Universitätslehrgang Health Care Management* Abschluss „Univ. Health Care ManagerIn“ In diesem Universitätslehrgang erhalten die Studierenden eine auf Praxisrelevanz ausgerichtete Vertiefung über die zentralen Themenbereiche des modernen Health Care Managements. Der Erfolg von Führungspersönlichkeiten im Gesundheitswesen beruht auf einem ausgewogenen Verhältnis von sozialer Kompetenz und ausgezeichneten General – Management – Kenntnissen. Die Studierenden lernen die Hauptaufgaben eines effektiven und effizienten Managements durch die Fokussierung auf die Aufgaben und Rolle einer erfolgreichen Führungskraft im Gesundheitswesen kennen. Durch zahlreiche Fallstudien und eine vertiefende Beschäftigung mit Analysemethoden unternehmerischen Handelns erhalten die Studierenden die Möglichkeit, die unterschiedlichen Variablen des Managementhandelns in ihrem Zusammenhang zu erkennen und sich so ein Urteil über die zu setzenden Interventionen zu bilden. Inhalte der Kernmodule* ● General Management ● Strategisches und operatives Management ● Gesundheitswesen und Sozialversicherung ● Gesundheitsökonomie und Finanzierung ● Qualitätsmanagement und Ethik ● Organisationslehre ● Projektmanagement ● Krisenmanagement ● Rechtliche Grundlagen ● Die Rechtsstellung der Führungskraft ● Rechnungswesen ● Controlling ● Finanzierung ● Personalmanagement und Employer Branding ● Prozessmanagement ● Marketing ● Leadership ● Soziale Kompetenzen SMBS - University of Salzburg Business School I Schloss Urstein I 5412 Puch bei Salzburg, AUSTRIA I www.smbs.at UNIVERSITÄTSLEHRGANG HEALTH CARE MANAGEMENT Modul 1 General Management/ Strategisches und operatives Management 17. – 19. Okt. 2013 Freilassing/ Deutschland *Curriculum liegt zur Genehmigung im Senat der Universität Salzburg auf. Impressum: © 2013, SMBS - University of Salzburg Business School. Für den Inhalt verantwortlich: SMBS; **Dieser Gesamtpreis setzt sich wie folgt zusammen: Lehrgangspreis von € 5.350,- plus Prüfungsgebühr und Beitrag für Zusatzleistungen in der Höhe von gesamt € 675,-. Der Gesamtpreis versteht sich inkl. Studienunterlagen in elektronischer Form, jedoch exkl. Reisekosten. Studiendauer: 2 Semester Präsenztage: 22 Tage ECTS: 29 Unterrichtssprache: Deutsch Modul 2 Gesundheitswesen und Sozialversicherung/ Gesundheitsökonomie und Finanzierung 07. – 09. Nov. 2013 Essen/ Deutschland Modul 3 Qualitätsmanagement und Ethik/ Organisationslehre 12. – 14. Dez. 2013 Monheim/ Deutschland Modul 4 Projektmanagement/ Krisenmanagement 16. – 18. Jan. 2014 Freilassing/ Deutschland Modul 5 Rechtliche Grundlagen/ Die Rechtsstellung der Führungskraft 20. – 22. Feb. 2014 Dresden/ Deutschland Modul 6 Rechnungswesen/ Controlling/ Finanzierungen 20. – 23. März 2014 Freilassing/ Deutschland Modul 8 Marketing/ Leadership und soziale Kompetenzen 12. – 14. Juni 2014 Freilassing/ Deutschland Modul 7 Personalmanagement und Employer Branding/ Organisationslehre 15. – 17. Mai 2014 Berlin/ Deutschland *speziell für den Gesundheitsbereich