Top Banner
С А Д Р Ж А Ј Увод............................................... ................................................... .............2 1. Важност прибављања људских ресурса............................................ .....3 2. Општа стратегија прибављања......................................... ......................5 3. Извори прибављања......................................... ........................................5 4. Претпоставке успешног прибављања......................................... ...........6 5. Унутрашњи извори прибављања......................................... ...................9 5.1. Оглашавање......................................... .......................................9 5.2. Препоруке менаџера........................................... .......................9
29

Upravljanje Ljudskim Resursima Pribavljanje Kandidata Za Zaposljavanje

Nov 07, 2015

Download

Documents

Pribavljanje Kandidata Za Zaposljavanje
Upravljanje Ljudskim Resursima
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript

...............................................................................................................21. .................................................32. ...............................................................53. .................................................................................54. ....................................................65. ............................................................9 5.1. ................................................................................9 5.2. ..................................................................95.3. ... .106. ............................................ 106.1. .............................................................................. .10 6.2. ................ 11 6.2.1. ....................................................... 11 6.2.2. ........................................................................... 12 6.2.3. ............................................................... 14 6.2.4. ........................ 15 6.2.4.1. .............................. 15 6.2.4.2. ....................... 15 6.2.4.3. ................................................... 16 6.2.4.4. ............................... 16 6.2.5. ......................................................... 167. ................................................................... 178. .............................................17 9. ...................................... 18...................................................................................................... 19...................................................................................................20

: ; ;

.

.

, . , , .

. , . .

:- ;- ;- ;

, . . .

1.

. , , . , . , , , . . . . 1.

. 1: % [footnoteRef:2] [2: : . ., , , , 1999., . 290]

%

686151403335

, , , . , 50.000, 80.000 USD. . , . . .

. 1: [footnoteRef:3] [3: : . ., , , , 1999., . 290]

1/6 . , , , . , , . . . , . . .

2.

. . : , , , . , , , , , . , . . . : , , , , , ...

3.

. 1. , . . . . . . . . 2:

- ;- , ;- ;- ;- ;- ;- ( );- ;- ;- ;

- ;- ;- ;- , ;- , ;

- ;- ;- ;- ;

4.

, . : . , . . . . ad hoc . . , . . , , . . , . , . : , , , . . . , . . . . 4. . 3: [footnoteRef:4] [4: : . ., , , , 1999, . 297]

.

, .

. ; , ; . . . . .

. 4: [footnoteRef:5] [5: : . ., , , , 1999, . 298]

, 4, . . , . , : ; ; ; ; -, , ; ; ; ; , . , , .

5.

. . je . 2. : ; ; ;

5.1.

. . 6000 75% , 60% , 59% . , . . . , , . .

5.2.

, . : , . : , , . .

5.3.

, . . , . , .

6.

, , . , . , . - .

6.1.

. , , , . . . , , . , '' '' , . , .[footnoteRef:6] ( ) . , , , , . [6: : . ., , , , 1999, . 294]

, , , , . , . . , , , .

6.2.

: ; ; ; ; .

, . . . , , , . . .

6.2.1.

.[footnoteRef:7] ( , .), , , . . , , . , , ( ) , . , . [7: : Raymond A. Noe, John R. Hollenbeck, Barry Gerhart, Patrick M. Wright -- , Mate d.o.o. Zagreb, 2000. , . 164]

, , ( ), . , , , ... . . .

6.2.2.

, . [footnoteRef:8] . : [footnoteRef:9] [8: : Raymond A. Noe, John R. Hollenbeck, Barry Gerhart, Patrick M. Wright -- , Mate d.o.o. Zagreb, 2000. , . 165] [9: : . ., , , , 1999, . 309]

?

?

?

, . , .

: ; .

5: [footnoteRef:10] [10: : . ., , , , 1999, . 304]

Funkcije oglasaPrivui kvalitetne kandidateDati vane informacije privui panju kvalitetnih kandidata stvoriti interes za posaoi organizaciju podstaknuti kandidate na prijavu za posaoo preduzeu o poslu o uslovima i mogunostima o potrebnim osobinama ikvalifikacijama o informacijama potrebnim za odgovor na oglas

, . . , , . , , . , .

) 1[footnoteRef:11]: [11: : http://www.croatian-advertiser.com/posao_zaposlenje.html]

Traze se IT strunjaci za Windows, Unix, Oracle itd. sa diplomom ili certifikatima kao sto su MCP, MCSE, CCNA i sl. ili o pohaanju pojedinih kurseva na IT teme i radnim iskustvom na tu temu (stalno radno mesto ili projekti) za rad u Nemakoj. Vise na (e-mail).

O . , , . . e-mail . , .

c) 2[footnoteRef:12]: [12: : http://bih.boljiposao.com/seeker/job/default.aspx?q=mladinska+knjiga]

: , , , , , . .

6.2.3.

. :A. ;B. , ;C. ;D. ;E. ;F. () ;G. ;

6.2.4.

. , , . : ; . 6.2.4.1.

, . . , . , . . . '' , , .''[footnoteRef:13] . , , . : , . [13: : http://www.zzrs.org/o_nama/istorijat_02.asp]

6.2.4.2.

. . Spektar. [footnoteRef:14]: [14: : . ., , , , 1999, . 310]

; ; ; ; (, , .); . 6.2.4.3. '' ''

, ''head hunters'', . . . , .[footnoteRef:15] [15: : http://www.vesti.rs/Razno/Hedhanteri-lovci-na-talente-2.html]

, . . , , .

6.2.4.4.

( ) . ( ). . , , .[footnoteRef:16] . [16: : http://www.mojprviposao.net]

6.2.5.

. . , , , . '''' ( ) . . ., - , . .

7.

. . : , , . , . , , , . . .

8.

. , , . . , , , , , . 6 24 . , . .. , , . , . , . . : , , , . , . . . . .

9.

, , . , . , . , , . , (CV) , , . , .

, . . , , , . , , , , , . , . . . : , , , , , . , , . , , .

:

Raymond A. Noe, John R. Hollenbeck, Barry Gerhart, Patrick M. Wright , Mate d.o.o. Zagreb, 2000. .

. ., , , , 1999

http://www.vesti.rs

http://www.mojprviposao.net

http://www.zzrs.org

http://bih.boljiposao.com

http://www.croatian-advertiser.com

2