Sonera Trends – etätyökysely Vastaukset 21.9. 2012 www.sonera.fi/trends N=376
Sonera Trends – etätyökysely
Vastaukset 21.9. 2012 www.sonera.fi/trends
N=376
Sonera Trends -etätyökysely
• 21.9. vietettävän Kansallisen etätyöpäivän johdosta tehtyyn etätyötutkimukseen vastasi 376 Sonera Trends -paneeliin rekisteröitynyttä käyttäjää
• Kysely tehtiin 10. - 19.9., ja siihen oli mahdollista vastata älypuhelimella tai tietokoneella
Päällimmäiset löydökset
• Ihmiset kokevat etätyömahdollisuuden vaikuttavan vahvasti työnantajan kiinnostavuuteen (vaikka peräti puolet vastaajista ei itse tee etätyötä). Ihmiset myös kokevat etätyötä tarjoavan yrityksen olevan edistyksellinen ja ajattelevan enemmän työntekijöitä.
• Työn ja yksityiselämän yhteensovittaminen nousee esiin tärkeimpänä etätyön etuna
• Valtaosa katsoo, että etätyömahdollisuuksien tasapuolisuutta suomalaisten organisaatioiden kesken pitäisi kehittää
• Tärkeimpinä etätyön esteinä koetaan paitsi työn paikkasidonnaisuus, myös luottamuksen puute työntekijöihin sekä se, että etätyö ei ylipäätään kuulu yrityksen tapoihin, eikä etätyön mahdollisuuksia ei ole tunnistettu.
• Etätyön edistämiseksi vastaajat pitävät tärkeänä työnantajien valistamista ja etätyötapojen tunnetuiksi tekemistä sekä pelisääntöjen ja välineiden kehittämistä.
Koetko yrityksen kiinnostavampana työnantajana, jos se tarjoaa etätyömahdollisuuden?
39%
37%
17%
7% Kyllä, paljonkiinnostavampana
Kyllä, jonkin verrankiinnostavampana
Enpä juuri / ei vaikutusta
En osaa sanoa
Valitse mielestäsi kolme etätyön tärkeintä etua?
205
149
68
250
116
79
60
93
26
0
50
100
150
200
250
300
Mitä etätyön tarjoaminen mielestäsi kertoo työnantajasta? Valitse kolme vaihtoehtoa.
246
64
242
121
22
109
47 28 22
40
0
50
100
150
200
250
300
Onko suomalaisilla mielestäsi riittävän tasa-arvoiset mahdollisuudet etätyöhön tilanteissa, joissa työtehtävät soveltuisivat vaikkapa kotona työskentelyyn?
8%
29%
42%
21%
Kyllä, jokseenkin.
Melkein, mutta mahdollisuuksiapitäisi kehittää
Ei ollenkaan, mahdollisuuksiaolisi kehitettävä huomattavasti
En osaa sanoa
Miten etätyön mahdollisuuksia voisi kehittää? Valitse kolme parasta vaihtoehtoa.
184
161
132 133
108 114
76 65
35
0
20
40
60
80
100
120
140
160
180
200
Onko sinulla mahdollisuus etätyöhön?
18%
5%
5%
22%
50%
Useammin kuin kerran viikossa
Kerran viikossa
Useammin kuin kerran kuussa
Harvakseltaan / satunnaisesti
Ei koskaan
Valitse seuraavista kolme vaihtoehtoa, joiden arvelet olevan yleisin syy etätyön kieltämiselle yrityksissä.
225
72
133
76 90 90
151
128
29
0
50
100
150
200
250
Vastaajien työpaikoista
26%
4%
11%
19%
11%
12%
17%
Yritys, yli 500 hlöä
Yritys, 301-500 hlöä
Yritys, 100-300 hlöä
Yritys, 10-99 hlöä
Pienyritys/yrittäjä, 1-9 hlöä
Julkinen sektori; valtio, kunta taikuntayhtymä
Ei mikään näistä
Ammattiasema
31%
19% 19%
8%
6%
10%
7%
Työntekijä (fyysinen taisuorittava työ)
Toimihenkilö (toimistotyö)
Asiantuntija ilman alaisia
Esimies
Ylempi johto
Päätoiminen opiskelija
Työtön työnhakija
Mikä Sonera Trends?
• Sonera Trends tuottaa hyödyllisiä ja ajantasaisia trendianalyysejä ympäri vuoden neljään pääteemaan perustuvien kyselytutkimusten sekä lukuisten pienempien kyselyiden avulla
• Sovellus on käytössä TeliaSonera-konsernin yhtiöissä 11 Euroopan ja Aasian maassa. Eri markkinoilla toteutettavat kyselytutkimukset tarjoavat kiinnostavan tavan vertailla televiestintäalan trendien kehitystä eri puolilla maailmaa
• Lisätietoja www.sonera.fi/trends
Keskustelu jatkuu – Tervetuloa mukaan!