Top Banner
Формирование и удержание удаленной команды Сергей Шульга, HR Director iConText
21

RIW2015. Формирование и удержание удаленной RIW2015

Jan 06, 2017

Download

Recruiting & HR

iConText
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Page 1: RIW2015. Формирование и удержание удаленной RIW2015

Формирование и удержание удаленной команды

Сергей Шульга, HR Director iConText

Page 2: RIW2015. Формирование и удержание удаленной RIW2015

215 сотрудников

500 клиентов, включая ведущие интернет-

компании и международные бренды

Page 3: RIW2015. Формирование и удержание удаленной RIW2015

СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЕ АГЕНТСТВО КОНТЕКСТНОЙ РЕКЛАМЫ

PERFORMANCE MARKETING AGENCY

2002

3

Page 4: RIW2015. Формирование и удержание удаленной RIW2015

Где искать таланты?

Page 5: RIW2015. Формирование и удержание удаленной RIW2015

iConText Group © 2014

ПОИСК КАНДИДАТА

ЛИЧНАЯ СТРАНИЦА В SMM

Page 6: RIW2015. Формирование и удержание удаленной RIW2015

ПОИСК КАНДИДАТА

SMM. ПРОФИЛЬНЫЕ ГРУППЫ

Page 7: RIW2015. Формирование и удержание удаленной RIW2015

ПОИСК КАНДИДАТА

КОНФЕРЕНЦИИ, ВЫСТАВКИ

Page 8: RIW2015. Формирование и удержание удаленной RIW2015

ПОИСК КАНДИДАТА

РЕКОМЕНДАЦИИ

Page 9: RIW2015. Формирование и удержание удаленной RIW2015

ПОИСК КАНДИДАТА

JOB САЙТЫ федеральные

Page 10: RIW2015. Формирование и удержание удаленной RIW2015

ПОИСК КАНДИДАТА

JOB САЙТЫ региональные

Page 11: RIW2015. Формирование и удержание удаленной RIW2015

JOB САЙТЫ РЕГИОНАЛЬНЫЕ

МОСКВА, СПБ: hh.ru, superjob.ru

НОВОСИБИРСК: 54.rjob.ru, nsk.erabota.ru

КАЗАНЬ: hr16.ru, 116.ru/job

ЕКАТЕРИНБУРГ: rabota66.ru, 66.ru/rabota

КРАСНОЯРСК: rosrabota.ru, krasrabota.ru

Page 12: RIW2015. Формирование и удержание удаленной RIW2015

УСРЕДНЕННЫЙ ПОРТРЕТ

ВОЗРАСТ 27+ ПОЛ М НАВЫКИ DIGITAL ОПЫТ ОТ 1 ГОДА ХАРАКТЕР ГОРЯЩИЕ ГЛАЗА ХОББИ СПОРТ ТИП ЖАВОРОНОК

Page 13: RIW2015. Формирование и удержание удаленной RIW2015

Как выбрать нужного кандидата?

Page 14: RIW2015. Формирование и удержание удаленной RIW2015

ВЫБОР

РАБОТА с возражениями

ВЫХОД НА РАБОТУ

ПЕРВИЧНЫЙ ПОИСК (резюме, рекомендации)

ТЕЛЕФОННОЕ ИНТЕРВЬЮ

SKYPE интервью с HR

РЕКОМЕНДАЦИИ с прошлых мест

работы

SKYPE интервью с директором по

продажам

ЛИЧНАЯ ВСТРЕЧА

с кандидатом

ЛИЧНАЯ ВСТРЕЧА

с Job-offer

Page 15: RIW2015. Формирование и удержание удаленной RIW2015

ВЫБОР

РАБОТА с возражениями

ВЫХОД НА РАБОТУ

ПЕРВИЧНЫЙ ПОИСК (резюме, рекомендации)

ТЕЛЕФОННОЕ ИНТЕРВЬЮ

SKYPE интервью с HR

РЕКОМЕНДАЦИИ с прошлых мест

работы

SKYPE интервью с директором по

продажам

ЛИЧНАЯ ВСТРЕЧА

с кандидатом

ЛИЧНАЯ ВСТРЕЧА

с Job-offer

Page 16: RIW2015. Формирование и удержание удаленной RIW2015

Вхождение в должность

Page 17: RIW2015. Формирование и удержание удаленной RIW2015

ЧТО ДАЛЬШЕ?

СТАЖИРОВКА

НЕДЕЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ

ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ НА КАЖДОМ ЭТАПЕ

ЗНАКОМСТВО С КОМАНДОЙ И ВНУТРЕННЕЙ КУЛЬТУРОЙ

Page 18: RIW2015. Формирование и удержание удаленной RIW2015

РАЗВИТИЕ И УДЕРЖАНИЕ

Page 19: RIW2015. Формирование и удержание удаленной RIW2015

ЧТО ДАЛЬШЕ?

Выставки, конференции, выступления Программа

обучения с последующей

сертификацией

Внешнее обучение

Внутреннее обучение

Корпоративный портал

WiKi

Page 20: RIW2015. Формирование и удержание удаленной RIW2015

КОМАНДНЫЙ ДУХ

Дни рождения региональных сотрудников

Общие корпоративные мероприятия

Совместный отдых отделом продаж, неформальные встречи

Руководитель на связь 24/7

Опросы, анкетирование, выявление потребностей

Intra-сайт компании

Система роста внутри компании

Система KPI

Page 21: RIW2015. Формирование и удержание удаленной RIW2015

HR-Director iConText

Сергей Шульга

+7 (499) 929-85-95 [email protected] www.icontext.ru