UNSUR-UNSUR TATA KELOLA PERUSAHAAN (GCG) Landasan pelaksanaan penilaian GCG di PT Mandiri Sekuritas (“Mandiri Sekuritas” atau “Perusahaan”) mengacu pada pernyataan tersirat dari Anggaran Dasar Perusahaan, dan sesuai dengan Pedoman Penilaian Pelaksanaan Tata Kelola Terintegrasi pada Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) No. 57 Tahun 2017 dan Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan (SEOJK) No. 55/SEOJK.04/2017 tentang Laporan Penerapan Tata Kelola Perusahaan Efek yang Melakukan Kegiatan Usaha sebagai Penjamin Emisi Efek dan Perantara Pedagang Efek. Pelaksanaan GCG di Mandiri Sekuritas berlandaskan 5 (lima) prinsip dasar, yakni: • • • • • Selanjutnya dalam rangka memastikan penerapan 5 (lima) prinsip dasar GCG sebagaimana tersebut di atas, Mandiri Sekuritas sesuai dengan SEOJK No. 55/SEOJK.04/2017, dan pedoman dari Bank Mandiri selaku entitas utama melakukan penilaian sendiri (self assessment) secara berkala yang dikembangkan menjadi 12 (dua belas) faktor penilaian pelaksanaan GCG, yaitu: 1. Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Direksi 2. Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris 3. Kelengkapan dan Pelaksanaan Tugas Komite 4. Benturan Kepentingan dan Transaksi dengan Pihak Afiliasi 5. Fungsi Manajemen Risiko 6. Fungsi Kepatuhan 7. Fungsi Audit Internal 8. Auditor Eksternal 9. Keterbukaan Informasi 10. Rencana Bisnis 11. Etika Bisnis Perusahaan Efek 12. Sistem Pelaporan Pelanggaran Dan Sistem Pengaduan Nasabah Perangkat pedoman dan kebijakan GCG di Mandiri Sekuritas senantiasa dilengkapi dan ditinjau efektifitasnya dalam menunjang penerapan GCG secara optimal. Hingga akhir tahun 2019, Mandiri Sekuritas telah memiliki perangkat-perangkat GCG, sebagai berikut: 1. Anggaran Dasar 2. Kebijakan Manajemen Risiko 3. Standar Prosedur Business Continuity Management Keterbukaan (transparency) yaitu keterbukaan dalam mengemukakan informasi yang material dan relevan serta keterbukaan dalam melaksanakan proses pengambilan keputusan; Akuntabilitas (accountability) yaitu kejelasan fungsi dan pelaksanaan pertanggungjawaban organ perusahaan sehingga pengelolaannya berjalan secara efektif; Pertanggungjawaban (responsibility) yaitu kesesuaian pengelolaan perusahaan dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan prinsip pengelolaan perusahaan yang sehat; Independensi (independency) yaitu pengelolaan perusahaan secara profesional tanpa pengaruh/ tekanan dari pihak manapun; dan Kewajaran (fairness) yaitu keadilan dan kesetaraan dalam memenuhi hak-hak stakeholders yang timbul berdasarkan perjanjian dan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Tata Kelola Perusahaan/ Good Corporate Governance (GCG) Halaman 1 dari 3 Page 1 of 3
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
UNSUR-UNSUR TATA KELOLA PERUSAHAAN (GCG)
Landasan pelaksanaan penilaian GCG di PT Mandiri Sekuritas (“Mandiri Sekuritas” atau “Perusahaan”) mengacu pada pernyataan tersirat dari Anggaran Dasar Perusahaan, dan sesuai dengan Pedoman Penilaian Pelaksanaan Tata Kelola Terintegrasi pada Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) No. 57 Tahun 2017 dan Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan (SEOJK) No. 55/SEOJK.04/2017 tentang Laporan Penerapan Tata Kelola Perusahaan Efek yang Melakukan Kegiatan Usaha sebagai Penjamin Emisi Efek dan Perantara Pedagang Efek. Pelaksanaan GCG di Mandiri Sekuritas berlandaskan 5 (lima) prinsip dasar, yakni:
•
•
•
•
•
Selanjutnya dalam rangka memastikan penerapan 5 (lima) prinsip dasar GCG sebagaimana tersebut di atas, Mandiri Sekuritas sesuai dengan SEOJK No. 55/SEOJK.04/2017, dan pedoman dari Bank Mandiri selaku entitas utama melakukan penilaian sendiri (self assessment) secara berkala yang dikembangkan menjadi 12 (dua belas) faktor penilaian pelaksanaan GCG, yaitu:
1. Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Direksi2. Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris3. Kelengkapan dan Pelaksanaan Tugas Komite4. Benturan Kepentingan dan Transaksi dengan Pihak Afiliasi5. Fungsi Manajemen Risiko6. Fungsi Kepatuhan7. Fungsi Audit Internal8. Auditor Eksternal9. Keterbukaan Informasi10. Rencana Bisnis11. Etika Bisnis Perusahaan Efek12. Sistem Pelaporan Pelanggaran Dan Sistem Pengaduan Nasabah
Perangkat pedoman dan kebijakan GCG di Mandiri Sekuritas senantiasa dilengkapi dan ditinjau efektifitasnya dalam menunjang penerapan GCG secara optimal. Hingga akhir tahun 2019, Mandiri Sekuritas telah memiliki perangkat-perangkat GCG, sebagai berikut:
1. Anggaran Dasar2. Kebijakan Manajemen Risiko3. Standar Prosedur Business Continuity Management
Keterbukaan (transparency) yaitu keterbukaan dalam mengemukakan informasi yang material dan relevan serta keterbukaan dalam melaksanakan proses pengambilan keputusan;Akuntabilitas (accountability) yaitu kejelasan fungsi dan pelaksanaan pertanggungjawaban organ perusahaan sehingga pengelolaannya berjalan secara efektif;Pertanggungjawaban (responsibility) yaitu kesesuaian pengelolaan perusahaan dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan prinsip pengelolaan perusahaan yang sehat;Independensi (independency) yaitu pengelolaan perusahaan secara profesional tanpa pengaruh/ tekanan dari pihak manapun; danKewajaran (fairness) yaitu keadilan dan kesetaraan dalam memenuhi hak-hak stakeholders yang timbul berdasarkan perjanjian dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Tata Kelola Perusahaan/Good Corporate Governance (GCG)
Halaman 1 dari 3Page 1 of 3
4. Standar Prosedur Kerahasiaan Data Dan Informasi Nasabah5. Standar Prosedur Strategi Anti Fraud6. Kebijakan Sistem Pengendalian Internal7. Standar Pedoman Kerja Dewan Komisaris dan Direksi (Board Manual)8. Standar Pedoman Etika dan Perilaku9. Standar Pedoman Sustainability Principles10. Standar Pedoman Tata Kelola Perusahaan11. Standar Pedoman Pengendalian Gratifikasi12. Standar Pedoman Transaksi Pribadi13. Sistem Pelaporan Pelanggaran/Pengungkap Fakta-Whistle Blower14. Restricted List saham yang dapat ditransaksikan oleh karyawan Mandiri Sekuritas15. Surat Pernyataan Kode Etik Account Officer/Sales16. Annual Disclosure bagi Seluruh Karyawan17. Kebijakan Transparansi Produk18. Standar Prosedur Perlindungan dan Penyelesaian Pengaduan Nasabah19. Kebijakan Anti Pencucian Uang dan Pencegahan Pendanaan Terorisme20. Kebijakan Internal Audit
GOOD CORPORATE GOVERNANCE GCG FUNDAMENTALS
Good Corporate Governance (GCG) Fundamentals and Assessment of Corporate Governance Performance Index (CGPI) The key elements of Company's GCG assessment are based on the Company's Articles of Associations, Amendments to the Financial Services Authority (Otoritas Jasa Keuangan/OJK) Regulation No. 57, 2017 and Administration Guidelines from OJK Circular Letter No. 55/SEOJK.04/2017 regarding to the Report on the Implementation of Corporate Governance in Securities Companies which Conducts Business Activities as Underwriters and Brokers. The fundamentals of GCG in Mandiri Sekuritas is based on 5 (five) basic principles, which are:
•
• •
• •
In order to ensure the implementation of the 5 (five) basic GCG principles, Mandiri Sekuritas conducted self assessment periodically according to OJK Circular Letter No. 55/SEOJK.04/2017 and guidelines from PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Bank Mandiri) as the Main Entity and has developed it into 12 (twelve) assessment factors of GCG implementation, which are:
1. Implementation of the Duties and Responsibilities of the Board of Directors2. Implementation of the Duties and Responsibilities of the Board of Commissioners3. Completeness and Implementation of Duties of the Committee
Transparency means openness, willingness to provide clear information, relevant materials and providing facts during decision making process;Accountability having clear obligation and corporate responsibility for management to run effectively;Responsibility conforming with corporate management applicable by laws and retaining healthy management principles;Independency showing professionalism in the company without any outside influence/pressure; andFairness justice and equality in fulfilling the rights of stakeholders based on agreements, laws and regulations.
Tata Kelola Perusahaan/Good Corporate Governance (GCG)
Halaman 2 dari 3Page 2 of 3
4. Conflicts of Interest and Transactions with Affiliated Parties5. Risk Management Functions6. Compliance Functions7. Internal Audit Functions8. External Auditors9. Information Disclosures10. Business Plans11. Business Ethics of Securities Companies12. Whistleblowing System and Customer Complaints System
At Mandiri Sekuritas, the GCG guidelines and policies are always equipped and reviewed to ensure its effectiveness in optimal implementation of GCG. Until the end of 2019, Mandiri Sekuritas has the following GCG tools:
1. Articles of Associations2. Risk Management Policy3. Standard Procedure of Business Continuity Management4. Standard Procedure of Customer’s Privacy Information5. Standard Procedure of Anti Fraud Strategy6. Internal Control System Policy7. Guidelines and Procedures of the Board of Commissioners and Board of Directors (Board Manual)8. Guidelines of Ethics and Conduct9. Guidelines of Sustainability Principles10. Guidelines of Corporate Governance11. Guidelines of Gratification Control12. Guidelines for Personal Transactions13. Whistleblowing System14. Restricted List of Shares that can be transacted by Mandiri Sekuritas employees15. Statement of Code of Ethics for Account Officer/Sales16. Annual Disclosure for All Employees17. Product Transparency Policy.18. Standard Procedure for the Protection and Settlement of Customer Complaints19. Anti Money Laundering and Terrorism Financing Prevention Policy20. Internal Audit Policy
Tata Kelola Perusahaan/Good Corporate Governance (GCG)
Halaman 3 dari 3Page 3 of 3
Related Documents
