Social welfare corporation Aiwafukushikai Works多機能型事業所（就労移行支援・就労継続支援B型 ワークス翔 令和1(2019)年度 事業報告書 Kakeru Social

多機能型事業所（就労移行支援・就労継続支援Ｂ型

ワークス 翔令和１(2019)年度 事業報告書

KakeruSocial welfare corporation Aiwafukushikai

Works

・就労定着支援）

【就労移行支援事業】

< ワークトレーニングプログラム >

働きたいを 実 現 しよう。就労移行支援事業は、新館の２Ｆで活動しています。

力を入れ、取り組んでいます。

職業準備性を高めていけるよう、個別支援を意識した支援を

行っています。また、丁寧なマッチングを行い、職場定着にも

☆地域関係機関の活用【ハローワークでの講義やキャリアバンク㈱（元気スキルアップセミナー）など 】とも連携しています。

・就活プログラム… 就職活動の流れ、ハローワークの活用法など。

☆就労プログラム

・ビジネスマナー… 職場で役に立つ知識やマナーの習得、SSTなど。

☆グループワーク【 グループでの話合いや 制作活動などを織り混ぜたチームビルディング 】

・企業見学… グループで見学会の企画をし、見学した企業の情報をレポートにまとめ情報共有をするワークなどもあります。

グループワーク

新館外観

ＰＣトレーニング企業見学

就労プログラム

☆ピッキングトレーニング

指示理解、習熟スピード・正確性などの他、照合力・計数力、

空間判断力などのアセスメントを行います。

また、ピッキング･検品を担当分けして実施することで、

仕事上のコミュニケーションの練習機会にもなっています。

☆館内清掃／布団配送／WAX作業

☆各種軽作業（下請作業）

シール貼りや箱折り、封入、ストラップ作製などさまざまな

作業を行っています。指先の器用さ、集中力の維持、作業の

能率などのアセスメントを行います。

仕上がりや納期を意識して協力・協調しあう姿勢も養います。

☆施設外就労

大型の物流倉庫にて、チルド品の仕分け／ピッキングの業務と

高齢者施設での食器洗浄業務を行っています。

緊張感のある環境での適応力や、器用さ、体力などの

アセスメントを行います。

【作業トレーニング／作業活動】

清掃はＪＣ支援の技法を用いて、業務理解・習得がスムーズな

方法を試行しながら、実際の職場でも技術が活かせるよう取り

組みます。その他保育園へのお昼寝布団の配送などもしています。

ＷＡＸ作業では、ポリッシャー操作にもチャレンジします。

☆就労プログラム

ビジネスマナーや就活・就職に関することなどの講義や

コミュニケーション力ＵＰに向けた取り組み、生活に関係する

ことなども含めて「働き暮らす」ことを意識できる内容で

プログラムを実施しています。

☆グループワーク

☆職場実習

実習はこれまでつながりを持たせていただいた企業様で行う

パターンやその方に合わせて新たに開拓をするパターンなど

さまざまです。実際の職場環境で、働く体験をすることで

大きな自信に繋がります。

☆ＯＢ（ＯＧ）会【働く者同士が集まって、楽しむ機会も】

日頃の労をねぎらいあい、その後の意欲や活力につながる

楽しい会です。2018/8/25㈯にサッポロビール園でビアパーティ

と、2019/1/26㈯には新年会を札幌駅の居酒屋さんで行い、

それぞれ、総勢30名くらいのメンバーが集まりました。

【ワークトレーニングプログラム ／職場実習／ＯＢ会 など】

グループでの話合いや活動を通して、楽しみながら

コミュニケーション力を高めていけるよう取り組んでいます。

体験学習や、チームで計画する／競う／連携するなど様々な

要素があるメニューを用意しています。

8

11

910

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5

9

7 76 6

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4

9

0

5

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H25 H26 H27 H28 H29 H30 R1

高等養護･支援学校新卒者５名、就業･生活支援センター経由 2 名、相談支援事業所経由 1 名、その他、再利用や直Ｂアセスメントなど含め 計 16 名が利用開始されています。職場実習や求職活動に取り組み、現在 1 名がトライアル雇用中、今年度の就職内定者は 9 名という状況です。

【就労支援実績】

就職者 Ｒ1年度末時点 定着者

職場定着の状況

10代 20代 30代 40代男性 女性

発達診断あり なし Ｂ－ Ｂ Ａ 精神3級

年間 ｎ＝32名

75％

30％

37％

17％

50％50％75％

22％

3％

平成19年4月1日（就労移行支援事業開始）以降、一般企業に就職された方は令和2年3月31日 現在 121名（延べ人数）となっています。平成25年4月1日 ～ 令和2年3月31日の期間で、64 名の方が就職され、49 名(就職者の 76.6％)の方が、現在も働き続けておられます。

23％

0％

16

22

17 17 18 1715 15 15 16 15 15

6

2

3 1

1 2 1

31

1 2

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0

5

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20

25

4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1月 2月 3月

利用者 新規利用者 就職者

利用 (定員20名)・就職状況

25％

就労継続支援B型は旧館と新館1階のカゴ洗浄室を中心に

克服し、できることの積み重ねを行うことで、新たな挑戦へとつなげています。

活動しています。

様々な作業を提供し「はたらく」を基本として、苦手なことを

就労移行の見学や体験の機会を提供し、就職のイメージづくりを行っています。

☆ステップアップに向けて

☆建物内の様子

作業に応じて作業着を貸与しています。

旧館外観

【就労継続支援Ｂ型事業】

はたらくを 経 験

さらに、レクリエーションを通して、楽しみの幅を広げていき、

働き、稼ぎ、楽しむ喜びを感じていただけるよう取り組んでいます。

将来的には就職することを目指し、それぞれのペースで就労移行へのステップアップに向けて取り組んでいます。

新館１階がカゴ洗浄室になっています。新しく休憩スペースを設けました。

☆買物カゴ洗浄

北海道内すべてのイオン様の買物カゴを洗浄しています。

機械洗浄したカゴを一つ一つ目視で点検し、テープはがしや

残った汚れを手洗いするなどしてキレイにします。

新館1階のカゴ洗浄室で行っています。

☆洗面台・玄関清掃／保育園窓等清掃／WAX

高齢者施設の入居者の居室内洗面台清掃やグループホームの玄関

清掃作業、法人内保育園の各所窓や園庭などの清掃を行います。

ＷＡＸ作業では、機器操作にもチャレンジします。

☆布団乾燥

保育園の園児さんが使用するお昼寝布団や貸し出し用の

洗濯作業をしています。

☆洗濯作業

大型の物流倉庫にて、チルド品の仕分け・ピッキングの業務を行っております。

使用済みの工事用コーンやバリケードのメンテナンス作業を行っています。

【就労継続支援Ｂ型事業】

【作業活動・事業所内】

【作業活動・施設外】

☆工事用資材のメンテナンス作業 ☆ピッキング作業（物流倉庫）レンタル布団の乾燥をしています。高温で殺菌しふかふかにします。高齢者施設の入居者様の衣類・タオルなどの

高齢者施設への回収／配達の仕事もあります。

ボウリング

６月 ドライブ

三笠ドライブ

京極噴出し公園

工場見学 福山醸造

ソフトボール

えこりん村

【Ｂ型企画／体験／レクリエーション】

新千歳空港

トヨタ自動車北海道工場

一泊旅行 ～ニセコ～

定山渓ドライブ

大倉山レク

道民の森

白い恋人 クッキーづくり苫小牧市科学センター

オリンピックミュージアム

《働いて稼いで、計画的に楽しむ！ レクレーションのひとコマ》

28,014 28,828 28,959 30,769

24,978 26,471

28,651 30,420 30,079

31,869 32,671 32,815

31,986 32,352 32,771

37,934

31,524 34,764

37,966 35,376 34,560

40,430 39,060 38,040

0

5,000

10,000

15,000

20,000

25,000

30,000

35,000

40,000

45,000

4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1月 2月 3月

作業種（カゴ洗浄、洗濯、布団乾燥、清掃、下請作業、施設外就労）ごとの時給単価×参加時間×作業評価点で工賃を支給しています。

2019年度の平均工賃支給額は、月額 30,081円となっています。

【利用状況／工賃実績】

2019年度は 26 名でスタートしました。「じっくりと就職を目指す」取り組みを進めて、2019年度の就労移行へのステップアップ実績は 1 名でした。これまでのステップアップ合計は 6 名 となりました。2020年度も 2 名 程度を目標に取り組んでいます。

年間 ｎ＝30名

男性 女性

発達障がいあり なし Ｂ－ Ｂ Ａ

46％

16％

20％

12％

50％50％

27％

47％

23％

工賃支給状況 平均支給額 最高支給額

※ 平均支給額は、四捨五入しています。

6％

20代 30代 40代 50代10代

1 180%

20%

2526 26

29 29 29 29 2928 28

27 271

31

1

0

2

4

6

8

10

12

14

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18

20

22

24

26

28

30

32

4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1月 2月 3月

利用 (定員20名) 状況利用者 新規利用者 退所者

34%

52%

14%

66%

34%

14%

45%14%

20%

7%

【就労移行＆就労継続支援Ｂ型の合同活動】

7/27 ㈯ ＢＢＱ

毎年恒例の合同 ＢＢＱ

メニューや準備、企画、材料の買い出し、野菜カット、炭起こしを皆で協力して行いました。

ジンギスカン・フランクフルト焼きそば、かき氷などチーム対抗クイズで盛り上がりました。

8/3 ㈯ 健康診断

健康相談センター

ワークス翔の建物で健康診断を実施しました。

検診の結果を基に食事や生活改善など健康維持の取り組みを始めた方もいます。

12/27 ㈮ 忘年会

メルキュールホテル

メルキュールホテルを貸し切りランチビュッフェを堪能しました。お肉料理がたくさんあって

みなさんとても満足🍽今年はグループ対抗ゲームを行い盛り上がりました♪

0

2

2

0

0 2 4 6 8 10

☆体験･実習年間 4名0

7

3

5

0 2 4 6 8 10

☆体験･実習年間 15名

高等養護高等支援 等

中学校

就労未経験専門学校 他

就労経験者 等

就労移行

卒後進路を決める高等養護・支援学校等の「現場実習」（移行 5名・B型3名）の他、中学生の体験実習、春・夏・冬・休みを活用しての体験など、積極的に受け入れさせていただいております。体験・実習された方のうち、11名の方が正式利用につながっています。

体験･実習 受入れの状況

☆年間 148名見学見学 受入れの状況

高等養護高等支援 等

中学校

就労未経験専門学校 他

就労経験者 等

継続Ｂ型

就職に向けた取り組み先を探されている方には、ワークス翔だけでなく、複数の事業所を見学・体験するなど、しっかり比較をして「自分に合った事業所を選択されるよう」お勧めをしています。また、中学校特学や高等養護・支援学校の生徒・PTA、他事業所などの方々にも見学に来ていただきました。

【利用開始に向けた対応状況】

5

3 1

56

0

22

20

4

7

5

03

1 2

6

30

12

43

6

1 02

4

03 1 0

76

1 0 0 00 0 0

1 1 0 0 0 0 0 1 20

5

10

15

20

25

当事者 ご家族 支援者・学校 その他 団体等

4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 3月2月1月

札幌市東区北42条東18丁目3-１

★ 見学・体験 は随時 受付しております。

【 2020年度（令和２年）もどうぞよろしくお願いいたします。】

地下鉄 東豊線「 栄町駅 」より徒歩 5 分（2番出口）

中央バス「 北42条東17丁目 」から徒歩 1 分

★ 札幌中心部からはもちろん、

北区「篠路、屯田、太平、あいの里」からも

アクセスしやすい場所です。

accessアクセス

【受付時間】平日 9:00～17:00 011-776-7158

対応させていただきます。可能な限り調整いたしますので、どうぞお気軽にご連絡ください。

※ 利用前提に限らず、社会資源の一つとして知っていただく機会や直Ｂ利用のご相談など幅広く