Movilidad ocupacional de los trabajadores independientes en Argentina. Un análisis de su intensidad, características y determinantes* Roxana Maurizio Universidad Nacional de General Sarmiento y CONICET Seminario “Empanadas Lunch” Banco Mundial, Buenos Aires, 30 de junio de 2010 *Este documento ha sido realizado en el marco del proyecto “Economía Informal en Argentina”, OIT-Bs As.
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Seminario “Empanadas Lunch” Banco Mundial, Buenos Aires, 30 de junio de 2010
Movilidad ocupacional de los trabajadores independientes en Argentina. Un análisis de su intensidad, características y determinantes* Roxana Maurizio Universidad Nacional de General Sarmiento y CONICET. Seminario “Empanadas Lunch” Banco Mundial, Buenos Aires, 30 de junio de 2010. - PowerPoint PPT Presentation
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Movilidad ocupacional de los trabajadores independientes en Argentina. Un análisis de su
intensidad, características y determinantes*
Roxana Maurizio Universidad Nacional de General Sarmiento y CONICET
Seminario “Empanadas Lunch”
Banco Mundial, Buenos Aires, 30 de junio de 2010
*Este documento ha sido realizado en el marco del proyecto “Economía Informal en Argentina”, OIT-Bs As.
Motivación
• Importancia del empleo independiente en la estructura del empleo en Argentina.
• Heterogeneidad interna. Dinámicas diferentes.
• Diferentes argumentos en relación a este conjunto de trabajadores.
• Mayoría de estudios estáticos. Relevancia del análisis dinámico.
ObjetivosAnalizar la intensidad y características del empleo no asalariado.
En particular:• Identificar la relevancia de esta dimensión en el análisis dinámico.
• Identificar trayectorias laborales. Patrones de entrada y salida.
• Evaluar la validez empírica de diferentes argumentos asociados a: ciclo de vida, características de los hogares, aversión al riesgo.
• Vincular la dinámica del empleo independiente con el ciclo económico.
Argumentos / Hipótesis Asociación entre empleo independiente y:
• Elección individual / espacio de opciones
• Ciclo económico / apertura comercial
• Desarrollo económico
• Ciclo de vida / otras características individuales
• Composición del hogar / Estrategias del hogar
Fuente de información
• EPH Puntual 1991-2003 (GBA) y EPH Continua 2003-2009 (GBA y total aglomerados).
• Utilización de información retrospectiva.
• Pool de paneles de dos ondas consecutivas y de cuatro ondas.
MetodologíaEstrategias de estimación econométrica:
• Análisis estático: Modelos Probit y Logit Multinomial.
• Flujos de entrada: Modelos Probit.
• Flujos de salida: Modelos de duración (Modelo Proporcional de Cox). Riesgo único y riesgos en competencia.
1. Composición del empleo independiente
• Aprox. 25% del empleo total. Dentro de los no asalariados: 70% no prof., 17% patrones y 13% cuenta propia profesionales.
• 80% en sector informal. Representan aprox. 50% del sector. Estrecha vinculación entre empleo independiente e informalidad.
• Empleo masculino (67%) y de jefes de hogar (62%).
• Adultos. Edad promedio 45 años (38 años en el caso de asalariados). Aumento sistemático de las probabilidad de ser independiente con la edad. 40% tienen entre 45 y 65 años (27 % entre asalariados).
1. Composición (cont.)
• No es una inserción para los jóvenes. Mayores probabilidades de ser asalariado no registrado. No parece ser una puerta de entrada al mercado de trabajo.
• Puerta de salida para algunos adultos mayores. La mitad de los trabajadores mayores de 65 años son independientes. 12% de los jóvenes.
• Concentración en algunos sectores productivos: comercio, construcción, reparaciones y servicios a las empresas.
• Relación negativa con la presencia de menores en el hogar. Mujeres con menores exhiben las probabilidades más bajas.
• Correlación positiva entre la categoría ocupacional del jefe y cónyuge.
1. Composición (cont.)
• Mitad en GBA. Subrepresentación. Mayor incidencia de NOA y NEA.
• Menor nivel educativo que los asalariados. 50% con HSI.
• Situación intermedia entre asalariados registrados y no registrados. Aquellos con HPI: 44% no registrados, 33% cuenta propias.
Gráfico 1Composición de los niveles educativos según categoría ocupacional
Total aglomerados urbanos. III Trimestre 2003-IV Trimestre 2009
Composición del hogarPresencia de menores -0.0443*** -0.0430*** 0.0487* 0.0673**
[0.0139] [0.0139] [0.0282] [0.0282]
Hombre con presencia de menores -0.0359** 0.0753**[0.0165] [0.0338]
Mujer sin presencia de menores -0.491*** -0.503***[0.0222] [0.0446]
Mujer con presencia de menores -0.554*** -0.508***[0.0207] [0.0382]
Desde el desempleoDesde un puesto asalariado
3. Entradas (cont.)
Probabilidad de entrar a un puesto independienteTotal aglomerados. IV Trimestre 2003-IV Trimestre 2009
Covariables Regresión I
EdadMenos de 25 años -0.471***
[0.0132]
45-65 años 0.0751***[0.0118]
Más de 65 años -0.481***[0.0198]
3. Entradas (cont.)Situación laboral de los jóvenes que ingresan a la fuerza de trabajo
Total aglomerados. III Trimestre 2003-III Trimestre 2008
Trayectorias Frecuencia
Siempre NR 18.79D-NR 12.89NR-- 7.28D-D-NR 4.53R-- 11.81NR-D 11.06D-D-D 9.22NA -- 7.66D-D-NA 1.9D-NA 1.59NR-NA 1.69Sin clasificar 11.59Total 100
ReferenciasD: desempleoNA: no asalariadoNR: asal. no registradoR: asal registrado--: cualquier estado u ocupación
44%
3. Entradas (cont.)Función de densidad de Kernel. Edad de entrada a un puesto de trabajo. Total aglomerados. III Trimestre 2003-IV Trimestre 2009
0.0
1.0
2.0
3.0
4D
ensi
dad
20 40 60 80Edad
No Asalariado Asal. RegistradoAsal. No Registrado
3. Entradas (cont.)Probabilidad de entrar a un puesto independienteTotal aglomerados. IV Trimestre 2003-IV Trimestre 2009
Covariables Regresión VII
EducaciónPC 0.0225
[0.0488]
SI -0.125**[0.0505]
SC -0.100*[0.0525]
TI -0.200***[0.0567]
TC 0.122*[0.0645]
4. Intensidad de las salidas
Tasas de salida de un puesto de trabajo Total aglomerados. III Trimestre 2003-IV Trimestre 2009
Duración Total ocupados Asalariados No Asalariados
Menos de 1 mes 59.6 60.1 57.71 a 3 meses 43.1 42.9 43.5Más de 3 a 6 meses 32.2 31.9 33.9Más de 6 meses a 1 año 26.7 25.6 31.6Más de 1 a 5 años 15.5 13.9 21.7Más de 5 años 7.9 5.2 14.2Total 17.7 16.6 20.9
Fuente: Elaboración propia en base a EPH (INDEC)
4. Intensidad de las salidas (cont.)Tasas de salida a todos los destinos. Modelo Proporcional de CoxTotal ocupados. Total aglomerados.III Trimestre 2003-III Trimestre 2009
Covariables Regresión I
Categoría ocupacionalAsalariado No registrado 1.299***
[0.0201]
Cuenta propia profesional 1.187***[0.0639]
Cuenta propia no profesional 1.131***[0.0239]
Patrón 0.357***[0.0598]
4. Intensidad de las salidas (cont.)
VariablesProbabilidad de ser
independienteProbabilidad de entrada
Probabilidad de salida
Mujeres - - +Jefe de hogar + + -Edad + + -Nivel educativo - - -Presencia de menores - Dep. del orig. +Mujer y presencia de menores - - +
5. Trayectorias laborales
Dos dinámicas diferenciadas:
-Para los que alguna vez fueron CPNP: (1) siempre CPNP, (2) CPNP-NO REG., (3) CPNP-NO REG y desempleo
- Para los que alguna vez fueron CPP: (1) siempre CPP; (2) CPP-Patrón; (3) CPP y registrado.
Trayectorias Frecuencia
Siempre CPP 30.6CPP Y P 16.9CPP Y CPNP 4.6CPP Y NR 12.6CPP Y R 10.8CPP Y D 3.0R, CPP Y P 2.7NR, CPP Y P 3.6NO CLASIF 15.2Total 100
Alguna vez CPP
Trayectorias Frecuencia
Siempre CCNP 27.3CPNP Y P 10.0CPP Y CPNP 1.0CPNP Y NR 25.6CPNP Y R 3.9CPNP Y D 7.8NR, CPNP Y D 8.7NR, CPNP Y P 2.7R, CPNP Y P 0.8NO CLASIF 12.3Total 100
Alguna vez CPNP
Trayectorias laborales de los cuenta propias Total aglomerados. III Trimestre 2003-III Trimestre 2008
6. Ciclo económico e independientes
Gráfico 6aPIB a precios de 1993 (desestacionalizado) y porcentaje de no asalariados en el empleo total
Profesionales (eje iz.) Patrones (eje iz.) No Profesionales (eje der.)
6. Ciclo económico (cont.)Gráfico 7a
Porcentaje de no asalariados en el empleo total y PIB a precios de 1993 (desestacionalizado) Total aglomerados urbanos. 3er trimestre 2003-4to trimestre 2009
Reflexiones finales• Importancia del empleo independiente en Argentina.
Relevancia de esta dimensión para identificar grados de inestabilidad y trayectorias laborales diferentes. Inestabilidad de ingresos y de aportes al sist. Seg. Social.
• Voluntariedad/Necesidad? Cuál es el espacio de opciones? - Trayectorias entre desempleo/precariedad y cuentapropismo.- Menor incidencia en mercados de trabajo más formales, con mayor protección.
- Relación negativa entre entradas y nivel educativo.
• Heterogeneidad interna no sólo en relación a las características sino, también, a los patrones de movilidad.