Top Banner
Projekt Uspostava i upravljanje Registrom HKO-a kao podrška radu Sektorskih vijeća i ostalih dionika u procesu provedbe HKO-a Organizacija radionice sufinancirana je u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali, iz Europskoga socijalnog fonda. Projekt Uspostava i upravljanje Registrom HKO-a kao podrška radu Sektorskih vijeća i ostalih dionika u procesu provedbe HKO-a Organizacija radionice sufinancirana je u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali, iz Europskoga socijalnog fonda. Projekt Uspostava i upravljanje Registrom HKO-a kao podrška radu Sektorskih vijeća i ostalih dionika u procesu provedbe HKO-a Organizacija konferencije sufinancirana je u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali, iz Europskoga socijalnog fonda. Projekt Uspostava i upravljanje Registrom HKO-a kao podrška radu Sektorskih vijeća i ostalih dionika u procesu provedbe HKO-a Organizacija radionice sufinancirana je u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali, iz Europskoga socijalnog fonda. USPOSTAVA SUSTAVA PRIZNAVANJA I VREDNOVANJA PRETHODNOG UČENJA U SLOVENIJI Elido Bandelj dipl.ing.fizike Direktor Centra RS za poklicno izobraževanje Zagreb, 4.12. 2017
17

USPOSTAVA SUSTAVA PRIZNAVANJA I VREDNOVANJA …

Feb 03, 2022

Download

Documents

dariahiddleston
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Page 1: USPOSTAVA SUSTAVA PRIZNAVANJA I VREDNOVANJA …

Projekt Uspostava i upravljanje Registrom HKO-a kao podrška radu Sektorskih vijeća i ostalih dionika u procesu provedbe HKO-a

Organizacija radionice sufinancirana je u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali, iz Europskoga socijalnog fonda.

Projekt Uspostava i upravljanjeRegistrom HKO-a kao podrška raduSektorskih vijeća i ostalih dionika uprocesu provedbe HKO-a

Organizacija radionice sufinancirana je u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali, iz Europskoga socijalnog fonda.

Projekt Uspostava i upravljanjeRegistrom HKO-a kao podrška raduSektorskih vijeća i ostalih dionika uprocesu provedbe HKO-a

Organizacija konferencije sufinancirana je u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali, iz Europskoga socijalnog fonda.

Projekt Uspostava i upravljanjeRegistrom HKO-a kao podrška raduSektorskih vijeća i ostalih dionika uprocesu provedbe HKO-a

Organizacija radionice sufinancirana je u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali, iz Europskoga socijalnog fonda.

USPOSTAVA SUSTAVA

PRIZNAVANJA I VREDNOVANJA

PRETHODNOG UČENJA U SLOVENIJI

Elido Bandelj dipl.ing.fizike

Direktor Centra RS za poklicno izobraževanje

Zagreb, 4.12. 2017

Page 2: USPOSTAVA SUSTAVA PRIZNAVANJA I VREDNOVANJA …

Projekt Uspostava i upravljanjeRegistrom HKO-a kao podrška raduSektorskih vijeća i ostalih dionika uprocesu provedbe HKO-a

Organizacija konferencije sufinancirana je u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali, iz Europskoga socijalnog fonda.

Projekt Uspostava i upravljanjeRegistrom HKO-a kao podrška raduSektorskih vijeća i ostalih dionika uprocesu provedbe HKO-a

Organizacija radionice sufinancirana je u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali, iz Europskoga socijalnog fonda.

Page 3: USPOSTAVA SUSTAVA PRIZNAVANJA I VREDNOVANJA …

Projekt Uspostava i upravljanjeRegistrom HKO-a kao podrška raduSektorskih vijeća i ostalih dionika uprocesu provedbe HKO-a

Organizacija konferencije sufinancirana je u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali, iz Europskoga socijalnog fonda.

Projekt Uspostava i upravljanjeRegistrom HKO-a kao podrška raduSektorskih vijeća i ostalih dionika uprocesu provedbe HKO-a

Organizacija radionice sufinancirana je u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali, iz Europskoga socijalnog fonda.

SISTEM NACIONALNIH STRUČNIH KVALIFIKACIJ

Page 4: USPOSTAVA SUSTAVA PRIZNAVANJA I VREDNOVANJA …

Projekt Uspostava i upravljanjeRegistrom HKO-a kao podrška raduSektorskih vijeća i ostalih dionika uprocesu provedbe HKO-a

Organizacija konferencije sufinancirana je u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali, iz Europskoga socijalnog fonda.

Projekt Uspostava i upravljanjeRegistrom HKO-a kao podrška raduSektorskih vijeća i ostalih dionika uprocesu provedbe HKO-a

Organizacija radionice sufinancirana je u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali, iz Europskoga socijalnog fonda.

ZAKONSKE OSNOVE

• Zakon o nacionalnih poklicnih kvalifikacijah (UL RS 81/2000, 83/2003, 1/2007, 85/2009)

• Zakon o poklicnem in strokovnem izobraževanju (UL RS 12/1996, 79/2006)

• Zakon o slovenskem ogrodju kvalifikacij (UL RS, 104/15)

Page 5: USPOSTAVA SUSTAVA PRIZNAVANJA I VREDNOVANJA …

Projekt Uspostava i upravljanjeRegistrom HKO-a kao podrška raduSektorskih vijeća i ostalih dionika uprocesu provedbe HKO-a

Organizacija konferencije sufinancirana je u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali, iz Europskoga socijalnog fonda.

Projekt Uspostava i upravljanjeRegistrom HKO-a kao podrška raduSektorskih vijeća i ostalih dionika uprocesu provedbe HKO-a

Organizacija radionice sufinancirana je u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali, iz Europskoga socijalnog fonda.

TEMELJNE INSTITUCIJE

MINISTARSTVO ZA RAD, OBITELJ, SOCIJALNE POSLOVE I JEDNAKE MOGUČNOSTI

IZVODŽAČI POSTUPKA PROVJERAVANJA I

POTVRDŽIVANJA NPK

SAVJETNICI

ČLANI KOMISIJA

CENTER RS ZA POKLICNO

IZOBRAŽEVANJE

DRŽAVNI IZPITNI CENTER

PODRUČNI ODBORI ZA STRUKVNE STANDARDE

STRUKOVNI SAVJET RS ZA STRUKOVNO OBRAZOVANJE

Page 6: USPOSTAVA SUSTAVA PRIZNAVANJA I VREDNOVANJA …

Projekt Uspostava i upravljanjeRegistrom HKO-a kao podrška raduSektorskih vijeća i ostalih dionika uprocesu provedbe HKO-a

Organizacija konferencije sufinancirana je u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali, iz Europskoga socijalnog fonda.

Projekt Uspostava i upravljanjeRegistrom HKO-a kao podrška raduSektorskih vijeća i ostalih dionika uprocesu provedbe HKO-a

Organizacija radionice sufinancirana je u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali, iz Europskoga socijalnog fonda.

ŠTA JE NSK

• NSK je formalno priznata osposobljenost zaobavljanje zanimanja

• je formalno certificiranje neformalno i informalnostečenog znanja – formalizacija različitih načinapostizanja znanja, vještina i kompetencijaCERTIFIKAT O NSK

• certifikat o NSK ne izkazuje stupanje obrazovanjanego stupnju kvalifikacije

• samo za odrasle (18 godina)

Page 7: USPOSTAVA SUSTAVA PRIZNAVANJA I VREDNOVANJA …

Projekt Uspostava i upravljanjeRegistrom HKO-a kao podrška raduSektorskih vijeća i ostalih dionika uprocesu provedbe HKO-a

Organizacija konferencije sufinancirana je u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali, iz Europskoga socijalnog fonda.

Projekt Uspostava i upravljanjeRegistrom HKO-a kao podrška raduSektorskih vijeća i ostalih dionika uprocesu provedbe HKO-a

Organizacija radionice sufinancirana je u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali, iz Europskoga socijalnog fonda.

CILJI SISTEMA NSK • bilježiti rezultate učenja i iskustava koje stječemo tijekom

života• omogučiti jednaka mjera znanja, vještina i kompetencija

onima stečenih u školskom sustavu• omogućiti stjecanje javnih dokumenata koji se prenose u

različita radna okruženja, čime se povećava mobilnost radnikaizmeđu poduzeća, aktivnosti i na međunarodnoj sceni

• formalno vrednovati i certificirati znanja stečenih izvanformalnog obrazovanja i njihovo gospodarsko i društveno priznavanje

• veću funkcionalnu fleksibilnost zaposlenika i napredak na istojrazini obrazovanja

Page 8: USPOSTAVA SUSTAVA PRIZNAVANJA I VREDNOVANJA …

Projekt Uspostava i upravljanjeRegistrom HKO-a kao podrška raduSektorskih vijeća i ostalih dionika uprocesu provedbe HKO-a

Organizacija konferencije sufinancirana je u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali, iz Europskoga socijalnog fonda.

Projekt Uspostava i upravljanjeRegistrom HKO-a kao podrška raduSektorskih vijeća i ostalih dionika uprocesu provedbe HKO-a

Organizacija radionice sufinancirana je u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali, iz Europskoga socijalnog fonda.

DOBIVANJE NSK

• pokazujući dostignuće znanja i vještina određenih kataloga usvojenim u skladu sa Zakonom o nacionalnim stručnim kvalifikacijama,

• sa završenim stručnim obrazovanjem,

• po dijelovima obrazovnih programa,

• po programima stručnom i tehničkom usavršavanju i programima obuke,

• po dijelovima studijskih programa za stjecanje visokogobrazovanja ili studijskim programima za nadogradnju.

Page 9: USPOSTAVA SUSTAVA PRIZNAVANJA I VREDNOVANJA …

Projekt Uspostava i upravljanjeRegistrom HKO-a kao podrška raduSektorskih vijeća i ostalih dionika uprocesu provedbe HKO-a

Organizacija konferencije sufinancirana je u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali, iz Europskoga socijalnog fonda.

Projekt Uspostava i upravljanjeRegistrom HKO-a kao podrška raduSektorskih vijeća i ostalih dionika uprocesu provedbe HKO-a

Organizacija radionice sufinancirana je u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali, iz Europskoga socijalnog fonda.

POSTUPAK PRIPREME NSK

• komore, udruženje poslodavaca, škole, sindikati, ministrstva

• Sektorska komisija za standarde zanimanja - usvojenjeINICIATIVA

• Sektorska komisija za standarde zanimanja

• Savjet RS za stručno obrazovanje

• Ministarstvo rada - usvojenje

STANDARD ZANIMANJA

• Sektorska komisija za standarde zanimanja

• Savjet RS za stručno obrazovanje

• Ministarstvo rada - usvojenje

KATALOG

ZA NSK

• NKT EOK-SOK uključi NSK u registar kvalifikacija SOKUKLJUČENJE

U SOK

Page 10: USPOSTAVA SUSTAVA PRIZNAVANJA I VREDNOVANJA …

Projekt Uspostava i upravljanjeRegistrom HKO-a kao podrška raduSektorskih vijeća i ostalih dionika uprocesu provedbe HKO-a

Organizacija konferencije sufinancirana je u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali, iz Europskoga socijalnog fonda.

Projekt Uspostava i upravljanjeRegistrom HKO-a kao podrška raduSektorskih vijeća i ostalih dionika uprocesu provedbe HKO-a

Organizacija radionice sufinancirana je u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali, iz Europskoga socijalnog fonda.

STANDARD ZANIMANJA

• Je veza između obrazovnog sistema, tržištarada i privrede

• odredžuje sadržaj stručne kvalifikacije sa definisanjem potrebnih znanj, vještin i stručnih kompetencija

• 600 standardov zanimanja

Page 11: USPOSTAVA SUSTAVA PRIZNAVANJA I VREDNOVANJA …

Projekt Uspostava i upravljanjeRegistrom HKO-a kao podrška raduSektorskih vijeća i ostalih dionika uprocesu provedbe HKO-a

Organizacija konferencije sufinancirana je u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali, iz Europskoga socijalnog fonda.

Projekt Uspostava i upravljanjeRegistrom HKO-a kao podrška raduSektorskih vijeća i ostalih dionika uprocesu provedbe HKO-a

Organizacija radionice sufinancirana je u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali, iz Europskoga socijalnog fonda.

STANDARDI ZANIMANJA U OBRAZOVNEM SISTEMU IN SISTEMU NSK

Page 12: USPOSTAVA SUSTAVA PRIZNAVANJA I VREDNOVANJA …

Projekt Uspostava i upravljanjeRegistrom HKO-a kao podrška raduSektorskih vijeća i ostalih dionika uprocesu provedbe HKO-a

Organizacija konferencije sufinancirana je u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali, iz Europskoga socijalnog fonda.

Projekt Uspostava i upravljanjeRegistrom HKO-a kao podrška raduSektorskih vijeća i ostalih dionika uprocesu provedbe HKO-a

Organizacija radionice sufinancirana je u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali, iz Europskoga socijalnog fonda.

KATALOG ZA NSK

• je osnova za postupke validacije neformalno stečenogznanja,

• definiše znanje, vještine i kompetencije potrebne za sticanje određenog NSK i zadatke za procenu,

• daje opšte informacije,• definiše ulazni uslovi,• definiše metode i kriterijumi ocenjivanja,• definiše materijalne uslove za izvođača proveravanja,• definiše kadrovski uvjete za članove komisije.

Page 13: USPOSTAVA SUSTAVA PRIZNAVANJA I VREDNOVANJA …

Projekt Uspostava i upravljanjeRegistrom HKO-a kao podrška raduSektorskih vijeća i ostalih dionika uprocesu provedbe HKO-a

Organizacija konferencije sufinancirana je u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali, iz Europskoga socijalnog fonda.

Projekt Uspostava i upravljanjeRegistrom HKO-a kao podrška raduSektorskih vijeća i ostalih dionika uprocesu provedbe HKO-a

Organizacija radionice sufinancirana je u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali, iz Europskoga socijalnog fonda.

KAKO DO NSK

Page 14: USPOSTAVA SUSTAVA PRIZNAVANJA I VREDNOVANJA …

Projekt Uspostava i upravljanjeRegistrom HKO-a kao podrška raduSektorskih vijeća i ostalih dionika uprocesu provedbe HKO-a

Organizacija konferencije sufinancirana je u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali, iz Europskoga socijalnog fonda.

Projekt Uspostava i upravljanjeRegistrom HKO-a kao podrška raduSektorskih vijeća i ostalih dionika uprocesu provedbe HKO-a

Organizacija radionice sufinancirana je u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali, iz Europskoga socijalnog fonda.

ELEMENTI OSIGURAVANJA KVALITETA SISTEMA NSK

• Standardi zanimanja i katalogi za NSK

• Izvodžači – akreditovani DIC

• Savjetnici – obavezno usposobljavanje, CPI i ACS

• Članovi komisija - obavezno usposobljavanje, licenca DIC

• Kandidati – imaju pravo na žalbu

• CPI – evalvira sistem NSK

• DIC – izvodi kontinuirano pračenje rada komisija

• Inšpektorat za rad kontroliše provodenje sistema

Page 15: USPOSTAVA SUSTAVA PRIZNAVANJA I VREDNOVANJA …

Projekt Uspostava i upravljanjeRegistrom HKO-a kao podrška raduSektorskih vijeća i ostalih dionika uprocesu provedbe HKO-a

Organizacija konferencije sufinancirana je u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali, iz Europskoga socijalnog fonda.

Projekt Uspostava i upravljanjeRegistrom HKO-a kao podrška raduSektorskih vijeća i ostalih dionika uprocesu provedbe HKO-a

Organizacija radionice sufinancirana je u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali, iz Europskoga socijalnog fonda.

17 GODINA SISTEMANACIONALNIH STRUČNIH KVALIFIKACIJA

• 303 NPK

• 95.000 certifikata

• 126 izvodžača

• 1014 člana komisija

• 4000-5000 godišnje 38 35462

2551

4292

7819

9460

14345

14938

4503 46134885

42994504

0

2000

4000

6000

8000

10000

12000

14000

16000

2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

Page 16: USPOSTAVA SUSTAVA PRIZNAVANJA I VREDNOVANJA …

Projekt Uspostava i upravljanjeRegistrom HKO-a kao podrška raduSektorskih vijeća i ostalih dionika uprocesu provedbe HKO-a

Organizacija konferencije sufinancirana je u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali, iz Europskoga socijalnog fonda.

Projekt Uspostava i upravljanjeRegistrom HKO-a kao podrška raduSektorskih vijeća i ostalih dionika uprocesu provedbe HKO-a

Organizacija radionice sufinancirana je u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali, iz Europskoga socijalnog fonda.

ŠTO NAM JE NPK OMOGUČIJO

Page 17: USPOSTAVA SUSTAVA PRIZNAVANJA I VREDNOVANJA …

Projekt Uspostava i upravljanjeRegistrom HKO-a kao podrška raduSektorskih vijeća i ostalih dionika uprocesu provedbe HKO-a

Organizacija konferencije sufinancirana je u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali, iz Europskoga socijalnog fonda.

Projekt Uspostava i upravljanjeRegistrom HKO-a kao podrška raduSektorskih vijeća i ostalih dionika uprocesu provedbe HKO-a

Organizacija radionice sufinancirana je u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali, iz Europskoga socijalnog fonda.

Hvala!