SKRIPSI STUDI KASUS TERHADAP KETERLAMBATAN … · “STUDI KASUS TERHADAP KETERLAMBATAN PEMBAYARAN UPAH PEKERJA/BURUH DI KONTRAKTOR AGAWE STUDIO GIWANGAN YOGYAKARTA“. Penulisan

SKRIPSI

STUDI KASUS TERHADAP KETERLAMBATAN PEMBAYARAN UPAH

PEKERJA/BURUH DI KONTRAKTOR AGAWE STUDIO GIWANGAN

YOGYAKARTA

Diajukan oleh :

YOHANES ANDREYANTO PRABOWO

NPM : 08 05 09822

Program Studi : Ilmu Hukum

Program Kekhususan : Hukum Ekonomi dan Bisnis

UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA

FAKULTAS HUKUM

2015

ii

HALAMAN PERSETUJUAN

SKRIPSI

STUDI KASUS TERHADAP KETERLAMBATAN PEMBAYARAN UPAH

PEKERJA/BURUH DI KONTRAKTOR AGAWE STUDIO GIWANGAN

YOGYAKARTA

Diajukan oleh :

YOHANES ANDREYANTO PRABOWO

NPM : 08 05 09822

Program Studi : Ilmu Hukum

Program Kekhususan : Hukum Ekonomi dan Bisnis

Telah disetujui oleh Dosen Pembimbing

pada tanggal ….........

Dosen Pembimbing,

N. Budi Arianto Wijaya, S.H., M.Hum.

iii

HALAMAN PENGESAHAN

iv

MOTTO

“Tetapi jalan orang benar itu seperti cahaya fajar, yang kian

bertambah terang sampai rembang tengah hari.”

(Amsal 4:18)

“Segala perkara dapat kutanggung di dalam Dia yang memberi

kekuatan kepadaku.”

(Filipi 4:13)

“Kegagalan adalah kesuksesan yang tertunda.”

“Pengalaman adalah guru yang terbaik”.

v

HALAMAN PERSEMBAHAN

Penulisan Skripsi ini dipersembahkan kepada :

1. Tuhan Yesus

2. Kedua orang tuaku

3. Kakak dan adikku

4. Keluarga besarku dimanapun berada

5. Orang-orang yang mengasihiku

6. Gandroeng Choir Community

7. Teman, sahabat, kenalan serta rekan seperjuangan.

vi

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas Rahmat dan

Bimbingan-Nya sehingga dapat diselesaikanya penulisan Skripsi yang berjudul

“STUDI KASUS TERHADAP KETERLAMBATAN PEMBAYARAN UPAH

PEKERJA/BURUH DI KONTRAKTOR AGAWE STUDIO GIWANGAN

YOGYAKARTA“. Penulisan Skripsi ini merupakan salah satu mata kuliah untuk

menyelesaikan jenjang pendidikan Strata 1 di Fakultas Hukum Universitas Atma

Jaya Yogyakarta.

Penulisan Skripsi ini mulai dari awal hingga akhir tidak lepas dari

bimbingan, uluran tangan, dukungan, saran, motivasi dan bantuan berbagai pihak.

Pada kesempatan ini dengan penuh rasa hormat dan kerendahan hati diucapkan

terimakasih yang sebesar-besarnya kepada :

1. Bapak Dr. G. Sri Nurhartanto, S.H., LL.M. selaku Rektor Universitas Atma

Jaya Yogyakarta.

2. Bapak FX.Endro Susilo,S.H., LL.M. selaku Dekan Fakultas Hukum Universitas

Atma Jaya Yogyakarta.

3. Bapak N. Budi Arianto Wijaya, S.H., M.Hum. selaku dosen Pembimbing atas

kesediaan dan kesabaran dalam memberikan masukan, bimbingan dan motivasi

dalam menyelesaikan penulisan skripsi ini.

4. Ibu Dr. Y. Sari Murti Widiyastuti, S.H., M.Hum. , Bapak Suhardana, S.H.,

M.H. , dan Bapak N. Budi Arianto Wijaya, S.H., M.Hum. sebagai tim penguji

skripsi.

vii

5. Ibu Prof. Dr. Dra. Mg. Endang Sumiarni, S.H., M.Hum. selaku dosen

pembimbing akademik.

6. Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Hukum Universitas Atma Jaya Yogyakarta yang

telah memberikan ilmunya kepada penulis.

7. Staf administrasi Fakultas Hukum Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

8. Bapak Hendrawan Dharma Kusuma selaku pemilik perusahaan Agawe Studio

atas kerjasama yang sangat baik hingga terselesaikannya skripsi ini.

9. Bapak H. Hadi Muhtar, SE., MM, selaku Kepala Dinas Sosial Tenaga Kerja

Dan Transmigrasi Kota Yogyakarta atas izin penelitian yang diberikan.

10. Bapak Suharyana selaku Staf Pengawasan dan Hubungan Industrial Dinas

Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kota Yogyakarta atas kesediaannya

menjadi nara sumber dalam penelitian ini.

11. Bapak Agus dan Ibu Enny yang telah menjadi orang tua yang baik dan sangat

berjasa hingga skripsi ini dapat diselesaikan.

12. Komunitas Paduan Suara Gandroeng yang telah memberikan pengalaman

hidup yang sangat berharga.

13. Seluruh rekan-rekan mahasiswa Fakultas Hukum Universitas Atma Jaya

Yogyakarta khususnya angkatan 2008.

Sungguh sangat disadari bahwa penulisan skripsi ini masih jauh dari

kesempurnaan, yang disebabkan karena keterbatasan kemampuan, oleh karena itu

kritik dan saran yang bersifat membangun sangat diharapkan. Akhirnya ucapan

terima kasih yang tulus ini diakhiri dengan doa dan harapan, agar penulisan

viii

hukum ini dapat bermanfaat bagi kemajuan ilmu pengetahuan, khususnya ilmu

hukum dan berguna bagi semua pihak.

Yogyakarta, 14 Juli 2015

Yohanes Andreyanto Prabowo

ix

ABSTRACT

Writing legal research is titled "Case Study Against Delay in Payment of

Wages Workers / Labor In Contractor Agawe Studio Giwangan Yogyakarta".

Wages are the main component in a working agreement between the employer

and the worker. The employment agreement includes the amount of wages and

time wages are paid. If the wages are paid late in the allotted time, the right of

workers to receive wages are not met by the employer. The purpose of this study

was to determine the causes of the delay in payment of wages and to investigate

the role of the Department of Labor as the party of law enforcement related to the

case. This type of research is empirical legal research that focuses on people's

behavior through the processing of qualitative data based on primary data and

secondary data. Article 95 of the Employment Act provides that employers are

due to deliberate action or negligence has caused delays in payment of wages,

fined according a certain percentage of the wages of workers. Implementation of

sanctions conducted by the Department of Manpower. Based on the analysis

found that the employers and the Department of Labor does not implement the

provisions of the legislation as it should be.

Keyword : wages, labor, delay payment.

x

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL……………………………………………………………… i

HALAMAN PERSETUJUAN…………………………………………………… ii

HALAMAN PENGESAHAN…………………………………………………… iii

HALAMAN MOTTO………………………………………………………….... iv

HALAMAN PERSEMBAHAN………………………………………………….. v

KATA PENGANTAR………………………………………………………….... vi

ABSTRAK……………………………………………………………………….. ix

DAFTAR ISI……………………………………………………………………… x

DAFTAR LAMPIRAN………………………………………………………… xiii

PERNYATAAN KEASLIAN………………………………………………….. xiv

BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Masalah……………………………………………….. 1

B. Rumusan Masalah……………………………………………………… 4

C. Tujuan Penelitian………………………………………………………. 5

D. Manfaat Penelitian……………………………………………………...5

E. Keaslian Penelitian…………………………………………………….. 6

F. Batasan Konsep………………………………………………………… 8

G. Metode Penelitian……………………………………………………. 10

H. Sistematika Skripsi…………………………………………………… 14

xi

BAB II PEMBAHASAN

A. Tinjauan Tentang Hukum Ketenagakerjaan/Perburuhan…………….. 16

B. Tinjauan Tentang Tenaga Kerja dan Pekerja/Buruh…………………. 18

1. Pengertian Tenaga Kerja…………………………………………... 18

2. Pengertian Pekerja/Buruh………………………………………….. 20

C. Tinjauan Tentang Hubungan Kerja dan Perjanjian Kerja…………… 21

1. Hubungan Kerja…………………………………………………… 21

2. Perjanjian Kerja……………………………………………………. 22

3. Macam Perjanjian Kerja…………………………………………… 26

a. Perjanjian Kerja Waktu Tertentu……………………………….. 26

b. Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu………………………… 27

4. Hubungan Industrial……………………………………………….. 27

D. Tinjauan Tentang Upah………………………………………………. 28

1. Sistem Upah……………………………………………………….. 30

2. Teori Upah…………………………………………………………. 32

3. Komponen Upah…………………………………………………... 33

E. Tinjauan Tentang Pelindungan Upah………………………………... 36

F. Tinjauan Kesejahteraan Pekerja/Buruh Pada Umumnya……………... 37

G. Analisis Terhadap Kasus Keterlambatan Pembayaran Upah Pekerja

/ Buruh di Kontraktor Agawe Studio…………………………….…... 43

1. Data Hasil Wawancara Responden di Kontraktor Agawe Studio…. 43

2. Data Hasil Wawancara Narasumber di Dinas Sosial Tenaga Kerja

dan Transmigrasi Kota Yogyakarta……………………………..... 46

xii

a. Denda Keterlambatan Upah…………………………………….. 49

b. Penghitungan Denda……………………………………………. 50

3. Analisis…………………………………………………………….. 53

BAB III PENUTUP

A. Simpulan……………………………………………………………… 62

B. Saran………………………………………………………………….. 63

DAFTAR PUSTAKA………………………………………………..………….. xv

LAMPIRAN………………………………………………………………….... xvii

xiii

DAFTAR LAMPIRAN

1. Kuesioner pekerja/buruh di Kontraktor Agawe Studio

2. Kuesioner pengusaha di Kontraktor Agawe Studio

3. Kuesioner wawancara di Dinas Sosial Tenaga Kerja Kota Yogyakarta

4. Surat Ijin Penelitian di Dinas Sosial Tenaga Kerja Kota Yogyakarta

5. Surat Keterangan menyelesaikan penelitian di Dinas Sosial Tenaga

Kerja Kota Yogyakarta

xiv

SURAT PERNYATAAN KEASLIAN

Dengan ini penulis menyatakan bahwa skripsi ini merupakan hasil karya

asli penulis, bukan merupakan duplikasi ataupun plagiasi dari hasil karya penulis

lain. Jika skripsi ini terbukti merupakan duplikasi ataupun plagiasi dari hasil karya

penulis lain, maka penulis bersedia menerima sanksi akademik dan atau sanksi

hukum yang berlaku.

Yogyakarta, 14 Juli 2015

Yang menyatakan,

Yohanes Andreyanto Prabowo