen

LET’S INTERACT!