UNIVERSIDAD YACAMBÚ VICERECTORADO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO Liderazgo y la Administración de Calidad en las Instituciones Educativas PARTICIPANTE: HERLIMAR SIRA
UNIVERSIDAD YACAMBÚVICERECTORADO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO
Liderazgo y la Administración de Calidad en las Instituciones Educativas
PARTICIPANTE: HERLIMAR SIRA
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Las transformaciones gerenciales cambia los procesos de aprendizaje
El gerente Educativo debe asumir, nuevos roles, para liderizar y administrar con calidad.
El Líder, debe trabajar en equipo
Potencia la creatividad e iniciativas
Fomenta la responsabilidad del trabajo
Tomar desiciones
-Buscar la realidad de la competencia
-Implementar el cambio
-Identificar las crisis en el tiempo oportuno
-Identificar las oportunidades
PASOS PARA LIDERIZAR, SEGÚN JOHN KOTTER
EL LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS DEBE SER:
-Proactivo-Dinámico-Organizativo-Autentico-Estratega-Administrador-Carismático-Motivador
BIBLIOGRAFIA CONSULTADA
-Gross. M (2009). John Kotter: Cambio y liderazgo.
-http://manuelgross.bligoo.com/content/view/590031/John-Kotter-Cambio-y-Liderazgo.html
-Salazar María, El Liderazgo Transformacional ¿ modelo para organizaciones educativas que aprenden? UNIrevista. Volumen 1 Nº 3. Julio 2006