Uraian Tugas Rs Contoh

8/18/2019 Uraian Tugas Rs Contoh

1/79

URAIAN TUGAS

Nama : dr. Rofiana Komalasari

Jabatan : Direktur

1. PENGERTIAN

Direktur RSU Mitra Paramedika adalah seorang tenaga yang er!engalaman diidang

mana"erial rumah sakit yang di!ilih oleh yayasan # Mitra Paramedika$ dan dieri

%e%enang untuk mengelola rumah sakit "uga men"alankan %e%enang yayasan serta

mem!ertanggung "a%akannya dalam la!oran tahunan.

&. 'UNGSI

Men"alankan (ungsi mana"emen dalam rangka me%u"udkan )isi* Misi* dan Tu"uan rumah

sakit dengan er!egang teguh !ada nilai+nilai dasar atau (alsa(ah rumah sakit.

,. -EDUDU-AN STRU-TUR

a. Atasan langsung

/ayasan Mitra Paramedika

. 0a%ahan langsung

1 -omite Etik dan 2ukum

& -omite Medik

, Satuan Penga%as

3 Sta( Medis 'ungsional

4 -e!ala 0agian Pelayanan Medis

5 -e!ala 0agian Penun"ang Medis*

6 -e!ala 0agian Umum dan -euangan*

7 -e!ala 0idang Pengemangan

8 -oordinator Tim -er"a

19 -omite -linik :. 0a%ahan tidak langsung ; lintas (ungsi

1 -e!ala Su 0agian Ra%at Ina!

& -e!ala Su 0agian Ra%at aoratorium

6 -e!ala Su 0agian Rekam Medis

7 -e!ala Su 0agian 'armasi

8 -e!ala Su 0agian Radiologi

19 -e!ala Su 0agian Tata Usaha11 -e!ala Su 0agian 0endahara Administrasi

1& -e!ala Su 0agian >ogistik* Gudang dan Distriusi

1, Sta( -euangan Administrasi

13 Sta( Peminaan Pelatihan Diklat

14 Sta( Pengemangan Program In(ormasi

15 Sta( Marketing Promosi

16 Sta( -o!erasi -arya%an

17 Seluruh Sta( RS


2/79

3. TUING-UP

a. Peren:anaan dan Pengelolaan (ungsi seluruh agian di rumah sakit

. Pengemangan dan Pemerdayaan Rumah sakit sesuai dengan tata aturan dan

!erundangan yang erlaku

:. Pengaturan kiner"a keuangan RS agar teta! sehat se:ara erkesinamungan

5. TUGAS

a. Men"aarkan dan melaksanakan ?isi dan misi Rumah Sakit kedalam kei"akan

o!erasional yang meli!uti !engorganisasian* !eminaan* !engkordinasian*

!enga%asan dan e?aluasi !elaksanaan tugas rumah sakit sesuai keteta!an serta

!eraturan !erundang+undangan yang erlaku.

. Memangun @ me%u"udkan SDM yang tangguh* !ro(esional dan erke!riadian

:. Me%u"udkan !elayanan RS sesuai dengan standar mutu dengan tari( ter"angkau

dan mengutamakan keinginan !elanggan

d. Menerima tamu* menghadiri undangan dan memim!in ra!at

e. Mengemangkan ker"asama internal dan eksternal serta meningkatkan !elayanan

untuk men:a!ai ?isi dan misi yang telah diteta!kan

(. Menyelesaikan !ermasalahan yang ter"adi dalam !elaksanaan o!erasional rumah

sakit aik internal mau!un eksternal

g. Memeri masukan ke!ada stakeholder hal+hal yang sesuai dengan !eraturan

!erundang+undangan dan segala ketentuan umum yang erlaku* tindakan yang

diteta!kan oleh komite+komite di Rumah Sakit dan eragai aturan dalam statuta

rumah sakit

h. Mela!orkan dan mem!ertanggung"a%akan segala tindakannya ke!ada Pemilik

Modal dan /ayasan Mitra Paramedika

6. Tanggung "a%a Direktur adalah seagai erikut

a. Memuat dan melaksanakan 0ussines Plan Rumah sakit


3/79

. Me%akili Rumah sakit dalam erhuungan dengan masyarakat* yayasan* !emerintah*

karya%an dan organisaasi !ro(esi.

:. 0ertanggung "a%a terhada! semua !elayanan yang diselenggarakan di RSU Mitra

Paramedika

7. EENANG

a. Meneta!kan kei"akan startegis di tingkat rumah sakit

. Mengangkat dan memerhentikan -e!ala 0agian dan Pe"aat di a%ahnya.

:. Mengangkat dan memerhentikan karya%an.

d. Meneta!kan transaksi keuangan di tingkat RS.

e. Mengesahkan !roses administrati( rumahsakit.

(. Melim!ahkan seagian tugas @ e%enang ke!ada !e"aat di a%ahnya

g. Mengamil tindakan untuk menyelesaikan masalah atau menyelamatkan !elayanan

RS

h. Mengelola sumer daya serta asset rumah sakit

i. Memuat !er"an"ian ker"a dan mengatur huungan ker"a tenaga ker"a medis.

". Men"alankan semua kegiatan !elayanan rumah sakit

k. Mengangkat dan mem!erker"akan karya%an seagai keutuhan rumah sakit

l. Memakai anggaran sesuai !eren:anaan

m. Memuat ke!utusan sesuai !rosedur


4/79

URAIAN TUGAS

Nama : dr. Ichsan ri!atmoko

Jabatan : Ke"ala #a$ian ela!anan %edis

1. PENGERTIAN

-e!ala 0agian Pelayanan Medis adalah karya%an yang memenuhi syarat untuk

dieri tugas* %e%enang dan tanggung"a%a untuk memantu melaksanakan (ungsi

mana"emen dan o!erasional Rumah Sakit Umum Mitra Paramedika dalam idang

Pelayanan Medis.

&. Tugas dan (ungsinya adalah

a. Mengkoordinasikan semua keutuhan !elayanan dan ke!era%atan !enun"ang medis

dan !endidikan di seluruh instalasai.

. Melakukan !enga%asan dan !engendalian !enggunaan (asilitas dan kegiatan

!elayanan medis dan ke!era%ataan

:. Menga%asi dan mengendalikan !enerimaan dan !emulangan !asien

d. Terselenggaranya (ungsi+(ungsi mana"emen Pelayanan Medis Rumah sakit er"alan

terarah sesuai dengan kei"akan direktur.

e. Sinerginya kegiatan+kegiatan di seluruh unit ker"anya dengan e(ekti( dan e(isien.

,. RUANG >ING-UP

Melaksanakan strategi intern dan ekstern* Pengemangan dan Pemerdayaan yang

ino?ati( di idang Pelayanan Medis

3. TUGAS P=-=-

a. Mener"emahkan strategi umum Direktur dalam mengelola rumah sakit di idang

Pelayanan Medis

. -oordinasi unit ker"a di idang Pelayanan Medis Pelayanan Ra%at


5/79

l. Mengatur !elaksanaan !rogram* monitoring dan e?aluasi !elayanan Pelayanan Medis

serta memuat usulan untuk meningkatkan kualitas layanan di unitnya

4. EENANG

a. Meneta!kan !ola !elaksanaan kei"akan strategis yang diteta!kan

Direktur

. Menangka! dan mengeks!loitasi !eluang yang di%u"udkan dalam !elayanan yang

kom!etiti(.

:. Mengemangkan dan memerdayakan seluruh !otensi sumer daya (isik dan non (isik

sesuai dengan kei"akan Direktur .

d. Menata sistem o!erasional Pelayanan Medis

e. Melim!ahkan seagian tugas @ e%enang ke!ada !e"aat di a%ahnya

(. Mengamil tindakan untuk menyelesaikan masalah atau menyelamatkan !elayanan

RS di idang Pelayanan Medis


6/79

URAIAN TUGAS

Nama : Kintel &dd!' S.Si

Jabatan : Ke"ala #a$ian Umum dan Keuan$an

1. PENGERTIAN

-e!ala 0agian Umum dan -euangan adalah karyawan yang memenuhi syarat

untuk dieri tugas* %e%enang dan tanggung"a%a untuk memantu melaksanakan (ungsi

mana"emen dan o!erasional Rumah Sakit Umum Mitra Paramedika dalam idang

Umum dan -euangan.

&. TUGAS DAN 'UNGSI

a. Men"alankan 'ungsi Mana"emen dalam idang Umum dan

-euangan sesuai dengan strategi dan kei"akan yang digariskan oleh Direktur

. Melakukan !enga%asan dan !engeendalian !enggunaan

(asilitas dan kegiatan yang ada di rumah sakit

:. Terselenggaranya (ungsi+(ungsi mana"emen Pelayanan

Medis Rumah sakit er"alan terarah sesuai dengan kei"akan direktur.

d. Sinerginya kegiatan+kegiatan di seluruh unit ker"anya

dengan e(ekti( dan e(isien.,. Bidang umum dan keuangan membawai 4 ( empat) urusan yaitu :

a. Urusan Tata Usaha dan PersonaliaTugas dan fungsinya adalah menyelenggarakan semua kegiatan yang berhubungan

dengan kepegawaian dan ketatausahaan dilingkungan rumah sakit , mengelola dan

menatat semua barang in!entaris rumah sakit , melakukan pemilahan ,

penyusunan data untuk informasi tentang rumah sakit.b. Urusan "dministrasi

Tugas dan fungsinya adalah sebagai tenaga pengawas #alannya pelayanan ,

pengelola pelayanan serta penerimaan, dan pengeluaran uang.

. Urusan $ogistik , %udang & 'istribusi

Tugas dan fungsinya adalah menyediakan keperluan rumah tangga, makan , minum

seharihari, dan pengadaan di rumah sakit.

d. Urusan euangan

Tugas dan fungsinya adalah melakukan penyusunan perenanaan kebutuhan,

penyusunan anggaran dan penatatan transaksi yang ter#adi serta penyusunan

pelaporan keuangan.

3. URAIAN TUGAS


!elayanan Umum dan -euangan.

. -oordinasi unit ker"a di idang umum dan -euangan SDM* Akutansi* Pemeliharaan*

-eersihan dan -eamanan.

:. Mem(asilitasi akti(itas lintas (ungsi unit+unit ker"anya dengan unit+unit ker"a di luar


7/79

idangnya.

d. Men"aga dan meningkatkan kualitas !elayanan Umum dan -euangan agar er"alan

sesuai dengan norma agama* etika dan !eraturan serta !erundangan yang erlaku.

e. Memuat sistem !emasukan* !enyim!anan dan !engeluaran uang di RSU Mitra

!aramedika* :ontoh sistem kas* !enerimaan uang* !emayaran* elan"a* !engga"ian*

dll.

(. Memuat la!oran keuangan yang terdiridari

1 >a!oran !osisi keuangan Bnera:a tahunan

& >a!oran akti?itas Blaa;rugi ulanan

, >a!oran arus kas ulanan

3 Catatan atas la!oran keuangan ulanan

g. Memuat analisis la!oran keuangan tia! tahun.h. Memuat tari( !elayanan dan da(tar harga arang ersama dengan tim atau !etugas

yang ersangkutan dan die?aluasi ulang setia! 1 tahun atau se%aktu+%aktu

di!erlukan.

i. Mengelola utang !iutang rumah sakit.

". Memuat analisis keuangan ;study kelayakan usaha+usaha di yayasan Mitra

!aramedika.

k. Mengusulkan sistem ga"i karya%an.

l. Me%u"udkan !elayanan Umum dan -euangan dengan meman(aatkan !erkemangan

mutakhir ilmu !engetahuan dan teknologi untuk mendukung !elayanan rumah sakit.

m. Memudayakan kiner"a yang akuntael* disi!lin* :e!at* te!at dan akurat.

n. Me%akili tugas Direktur atau sesama anggota direksi yang erhalangan hadir dengan

!ersetu"uan Direktur.

o. Memerikan la!oran atas hasil ker"a se:ara rutin atau insidental sesuai ke!erluan.

!. Mengemangkan* mengontrol dan menge?aluasi S=P dan aturan di agian Umum

dan -euangan.

. Mengatur !elaksanaan !rogram* monitoring dan e?aluasi !elayanan umum dan

keuangan serta memuat usulan untuk meningkatkan kualitas layanan di unitnya.

4. EENANG

a. Meneta!kan !ola !elaksanaan kei"akan strategis yang diteta!kan Direktur.

. Menangka! dan mengeks!loitasi !eluang yang di%u"udkan dalam !elayanan yang

kom!etiti(.

:. Mengemangkan dan memerdayakan seluruh !otensi sumer daya (isik dan non (isik

sesuai dengan kei"akan Direktur .

d. Menata sistem o!erasional !elayanan umum dan keuangan.

e. Melim!ahkan seagian tugas @ %e%enang ke!ada !e"aat di a%ahnya.

(. Mengamil tindakan untuk menyelesaikan masalah atau menyelamatkan !elayanan

RS di idang Umum dan -euangan.


8/79


9/79

URAIAN TUGAS

Nama : Sutrisno Sd.' A. %.Kes

Jabatan : Ke"ala #a$ian %arketin$ romosi

1. PENGERTIAN

-e!ala 0agian Marketing Promosi adalah karya%an yang memenuhi syarat untuk dieri

tugas* %e%enang dan tanggung "a%a untuk memantu melaksanakan (ungsi mana"emen

dan o!erasional Rumah Sakit Umum Mitra Paramedika dalam idang Promosi -esehatan

Masyarakat.

. 'UNGSI

Men"alankan (ungsi mana"emen dalam idang !romosi kesehatan masyarakat sesuai

dengan strategi dan kei"akan yang digariskan oleh Direktur

:. TUING-UP

Melaksanakan strategi intern dan ekstern* Pengemangan dan Pemerdayaan yang

ino?ati( di idang Umum dan !romosi kesehatan masyarakat.

5. TUGAS P=-=-


!elayanan !romosi kesehatan RS.

. -oordinasi unit ker"a di idang !romosi kesehatan RS yaitu 2umas+P-RS.

:. Mem(asilitasi akti(itas lintas (ungsi unit+unit ker"a di luar idangnya

d. Men"aga dan meningkatkan kualitas !elayanan Umum dan !romosi kesehtan RS agar

er"alan sesui dengan norma agama* etik dan !eraturan serta !erundangan yang

erlaku.

e. Men"alin ker"asama yang aik internal mau!un eksternal dengan eragai !ihak

untuk mendukung !elayanan rumah sakit termasuk !elayanan !asien takmam!u.

(. Dokumentasi seluruh kegiatan RS untuk ke!entingan mana"emen dan !engemangan

RS.

g. Mengelola kom!lain internal dan eksternal.

h. Memudayakan kiner"a yang akuntael* disi!lin* :e!at* te!at dan akurat.

i. Me%akili tugas Direktur atau sesama anggota direksi yang erhalangan hadir dengan

!ersetu"uan Direktur.


10/79

". Memerikan la!oran atas hasil ker"a se:ara rutin atau insendental sesuai ke!erluan.

k. Memuat* mengemangkan* mengontrol dan menge?aluasi S=P dan aturan di agian

!romosi kesehatan RS.

l. Mengatur !elaksanaan !rogram* monitoring dan e?aluasi !elayanan !romosi

kesehatan serta memuat usulan untuk meningkatkan kualitas layanan di unitnya.

6. EENANG

a. Menata sistem o!rasional !elayanan !romosi kesehatan.

. Menangka! dan mengeks!loitasi !eluang yang di%u"udkan dalam

!elayanan yang kom!etiti(.

:. Memerdayakan seluruh !otensi sumer daya (isik dan non (isik serta

mengemangkan ker"asama lintas (ungsi guna !enyelenggaraan !elayanan yang

o!timal.

d. Melim!ahkan seagian tugas @ %e%enang ke!ada !e"aat atau sta( di

a%ahannya.

e. Mengamil tindakan darurat untuk menyelesaikan masalah atau

menyelamatkan layanan RS di idang umum dan !romosi kesehatan.


11/79

URAIAN TUGAS

Nama : %aris(a Tri Nu$rahaeni' S.)arm'A"t

Jabatan : Ke"ala Sub #a$ian )armasi

1. PENGERTIAN

-A Su 0agian 'armasi adalah !e"aat yang diangkat oleh Direktur yang melaksanakan

seagian tugas+tugas -e!ala 0agian Penun"ang Medis yang erhuungan dengan tugas

o!erasional 0agian 'armasi.

&. 'UNGSI

Melaksanakan (ungsi Mana"emen dan !elaksana o!erasional idang 'armasi.

,. TUING-UP

Peren:anaan* !engelolaan* !elaksanaan dan e?aluasi sistem layanan (armasi di Rumah

Sakit Umum Mitra Paramedika.

4. TUGAS P=-=-

a. Mengkoordinir !elaksanakan tugas semua sta( dan memantau serta

mela!orkan hasil yang dierikan oleh -e!ala 0agian Penun"ang Medis.

. Memuat !eren:anaan dan !engemangan instalasi (armasi.

:. Melaksanakan "aga mutu !elayanan (armasi sesuai dengan standar.

d. Mengusulkan !rota! agi !enyelenggaran layanan (armasi.e. Melakukan koordinasi dengan unit+unit ker"a diluar instalasi (armasi

dalam rangka menghasilkan !elayanan !rima.

(. Men:i!takan suasana keersamaan antar sesama sta( sehingga ter%u"ud

suasana ker"a yang kondusi(.

g. Menerima masukan dan saran dalam rangka meningkatkan kualitas

!engelolaan instalasi (armasi aik dari a%ah mau!un ke!ada atasan.

h. Memantau dan melaksanakan !roses administrasi di instalasi (armasi.


12/79

4. EENANG

a. Memerikan masukan dan saran dalam rangka meningkatkan kualitas

!engelolaan instalasi (armasi aik dari a%ah mau!un ke!ada atasan.

. Mengatur sistem layanan (armasi sesuai kondisi Rumah Sakit Umum Mitra

Paramedika.

:. Melakukan cross check ke!ada agian lain yang di!erlukan erkaitan dengan

layanan oat.

d. Memeli oat di luar ren:ana ila ada keutuhan yang sangat mendesak

dengan "umlah se!erlunya.

e. Mengamil tindakan darurat untuk !enyelamatan mutu layanan (armasi

dengan !ersetu"uan direktur.

(. Memuat usulan untuk !engemangan !elayanan kesehatan di Rumah Sakit

Umum Mitra Paramedika erkaitan dengan layanan (armasi.

g. Melakukan !eminaan terhada! sta( di instalasi (armasi.

URAIAN TUGAS

Nama :

Jabatan : Ka Sub #a$ian Gi(i

A. PENGERTIAN

-a Su 0agian Gii adalah !e"aat yang diangkat oleh Direktur yang melaksanakan


o!erasional Gii.

0. 'UNGSI

Melaksanakan (ungsi Mana"emen dan !elaksana o!erasional sesuai dengan strategi

dan kei"akan -e!ala 0agian Penun"ang Medis dan Direktur.


13/79

C. -EDUDU-AN DA>AM =RGANISASI

1. Atasan langsung -e!ala 0agian Penun"ang Medis

&. Atasan Tidak >angsung Direktur

,. Mema%ahi se:ara langsung Sta( Gii

D. TU


14/79

4. Melaksanakan "aga mutu !elayanan Gii sesuai dengan standar.

5. Melakukan koordinasi dengan unit+unit ker"a diluar agian Gii dalam rangka

menghasilkan !elayanan !rima.

6. Memelihara dan ertanggung "a%a terhada! keersihan ruangan* sarana dan

!rasarana di agian Gii.

7. Men:i!takan suasana keersamaan antar sesama sta( sehingga ter%u"ud suasana

ker"a yang kondusi(.

8. Memantau dan mela!orkan hasil !elaksanaan tugas semua sta( yang dierikan

oleh -e!ala 0agian Penun"ang Medis.

G. EENANG

1. Memerikan masukan dan saran dalam rangka meningkatkan mutu !engelolaan

gii aik ke!ada a%ahan mau!un ke!ada atasan.

&. Memuat ke!utusan darurat dan segera mela!orkan ke!utusan yang telah diamil

ke!ada atasan langsung.

2. TATA -ERAN

1. Tersedianya makanan dan minuman yang sehat* leat dan menarik dengan harga

ter"angkau agi !asien* karya%an* dan tamu rumah sakir

&. Ter!eliharanya ruangan* alat+alat da!ur* !eralatan makan dan ahan+ahan yang

erkaitan dengan gii

,. Meningkatnya kualitas !elayanan Gii sesuai dengan standar.

3. Meningkatnya udaya ker"a di agian gii yang islami dan zero defect .


15/79

4. Meningkatnya ke!uasan seluruh :ustomer internal dan eksternal

5. Terti administrasi dan dokumentasi !elayanan gii

URAIAN TUGAS

Nama :

Jabatan : Kasubba$. Instalasi #edah

A. PENGERTIAN

-a Su 0agian 0edah adalah !e"aat yang diangkat oleh Direktur seagai !elaksana

o!erasional rumah sakit di 0agian 0edah

0. 'UNGSI

Men"alankan (ungsi managemen di 0agian 0edah sesuai dengan !emagian tugas yang

telah dierikan oleh -e!ala 0agian Pelayanan Medis dan -oordinator -e!era%atan

C. -EDUDU-AN DA>AM STRU-TUR =RGANISASI

1. Atasan langsung -e!ala 0agian Pelayanan Medis



16/79

,. 0a%ahan langsung Tim =!erasi

D. TUING-UP

1. Pengelolaan !elayanan Asuhan -e!era%atan di Ruang Pemedahan.

&. Pengemangan SDI di Ruang Pemedahan yang !ro(esional sesuai

dengan keutuhan dan tuntutan customer serta !erkemangan IPTE-.,. Pengelolaan (asilitas dan !eralatan di Ruang Pemedahan.

3. Pengelolaan Pelayanan Sterilisasi alat F alat kesehatan rumah sakit.

4. Pelaksanaan administrasi dan dokumentasi di ruang o!erasi.

'. TUGAS P=-=-

1. Mengkoordinasikan tugas F tugas o!erasional sta(.

&. Menentukan ke:uku!an tenaga team !emedahan dan tenaga lain dalam tia! shi(t.,. Memantu -e!ala 0agian Pelayanan Medis dalam !engemangan sta(.

3. Melaksanakan !emeliharaan (asilitas dan !eralatan.

4. Melaksanakan dan menge?aluasi !roses asuhan ke!era%atan di Ruang

Pemedahan.

5. Men"amin ke:ermatan* kete!atan* dan ertanggung"a%a terhada! (ungsi

administrasi di Ruang Pemedahan.

6. Mengelola !elayanan sterilisasi alat F alat kesehatan rumah sakit.


17/79

7. Menangka! !eluang dan meres!on tuntutan customer * mengelola dan

mengkoordinasikan dengan agian lain untuk me%u"udkannya dalam entuk "asa

!elayanan yang memeri nilai tamah Bvalue added agi rumah sakit.

G. EENANG

1. Mengusulkan !eruahan standar !elayanan di Ruang Pemedahan

sesuai dengan keutuhan dan tuntutan customer .

&. Menam!ung dan menyam!aikan as!irasi sta(.

,. Mengamil tindakan darurat untuk !enyelamatan mutu layanan

o!erasi.

2. TATA -ER


18/79

URAIAN TUGAS

Nama :

Jabatan : Ke"ala Sub #a$ian KIA

A. PENGERTIAN

-e!ala Su 0agian -IA adalah !e"aat yang diangkat oleh Direktur seagai !engelola

o!erasional rumah sakit di agian -IA.

0. 'UNGSI

Men"alankan (ungsi mana"emen di ruang -IA sesuai dengan kei"akan yang telah

dierikan oleh -e!ala 0agian Pelayanan Medik.


1. Atasan langsung -e!ala 0agian /an.Med

&. Atasan Tidak >angsung Direktur* Pengurus RS

,. Mema%ahi se:ara langsung Sta( ruang -IA

D. TU


19/79

&. Terlaksananya !elayanan di Ruang -IA yang e(ekti( dan e(isien* !ro(esionl dan

islami erdasarkan standart !elayanan medis yang diteta!kan.

,. Ter:i!tanya suasanan dan udaya ker"a yang kondusi( untuk mendukung

ter%u"udnya !elayanan di ruang -IA sesuai keinginan !elanggan.

E. RUANG >ING-UP

1. Pengelolaan dan !engemangan SDM di ruang -IA yang !ro(essional sesuai

dengan keutuhan dan tuntuan Customer serta !erkemangan IPTE-.

&. Pengaturan !roses layanan !elayanan di ruang -IA.

,. Pengelolaan (esilitas dan !eralatan di ruang -IA.

'. TUGAS P=-=-

1. Mengusulkan !rota dan u!aya "aga mutu di agian -IA.

&. Menentukan ke:uku!an tenaga dalam tia! shi(t dan mengkoordinasikan tugas+

tugas o!erasionalnnya.

,. Memantu -a 0ag /an Med dalam !engemangan sta(.

3. Mengatur "adual !etugas -IA* meren:anakan dan melaksanakan !emeliharaan

(asilitas dan !eralatan .

4. Menagka! !eluang* saran dan masukan customer, mengelola dan

mengkoordinasikan dengan direksi untuk me%u"udkannya dalam entuk

!elayanan yang memeri nilai tamah Bvalue added agi rumah sakit.5. Menam!ung :om!lain dan tuntutan :ustomer dan mengkoordinasikann dengan -a

Su 0ag /an Med untuk !enyelesaiannya.

6. Melaksanakan koordinasi !elayanan -IA dengan !ihak yang terkait didalam dan

diluar Rumah Sakit.

7. Mengkoordinasikan (ungsi administrasi di Ruang -IA.

G. EENANG

1. Mengusulkan !eruahan standar sesuai dengan keutuhan dan tuntutan customer.

&. Menam!ung dan menyam!aikan as!irasi sta( .

,. 0eker"asama dengan !ihak lain yang kom!eten untuk u!aya !eningkatan mutu dan

!engemangan agaian -IA atas !ersetu"uan direktur.

3. Mengamil tindakan darurat untuk !enyelamatan mutu layanan.


20/79

2. TATA -ERI'I-ASI S dengan masa ker"a minimal & tahun.

&. Seorang muslim atau muslimah yang taat sesuai aluran dan sunnah.

,. Memiliki leadershi! untuk mendeteksi arah !eruahan (trendwacther) dan erakhlak

mulia.

=- U-UR -E0ER2ASI>AN

1. Meningkatnya mutu !elayanan -IA.

&. Tersedianya tenaga dokter dan asistennya di Persalinan* Imunisasi -eluarga

0eren:ana* Pertolongan 0ersalin dan Tindakan -eidanan lain sesuai dengan

"adual.

,. Tersedianya !etugas "aga -IA selama &3 "am dengan !elayanan yang :e!at dan

te!at sesuai ?isi dan misi Rumah Sakit Umum Mitra Paramedika.

3. Tersedianya (asilitas dan !eralatan di Ruang -IA sesuai keutuhan !elayanan -IA

.

4. Terselenggaranya !elayanan -IA &3 "am yang :e!at* te!at dan ramah di Rumah

Sakit Umum Mitra Paramedika sesuai standar !elayanan* hukum* etika dan normaagama sesuai idang !elayanan.

5. Tersedianya dan dilaksanakannnya !rota! tugas dokter dan !rota! -IA .

6. Meningkatnya terti administrasi dan dokumentasi -IA.

7. Ter:i!tanya SPM dan ke!uasan customer yang ekaitan dengan !elayanan -IA.


21/79

URAIAN TUGAS

Nama : Ke"ala Sub #a$ian *aboratorium

Jabatan : Danin$ &rna+ati' A%AK

1. PENGERTIAN

-e!ala Su 0agian >aoratorium adalah !e"aat yang diangkat oleh Direktur yang

melaksanakan seagian tugas+tugas -e!ala 0agian Penun"ang Medis yang erhuungan

dengan tugas o!erasional >aoratorium.

&. 'UNGSI

Melaksanakan (ungsi Mana"emen dan !elaksana o!erasional sesuai dengan strategi dan

kei"akan -e!ala 0agian Penun"ang Medis

,. TUaoratorium yang e(ekti( dan e(isien* !ro(esional dan

islami erdasarkan standar laoratorium untuk mendukung diagnostik tera!etik di

rumah sakit sesuai dengan strategi dan kei"akan -e!ala 0agian Penun"ang Medis.

:. Terlaksananya Pelayanan laoratorium yang Akurat * Ce!at dan e(isien yang sesuai

dengan !erkemangan ilmu kedokteran* dan laoratorium yang terkini dalam rangka

memuaskan seluruh :ustomer.

d. Ter!eliharanya dan tersediannya seluruh sarana dan !rasarana di agian

laoratorium untuk mendukung kelan:aran !elayanan

e. Ter"aganya udaya ker"a yang kondusi( di idang !engelolaan o!erasional agian

laoratorium

(. Terlaksananya !roses administrasi laoratorium yang lengka! dan terti.

3. RUANG >ING-UP

Peri"inan dan Pengelolaan !elaksanaan o!erasional agian laoratorium

4. TUGAS

a. Mengurus !eri"inan laoratorium sesuai standar yang erlaku


22/79

. Pelaksanaan !elayanan >aoratorium dengan semua sta( dalam rangka memuaskan

:ustomer.

:. Memantu -e!ala 0agian Penun"ang Medis dalam memuat !eren:anaan

!engemangan laoratorium.

d. Melaksanakan "aga mutu !elayanan laoratorium sesuai dengan standar.

e. Melakukan koordinasi dan memantu unit ker"a di luar agian laoratorium Bagian

!enda(taran

(. Men:i!takan suasana keersamaan antar sesama sta( sehingga ter%u"ud suasana


g. Mengusulkan !rota! dan melaksanakan !rogram "aga mutu di idang ke!era%atan

h. Memelihara dan ertanggung "a%a terhada! sarana dan !rasarana di agian

laoratorium.

5. EENANG

a. Menerima dan atau memerikan masukan dan saran dalam rangka meningkatkan

kualitas !engelolaan laoratorium aik dari a%ah mau!un ke!ada atasan.

. 0eker"asama dengan !ihak lain yang kom!eten untuk u!aya !eningkatan mutu dan

!engemangan idang laoratorium atas !ersetu"uan direktur

:. Mengusulkan tari( !elayanan laoratorium


23/79

URAIAN TUGAS

Nama : Tri Susilo+ati' A%R

Jabatan : Ke"ala Sub #a$ian Radiolo$i

1. PENGERTIAN

-a Su 0agian Radiologi adalah !e"aat yang diangkat oleh Direktur yang melaksanakan


o!erasional Radiologi

&. 'UNGSI

Melaksanakan (ungsi Mana"emen dan !elaksana o!erasional sesuai dengan strategi dan

kei"akan -e!ala 0agian Penun"ang Medis

,. TUING-UP

Peri"inan dan Pengelolaan !elaksanaan o!erasional agian radiologi

4. TUGASa. Mengurus !eri"inan radiologi sesuai standar yang erlaku

. Pelaksanaan !elayanan Radiologi dengan semua sta( dalam rangka memuaskan

:ustomer.

:. Memantu -e!ala 0agian Penun"ang Medis dalam memuat !eren:anaan

!engemangan radiologi.

d. Melaksanakan "aga mutu !elayanan radiologi sesuai dengan standar.

e. Melakukan koordinasi dan memantu unit ker"a di luar agian radiologi Bagian

!enda(taran

(. Men:i!takan suasana keersamaan antar sesama sta( sehingga ter%u"ud suasana


24/79


g. Mengusulkan !rota! dan melaksanakan !rogram "aga mutu di idang ke!era%atan

h. Memelihara dan ertanggung "a%a terhada! sarana dan !rasarana di agian

radiologi.


25/79

URAIAN TUGAS

Nama : Desi Su,ar+ati' A%K

Jabatan : Kasuba$. Ra+at Ina"

1. PENGERTIAN

-e!ala Su 0agian Ra%at Ina! BRana! adalah !e"aat yang diangkat oleh direktur

seagai !elaksana o!erasional rumah sakit di Instalasi Ra%at Ina!

&. 'UNGSIMen"alankan (ungsi mana"emen di Instalasi Ra%at Ina! sesuai dengan !emagian tugas

yang telah dierikan oleh -e!ala 0agian /an.Med

,. TU


26/79

g. Menam!ung masukan ; saran dari :ostomer internal mau!un eksternal untuk

meningkatkan !elayanan ra%at ina!

h. Men"amin ke:ermatan* kete!atan* dan ertanggung"a%a terhada! (ungsi

administrasi di ruang ra%at ina!

5. EENANG

a. Mengusulkan !eruahan standar !elayanan ruang ra%at ina! sesuai dengan

keutuhan dan tuntutan customer

. Menam!ung dan menyam!aikan as!irasi sta(


27/79

URAIAN TUGAS

Nama : Ida Aninda' A%d. erkes

Jabatan : KA. Suba$ Rekam %edis

1. PENGERTIAN

-e!ala su agian Rekam Medis adalah karya%an yang diangkat oleh Direktur seagai

!elaksana !engelola o!erasional kegiatan rumah sakit di idang Rekam Medis dan

Penda(taranRumah Sakit

&. 'UNGSIMen"alankan (ungsi managemen Rekam Medis Rumah Sakit sesuai dengan !emagian

tugas yang telah dierikan oleh -MPRS

,. TU


28/79

. Memeri usulan ke!ada atasan dalam menentukan kei"akan o!erasional di agian

Rekam Medis dan !enda(taran

:. 0eker"asama dengan !ihak lain yang kom!eten untuk u!aya !eningkatan mutu dan

!engemangan idang Rekam Medis dan Penda(taran atas !ersetu"uan direktur


29/79

URAIAN TUGAS

Nama : -amdani %ustofa' Amd.R%IK

Jabatan : Staff Rekam %edis

1. PENGERTIAN

Sta( Rekam Medis adalah karya%an yang diangkat oleh Direktur seagai !elaksana

!engelola o!erasional kegiatan rumah sakit di idang Rekam Medis dan Rumah Sakit

&. 'UNGSI

Men"alankan (ungsi managemen Rekam Medis Rumah Sakit sesuai dengan !emagian

tugas yang telah dierikan oleh -e!ala 0agian Rekam Medis dan -MPRS

,. TU


30/79






31/79

URAIAN TUGAS

Nama : uliana De+i Rushita Sari' A%d.R%IK

Jabatan : Staff Rekam %edis dan endaftaran

1. PENGERTIAN

Sta( Rekam Medis adalah karya%an yang diangkat oleh Direktur seagai !elaksana

!engelola o!erasional kegiatan rumah sakit di idang Rekam Medis Rumah Sakit

&. 'UNGSI

Men"alankan (ungsi managemen Rekam Medis Rumah Sakit sesuai dengan !emagian

tugas yang telah dierikan oleh -e!ala 0agian Rekam Medis dan -MPRS

,. TU


32/79

a. Menga"ukan usulan kegiatan dan ren:ana anggaran untuk keutuhan di agian







33/79

URAIAN TUGAS

Nama : Tyastiana "rbianisa, "*d.$

Jabatan : Staf Sanitasi dan K/

1. PENGERTIAN

Sta( Sanitasi dan -, adalah karya%an yang diangkat oleh Direktur seagai

!enanggung"a%a o!erasional kegiatan rumah sakit diidang !engelolaan limah dan -,

&. TUING-UP

Pengelolaan >imah dan -esehatan >ingkungan Rumah Sakit* Meli!uti

a. Sterilisasi ruangan RS

. Pengelolaan sam!ah medis !adat* :air

:. Pengelolaan sam!ah non medis !adat* :air

d. Pengelolaan air ersih

e. Pengelolaan tanaman seagai agian

Pengelolaan -,

a. Ter:i!tanya keselamatan dan kesehatan di lingkungan RS . Mengemangkan system !engendalian ahaya terhada! keselamatan dan kesehatan

ker"a

:. Menge?aluasi !enyea timulnya ke:elakaan* !enyakit akiat ker"a serta

menggamil langkah+langkah yang di!erlukan

d. Melaksanakan !ementauan terhada! gii dan menyelenggarakan makanan di RS

e. Memerikan !enyuluhan di idang keselamatan ker"a* kesehatan ker"a dan

ergonomik

3. TUGAS P=-=-

Tugas sanitasi


34/79

a. Memuat la!oran !engelolaan limah RS BU->+UP>;AMDA> untuk ke!erluan

!eri"inan RS

. 0eker"asama dengan Puskesmas;Dinkes;0a!edal atau Instansi liain untuk

!elaksanaan !emeriksaan rutin air dan limah RS

:. 0eker"asama dengan agian !emeliharaan untuk !elaksanaan sterilisasi ruangan dan

!engelolaan sam!ah

d. 0eker"asama dengan agian keersihan untuk !engelolaan tanaman

e. 0ertanggung"a%a terhada! !engelolaan sarana dan !rasarana yang ada diagian

sanitasi

(. Memerikan la!oran atas hasil ker"a se:ara rutin atau in:idental sesuai ke!erluan

Tugas -,

a. Menyusun kei"akan mana"emen dan !edoman ker"a dalam rangka u!aya

!eningkatan keselamatan ker"a !enyediaan APAR* APD* ramu+ramu

. Menyelenggarakan u!aya hygiene RS keersihan lingkungan RS* Cu:i tangan*

!enyediaan tem!at sam!ah

:. -esehatan ker"a* ergonomi: !emeriksaan erkala agi karya%an* imunisasi

he!atitis* sika! duduk dalam eker"a

4. EENANG

a. Menga"ukan usulan kegiatan dan ren:ana anggaran untuk keutuhan di idang

!engelolaan limah* !enyehatan lingkungan dan -,


kesanitasian


!engemangan idang sanitasi dan -, atas !ersetu"uan direktur

d. Mengamil tindakan darurat untuk !enyelamatan mutu layanan sanitasi dan -,


35/79

URAIAN TUGAS

Nama :

Jabatan : Staf Gi(i dan *inen

5. PENGERTIAN

Sta( Sanitasi dan -, adalah karya%an yang diangkat oleh Direktur seagai

!enanggung"a%a o!erasional kegiatan rumah sakit diidang !engelolaan limah dan -,

6. 'UNGSI

Men"alankan (ungsi !elaksana dalam idang !engelolaan limah* kesehatan lingkungan

RS dan -, sesuai dengan strategi dan kei"akan yang digariskan oleh -e!ala 0agianUmum @ P-RS dan Direktur

7. -EDUDU-AN DA>AM =RGANISASI

1. Atasan langsung -e!ala 0agian Umum dan -euangan

&. Atasan Tidak >angsung Direktur dan Penggurus RS

8. TU


36/79

ergonomi:

11. TUGAS P=-=-

Tugas sanitasi

g. Memuat la!oran !engelolaan limah RS BU->+UP>;AMDA> untuk ke!erluan

!eri"inan RS

h. 0eker"asama dengan Puskesmas;Dinkes;0a!edal atau Instansi liain untuk

!elaksanaan !emeriksaan rutin air dan limah RS

i. 0eker"asama dengan agian !emeliharaan untuk !elaksanaan sterilisasi ruangan dan

!engelolaan sam!ah

". 0eker"asama dengan agian keersihan untuk !engelolaan tanaman

k. 0ertanggung"a%a terhada! !engelolaan sarana dan !rasarana yang ada diagian

sanitasi

l. Memerikan la!oran atas hasil ker"a se:ara rutin atau in:idental sesuai ke!erluan

Tugas -,

d. Menyusun kei"akan mana"emen dan !edoman ker"a dalam rangka u!aya

!eningkatan keselamatan ker"a !enyediaan APAR* APD* ramu+ramu

e. Menyelenggarakan u!aya hygiene RS keersihan lingkungan RS* Cu:i tangan*

!enyediaan tem!at sam!ah

(. -esehatan ker"a* ergonomi: !emeriksaan erkala agi karya%an* imunisasi

he!atitis* sika! duduk dalam eker"a

g. Gii tenaga ker"a !emerian makanan ke karya%an

1&. EENANG

e. Menga"ukan usulan kegiatan dan ren:ana anggaran untuk keutuhan di idang

!engelolaan limah* !enyehatan lingkungan dan -,

(. Memeri usulan ke!ada atasan dalam menentukan kei"akan o!erasional di agian

kesanitasian

g. 0eker"asama dengan !ihak lain yang kom!eten untuk u!aya !eningkatan mutu dan

!engemangan idang sanitasi dan -, atas !ersetu"uan direktur

h. Mengamil tindakan darurat untuk !enyelamatan mutu layanan sanitasi dan -,

1,. TATA -ER


37/79

13. -UA>I'I-ASI =- U-UR -E0ER2ASI>AN

1. Ter:a!ainya target+target !elayanan sanitasi dengan e(ekti( dan e(isien sesuai

indikator yang diteta!kan

&. Gedung dan lingkungan rumah sakit selalu ersih dan sehat

,. Pengelolaan sam!ah sesuai standar tan!a ada e(ek yang memahayakan lingkungan

internal dan eksternal rumah sakit.

3. Tidak ada !enyakit atau ke:elakaan akiat ker"a

4. Tersedianyamakanan dan minuman sehat agi karya%an.5. Ter:a!ainya ke!uasan !elanggan internal dan eksternal* tak ada kom!lain dari

internal rumah sakit atau masyarakat sekitar.

6. Terla!orkannya hasil kiner"a !engelolaan sanitasi se:ara erkala.


38/79

URAIAN TUGAS

Nama : Endah Kadarwati, AMK

Jabatan : Kasubba$. Ga+at Darurat

1. PENGERTIAN

-a Su 0agian Ga%at Darurat BGD adalah !e"aat yang diangkat oleh Direktur seagai

!engelola o!erasional rumah sakit di 0agian UGD;Poli Umum

&. 'UNGSI

Men"alankan (ungsi managemen di Ruang Ga%at Darurat sesuai dengan kei"akan yang

telah dierikan oleh -e!ala 0agian Pelayanan Medik

,. TU


39/79

d. Mengamil tindakan darurat untuk !enyelamatan mutu layanan


40/79

URAIAN TUGAS

Nama : Yuli Trisnawati, Amd.Kep

Jabatan : Kasubba$. Ra+at Jalan

1. PENGERTIAN

-a Su 0agian Ra%at


41/79

:. 0eker"asama dengan !ihak lain yang kom!eten untuk

u!aya !eningkatan mutu dan !engemangan agian Ra%at


42/79

URAIAN TUGAS

Nama :

Jabatan : Komite %utu dan &tik

A. PENGERTIAN

-omite Mutu dan Etik RSU Mitra Paramedika dientuk oleh Pengurus RS untuk dieri

tugas* %e%enang dan tanggung"a%a terhada! !enga%asan mutu* etik dan ke"adian

in(eksi rumah sakit.

0. 'UNGSI

'ungsi -omite Mutu dan Etik RSU Mitra Paramedika adalah

1. Monitoring; e?aluasi !elayanan dan ke"adian in(eksi rumah sakit

&. Monitoring; e?alusi kiner"a direksi

,. Memerikan !engarahan;usulan terhada! masalah;u!aya !eningkatan mutu* etik dan

!engemangan RS

C. TUING-UP

Monitoring* e?aluasi dan memerikan usulan !eruahan yang ino?ati( terhada!

!eningkatan mutu* etika dan !engemangan !elayanan serta !engendalian in(eksi Rumah

Sakit Nur 2idayah.

E. TUGAS P=-=- 1. Mengadakan !enelitian sesuai indi:ator atau SPM yang telah diteta!kan

&. Monitoring !elaksanaan tugas direksi erdasarkan ren:ana ker"a dan masukkan !ara

stakeholder.

,. Sur?eilensi n(eksi rumahsakit B!arameter tertentu

3. Mengidenti(ikasi !ermasalahan mutu dan etik di RSU Mitra Paramedika.

4. Memerikan usulan;saran aik lisan mau!un tertulis untuk !eningkatan mutu;etik

dan !engemangan RS

'. EENANG1. Melakukan !enelitian di lingkungan RSU Mitra Paramedika o!ser(asi* Re?ie%

rekam medis* audit* %a%an:ara dan kuesioner

&. Menganalisis kritik;saran yang masuk se:ara lisan mau!un tulisan

,. Memerikan "a%aan atas kritik;saran dan menggamil tindakan darurat yang

di!erlukan untuk !enyelamatan mutu layanan dan ke!uasan !elanggan.

3. Memerikan masukkan tentang segala sesuatu yang erhuungan dengan u!aya

!eningkatan mutu* monitoring dan e?alusi !enyelenggaraan RS

G. -UA>I'I-ASI


43/79

1. Seorang muslim atau muslimah yang taat sesuai al uran dan sunnah

&. Pendidikan ketua komite minimal S&* !ernah men"aat direktur;direksi RS

sekurang+kurangnya 4 tahun. Anggota -omite minimal D, yang er!engalaman

dalam mana"emen dan !elayanan rumah sakit

,. Memiliki leadershi! dan memiliki kemam!uan untuk memuat !enelitian mutu dan

mendeteksi arah !eruahan Btrend%at:her.

2. T=>=- U-UR -E0ER2ASI>AN

1. Terlaksanakannya monitoring dan e?aluasi se:ara rutin sesuai indi:ator BSPM RS

yang diteta!kan

&. Meningkatnya mutu layanan dan ke!uasan seluruh stakeholder rumah sakit.


44/79

URAIAN TUGAS

Nama :

Jabatan : Staf Administrasi

A. PENGERTIAN

Sta( Administrasi adalah karya%an yang diangkat oleh Direktur seagai !elaksana

!engelola o!erasional kegiatan rumah sakit di idang Administrasi Rumah Sakit

0. 'UNGSI

Men"alankan (ungsi managemen Administrasi Rumah Sakit sesuai dengan !emagian

tugas yang telah dierikan oleh -e!ala 0agian Administrasi dan -MPRS


1. Atasan langsung -e!ala 0agian Administrasi dan -MPRS.

&. Atasan Tidak >angsung Direktur* Pengelola dan /ayasan

D. TU


45/79

administrasi

14. Memerikan la!oran atas hasil ker"a se:ara rutin atau insidental sesuai ke!erluan

G. EENANG

1. Menga"ukan usulan kegiatan dan ren:ana anggaran untuk keutuhan di agian

administrasi

&. Memeri usulan ke!ada atasan dalam menentukan kei"akan o!erasional di agian

administrasi

,. 0eker"asama dengan !ihak lain yang kom!eten untuk u!aya !eningkatan mutu dan

!engemangan idang administrasi atas !ersetu"uan direktur

2. TATA -ERAN

1. Terlaksananya tugas administrasi se:ara terti dan te!at %aktu

&. Ter:a!ainya standar mutu !engemangan administrasi se:ara e(ekti( dan e(isien.

3. Meningkatnya ke!uasan customer internal dan eksternal

3. Meningkatnya kelengka!an administrasi dan dokumentasi kegiatan rumah sakit

A. URAIAN TUGAS

Nama :

Jabatan : Staf #a$ian Keuan$an dan Akutansi

A. PENGERTIAN

Sta( 0agian -euangan dan Akuntansi adalah !e"aat yang diangkat oleh Direktur seagai

!elaksana o!erasional kegiatan rumah sakit di idang -euangan dan Akuntansi.

0. 'UNGSI

Men"alankan (ungsi !elaksana dalam idang -euangan dan Akuntansi sesuai dengan

strategi dan kei"akan yang digariskan oleh -e!ala 0agian Umum @ -euangan dan

Direktur


46/79




D. TU


47/79

,. >intas (ungsi dengan agian lain

I. -UA>I'I-ASI AN

1. Terlaksananya !elayanan -euangan dan Akuntansi yang e(ekti(* e(isien* sinergi dan

nyaman.

&. Ga"i karya%an da!at didistriusikan tanggal 1 setia! ulan

,. Tidak ada !enyim!angan anggaran atau hal+hal lain yang erkaitan dengan

keuangan.

3. Ter:a!ainya target+target strategi dan !rogram !engelolaan !elayanan -euangan dan

Akuntansi dengan e(ekti( dan e(isien

4. Tera!likasikan udaya ker"a yang harmonis serta men:i!takan suasana ker"a yang

!enuh dengan nuansa ukhu%ah serta Islami dalam idang !engelolaan -euangan dan

Akuntansi

5. Ter:a!ainya ke!uasan !elanggan internal dan eksternal

6. Terla!orkannya hasil kiner"a !elayanan -euangan dan Akuntansi se:ara erkala.


48/79

URAIAN TUGAS

Nama :

Jabatan : Staf #a$ian Keuan$an dan Akutansi

A. PENGERTIAN

Sta( 0agian -euangan dan Akuntansi adalah !e"aat yang diangkat oleh Direktur seagai

!elaksana o!erasional kegiatan rumah sakit di idang -euangan dan Akuntansi.

0. 'UNGSIMen"alankan (ungsi !elaksana dalam idang -euangan dan Akuntansi sesuai dengan

strategi dan kei"akan yang digariskan oleh -e!ala 0agian Umum @ -euangan dan

Direktur




D. TU


49/79

'. TUGAS P=-=-

1. Pelaksana !elayanan -euangan dan Akuntansi se:ara e(ekti(* e(isien* !ro(esional dan

islami

&. Melakukan reka!itulasi kas keuangan harian rumah sakit

,. Menyelenggarakan koordinasi intern dan ekstern se:ara kontinyu dalam rangka

ter%u"udnya !elayanan !rima.

3. Memuat ren:ana anggaran elan"a ulanan

4. Menyia!kan register dan langko langko yang di!erlukan untuk kegiatan yang

erkaitan dengan keuangan kuitansi* sli! ga"i* uku hutang !iutang dll

5. Pelaksana !elayanan ga"i karya%an

6. Memuat la!oran keuangan ulanan

7. Memantu tugas -a 0ag Umum dan -euangan erkaitan dengan layanan keuangandan akuntansi

G. EENANG

1. Menga"ukan usulan kegiatan dan ren:ana anggaran untuk keutuhan di idang

keuangan dan akuntansi

&. Memeri usulan ke!ada atasan dalam menentukan kei"akan o!erasional di agian

keuangan dan akuntansi

2. TATA -ER


50/79

nyaman.

&. Ga"i karya%an da!at didistriusikan tanggal 1 setia! ulan

,. Tidak ada !enyim!angan anggaran atau hal+hal lain yang erkaitan dengan

keuangan.

3. Ter:a!ainya target+target strategi dan !rogram !engelolaan !elayanan -euangan dan

Akuntansi dengan e(ekti( dan e(isien4. Tera!likasikan udaya ker"a yang harmonis serta men:i!takan suasana ker"a yang

!enuh dengan nuansa ukhu%ah serta Islami dalam idang !engelolaan -euangan dan

Akuntansi


6. Terla!orkannya hasil kiner"a !elayanan -euangan dan Akuntansi se:ara erkala.

URAIAN TUGAS

Nama :

Jabatan : Staf -umas dan KRS

A. PENGERTIAN

Sta( 0agian 2umas dan P-RS adalah karya%an yang memenuhi syarat untuk dieri

tugas* %e%enang dan tanggung"a%a seagai !elaksana o!erasional dalam idang

2uungan Masyarakat dan Promosi -esehatan Rumah Sakit Umum Mitra Paramedika


51/79

0. 'UNGSI

Men"alankan (ungsi !elaksana dalam ker"asama dan !romosi kesehatan masyarakat

sesuai dengan strategi dan kei"akan yang digariskan oleh -e!ala 0agian Umum;P-RS

dan Direktur

C. -EDUDU-AN STRU-TUR 1. Atasan langsung -oordinator 2umas dan P-RS

&. Atasan tidak langsung Direktur* Pengurus RS

D. TUING-UP

1. Pengelolaan !romosi kesehatan Rumah Sakit .

&. Pengelolaan ker"asama dengan !erusahaan dan asuransi kesehatan.,. Pengelolaan E0 RS.

3. 0eker"asama dengan 0agian !elayanan medis untuk in(ormasi !asien yang

di!erlukan.

'. TUGAS P=-=-

1. Mengum!ulkan kesan !esan* kom!lain dan masukan dari !elanggan internal

atau!un eksternal dan segera mela!orkan ke -a ag Adm dan P-RS.

&. Menghuungi;mendatangi !asien atau !elanggan lain yang !erlu.

,. Men"alin kemitraan dengan rekanan dokter;0P;R0 atau !ihak lain untuk

terlaksananya ker"asama !engelolaan !asien surat ru"ukan* ru"ukan alik*

dan !en"elasan !elayanan RS.

3. Mendatangi undangan ;taJiyah;ra!at dll ke!ada instansi atau !ihak lain.

4. Memuat !ro!osal dana dan !enyelenggaraan kegiatan sosial keagamaan RS.

5. -er"asama s!onsorshi! atau in(ak untuk kegiatan+kegiatan sosial RS.

6. Menyelenggarakan kegiatan !enga"ian rutin ahad kli%on atau a:ara dak%ah

dan !romosi kesehatan lainnya se:ara insidental.

7. Memuat dan Mengelola s!anduk* lea(let* !engumuman dan !romosi

kesehatan lain di dalam dan luar RS.

8. Memerikan la!oran atas hasil ker"a se:ara rutin atau in:idental sesuai


52/79

ke!erluan.

19. Memantu -a 0ag Administrasi dan P-RS erkaitan dengan layanan atau

tugas+tugasnya.

G. EENANG

1. Menga"ukan usulan kegiatan dan ren:ana anggaran untuk keutuhan di

agian 2umas+P-RS.

&. Memeri usulan ke!ada atasan dalam menentukan kei"akan o!erasional di

agian 2umas+P-RS.

,. 0eker"asama dengan !ihak lain yang kom!eten untuk u!aya !eningkatan

mutu dan !engemangan idang 2umas+P-RS atas !ersetu"uan direktur

2. TATA -ER


53/79

URAIAN TUGAS

Nama :

Jabatan : #a$ian Keamanan

A. PENGERTIAN

Sta( -eamanan adalah karya%an yang diangkat oleh Direktur seagai !engelola

o!erasional kegiatan rumah sakit di idang keamananan.

0. 'UNGSI

Men"alankan (ungsi !elaksana dalam idang -ekeamananan sesuai dengan strategi

dan kei"akan yang digariskan oleh -e!ala 0agian Umum @ -euangan dan Direktur


1. Atasan langsung -e!ala 0agian Umum dan -euangan.



54/79

D. TUING-UP

Pengelolaan -ekeamananan Rumah Sakit

1. 0agian -eamanan Umum ; Sat!am

1. 0agian -eamanan Parkir -endaraan

'.TUGAS P=-=-

1. Mengatur dan men"aga keamanan kendaraan !asien* karya%an* tamu dan semua

!engun"ung RS.

&. Men"aga dan meningkatkan kualitas keamananan !eralatan RS* arang+arang

milik !asien* !engun"ung dan karya%an.

,. Men"aga keamanan dan kenyamanan !asien ra%at ina! erkaitan dengan "am

euk !asien.

3. Memantu !asien terutama yang tidak mam!u er"alan sam!ai di ruang UGD.

4. Memantu keersihan halaman RS.

5. Memeritahukan ruang;!intu mana yang harus ditu"u oleh !engun"ung;!asien.

6. Memerikanla!oranatashasil ker"a se:ara rutin atau insidental sesuai ke!erluan.

G. EENANG


kekeamananan.


agian kekeamananan.


55/79

,. 0eker"asama dengan !ihak lain yang kom!eten untuk u!aya !eningkatan mutu

dan !engemangan idang keamanan atas !ersetu"uan direktur.

3. Mengamil tindakan darurat untuk !enyelamatan mutu layanan keamananan dan

segera la!or ke!ada atasan

2. TATA -ERI'I-ASI TA !lus BSat!am* SD;S>TP B!arkir.

&. Memiliki kom!etensi sesuai "enis !eker"aan* diutamakan yang memiliki SIM A.

,. Muslim yang taat ke!ada Allah serta memiliki komitmen yang tinggi terhada!

!enegakkan sistem yang Islami.

3. 0erakhlak mulia dan mam!u men"adi teladan.


1. Ter:a!ainya target+target !elayanan -ekeamananan dengan e(ekti( dan e(isien.

&. Gedung dan lingkungan rumah sakit selalu aman dan nyaman.

,. 2alaman RS selalu ersih dan er%arna merah untuk alur amulan.3. Tera!likasikan udaya ker"a yang harmonis serta men:i!takan suasana ker"a

yang !enuh dengan nuansa ukhu%%ah serta Islami dalam idang !enge

-ekeamananan.

4. Ter:a!ainya ke!uasan !elanggan internal dan eksternal.

5. Terla!orkannya hasil kiner"a !elayanan keamananan se:ara erkala.


56/79

URAIAN TUGAS

Nama :

Jabatan : #a$ian Keamanan

A. PENGERTIAN

Sta( -eamanan adalah karya%an yang diangkat oleh Direktur seagai !engelola

o!erasional kegiatan rumah sakit di idang keamananan.

0. 'UNGSI

Men"alankan (ungsi !elaksana dalam idang -ekeamananan sesuai dengan

strategi dan kei"akan yang digariskan oleh -e!ala 0agian Umum @ -euangan

dan Direktur.




D. TUING-UP

Pengelolaan -ekeamananan Rumah Sakit

1. 0agian -eamanan Umum ; Sat!am.

1. 0agian -eamanan Parkir -endaraan

'. TUGAS P=-=-

1. Mengatur dan men"aga keamanan kendaraan !asien* karya%an* tamu dan

semua !engun"ung RS.

&. Men"aga dan meningkatkan kualitas keamananan !eralatan RS* arang+


57/79

arang milik !asien* !engun"ung dan karya%an.

,. Men"aga keamanan dan kenyamanan !asien ra%at ina! erkaitan dengan "am

euk !asien.

3. Memantu !asien terutama yang tidak mam!u er"alan sam!ai di ruang

UGD.

4. Memantu keersihan halaman RS.5. Memeritahukan ruang;!intu mana yang harus ditu"u oleh

!engun"ung;!asien.

6. Memerikanla!oranatashasil ker"a se:ara rutin atau insidental sesuai

ke!erluan.

G. EENANG

1. Menga"ukan usulan kegiatan dan ren:ana anggaran untuk keutuhan di

idang kekeamananan.


agian kekeamananan.

,. 0eker"asama dengan !ihak lain yang kom!eten untuk u!aya !eningkatan

mutu dan !engemangan idang keamanan atas !ersetu"uan direktur.

3. Mengamil tindakan darurat untuk !enyelamatan mutu layanan keamananan

dan segera la!or ke!ada atasan

2. TATA -ERI'I-ASI TA !lus BSat!am* SD;S>TP B!arkir.

&. Memiliki kom!etensi sesuai "enis !eker"aan* diutamakan yang memiliki SIM

,. Muslim yang taat ke!ada Allah serta memiliki komitmen yang tinggi terhada!

!enegakkan sistem yang Islami.

3. 0erakhlak mulia dan mam!u men"adi teladan.


1. Ter:a!ainya target+target !elayanan -ekeamananan dengan e(ekti( dan

e(isien.

&. Gedung dan lingkungan rumah sakit selalu aman dan nyaman.


58/79

,. 2alaman RS selalu ersih dan er%arna merah untuk alur amulan.

3. Tera!likasikan udaya ker"a yang harmonis serta men:i!takan suasana ker"a

yang !enuh dengan nuansa ukhu%%ah serta Islami dalam idang !enge

-ekeamananan.


5. Terla!orkannya hasil kiner"a !elayanan keamananan se:ara erkala.


59/79

URAIAN TUGAS

Nama :

Jabatan : Staf #a$ian *inen

A. PENGERTIAN

Sta( >inen adalah karya%an yang diangkat oleh Direktur seagai !elaksana

o!erasional kegiatan rumah sakit di idang linen.

0. 'UNGSI

Men"alankan (ungsi !elaksana dalam idang >inen sesuai dengan strategi dan

kei"akan yang digariskan oleh -e!ala 0agian Umum @ -euangan dan Direktur.



&. Atasan Tidak >angsung Direktur* Pengelola* /ayasan.

D. TUinen yang e(ekti(* !ro(esional dan islami sesuai

dengan strategi dan kei"akan yang telah digariskan oleh -e!ala 0agian Umum

dan -euangan.

&. Ter:i!tanya udaya dan suasana ker"a yang harmonis dan islami.

,. Ter:i!tanya !engelolaan >inen yang erkualitas dan :e!at tangga! terhada!

!eruahan dengan erorientasi ke!ada ke!uasan !elanggan.

E. RUANG >ING-UP

Pelaksana !engelolaan >inen Rumah Sakit

1. S!rei* sarung antal* selimut

&. Gorden* seret* ta!lak me"a

,. )inyl* duk* a"u o!rasi

3. Rukuh* sarung* sa"adah* dll

'. TUGAS P=-=-

1. Pelaksana layanan >inen se:ara !ro(esional sesuai !rosedur mengamil linen

kotor* men:u:i* setrika dan menata kemali di tem!at !enyim!anan.

&. Memerikanla!oranatashasilker"ase:ararutinatauinsidentalsesuaike!erluan.

,. 0ertanggung"a%a terhada! !engelolaan sarana dan !rasarana yang ada di unitnya

G. EENANG


linen.


60/79


agian linen.


dan !engemangan idang linen atas !ersetu"uan direktur.

3. Mengamil tindakan darurat untuk !enyelamatan mutu layanan linen dan segera

la!or ke!ada atasa

2. TATA -ERI'I-ASI AN

1. Ter:a!ainya target+target !elayanan >inen dengan e(ekti( dan e(isien sesuai

indikator yang diteta!kan.

&. Tersedianya linen yang ersih dan sia! !akai setia! harinya.

,. Ter:a!ainya ke!uasan !elanggan internal dan eksternal.

3. Terla!orkannya hasil kiner"a !elayanan >inen se:ara erkala.

URAIAN TUGAS

Nama :


61/79

Jabatan : Staf#a$ian *inen

A. PENGERTIAN

Sta( >inen adalah karya%an yang diangkat oleh Direktur seagai !elaksana

o!erasional kegiatan rumah sakit di idang linen.

0. 'UNGSI

Men"alankan (ungsi !elaksana dalam idang >inen sesuai dengan strategi dan

kei"akan yang digariskan oleh -e!ala 0agian Umum @ -euangan dan Direktur.



&. Atasan Tidak >angsung Direktur* Pengelola* /ayasan.

D. TUinen yang e(ekti(* !ro(esional dan islami sesuai

dengan strategi dan kei"akan yang telah digariskan oleh -e!ala 0agian Umum

dan -euangan.

&. Ter:i!tanya udaya dan suasana ker"a yang harmonis dan islami.

,. Ter:i!tanya !engelolaan >inen yang erkualitas dan :e!at tangga! terhada!

!eruahan dengan erorientasi ke!ada ke!uasan !elanggan.

E. RUANG >ING-UP

Pelaksana !engelolaan >inen Rumah Sakit

1. S!rei* sarung antal* selimut.

&. Gorden* seret* ta!lak me"a.

,. )inyl* duk* a"u o!rasi

3. Rukuh* sarung* sa"adah* dll

'. TUGAS P=-=-

1. Pelaksana layanan >inen se:ara !ro(esional sesuai !rosedur mengamil linen

kotor* men:u:i* setrika dan menata kemali di tem!at !enyim!anan.

&. Memerikanla!oranatashasilker"ase:ararutinatauinsidentalsesuaike!erluan.

,. 0ertanggung"a%a terhada! !engelolaan sarana dan !rasarana yang ada di unitnya

G. EENANG


linen.


agian linen.


dan !engemangan idang linen atas !ersetu"uan direktur.


62/79

3. Mengamil tindakan darurat untuk !enyelamatan mutu layanan linen dan segera

la!or ke!ada atasan


1. Ter:a!ainya target+target !elayanan >inen dengan e(ekti( dan e(isien sesuai

indikator yang diteta!kan.

&. Tersedianya linen yang ersih dan sia! !akai setia! harinya

,. Ter:a!ainya ke!uasan !elanggan internal dan eksternal.

3. Terla!orkannya hasil kiner"a !elayanan >inen se:ara erkala.

URAIAN TUGAS

Nama :

Jabatan : Staf #a$ian ISRS

A. PENGERTIAN

Sta( Pemeliharaan adalah karya%an yang diangkat oleh Direktur seagai !elaksana

o!erasional amulan dan !emeliharaanan RS.

0. 'UNGSI

Men"alankan (ungsi !elaksana !engemudi amulan* sanitasi dan Pemeliharaanan

sesuai dengan strategi dan kei"akan yang digariskan oleh -e!ala 0agian Umum @

-euangan dan Direktur


63/79



&. Atasan Tidak >angsung Direktur * Pengelola* /ayasan

D. TUING-UP

Pengelolaan tras!ortasi ; amulan* limah dan Pemeliharaanan sarana !rasarana

Rumah Sakit yang meli!uti gedung* !eralatan* termasuk moil amulan

'. TUGAS P=-=-

1. Pelaksana !engemudi amulan

&. Pemeliharaanan gedung dan !eralaran RS se:ara rutin* e(isien dan e(ekti( sesuai

!rosedur yang erlaku

,. Memersihkan* ser?is rutin;insidental dan !engurusan STN- moil amulan

3. Memersihkan dan ser?is rutin;insidental genset

4. Pemeliharaan gedung* !eralatan listrik* tele!hon dll

5. Pengelolaan sam!ah medis dan non medis

6. Mengelola limah medis dan non medis sesuai !rosedur yang erlaku

7. Men"aga dan meningkatkan kualitas !elayanan amulan dan Pemeliharaanan

sarana !rasarana RS


G. EENANG

1. Menga"ukan usulan u!aya !eningkatan mutu dan ren:ana anggaran untuk

keutuhan di idang Pemeliharaanan

&. 0eker"asama dengan !ihak lain yang kom!eten dalam hal tidak mam!u

menger"akan sendiri


64/79

,. Mengamil tindakan darurat untuk !enyelamatan mutu layanan Pemeliharaanan



1. Ter:a!ainya target+target !elayanan amulan dan Pemeliharaanan dengan e(ekti(

dan e(isien

&. Amulan selalu ersih dan sia! !akai* ensin terisi minimal 1 stri! di atas garis

merah

,. Gedung* sistem;!eralatan listrik air* !eralatan non medis* tele!on* genset dll yang

selalu ersih+ter!elihara dan sia! !akai setia! harinya

3. Pengelolaan sam!ah medis dan non medis sesuai standar tan!a ada e(ek yang

memahayakan lingkungan internal dan eksternal rumah sakit


5. Terla!orkannya hasil kiner"a !elayanan Pemeliharaanan se:ara erkala.


65/79

URAIAN TUGAS

Nama :

Jabatan : Staf #a$ian ISRS

A. PENGERTIAN

Sta( Pemeliharaan adalah karya%an yang diangkat oleh Direktur seagai !elaksana

o!erasional amulan dan !emeliharaanan RS.

0. 'UNGSI

Men"alankan (ungsi !elaksana !engemudi amulan* sanitasi dan Pemeliharaanan

sesuai dengan strategi dan kei"akan yang digariskan oleh -e!ala 0agian Umum @

-euangan dan Direktur



&. Atasan Tidak >angsung Direktur * Pengelola* /ayasan

D. TUING-UP

Pengelolaan tras!ortasi ; amulan* limah dan Pemeliharaanan sarana !rasarana

Rumah Sakit yang meli!uti gedung* !eralatan* termasuk moil amulan

'. TUGAS P=-=-


66/79

1. Pelaksana !engemudi amulan

&. Pemeliharaanan gedung dan !eralaran RS se:ara rutin* e(isien dan e(ekti( sesuai

!rosedur yang erlaku

,. Memersihkan* ser?is rutin;insidental dan !engurusan STN- moil amulan

3. Memersihkan dan ser?is rutin;insidental genset

4. Pemeliharaan gedung* !eralatan listrik* tele!hon dll

5. Pengelolaan sam!ah medis dan non medis

6. Mengelola limah medis dan non medis sesuai !rosedur yang erlaku

7. Men"aga dan meningkatkan kualitas !elayanan amulan dan Pemeliharaanan

sarana !rasarana RS


G. EENANG

1. Menga"ukan usulan u!aya !eningkatan mutu dan ren:ana anggaran untuk

keutuhan di idang Pemeliharaanan

&. 0eker"asama dengan !ihak lain yang kom!eten dalam hal tidak mam!u

menger"akan sendiri

,. Mengamil tindakan darurat untuk !enyelamatan mutu layanan Pemeliharaanan



1. Ter:a!ainya target+target !elayanan amulan dan Pemeliharaanan dengan e(ekti(

dan e(isien

&. Amulan selalu ersih dan sia! !akai* ensin terisi minimal 1 stri! di atas garis

merah


67/79

,. Gedung* sistem;!eralatan listrik air* !eralatan non medis* tele!on* genset dll yang

selalu ersih+ter!elihara dan sia! !akai setia! harinya

3. Pengelolaan sam!ah medis dan non medis sesuai standar tan!a ada e(ek yang

memahayakan lingkungan internal dan eksternal rumah sakit


5. Terla!orkannya hasil kiner"a !elayanan Pemeliharaanan se:ara erkala.


68/79

URAIAN TUGAS

Nama :

Jabatan : Staf #a$ian SD% danDiklat

A. PENGERTIAN

Sta( 0agian SDM @ Diklat adalah karya%an yang diangkat oleh Direktur seagai

!elaksana o!erasional kegiatan rumah sakit di idang SDM @ Diklat.

0. 'UNGSI

Men"alankan (ungsi !elaksana o!erasional dalam idang SDM @ Diklat sesuai dengan

strategi dan kei"akan yang digariskan oleh -e!ala 0agian Umum dan -euangan.




D. TU


69/79

1. Memerikan keteladanan* memangkitkan keyakinan* nilai dasar* moti?asi *

ins!irasi dan ino?asi.

&. 0ertanggung"a%a terlaksananya !engelolaan* !enga%asan* !eminaan* e?aluasi

dan !enilaian terhada! kiner"a SDM

,. Mengelola surat lamaran ker"a :alon karya%an

3. Mementuk !anitia ad ho: untuk !enerimaan karya%an aru dan !enilaian kiner"a

dengan !ersetu"uan Direktur

4. Menyusun dan meren:anakan !rogram Diklat dan !engemangan SDM

5. Menyelenggarakan sistem !engelolaan kekarya%anan !resensi ; asensi*

!eri"inan* :uti* dll

6. Mengusulkan !rota! !enyelenggaraan idang SDM dan diklat

7. Menyia!kan langko+langko dan arsi!+arsi!nya untuk ke!erluan !enerimaankarya%an aru* !er!an"angan kontrak* !emerhentian dll yang erkaitan dengan

karya%an

8. 0eker"asama dengan agian keuangan untuk Pengelolaan ga"i karya%an

19. Melakukan koordinasi dengan (ihak di dalam dan di luar rumah sakit yang

erkaitan dengan ketenagaker"aan* SDM @ Diklat

11. Melakukan !en:atatan !ela!oran setia! ulan erkaitan dengan kegiatan idang

SDM dan Memerikan la!oran atas hasil ker"a ke!ada -a 0agian Umum dan

-euangan

G. EENANG

1. Melakukan :ross :he:k terhada! erita atau keluhan yang erhuungan dengan

kekarya%anan

&. Menga"ukan usulan kegiatan dan ren:ana anggaran untuk keutuhan di idang

SDM dan Diklat

,. Memeri usulan ke!ada atasan dalam menentukan kei"akan o!erasional di SDM

@ Diklat

3. Mem!ertimangkan masukan dan Memerikan um!an alik atas !roses ker"a

yang telah dilakukan.

4. Memilih* mengemangkan* dan atau menentukan !enera!an indikator mutu dan

metode e?aluasi yang digunakan di SDM @ Diklat

2. TATA -ERI'I-ASI

1. Memenuhi !ersyaratan umum dan khusus karya%an RSU Mitra Paramedika


70/79

&. D, Mana"emen Rumah Sakit* Sar"ana S1 Psikologi* 2ukum* atau Sar"ana Agama

,. Mem!unyai kemam!uan mana"erial dan "i%a ke!emim!inan


1. Tersedianya SDM yang !ro(esional* erkomitmen* danerakhlakIslami

&. Terselenggaranya!endidikandan!elatihanagikarya%ansesuaikeutuhan

,. Terselenggaranyasistemkekarya%anansesuaidengan!eraturan yang erlaku

3. Tidak ada !enyim!angan dalam !elaksanaan tugas karya%an

4. Meningkatnya terti administrasi di agian SDM dan Diklat

URAIAN TUGAS


71/79

Nama :

Jabatan : Tim Jamkesmas

A. PENGERTIAN

Adalah tim yang dientuk oleh Direktur untuk dieritugas*%e%enang dan

tanggung"a%a terhada! !elaksanaan !rogram intas (ungsi dengan seluruh agian di rumahsakit

C. RUANG >ING-UP

1. Pelaksanaan tugas F tugas !engelolaan asuransi kesehatan internal mau!un

eksternal di RSU Mitra Paramedika

&. Pen:atatandan!ela!oran

D. TUGAS1. Dana Sehat RSU Mitra Paramedika

a. Registrasi !eserta dan !enggunaan dana sehat RSU Mitra Paramedika untuk

tia! !eserta

. Penyia!an langko dana sehat di ruangan yang memerlukan

:. Reka!itulasi !asien dana sehat se:ara erkala

d. Penga"uan klaim keagian keuangan untuk !eserta a:ara indi?idu mau!un

kolekti( di RSU Mitra Paramedika

e. Memuat !ela!oran rutin dan dokumentasi kegiatan

(. Deteksi !enggunaan dana sehat yang tidak semestinya

&.


72/79

,. Mem!unyai "i%a ke!emim!inan dan kemam!uan mana"erial

G. T=>A- U-UR -E0ER2ASI>AN

1. DSN anggaran klaim ulanan dia"ukan keagian keuangan sesuai %aktu yang

ditentukan

2. Asuransi lain klaim :air setia! ulan atau sesuai %aktu yang diteta!kan3. Ter:a!ainya ke!uasan !eserta dan target sesuai indi:ator yang diteta!kan4. Terti administrasi dan dokumentasi kegiatan layanan "amkes di RSU Mitra

Paramedika


73/79

URAIAN TUGAS &NG0*A- GI1I

Nama :

A. Ja$a a$i 2"k : 34.33567.33 8I#9

1. Menerima dan memeriksa ahan makanan dari !etugas elan"a

&. Memuat minum* menyia!kan gelas karya%an serta mendistriusikan minum dan

?ou:her karya%an

,. Melihat menu !asien hari itu* "umlah !asien* meneliti ahan makanan yang harus

diolah dan mem!ersia!kannya

3. Memantu memersihkan ahan makanan yang akan disim!an di gudang ahan

makanan asah;kering

4. Mem!ersia!kan sna:k dan mendistriusikannya

5. Menyia!akn ahan makanan* mera:ik umu* mengu!as dan men:u:i ahan

makanan mengolah ahan makanan

6. Mengamil alat makan siang karya%an dan !asein* men:u:i alat makan !asein* dan

alat masak* memersihkan me"a* mengela! dan mera!ikan me"a ra:ik* kom!or* dan

daerah sekitar alat masak* serta menya!u lantai* memasak air untuk minum

karya%an si(t erikutnya dan mengganti gelas administrasi serta men:u:inya

7. Cek !ersediaan gudang kering mau!un gudang asah

8. Mereka! da(tar !ersediaan ahan makanan dan menulis di uku o!eran "aga

19. Mem!ersia!kan sna:k "ika ada tamu;ra!at karya%an !ada "am "aganya

#. Ja$a ukul 63.33 6;.33 8I#

1. Men:u:i alat makan !agi !asien

&. Memantu !engolahan ahan makanan dan memantu !enge!a:kan diet !asien

,. Melihat "ad%al "aga seluruh karya%an* mem!ersia!kan makan karya%an dan

mendistriusikan makan karya%an

3. Memersihkan dan mera!ikan gudang ahan makanan kerig dan memersihkan

kulkas

4. Mendistriusikan minum karya%an "aga siang dan mengamil alat minum dan

makan karya%an "aga !agi5. Men:u:i alat makan siang !asien* dan !eralatan makan;minum siang karya%an

6. Memantu !engolahan ahan makanan* memuat minum untuk dokter s!esialis dan

memantu !enge!a:kan diet !asien


74/79

19. Memersihkan me"a* mengela! dan mera!ikan me"a ra:ik* kom!or* dan daerah

sekitar alat masak* serta menya!u lantai dan mnulis di uku o!eran "aga


D. Ja$a %alam

1. Menyia!kan dan memuat minum karya%an "aga malam serta mendistriusikannya

mengganti gelas tunggu !asien

&. Mendistriusikan ?ou:her makan karya%an

,. Mengela! semua alat makan !asien kelas I* II* III* dan mera!ikannya di me"a

distriusi

3. Menyia!kan ke!erluan logisti: da!ur se!erti air !anas dalam termos* dan memuat

es atu

4. 0ersih detail

Senin dan Selasa memersihkan ruang !enyim!anan ahan makanan asahBkulkas

Rau dan -amis memersihkan ruang !enyim!anan ahan makanan kering

Bgudang


75/79

6. Mengamil alat makan siang karya%an dan !asein* men:u:i alat makan !asein* dan

alat masak* memersihkan me"a* mengela! dan mera!ikan me"a ra:ik* kom!or* dan

daerah sekitar alat masak* serta menya!u lantai* memasak air untuk minum

karya%an si(t erikutnya dan mengganti gelas administrasi serta men:u:inya

7. Cek !ersediaan gudang kering mau!un gudang asah

8. Mereka! da(tar !ersediaan ahan makanan dan menulis di uku o!eran "aga


#. Ja$a ukul 63.33 6;.33 8I#

1. Men:u:i alat makan !agi !asien

&. Memantu !engolahan ahan makanan dan memantu !enge!a:kan diet !asien

,. Melihat "ad%al "aga seluruh karya%an* mem!ersia!kan makan karya%an dan

mendistriusikan makan karya%an

3. Memersihkan dan mera!ikan gudang ahan makanan kerig dan memersihkan

kulkas4. Mendistriusikan minum karya%an "aga siang dan mengamil alat minum dan

makan karya%an "aga !agi

5. Men:u:i alat makan siang !asien* dan !eralatan makan;minum siang karya%an




76/79

Rau dan -amis memersihkan ruang !enyim!anan ahan makanan kering

Bgudang


77/79




78/79

URAIAN TUGAS

Nama :

Jabatan : Satuan emeriksa Internal 2SI9

A. PENGERTIAN

Satuan Pemeriksa Internal Rumah Sakit Umum Mitra Paramedika dientuk oleh Direktur

RS untuk dieri tugas* %e%enang dan tanggung"a%a terhada! sistim !emantauan*

!engendalian serta memerikan saran !eraikan dan ikut memantu dalam me%u"udkan

(ungsi !enga%asan o!erasional semua agian di rumah sakit

0. 'UNGSI

'ungsi Satuan !emeriksa Internal RSU Mitra Paramedika adalah

1. Memantu direktur dalam memantau* menga%asi serta mengendalikan !elaksanaan

(ungsi sesuai tugas !okok !engelola rumah sakit sehingga men"amin ter:a!ainya

sasaran se:ara erhasil dan erdaya guna

&. Memerikan !engarahan;usulan terhada! masalah;u!aya !eningkatan mutu* etik dan

!engemangan RS

C. TU


79/79

&. Memerikan masukkan tentang segala sesuatu yang erhuungan dengan u!aya

!eningkatan mutu* monitoring dan e?alusi !enyelenggaraan RS

,. Menganalisis kritik;saran yang masuk se:ara lisan mau!un tulisan

3. Menyam!aikan kritik; saran !ada agian yang erke!entingan untuk segera

menda!atkan tindak lan"ut

G. -UA>I'I-ASI A- U-UR -E0ER2ASI>AN1. Terlaksanakannya monitoring dan e?aluasi se:ara rutin sesuai indikator BSPM RS

yang diteta!kan

&. Terlaksana monitoring !rogram ker"a !ada semua agian

,. Meningkatnya mutu layanan dan ke!uasan seluruh stakeholder rumah sakit

Uraian Tugas Rs Contoh

Documents