U N I V E R S I D A D A L A S P E R U A N A S
DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO
2015-1Docente:ANDRES ACERO CARDENASNota:
Ciclo:10Mdulo II
Datos del alumno:FORMA DE PUBLICACIN:
Apellidos y nombres:Publicar su archivo(s) en la opcin TRABAJO
ACADMICO que figura en el men contextual de su curso
Cdigo de matricula:
Uded de matricula:
Fecha de publicacin en campus virtual DUED LEARN:
HASTA EL DOMINGO
12 DE JULIO 2015A las 23.59 PM
Recomendaciones:
1. Recuerde verificar la correcta publicacin de su Trabajo
Acadmico en el Campus Virtual antes de confirmar al sistema el envo
definitivo al Docente.
Revisar la previsualizacin de su trabajo para asegurar archivo
correcto.
2. Las fechas de recepcin de trabajos acadmicos a travs del
campus virtual estn definidas en el sistema de acuerdo al
cronograma acadmicos 2013-3 por lo que no se aceptarn trabajos
extemporneos.
3. Las actividades que se encuentran en los textos que recibe al
matricularse, servirn para su autoaprendizaje mas no para la
calificacin, por lo que no debern ser consideradas como trabajos
acadmicos obligatorios.
Gua del Trabajo Acadmico:
4. Recuerde: NO DEBE COPIAR DEL INTERNET, el Internet es
nicamente una fuente de consulta. Los trabajos copias de internet
sern verificados con el SISTEMA ANTIPLAGIO UAP y sern calificados
con 00 (cero).
5. Estimado alumno:
El presente trabajo acadmico tiene por finalidad medir los
logros alcanzados en el desarrollo del curso.Para el examen parcial
Ud. debe haber logrado desarrollar hasta la pregunta N 2 y para el
examen final debe haber desarrollado el trabajo completo.
Criterios de evaluacin del trabajo acadmico:
Este trabajo acadmico ser calificado considerando criterios de
evaluacin segn naturaleza del curso:
1Presentacin adecuada del trabajoConsidera la evaluacin de la
redaccin, ortografa, y presentacin del trabajo en este formato.
2Investigacin bibliogrfica:Considera la consulta de libros
virtuales, a travs de la Biblioteca virtual DUED UAP, entre otras
fuentes.
3Situacin problemtica o caso prctico:Considera el anlisis de
casos o la solucin de situaciones problematizadoras por parte del
alumno.
4Otros contenidos considerando aplicacin prctica, emisin de
juicios valorativos, anlisis, contenido actitudinal y tico.
DESARROLLO DE LA GUA DEL TRABAJO ACADMICO
Estimado alumno:
Su trabajo acadmico comprende el desarrollo de los siguientes
temas:
PREGUNTAS A RESPONDER PARA EL TRABAJO ACADEMICO
1. (4P) Despus del estudio analtico del concepto de Derecho
Procesal del Trabajo precisado por el Libro Derecho del Trabajo
cuyos autores son Jess Martnez Girn, Alberto Arufe Varela, Xos
Manuel Carril VzquezA. Contraste las semejanzas y diferencias con
relacin a los diferentes Principios Procesales que forman parte del
Derecho Procesal del Trabajo y que sustentan tanto las relaciones
individuales como las relaciones colectivas de trabajo durante la
existencia de una relacin laboral entre el empleador y el
trabajador en sede judicial los cuales se encuentran recogidos en
la Ley Procesal del Trabajo N 29497; en el Cdigo Procesal Civil de
1993 y en la Constitucin Poltica vigente de 1993.
B. Redacte su propio concepto de: Cules son los diferentes tipos
de Competencia jurisdiccional y procesal que se dan al interior del
Derecho adjetivo del Trabajo con relacin a como se concepta en la
actualidad en el Derecho Procesal del Trabajo peruano?2. (2P)
Despus del anlisis crtico de la capacidad de que gozan las
organizaciones sindicales en el Per para participar en un proceso
judicial en representacin de los derechos de los trabajadores
afiliados conforme lo establece la Nueva Ley Procesal del Trabajo
Ley N 29497.
a) Mediante un esquema precise la clasificacin de todos y cada
uno de los Requisitos, los diferentes Niveles de la Organizacin
Sindical y la Capacidad Procesal de que ostentan los Sindicatos
para participar en un proceso judicial de acuerdo con lo
establecido por la Ley Procesal del Trabajo Ley N 29497.b) Mediante
3 (tres) casos prcticos, demuestre en qu casos corresponderan la
aplicacin real y prctica de la capacidad con la que cuentan las
organizaciones sindicales y su comparecencia en un proceso judicial
de carcter laboral ya iniciado ante el Poder Judicial de acuerdo al
actual marco normativo procesal laboral peruano vigente contenido
en la Ley Procesal del Trabajo Ley N 29497.3. (2P) Elabore un
esquema de su creatividad personal que contenga de manera
conceptual todas y cada una de las diversas formas o alternativas
de conclusin o terminacin de un proceso laboral en cuanto a su
mbito de aplicacin para resolver cualquiera de los diferentes
conflictos laborales que podran surgir entre en un empleador y un
trabajador al interior de una empresa tal como lo estipula la Ley
Procesal del Trabajo Ley N 29497.4. (4P) Despus del estudio y de un
anlisis crtico con relacin a la temtica de la Actividad Procesal
vinculada a los Medios Probatorios tanto por parte del empleador
como por parte del trabajador contemplados en la Ley Procesal del
Trabajo Ley N 29497 a travs de un organigrama describa
conceptualmente todos y cada uno de los medios probatorios
contemplados en la precitada ley procesal de trabajo con relacin a
sus diferentes clases y modalidades como los contempla la
actualidad la Legislacin procesal laboral peruana.
5. (2P) Despus de un estudio pormenorizado de los Medios
Impugnatorios contenidos en la Ley Procesal del Trabajo Ley N
29497, a travs de un esquema descriptivo y detallado, precise:
Cules son estas clases de Medios Impugnatorios que contempla la
Ley?, Cules son sus definiciones?, Cules son sus diversas
naturalezas?, Cules son sus alcances?, Cules son sus diferentes
tipos o clases?, En qu casos procede su aplicacin?, Cules son las
causales y los requisitos de fondo y forma de cada uno de ellos
conforme a lo establecido las Ley Procesal del Trabajo N 29497?
como instrumentos utilizados en cualquier proceso judicial que se
inicia en cualquier juzgado de trabajo en primera instancia o sala
laboral superior o sala laboral suprema de la distintas Cortes de
los diferentes Distritos Judiciales del Per.
6. (4P) Despus de una revisin detallada de los dispositivos
legales que regulan los diferentes tipos de procesos laborales
contemplados en la Ley Procesal del Trabajo precisa usted 5 (cinco)
conclusiones y 5 (cinco) recomendaciones con relacin a las
diferentes limitaciones y las diversas obligaciones que tiene hoy
en da la estructura, la naturaleza y el desarrollo del proceso
laboral oral a lo largo de cada uno de los diversos procesos
judiciales laborales tal como lo contempla actualmente la nueva Ley
Procesal del Trabajo Ley N 29497. 7. (2P) Presentacin adecuada del
trabajo. Considera la evaluacin de la redaccin, ortografa, y
presentacin del trabajo en este formato. Si tuviese algn comentario
con relacin al Trabajo Acadmico no dude en contactarse con el
docente al correo electrnico de Docente:
[email protected] gracias.