Top Banner
TYÖELÄMÄ MUUTOKSESSA SYKSY 2014
32

Työelama muutoksessa - syksy 2014

Mar 06, 2016

Download

Documents

Työelämä muutoksessa -kokonaisuus syksylle 2014. Luentosarja, valmennusohjelmat, asiantuntija- ja koulutuspalvelut sekä opiskelijatyöt. Tutustu ja ota yhteyttä!
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Page 1: Työelama muutoksessa - syksy 2014

TYÖELÄMÄ

MUUTOKSESSA

SYKSY 2014

Page 2: Työelama muutoksessa - syksy 2014

2

Page 3: Työelama muutoksessa - syksy 2014

3

TYÖELÄMÄ MUUTOKSESSA 2020 –OHJELMA KOOSTUU» Työelämä muutoksessa -luentosarjasta

» Työelämän valmennusohjelmista» Työelämän asiantuntija- ja koulutuspalveluista

» Opiskelijatöistä

Työ- ja elinkeinoelämän muutosten ennakoinnin merkitys kasvaa entisestään. Suurten ja pienten trendien tunnistaminen on elintärkeää. Karelia-ammattikorkeakoulu on kehittänyt

Työelämä muutoksessa 2020 -ohjelman vastaamaan tulevaisuuden työelämän muutoksiin.

Ohjelma on kehitetty Karelia-ammattikorkeakoulun yhteistyökumppaneiden kanssa.

Page 4: Työelama muutoksessa - syksy 2014

4

TYÖELÄMÄ MUUTOKSESSA 2020 -LUENTOSARJA

TYÖELÄMÄ MUUTOKSESSA 2020 -LUENTOSARJA

» Tulevaisuuden yritykset ja niiden haasteet (Anssi Vanjoki)

» Life and professional coaching (Lena Hartikainen)

» Yrittäjyyden haasteet (Anne Berner)

» Internet muuttaa kaiken! Digitaalinen markkinointi ja

uudet teknologiat (Anni Ronkainen)

OTA YHTEYTTÄ: Jari Uimonen, [email protected], 050 530 6811

Lasse Neuvonen, [email protected], 050 555 8986

Lue lisää luennoista

www.karelia.fi/

tyoelama-

muutoksessa-

2020

Page 5: Työelama muutoksessa - syksy 2014

5

Tulevaisuuden yritykset ja niiden haasteet9.9.2014 klo 12.15 - 16.00Karelia-amk, Auditorio 139 I krs., Sirkkalantie 12, 80101 JOENSUU

180€

TYÖELÄMÄ MUUTOKSESSA 2020 -LUENTOSARJA

Anssi Vanjoki

Anssi Vanjoki on Lappeenrannan teknillisen yliopiston kauppakorkeakoulun professori. Anssi toimii usean pörssiyhtiön ja yksityisesti omistetun yhtiön hallituksen puheenjohtajana ja jäsenenä sekä aktiivisena kasvuritys-sijoittajana. Anssin 35-vuotiseen uraan mahtuu tekno-logia ja liiketoimintanäkökulma Nokiasta ja 3M yhtiöstä sekä useita luottamustehtäviä eri yritysten ja yhteisöjen hallituksissa. Ansioistaan Anssille on myönnetty Suo-men Valkoisen Ruusun Komentajan arvomerkki.

Tavoitteena on muodostaa selkeä kuva yritysten ja työn-tekijöiden kohtaamista muutoksista ja kehityssuunnista. Iltapäivän luentojen ja työpajan tuloksena on kokonais-valtainen näkemys tarvittavista valmiuksista kohdata tulevaisuuden haasteet ja tunnistaa oma ja organisaation rooli ja mahdollisuudet. Keskustelu tuo esiin tarvittavien valmiuksien ja osaamisen kehittämistarpeet.

» maailman talouden tila ja kansakuntien kilpailu» teknologian merkittävimmät kehityssuunnat

ja digitalisoituminen» kuluttajakäyttäytyminen ja kansalaisuus» kestävä kehitys ja palvelullistuminen» johtamisen ja johdettavien muutos» osaaminen, kyvykkyys ja kustannukset

Page 6: Työelama muutoksessa - syksy 2014

6 TYÖELÄMÄ MUUTOKSESSA 2020 -LUENTOSARJA

Life and professional coaching3.10.2014 klo 9.15 - 16.00Karelia-amk, Auditorio 139 I krs., Sirkkalantie 12, 80101JOENSUU Lena

Hartikainen

Lena Hartikainen, valmentaja ja Find Your Juice val-mennusyrityksen perustaja auttaa henkilöitä jotka ovat valmiita ottamaan oman elämäntilanteen johdon käsiinsä. Lena on asunut viimeiset 15 vuotta Yhdysvallois-sa, tällä hetkellä Floridan West Palm Beachissä. Lena on perustanut Suomalais-Amerikkalaisen Kauppakamarin (Floridassa) ja toimii sen johtajana. Lena on aiemmin toi-minut Delta Airlines, AAA Washington ja Pan American myynti- ja markkinointitehtävissä.

Lasse Neuvonen, [email protected], 050 555 8986 valmentaja Lena Hartikainen, findyourjuice.com, www.linkedin.com/in/lenahartikainen, [email protected]

Ammattimainen valmennus on jatkuvaa kumppanuut-ta. Valmennus keskittyy siihen kuka sinä olet tänään ja mitä olet valmis tekemään päästäksesi siihen missä haluat olla huomenna. Koulutus on interaktiivinen ja edellyttää valmennettavien aktiivista osallistumista kou-lutuksen aikana suoritettaviin harjoituksiin ja tehtäviin.

Sisältö Noviisista ammattilaiseksi, Täydellisyys ei ole oleellista, Jatkuva itsensä kehittäminen, Haasta ajattelutapasi, Löydä omat epäluulosi, Läsnäolollasi on merkitystä, Kuuntele kaikilla tasoilla, Tee inventaario elämästäsi, Luo partnerisuhde ja Kasvata uteliaisuutta.

AjankohtaValmennus koostuu yhden päivän koulutuksesta 3.10.2014 klo 9.15-16.00 sekä tarvittaessa ryhmä- ja henkilökohtaisesta valmennuksesta. Koulutustilaisuus (maksimi 70 hlöä) ja valmennusohjelman 10-15 hlöä. Viimeinen ilmoittautumispäivä 5.9.2014.

HintaKoulutuksen hinta 300 € ja valmennushinnat 500 €/henkilö 6 kuukautta.

Page 7: Työelama muutoksessa - syksy 2014

7TYÖELÄMÄ MUUTOKSESSA 2020 -LUENTOSARJA

Yrittäjyyden haasteet30.10.2014 klo 12.15 - 16.00Karelia-amk, Auditorio 139 I krs., Sirkkalantie 12, 80101JOENSUU

180€Anne

Berner

Tavoitteena on luoda katsaus yritysten tulevaisuuden menestymismahdollisuuksiin ja pohtia keinoja menes-tymiseen. Tuodaan esille keskeisiä menestystekijöitä ja keinoja henkilöstön sitouttamiseen sekä johdon rooliin menestyksen tekemisessä.

Anne Berner toimii nykyisin Oy Vallila Interior Ab:n hal-lituksen puheenjohtajana. Vallila Interior on suomalai-nen sisustustekstiilien maahantuontiin ja projektisisus-tamiseen erikoistunut perheyritys. Tukkumyynnin ohella yritys toimii julkisten tilojen sisustajana sekä kotimaassa että ulkomailla. Vallila Interior työllistää 140 henkeä.

Anne Berner sai Business Woman of the Year -palkinnon vuonna 2006 ja hänet valittiin vuonna 2009 Vuoden Liikemieheksi. Berner on hallituksen jäsen Koskinen Oy:ssä, Soprano Oyj:ssä, Karelia-Upofloorissa, Liberassa ja varajäsen Ilmarisen hallituksessa. Berner on myös Suomalaisen Työn Liiton johtokunnan jäsen ja Board-man Oy:n partneri.

Ilmoittaudu

luennoille

www.karelia.fi/

ilmoittaudu

Page 8: Työelama muutoksessa - syksy 2014

8

INTERNET MUUTTAA KAIKEN! Digitaalinen markkinointi ja uudet teknologiat28.11.2014 klo 13.00 - 15.00 Karelia-amk, Liiketalouden ja tekniikan auditorio, Karjalankatu 3, 80200 JOENSUU

180 €

Anni Ronkainen on toiminut Google Suomen maa-johtajana vuodesta 2009 alkaen. Lisäksi hän toimii amerikkalaisen kauppakamarin AmCham Finlandin ja Markkinointi-instituutin johtokunnan jäsenenä. En-nen maajohtajan tehtäviä Googlella hän on toiminut muun muassa mainostoimisto McCannin toimitusjoh-tajana ja Satamassa liiketoimintayksikön johtajana.

Google Suomi on sijoittanut Haminan Summaan entiseen paperitehtaaseen palvelinkeskuksen. Keskus aloitti toiminnan vuonna 2009 ja keskuksen toimin-taan on investoitu noin 800 M €. Google Suomella on markkinointiyksikkö Helsingissä ja tuotekehitystä tehdään Oulussa.

Koulutus sisältää näkemyksiä ja kokemuksia digitaali-sesta maailmasta, tavaroiden ja esineiden internetistä sekä sähköisistä palveluista että uusista teknologisista sovellutuksista (mm. Google-hakukone/markkinointi, Google maps, Google lasit, Google autot).

ICT-näyttely

keskuksen

aulassa avoinna

klo 12-16

Anni Ronkainen

Page 9: Työelama muutoksessa - syksy 2014

Ilmoittaudu luennoille

www.karelia.fi/

ilmoittaudu

Page 10: Työelama muutoksessa - syksy 2014

10

TYÖELÄMÄN VALMENNUSOHJELMAT

TYÖELÄMÄN VALMENNUSOHJELMATTYÖELÄMÄN VALMENNUSOHJELMAT

» Lean-koulutukset:Lean perusteet toiminnan tehostamisessa

Lean Six Sigma Green Belt -koulutusLean osana tuotannonkehitystä

Lean Six Sigma Black Belt -koulutusohjelma

» Työyhteisövalmennus arjen haasteisiin ja toiminnan tehostamiseen

» Coaching-ohjelma

» Matkalla parempaan uneen

OTA YHTEYTTÄ: Jari Uimonen, [email protected], 050 530 6811

Lasse Neuvonen, [email protected], 050 555 8986

Lue lisää

www.karelia.fi/

tyoelama-

muutoksessa-

2020

Page 11: Työelama muutoksessa - syksy 2014

11TYÖELÄMÄN VALMENNUSOHJELMAT

LEAN-KOULUTUKSET

Tuotannonkehitys ja soveltaminen Lean tehtaassaTuotannonkehityksen ja Lean-tuotannon perusteet» arvoajattelu, arvovirta, hukat, 5S, arvovirtakartoitus,

analysointityökaluja, virtaus, asiakkaan kysynnän mu-kaan tekeminen, Lean tavoitteet, visuaalinen johtami-nen, kehitystyöpajan vetäminen, Lean tehdas

Aika ja paikka » 30.9., 6.10., 11.11., 18.11., 25.11. ja 1.12. klo 12-16» 5.11. ja 21.11. klo 12-16 Lean tehdas» viimeinen ilmoittautumispäivä 20.8.2014» ilmoittautuminen: www.karelia.fi/ilmoittaudu

Hinta 500 €/hlö (min. 10 hlö:ä)

Jarno Mertanen, [email protected], 050 310 8697 Yhteistyössä Sunprofile Oy.

Lean perusteet toiminnan tehostamisessaJohdatus Lean Six Sigma lähestymistapaan. Yellow-Belt oppimäärään kuuluvat työkalut ja menetelmät. Koulu-tus noudattaa DMAIC-mallia (määritä, mittaa, analysoi, kehitä ja ohjaa). » Lean-periaatteet, perustiedot six sigmasta ja mene-

telmistä, DMAIC-prosessi ja käytettävät työkalut, perehtyminen dataperusteiseen ongelmanratkai-suun, 5s-menetelmä, 7 – 9 hukkakäsitteet, työkaluja kehittämiseen ja tehokkaaseen soveltamiseen, ”quick reference guide”-käsikirja

Aika ja paikka » 2 pv, ajankohta 1.10. ja 3.10.2014 » paikka Liiketalouden ja tekniikan auditorio 100,

Karjalankatu 3, 80200 Joensuu» viimeinen ilmoittautumispäivä 22.9.2014 » ilmoittautuminen: www.karelia.fi/ilmoittaudu

Hinta 400 €/hlö (min. 30, maks. 50 hlö:ä)

Lasse Neuvonen, [email protected] , 050 555 8986 Kouluttajana toimii DI Jussi Moisio, Qualitas Fennica / IMS Business Solutions Oy, [email protected], 050 0412 619

Page 12: Työelama muutoksessa - syksy 2014

12 TYÖELÄMÄN VALMENNUSOHJELMATTYÖELÄMÄN VALMENNUSOHJELMAT

Lean (Six Sigma) Green Belt –koulutusKoulutuksessa yhdistyvät ongelmanratkaisumalli, kattava työkalupakki, tuloshakuinen kehittäminen ja organisaation tekemä kehittämisprojekti. Koulutus on laajuudeltaan 6 (+1) päivää. Koulutus koostuu kolmesta kaksipäiväisestä koulutusjaksosta sekä yhteenvedosta ja tulosten esittelystä. Koulutus sisältää 2 tuntia etäohjaus-ta. Koulutuksen aikana osallistujat toteuttavat asiakkaan toimintaan liittyvän oman/yrityksen tai yhteisen kehi-tysprojektin. Green Belt -koulutuksen pohjana on Green Belt Body of Knowledege sisältö.

Aika ja paikka» 6.11.-7.11.2014 (2 päivää), 19.11.-20.11.2014 (2 päivää),

2 päivää sovitaan osallistujien kanssa» paikka Liiketalouden ja tekniikan auditorio 131,

Karjalankatu 3, 80200 Joensuu» viimeinen ilmoittautumispäivä 22.9.2014» ilmoittautuminen: www.karelia.fi/ilmoittaudu

Hinta 2100 €/hlö (min. 12, maks. 20 hlö:ä)Lasse Neuvonen, [email protected], 050 555 8986 Kouluttajana toimii DI Jussi Moisio, Qualitas Fennica / IMS Business Solutions Oy, [email protected], 050 0412 619

Page 13: Työelama muutoksessa - syksy 2014

13TYÖELÄMÄN VALMENNUSOHJELMATTYÖELÄMÄN VALMENNUSOHJELMAT

Lean (Six Sigma) Black Belt -koulutusohjelma (24 pv)Leanin avulla työt ja prosessit nopeutuvat ja Six Sigman avulla työt ja prosessit paranevat. Lean Six Sigma Black Belt -koulutusohjelma kehittää yksilön osaamista ja kykyä vastata kompetenssikilpailun haasteisiin. Koulu-tusohjelman avulla voit lyhentää jakso- ja läpimenoai-koja, lisätä myyntiä, vähentää ja eliminoida tuotteissa, palveluissa ja tuotantoketjussa olevia virheitä ja vikoja sekä vähentää kustannuksia. Ja mikä parasta, sillä voi dramaattisesti lisätä asiakkaiden tyytyväisyyttä ja yri-tyksen tulosta.Lean Six Sigma Black Belt -koulutusohjelma (24 päivää) perustuu laajaan tilastolliseen ja kvantitatiiviseen ongelmanratkaisumetodiikkaan. Koulutusohjelmassa hyödynnetään uudenlaista lähestymistapaa. Se noudat-taa Amerikan Laatuyhdistyksen (ASQ) Body of Know-ledge tietosisältöä (BOK). Tietopohjaa on täydennetty ja sovellettu suomalaiseen koulutuspohjaan sopivaksi ylittäen näin ASQ:n vaatimukset. Koulutusohjelmassa yhdistetään perinteinen koulutus, interaktiivinen ohjel-mistokoulutus (Minitab) ja käytännön projektit.

Ajankohdat » 1. jakso: 16.-18.12.2014

(Määrittely & Minitab -perusteet) » 2. jakso: 19.-23.1.2015 (Mittaus)» 3. jakso: 16.-20.2.2015 (Analyysi)» 4. jakso: 16.-20.3.2015 (Parannus)» 5. jakso: 13.-17.4.2015 (Ohjaus)» final: 15.6.2015 (Final)» viimeinen ilmoittautumispäivä 31.10.2014

Hinta8000 €/hlö (maksimi 16-20 hlöä) Lasse Neuvonen, [email protected], 050 555 8986Kouluttajina toimivat Quality Knowhow Karjalainen Oy, toimitusjohtaja Tanja Karjalainen, [email protected], 040 547 2161 ja DI Antti Piirainen, [email protected]

Page 14: Työelama muutoksessa - syksy 2014

14 TYÖELÄMÄN VALMENNUSOHJELMATTYÖELÄMÄN VALMENNUSOHJELMAT

Valmennusohjelma muodostuu vertaismentoroinnista ja ratkaisukeskeisestä valmennuksesta.

Kohderyhmä » johtoryhmät, esimiehet, projektitiimit

ja henkilöstöryhmät

Kesto» 6 kk, 6 valmennuspäivää

Vertaismentorointi on uusi lisä- ja täydennyskoulu-tusmalli, jossa omaa työtä ja ammatillisia käytänteitä kehitetään vertaiskeskustelujen ja yhteisen pohdinnan avulla. Valmennus keskittyy osallistujien itsensä nosta-miin asioihin, jolloin valmennuksessa käsitellään osal-listujille ja yritykselle tärkeitä asioita. Hiljaisen tiedon jakaminen ja johtaminen ovat valmennuksen keskiössä. Vertaismentorointiprosessi luo dialogin valmennuksen ja käytännön tekemisen välille, jolloin valmennuksen vaikutus yrityksen toimintaan on välitön ja suora.

Ratkaisukeskeinen valmentaminen on tavoitteellinen ja vahvasti tulevaisuuteen suuntautunut menetelmä. Valmennus hyödyntää valmennettavien voimavaroja, kykyjä, unelmia, vahvuuksia ja osaamista. Siinä käytetyt menetelmät soveltuvat työyhteisön kehittämisen kei-noiksi kehittämisprojekteihin, organisaatiomuutoksiin, strategian suunnitteluun ja sen jalkauttamiseen sekä organisaation haasteellisten tilanteiden ratkaisuun.

Valmentajana toimii työyhteisövalmentaja Tarmo Alastalo. Hän on koulutettu työyhteisövalmentaja (STOry:n jäsen). Hänellä on pitkä ja monipuolinen esimies- ja johtajakokemus sekä tuotannollisista että asiakaspalveluorganisaatioista. Lisäksi valmentajina toimivat Karelia-ammattikorkeakoulun asiantuntijat.

Työyhteisövalmennus arjen haasteisiin ja toiminnan tehostamiseen

Tarmo Alastalo, [email protected], 050 401 7972

Page 15: Työelama muutoksessa - syksy 2014

15 TYÖELÄMÄN VALMENNUSOHJELMAT

Coaching-ohjelmaHenkilökohtainen työmenestys on vaikeasti ennustet-tavissa, mutta sitä voi kuitenkin suunnitella, rakentaa ja tukea systemaattisesti. Coachauksessa autetaan vastuul-lisissa tehtävissä olevia ihmisiä ottamaan käyttöönsä omia voimavarojaan siten, että he saavuttavat vastuualu-eensa strategisesti tärkeät tavoitteet. Coaching-ohjelma sisältää Farax 360 johtamisarvioinnit, kehityskeskuste-lut, vertaisryhmävalmennukset ja palautteet johdolle.

Kohderyhmä » johto, esimiehet, toimihenkilöt

ja asiantuntijat

Kesto» saatavissa 1-5 pv ja pitkäkestoinen ohjelma

Coaching -ohjelman tavoitteet» strategian mukaisen johtamis- ja toimintakulttuurin

vahvistaminen ja kehittäminen» itsetuntemuksen lisääminen oman toiminnan välittö-

mistä ja välillisistä vaikutuksista» työkaluja valmentavaan esimiestoimintaan ihmisten

motivoinnissa ja johtamisessa» henkilökohtaiset kehitystavoitteet, toimintasuunni-

telmat ja toimenpiteet

Ohjelman vetäjänä toimii Pekka Hämäläinen Farax-group Oy:stä ja Karelia-ammattikorkeakoulun asiantun-tijoita. Pekka Hämäläisen erikoisosaamista ovat johdon ja henkilöstön toiminnan mittaukset, valmennukset ja kehittämishankkeet.

Lasse Neuvonen, [email protected], 050 555 8986Pekka Hämäläinen, [email protected], 040 048 0975

Page 16: Työelama muutoksessa - syksy 2014

16

Matkalla parempaan uneen Vuosittain joka kolmas aikuinen kärsii unettomuudesta - ja joka kymmenettä se vaivaa yhtäjaksoisesti vähintään kuukauden ajan! Hirtehinen sanonta kuuluu ”Kuolema kuittaa univelat”, jossa valitettavasti on totta toinen puoli monen hektisen elämän kierroksissa kulkevan kohdalla. Yksilöllisen kärsimyksen lisäksi uniongelmat heikentävät työyhteisön toimintakykyä sekä aiheuttavat työkyvyttömyydestä johtuvia kustannuksia.

Matkalla parempaan uneen -valmennusValmennuksessa käsitellään uneen ja nukkumiseen liittyviä taustatekijöitä ja pyritään siten auttamaan osal-listujia oman unensa tason parantamisessa. Valmennus koostuu kolmesta ryhmätapaamisesta (á 2 tuntia), joiden väliin sovitaan yksi yksilöohjauskerta jokaiselle osallistujalla.

Hinta350 €/henkilö (min. 12 hlö)

KouluttajatPsykologi Henna Eugenio Työterveyspsykologi Laura Pajula

AikaSyksyn kurssit alkavat 18.9.2014 (viimeinen ilmoittautu-mispäivä 4.9.2014) ja 13.11.2014 (viimeinen ilmoittautu-mispäivä 30.10.2014).

1. Unettomuuden syyt ja unikysely (2 h)Henkilökohtainen yksilöohjaus (1 h)

2. Unettomuuden terveydelliset vaikutukset (2 h)

3. Unettomuuden hoitomenetelmiä (2 h)

TYÖELÄMÄN VALMENNUSOHJELMAT

Valmennuksen toteuttavat yhteistyössä Tietotaito Group Suomi Oy ja Karelia-ammattikorkeakoulu.

Harri Mikkonen, [email protected], 050 502 0402Leena Karvonen, Tietotaito Group Oy, [email protected], 010 271 2930

Page 17: Työelama muutoksessa - syksy 2014

Lue lisää

www.karelia.fi/

tyoelama-

muutoksessa- 2020

Page 18: Työelama muutoksessa - syksy 2014

18 TYÖELÄMÄN ASIANTUNTIJA- JA KOULUTUSPALVELUT

TYÖELÄMÄN ASIANTUNTIJA- JA KOULUTUSPALVELUT

Oppimis- ja palveluympäristöVoimala on kehittämisympäristö, jossa kehitetään laajasti yhdessä asiakkaiden, opiskelijoiden ja asiantun-tijoiden kanssa uusia ja yhä tehokkaampia sosiaali- ja terveysalan palveluja niin perus- kuin erikoissairaan-hoidon sekä sosiaalihuollon tarpeisiin. Opiskelijat ovat olleet kehittämässä yhdessä ammattikorkeakoulun asiantuntijoiden, ikäihmisten sekä työelämäkumppa-neiden kanssa ikäihmisten hyvinvointia ja terveyttä vahvistavaa toimintaa ja palveluja. Voimalassa on tuettu omaishoitajia työssään ja asiakkaiden kotiutumista.

SIMULASSA on mahdollisuus jäljitellä turvallisesti vaativia potilastilanteita. Se on oivallinen keino tehostaa ja lisätä potilasturvallisuutta. Simula tarjoaa erinomai-sen ympäristön toteuttaa turvallisesti ja tehokkaasti monipuolista täydennyskoulutusta. Koulutukset suun-nitellaan asiakkaan tai organisaation tarpeen mukaan. Simulassa voidaan simuloida monipuolisesti potilaan hoitoon ja ensiapuun liittyviä tilanteita. Sitä voidaan hyödyntää myös johtamisen simuloinnissa.

FysioTikka palvelut tuotetaan asiantuntijoiden ohja-uksessa opiskelijatyönä. Palvelut liittyvät toimintakyvyn testauksiin, neuvontaan ja ohjaukseen. FysioTikasta voit pyytää tarjouksia erilaisista toimintakykyä tukevista ta-pahtumista tai koulutuksista työyhteisölle tai asiakkaille.

HYVINVOINTIPALVELUT

Page 19: Työelama muutoksessa - syksy 2014

19TYÖELÄMÄN ASIANTUNTIJA- JA KOULUTUSPALVELUT

ISAK - esteettömyyden asiantuntijapalvelutPalvelut liittyvät hyvinvointitoimialaan, esteettömyy-den ja itsenäisen suoriutumisen edistämiseen sekä näissä tarvittavaan teknologiaan. Asiakas- ja käyttä-jänäkökulma on lähtökohtana käsiteltävissä aiheissa. Erityisnäkökulmia ovat asuminen sekä matkailu ja teknologian soveltaminen itsenäiseen suoriutumiseen.

Ikäjohtaminen osana esimiestyötäLähiesimies kohtaa päivittäisjohtamisessa monenlai-sia työntekijöiden ikään ja työkykyyn liittyviä asioita ja ilmiöitä. Valmennus perustuu kehittämisprosessiin, joka koostuu koulutustilaisuuksista, joiden välillä työ-paikalla on lähiesimiesten tuettua vertaistyöskentelyä. Osallistujat tutkivat pienryhmissä heidän arkityös-tään ja kokemuksistaan esiin nousevia teemoja.

Lisätietoja hyvinvointipalveluista:Anna-Riitta Mikkonen, [email protected], 050 533 5514

TäydennyskoulutustaTyönilo – Kuinka paljon voit työssä iloita? Näkymätön näkyväksi keskinäistä huumoria ymmärtämällä. (4 t)Koulutuksesta useita toteutuksia:17.9.2014 klo 12:30-16 ja 19.11.2014 klo 12:30-16

Ilmoittautuminen kaksi viikkoa ennen koulutusta.Koulutuksessa opit työntekijänä suhteuttamaan omaa toimintaasi paremmin työpaikalla. Saat uudenlaisia tapoja tarkastella voimavarojasi ja työniloa - tekemiseesi iloa. Hinta 50 €.

OTETAAN PUHEEKSI – HAASTAVAT TILANTEET ESIMIESTYÖSSÄ (12 t)3.9., 24.9., 12.11. ja 3.12.2014 klo 13.00 – 17.00Ilmoittautuminen 20.8.2014 mennessä. Hinta 300 €.

RAHAPELIONGELMIEN EHKÄISY JA HOITO – VERKKOKURSSI (6 op)Toteutus 15.9. - 15.12.2014, lähiopetus 15.9. klo 16.30 – 19.00, 24.10 klo 12.30 – 16, 8.12. klo 12.30 – 16. Ilmoittau-tuminen 31.8.2014 mennessä.Hinta 290 €. Kurssi on Terveyden ja hyvinvoinnin lai-toksen tuottama laatuarvioitu koulutus.

LÄHISUHDEVÄKIVALLAN EHKÄISY, TUNNISTA-MINEN ja PUHEEKSI OTTAMINEN -VERKKOKURS-SI (2 op)1.10. – 15.12.2014, aloitus 1.10. klo 12.30 – 16. Ilmoittautuminen 24.9.2014 mennessä. Hinta 80 €.

Page 20: Työelama muutoksessa - syksy 2014

20

LUOVA TALOUS

TYÖELÄMÄN ASIANTUNTIJA- JA KOULUTUSPALVELUT

Sirkkalan Tehdas - oppimis- ja palveluympäristöYmpäristö tarjoaa toimintamallin monialaiseen kehi-tystoimintaan sekä asiakaslähtöiseen tuote- ja palve-lukehitykseen. Sirkkalan Tehdas tarjoaa vaihtoehtoisia lähestymistapoja kehitystyöhön ideasta tuotteeksi ja palveluksi kannustamalla kokeilemaan ideoita käytän-nössä jo alkuvaiheessa. Tutustu Sirkkalan Tehtaaseen sirkkalantehdas.karelia.fi

INNOSTUDIO® -työpajat Työpajoissa hyödynnetään visuaalisia yhteissuunnitte-lumenetelmiä. Kehitystyötä voidaan jatkaa työpajojen jälkeen myös pitempänä kehitysprojektina. Tuloksena ohjatusta työpajasta voi syntyä esimerkiksi:1) Brändin ja markkinoinnin suunnittelu2) Tuotteen ja palvelun kehittäminen3) Tulevaisuuden visiointi

MobiiliopasMobiiliopas suunnitellaan ja toteutetaan asiakkaan tuotteista, tapahtumista, palveluista ja alue-esittelyistä. Opas sopii niin pieniin kuin suuriin tapahtumiin. Tieto-ja voidaan esitellä karttoina, kuvina, ääninä ja videoina. Ilosaarirock käyttää Karelia-amk:n mobiiliopasta.

Sosiaalinen media ja ICT-sovelluksetSosiaalinen media ja uudet ICT-sovellukset tarjoavat välineitä myyntiin, markkinointiviestintään, asiakaspal-veluun ja yritystoimintaan. Palvelu sisältää sosiaalisen median strategian luomisen yhteistyössä asiakkaan kanssa. Selvitämme kuinka sosiaalinen media voi toimia liiketoimintasi tukena ja mitä lisäarvioa se tuottaa yrityksellesi.

Messu- ja näyttelysuunnitteluPalvelussa kehitetään brändi- ja markkinointiviestintää tavoitteena erottua kilpailijoista omalla yritysilmeellä. Suunnitellaan osaston tai näyttelyn toiminnallisuus. Tarvittaessa toteutetaan myös muun esillepanon ja osaston grafiikan suunnittelu. Lopputuloksena tuote-taan visuaalinen suunnitelma, jonka perusteella messu-osasto tai näyttely on mahdollista toteuttaa.

Page 21: Työelama muutoksessa - syksy 2014

21TYÖELÄMÄN ASIANTUNTIJA- JA KOULUTUSPALVELUT

TäydennyskoulutustaVideon käyttöKoulutuksessa opit perusteet videon käytöstä: video-kameran käyttö, kuvailmaisu, editointi, käsikirjoitta-minen, julkaiseminen. Koulutus toteutetaan kevyellä kalustolla. Koulutus toteutetaan workshop tyyppisesti tekemällä itse ohjatusti. Koulutuksen kesto on 5 päivää ja ryhmän koko korkeintaan 10 henkilöä. Hinta: 500 euroa/osallistuja

HygieniapassiKoulutus on tarkoitettu elintarvikkeiden käsittelyä työs-sään tekeville henkilöille. Koulutuksessa perehdytään lainsäädännön edellyttämään hygieniaosaamiseen liit-tyviin tietoihin ja taitoihin. Koulutuksessa suoritetaan hygieniaosaamistesti ja testin hyväksytysti suorittaneel-le annetaan hygieniaosaamistodistus ja –kortti. Hinta: 55 euroa/osallistuja (non stop -toteutus)

AnniskelupassiKoulutuksessa tähdätään anniskelupaikan vastaavia koskevan alkoholilainsäädännön edellyttämien velvoit-teiden hallintaan, joka osoitetaan anniskelukokeessa. Kokeen hyväksytysti suorittaneelle annetaan todistus anniskelua koskevien säädösten hallitsemisesta.Hinta: 50 euroa/osallistuja (non stop -toteutus)

Innovaatio-opinnotKoulutuksessa kehitetään organisaation henkilöstön osaamista innovaatio- ja kehitystoimintaan liittyen. Opinnot toteutetaan monimuotokoulutuksena (virtu-aali- ja kontaktiopetus). Koulutus on mahdollista tilata kokonaispakettina tai räätälöidä tilaajan tarpeiden mukaan.Lisätietoja palveluista:Mervi Heikkinen, [email protected], 050 404 7522

Koulutuksiin

ilmoittautuminen:

www.karelia.fi/

ilmoittaudu

Page 22: Työelama muutoksessa - syksy 2014

22

BIOTALOUDEN PALVELUT

TYÖELÄMÄN ASIANTUNTIJA- JA KOULUTUSPALVELUT

Sirkkalan EnergiapuistoSirkkalan Energiapuisto tarjoaa oppimis- ja palvelu-ympäristön, jossa uusiutuvan energian teknologioita, sovellettavuutta ja ratkaisuja opitaan, tutkitaan ja kehitetään käytännönläheisessä yhteistyössä alueen yritysten ja tutkimuslaitosten kanssa. Energiapuisto soveltuu erinomaisesti innovaatioiden nopeaan käytän-nön testaamiseen ja uusiutuvaan energiaan perustuvan liiketoiminnan kehittämiseen. Energiapuisto on innos-tava kohtaamispaikka opiskelijoille, asiantuntijoille ja yrityksille.

Ympäristöjohtaminen Koulutuksen tavoitteena on kehittää yritysten ympäris-töjärjestelmien laatimisen ja käyttöön oton osaamista. Koulutuksen lisäksi palvelu käsittää ympäristökatsel-muksen, merkittävimpien ympäristövastuiden tunnista-misen ja ympäristöjärjestelmän.

Energialiiketoiminnan johtaminenKoulutus sisältää energia- ja ympäristöalan yritysten talousjohtamisen, hallinto-osaamisen, sopimuskäytän-töjen ja liiketoimintaosaamisen kehittämisen.

Energiaratkaisujen suunnitelmaKiinteistöjen, kiinteistöryhmien, taajamien tai kuntien energiahuollon uudistamisen suunnittelu. Laaditaan teknisten ja taloudellisten toimintavaihtoehtojen ja raaka-ainehuollon suunnitelma. Tarvittaessa annetaan uudistettuun energiaratkaisun suunnitelmaan liittyvää hankintamenettelyn konsultointia.

Vihreään talouteen perustuvan liiketoiminnan kehittäminenYritysten tai kuntien biotalouden kehittämisohjelmat, jot-ka laaditaan ja toteutetaan yhdessä toimijoiden kanssa.

Page 23: Työelama muutoksessa - syksy 2014

23TYÖELÄMÄN ASIANTUNTIJA- JA KOULUTUSPALVELUT

Vesistöjen hoito- ja kunnostuspalvelutPalvelut sisältävät vesistöjen nykytilan tutkimuksen, kunnostus- ja hoitotarpeen selvityksen ja eri kunnostus-tekniikoiden kustannustehokkuuden tarkastelun vesi-alueella ja sen valuma-alueella. Prosessin aikana syntyy yksityiskohtainen kunnostustekninen suunnitelma.

SavukaasuanalyysiAsiakkaan lämpökeskuksen palotapahtuma tutkitaan mittaamalla savukaasujen koostumusta, jolloin voidaan luotettavasti arvioida palotapahtuman tehokkuutta ja hyötysuhdetta eri polttoaineita käytettäessä.

Puuperäisen sivutuotteen pelletöintiAsiakkaan toimittamasta puhtaasta puuraaka-aine-erästä tehdään koe-erä pellettejä, joiden laatua ana-lysoidaan mekaaniseste sekä polttokokein. Kokeilla saadaan tietoa asiakkaan puuraaka-aineen hyödynnet-tävyydestä pellettien valmistukseen ja soveltuvuudesta lämmöntuotantoon.

Biotaloudesta Bisnestä (30 op), käynnistyy syksyllä 2014Tavoitteena on yritysten ja maatilojen kehittäminen, menestyminen ja uusien liiketoimintamahdollisuuk-sien hyödyntäminen. Koulutus painottuu uusiutuvaan energiaan. Oppisopimustyyppistä koulutusta korkea-koulutetuille.

Paikkatiedon hyödyntäminen (30 op), käynnistyy syksyllä 2014Koulutus antaa pätevyyden paikkaan sidonnaisen tie-don käyttöön, tuottamiseen ja analysoimiseen. Opittua paikkatietotekniikkaa ja hankittua tietämystä paikka-tiedon soveltamisesta voidaan hyödyntää esimerkiksi luonnonvara-alalla, kaupan alalla ja maankäytön suun-nittelussa. Oppisopimustyyppistä koulutusta korkea-koulutetuille.

Uusiutuvat liikennepolttoaineet -koulutuskokonaisuusKoulutuskokonaisuus käsittää seuraavat opintojaksot

» Johdatus liikennepolttoaineisiin» Biokaasun tuotanto ja kannattavuus » Biodieselin valmistus ja käyttö » Bioetanolin valmistus ja käyttö» Liikennebiopolttoaine-liiketoiminnan suunnittelu ja

johtaminen

Lisätietoja:Jarmo Mäkelä, [email protected], 050 563 2183

Page 24: Työelama muutoksessa - syksy 2014

24

Dynamo - oppimis- ja palveluympäristöDynamo kokoaa liiketalouden ja tekniikan oppimis- ja palveluympäristöt yhteen sekä mahdollistaa monialai-sen toiminnan ammattikorkeakoulussa että yhteistyössä yritys- ja työelämäkumppaneiden kanssa. Dynamo tarjoaa mahdollisuudet vaativaan kehitys- ja innovaa-tiotoimintaan sekä yritys- ja asiakaslähtöiseen tuoteke-hitykseen ja palvelutoimintaan.

» Aineenkoetuspalveluita lujuuden ja olosuhdekestä-vyyden tutkimuksiin rakennusmateriaaleilla

» Hyväksytty betoninkoetuslaitos» Rakennusten ilmatiiviysmittaukset

ja lämpökuvaukset» Rakenteiden suhteellisen kosteuden mittaukset» Ilmaäänen mittaukset ja melumittaukset

rakenneosien välillä

Tekniikan laboratorio ja kehittämispalvelutTarkkuustekniikkaTarkkuustekniikka on valmistus- ja materiaaliteknolo-gioiden sekä mittaamisen syvällistä ymmärtämistä ja lisäarvon tuottamista tuotteisiin. Teknologian kehittyes-sä myös valmistettavien kappaleiden ja konstruktioiden laatu- ja mittatarkkuusvaatimukset kiristyvät jatkuvasti. Uudet mekaaniset komponentit ja korkean teknologian laitteet edellyttävät usein erittäin tiukkojen valmistus- ja laatukriteerien noudattamista.Kärkiosaamista ovat mittatarkkojen koneistettavien koneenosien ja työkalujen suunnittelu, valmistus ja laadunvarmistus sekä tuotantotalous. Suunnittelussa huomioidaan valmistustekniikka, kiinnittimet ja mit-taaminen.

projektit.karelia.fi/upu/

TYÖELÄMÄN ASIANTUNTIJA- JA KOULUTUSPALVELUT

LIIKETALOUDEN JA TEKNIIKAN PALVELUT

Page 25: Työelama muutoksessa - syksy 2014

25

Muovitekniikan laboratorioMuovitekniikan laboratoriossa toteutetaan materiaalien testausta ja analysointia, ruiskuvaluun ja komposiitti-tekniikkaan sekä muotti- ja mittaustekniikkaan liittyviä laboratoriotöitä.Mekaaninen testaus (- veto, puristus, taivutus, isku, pu-dotusisku), Analytiikka (- mikroskopia, termoanalyysi (DSC), polttokokeet), Muut (- juoksevuus, olosuhde-vanhennus, kovuus), Muovien prosessointi (-Ruiskuva-lu, -Tasokalvoekstruusio ja –Lämpömuovaus)

Rakennustekniikan laboratorioRakennustekniikan laboratorio on puolueettomia rakennusmateriaalitestauksia ja rakennusten kunto-tutkimuspalveluja tarjoava yksikkö. Betonimateriaalin lujuutta, betonituotteiden ja harkkojen standardin mukaista laatua, kiinteistön lämpö- ja kosteusteknistä toimintaa sekä rakennuksen ilmatiiviyttä, betonialapoh-jan kuivumista rakennusvaiheessa tai rakennuksessa huoneistojen välistä ilmaäänen- tai askelääneneristä-vyyttä. Palvelu on tarkoitettu yrityksille, rakennusliik-keille, asunto-osakeyhtiöille ja yksityisille rakentajille.

TäydennyskoulutustaAsiakkuuksien johtaminenKoulutuksen jälkeen osallistuja ymmärtää asiakkuus-ajattelun merkityksen yrityksen/organisaation strate-giatyöskentelyssä.Kim Wrange, [email protected], 050 536 3995

TyönjohtokoulutusTyönjohtokoulutuksen tarkoituksena on parantaa osal-listujien lähiesimiestaitoja ja rohkaista heitä uudista-maan esimieskäytänteitään. Jyri Roihuvuo, [email protected], 050 465 0611

Tulevaisuusperustainen skenaariotyöskentelyAsiakas osaa ottaa tulevaisuusajattelun huomioon oman organisaation strategisessa suunnittelussa ja asiakkuuk-sien johtamisessa.Kim Wrange, [email protected], 050 536 3995

Hitsaavan tuotannon kehittäminenHitsaavan tuotannon kehittäminen on asiantuntijoi-demme suunnittelema koulutuspaketti, jonka tavoittee-na on hitsaavan tuotannon kilpailukyvyn ja tehokkuu-den parantaminenMarko Tiainen, [email protected], 050 311 9460

TYÖELÄMÄN ASIANTUNTIJA- JA KOULUTUSPALVELUT

Page 26: Työelama muutoksessa - syksy 2014

26

Liiketoiminnan koulutusKoulutus toteutetaan, mikäli ilmoittautuneita on vähin-tään 10 henkilöä.

Myyntitaitojen kehittäminen Aika: to 11.9.2014 klo 9-16 (ilmoittautuminen 29.8. mennessä)Kouluttaja: KTM Jukka MälkiäKohderyhmä: Yritysten asiakaspalvelu- ja myyntihenki-löstö sekä heidän esimiehensä.Hinta: 200 €/hlöKoulutuksen aikana kehität henkilökohtaisia valmiuk-siasi toimia erilaisissa myyntitehtävissä tuloksellisesti.» Tavoitteellinen myyntityö» Henkilökohtaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot» Myyntikeskustelun rakenne ja vaiheet» Erilaiset neuvottelutilanteet ja argumentointi

Vuorovaikutteinen asiakaspalvelu Aika: to 18.9.2014 klo 9-16 (ilmoittautuminen 5.9. mennessä)Kouluttaja: KTM Soile VinniKohderyhmä: Välittömässä asiakasrajapinnassa työs-kentelevät ja/tai asiakkaan palvelemisprosessin kehittä-misestä kiinnostuneet henkilöt.Hinta: 200 €/hlö

Koulutuksessa opit hyödyntämään erilaisia menetelmiä asiakaskohtaamisten tukena ja toimimaan asiakasläh-töisesti erilaisissa asiakaspalvelutilanteissa monikana-vaisessa toimintaympäristössä.» Asiakkaan kohtaaminen» Palvelutilanteen hoitaminen» Ongelmatilanteiden ratkaisu» Palvelutilanteen päättäminen» Jälkimarkkinointi

Työoikeuden erityiskysymyksetAika: ti 30.9.2014 klo 9-16 (ilmoittautuminen 19.9. mennessä)Kouluttajat: HTL Atte Korte ja KTM Päivi KosonenKohderyhmä: Pienyrittäjät ja yritysten hallinnollisissa tehtävissä toimivat henkilöt.Hinta: 200 €/hlöKoulutuksessa käsitellään työ- ja yritysoikeudellisia eri-tyiskysymyksiä sekä yrityksen että yksittäisen henkilön näkökulmista.» Työsopimuksen laatiminen » Kuluttajansuoja » Tasa-arvo» Osakeyhtiön hallinto ja vastuukysymykset

TYÖELÄMÄN ASIANTUNTIJA- JA KOULUTUSPALVELUT

Page 27: Työelama muutoksessa - syksy 2014

27TYÖELÄMÄN ASIANTUNTIJA- JA KOULUTUSPALVELUT

Kirjanpidosta tilinpäätökseen Aika: ke 22.10.2014 klo 9-16 (ilmoittautuminen 6.10. mennessä)Kouluttaja: KTM Päivi KosonenKohderyhmä: Aloittelevat kirjanpitäjät, joita puuttuu tilinpäätöskokemus sekä taloushallinnon avustavissa tehtävissä toimivat henkilöt.Hinta: 200 €/hlöKoulutuksessa opit ymmärtämään tilinpäätöksen laadinnassa huomioitavat tekijät ja osaat hahmottaa tilinpäätöksen laadintaprosessin eri vaiheet.» Tilinpäätökseen liittyvä sääntely » Tilinpäätöksen laatimisen käytännön vaiheet

Taloutta johtamiseen Aika: to 13.11.2014 klo 9-16 (ilmoittautuminen 31.10. mennessä)Kouluttaja: KTM Pekka Sivonen Kohderyhmä: Yrittäjät ja esimiehet, jotka hallitsevat taloushallinnon perusteet.Hinta: 200 €/hlöKoulutuksessa käsitellään taloushallintoa ja sen hyö-dyntämistä yrityksen johtamisessa. Koulutuksessa taloushallinto kytketään osaksi yrityksen toiminnan ohjausta korostaen liiketoiminnan kehittämisen näkö-kulmaa.

» Yrityksen johtaminen ja talouden ohjaus» Taloudellisen tiedon kerääminen ja käyttö yrityksessä » Toiminnan mittaaminen ja mittaristot» Taloudelliset laskelmat ja raportointi päätöksentekoa

varten

Sähköiset kokouskäytännöt Aika: ke 19.11.2014 klo 9-16 (ilmoittautuminen 31.10. mennessä)Kouluttaja: FM Mikko HyttinenKohderyhmä: Koulutus on tarkoitettu esimiehille ja muille henkilöille, jotka käyttävät tai ovat ottamassa käyttöön sähköisiä kokoustyövälineitä.Hinta: 200 €/hlöKoulutuksessa käsitellään sähköisiä kokouskäytänteitä ja miten tieto- ja viestintäteknologiaa hyödynnetään tehokkaasti arjen johtamistyössä.» Sähköiset kokous- ja johtamiskäytännöt» Tieto- ja viestintäteknologian välineiden käyttöönotto» Virtuaaliset asiakirjat ja niiden muokkaus

Lisätietoja palveluista: Anne Prepula, [email protected], 050 311 9167

Page 28: Työelama muutoksessa - syksy 2014

28

Vahvuuksiamme ovat työelämäläheisyys, alakohtaisuus ja vankka pedagoginen osaaminen.

Kieli- ja viestintäkoulutusOpetuksen sisältö räätälöidään yhdessä työyhteisön kanssa. Saatavana on myös eri kielten yksityisopetusta.

Englannin kieli» At Your Service – Asiakaspalveluenglanti» Effective Business Contacts

Venäjän kieli» Puhelinvenäjä» Asiakaspalveluvenäjä

Ruotsin, saksan ja ranskan kieli» Kundservice – Asiakaspalveluruotsi» Deutsch für die Tourismusbransche –

Asiakaspalvelusaksa» A votre service – Asiakaspalveluranska

Suomen kieli ja viestintä» Hallintokieli sujuvaksi» Kokoustaito» Suomi vieraana kielenä –opinnot» Verkkokirjoittaminen ja sosiaalinen media

KIELIPALVELUT

TYÖELÄMÄN ASIANTUNTIJA- JA KOULUTUSPALVELUT

Toteutamme kieli- ja viestintäopintoja myös virtuaali-opintoina.

Monikulttuurisuusosaamista työelämään (3 op)Alkaa viikolla 43/2014.Opintojaksolla käsitellään monikulttuurista työyhteisöä mm. auktoriteettien, yhteistyön, työkäytänteiden ja viestinnän näkökulmista. Opintojakson rakenne on mo-nimuotoinen ja se sisältää itseopiskelua, yhteistoimin-nallisia tehtäviä, keskustelua verkossa sekä soveltamista omaan työhön. Hinta: 250€

Työpaikkasuomi (30 t)Aika: 2.9. – 16.12.2014 tiistaisin klo 16.15 – 17.45Tarvitsevatko yrityksesi ulkomaalaiset työntekijät tukea työpaikan viestintätilanteissa? Haluatko tarjota heille mahdollisuuden kehittää suomen kielen taitoaan erityi-sesti työtehtävien ja yrityksen tarpeiden näkökulmasta? Työpaikkasuomi-koulutus antaa ulkomaalaisille työnte-kijöille valmiuksia selviytyä suomen kielellä työssään ja työpaikkansa viestintätilanteissa. Koulutuksessa opis-kellaan työpaikan ja ammattialan sanastoa, työpaikan suullisia ja kirjallisia viestintätilanteita sekä ammatti-alaan liittyviä tekstejä. Hinta: 250€

Page 29: Työelama muutoksessa - syksy 2014

29

LyhytkurssitKielten ja viestinnän lyhytkurssit.» Opi venäjän aakkoset» Business- ja tapakulttuuri Englannissa/Ranskassa/

Saksassa/Ruotsissa/Venäjällä» Effective E-mails» Täsmäisku englannin ääntämiseen

Käännös- ja kielentarkastuspalvelut» kielenkäännökset, kielinä mm. englanti, ranska, ruot-

si, saksa, suomi ja venäjä» kielentarkastukset» käännösten päivitys» suomenkielisten tekstien tarkastukset

Esimerkkejä käännöksistä tai tarkastuksista» esitteet ja esitykset, tuotekuvaukset, ohjeet ja käsi-

kirjat, liikekirjeet, abstraktit, julkaisut ja artikkelit, internetsivut, tekstitykset

Lisätietoja:Liisa Sandvall, [email protected], 050 404 7515

TYÖELÄMÄN ASIANTUNTIJA- JA KOULUTUSPALVELUT

At Your Service – Palveluenglantia (20 t)Aika: Torstai 8.30-10 aloitus 25.9.2014 Koulutuksen tavoitteena on kehittää englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa erityisesti asiakaspalveluti-lanteissa: » small talk» tervehtiminen ja kohteliaisuus» selkeä ja täsmällinen viestintä» palvelutapahtuman kielenkäyttö» neuvominen, ehdottaminen ja suositteleminen» ohjeistaminen ja opastaminen» haasteellisen asiakkaan kohtaaminen» asiakaspalvelu face-to-face/puhelimessa» tuotteen ja palvelun esittely

Hinta: 250€

Page 30: Työelama muutoksessa - syksy 2014

OPISKELIJATYÖT30

Karelia-ammattikorkeakoulun opiskelijoiden harjoit-telut, opinnäytetyöt ja projektit tarjoavat yrityksille ja organisaatioille yhteistyömahdollisuuksia tulevien työ-elämän ammattilaisten kanssa. Opiskelijat voivat ottaa tuntumaa työelämään ja yritykset pääsevät hyödyntä-mään tulevaisuuden tekijöiden osaamista ja tuoreita näkökulmia.

Lisätietoja ja yhteydenotot: [email protected], Työelämäpalvelut 050 373 7966

Opiskelijatöiden toteutusmuodot1. HarjoitteluTyöharjoittelujaksot ovat yksi tärkeimmistä ja toimi-vimmista käytännöistä työelämän kanssa. Harjoittelija voi osallistua muun muassa organisaation kehittämis-tehtäviin. Harjoittelussa opiskelijat saavat oman alan työkokemusta, josta on hyötyä niin organisaatiolle kuin opiskelijalle. Valmistuttuaan opiskelijoilla on valmiudet työskennellä alalla. Harjoittelujaksot edesauttavat myös yrityksien rekrytointia. Mikäli yritykselläsi on kansain-välistä toimintaa, on mahdollista saada harjoittelijoita myös ulkomaille tai ulkomaisia harjoittelijoita.Tarvitsetko harjoittelijaa? Ota yhteyttä!

2. OpinnäytetyötAmmattikorkeakoulututkin-toon kuuluvat opinnäytetyöt ovat työelämää palvelevia tutkimus-, suunnittelu-, valmis-tus- ja kehittämistehtäviä. Jokainen ammattikorkeakouluopiskelija tekee opinnäytetyön, tavallisimmin opintojen loppuvaiheessa. Ammatti-korkeakoulututkinnon opinnäytetyö on laaja opinto-kokonaisuus – se on noin 400 tuntia opiskelijan työtä, joka vastaa noin kolmen kuukauden työtä. Kun haluat hyödyntää opiskelijoidemme osaamista yrityksesi tai organisaatiosi toiminnan kehittämisessä, ota yhteyttä tai ehdota opinnäytetyön aihetta.Tilaa opinnäytetyö!

3. OpiskelijaprojektitOpiskelijaprojekteissa organisaatio voi hyödyntää ole-massa olevaa opintojaksoa tai -kokonaisuutta. Yhteiset projektit syntyvät työelämän tarpeesta, johon haetaan ratkaisua yhteistyössä organisaation, opiskelijoiden ja heitä ohjaavien opettajien kanssa. Jos yritykselläsi on hyviä ideoita ja tarvitset suunnitteli-joita ja toteuttajia, ota yhteyttä!

OPISKELIJATYÖT Hyötyä

yritykselle ja

opiskelijalle!

Page 31: Työelama muutoksessa - syksy 2014

OPISKELIJATYÖT 31

4. RekrytointiYhteistyö ammattikorkeakoulun kanssa tarjoaa työelä-mälle erinomaisen rekrytointikanavan. Valmistuvilla opiskelijoilla on tuoretta tietoa, taitoa ja intoa päästä soveltamaan osaamistaan työelämään. Ilmoita avoimista tehtävistä meille, autamme teitä mielellämme löytä-mään etsimänne osaajan.Mikäli haluat markkinoida avoimia työpaikkoja opiske-lijoillemme, ota yhteyttä!

Esimerkkejä opiskelijatöistä:Brändin ja yritysidentiteetin kehitysPalvelu auttaa ymmärtämään mitä asioita brändin kehittämisessä tulisi huomioida, että viesti vaikuttaa halutulla tavalla valittuun kohderyhmään. Yritysiden-titeetin ensivaikutelma syntyy nimestä ja visuaalisesta ilmeestä mukaan lukien logot, fontit ja värit, jotka kaik-ki yhdessä kertovat kohderyhmälleen yrityksen ydin-viestin. Konkreettisena lopputulemana yritys saa uusia kehitysehdotuksia brändin viestin kommunikoimiseksi kohderyhmälle. Hinta: alkaen 200 euroa (alv 0%).

Yritysilmeen ja visuaalisen viestinnän kehittäminenPalvelussa kehitetään organisaation tunnistettavuutta ja viestinnän erottuvuutta. Logo, fontit, värit ja muodot kertovat kaikki viestiä yrityksestä ja yhdessä ne muo-dostavat yritysilmeen. Tämän vuoksi on tärkeää, että kaikki visuaaliset elementit on suunniteltu toimimaan kokonaisuutena. Yritysilmeen tärkeimpiä sovelluskoh-teita ovat nettisivut, käyntikortit ja esitteet. Palvelun avulla yritysilmettä kehitetään haluttujen kohderyhmi-en tavoittamiseksi. Palvelussa tuotetaan ohjeisto yrityk-sen visuaaliseksi ilmeeksi sekä esimerkkejä visuaalisen ilmeen hyödyntämisestä eri viestintä- ja markkinointi-kanavissa. Hinta: alkaen 200 euroa (alv 0%).

MetsäsuunnitteluPalvelu on tarkoitettu metsänomistajille, joilla ei ole tilakohtaista metsäsuunnitelmaa tai joiden metsäsuun-nitelma tarvitsee päivitystä. Palvelussa tehdään kuvioit-taisen metsävaratiedon päivittäminen ja toimenpidetar-peiden määrittäminen maastossa, suunnittelulaskennat ja suunnitelman koostaminen. Tarvittaessa tehdään metsäsuunnitelmatuloste sekä siirtotiedostot suunnitel-man siirtämiseksi asiakkaan haluamalle organisaatiolle. Hinta: 6 € metsämaan hehtaarilta (alv 0%).

Page 32: Työelama muutoksessa - syksy 2014

YHTEISTYÖSSÄ

» Tulevaisuuden yritykset ja niiden haasteet (Anssi Vanjoki) » Life and professional coaching (Lena Hartikainen)

» Yrittäjyyden haasteet (Anne Berner) » Internet muuttaa kaiken! Digitaalinen markkinointi

ja uudet teknologiat (Anni Ronkainen)

» Lean-koulutukset » Työyhteisövalmennus arjen haasteisiin ja toiminnan tehostamiseen

» Coaching-ohjelma » Matkalla parempaan uneen

TYÖELÄMÄ MUUTOKSESSA 2020 -LUENTOSARJA

TYÖELÄMÄN VALMENNUSOHJELMAT

TYÖELÄMÄN ASIANTUNTIJA- JA KOULUTUSPALVELUT

OPISKELIJATYÖT

www.karelia.fi/tyoelama-muutoksessa-2020

» Hyvinvointipalvelut » Luova talous » Biotalouden palvelut » Liiketalouden ja tekniikan palvelut » Kielipalvelut

» Harjoittelu » Opinnäytetyöt » Opiskelijaprojektit » Rekrytointiwww.karelia.fi/

palveluportaali

[email protected]