Vasek vuosikertomus 2013 fi

VUOSIKERTOMUS2013

Henkilökunta ______________________________________ 4

Hallitus ___________________________________________ 5

VASEK 10 vuotta ___________________________________ 6

Toimitusjohtajan katsaus: Kymmenenvuotias VASEK

nojaa toiminnassaan edelleen samoihin kulmakiviin ____ 8

Hallituksen puheenjohtajan puheenvuoro:

Elinkeinoelämä seutujen liikkeellä pitävä voima _______ 9

Elinkaariajattelu voimissaan ________________________10

Yritysten työntekijöille monipuolisempaa osaamista ___12

HYVISten yhteismarkkinointia käynnisteltiin __________ 13

Haasteita ja muutoksia rakennusalalla ________________14

Vaasan seutu on portti maailmalle ___________________15

Kaikki kuljetusmuodot tärkeitä ______________________16

Vaasan seudun pääviestit kantavat __________________18

Merenkurkun matkailijavirtoihin voimaa _____________ 20

Uuttera valmistelutyö kantoi hedelmää _______________21

Tilinpäätös _______________________________________ 24

Sisällysluettelo

Vaasanseudun Kehitys Oy VASEK on Vaasan seudun kuntien

omistama elinkeino- ja kehitysyhtiö. Sen päätehtävät ovat

elinkeinoneuvonta, seudun kehittämistoiminta ja seudun

markkinointi. Vaasanseudun Uusyrityskeskus Startia toimii

osana VASEKia.

Alatori 1 A, 3. krs, 65100 VAASA Puh. +358 6 317 7600, www.vasek.fi, [email protected]

4 VASEK VUOSIKERTOMUS 2013

HenkilökuntaKuvassa vasemmalta: Stefan Råback, Eivor Koskela,

Tommi Virkama, Anna Måtts, Kjell Nydahl, Sari Saarikoski,

Kia Lettelin, Markus Rönnblom, Mari Kattelus, Pekka Haapanen,

Mauritz Knuts, Johanna Hietikko-Koljonen, Riitta Björkenheim,

Peter Källberg, Kari Huhta, Antti Alasaari, Lasse Pohjala,

Mikael Hallbäck ja Suvi Markko.

5VASEK VUOSIKERTOMUS 2013

Hallitus

4.4.2013 -

kunta/taho jäsen varajäsen

Vaasa Tomas Häyry, pj. Veli-Matti Laitinen

Mustasaari Rurik Ahlberg Mikael Alaviitala

Laihia Janne Laine Tapio Nyysti

Maalahti Mikko Ollikainen Håkan Knip

Isokyrö Miko Heinilä Pirkko Viljanmaa

Korsnäs Måns Holming Roger Bergström

Vöyri Harry Backlund Katarina Heikius

teollisuus Heikki Uusitalo Juha Häkkinen

pk-sektori Ari Tyynismaa Dan Örndahl

pk-sektori Jussi-Pekka Karjala Antti Romu

korkeakoulut Matti Jakobsson Örjan Andersson

30.3.2012 - 3.4.2013

kunta/taho jäsen varajäsen

Vaasa Tomas Häyry, pj. Veli-Matti Laitinen

Mustasaari Rurik Ahlberg Linda Pada

Laihia Janne Laine Ari-Matti Risku

Maalahti Mikko Ollikainen Håkan Knip

Isokyrö Eino Toivola Jaakko Pukkinen

Vähäkyrö Mikko Nybacka Mauri Ollila

Korsnäs Anita Ismark Roger Bergström

Vöyri Christina Öling Markku Niskala

teollisuus Heikki Uusitalo Juha Häkkinen

pk-sektori Ari Tyynismaa Dan Örndahl

korkeakoulut Matti Jakobsson Örjan Andersson

Työvaliokunnan muodostivat Tomas Häyry, Heikki Uusitalo, Rurik Ahlberg, Ari Tyynismaa ja Pekka Haapanen.

Ylärivi vasemmalta: Matti Jakobsson, Mikko Ollikainen, Måns Holming, Harry Backlund, Jussi-Pekka Karjala, Ari Tyynismaa Alarivi vasemmalta: Rurik Ahlberg, Pekka Haapanen, Tomas Häyry, Heikki Uusitalo, Janne Laine


VASEK 10 vuotta

Kymmenen Vaasan seudun kuntaa perustaa kehitysyhtiön 20.8.

Kunnista kuusi mukaan operatiiviseen toimin-taan täysimääräi-sesti, asukasluvun mukaisella rahoi-tusosuudella

Pekka Haapanenaloittaa toimitus-johtajana 1.11.

Yhtiö aloittaavirallisesti toimintansaFutura I:ssä

VASEK muuttaaFutura II:een

Korsnäs täysi- määräisesti mukaan VASEKin operatiiviseen toimintaan

Oravainen ja Vöyri-Maksamaa täysimääräisesti mukaan VASEKin operatiiviseen toimintaan

Jurva irtautuukehitysyhtiöstäyhdistyessään Kurikkaan

Tulevaisuus- seminaari Future Workshop järjeste-tään ensimmäisen kerran

Vuonna 1992 perustettu Uusyrityskeskus Startia siirtyy VASEKin yhteyteen

VASEKmuuttaaAlatorille


Lähde: PRH / kaupparekisterin kuulutustietopalvelu

UUDET YRITYKSET VAASAN SEUDULLA

VAASAN SEUDUN VÄKILUKU

Lähde: Tilastokeskus, ennakkoväkiluku 28.1.2014

ENERGYVAASAN

GOES GLOBAL

Vaasa WindExchangejärjestetäänVASEKin aloitteestaensimmäisen kerran

Ensimmäinenenergia-lähettiläs-kampanjasaa huikean startin

Vaasa Wind Exchange -tapahtumanympärille rakentuuVaasa EnergyWeek

Energialähettiläsgoes global

Vaasan seutusai kasvu-sopimuksenja INKA-ohjelmassavetovastuunKestävätenergiaratkaisut-teemasta


Vuosi 2013 oli VASEKin 10-vuotisjuhlavuosi, sillä kunnat perustivat

20.8.2003 seudullisen kehitysyhtiön, joka aloitti varsinaisen toimin-

tansa marraskuussa 2003. Seudullinen kehitysyhtiö on kymmenes-

sä vuodessa kasvanut 19 työntekijän asiantuntijaorganisaatioksi.

Yhtiön tehtäviksi määriteltiin perustamisvaiheessa seudun

markkinoinnin lisäksi elinkeinoyhteistyön koordinointi, seudullisten

kehityshankkeiden toteuttaminen ja erikoistuneet yrityspalvelut.

Nämä ovat VASEKin toiminnan kulmakivinä edelleen – painotukset

vain ovat vaihdelleet vuosien varrella resurssien, seudun elinkei-

noelämän tilanteen ja suhdanteiden myötä.

Kymmenenvuotias VASEK nojaa toiminnassaan edelleen samoihin kulmakiviin

VASEK on ollut vuosien varrella monessa mukana – yritysneuvon-

nasta seudun markkinointiin ja hyvinvointialasta metallialaan – ja

myös näkynyt ja kuulunut. Niin myös tänä vuonna, esimerkiksi

järjestämässä Vaasa EnergyWeek -tapahtumaa ja rekrytoimassa

näkyvästi energialähettilästä, joka lähetettiin ennenkuulumatto-

malle matkalle maailman ympäri. Energialähettilään tehtävään

valittua Pentti Itkosta ja hänen matkansa edistymistä seurattiin

laajasti niin Vaasan seudulla, kansallisesti kuin kansainvälisestikin.

Yhteistyössä eri toimijoiden kanssa järjestetty Vaasa Energy

Week 2013 muodostui jo toisena vuotenaan merkittäväksi kansain-


Pekka HaapanentoimitusjohtajaVaasanseudun Kehitys Oy VASEK

Kuntarakenteen muutosten suhteen Suomi on tällä hetkellä myller-

ryksessä. Myös seudullisen kehitysyhtiömme omistajakunnissa on

valtava rakennemuutos menossa niin kuntarakenteen kuin sosiaali-

ja terveyspalveluiden rakenteiden suhteenkin.

Kunta- ja palvelurakenteiden uudistamisen yleisinä tavoittei-

na on turvata yhdenvertaiset ja laadukkaat palvelut kuntalaisille ja

uudistaa rakenteita siten, että palvelut ovat kustannustehokkaita.

Kiristyvä kuntatalous maustaa tätä käymistilaa. Kaiken tämän myl-

lerryksen keskellä elinkeinoelämä on aina tärkeä seutuja liikkeellä

ja käynnissä pitävä voima. Kansallisessa tavoitteessa, viennin li-

säämisessä, on Vaasan seudulla ja sen elinkeinoelämällä erityisen

tärkeä tehtävä ja rooli.

Yrityksille on pystyttävä luomaan menestymisen edellytyksiä

ja tukea kasvussa. Siihen tarvitaan vakaasti ja moitteettomasti

toimivaa seudullista kehitysyhtiötä.

VASEK onkin kymmenvuotisen toimintansa aikana hioutunut

ja osoittanut tehokkuutta muun muassa yritysneuvonnan, elinkei-

noelämän kehittämisen, aluekehityksen sekä seutumarkkinoin edis-

tämisessä. VASEK on kerännyt kokemusta ja vienyt asioita eteen-

päin kuntien turbulenssista huolimatta. Elinkeino- ja kehitysyhtiö

on ollut monelle yritykselle samoin kuin seudun kehittämisellekin

jatkuvuuden takeena jo vuosikymmenen ajan.

Talouden kasvun aikana elinkeinoyhtiön rooli on aivan yhtä

tärkeää kuin taantumankin aikana. Yhtiön on mentävä eteenpäin

ja kyettävä aina uudistumaan ja mukautumaan muuttuvan toimin-

taympäristön tarpeiden mukaisesti. Tästä on hyvä jatkaa seuraa-

valle vuosikymmenelle!

Elinkeinoelämä seutujen liikkeellä pitävä voima

Tomas HäyryVASEKin hallituksen puheenjohtajaVaasan kaupunginjohtaja

väliseksi energiaviikoksi ja ylitti kirkkaasti kävijätavoitteensa. Ener-

giaviikko saa jatkoa tulevina vuosina ja vakiinnuttaa nopeasti paik-

kansa muiden vastaavien kansainvälisten tapahtumien joukossa.

Paljon työtä tehdään kuitenkin kulissien takana ja vain pieni

osa VASEKin tekemästä työstä näkyy julkisuuteen. Yritysneuvojien

työhuoneissa ja yritysten tiloissa käydyt arvokkaat keskustelut ja

niissä aikaansaatu kehitys yrityksissä jää usein näkymättömiin,

mikä ei suinkaan vähennä tehdyn työn arvoa.

Olemme ylpeitä jokaisesta yrityksestä, joita olemme autta-

neet elinkaaren eri vaiheissa. Myös asiakkaamme ovat olleet tyy-

tyväisiä työhömme: yli 90 % olisi valmis suosittelemaan VASEKin

palveluita myös muille ja käyttäisi palveluita myös tulevaisuudessa.

Palvelua pidettiin syksyllä tehdyn asiakaskyselyn mukaan asiantun-

tevana ja helposti tavoitettavana.

Vuosi 2013 oli merkittävä VASEKille ja Vaasan seudulle myös

aluekehittämisen kannalta. Hallituksen ja aluekehityksen ministeri-

työryhmä päätti lokakuussa valtion ja kaupunkien välisistä kasvusopi-

muskaupungeista sekä seitsemästä kumppanuuskaupunkiseudusta

Innovatiiviset kaupungit (INKA) -ohjelmaan. Vaasa nimettiin yhtenä

viidestä kaupunkiseudusta INKA-ohjelman vetovastuuseen Kestävät

energiaratkaisut -teemallaan ja pääsi myös kasvusopimuksen piiriin.

Valtio teki kasvusopimukset 12 suurimman kaupunkiseudun kanssa,

joiden alueella tuotetaan noin 2/3 Suomen bruttokansantuotteesta.

VASEKin vuosi 2013 sisälsi paljon kovaa työtä, samassa suh-

teessa mahtavia onnistumisen hetkiä ja merkkipaalujen juhlintaa.

Energisellä tiimillämme on hieno yhteistyön vuosi takana ja paljon

suunnitelmia vuodelle 2014.


Elinkaariajattelu voimissaan

VAASANSEUDUN UUSYRITYSKESKUS

STARTIAN VUOSI 2013 � Starttineuvonnassa käsiteltiin 445 uutta liikeideaa

� Startian avustuksella perustettiin 184 uutta yritystä

� Perustettujen yritysten myötä seudulle

syntyi 272 uutta työpaikkaa

Perustettujen yritysten määrä oli vuoteen 2012 verrattuna pienessä

nousussa. Myös yritysideoiden määrä oli edelleen kasvussa (+11,3

%). Vuonna 2012 kasvua oli 17 %, nyt kasvuvauhti siis hieman ta-

saantui. Noin 41,3 % asiakkaista vei yritysideansa toteuttamisen

loppuun asti ja perusti yrityksen. Asiakkaat tulivat neuvontaan ehkä

entistä puolivalmiimpien yritysideoiden kanssa, mikä on niin asiak-

kaan, mutta myös Startian kannalta hyvä asia. Uusyrityskeskus on

mielellään aivan alusta lähtien mukana kehittämässä yritysideaa

kohti toimivaa yritystä.

Startiassa annettujen starttilausuntojen

ja jatkostarttilausuntojen määrä kasvoi:

� starttirahalausuntoja annettiin 116 kappaletta (2012: 87)

� jatkostarttilausuntoja 64 (2012: 49)

� Finnveran pienlainahakemusten tueksi annettuja

lausuntoja 44 (2012: 26).

Yritysneuvontaa antavat Mikael Hallbäck, Sari Saarikoski, Kjell Nydahl, Kari Huhta, Tommi Virkama ja Antti Alasaari


YRITYSKONTAKTIT VASEK (sis. Startia ja Kakkosvaihde)

PERUSTETUT YRITYKSET JA UUDET TYÖPAIKAT

KAKKOSVAIHDE-HANKKEEN NEUVONTA

JATKUU VASEKIN TOIMINTANAMuutaman vuoden toiminnassa olleiden yritysten neuvontaa an-

nettiin vielä alkuvuosi Kakkosvaihde-hankkeen puitteissa. Hanke-

aika päättyi syyskuussa, mutta yritysten neuvonta starttivaiheen

jälkeen ja liiketoimintasuunnitelmien päivittäminen jatkui loppu-

vuoden VASEKin normaalin yritysneuvonnan puitteissa – aivan

kuten ennen hankettakin. Kakkosvaihde-hanke toteutettiin yhdessä

Keski-Pohjanmaan Uusyrityskeskus Firmaxin ja Pietarsaaren seu-

dun Kehittämisyhtiö Concordian kanssa.

Viimeisten toimintakuukausien aikana kakkosvaihteen neu-

vonnan piirissä oli 105 yritystä, ja jokaista yritystä kohti oli keski-

määrin 2,2 tapaamista tai yhteydenottoa.

TOIMIVIEN YRITYSTEN ONGELMAT HAASTAVAMPIAOlemassa olevien yritysten neuvontaan keskittyneiden yrityskon-

taktien määrä kasvoi 8,4 % vuodesta 2012. Yritysneuvojat käyttivät

2 619 tuntia yli 650 eri yrityksen neuvomiseen ja sparraamiseen,

keskimäärin 1,5 tuntia tapaamista tai yhteydenottoa kohti ja yli 4

tuntia yhtä yritystä kohden. Yrityksiä avustettiin esimerkiksi toi-

minnan kehittämisessä, investointien tekemisessä ja ensimmäisen

työntekijän palkkaamiseen liittyvissä asioissa sekä selvittämällä eri

rahoitusmahdollisuuksia.

Mennyt vuosi osoitti, että yritysten tilanteet ovat vaativampia

ja koskivat useimmiten erilaisia yrityksen rahoittamiseen liittyviä

ongelmia. Yritysten olisi hyvä olla entistä aikaisemmassa vaiheessa

VASEKiin yhteydessä, eikä vasta kun ongelmat ovat kasvaneet

ylitsepääsemättömiksi. Yritysneuvojan avulla yrittäjän ongelma

ehkä ratkeaa nopeammin.

VASEKin avustuksella tehtiin 136 yritysten tukihakemusta.

Määrä sekä investointien arvo kasvoi hieman viime vuodesta.

Yrittäjät hakivat yritysneuvojien avulla noin 11,2 miljoonan euron

arvoisiin investointeihin 2,3 miljoonan euron verran tukea. (2012:

114 tukihakemusta 4,4 miljoonan euron arvoisiin investointeihin.)

Syksyllä toteutettu asiakastyytyväisyyskysely osoitti, että asi-

akkaat ovat edelleen tyytyväisiä VASEKin tarjoamiin palveluihin.

Lähes kaikki kyselyyn vastanneet asiakkaat (91 %) pitivät saa-

maansa palvelua asiantuntevana ja olivat valmiita suosittelemaan

palveluita myös muille.

OSV-NEUVONNASTA INFOJA JA TIEDOTTAMISTAVäestön ikääntymisen johdosta merkittävä määrä yrittäjiä vuosit-

tain luopuu yritystoiminnastaan. Hallitusti toteutetut omistajan-

tai sukupolvenvaihdokset varmistavat, että elinvoimaiset yritykset

jatkavat toimintaansa.

Yrittäjien olisi hyvä ryhtyä valmistelemaan eläkkeelle jäämis-

tään tai yrityksensä myyntiä ajoissa, siksi VASEKin tarjoamasta

omistajan- ja sukupolvenvaihdoksissa avustavasta neuvonnasta

tiedotettiin ja yrityksiin oltiin suoraan yhteydessä. Myös erilaisia

infotilaisuuksia omistajan- ja sukupolvenvaihdokseen liittyvistä

seikoista järjestettiin.

Omistajan- ja sukupolvenvaihdoksiin liittyvää neuvontaa

tehdään ESR-rahoitteisen hankkeen puitteissa. Hanke toteutetaan

yhteistyössä Rannikko-Pohjanmaan yrittäjien kanssa. Hankkeen

aikana VASEK on ollut yhteydessä 158 yrittäjään, jotka olivat yrityk-

sen elinkaaren toisessa päässä eli omistajan- tai sukupolvenvaihdos

oli ajankohtainen.


Keväällä 2012 aloitettu Vaasan seudun yrittäjien sekä yritysten henki-

löstön koulutustarpeiden sekä niihin liittyvän koulutustarjonnan kar-

toittaminen jatkui vuonna 2013. ICT-alan koulutustarpeita kartoitettiin

alkuvuodesta, metalli-, rakennus- ja energia-alojen yritysten tarpeita

puolestaan sekä keväällä että syksyllä. Kartoitukset toteutettiin säh-

köisen kyselyn avulla.

VASEK oli vuoden aikana yhteydessä noin 120 eri yritykseen, ja

49 koulutukseen liittyvää toimeksiantoa ohjattiin eri oppilaitoksiin.

Myös 5 oppisopimuskoulutusta saatiin käyntiin. Koulutustarpeiden

kartoituksen yhteydessä käytiin läpi myös koulutuksiin tarjolla ole-

vat tuet. Loppuvuodesta 2013 kartoitettiin erityisesti työnjohdon

koulutustarpeita ja ohjattiin yrityksiä seudulla tarjolla olevan koulu-

tuksen piiriin.

Kartoituksessa huomioidaan aina myös muutoskoulutustar-

peet esimerkiksi lomautusten tai irtisanomisten yhteydessä. Koulu-

tusten kohderyhminä ovat yrityksen koko henkilöstön lisäksi myös

mahdolliset uudet rekrytoinnit ja niihin liittyvät koulutustarpeet. Kar-

toituksissa on selkeästi tullut ilmi se, että tietoisuus näistä mahdolli-

suuksista on yrityksissä vähäistä ja siksi koulutusmahdollisuuksien

esiintuominen on tärkeä osa VASEKin tekemää toimivien yritysten

neuvontaa.

Aktiivinen yhteydenpito koulutusorganisaatioissa nimetty-

jen henkilöiden kanssa on selvästi lisännyt tietoisuutta koulutus-

mahdollisuuksista, ja toimeksiantoja on ohjattu tehokkaammin

oppilaitoksiin ja koulutuksia tarjoaville tahoille. Yritykset on saatu

innovoimaan uusia palveluita, tekemään pidemmän tähtäimen ke-

hittämissuunnitelmia ja kouluttamaan henkilöstöä erilaisiin työteh-

täviin ja monipuolistamaan osaamista.

Koulutusaktivointityötä on tehty ESR-rahoitteisen hankkeen

puitteissa. Kesäkuuhun 2014 saakka jatkuvan hankkeen tavoitteena

on saada käynnistymään kaikkiaan 170 koulutusaktivointitoimen-

pidettä eri yrityksissä.

Yritysten työntekijöille monipuolisempaa osaamista

Kari HuhtaYritysneuvoja


Hyvinvointialan yrittäjyyden kehittämisen osalta seudulla keski-

tyttiin vuonna 2013 erityisesti alan tunnettuuden lisäämiseen ja

yrittäjien markkinointiosaamisen kasvattamiseen.

Hyvinvointialan yrittäjille järjestettiin koulutustilaisuuksia,

joissa yrittäjät saivat tarkastella omia palveluitaan asiakkaidensa

näkökulmasta. Koulutustilaisuudet poikivat myös jatkotapaamisia.

Pienempien ryhmien tapaamisissa tavoitteena oli asiakastiedon ja

ostopäätöskriteerien hiominen. Yrittäjille järjestettiin myös kou-

lutus- ja kehittämistilaisuuksia arvonlisäverotuksen erityiskysy-

myksistä, AVI:n käytännöistä ja työterveyshuollon järjestämisestä.

Vuoden aikana seudullisesta palvelusetelistä keskusteltiin

kaikissa seudun kunnissa sosiaali- tai perusturvalautakuntien ko-

kousten yhteydessä. Vaasa kaupungin sosiaali- ja terveysviraston

sekä Smartum Oy:n edustajien kanssa tavattiin palvelusetelipal-

velutuottajia ja suunniteltiin muun muassa palveluseteliasiakkaan

asiakasmaksun laskentaohjelma käyttöönottoa. Palvelusetelipalve-

luja tuottavien yritysten lukumäärä kasvoi viidellä uudella yrityk-

sellä syksyn aikana. Hyväksyttyjä palvelusetelipalveluja tuottavia

yrityksiä on nyt yhteensä 20. Toimivien markkinoiden takaamiseksi

työ yritysten parissa jatkuu edelleen.

HYVIS-markkinointikampanjan konseptia ryhdyttiin suunnit-

telemaan loppusyksystä. Kampanjan päätavoitteena on lisätä alan

palvelujen tunnettuutta yksityisten asiakkaiden keskuudessa, ja

tilaisuudet, joissa kampanjan sisältöä ja kulkua suunniteltiin, keräsi-

vät yli 40 osallistujaa. Kampanjan suunnittelu jatkuu alkuvuodesta

2014 ja itse markkinointikampanja käynnistyy helmikuussa 2014.

EAKR-rahoitteinen ’Hyvinvointialan yrittäjyyden kehittämi-

nen’ -hanke jatkuu vuoden 2014 loppuun.

Yritysten työntekijöille monipuolisempaa osaamista

HYVISten yhteismarkkinointia käynnisteltiin

Sari SaarikoskiYritysneuvoja / Palvelusetelikoordinaattori

14

Vuosi 2013 toi rakennusalalle monia haasteita ja muutoksia: uudet

rakennusmääräykset, uusi säädös korjausrakentamisesta, raken-

nustuotteiden CE-merkintää koskeva uusi laki, uusittu rakennusten

energia todistus sekä rakennustyöpaikkojen uudet verovelvollisuudet.

Kestävä rakentaminen ja energiatehokkuus Vaasan seudulla

-hankkeen kautta on järjestetty kursseja, seminaareja, info-päiviä

ja opintomatkoja ja siten autettu seudun rakennusalan yrityksiä

selättämään näiden muutosten tuomat ongelmat ja haasteet.

VASEK on järjestänyt muun muassa osana vuosittaista Vaasa

EnergyWeekiä seminaarin Energy and Buildings sekä Puurakenta-

misen koulutusRoadShow’n ja talotekniikkaa käsittelevän seminaa-

rin. Opintomatkoja tehtiin Uumajaan ja Hyvinkäälle. Lisäksi järjes-

tettiin energiatehokkaasta rakentamisesta viiden päivän kurssi,

jonka luennoitsijoina toimi alan johtavat asiantuntijat.

Yhdessä yhteistyökumppaneiden kanssa järjestettiin useampia

pienempiä tilaisuuksia, joissa käsiteltiin kosteusturvallista rakenta-

mista, energiatehokkuutta, puurakentamista ja homesaneerausta.

Yhdessä eri organisaatioiden ja oppilaitosten kanssa on edistetty

hankkeita ja tutkimusta, jotta voidaan lisätä rakennustekniikka- ja

energiaosaamista seudulla.

Tähän mennessä 70 seudun rakennusalan yritystä on osal-

listunut yhteen tai useampaan hankkeen puitteissa järjestettyyn

tapahtumaan, ja ESR-rahoitteisen hankkeen tavoitteena on saada

ennen vuoden 2014 loppua osallistujamäärä kokoamaan 100 yri-

tykseen.

Haasteita ja muutoksia rakennusalalla

Mauritz KnutsProjektipäällikkö


VASEKin palveluihin kuuluu kansainvälistymisneuvonta, jonka ta-

voitteena on tukea yrityksiä kansainvälistymisessä ja täydentää

seudun omaa yrityspohjaa siihen sopivilla yrityksillä. Toiminnan

fokusalueita ovat energiateknologia ja alueen metalliteollisuus.

Yhtiö oli vuonna 2013 yhteydessä useiden seudullemme

etabloitumista suunnittelevien yrityksen kanssa. Merkittäviä, yli

kymmenen työntekijää työllistäviä yrityksiä oli asiakkainamme viisi,

joista neljä ulkomaalaisia. Lopullisia päätöksiä asettumisesta ei

toistaiseksi ole tehty. Tontti- ja toimitila-kysymykset liittyvät olen-

naisesti alueelle asettumiseen, ja autoimme useita Vaasan seudun

yrityksiä löytämään toiminnalleen uusia tiloja.

Kansainvälisen Vaasa EnergyWeekin aikana järjestetyt ta-

pahtumat toimivat erinomaisina foorumeina seudun esittelemi-

selle hyvänä investointi- ja etabloitumiskohteena. VASEK osallistui

EnergyWeekin rakentamiseen yhdessä muiden toimijoiden kanssa,

ja viikon viisi eri energia-alan tapahtumaa keräsivätkin lähes 2 000

alan osaajaa. Tapahtumaan oltiin erittäin tyytyväisiä.

VASEKin kansainvälistymistoiminta suuntautuu lähialueen

kasvaville toimialoille, joissa seudun energiaklusteri ja pohjoismai-

nen kommunikointikyky merkitsee kilpailuetua. Esimerkkinä Köö-

penhaminassa lokakuussa 2013 järjestetty Tanskan meriklusterin ja

EnergyVaasan yhteinen match making -tilaisuus, jossa kymmenen

tanskalaisyritystä tapasi kuusi suomalaisyritystä.

Kansainvälistymispalveluita tehdään vahvasti yhdessä seu-

dullisten toimijoiden kanssa. Loppuvuodesta 2013 VASEK ja Osuus-

kunta Viexpo käynnistivät projektin, jonka tavoitteena on auttaa

seudun pieniä, keskisuuria ja suuria yrityksiä pääsemään Norjan

markkinoille erityisesti öljy- ja kaasuteollisuuden, meriteollisuuden

ja rakentamisen pariin. Projektiin osallistuvien yritysten valmennus

ja tukiohjelma käynnistyy alkuvuonna 2014. Tämän toiminnan toi-

nen perusta on edistää kohdemaiden yhteistyöverkostojen inves-

tointeja Vaasan seudulla.

Vaasan seutu on portti maailmalle

Lasse Pohjala Sijoittautumis- ja kansainvälistymisasioista vastaava yritysneuvoja


Anna MåttsLogistiikka-asiantuntija

Markus RönnblomNLC Cargo Specialist

Riitta BjörkenheimLogistiikka-asiantuntija


VASEKin tavoitteena on kehittää Vaasan seudun kokonaislogistiik-

kaa kaikkien neljän eri kuljetusmuodon kannalta; lento-, meri-, tie- ja

raidekuljetukset. Vuonna 2013 keskiössä oli seudun energiakluste-

ria tukeva logistiikka, kuten satamien kehittäminen, lentoyhteyksiä

koskeva strategiatyö sekä erikoiskuljetusreittien huomioiminen.

Logistiikan osalta vuosi 2013 sisälsi niin uusia projekteja kuin

käynnissä olevien töiden seurantaakin, mutta myös turbulenssia.

Keskustelut seudullisten lentoasemien tulevaisuudesta kävivät

vilkkaina, ja Vaasassa panostettiin pitkäjänteisen lentostrategian

kehittämiseen yhdessä yritysten kanssa, jotta pystyttiin varmista-

maan liikenteen jatkuminen.

Sinnikäs työ osoittautui kannattavaksi. Vaikka toinen seudulta

liikennöivistä operaattoreista ilmoittikin toukokuussa lopettavansa

lennot Vaasasta Helsinkiin, jo syksyllä toisen yhtiön Vaasa–Helsinki

-reitille lisättiin isompia koneita, ja lentoyhtiö ilmoitti lisäävänsä ke-

säaikatauluihin siirtymisen myötä keväälle 2014 uuden päivittäisen

lennon. Vaasan seudun lentomatkustajien ja erityisesti kansainvä-

listen yritysten toiveita kuunnellaan tarkasti ja niihin reagoidaan

nopeasti. Tästä merkkinä myös, että myös Tukholman reitin osalta

reagoitiin nopeasti seudulta tulleeseen viestiin riittämättömistä

istumapaikoista ja luvattiin Vaasa–Tukholma -reitille aikaisempaa

suuremmat, aivan uudet koneet.

Sataman osalta työ jatkuvan syöttöliikenteen kanssa jatkui,

ja huolimatta pienistä vastoinkäymisistä on toivoa, että yhteydet

satamasta lisääntyvät seudun tarpeen mukaan erityisesti Keski-

Eurooppaan. Vaasan ja Uumajan väliseen laivaliikenteeseen keski-

tyttiin erityisesti uuden varustamon sekä EU:n Midway Alignment of

the Bothnian Corridor -kuljetuskonseptille myöntämän rahoituksen

myötä. Konseptiin sisältyy muun muassa uuden, Merenkurkun lii-

kennettä varten räätälöidyn, laivan suunnittelu ja rakentaminen.

Kaikki kuljetusmuodot tärkeitä

ERIKOISKULJETUSREITIT TURVATTUMaantiekuljetuksille tärkeä Vaasan seudun logistiikka-alue edis-

tyi vuoden aikana, ja toisen vaiheen suunnitelmat ovat täydessä

vauhdissa. Markkinointityö yritysten saamiseksi alueelle jatkuu

Vaasa Parksin johdolla. Työ on vuoden 2013 aikana sisältänyt muun

muassa suoria asiakaskontakteja, messuosallistumisia ja näkymistä

erilaisissa alan lehdissä.

Myös työ kaupungin erikoiskuljetusreittien turvaamiseksi on

jatkunut yhdessä eri kumppaneiden kanssa ja Vaasan kaupungin

johdolla. Konkreettisina esimerkkeinä on kaupungin erikoiskulje-

tusreittejä koskevien sopimusten päivittäminen, Vaskiluodon sil-

lan valmistuminen sekä Sundomin sillan vahvistamissuunnitelman

jatkaminen.

Raideliikenteen osalta vuonna 2013 keskityttiin matkustaja-

liikenteeseen ja siinä erityisesti osuuksiin Vaasa–Seinäjoki ja Vaa-

sa–Helsinki. Matkustajamäärät olivat erittäin hyvät ja kapasiteetti

lisääntyi. Pohjanmaan liiton johdolla tehdään myös selvitys koskien

Vaasan ja Seinäjoen välisen raideliikenteen nopeuttamista.

Suuri työmäärä mahdollisti logistiikan kehittämisen Nordic

Logistic Corridor -hankkeen puitteissa eli määräaikaisen henki-

löresurssin NLC-kuljetuskäytävän vahvistamisen parissa. Tässä

keskityttiin erityisesti Vaasa–Uumaja -osuuden tavaravirtaan.


Vuonna 2013 VASEK jatkoi Vaasan seudun viestinnän osalta 2010

tehdyn markkinointistrategian viitoittamalla tiellä. Pääviestit ener-

giateknologia, onnellisuus ja luonto kantavat seudun viestintää

vielä vuosia eteenpäin. Nyt ollaan vaiheessa, jossa viestejä syven-

netään ja kohderyhmiä laajennetaan. Esimerkiksi kansainvälinen

yleisö on tärkeä, ja tämän kohderyhmän tavoittamiseksi otetaan

systemaattisia harppauksia.

Seudun kansallinen tunnettuus energiateknologian pääkau-

punkina ja yhtenä Suomen menestyvimmistä seuduista oli vuoden

2013 aikana myötätuulessa, ja kiinnostus seutua kohtaan oli vahvaa.

Vaasa EnergyWeek toi kaupunkiin yli 2 000 energia-alan asiantun-

tijaa ja vakiinnutti asemansa alan kohtaamispaikkana. Seuraavan

vuoden tapahtuman suunnittelu aloitettiin pian edellisen jälkeen.

VAASA TODELLAKIN ON JACKPOTIsännöimme vuoden aikana lukuisia kotimaisia ja ulkomaisia vierai-

lijaryhmiä. Yksi mieleenpainuvimmista ponnistuksista oli kansain-

välisten kirjeenvaihtajien vierailu Vaasaan, mikä toteutettiin yhteis-

työssä Ulkoministeriön kanssa. Vieraille rakennettiin ohjelma, jonka

kulmakiviä olivat korkeakoulut, Merenkurkun maailmanperintö sekä

energiateknologian keskittymä. Vaasa houkutteli suuren osanotta-

jajoukon: vuosittain järjestettäville ulkomaisten kirjeenvaihtajien

matkoille osallistuu yleensä 15–20 toimittajaa, nyt heitä oli 30.

VASEK oli mukana nostamassa seudun profiilia houkutteleva-

na opiskelupaikkana. Yhteishaun aikana toteutettiin yhdessä Vaa-

san kaupungin, Vaasan yliopiston ja Vaasan ammattikorkeakoulu

VAMKin kanssa netissä ja mobiilissa pelattava Vaasa on Jackpot

-hedelmäpeli. Vaasan opiskelijaelämästä kertovaa peliä pelattiin

ahkerasti. Kampanjan aikana nettisivut houkuttelivat 16 700 kävijää

ja kilpailulomakkeen kävi sivuilla täyttämässä yli 2 000 osallistu-

jaa. Kampanjamateriaalilla laskettiin olevan Facebookissa yhteensä

noin 2,1 miljoonaa näyttöä.

Vaasaan saapuu matkustajaliikenteen solmukohtien kautta

vuosittain suuri määrä ihmisiä. Rautatieasema, lentoasema ja sata-

ma saivat syksyllä lisää väriä, kun VASEK, Vaasan kaupunki, VAMK,

Vaasan yliopisto ja Novia toteuttivat yhteistyönä suurikokoiset

Vaasan seudun pääviestit kantavat

mainosseinät. Nyt seutu toivottaa vieraat tervetulleiksi iloisilla

kasvokuvilla ja seutua kuvaavilla lauseilla.

HUIKEA MATKA MAAILMAN YMPÄRISeutumarkkinoinnin osalta vuoden 2013 suurin toimenpide oli

Energialähettiläs Goes Global -kampanja, jonka rekrytointiosuus

käynnistettiin keväällä. Vaasan seutu ja sen energiateknologiayri-

tykset palkkasivat alkukesästä insinööriopiskelija Pentti Itkosen

kertomaan suomalaisille Vaasan seudun energiaosaamisesta ja

siitä miten merkittävä osuus, 30 prosenttia, vaasalaisyrityksillä on

Suomen koko energiateknologiaviennistä.

Energialähettiläs matkusti maailmanympärimatkansa aikana

syys-lokakuussa kymmeneen maahan ja tutustui siihen, miten vaa-

salaisyritykset ratkaisevat aikamme suurimpia energiahaasteita

kaikkialla maailmassa. Kampanjan aikana tuotettiin laajasti ainutlaa-

tuista sisältöä, josta muotoutui erilaista materiaalia kuten tv-mainos,

jokaisesta kohdemaasta video, jokaisesta isäntäyrityksestä hard talk

-videot, blogi, verkkosivut, julisteet sekä koko matkasta koottu kirjal-

linen raportti.

Kampanjan toteuttamiseen osallistui kymmeniä seudun yri-

tyksiä ja toimijoita ja yhteistyö kantoi hyvää hedelmää: tavoitteet

seudun ja sen energiaklusterin tunnettuuden kasvattamisesta, Suo-

men päättäjien tavoittamisesta ja yleisön aktivoimisesta ylittyivät.

Kampanjan kohokohtina olivat ulkomaankauppa- ja eurooppaminis-

teri Alexander Stubbin tapaaminen Intiassa sekä päätöstilaisuudet

elokuvaillan merkeissä elokuvateatteri Ritzissä Vaasassa ja ener-

gialähettilään loppuraportin luovuttaminen Team Finlandille USA:n

suurlähetystön Innovation Centerissä Helsingissä.

LAADUKAS JA PUHUTTELEVA NÄKYVYYS TÄRKEÄÄEnergialähettiläs-kampanjan jälkeen katseet siirtyivät seuraavaan

vuoteen ja uusien toimenpiteiden suunnitteluun. Erityisen ajan-

kohtaista Vaasan seudun viestinnälle on vuonna 2014 panostaa

seudun digitaaliseen näkyvyyteen. Seudun kannalta olennaiset

kohderyhmät tavoitetaan verkosta, ja tarjoamamme verkkosisällön

ja -läsnäolon tulee olla paitsi laadukasta, myös visuaalisesti puhut-

televaa ja kaikilla teknisillä alustoilla toimivaa.


Mari KattelusMarkkinointisuunnittelija

Kia LettelinTiedottaja

Suvi MarkkoViestintäpäällikkö

Johanna Hietikko-KoljonenTiedottaja

20

Matkustusmahdollisuudet eri puolille maailmaa ovat suuremmat

kuin koskaan, ja kilpailu matkailijoista on koventunut kaikkialla.

Kesällä 2013 käynnistyneen Botnia Marketing -hankkeen tavoit-

teena on vakuuttaa matkailijat siitä, että vierailu naapurimaahan

kannattaa, lisätä tietoisuutta Pohjanmaan ja Västerbottenin mat-

kailutarjonnasta ja samalla lisätä Merenkurkun ylittävien matkai-

lijoiden määrää.

Matkailijoiden houkuttelu tapahtuu tehokkaalla markkinoinnilla,

yhteistyössä matkailualan sekä muiden sidosryhmien kanssa. Hank-

keen kohderyhmänä ovat erityisesti Pohjanmaan ja Västerbottenin

asukkaat, mutta myös muut matkailijat.

Viime vuosien aikana on kummassakin maassa tapahtunut pal-

jon vapaa-ajan matkustamisen saralla. Kummassakin maassa on täysin

uusia turistikohteita, ja hiihtokohteet ovat kehittyneet valtavasti. Myös

uusia tapahtumia on syntynyt ja kulttuurielämä on vilkasta. Lisäksi

Uumaja toimii Euroopan kulttuuripääkaupunkina vuonna 2014.

ESITTELYMATKOILLA AMMATTILAISILLE TIETOA

POHJANMAASTA JA VÄSTERBOTTENISTASyksyllä kartoitettiin markkinoitavia matkailutuotteita sekä kontaktoi-

tiin sidosryhmiä ja mahdollisia yhteistyökumppaneita, jonka jälkeen

aloitettiin markkinointitoimenpiteiden suunnittelu. Syksyn 2013 aikana

ehdittiin järjestää useampia erilaisia tapahtumia, joissa Pohjanmaan ja

Västerbottenin alueen matkailukohteita ja konferenssimahdollisuuksia

esiteltiin niin yritysten kokous- ja matkajärjestelyistä vastaaville, medi-

an edustajille kuin suurelle yleisöllekin eli potentiaalisille matkustajille.

Matkailualan toimijoille suunniteltiin myös esittelymatkoja.

Pohjanmaata esiteltiin Uumajalaiselle matkatoimistolle ja vas-

taavia esittelymatkoja suunniteltiin toteutettavaksi myös vuoden

2014 puolella niin Vaasan seudulla kuin Västerbotteninkin puolel-

la. Matkailijoita houkuteltiin myös perinteisen printtimainonnan,

tv-mainonnan ja digitaalisen mainonnan keinoin. VASEK isännöi

Botnia Atlantica -rahoitteista hanketta, ja Ruot sin puo lella pääyh-

teistyökumppanina toimii Uumajan kunta.

Merenkurkun matkailijavirtoihin voimaa

Peter KällbergProjektipäällikkö


Uuttera valmistelutyö kantoi hedelmää

Vuonna 2013 VASEK osallistui tiiviisti Innovatiiviset kaupungit eli

INKA-ohjelman sekä Vaasan seudun kasvusopimuksen valmiste-

luun. Hallinnon ja aluekehityksen ministerityöryhmä päätti syksyllä

valtion ja kaupunkien välisistä kasvusopimuskaupungeista sekä

kumppanuuskaupunkiseuduista INKA-ohjelmaan.

Valtio teki kasvusopimukset Vaasan lisäksi 11 muun suurim-

man kaupunkiseudun kanssa, joiden alueella tuotetaan noin 2/3

Suomen bruttokansantuotteesta. Kasvusopimuksilla vahvistetaan

suurten kaupunkiseutujen kansainvälistä kilpailukykyä sekä roolia

alueidensa ja Suomen talouden vetureina. Kasvusopimukset laa-

dittiin vuoden 2015 loppuun saakka kattavalle jaksolle.

INKA-ohjelman (2014–2020) tavoitteena on synnyttää korke-

aan osaamiseen perustuvia kilpailukykyisiä yrityksiä ja siten vauh-

dittaa innovaatiokeskittymien syntymistä Suomeen. Ohjelmaan

valittiin kesäkuussa 2013 viisi kansallista teemaa ja niiden veto-

vastuussa olevat kaupunkiseudut. Vaasa sai vetovastuun teemasta

Kestävät energiaratkaisut kumppanikaupunkeinaan Lappeenranta

ja Pori.

OHJELMAKAUDEN PÄÄTTYMINEN LISÄSI LOPPUKIRIÄEU-rakennerahastokauden päättyminen ja uuden kauden 2014–

2020 alkaminen aiheuttivat niin VASEKin omissa kuin myös mui-

den hallinnoimissa hankkeissa loppukiriä. VASEK osallistui vuoden

aikana uutta ohjelmakautta koskeviin työryhmiin. Erilaista uudella

ohjelmakaudella on, että Etelä- ja Länsi-Suomi muodostavat yhtei-

sen ohjelma-alueen koostuen sekä EAKR- että ESR-rahastoista.

Stefan RåbackKehitysjohtaja


Uutena toimiala-avauksena VASEKilla käynnistettiin kesällä matkai-

lun kehittämiseen liittyvä hanke, joka puolestaan kytkeytyy työnja-

koon syksyllä 2013 perustetun Vaasan seudun matkailu Oy:n kanssa.

VASEKin oma hanketoiminta kattaa vuositasolla 8–10 eri hanketta.

VASEKin hallitus on määritellyt yhtiön strategian, ja sen mukaiset

hankkeet toteutetaan itse. Vuonna 2013 VASEKin itse toteuttamien

hankkeiden osuus oli 9,3 % kuntien rahoituksesta VASEKille.

Oman hanketoiminnan lisäksi VASEK koordinoi toimialueensa

kehityshankkeita ja myönsi kunnallista vastinrahoitusta eri hank-

keisiin. Lisäksi yhtiö toimi monin tavoin muiden organisaatioiden

toteuttamien hankkeiden tukena muun muassa luomalla toimijoi-

den välistä yhteistyötä, ohjausryhmätyöskentelyn puitteissa sekä

avustamalla hankkeiden viestinnässä.

VASEK myönsi talousarvionsa puitteissa kunnallista vas-

tinrahoitusta muiden organisaatioiden hallinnoimiin hankkeisiin

yhteensä 241 000 euroa. Tästä 70 000 euroa myönnettiin Tekno-

logiakeskus Merinovalle, MediaCitylle ja Muovalle OSKE-ohjelman

(energia, meri, digitaaliset sisällöt) toteutukseen. Loppuosa eli noin

171 000 euroa jakautui 22 muulle hankkeelle. VASEKin omien ja

muiden organisaatioiden ohjelmien ja hankkeiden rahoitukseen

suuntautui yhteensä 395 000 euroa, joka vastaa 20,6 % kuntien

rahoituksesta VASEKille vuonna 2013.

Kaiken kaikkiaan yhtiö oli vuoden aikana mukana yli 40 laa-

jemmassa kehityshankkeessa seudulla, joko rahoittajan, yhteis-

työkumppanin tai ohjausryhmän jäsenen ominaisuudessa. Kaikki

seudun julkisrahoitteiset kehittämishankkeet on koottu hankere-

kisteriin VASEKin verkkosivuille.

YRITYSSUOMI -YRITYSPALVELUKUMPPANUUS

YKSI SUOMEN LAAJIMMISTAValtakunnalliseen YritysSuomi -palveluun on koottu laajasti myös

Vaasan seudun yrityspalvelut. Suomessa ja Vaasan seudulla on

paljon palvelun tarjoajia, ja järjestelmän kautta löytyvät suorat

yhteystiedot yrityksen eri tarpeisiin. Palvelu on kätevä esimerkiksi

etabloituville yrityksille, joiden seututuntemus on vajavaista.

Vaasan seudun yrityspalvelusopimuksen on allekirjoittanut

15 alueellista yhteistyökumppania, ja kyseessä on yksi Suomen

laajimmista YritysSuomi -kumppanuuksista. VASEK toimii yritys-

palveluyhteistyötä koordinoivana organisaationa.


Hankkeet, joita VASEK hallinnoi tai joissa se on osatoteuttaja

Toteutusaika VASEKin rahoitus- osuus 2013, euroa

Kokonaisrahoitus2013, euroa

Päärahoituslähde

Startia / Kakkosvaihde 1.6.2009–30.9.2013 8 385 12 181 ESR (Pohjanmaan ELY-keskus)

Logistic Solutions 1.1.2010–30.4.2014 7 500 122 096 EAKR (Pohjanmaan liitto)

Energinen Vaasan seutu 1.4.2011–30.6.2014 52 231 174 105 EAKR (Pohjanmaan liitto)

Finnmet Partners 1.1.2010–30.6.2014 25 130 106 024 EAKR (Pohjanmaan liitto)

Nordic Logistic Corridor 1.6.2011–30.4.2014 10 000 98 812 Botnia Atlantica (Pohjanmaan liitto)

Omistajanvaihdospalvelujen tehostaminen 1.1.2012–31.12.2014 7 621 30 484 ESR (Pohjanmaan ELY-keskus)

Hyvinvointialan yrittäjyyden kehittäminen Vaasan seudulla 1.1.2012–31.12.2014 22 408 56 019 EAKR (Pohjanmaan liitto)

Kestävä rakentaminen ja energiatehokkuus Vaasan seudulla 1.1.2012–31.12.2014 20 432 81 728 ESR (Pohjanmaan ELY-keskus)

Yritysten työvoiman osaamistason nosto ja koulutusaktivointi Vaasan seudulla 1.1.2012–31.12.2014 15 387 61 549 ESR (Pohjanmaan ELY-keskus)

Botnia Marketing 1.6.2013–31.10.2014 8 267 63 305 Botnia Atlantica (Pohjanmaan liitto)


TULOSLASKELMA

1.1.2013 - 31.12.2013 1.1.2012 - 31.12.2012

LIIKEVAIHTO 1 916 599,86 1 776 195,34

Liiketoiminnan muut tuotot 366 996,27 437 940,62

Materiaalit ja palvelut

Aineet, tarvikkeet ja tavarat

Ostot tilikauden aikana -159,04 0,00

Ulkopuoliset palvelut -546 239,51 -503 311,36

Materiaalit ja palvelut yhteensä -546 398,55 -503 311,36

Henkilöstökulut

Palkat ja palkkiot -960 991,84 -854 680,10

Henkilösivukulut

Eläkekulut -171 868,32 -153 331,75

Muut henkilösivukulut -39 310,53 -33 006,37

Henkilöstökulut yhteensä -1 172 170,69 -1 041 018,22

Poistot ja arvonalentumiset

Suunnitelman mukaiset poistot -1 394,28 -1 859,01

Liiketoiminnan muut kulut -557 543,19 -669 076,76

LIIKEVOITTO/TAPPIO 6 089,42 - 1 129,39

Rahoitustuotot ja -kulut

Muut korko- ja rahoitustuotot 340,01 2 715,60

Korkokulut ja muut rahoituskulut -315,79 -15,82

Rahoitustuotot ja -kulut yhteensä 24,22 2 699,78

VOITTO/TAPPIO ENNEN TILIN-

PÄÄTÖSSIIRTOJA JA VEROJA

6 113,64 1 570,39

Tuloverot -3 172,02 0,00

TILIKAUDEN VOITTO/TAPPIO 2 941,62 1 570,39

Tilinpäätös

TASE

31.12.2013 31.12.2012

VASTAAVAA

PYSYVÄT VASTAAVAT

Aineelliset hyödykkeet

Koneet ja kalusto 4 182,76 5 577,04

Muut aineelliset hyödykkeet 4 433,33 4 433,33

Aineelliset hyödykkeet yhteensä 8 616,09 10 010,37

Sijoitukset

Muut osakkeet ja osuudet 60 337,24 67 937,24

PYSYVÄT VASTAAVAT YHTEENSÄ 68 953,33 77 947,61

VAIHTUVAT VASTAAVAT

Saamiset

Lyhytaikaiset

Myyntisaamiset 27 170,78 116 363,92

Maksetut ennakot 0,00 4 080,13

Muut saamiset 0,00 31 244,08

Siirtosaamiset 679 945,92 325 635,27

Saamiset yhteensä 707 116,70 477 323,40

Rahat ja pankkisaamiset 261 208,93 271 311,03

VAIHTUVAT VASTAAVAT YHTEENSÄ 968 325,63 748 634,43

VASTAAVAA YHTEENSÄ 1 037 278,96 826 582,04

VASTATTAVAA 31.12.2013 31.12.2012

OMA PÄÄOMA

Osakepääoma 424 800,00 424 800,00

Edellisten tilikausien voitto(tappio) -8 406,39 -9 976,78

Tilikauden voitto(tappio) 2 941,62 1 570,39

OMA PÄÄOMA YHTEENSÄ 419 335,23 416 393,61

VIERAS PÄÄOMA

Lyhytaikainen

Saadut ennakot 344 449,02 178 974,66

Ostovelat 48 746,12 62 767,79

Muut velat 13 131,78 31 363,58

Siirtovelat 211 616,81 137 082,40

VIERAS PÄÄOMA YHTEENSÄ 617 943,73 410 188,43

VASTATTAVAA YHTEENSÄ 1 037 278,96 826 582,04

Vasek vuosikertomus 2013 fi

Documents