TINJAUAN PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA PEREMPUAN YANG BEKERJA PADA MALAM HARI DI PT. KUSUMAHADI SANTOSA Penulisan Hukum (Skripsi) Disusun dan Diajukan untuk Melengkapi Sebagian Persyaratan Guna Memperoleh Derajat S1 dalam Ilmu Hukum pada Fakultas Hukum Universitas Sebelas Maret Surakarta Oleh : UMI NUR SAFITRI NIM. E0011321 FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA 2015
16
Embed
TINJAUAN PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA … · Kusumahadi Santosa dengan Serikat Pekerja Kusumahadi Santosa dan pelaksanaan pemenuhan hak-hak pekerja perempuan yang bekerja pada
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
TINJAUAN PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA
PEREMPUAN YANG BEKERJA PADA MALAM HARI DI PT.
KUSUMAHADI SANTOSA
Penulisan Hukum
(Skripsi)
Disusun dan Diajukan untuk Melengkapi Sebagian Persyaratan Guna
Memperoleh Derajat S1 dalam Ilmu Hukum pada Fakultas Hukum
Universitas Sebelas Maret Surakarta
Oleh :
UMI NUR SAFITRI
NIM. E0011321
FAKULTAS HUKUM
UNIVERSITAS SEBELAS MARET
SURAKARTA
2015
i
ii
PERNYATAAN
Nama : Umi Nur Safitri
NIM : E0011321
Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa penulisan hukum (skripsi) berjudul :
“TINJAUAN PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA
PEREMPUAN YANG BEKERJA PADA MALAM HARI DI PT.
KUSUMAHADI SANTOSA”adalah betul-betul karya saya sendiri. Hal-hal yang
bukan karya saya dalam penulisan hukum (skripsi) ini diberi tanda citasi dan
ditunjukkan dalam daftar pustaka.Apabila dikemudian hari terbukti pernyataan saya
tidak benar, maka saya bersedia menerima sanksi akademik berupa pencabutan
penulisan hukum (skripsi) dan gelar yang saya peroleh dari penulisan hukum (skripsi)
ini.
Surakarta, 2 Juli 2015
Yang membuat pernyataan
Umi Nur Safitri
NIM. E0011321
iii
ABSTRAK
UMI NUR SAFITRI, E0011321, 2015, TINJAUAN PERLINDUNGAN HUKUM
TERHADAP PEKERJA PEREMPUAN YANG BEKERJA PADA MALAM HARI
DI PT. KUSUMAHADI SANTOSA.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaturan perusahaan mengenai
perlindungan norma kerja erhadap hak-hak pekerja perempuan yang bekerja pada
malam hari di PT. Kusumahadi Santosa dan apakah pelaksanaan pemenuhan hak-hak
pekerja perempuan yang bekerja pada malam hari di PT. Kusumahadi Santosa sudah
sesuai dengan ketentuan norma kerja berdasarkan Undang-UndangNomor 13 Tahun
2003 tentang Ketenagakerjaan.
Penelitian ini diambil dengan metode penelitian hokum normati fatau
doctrinal dengan sifat penelitian preskriptif dan terapan. Dalam penelitian ini
menggunakan pendekatan hukum. Sumber bahan hukum yang digunakan terdiri dari
bahan hukum primer dan bahan hokum sekunder. Teknik pengumpulan data melalui
wawancara dan studi kepustakaan. Teknik analisis data dengan metode silogisme
dengan pola berfikir deduktif.
Adapun simpulan pada penelitian ini bahwa pengaturan perusahaan mengenai
perlindungan norma kerja terhadap hak-hak pekerja perempuan yang bekerja pada
malam hari di PT. Kusumahadi Santosa tidak diatur dalam Perjanjian Kerja Bersama
antara PT. Kusumahadi Santosa dengan Serikat Pekerja Kusumahadi Santosa dan
pelaksanaan pemenuhan hak-hak pekerja perempuan yang bekerja pada malam hari
sudah sesuai dengan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang
Ketenagakerjaan, namun untuk perlindungan bagi pekerja perempuan yang bekerja
pada malam hari untuk menyusui anak tidak diatur dan belum dilaksanakan.
Kata kunci :Perlindungan Pekerja Perempuan, Bekerja Pada Malam Hari, Perjanjian
Kerja Bersama, PT. Kusumahadi Santosa
iv
ABSTRACT
UMI NUR SAFITRI, E0011321, 2015, REVIEW LAW PROTECTION TO WOMEN
WORKER THAT HAVE NIGHT SHIFT ON PT. KUSUMAHADI SANTOSA.
This study aims to find out regulation of the company about the labor
protection norms against the rights of woman workers that have night shift on PT.
KusumahadiSantosa and whether implementation of the rights compliance women
workers that have night shift on PT. KusumahadiSantosa is in conformity with the
provision labor norms based Law No.13 of 2003 on Employment.
This study was taken with normative legal research or doctrinal with the study
nature is prescriptive and applied research. In the present study also used is a legal
approach. Source of legal materials consist of primary and secondary legal
materials. The collection techniques data through interview and the literature study.
The analysis technique used is method of deductive syllogism with thought patterns.
The conclusions in this study that the regulation of the company about the
labor protection norms against the right of woman workers that have night shift on
PT. KusumahadiSantosa is not regulated in the Collective Bargaining Agreement
between PT. KusumahadiSantosa with labor union PT. KusumahadiSantosa and the
implementation of the rights compliance woman workers that have night shift on PT.
KusumahadiSantosa is in conformity with the Law No. 13 of 2003 on Employment,
but the woman workers protection to breastfeed the child is not regulated and has not
yet implemented.
Keywords : Women Workers Protection, work in the night, Collective Bargaining
Agreement, PT. KusumahadiSantosa
v
MOTTO
“Sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan”
(Q.S Al-Insyirah : 6)
“Barang siapa menempuh suatu jalan untuk menuntut ilmu,
niscaya Allah memudahkan baginya dengan (ilmu) itu jalan menuju surga”
(HR. Muslim)
vi
PERSEMBAHAN
Dengan segala kerendahan hati, penulisan hukum (skripsi) ini penulis
persembahkan sebagai wujud syukur, cinta dan terimakasih kepada :
1. Allah SWT yang senantiasa memberikan karunia dan pertolongan sehingga
dengan rahmat dan Hidayah-Nya penulis dapat menyelesaikan penulisan
hukum ini.
2. Kedua orang tuaku yang sangat aku sayangi, Bapak Samijo dan Ibu Suparmi
serta adikku tercinta Muhammad Arif Budhiawan.
3. Keluarga besarku yang telah mendukung dan memberikan motivasi.