RES 368-PE-2010

Av. DomingoCueto NO 120Je~ús María· Lima PerúT ' 2656000 / 2657000

.~,. '.. '.' .. . .' . '. .• . . . '...,' . '" www.essalud.gob.pe

REGLAMENTO.DE.ORGANIZACIÓNYFUNCíONES DE LARED ASISTENCIALLAM BAYEClUE -JUAN AITAVA[LE. ,. " - ;".'" ,', , :

ORGANIGRAMA

DE LAS DISPOSICIONES GENERALES

Unidad Orgánica de Dirección. .iUnidades Orgánicas de Asesoramien~o

Unidades Orgánicas de Apoyo !

Unidades Orgánicas de Línea

NaturalezaDependenciaJurisdicciónFunciones GeneralesBase legal

ESTRUCTURA DE LOS CARGOSJEFATURALES

DE LAS RELACIONESINTERINSTITUCIONALES

CAPíTULO ICAPíTULO 11CAPíTULO 111CAPíTULO IV

CAPíTULO ICAPíTULO 11CAPíTULO 11I

',' CAPíTULO IVCAPíTULO V

,', DE.LA ESTRUCTURA ORGÁNICA

TíTULO I

Av. Doniingo Cueto. N° 120~Jesús María' Lima PerúT 2656000 I 2657000

Iwww.essalud.gob.pe .I

·REGLAMENTODE ORGAN1ZACIÓ~·Y.FUNCIONES DEL~REDASISTENCIAL'LAMB~VEQUE~"';'JUANAITAVALLH.. " ., .,. ..' . ",' ..... .... I

I

TíTULO I

DE lAS DISPOSICIONES GENERALES

CAPíTULO I

NATURALEZA

Artículo 1° La Red ,Asistencial lambayeque - Juan Aita Valle es un Órgano DesconcEmtrado deESSAlUD, que tiene como Hospital Base al Hospital AlínanzorAguinaga Asenjo; esresponsable de otorgar prestaciones integrales de salud a la población Asegilirada en elámbito geográfico asignado, mediante la articulación de los Centros Asiste~cialescondiferente nivel de complejidad que la conforman. I

I

Así mismo, de brindar prestaciones de integral ambulatoria y hospitalaria! altamenteespecializada a pacientes asegurados referidos de los Centros Asistenciales de menornivel resolutivo de las Redes Asistenciales Asignadas, a través de los servici¿sde salud

.clínicos y quirúrgicos de alta complejidad de su Hospital Base, que integral la Red dePrestaciones de Salud y pertenece al 111 nivel atención;,, ,. . .. - i

CAPíTULO 11

Artículo 2°

DEPENDENCIA. I

la Red Asistencial laínbayeque - Juan Aita yalledepende jerárquicamlente deGerencia General y funcionalmente de los Organos Centrales que cohformanInstitución. . .

CAPíTULO 111

JURISDICCiÓN

CAPíTULO IV

. la Red Asistencial lambayeque - Juan Aita Valle está en el' Depart~merito delambayeque y ejerce competencia en el ámbito jurisdiccional asignado. I

Artículo 3°

FUNCIONES GENERALES

Artículo 4° Son funciones generales de la Red Asistencial lambayeqüe~ JuanAitaVall~:I

. . . I

a) Organizar y otorgar prestaciones de salud en forma integral a .Ios asegurados yderechohabientes de la Red Asistencial y efectuar las acciones.de, gestiónfde calidad,corltroly evaluación correspondientes, . !

.b) Otorgar. prestaciones . de atención integral ambulatoria yhospitalarial altamenteespecializa(jaa los. pacientes asegurados referidos de, los Centros Asistenoiales de lasRedes Asistenciales asignadas, a través de loS servicios de salúd clinicos y'quirúrgicosd~altacOlTÍpleIidaddel Hospital BaseAlmanior AguinagaAsenjo.

Av.) Domingo Cueto N° 120Je~ús María' Lima PerúT 12656000 / 2657000www.essalud.gob.pe

e)' Negociar y suscribir Acuerdos o Convenios· de financiamiento con la Ge1rencia Centralde Aseguramiento, para otorgarlas prestaciones de salud. .' !

t;J). Formular, ejecutar' y evaluar los Planes de Salud, Gestión, .. capacitacióf, Inversiones,Adquisiciones, Contrataciones, Metas y el Presupuesto de la Red Asistencial.

e) Articular los Centros Asistenciales de diferente nivel de complejidad que ihtegran la RedAsistencial para que operando coordinadamente brinden prestaciones i~tegrales a los.asegurados. i

f) Organizar a los Centros Asistenciales de mayornivel deatención de la1ed Asistencialpara que brinden apoyo a los de menor nivel, segun corresponda, en el desarrollo desus actividades de atención médica. '. '1

g) Cumplir con las políticas, normas y procedimientos derSistema de IReferencias yContrarreferencias institucional, garantizando continuidad y oportunidad Jn la atención.

h) Formular, actualizar y aplicar los protocolos, procedimientos, guías clíhicas y demásinstrumentos de' gestión que requieran los Centros Asistenciales de dif~rente nivel decomplejidad que conforman la Red Asistencial; cumplir con los dispositivbs legales y lasnormas y procedimientos emitidos por los órganos rectores de las attividades queadministra. . ..... '.' . '. ..' I

i) Desarrollar actividades de capacitación, investigación y docencia de lacuerdo a lasprioridades sanitarias regionales y locales para el cumplimiento de los ¡objetivos de laRed Asistencial. . ".:'Contribuir enla formación y especialización de profesionales delasaluk asignando elcampo c1inico y personal para la docencia, a traves de universidades! e institucioneseducativas. . . . .. ' j

Promover la satisfacción' de los usuarios internos y externos de los CentrosAsistenciélles de la Red, inediantelaimplementaciónde un sistemal de gestión decalidad. '!Administrar los recursos humanos, materiales, financieros y tecnológicbs con eficacia,

- , " ", ',' , - ,,' , " ¡

eficiencia, transparencia, de acuerdo a los lineamientos de política institucional y a losdispositivos legales vigentes. 1Realizar, en el ámbito de su competencia, otras funciones que leasig~en la GerenciaGeneral y los Órganos Centrales de acuerdo alas actividades que administra la RedAsistencial. . '. ". !

I

cAPírULOV

BASE LEGAL

La Base Legal es la siguiente:.,

Resolución de Presidencia Ejecutiva N°012-PE-ESSALUD-2007, Idel10 de enerode 2007, que aprobó la Estructura Orgánica yel Reglamento del Organización yFunciones de ESSALUD.. iResolución de Gerencia General N°433-GG-ESSALUD-2Q06, del b1 de agosto de2006, que aprobó la Clasificación de los Centros Asistehciales de ~SSALUD.

c) Resolución de Gerencia General N° 429-GG--ESSALUD-2007, del 08 de marzo de2007, y sumodificatoria , Resolución N° 549-GG-ESSALUO-2007,ldel 27 de marzo~de2007, que establecen los niveles de atención de los Centros ~sistencialesdelSeguro Social de Salud - ESSALUD. !

.~) .,f

~.~,.,..~. , (~~.

• Oficinade Coordinación de Prestaciones y Atención PrimariaOficina de Atención PrimariaUnidad de Prestaciones EconómicasUnidad dePrestaciones Sociales

- Direcciónde Evaluaciónde los Procesos delCuidadodelPaciente

• Gerencia ClínicaDepartamento de Emergencia y Cuidados Críticos

Servicio de EmergenciaSerVicio de Cuidados IntensivosServicio de Cuidados Intermedios

Departamento de Medicina IServicio de Medicina InternaServicio deNefrología

..• Servicio deCardiología.. Servicio de Gastroenterología

4

UNIDADESORGÁNICASDE LíNEA

UNIDADES ORGÁNICAS DE APOYO• Oficina de Secretaría Técnica• ,Oficina de Administración

- Oficinade·Soporte Informático- Oficina.de Recursos Humanos

Unidad de Administración de PersonalUnidad de Legajo y Bienestar de Personal

- Oficina de Finanzas.. ~ •.. Unidad de Tesorería y Presupuesto

Unidad de Contabilidad y Costos- Oficina deAdquisiciones

· Unidad de ProgramaciónUnidad de Adquisiciones

· . Unidad de Almacenes y Distribución lOficinade Ingeniería Hospitalaria y Servicios.. . .. Unidad de Mantenimiento, Infraestructura, Equipos y Servicios Genl rales· Unidad de Control Patrimonial

• Unidad de Capacitación, Investigación y Docencia• Oficina de Admisión, Registros Médicos y Referencia y Contra Referencia

Unidad de Admisión, Referencia y ContrarreferenciaUnidad de Registros Médicos .

UNIDADES ORGÁNICAS DE ASESORAMIENTO• Cuerpo Médico (Unidad Funcional)• Oficina de Asesoría Jurídica• .Oficina de Gestión y Desarrollo

- Oficina de Planificación OperativaUnidad de Evaluación de Recursos Médicos

- Oficina de Gestión de la Calidad y Control Interno.. - . Qficina de Inteligencia Sanitaria

UNIDADQRGÁNICA DE DIRECCiÓN• Gerencia de la Red Asistencial

-~ "

Av. DO~ingO Cueto N° 120 .~Jesús María· Lima PerúT 2656000 I 2657000www.e~salud.gob.pe

TíTULO 11 tDE LAESTRUCTURA ORGÁNICA

La EsfrúcturaOrgánica de la Red Asistencial Lambayeqúe - Juan Aita V lIe es lasiguiente: . .

Artículo 6°

~.,

Servicio de NeumologíaServicio de Psiquiatría

Departamento de Medicina 1IServicio de Medicina Física y RehabilitaciónServicio de ReumatologíaServicio de NeurologíaServicio de Oncología MédicaServicio de GeriatríaServicio de Especialidades Médicas

Departamento de PediatríaServicio de NeonatologíaServicio de PediatríaServicio de Cirugía Pediátrica

I

II

Av.i Domingo Cueto NO 120Je~ús María' Lima PerúT 12656000 1 2657000'!""fw.essalud.gob.pe

I

1

• Departamento de Enfermería. Servicio de Enfermería Emergenciá

Servicio de ·Enfermería UCI y UCINServicio de Enfermería Consulta Externa ....Servicio deEnfermería Centro Quirúrgicoy EsterilizaciónServicio de Enfermería Recuperación y Terapia del DolorServicio deEnfermería GinecologíaServicio de Enfermería Neoriatología.Servicio de Enfermería PediatríaServicio de Enfermeria Medicina1,2,3, 4, 5, 6Servido de Enfermería Cirugía 1, 2,3,4, 5, 607.ServiCio de Enfermería Hemodiálisís

• Gerencia QuirúrgicaDepartamento de Anestesiología

Servicio de Anestesiología y Centro QuirúrgicoServicio de Recuperación YTerapia del Dolor

Departamento de Gíneco ObstetriciaServicio de Obstetricia MédicaServicio de Ginecología

Departamento de Cirugía IServicio de Cirugía GeneralServicio de UrologíaServicio de Ortopedia yTraumatologíaServicio de Cirugía de Tórax y CardiovascularServicio de Especialidades Quirúrgicas

Departamento de Cirugía 11Servicio de OftalmologíaServicio de OtorrinolaringologíaServicio de NeurocirugíaServicio de OdontoestomatologíaServicio de Cirugía Plástica y ReparadoraServicio de Cirugía Cabeza y Cuello, yMáxilo Facial

.; 'Departamento de Ayuda al Diagnóstico y TratamientoServicio de Anatomía PatológicaServicio. de Patología ClínicaServicio de Hemoterapia y Banco de Sangre . .'Servicio de Diagnostico'porlmágenes YMediCiliaNuclearServicio de NutriCiónServicio Trabajo SoCialServicio de FarmaCia

I t

Av. DoJingO Cueto NO 120 ~Jesús María' Lima PerúT .2656000 I 2657000www.e~salud.gob.pe

UNIDADES PRESTADORAS• Hospital Base Almanzor Aguinaga Asenjoii Hospital 11 Jaén• Hospital I Luis Enrique Heysenlnchaústegui• Hospital I ChepenÍ1' Hospitall Agustín Arbulu Neyra• Hospital I Naylamp• PoliClínico Agustín GavidiaSalcedo• Policlínico Carlos Castañeda Iparraguirre• Policlínico Chiclayo Oeste• Policlínico Manuel Manrique Nevado• CAP 11 Chongoyape• CAP 11 Jayanca• CAP II Motupe.' CAP 11 San Ignacio• CAP 1I Patapo• CM' Cayalti• CM Chota• CM Cutervo• .CM Juan Aita Valle• Posta Médica Olmos• Posta Médica Oyotun• Posta Médica Pucara

Posta' Médica Santa Cruz• Posta Médica Tucume• Posta Médica Ucupe

CAPíTULO I

UNIDAD ORGÁNICA DE DIRECCiÓN

laGerencia de la Red Asistencial Lambayeque-Juan Aita Valle es la unidad orgánicade dirección,.si~:mdosusfuncioneslas. siguientes:

Organizar, dirigir y controlar las actividades de la Red Asistencial en e marco de'Iás normas y facultades delegada~. . . . .' .' ..1

b) Negociar y suscribir Acuerdos o Convenios, .de financiamientq. pare elotorgamiento. de las prestaciones de salud, con la Gerencia (Central deAsegUramiento y controlar su cumplimiento. I .

c) Dirigir la formulación y controlar la ejecución de los Planes de Salud, Gestión,Capacitación, Inversión, Adquisiciones y Contrataciones, Metas y el Ptesupuestode la Red Asistencial en concordancia con los lineamientos de política irlstitucional.

d) ,Dirigir y controlar las prestaciones de salud que se brindan a los

ll pacientes

referidos al Hospital Base de laRedAsistencial.e) Administrar el Sistema de Referencias y Contrarreferencias en la Red sistencial,

organizando la atención según calificación del daño programático y capacidad deresolución de los'Centros Asistenciales, garantizando continuidad y opoH:unidad en

el aC?Elso..,' . '. . .' .. ' '..1 .GestlonaLlos. recursos humanos, financieros, materiales y tecnologloos para la

.... ..•. . . . . • I

Red Asistencial y controlar que sean asignados con equidad yoportunidad, enconcordancia con las normas,y procedimientos establecidos. . 1

...Conducir y controlar la implementación Y el desarrollo de las actividades de losSistemas de Gestión de la Calidad y de Control Interno Institucional. .' IOrganizar, dirigir y controlar el proceso de articulación de los Centros Asistenciales.de diferente '. nivel'.' de complejidad, que conforman la .Red Asistencial.. para queQperand? coordinadamente brinden las prestaciones integrales a los as~gurados .

•...Dirigiry ...iontrolar el desarrollo· de las actividades de capacitación, ·.invéstigación y .

. .. docencia de la Red Asistencial~ . .~Essa.l"'d

'.~

• Cuerpo Médico(Unidad Funcional)• OfiéinádeAsesoi'ía Jurídica• Oficinade Gestión yDesarrollo

El Cuerpo Médico, unidad funcional: tiene las siguientes funciones:

..... Emitir opinión ·técnico~médica respecto a los asuntos que la Gerencia de la RedAsistencial someta a suconsideración~ " 1 :Proponer- a la Gerencia de la .Red Asistencial las acciones pe1inentes para el

··mejordesempeño de la actividad médica yparticiparen la aplioación de dichasacciones. c' " . . .'. I

La Oficina de Asesoría Jurídica tiene las siguientesfunci~nes: 1

I

Asesorar en asuntos de carácter jurídico - legal a la Gerei,cia de la RedAsistencial. '. .. ' . .... ..' . IEmitir opinión y absolver consultas sobre asuntos jurídico-legales que realicen las

"áreas, Centros Asistenciales y unidades prestadoras<que irtegranla RedAsistencial. . .. I

Interpretar, concordar y sistematizarlas normas legales relacionadas a lasegurid.~d social y la~ d~ carácter general vinculadas con lallnstitución, conexcepclon de la normativaInterna'lVisar 'Ios proyectos de contratos, resoluciones' y demás"docume1tosrelacionados

. que emita la Gerencia de la Red Asistencial, pudiendo' dictaminar sobre los Jmismos. . 1, .'.

Asumirla conducción de la defensa de los interesesde ESSALUJD, en su ámbito .i

de....··.com. p.e..tencia,.... en. las' acciones jUd. i~ia.le.s Y..' .. p.rocedim. ientos. ad.m... ¡'nistra.tivos en loscuales fuera parte, aexcepciólide cobrantascoactivas.· '

f)Coordipar, con el órgano central correspondiente las actividades de carácter.

~)":{~~~~~; 1~~~¿~ié~~~~{:'aI6rg~r1'o"'céntraIC()rreSp0r1diente,dbreet inicio deacCiones judiciales yelesta~:joprocesal de las mismas,lac 'dráotorgarel

. , . EsSalud

I

Av,l· Domingo Cueto N° 120Je~ús María· Lima PerúT12656000 I 2651000w w.essalud.gob.pe

, j) Órganizar, ejecutar y .evaluar el desarrollo delasactividade[ referidas a.comunicación, información, relaciones públicas eimagén de la R~d Asistencial,facilitar el acceso a la información pública; en el marco de la norrnativainterna yexterna de incidencia institucional. 1

Cautelar que los protocolos, procedimientos,guías c1inicas ydemáb instrumentosde gestión que requieran los. Centros ASístenCiales que conf¿rman la RedAsistencial, para su operatividad asistencial y administrativa ~e encuentrenactualizados.' '1Cumplir y hacer cumplir los dispositivos legales, las normas y procedimientosemitidos por los órganos rectores de los sistemasque administra y dirigir.Informar ala Gerencia General sobre los avances y resultados de lalgestión.Realizar, en el ámbito de su competencia, otras funciones qu~ le asigne laGerencia General. . I

LaGerenCiade la Red Asistencial Lambayeque - Juan Aita Valle ejerce autoridaddirecta sobre las unidades orgánicas que la conforman y sobr~ los CentrosAsistenciales. que inte;gran la Red Asistencial y mantiene relaciones ge coordinacióninterna con todos 10sOrganos que conforman ESSALUD. I .

CAPiTULO 11 ..• i

UNIDAD ORGÁNICA DE ASESORAMIENTO J.

de la Gerencia de la ked AsistencialI

II

Artículo 8°

iI

Av. DOn1ingo Cueto N° 120 .¡)

Jesús. rv]aría . Lima PerúT 2656000 r2657000

Iwww.essalud.gob.pe

apoy,o técnico necesario para una adecuada defensa en los casos ~e mayorrelévancia institucional. I .

. Ejercerla representaciÓn institucional en los procesos judiciales yadmihistrativos, en los que ESSALUD fuera parte, sin perjuicio de las facultades coriferidas alGerente de la Red Asistencial, a travésde sus apoderadosJudiciales, JI

i) Proponeral~rgano central correspondiente la normatividad . que· considera.perthlentépara mejorar el Sistema Jurídico - Legal de la Institución. '.

j) Informar ala Gerencia de la Red Asistencial sobre los avances y result dos de lagestión. . '. I

k) Realizar,en.el ámbito de su competencia, otras funciones que le asigne la,Gerencia delaRed Asistencial. '

o

La Oficiná de Gestión y Desarrollo tiene las siguientes funciones:

;,Dirigirla formulación de los .estudios y documentos técnicos correspondi~ntes a losSistemas. de Planificación, Racionalízación, Inteligencia. Sanitaria, <Calidad eI~versiones,evaluando e implementando los mismos con asesora~iento delOrgano Central correspondiente. . . '" . .' .1Dirigir, difundir y evaluarla ejecución de los Planes de Salud, Gestión, Inyersiones,Dotación y Programación de Recursos Humanos, Recursos Médicos (lela RedAsistencial, de acuerdo a las normas vigentes yen coordinación con 10$ ÓrganosCentrales." !

. ProponElr .. el·AcuerdO de Gestión de.la Red Asistencial, controlar y ~valuar .sucumplimiento.' . ¡.. "Dirigíry coritrolarlaformulación del proyecto de Cuadro para Asignación dePersonal (CAP) de laRed Asistencial. '., . .... " 1

Controlar y evaluar las necesidades de recursos médicos y lo referente a suselección~distribución, uso y ubicación en la Red Asistencial. . 1

Dirigir, controlar y evaluar el desarrollo de las actividades relacionadas al Sistemad~.G.estióndelaCalidad Instituci~naL '.' ... . . ., .1. .D'n9.'r,.c.. o..n.t.r.O..... la..r. y evaluar las. ac.c.lone.s de v.,g. 1',a,nCla..ens.alud .p.ubhca e .lffitt.el..I.gen.. c. lasanitaria y.proponer las estrategias de intervención. .Elabo.ra·r~ ..m.a.ntener y d.. ifundir.. la i.. n.for.mación estad. íst.ica a.c.tu.alizada y 101' reportesde gestión'l '..' . .' ..Evaluar, implementaty adecuar losprocedlmlentosonentados a la sl~phficaclon

admi.nistrativa, mejora de procesos; así como realizar estudios dein~estigaciónoperativa, en coordinación con las diferentes unidades de la Red AsistenpiaLFormular y proponer a la Gerencia de la Red Asistencial los manu~les, guías

~~~~~sbir;i~~~i:i:l~tos y demás documentos de gestión para su ap'icalión dentro .

Dirigir y controlar la implementación y desarrollo del sistema de con~rol internoinstitucional en la Red Asistencial. ." . .1Difundir e implementar la normatividad de los Organos Centrales y c0ntrolar suejecución: IInformar a la Gerencia de la Red Asistencialsobre los ,avances y result~dos de lagestión. I

Realizar, en el ámbito de su competencia, otras funciones que lelasigne la,Gerencia dela· Red Asistencial. I

i

está conformadapbrla,~ SigUiente, unidades

II)

b)

Artículo 12°

iI

Afl). Domingo cueto. N° 1.20J ús María' Lima PerúT2656000 I 2657000 .wyvw.essalud.gob.pe

'La Oficinadé Planificación Operativa tiene las siguientes funciones: I

Formular y evaluar los Planes de Salud, Gestión, Inversiones I y Dotación yProgramación de. Recursos Humanos, programación .de Recursos Médicos de. laRed Asistencial, en concordancia con las. normas vigentes yencoordinación conlasUnidades orgánicas centrales y sustmidades orgánicas. '.' I '

Dirigir la formulación y evaluar el cumplimiento del Plan de Evaluación de losrecursos médicos de la Red Asistencial. '.' . . . I

c) Coordinar y proponer. el Acuerdo de' Gestión .de la Red Asisteno:ial, evaluar sucumplimiento, proponer las medidas correctivas que se requiera~ y verificar suaplicación.

,d) Elaborar y evaluar el Plan de. Inversi6n de laRed Asistencial, en e ordinación conel Órgano Central correspondiente.

e.)' Realizarlos estudios de preinversión de la Red Asistencial y/o supervisar losréalizados por terceros. ,Formular el proyecto de Cuadro para Asignación de Personal - CAP de la Red'Asistencial en coordinación con la Oficina de Recursos Humanos. I

'Realizar, en el ámbitóde' su competencia, otras funciones que le abigne la Oficinade Gestión y Desarrollo. ,. ". I

La,Oficina de Planificación Operativa está conformada parla Unidad dJ Evaluación de,Recursos Médicos, que tiene lás siguientesfunciones:

,Evaluar y controlar las necesidades de recursos médiCOS de laRed Asistencial.Organizar, ejecutar, controlar y evaluarlasacti\lidades relacipnadas con la:asignación, distribución, uso y ubicación de medicamentos, in~umos, materialmédico, equipamiento asistencial, material radiológico e instrumental qUirúrgico enlaHed Asistencial, teniendo encuenta los criteriosde eficiencia yebuidad.Formulár, ,ejecutar, controlar y evaluar el Plan de Evaluaciónd'e los recursosmédicos,asi como identificar los elementos básicos para dicho firt: estadística de

.' , '. , '''' - - I - ,

producción, productividad, uso e indicadores de eficiencia, efectividad, calidad y deimpacto. • .' " I

Evaluarla ubicación física de los recursos médicos estratégicos y reubicarlos deacuerdo a las necesidades reales de los usuarios. I

Propiciar la adecuada disposición física de los recursos médicos e~tratégicos, a finde. incrementar la productividad de las operaciones que redund~n en un mejor

, servicio al cliente. ' " "1

Incentivar investigaciones de costo beneficio y costo eficiencia relacionados conlos recursos médicosestratégicos. '.

g) Controlar la optimización del suministro de los recursos médicos estratégicos enlas diferentes unidades operativas de la Red Asistencial.

h) Apoyar al sistema de información, educación y comunicación en la evaluación dela ubicación y disposición física'de los recursos médicos estratégicbs.Realizar, en el ámbito de su competencia, otras Jundones· que le ~signela Oficinade Planificación Operativa. _' _1

,La Oficina deGestión de Calidad y Control Interno tiene las siguientés fLnciones:" . I

I1

Implementar las estrategias, metodologías e instrumentos de calidad como uso deGuías de Práctica Clínicas y mejora continua en los servicios, bn el marco delSistema de Gestión de la Calidad Institucional. I

~) _ Realizar el monitoreo y evaluación de los .indic~dores ?e control de la c~li?ad enlos diferentes servicios de la Red ASistenCial e Informar a la OfiCina dePlaneamiento y Calidad. I

Dirigir y evaluar el cumplimiento de las auditorías médicas del Co~ité de AuditoriaMédica de la Red Asistencial. 1 ..

,d) ,- Coordinar la formulación de "as Gu~as de Práctica GIí~~cas, procedl~len~~s, _. c.asisteRciales y administrativos y. otros Instrumentos de gestlon p ra su apllcaclon __ - .. -..

dentro del ámbito funcional de la Red AsistenciaL

Artículo 140

t)

CAPíTULO 111

UNIDADES ORGÁNICAS DE APOYO

,

!

I

a) Ejecutar,coordinar y evaluar el ... ingreso, registro, procesamiento, c1~sificación,verificación' y distri.blJción de la documentación emitida y(ecepcion~da" por .IaGerenCia de la Red Asistencial. . ." •.. '.' .' . . ..1Coordin,ar,ejecutar y evaluar las. actividades del ~espach.0 de lo.s dpcumentosemitidos por la Red Asistencial con destino local, nacional e Internacional.

. Dar información al ~suario externo einterno sobrelasit~aciónde los erPedientespresentados otrarrl/tados. . . ••••...... .. '" .•. .. . l. '. ..Ejecutar y coordinarlas actividadesrelacionadas.con .Ia venficaclon, .c1élslficaclon ,custodia,conservación;Jrélnsferencia;depuración Y elill1inaciónde los dpcumentos

> <del\ Archivo' Periférico que constituyen el acervo documenta_do de' la Red·~Asjstencial. . . .

La Oficina de Secretaría Técnica tiene las siguientes funci()nes:

.Oficinade Secretaría Técnica•. 0ficinádeAdministración.' Unidad deCapacitación, Investigación y Docencia

.• Oficiha de Admisión Registros Médicos, Referencia y Contrarreferencia

LasllnidJ:u:Jes orgánicas de apoyo de la Gerencia de la Red Asistencial Lambayeque -Juan AitaValle son las siguientes: '. .!

I

i

I

I

I

Av. Do~ingoCueto N° 120 .~Jesús María' Lima PerúT 2655000 I 2657000www.e~salud.gob.pe

. e) Implementar y difundir en la Red Asistencial el sistema de contrbl internoinstitucional.y evaluar su desarrollo. . .1.. .

f) qontrolarlos procesos operativos de la Red Asistencial para asegurar que las:~~~i~~1:~ asistenyiales y administrativas se brindencon efectividad,etciencia y

g) Detect~ry prevenir actividades asistenciales yaqministrativas no aytorizadas,accesos no autorizados a recursos oapropiacionesirdebidas que generenpérdidas significativas aJa Institución.. . . I

. h) Reali,zar, ,en el ámbito de su competencia, otras funciones que le asigne la Oficinade Gestión y Desarrollo. . I

I

La Ofic:ina .delnteligencia Sanitaria tiene lassiguientes funciones: I. '. . . .... . ~'.' . I

a) Realizar el análisis de la situación de salud de la población correspohdienteal.' ámbito de la Red Asistencial. . .' .... '.' l.

b) '. Desarrollar y dif~ndirlos perfiles epidemiológicos, estudio de demanda de serviciosde,saludenel ámbito de la Red Asistencial. IE~tablecer lasprioridadessanitariasenel.ámbit() de la Red Asistencial. .·1

Desarrollar las acciones de vigilancia en Salud Pública e inteligencia sanitaria, asícomo proponer a la Gerencia de la Red Asistencial las estrategias de intervenciónparaelámbito asignado. , .' '. '... ' . .•... .... .... ••.• .1.·

e) Promover, diseñar, ejecutar y difundir investigacionEls epidemioló9icas que

~:~~~:~~~~~;:r~ac~óa~u~ee~~~dj~i~i~~sc~e~~~I~~~O~:~~laprevención y Fontro, de

.Propp~eLlas.mejoras y optir:nizacion~.s de los sistemas de informació~ I.sanitarias. locales a efectos de generar Informaclon adecuada parala toma de decIsiones.Participaren laformulaciónde los indicadores de salud para la toma de becisionesde acuerdo a las necesidades de las unidades orgánicas dela Red Asist~nciaL

" ""'" _. ',_ ':. - - ,'," ",;, "',' ,'o - I

Analizar e interpretarla información estadística para facilitar el procesode toma de'..decisiones. I';~:~i~:~ó~nY~::~~~~I:,e su competencia, otras funciones queJe as¡gn, la Oficina

II

I

Artículo '19°

Artícu.lo 17°

i

Av.1 Domingo Cueto N° 120Jesús María· Lima' PerúT 12656000 I 265iooowww.essalud.gob.pe

SuperVi~ary evaluar el cumplimiento de.las normasy procedimient¿s de trámite y'archivo documentario en las unidades orgánicas, Centros Asistencialles y unidades'

prestadoras que integran la Red' Asistencial; evaluar, proponer .~. implementar.mejoras al r~specto. ..' .'. I

Realizar, en el'ámbito de su competencia, ptras funciones que le asigne la.Gerencia de la Red Asistencial. !

1

iI

',' , ' I

~a Oficina de Soporte Informático tiene las siguientes funciones: I

. Organizar, ejecutar, controlar y evaluarlas acciones relacionadas bon los sistem~sytecnología de la información: . .' .. ' .. . . l..... .. .' ..A.. dministrar y.. m... antener operativ.as las red.. e.s... Infor.ma.tlc.a.s....y.....c•..on.. tro~ar l..a gest... lo~ delos recursos informáticos asignados a las distintas áreas del Institu!,o. . .~

Mantener la confidencialidad de la información que custodian y la integridad de lainformación almacenada; aplicar y controlar los privilegiosde accebo 13105 usuaripsautorizados por las áreas competentes: ". ..,.'. .' ". .... . I .

d) " Ide~t!fi.car. sustentary.tra~.itar las ne~esida.desd~ software,eqUlPhos de co,:"puto y.. 'penfencos,·de comwDlcaclon,deaudloy Video; Implementarlos uevos sistemas

:>(-:+deinformación.o ap,licativos; deac~er90 ~JaPri()ri9~~~§t~~I;~ci~a por Ié:!sárepscompetente,y desarrollar el soportelnformatlco requen<JO, segunJorresponda.;

i

, La Oficin~deAdministracióntiene las siguientes funciones: i

Coordinar, formular y presentar a la Gerencia de la Red Asistencial JI Presupuesto,. Plan Anual de Adquisiciones y Contrataciones, Plan Anual de Mahtenimiento de

Infraestructura, el Plan' Anual de Mantenimiento de Equipos Biomédicos yElectromecánicos é Instalaciones y el Plan Anual de Servicios y Administración

,Patrimonial; y evaluar su ejecución. '.' i

Dirigir y' controlar las acciones correspondientes al otorgamiento deremuneraciones, beneficios sociales, desplazamientos de persJnal, licencias,control de asistencia y permanencia, término de vínculo labpral, otorgamiento déderechos, contratación de personal. IControlar las actividades relacionadas al presupuesto, contatlilidad, costos,tesoreria, acciones de conciliación, inventario físico, transferencia t liquidación délas deudas porcobrardelaRed Asistencial.' . . .i '

Administrarlos fondos transferidos por la .SedeCentral y llevar acabo las accionesque permitan optimizar la recuperación delascuentaspor Cobrar. I

Administrar elsistéma de adquisiciones y contrataciones de bienes y serviciosrelacionadosalos procesos decompra local. . . .... IControlar los servicios de saneamientoambiental,manten¡m¡en¡to, segurida9:

,transporte, asignación depasajes y viáticos de la Red Asistencial. :Gontrolarla recepción de equipos adquiridos y de obras así como del expedientede la documentación técnica necesaria para su inscripción en registros públicos, .1 .

Dirigir y controlar el funcionamiento de los sistemas de informació~ y/o aplicativop'~queestán en explotación en las áreas u5uariasde la Red Asistencial. •

.' Difundir y evaluar el cumplimiento <;le los dispositivos legales,1 las normas yprocedimientos emitidos por los órganos rectores d~ los sistemas qbe administra.:Informar a la Gerencia de la Red Asistencial sobre los avances y tesultados de I~~gestión. . ' .' J •.Realizar, en el ámbito de su competencia, otras funcíonesq e le asigne la ,..Gerencia de la Red Asistencial. 1

.. , . .... ." . '. '. ..... . I

La Oficina de Administración está conformada por las siguientes unidades orgánicas:'e Oficina deSoportelnformático I

e Oficina de Recursos Humanos i'.. 1

e Oficina de FinanzasOficinade Adquisiciones

.' • Oficina de Ingeniería HospitalariayServicios

f)

g)

i

Av. DO~ingO Cueto N° 1201)Jesús Marra' Lima PerúT .265~000 I 2657000www.essalud.gob.pe

e) Brindar asistencia técnica y soporte técnico, mediante servicios pro~ios odeterceros:. alos usuarios y a los,diversos si~temasy tecnologías de la in~ormacióndel Instituto; mantener un registro actualizado de los problemas y solucionesaplicadas. . . ¡

Establecer los procedimientos de mantenimiento, seguridad, control' interno yprevención informáticos, á fin de protegerlos sistemas de información, base dedatos ydemás recursos informáticos del Instituto.p.rop.on~r, coordinar, eje?utar y. evalu~r.los p.la.nes .de. capacita.C.i;ÓP. técnicanecesarios, a fin de mejorar la operatividad y segundad de los sistemas deinformación implementados. . . .1

Coordinar, controlar y evaluar el cumplimiento de los contratos de los servicios de. terceros bajo el ámbito dé su competencia. ./

Organizar,' mantener actualizada .y custodiar la documentación r~ferente alicencias, contratos, manuales técnicos. necesarios para la. gestión y Jso.de lossistemas de información; al igual que de los programas aplicativos, ~quipos de

,cómputo, acce~orios y periféricos del Instituto. . . .', IRealizar, en el ámbito de su competencia, otras funciones que le asigne la Oficinade Administración. ' ." !

j)

o

a) Dirigir, controlar y evaluarlas acciones y procesos del sistema dJ recursos,humanosdelaRed Asistencial.... .... ..' I

'.. Dirigir y controlar laforrnulacióndel proyecto de Presupuesto Analitico de Personal(PAP)de la Red Asistencial. .. . ..., I

Dirigir las. coordinaciones para la formulación del requerimiento de per¡sonal y su'. previsión en el Cuadro para Asignación de.Personal (CAP) de laRed ASIstencial.Dirigir, controlar y evaluar las acciones correspondientes a contratación, pago deremun~raci.ones,·. b?nific~cion~s ( cornpe~saciones, .otorgamiento del?erec~os,desp,léizamlentos, IIcenclas,termlno de vinculo laboral, control de aSistencia y

. permanencia del personal y otros relacionados, dentro de los parámetros..... 'esta~lecidospor lasnormas institucionalesque al respectoexisten.. I

Dirigir y controlar la actualización del legajo del.personal de .la .Red Asistencial y laemisión de las credenciales de identifiC?ación 'de los trabajadores. I

Efectuarlas actividades relacionadas con la evaluación y califiCaCiÓridbl

, personaldeacuerdoa las normas vigentes. .... .Cúntrolar y evaluar la actualización de los registros y cuadros esta~ísticos delsistema de personal. . .' . . l.

h) Aplicarlos lineamientos del personal comprendido en el régimen penJionario delDecreto Ley N° 20530.. .' . . I

.i) Controlar y evaluar la ejecución de la planilla de pagos de los trabajadores de laRed Asistencial. . .... .1Dirigir, controlar y evaluar el desarrollo de los programas OnrntadoS alforta.lecimiento de la.. identificación del. personal cO,.n la Ins.tit.U.ció.n y .Ia m.ejora delclima laboral, así como brindar asistencia al trabajador y su familia. .

k) Cumplir con los dispositivos legalesvigentes y.las normas emitidas P9r la OficinaGenerál 'de Administración y por la Gerencia Central de Recursos.Hum~nos .. '. .Realizar, en el ámbito de su competencia, otras funciones que le asigne la OficinadeAdrninistración. '1

- .1de Recursos Humanos ~stá conformada por lassiguienter unidades

iI!

. LaOficina de Recursos Hurnanos tiene las siguientes funciones:.

AvJ Domingo Cueto N° 120Je$ús María' Lima. PerúT 12656000 I 2657000

La Unidád de /liJ!" inislración d~ Personal tiene las siguientes f~¡jciones]W' essalud.oob.p,

a) Ejecutar, controlar y evaluarlas acciones correspondientes a contratación, pago deremuneraciones, bonificaciones y compensaciones, otorgamientol de derechos,'desplazami~ntos, licencias, término. de Ví~culolabOral,c()ntroldf asist?ncia y'. permanencia del personal y otros relacionados, dentro de, I(i)S parametros,establecidos porlasnormasinstitucionales que al respecto existen. I . '

b) ';Formular el proyecto' de Presupuesto Arialítico de Personal - plo.p de la Red'\ Asistencial. . . .' . .... •. I

eL." Coordinar con,la Oficina de Planificacióny Calidad la formulación del reqUerimientode personal y enviarlo ala Sede Centrar para su previsión en JI Cuadro paraAsignación de Personal (CAP) de la Red Asistencial. . I

Administrar y ejecutar la planilla de pagos de los trabajador~s de la Red

,Asistencial. .' " . '... '. . .' 1

e)' Administrar y otorgar las pensiones del régimen del D. Ley N° 20530 en la RedAsistencial. .' I . '

Realizar acciones para autorizar la contratación de personal,efectubr los contratosde acuerdo a la normatividad vigente y proyectar las resoluciones d~designación yencargorespeCtivos. , . ..• . I

Formula'r y evaluar los cuadros proyectados de remuneraciones de la RedAsistencial,comdinandolosposibles ajustes durante el ejercicio pr~supuestal.'Llevar y mantener actUalizados los registros y cuadros estadísticosl del sistema depersonal. ' .'. , IRealizar, en el ámbito de su competencia, otraS funciones que Jeasigne la gficina

d~Rec~rsosHumanos... .' . l. .,La lJnidad de Legajo y Bienestar de Personal tiene las siguientes funcioljles:

Administrar, manteher actualizado y conservarellegajodel pe'rsbna' de La RedAsistencial. . . ..',."1 \~,Elaborar, implementar, ejecutar, controlar y evaluar los programas de beneficiosdireétos al trabajador que m.ejore.n sU.des.e.. mpeñ.o, .las re.laciones i~t.e. rperson~les y

,su nivel de satisfacción. ' . .J '¡'",Desarrollarestudios que determinen las herramientas más, a,decuadas paramejorar el clima y culturaorganizativa,propiciandolaintegraci@n Y motivaciónentre losmieinbrosdela Red AsistenciaL '. . '. .1 ' , ~Proporcionar altrabajadorservicios complementarios de ayuda como asistenciamédica, psicológica y social, realizaciónde gestiones en situaciohes límite comoenfermedad, fallecimiento y otros, así como de indolepersonal. i" .Realizar, en el ámbito de su competencia, otras funciones que le signe la Oficinade Recursos Humanos. ' I !, .' i

LaOficina de Finanzas tiene las siguientes funciones: I

" '. . I

a},AdministrareISistema de Control Presupuestal yel Sistema de Oostos de la Red

i:' 'Asistencial. ....' .... '. . .' ..' .' '.1·>~t"\Coor.d~narcon.laOfi?inade Ad~uisiciO~esy.I~.Oficinade. Inge~ie~ia H.ospit~laria y

...S... e.r.:v,.I.C.IO.... S. l.ae.J..ecuclon de.'.. 10.sln.v.e..n...t.a..n.o....s fISIC.os.... d.e a.c.t1VOS, .fIJOs.~ .. exlste.nClas enalmaéenes y otros activos, según corresponda. 'Formular y evaluar el Presupuesto de la Red Asistencial, asignan o con eficienciay equidad los recursos conforme al mecanismo de pago utilizadd y de acuerdc)-alas'normasvigentes. . '" '. .. . JR.eal.i.za.. r. I.a.. s, a.c.cione..s que.'. permi.tan .Ia recu.p.eración de la.s c.uen.. ta.-F p.orc.ob.rar, asícomo efectuar las acciones de conciliación, transferencia y liquidación' de las(jeudas porcobrar de acuerdo a las normas vigentes. . . .'. .1

b~~:~~~:~:áo:s~~~~:~~~:?~"•..•fQ,nd~TreGaudados' .por lOS... serviJios .prestados .·a.,

.C?ntrólár,· evaluarypresEmte¡'os estados tinancierose informabón de carádercontable. ' . .'. .

Artículo 27°

Administrar los fondos asignados para la atención de las obligaciones de la RedAsistencial, así comalos ingresos propios. .

.Atender' el pago ·de obligaciones a prqveedores, personal y terceros 8corde apolíticas y normas establecidas. lControlar, abrir y/o cerrar las cuentas bancarias a. cargo de la Red Asi. tencial, enconcordancia con sus necesidades operativas~ '.. . ..1Controlar los Sistemas Electrónicos de Pagos y administrar y cuktodiarloscheques,yv810res de las cuentas bancarias a cargo de la Red Asistencibl.ven.. ger baoses.'. por. concursos. y IiCitac... iones según requerimientod.e¡".las. áreas·soilcltantes. '.' . .presentar la información sobre los movimientos de fondos efectuados ala OficinadeFinanzas. . . . .. .• . . .. ..... l .

.Custodiar los documentos. valorados que se reciben como garartíadela

.adqui~icióndebienes~/oservicios. . . ". . '.. .1 .Coordinar, formular, ejecutar y evaluar el Presupuesto de laRed ASistencial, en

concoraancia .. conlos Planes de la Red y en coordinación con la .toficina dePlaneamiento y Calidad. '.' '.'Efectuar la reprogramación presupuestalconforme a.las directrices de I Gerencia.Central de Finanzas... . . . . '. . . . I

Realizar, en el ámbito de su competencia, otras funciones que le asigne la Oficina.. . i

de Finanzas. :I

I

ILa Unidad de Contabilidad y Costos tiene las siguientes funciones:

•. Unidad de Tesorería y Presupuesto• Unidad de Contabilidad y Costos

La l,Jnidadde Tesorería y Presupuesto tiene las siguientes funciones:

Av. DO~ingO Cueto N° 120 ~Jesús María' Lima Peru

I

T 2616000 / 2657000, www.essalud.gob.pe

g).Dirigir, controlar y evaluarla ejecución de los estudios de costos, análisi~ contablesyéconómico~financierosdegestión. . I ..

h) Administr~relflujo de caja y controlar los ingresos de los fondos asignados ala~.RedAsistencial, así como los ingresos propios. . I

Dirigir, controlar yevaluar los, flujos de fondos trarisferidospórJa Sede Cbntral.Adrnini~trar los Sistemas Electrónicos de Pago y dirigir yc6ntrolarla dustodia delos. cheqúes de las cuentas bancarias de la Red Asistencial y los d6cumentosval9rados que se reciben como garantía de la adquisición de bienes y/o ~ervicios,

k) Cumplir con los lineamientos de política institucional, las normas técnicas de.cc>ntroldeLsistemade contabilidad y tesoréríay las disposiciones emi~idas por laOficina General de Administración y por la Gerencia Central de FinanzaS.

1) Realizar, en el ámbito de su competencia, otrasfun(;¡onéS que le asigné la Oficinade Administración. . I

ii

La Oficina de Finanzas está conformada por las siguientes unidades orgánids:• .. ' . '. . .... i

I

i)j)

i. ,

a)' Procesarla información administrativo ~ contable de la Red Asistencial. I

b)· Efectuar el control de la documentación sustentatoriadelos ingresos y egresos.c)" Codificaryregistrarcontablementela docümentación fuerite recepciona~a.d) ....• Elabor,ar los es~adosfinancieros. de la Red ASistenciéllxefectuarloslanálisis. de

..... ;. cuentas respectivos, . '. . ....e)} Aria!izarydepurar las cuentas que lapficina deFinanzasdeterrhine: . l ..f) '. Im.plementar, conducir y controlar el sistema de costos en.la Red ASlste~clal .

. g). Determinar la· clasificación y estructura· de costos, los costos unitarios 'f las tarifasc. correspondientes de los diferentes servicios asistenciales .y/o<administrativos en•Junción.a los parámetros establecidos porlaOficina .~e finanzas.. .~.~valuar<las: variaciones qelos costos reales. pe lo~ servicios de ESSALUD

.~:~cl~~t:~!t::~~:;:::~~:O:::J:::dÚf~I!:'~~··depen;::::A::I~. . 14' . . EsSa.lud

Artícúlo 30°

Artículo 28° .

Artículo 29°.

. j) '.

III

¡II

iAv.1 Domingo Cueto, N° 120Jesús María' Lima PerúT 12656000 / 2657000wvitw.essalud.gob.pe

que produce la institución como base para determinar 'Ia as'ighaciónde losrecursos presupuestares y las tarifas para tetceros. . . IRealizar, en el ámbito de su competencia, otras funciones que le aJigne la Oficina'de Finanzas. I. . I

• Unidad de Programación• Unidad de Adquisiciones• ,Unidadde Almacenes y Distribución

La Unidad de Programación tiene las siguientes funciones: ¡

.Otganízar, ejecutar y controlar el proceso técnico de ptogramadión de bienes' yservicios de la Red Asistencial, en coordinación.con las.áreas usudrias.

E.f.e.ctuar estlJ.d..'. i.O.sy anoáIiS.íSd... e me.rca.d.o Y. fuent.e.·.. s.,... dea.bas... tecimiel'to d.e '.os bien.esyservicios a ser adquiridos ocontrataqos. . .Dar apoyo en la formulación de bases para la adquisición y contra ación de bienesy servicios a losComités Especiales. . .....•..'.. '. I

Coordinar, organizar, ejecutar y controlar los procesos adlninistrativos deredistribución' de bienes estratégicos de suministr() centralizado ton otras RedesAsistenciales. .. .' . ¡.

........E.l.aborar~1 Pla...n..A.·.nua..1.d.e A.dq.u... I.·.S.... i.C.'.·.o... ne.·..s...

y... contrat..ac.....·..Io...ne..s..,?e b.ien..s.y.servic.iOS. de

la Red ASistenCial para suaprobaclon.·Consolidar las necesidadescle' bienes y servicios estratégicos probadas por la

"..Qficina:dePlanearni~ntoY>~9Itclad •. a~ícoI\10'osno estraté I icos de la RedAsisteñc,iaL";' . '. ....•... ">','; '."" . ,',' .. .. &: • : .•

Realiz~r, énel ámbito de'su'competencia, otras funciones que le asigne la Ollclnade Adquisiciones.

I

La~ficinade Adquisicionestiene las siguientestunciones:!

Organizar, conducir y controlar el sistema de 'adquisiciones, tialmacenes y

..... co..ntrat.aciones de.bien.es ys.. erv.icios .re.l~cionados. a 1.0.s. procesos d .. c.ompra local.' de la Red Asistencial. ".

b) Proponer el Plan Anual de Adquisiciones y Contrataciones de biene y servicios delaRed Asistencial. . .... '" . . ..' I

Controlar la consolidación de las necesidades de bienes y servi<i:iosde la RedAsistencial aprobadas por la Oficina de Planeamiento y Calidad. ·1

Dirigir y controlarlos procesos de recepción, ubicación física,. conservación, controlde inventarios y suministro de bienes en el almacén de la Red Asistencial.

e)' Dirigir y controlar el apoyo a los Comités Especiales en la formul~ción de Basespara la adquisición y contratación de bienes yservicios. l. . . I

f) Dirigir y controlarla realización de los estudios y análisis de mercado y fuentes deabastecimiento de los bienes y servicios a ser adquiridos o contrata~os.Suscribirlos contratos oportunamente, segúncortesponda,ejerciehdo el control y

',-' -',"_' , ' '_ ,- . "," - ., " ·1

'<.verificación de los. documentos, las garantías presentadas por los contratistas.'. proveedores, así comolaejecución' de los contratos de adquisicionJs.

Dirigir y controlar.·laatención integral a. 'Ios proveedores rela~ionado con lainformación de convocatorias, entrega y recepción de documentbs, orientación,consultaseincumplimientos en que incurran. I

.. Controlar el proceso de inmovilización de bienes estratégicos ldeclarados noconformes pór la GerenciaCentrai de Prestacionésde Salud.Cbordinarcon la Oficina de Finanias para el inventario físico de la existencias en

: losalmacenesdela Red Asistencial. . . I

k) Cumplir con los dispositivos legales vigentes y lasnormas emitidaspor la Oficina'. General de Administración y por la Gerencia Central dé Logístíca.1 . .'Realizar, en el ámbito de su competencia, otrasfunciones que le Jsigne la Oficinade Administración. I

, La Oficina de Adquisiciones está conformada por las sigUientes unldade1s organlcas:

¡II

Artículo 31 0

i

i '. .' ';,Av. DOl1j1ingo Cueto N° 120Jesús María· Lima PerúT 2656000 i 2657000www.e~salud.gob.pe

I

b)

e)f)

La Unidad de Adq!Jisicionés tiene las siguientes funciones:I

Organizar; ejecutar y controlar los procesos técnicos de adquisición d~ bienes yservicios de la Red Asistencial. . ' . I '. .

Organizary. brin~ar etapoyo.adrninistrativo.a los ·Comités .. Especialbsen. losprocesos de Licitaciones Públicas y Concursos Públicos de ádquisicionet

c) Ejecutar los procesos de Adjudicación Directa .de bienes y servicios ~e la RedAsistencial. .. .' I

d) SUpervisar laliquic1aciónde pagos generada en los procesos de adquisicionesrealizados: .' .... l·•Mantener actualizado el Directorio de proveedores... .... .' :pro.porciohar atenciqn integral a los proveedore.s.. re.lacion.ada.. con la infOr¡maCiÓn deconvocatorias, de entrega - recepción de documentos, orientación y consultaspertinentes y evaluar e informar sobre los incumplimientos en que incurran.

g) Realizar,enel ámbito de su competencia, otras funciones que le asignJ la Oficina.' deAdquisiciones. I

Artículo 34°

o

La Unidad déÁlmacenes y Distribución tiene las siguientes funciones:¡

Ejecutarlasaccíones y procesos técnicos de almacén. . '1:Velar por el mantenimiento, custodia y conservación de equipos. médicos,mat"e'riales médicos, medicinas e insumos, materiales en el almacén, destinados agarantizar la operación de las áreas administrativas yasistenciales~e la RedAsistencial.. '. . .' . . .... .. . .1

Generarlos estándares técnicos que permitan el mantenimiento y conservación delos bienes bajo su responsabilidad. .' .•... ..... .'. .... . ·1-

Ejecutar. las actividades .de recepción, verificación .•. y . control d ,'. calidad,internamiento ycustodiade los bienes. .' . '. ·1

~;~.,~..r:.~....~,~ ~.o.ISC.~~~~.ls.d~:astoU.c~i~a~~.I~cit.~~~a ..~:~~i~~~a~~.e.. ~:;;;~f;¡~~;s, .~., edicihas,material médico y de laboratorio, en forma oportuna. . l·

". Proponer, implantar y evaluarlas medidas de seguridaopara los alniaoenes de laRed Asistencial. . . '. '. l.

h)EfectLlarel proceso de inmovilización de bienes estratégicos declbrados no. conformes por la Gerencia Central de Prestaciones de Salud. . .' 1

i) .Efectuar la redistribución de bienes estratégicos de Suministro Centralizado conotras Redes Asistenciales. ,1

j) Efectuar el control de inventarios y suministros de bienes estratégicos y noestratégicos de la Red Asistencial. .'. . . i

k) Realizar, en el ámbito de su competencia, otrasfunciones que leasignEb la Oficinade Adquisiciones. .' .' . !

I

La Oficina de Ingeniería Hospitalaria y Servicios tienelas siguientes funcionef:

a) Organizar y controlar el desarrollodelas actividades referidas a la ad~inistración

~fe.. 1c...;:.¿;:.·~~.0.i~:~~is.Ot~.I.~~i6.,:.~e.·~~ .. 1.:.;.e~n.¡..~~~:~.c.~I.a."¡~e 1.0.s ..equ.,~os.. ".~j.'i..om.e.'diCo.s,Dirigir, .' controlar y evaluar la formulación y ejecución del Plan Anual deMantenimiento .dé, Infraestructura, el Plan Anual de Mantenimiento e Equipos

"Biomédicos yElectrorT)ecánicose Instalaciones y .el .Plan Anual dé Servicios•... Generáles y Administración Patrimonial de la Red Asistencial, ya sea pbr servicios

propios o contratados. ..•.... . ..' .... ., " .'1Dirigir: y .controlarla formulación. de. ·Iosestudios definitivos en infraestructura y

. . ,equipamiento y las actividades para laejecucióndeobras en laHed Asi~tenciaLª) .;,.Con~rolar·loss~rvici()s delasempr~sa~, supervisora~de obras. ..... .. ..1

.. '~)"~; Dirigir ycontrolar lacustbdia, el control "tísico y.actualizaciónde'Mar~esí de los

',i:'pienespatrimoniales de la RedAsistenciaL ~< . . . l' .EsSalud

Artículo 36°

.. Artículo 35~

I

i

Av.i Domingo Cueto N° 120Je~ús María· Lima PerúT 12656000 I 2657000

- www.essalud.gob.pe

f) C()ntrolarlas actividades relacionadascon e.1 saneamientofísicolegJI, obligacionestributarias e hipotecas de los inmuebles de la Red Asistencial.' l

.g) Dirigir~ supervisar y controlar los servicios de seguridad integral saneamientoambiental, transporte, asignación de pasajes y viaticos. I

h) Dirigir, controlar y evaluar la actualización de la base dé datos de lo~equiposde laRed Asistencial, sus es~e~ificaciones té~nicas, en coordin~ciÓnlconJaSáreascompetentes, y el mantenimiento de los mismos..

i) Coordinar con la Oficina de Finanzas para el inventario físico .[de los bienes. patrimoniales de la Red Asistencial. . "

j) .Dirigiry controlar la recepción de equipos adquiridos verificando ~u instalación yfuncionamiento en la Red Asistencial. '.' ·1

Dirigir. y .controlar el apoyo en la formulaci6ridelos estúdios de ~reinversión en .. infraestruCtura y equipamiento. '. . 1

'Controlar la recepción de obras así como del expediente de la aocumentacióntécnica necesaria para su inscripción en registros públicos.' '1Cumplir con los dispositivos legales vigentesylas normas emitidas por los órganoscentrales correspondientes. . ."1

"n) Realizar, en el ámbito de su competencia, otras funciones que le a~igne la Oficinade Administración. '. '.1

La Oficina de Ingeniería Hospitalaria y Servicios está~ohformada poJ las siguientes\.lnidades orgánicas:

• Unidad de Mantenimiento, Infraestructura, Equipos y Servicios Generales• 'l)nidad de Control Patrimonial . . . I

··L~~nidad de ~antenimiento, Infraestructura, Equipos y Servicios GenFra,es tiene la~slgul~ntesfunCiones: l ' ,

. . I

Planificar, organizar, ejecutar y controlarlasactividades referidasal mantenimiento; del equipamiento biomédico yelectromecánico¡ instalaciones eledtromecánicasle

infraestructura en el ámbito de laRed Asistencial. ." .' '. I '"b).(Fqrmul~r,controlar ~. ev~luar ,el .Pla~ .Anual.de Manteni~i~ntr~revent~voy

Correctivo ,del ..' eqUipamiento blomedlco yelectromecanlco, Instalaciones·.. electromecánicase infraestructura enel ámbito de la Red Asistencibl.

C.o.··ntro.l.a.. r el. c.umP.... liriliento. yla cal.id.ad d.e la ejec.U.·ción .. de losl prog.ram.as d.emantenimiento del equipamiento y electromecánico, . instalacioneselectromecánicas e infraestructura, de las Unidades Prestadoras de la RedAsistencial y proposición delasmedidascorrectivasnecesarias.] . . 'Formular los estudios definitivos en infraestructurayeqUiPa.mien~oy realizar las

.actividades para la ejecución de obrasen la Red Asistencial y cohtrolar y evaluarlas realizadas por terceros. .. .... . IControlar y evaluar los servicios de las empresas supervisoras deobras.

pro.poner m.eJor.as .tecno....Iógicas y p.r.ocedimie•..nto.s. técni.co.s enl elárilbito d~1mantenimiento hospitalario, a fin de optimizar el recurso aSignado.. '-.'Apoyar a la Oficina de.Planificación y Calidad en la formulación de los estudios depreinversión ;en infraestructura y equipamiento. . •. .' ·.1. ' ...Administrar y mantener actualizada la base de datos del sistema de mantenimiento

iQS~.itucional: inven..tariode..· eq.U.iPOS.. ' fic.ha.s .. téC.n.. icas..y r.e.gl.·str.o.slhis.tóricos e.n ..elámbito dela Red Asistencial. ..... .'.Controlar y evaluar la recepción de equipos biomédicos y electromecánicosadquiridos,así cOrno su Instalación yfuncionarnientoenel árt,bito de la RedAsistencial. ". . . . .' . 1 ' ..

Verificar la recepción de obras así como del expediente de la documentaclon

~1~~~a~,e::~~~:r'ae~~I~:!rttC~~~~~J~~t::~:~~~sGe~eLles de la Red~~:~~~~~~,I·ditig¡r. y co~trol~~'IO~S~Ú¡ciok~e sa~~a~í~~t~· ~mbiehtal,Jransporte yotros servicios en el ámbíto de laRed Asistencial. I

LaUnidadd~ContrOl Patrimonial tiene las siguientes funciones.:Artículo 390

Av. DbJingO Cueto N° 120 ;.Jesús Miaría' Lima PerúT 2656000 I 2657000

Iwww.essalud.gob.pe

mn··.»· .Diri,girlacseguridadinteW~1 de personas y b~~nes. de laR~d f-sistencial. ·•• ·1

Apoyar; en la formulaclon de las Especificaciones Tecnlcas de servicios poradqüirir.

o) Realizar,em el ámbito de su competencia, otrasfunciones que le asigne la Oficina,de Ingeniería Hospitalaria yServicios. .

iI

•...... . . :

a) E.labora.r. ' ejecu.tar y evaluar el Plan Anual de Administración patrimoniallde la RedAsistencial. ' o

'b)lderitificar, registrar, custodiar y llevar el control físico de los bienes patrimonialesde la RedAsistencial.: .

c)Ejecutar,Gontrolar y evaluarlas actividades relacionadas con el saneamiento fisicolegal, obligacionestributariase hipotecas de los inmueblesenel ámbito Ide la RedAsistenciaL I

d) Dirigir y supervisar los prOcesos de altas, desplazamientos, bajas y destino final debienes patrimoniales. '.' . .... '.' .' '.' .1Administrar y .mantener actualizado el Margesí de bienes patrimoniales en elámbito de la' Red Asistencial. :Realizar, en el ámbito de su competencia, otras funciones que le asign~ la Oficina

"'dehlg~niería Hospitalaria ySen/icios.1 o

. I

La Unidad de Capacitaeión, Investigación y Docencia tiene las siguientes fundiones: .

~) ..t:~~a;, 1:~egi~~lad~~~~~b~~:~ ~ee~6~~i:~~~~nl~~S:~:~~::~~:~~a~"de recursos humanos. t. Evalua.r,... a'utorizar ymOnito.rea..rla.s a.ctividadesd.elos.trab..ajadores en. fun.ciól1 alPlan de Gapacitación e Investigación en el ámbito de la Red Asistencial.Organizar, prOmover y evaluar. el desarrOllo de prOyectos de investiga· ión o sobre'Iosávances científico-técnicos, del acuerdoala n9rmatividadinstituciona! vigente..Formular y controlar el presupuesto de capacitación, docencia e investigación y

.eValuar su ejecución. . '. '. . I

. proponer ante los órganos centrales correspondientes laformulatión y suscripciónde los Convenios Específicos entre la Red y los centrOs de formación aeteditados.Supervisar 'y coordinar el cumplimiento de los prOgramas de pre y post ~rado en la'. Red 'Asistencial. . IAdmini~trarlas residencias médicas, en cuanto. a roles, responslbbilidades,procedimientos de gestión clínica, sistemas de turno y otros que permitan optimizarelrendi,miento de las horas médicas de los Residentes, decorresponderlInf9rm.. ar a la.Gere.nCia de la Red Asis.ten.ciallos avances y res.ultados de¡lla gestiónRealizar, en el ámbito de su competencia, otras funciones que le asigne laGerencia de la Red Asistencial.

I

ArtícUlo 41 0. L~oficilla dé Admisión, 'Registros Médicos, Referencia y contrarreferencia:'.. tiene lassiguientesfuncii::mes: I

Administrarlos procesos de admisión, referencia y contrarreferencia; ell archivo delas, hist9ri.asclfnicas¡ j~formación y verifi~ación del derecho. de losl pacientesambulatOriOS y. hospitalizados en, el HospitaL Basey. supervisar y rvaluar losr~alizad9s en la Red Asistencial. . .' .. . . . .•.. o.' . .1

Di~igir, controlar y evaluar ,la administración de. las referencias, citas, camas. 'disponibles, prorrogas y cOntrarreferencias deLHospital Base. l'

Dirigir, controlar y evaluar la formulación y ejecución de la programaci6n de c:itasparal~at~nción por consultaexterna.., ..•. .... ... .,.. .1...[)irig~ry colltrplar, el. regu~rir.niento, archiv? y. conse.rv~ci~n. de las. hlsto~las cll ?'cas'de los pacientes; que permita un accesoflUldoetnmedlato en~apoyo'a las areas

.("1'iSl<>"ci~!&.; d~rHo~pilal Bas:

s

. . "~sSal"'"oo.' ·do_.. -..... ,---.,

Av! Domingo Cueto N° 120Je~ús María· Lima. PerúT .12656000 I 2657c000wJ¡w.essalud.gob.pe

e) Dirigir y controlarla implementación, la adecuada aplicación YCUmdlimiento de lasnormas y procedimientos relacionados con los procesos de admisian, referenCia ycontrarreferencia de pacientes y al archivo de las historias clínidas en la RedAsistencial. I .

f}' Informar a .Ia Gerencia de Red Asistencial sobre los avances y resultados de ·Ia:gestión, .. .·1 .

g), Realizar, en el ámbito de su competencia, otras funciones qué le asigne laG~re,ncia de Red Asistencial. I.• I

Artíc:ulo42° :i..a 'Oficina de AdmisiÓn, Registros Médicos,Referencia y contrarr1bferencia está" cónformada por las siguientes unidades orgánicas:

iI

• Unidad de Adrnisión, Referencia y Contrarreferencia i• Unidad de Registros Médicos. I

Artículo.43° ." 'La U~idad de Admisión, Referencia y Contrarreferencia tiene las SigUientls funCiones:, 1

a)' .....organi.z.ar, c.o.. ord.ina.r,.. ejecuta.r y c.·ontrol.ar l.asac.·.ti.V.id.ad.es' referidas~.a la .admisión,referencia y contrarreferencia; información y verificación del d recho de lospacientes ambulatorios y hospitalizados enel Hospital Base.Coordinar con las jefaturas médicas del Hbspital Base la administración de lasreferencias, citas, camas disponibles, prorrogas ycontrarreferenciaJ. .Formular y evaluar la programación de citas parala atención por c¿nsulta externa,encoordi.nación con los diferentes servicios médicos y controlar s(¡cumplimiento;así como proporcionar la información a la Oficina de ESSAlUD eh Línea para elservicio de citas por teléfono." l"

Implementar, ejecutar y controlar la aplicación de las. normas y procedimientos·relacionados a los procesos de admisión, referencia y contrarreferencia en la RetLAsistenCial. '. . . . .. .' '. :. '.. '. IRealizar, en el ámbito de su competencia, otras funciones que le asigne la Oficinade Admisión, Registros Médicos, Referencia yContrarreferencia. I

I· I

la Unidad de Registros Médicos tiene lassiguientes funciones: 1

......• Organizar; ejecutar y controlar las actividades. referidas al reqUeriJiento, archivo yconservación de las historias clínicas de los pacientes atendidos en el Hospital

~~~~. entregar, recibir, registrar y controlar los requerimientos de ~istorias clínicasde las áreas asistenciales del Hospital Base. . .' l' .:!Implementar, eje~utar y controlarla. aplicación de las normas, procedímientos iytécnicas para la clasificación, manipulación, registro, actualizaoión, circulacióh,

· conservación y archivo de las historiasc!ínicas.. '. . I .

Velar por ládebidaconfidencia'lidad del contenido de las historias ~línicas y porquecontengan la documentación completa que evidencie las atendiones recibidas,tales cómo recetas, orden y resultados de exámenes auxilíar~s, diagnóstico's,radiografías yotros. '. l '

e) Realizar, enel ámbito de su competencia, otrasfuncionesquele asigne la Oficinade Admisión, Registros Médicos, Referencia y Contrarreferencia, .1

iI

CAPíTULO IV I

'; .

!

Av. DO~ingo Cueto N° 1.20 ;;Jesús María' Lima PerúT 2656000 / 2657000

Iwww.ersallld.gob.pe

!

La Oficina de Coordinación de Prestaciones y Atención Primaria está confbrmada porlas siguientesunidades orgánicas: I. . ' .

lIi LaOfiéina de Atención Primaria., Unidad de Prestaciones Económicas

'. Unidad de Prestaciones Sociales• Dirección .de Evaluación de los Procesos del Cuidado del Paciente

•. Gerencia Quirúrgica• Departamento de Ayuda al Diagnostico yal Tratamiento• Departamento de Enfermería

Artículo46° LélOficina de CoordinClción de Prestaciones y Atención Primaria tiene las~iguientesfunciones: !

I

a) Formular, ejecutar y evaluar los Planes de, Gestión, ,Capacitación, ,I~versión yPresupuesto de la Oficina en el marco de los lineamientos depolítica ins~itucional.

b) 'Realizar. permanentemente la evaluación del balance entre la oferta qisponibleenlos Centros Asistenciales y Hospitales ,de referencia ,que integrah la RedAsistencial y la demanda de la población adscrita y proponer el Plan de! Ajuste deBrechas correspondi~nte; controlar y evaluar su cumplimiento. I

c) Diseñar, proponer, implementar y evaluar, en conjunto con las áreas respectivas,los' mecanismos de gestión para la atención continua de loslpacientes,considerando la, patologia, complejidad, capacidad resolutiva, cartera de serviciosy otros "factores que permitanunacoordinacióri, articulación yl desarrollopermanente eh red de los Centros Asistenci~les, Departamentos, Servicips o áreasfuncior¡ales que integran la Red Asistencial., I,Evaluar que las ',prestaciones de atención integral ,en, salud se desarrollen de,manerél iflterrelacionada enlél Red Asistencial, prppoÍlerlasacciones cqrrectivas ycontro~ar,su implerTlentación. ", , ' .. ' • '", ,.1

,Coordinar con los, Departamento, ServicIos o areasfunclonales' de '<1ls Centros, ,Asistenciales del ámbito de la Red Asistencial la oportuna referencia y

contrarreferencia de, 'los, pacientes, evaluando los reportes de 'las Imismas yproponiendo planes de mejora continua., " 1Evaluare informar permanentemente sobre los ,indicadores de los compromisos

,pactadosde la Red Asistencial, proponer las medidas correctivas y c6ntrolar sucúmplimiento. " ",!

o Dirigir y controlar eldesarrollode las actividades relativas a la atenció¡n primaria,los procesos del cuidado del paciente y las prestaciones económicas YI sociales anivel dé la Red Asistencial y evaluar los resultados alcanzados en su otbrgamientoy proponer e implementar las medidas correctivas. " "I 'o,

>Pélrticipary evaluarla implementacióh de las normas yprocedimientÓserilitidaspor el Órgano, normativo sobre la articulación, desarrollo y gestión en recl enlaRe~ ,

'Asistencial, prOponer los ajustes que se requieranycontrolarsu cumplirtiento.· , y •

Ad.ministrarlós centros de prevención de riesgos del trabajo (CEPRIT)~n el ámbito,aSignado. '" ,.,,1 ,,Resolver en segunda instancia los procedimientos contenciososy nocdntenciosos '{no tributarios relacionadoscoQ las prestaciones económicas otorgadas. I " '.,Informara la Gerenciad~,la Red Asistencial sobre los avances y resul~ados de la:gestión.;,:,Realizar, en el ámbito de .su competencia, otras funciones que le asigne laGerencia de la Red Asistencial.

Artículo 47°

...----.,~~:M$~X...~.. j).C,I'iOnte5deO,~¡C'~,'».9 Gerente r:::,o~~",. ,

Artículo 48° . La Oficina de Atención Primaria tiene las siguientes funciones:

Artículo 490

Av; Domingo Cueto N° 120_ JeSús María' Lima Perú

. T 12656000 I 2657000www.essalud.gob.pe

-Parti.c~paren los procesos de pl~nifica?iÓn,. programación y contr~llde la oferta deservicIos de salud de atenclon pnmana y - de las prestaciones de saludintrainstitucional en el ámbito de responsabilidad dela Red Asistencial.

'c) Formularen coordinación con la .oficina de Aseguramiento cortespondiente ypresentar la propuesta técnica de "zonificación sanitaria" del ámbito de la RedAsistencial., ' . I .

d) Evaluar el balance entre la oferta disponible de la atención primaria yla demandadela población adscrita de la Red Asistencial, proponerlas alternati~as de solucióny hacer seguimiento de la implementación de la referida al ámbitointrainstitucional.Emitir pronunciamiento técnico, respecto a los requerimiento~ de recursoshumanos, equipos médicos y/o bienes para la dotación, adquisibón, inversión,

,pe,tit,o,rio' uo,tras m,odali,dades, ,',seg"ún c,o,rrespo,nda, del ,primer.nivellde atención dela Red Asistencial, dentro del marco de la normatividad vigente.Coordinar Con ,los Centros Asistenciales que conforman la Red IAsistencial losmecanismos de apoyo a la gestión y calidad de prestaciones de salud del primernivel de atención que se brinda en dicho ámbito. . I

Verificar, y coordinar con las áreas correspondientes el cumdlimiento de laoperatividad de la Red Funcional de apoyo al diagnóstico park garantizar la•aplicación de la cartera de servicios de atención primaria ydel Pllan Esencial deAseguramiento de Salud (PEAS) en la Red Asistencial. !

Evaluar y controlar el cumplimiento de los indicadores de los plane1s de gestión, laejecución de proyectos y programas desaludn31acionadosc6n la atención

p,rima,ria, en" el, ámbito de la Red Asist,enc,ia,I;"p",ro.,p,on"er las m,edidasjc,orr,ect,ivas quese requieran y verificar su aplicación." . - -Evaluar y controlar la operatividad de los servicios de salud relacionados con lasEstrategias Sanitarias' Nacionales ,(inmunizaciones, __. nutricióf, ", control d~enfermedades transmisibles ~TBC y VIH-SIDA, salud bucal) ~el control deenfermedades crónicas no transmisibles; proponer. medidas de ajuste.Hacer seguimiento del cumplimiento de los comprornisos pactadds, proponer las

-medídasde ajuste que se requíerany verificar su aplicación~ I

k) '.' Participaren el proceso de evaluación del desempeño de los CentrpsAsistenciales, del primer nivel de atención y de la implementación del Modelo UBAP en la ofertade servicio desalud intrainstitucional en el ámbito de la Red Asiste~ciaLEvaluar los procesos de referencias y contrarreferencias entre la red de serviciosde atención primaria yel nivel deatención hospitalaria,identificarllas carencias odeficiencias, proponer alternativas de mejora y hacer seguimiento de su aplicación.Coordinar con el área administrativa de la Red Asistencial la implerhentación de losnuevos mecanismos de pago (pago capitado) y verificarsucumplirhiento.Mantener informada ala Oficina de Coordinación de Prestacidnes y AtenciónPrimaria sobre ~I de.sarrollo·de las activí~ades de la ~ficina., ,l. . . ~Realizar, en el amblto de su competenCia, otras funCiones que le ,asigne la OfICinade Coordinación de Prestaciones y Atención Primaria. ,1 '

II

LaUnidad de Prestaciones Económicas tiene las siguientes funciones: I

a) Cumplir con ',a,s ",politic,as, planes y programas establecidos po,',r la,$,erenCia centr,alde Prestaciones Económicas y Sociales. ·1" ,

b), Determinar el derecho, cuantificar y registraren el sistema de subsidios lasprestaciones económicas reclamadas por los aseguradosdelátnbito de acciónaSígnado.. , ' , .Ejecutar el proceso administrativo relacionado a las solicitudes de prestacioneseconómicas que se otorgan a los asegurados correspondientes al ámbito de sucompetenCia.' ,

d) Evaluar' permanentemente . los, resultados alcanzados Y dirigir las. reprogramaciones que requieran las actividadessensit?les a los objetivos y metas

::~r-~::~~:rlas~p"~iSi(\hY/O .~u~itória d~ 100 .•xP"?ie~l.s~I•. solicilan I~s>.<.' prestaclones'économlcas, como delos certificados de Incapacld~dtemporalpara

. .'el trabajo (CITT). .-

Artículo SO°

Av. Doniingo Cueto N° 120 '"Jesús M'aría • Lima Perú

:w~~t~~~i.~~7~~~Resolver en primera instancia los procedimientos contenciosos y no corltenciososno tributarios· relacionados con las prestaciones económicas otorgadas. IHea,li~ar, .en~l. ámbito.de s~ competenci~,.otras funciones que le asigne la Oficinade poordlnaclon de Prestaciones y Atenclon Primaria. ,

La Unidad de Prestaciones Sociales tiene las siguientes funciones:

b)

Cumplir,col1las políticas, plaJ'1es y programas establecidos por la Gerendia Centraldep~~stacio~es Económicas y Sociales. .. ..' iOrganizar, ejecutar y controlar las actiVidades y programas de prestaciones,soc;iales, en las áreas de integración social y familiar; reinsercióri socialllaboral yeducativa y cultural "recreacional en el ámbito correspondiente; iDirigir y controlar los centros del adulto mayor (CAM), unidades bbsicas derehabilitación profesional (UBARP), módulos básicos de rehabilitación drofesional(MBRP) 'f ottas unidades operativas, según corresponda, en el ámbito adignado.Elaborar, .prOponer y ejecutar proyectos sobre prestaciones sociales, 1 así comodiseñar, proponerydesarrollar mecanismos de autofin.anCiamiento.!Realizar, en el ámbito de sucompetencia,ottasfuncionesque le asigne, la Oficinade Coordinación de Prestaciones y Atenciól'l Primaria. '

La Dirección.de.Evaluación .deJos Procesos del .Cuidado del Paciente I tiene las f1siguientes funciones: . I

. .. . . y evaluar los Planes de Gestión, Capacitación, I~versión yPresúpuestode la Dirección. . I

.Form~lar: proponer y aplicar los instrumentos técnicos, Indicadores ¡y demásmecanismos que permitan evaluar la calidad,operatividad, cumplimiento de lasactividad~sprogramadas, entre otros aspectos, de los procesos del cÜidado delpaciénte en enfermería en el ámbito dela Red AsistenciaL. .. I

Evaluar el desarrollo de las actividades de los procesos del cuidado del pacienteejecutados~n enfermería en el ámbito de la Red Asistencial; informa~1 sobre losincumplimientos, deficiencias. o retrasos detectados; proponer mejoras y hacerseguimiento de su aplicación.' . . . . '. ". . . .... '. iEvaluar. la información sobre los resultados, rendimiento, desempeno de losprocesos del cuidado del paciente en enfermería de la Red Asistencial; ~eterminar:suiinter~retación,...valoración yrealid~dexistente segúnestánda.r~s es~ablecidos;proveerlnformaclonoportuna y consistente para la toma de deCISiones; proponerlas alternativas d~ mejora continua qúe se requieran y verificar su implerrientación.Desarrollar o apoyar en la realización de los estudios de mejora de Ilagestión,calidad, performance de los procesos del cuidado del paciente en enfermería anivel de la Red, así como en la formulación delós instrumentosdelgestión deenfermería. .Mantener informada a la Oficina de CoordinaCión de Prestaciones y AtenciónPrimaria sobre el desarrollo de sus actividades. I

g) Realizar, en el ámbito de su competencia, otras funciones que leasign~laOficinade Coordinación dePrestaCiones y Atención Primaria.' I

ArtícLiloS2°La Gerencia Clínica tiene las siguientes funciones:

Formular, ejecutar y evaluar los Planes de Salud,;Gestión, Actividad~s yMe~as,'<?apac~tación, Jnve:~ión. y .Pr~supues.to .. de la. GerenCia en el ma~co de 'Ios

. lineamientos de polltlca institucional. . 1

O.. rg.·..·.a.nizar,.. dirigi.r, c.on.tr.ol.ar y ev....alüarl.as.. presta....c.ion.es..·....de~a.... lud. quese¡...b.. rihdan. alos>pacientes a través de los Departamentos que Integran la Gerencia,'garanÚzándolesuna atención con calidad y seguridad. ..... '. l .. ' .

c). Dirigir,evaluar, aprobar y gestionar la provisión de los recursos para ~I adecuado;',:fYflcionamiento, de los Departamentosge la ;Geren~ia. y ~ontrolarl que sean

asignados oportunamente y utilizados en forma adecuada y raCional, acorde con la

normativa vigente. 22 IEsSaluC:l

1

AV.¡ Domingo Cueto N° 120Jesús María' Lima PerúT /2656000 / 2657000wJw.essalud.gob.pe

Dirigir y controlar qiJelos Departamentos que integran la GerencIa provean enforma oportuna yconsistente la información necesaria paralaade¿uada toma dedecisiones. '.' IDirigir y controlarla actualización y aplicación de los protocolos, guías clínicas,procedimientos y demás instrumentos de gestióh; así como el cumplimiento de lanormativa vigente. . . ... ' . .' ..' 1

Participar en la formulación de la· propuesta o evaluación de los términos de loscompromisos de gestión del Hospital relacionadosál ámbito de cofnpetencia, asícorrio en el proceso de negociación de los mismos. '1Organizar, dirigir y controlar el cumplimiento de los compromisos de gestiónpactados en el ámbito de competencia, evaluarlos resultadosl y aplicar lasacciones correctivasquese requieran. . .'. ". .1Co.ordin~r con .• los .órganos desconcentr,ados.a nivel na~ionally I,o,s, CentrosASistenciales .que Integran la. Red ASistencial y organizar y1dlnglr a losD~partamentos a su cargo para la articulación, desarrolloygestió~de las RedesFUncipnales del .ámbito desu compet.encia; co.ntrola.r. y e.. v.áluar· pen.lm.anent.emen.telos resultados alcanzados y adoptar las acciones correctivas que se requieran.Proponer y dirigir la implementación de iniciativas que mejoren la gestiónasistencial. gestión de la calidad, gestión en red yorganización de Ila oferta segúD.demanda, de servicios. compromisos pactados, normativa vigente. lineamientos•

.entre otros. en el ámbito de competencia, .... '. r·...promover. org.an.izar, dirigir •.... co..ntrola.r .y... e.va.lua.r.las ac.tiv·.lda.des. d.. · . capac.I'.taci.ón•

..•. .docencia e investigación de la Gerencia.

M.. ante.nerinfo.rm.a.da. a la Gerencia de la Re..d.A.sisten.c.ial sobre el.d.¡esarrollo.de. las..actividades de la Gerencia,' .Realizar, en el ámbito de su competencia, otras funciones que le asigne laGerencia de la Red Asistencial. . 1

1

·taGeréncia qínicaestá conformada por las siguientes unidades Orgánibas:

. • . Departamento de Emergencia y Cuidados Críticos ..!.. , . " I

• Departamento de Medicina I i

• ' .Departamento MediCina 1I

ir. Depé3rtamento depediatría• . 1

.EI Departámento de Emergencia y Cuidados Críticos tiene lassigUiente~ funciones:

a)' Formular los Planes de Salud, Gestión, ActividadeSYMetaJ,capacitación.Inversión y Presupuesto del Departamento, acorde conloslineamibntos de políticainstitucional y los planes de la.Gerencia' Clínica, dirigir y controlar su ejecución'. y

. disponerlas medidas necesarias para el logro de los objetivos propuestos... Organizar.. dirigir y controlar el. desarrollo de las aCtividades Iasistenciales. y

.adm..in.i.strativas de losserv..iciOS .q.ue integra.n. el D..ep.arta.. mento, g¡brantiz.ando. un.. aatención con calidad y seguridad a los pacientes; evaluar' los resultadosalcanzados yadoptar las acciones correctivas que se requieran. I . ..

c). Eval~ar, d~terrriinar y gesti~~ar la proyi~ión de recursos necesarip~ ~ara ~I pleno. '.! funcionamiento de sus ServiCIOS y administrarlos acorde a la normatlvldad vigente,;';d).Dirig.ir y ~~ntrolar la atenci.ón d~ saluda paci~ntesasegurados y trrceros us~~rios

,en sltuaclon de emergencia; aSlcomoa paclentesaseguradosen estado cntlCo o.,qúe r~quieran atención . ~nédica permanente en,loreferentel al diagnóstioo•

. tratarrllentoyeompensaclonde su estado,de salud,enelmarcodelas norm~s.

protocolosyguíasclínicasvigentes.. ..................•... . ...•.•.. .. .., ..... I .Controlar el correcto registro del acto médico en la Historia Clínica y demásformularios empleados eilla prestación desalud brindadaalpaciehte.

c..on..tr..o.lar e.I. cu.. m.p.lim i.e.. n. t.o de I..as.·.·· no.. rma.s y pr..oc.ed.i.m. ie..ntos ..¡'.de..1 sistem.a de·referencias y contrarreferencias. '. ....• •... .Proveec.información...'Váli~é¡l;,y. ..:~?P.9rtUña·é ~'~') tq_s;~ re.Q\stros •. ~ue maneja .elDepartamento. queperrTlita a'laGerenci~ Clínica contar con losd~tosestadísticos, .epidemiológicos, de costos. hospitalarios, gerencial y otros; .

I¡I

.. ... . . IEl Servicio. de Emergencia tiene las siguientes funciones:·' •

F?rmu.... ~ar, ..~jecutary.. ,evaluar. los Plan.es .deS~I~d,Gestión. ,AC.tividad.ell

·.. · y Metas,Capacltaclon, Inverslon y Presupuesto del ServicIo. . '..

b) Organizar, ejecutar, controlar y evaluar las actividades asistenciales.y. adrriihistrativas relacionadas al· ámbito de su competencia, garantd:ando una

I

atención con calidad yseguridad a los pacientes. IFormularla provisión de los recursos humanos, materiales, equipos e instalacionesnecesarios. para la operatividad del Servicio y administrarlos acprde a lanormatividad vigente. ..' hBrindar prestaciones asistenciales oportunas y compensaren el me or tiempo

. posible el estado de salud del paciente asegurado y tercero usuario en Jituación de'. emergencia. . .'

e)·'· Coordinar yorganizar la evacuación de los pacientespara la continuidad deltratamiento, con las áreas de Hospitalización, Sala de Operaciones, Unidad deCuidados Intensivos. retorno al Centro Asistencial de procedencia u (]ltro centro,alta médica; según corresponda. . 1Participar y coordinar con Defensa Civil en el Comando Operativo de EEmergenciay Desastres. . I

Coordinar con. los Servicios correspondientes del Hospital los estudiosdia:gnosticos y de'tratamiento pertinentes.. . .1

Brindar información pertinente al paciente y/o familiar responsable sobre su., situación de salud en los aspectos de diagnóstico. pronóstico y pbsibílidadesterapéuticas,· riesgos y beneficios deprocedimientos diagnósticos y trat~miento. 'Efectuar el correcto registro Qel acto médico en la Historia Clínica y demásformulariosempleados en la prestación de salud brindada al paciente. I ..Cumplirc::onlos criterios de referencia y contrarreferencia de pacientes aprobadospor.l.alnstitución. .. .... .'. , . ..' ..... I .

•. . Registrar•... manteneractuahzadoslos. registros propl?s de.1 ServicIo y proporcionarinformación válida que permita. al,. Departamento .. de.EmergenciaY CuidadosCríticos' contar.:' con .... los ..·.. datos ';estádísticos, epidemiológicos, ~e costos,hospitaiafiOs~ gerencial yotros. . .".".

" ," .. .::. . '::.., ~ :' '.

• Serviciode Emergencia. '. Servicio de Cuidados Intensivos

• . Servicio de Cuidados Intermedios

¡

iI

I

I

Av. Do~ingo Cueto N° 120 ;Jesús ~aría . Lima PerúT 2656000 I 2657000www.e~salud.gob.pe

h) Dirigir, controlar y evaluar la actualización y cumplimiento de losinstru~entos de ¡

. gestión adlTlinistrativos y sanitarios del Departamento,así como difundir ..~ coritrolarel cUmplimiento de los dispositivos legales vigentes yla normativa emitida por laInstitución. .. I

, i) '. Realizar el estudio de la brecha entre la oferta disponibledel Departatnento y la.d..em~h.. ~a, presen.ta.r las a~t~rn.ativas que .conlleven<a>su reducció~1 y hacer. seguimiento de su consecuclon. . , ,

j),. CO(:>rdinarconel Departamento/Servicio/Área funcional equivalente en 10S Centros

ASiS.'.t~nciale s que int.egr.a.. n.la~e.d Ia a.f.t.iCU.. I.~.ciÓ.n, .de.sarrollo.Y

. ~est.ión .~e .Ia. RedFun.clonal de EmergencIa, aSI como tamblen .con los otros sistemas de apoyorelacionados. .,

k) Propone'r alaGerencia Clínica mejoras o diseñar nuevos mecanismos e gestiónpara laatención continuadelos pacientes en el ámbito de su competencia.

1) " [)irigir, controlar y evaluar el desarrollo de las actividades de capacitación,....docencia e investigación del Departamento. .. I

m) Mantener informada a la.Gerencia Clínica· sobre el desarrollo de susactitidades.n) ..·R~álizar,en el ámbito de su competencia, otras funciones que lel asigne la.~erenciaClínica. '. ..

ELbepartamento de Emergencia y Cuidados Críticos está conformad.bl

··. por las~iguiéntes unidades orgánicas:

II

!

Artículo 55ó

."".:",-"-

El Servicio de Cuidados Intensivos tienelassiguientes funciones:

Av,l Domingo Gueto N" 120Je~ús María' Lima PerúT 12656000 I 2657000www.essalud.gob.pe

M~ntener actualizados y' aplicarlos protocolos, guías clínicas, no~mas técnicas,procedimientos, manuales e instructivos técnicos y demás I instrumentosrelacionados al Servicio, así como cumplir con los dispositivos legalés vigentes y la

. normativa emitida porla Institución> . .' . . 1

m) Controlar y evaluar la labor integral del Servicio y del personal,co'nsiderando losindicadores de calidad, de resultados y rendimiento¡las I'variables d~costo/beneficio y costo/efectividad, entre otros, y proponer las medi~as correctivasy deoptimización pertinentes. . '1 '.

. ~~n~rolarl~eficiente utili~a~ión y r~ndimient? de 10seq~ip?Sr instrumentos.'. medlcos aSignados' al ServicIo, coordinar y. verificar el cumplimiento del programade ma.n.tenim.iento pre.vent..i.v.o y corr.ectiv.o de .IOS .e.q.UiPOS y ve.lar por Isu seguridad yexistencia física. .' .

Registrar y reportar las ocurrencias de eventos adversos y accidentes de trabajo yejecutar las acciones de prevencióncorrespondientes,' 1

'. CUmplir con los objetivos de capacitación, docencia e investigacióntlel Servicio.'Mantenerinformado al Departamento de Emergencia y Cuidadosdríticos sobre eldesarrollo de susactivídades. . .' l·Realizar, en' el ámbito de su competenCia, otras funciones que le asigne elDepartamento de Emergencia y Cuidados Críticos. I

i

1

I

'Formuiar, ejecutaryevaluar los Planes de Salud, Gestión, Activibades y Metas,Ca.pac.itación, .Inversión y Presupuesto del Servicio. ';.. . l. ..Organlzar,eJecutar, . controlar' y . evaluar . las actividades aSistenciales y

a...d.m..i~i,strativ..as..... ,r.e.lac.ionada~ .. al ámbito.. ·... ~.e .. su competencia,.. garantizand.o unaatencloncon calidad y segundad a los pacientes. l" .

Formular la provisión de los recursos humanos, materiales, equipos e instalacione'snecesarios para la operatividad del Servicio y administrarlo$ acorde a la

, normatividad vi~ente.. . . . . . .. .;. . . . 1 ..: '.'

Bnndar prestaciones aSistenciales de mediCina Intensiva a pacientes en estad,ocrítico con posibilidad de recuperación, con patologías agudas de~compensadas ypos operados: ' .. .... ..' .•.• . .... .... .1' .

Coordinar con los Servicios torrespondientesdel Hospital los estudios'di~gnósti.cos y de.~ratamie.nto pertinente~. . . ..... 1

Bnndar Informaclon pertinente al paciente y/o familiar responsable sobre susituación de salud en los aspectos de diagnóstico, pronóstico I y posibilidadesterapéuticas, ri~sgos y beneficios de procedimientos diagnósticos ~ tratamiento.'Efectuarel correcto registro del acto médico en la' Historia Clínica y demásformulariosempléados en la prestación de sal~d brindada al pacie~te.Registrar, mantener actualizados los registros prOpios' del'Servicio y proporcionar

.' irif?~mación válida que permita al Depa~t~mento d~ E~e~g~npia y cuidad9sCntlcos .... contar con los datos estadlstlcOS,' epldemlologlcos, de costos,

,hospitalarios, gerencial Yotros:'. .... . .' .. i "Mantener actualizados y aplicar los protocolos, guías clínicas, ~ormastécnicas,procedimientos, manuales e instructivos técnicos y demás instrumentosrelacionados al Servicio, así como cumplir con los dispositivosleg~les vigentes ylanormativa emitidapor la Institución.. I .Controlar y evaluar ¡a labor integraldelServicioydel personal, ~onsiderando losindicadores de calidad, de resultados' y rendimiento, 'Ia~variables ge

co.s... ·.t.0.• /ben.e.fiC.iOY. c,..o.s.to... /e.fectividcid, entre.·.·. o.. tr.·.os, y. pro.po.ner.las ·m.etl¡l. idas c.orrectivas.'. y de 'optimización pertinentes. ' '

'., .E~~n~rolar "I~" eficiente. utili~a~.ión. Y. r~ndimient?>de los eq~ip?sl e .. instrumentos'medlcos a~lg.nados al Se~lclo,coordl~ar y venficar.elcumpllmle?to del pro~ramade mantenimiento preventivo y correctivode 10seqUlposyvelar por su segundad y

;'-,,13xi?ten.cia física,. ,........•..., ..•.•.... ....•. ..> ". .••. '. . ..•....••. ". ". ..... .1 . .' . .

.1}t'·.Registr~r Yc reportar I~SQcúrrElI].Si~s·g.~Ely~ntos'a?v~r;osy#~ccidentesde trabajl? y'.. ,:.ejecutar·las acciones deprevencióncórrespondientes.·· .

>. m);Cumplír con los objetivos de capacitación; docencia e investiga"" • ,o',' .~ ":,, ,.' • ". • " .'

Av. Do~i ingo Cueto N° 1. 20 ,.Jesús aria' Lima PerúT 265' 000 I 2657000 .

1 . •

www.essalud.gob.pe

n) o.' Mantener informado al Departamento de Emergencia y Cu1dados. CríticJssobre eldesarrollo,de sus actividades.

o) Realizar, en el ámbito de su competencia, .otras funciones que le asigne elDepartamemtode Emergencia yCuidados Críticos.

" -: -"',/'." -:.' "

:E1Departamento de Medicina I tiene las siguientes funciones:

Formular los Planes de Salud, Gestión, Actividades y Metas, C~pacitación,Inversión y Presupuesto del Departamento,acordecon los .Iineamiento~de políticai~stitucional ylo~ planes de I~ Gerencia Clínica,dirigir. y. controlar su fjecuciÓn y

. disponer las medidas necesanas parael logro de los obJetivos propuestos.Organizar, dirigir y controlar el desarrollo de las actividades asis~enciales yadministrativas de los Servicios que integran el Departamento, garantizando unaatención' con 'calidad y seguridad a -1M' pacientes;' evaluár los I resultadosalcanzados y adoptar las acciones correctivas que se requieran

o, . 26 EsSalud

, . \

El SerVicio de.Cuidados Intermedios tiene las siguientes funciones:

a) Formular,ejecutar y ~valuar los Planes de Salud,Gestión, Actividade~ y Metas,Capacitación, Inversión y Presupuesto del Servicio.. '1

b)Organizar, ejecutar, controlar y evaluar lasactiviclades asistJnciales y.' administrativas relacionadas al ámbito de su competencia," garantiiandounaatención con cal~d~.d y seguridad a los pacientesó . .'. I .

c) Formularlaprovlslon de los recursos humanos, matenales, equipos e instalacIonesnecesarios para la operatividad del Servicio y administrarlos acbrde a lanormatividad vigente. ". I

d) .. Brindar prestaciones aSistenciales a pacientes que requieren monitoreo no. invasivo, con dependencia tecnológica transitoria o permanenteqLe cursenestables y técnicas no especializadas de atención. '.' .... ICoordinar Gonlos Servicios correspondientes del Hospital los, estudiosdiagnósticos y de tratamiento pertinentes. . . I f1

f) Brindarínformación pertinente al paciente y/o Jamiliar responsable sobre su.situación de salud en •los aspectos de diagnóstico, pronóstico y .. posibilidades

_,terapéuticas, riesgos y beneficios de procedimientos diagnósticos y tratah,iento;Efectuar el correcto registro del acto médico en. la Historia Clínid y demásformularios empleados en la prestación de salud brindada al paciente. 11

'0 Reg.istrar, ma.. ntener a.. ctualizad.os los .reg¡strosPro.PiOS del S.ervicio y pnl1oporcionar.información válida que permita al Departamento de Emergencia y Cuidados

,Críticos .•. contar con los datos estadísticos, epidemiológicos, de costos,'hospitalarios, gerencial y otros. 1

Mantener actualizados y aplicar los protocolos, guías clínicas, normab técnicas,proc~dimientos, manuales e instructivos técnicos y demás in~trumentos

. relacionados al Servicio, así como cumplir con los dispositivos legales Vi,

1

g.. entes y lanormativa emitida por la Institución. . . .... '. . I

,Controlar y evaluar la labor integral del Servicio y del personal, considerando losindicadores de calidad,. de resultados y rendimiento, las vatiables de

.costO./.be.. n.efiCiO...Y.c.osto/efectivid.ad,entreo... tros.. , YproponE::.r las medidast.orrectiva.s

.y de optimización pertinentes.-Controli3rla ~ficiente utilización y rendimiento de los. equipos e in

ltrumentos

;:médicosasigflados al Servicio, coordinar. y verificar el cumplimiento del programade mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos y velar por su ~eguridadyaéxistenciafísica... I

Registrar. y. reportar las ocurrencias de eventos adversos y accidentes de trabajo. yejecutarlas accionesde prevención correspondientes... ICumplir con los objetivos de capacitación, docencia e investigación del Servicio.

.'Mantener informado al Departamento de Emergencia y Cuidados Críticps sobre eldesarrollo de susactividades. . I

Realizar,. en el ámbito de su competencia,otras funcion~sque l' asigne elDepartamento de Emergencia y Cuidados Críticos.

Artículo 58°

-Servicio de Medicina Interna- 'Serviciode Nefrología- ..Servicio de Cardiología- ,Servicio de Gastroenterología

. Servicio de Neumología- Servicia de Psiquiatría

.EI Servicio de Medicina Interna tiene las siguientes funciones:,_ o" ' i

a): 'FOrrllUlar, ejecutar y evaluar los Planes de Salud, Gestión, Actividades y Metas,., CapaCitación, Inversión y Presupuesto del ServiCio. • .~.

Organizar; ejecutar, controlar y evaluar las actividades asistenciales yadministrativas relacionadas al ámbito de su competencia,g. rantizandounaatenéión con calidad y seguridad a los pacientes~ . . ." . . I . ':.Formular la provisión de los recursos humanos, materiales, .equlpos e InstalaCiones

'necesarios ·'parálaoperatividad del. Servicio yadministrarlds acorde a la'normatividad vigente. . . '.' .... ..... .., . '. ·1Brindar prestaciones' asistenciales integrales a pacientes adultoJ,. con problemi3s

<clínicos complejos con fines diagnósticos o terapéuticos; '. '.•J. '.Coordinar con los Servicios correspondientes del Hospit I los estudios

. . diagnósticos ydetratamiento pertinentes. .' •...• .' I

,f).'~.Brindar inform~ción, pertine.nte al paciente .y/ofariiiliar responsable sobre su.' ", )situación~\'d~>salud". en .Ios:as8ectosde .' 'diagnóstico;"pr~n~sti99Y posi.bilidades'/rt"~Jtéfcipéuticas: ·riggosYb:éíiéficios·de procedimientos diagnostlcosytra~amlento.

. ' " . . . . ,- '- I

!III

Av.1 Domingo Cueto N° 120Jesús María' Lima PerúT 12656000 I 2657000

.. www.essalud.gob.pe

,'o e C) Evaluar, ·determirrar y gestionar la provisión 'de recursos neCeSari()~ para el pleno .·funcionamiento de sus Serviciosyadmínistrarlosacorde ala riormatlvidad vigente.Dirigiry c()ntrolar la atención c1ínicaespecializadade alta complejid+den medicina

· in~erna, nefrología, cardiología, gastroenterología, neumología y, psiquiatría apaciEmtes adultos que lo requieren; en lo referente al diagnóstido,tratamiento;recuperación y/o rehabilitación de la salud, enel marco de las .normek protocolos y'guíascHnicas vigentes: .' .' I

, Controlar el correcto registro del aCto médico en la Historia Clinica y demás· f0r-mularios empleados en la prestación de salud brindada al pacientb.

Controlar el cumplimiento de .Ias normas y procedimientos d~lsistema dereferencias ycontrarreferencias. ....• ..' ..... ....... .. . l' .' :Proveer información válida y' oportuna de los '. registros. ql!Je maneja elDepartamento, que permita ala GerénciaClínica contar con los'datbsestadísticos,epidemiológicos, de costos, hospitalarios, gerencial y otros. . I ..' .Dirigir, controlar y evaluar la actualización y cumplimiento de losi?strumentos degestión administrativos y sanitarios del. Departamento, así como difundir y controlar

.el cumplimiento de los dispositivos legales vigentes y la normativ~emitida por laInstitución. .'." .' J '.

. Realizar el estudio deJa brecha entre la oferta disponible del De~artamentoylademanda, presentar las alternativas que conlleven a su redJcción y hacerseguimiento desu consecución. .... .... . . '.' . I .' .Coordinar cón'el Departamento/Servicio/Área funcional equivalente en losCentros

'. Asistenciales que integran la Red la articulación,desarrollo y ge~tión de la RedFuncionaldel ámbito de competencia. . .... '., . . '1 '.

Proponer a 1~.Geren?ia Clínica mej?ras6 diseñ~rn~evosmecanislmos?e gestiónpara la atenclon continua de los pacientes en elamblto de su competencia. .Dirigir, controlar y evaluar el desarrollo de las·actividadesdb capacitación,docenciae investigación delDepartarnento. .' . '. . .' . . .' I

Mantener informada a la Gerencia Clínica sobre el desarrollo desusactividades.Realizar, en el ámbito de su competencia, otras funciones qJe le asigne laGerencia Gllnica. 1

El Departamento de Medicina I está conformado por las siguientes unid Ides orgánicas:

1

II

!

Formular, ejecutar y evaluar los Planes de Salud, Gestión, Actividadeb y Metas,Capacitación, Inversión y Presupuesto del Servicio. ..... IOrganizar, ejecutar, controlar y evaluarlas actividades asistenciales yadministrativas relaciónadas al ámbito .de su competepcia,garantitando unaatencióncon calidad y seguridad a los pacientes; ." . .... '1 '. .Formular la provisión de los recursos hUmanos, materiales, ~quipos e instalacionesnecesarios para la operatividad del Servicio y admini~trarlos acbrde a lanorrnatividad vigente. . . .. .". ;. .' iBrindar prestaciones asistenciales clínicas especializadas a pacientes adultos conenfermedades renales complejas, diálisis. peritoneal,bemodiálisis o qué requierenintervencionismo nefrológico. . ...... ..... '. I ~.'..

e) Coordinar con los Servicios correspondientes del Hospital los estudiosdiagnósticos y de tratamiento pertinentes. . .!

f) Brindar información pertinente al paciente y/o .. familiar responsable/sobre susituación de saluden los aspectos dediagnóstico, pronóstico y posibilidadesterapéuticas, riesgos y beneficios deprocedimientos diagnósticos y trat~miento,Efectuar el correcto registro del acto médico en la Historia Clinid y demásformularios empleados en la prestacióndé saludbrindada al paciente. ICumplir con los criterios de referencia y contrarreferenciade pacientes Iaprobadosporlalnstitución. . .'..c .... . •.••.• ..1Hegist~ar; .mantener.actualizados los registros propios del Servicio y proporcionar

'informaci6n válida que permita al Departamento deMedicinal contar c~n los datos· estadísticos,.epid~miológico~, de Costos, hospitalarios, gerencial y otros .

.. Mantener actualizados y aplicar los .protocolos, guías clínicas, normas técnicas,prócedimientos, . manuales· e instrúctivos .. técnicos .'y '. demás in,btrumentosre'acio~ados~l. Servicio, 9sí porr.o cumplir con los dispositivos legales vIgentes yla

normatIva emitIdapor la Instltuclon... .'. .....•...... ..•.. ". . . l·.·ControlaÍ"y 'evaluarla labor integral. del?eryicioydelperse>nal, considerando los.'\'indlcadores;::decalidad, 'de resultadpsy réndimierlto, las VariableS de..... .

EsSaluid:

,

I

Av. D0n1ingo Cueto N° 120 •Jesús !V1aría . Lima PerúT 2656000 I 2657000www.e~salud.gob.pe '

.'.·....Ef..e.ct..ua.r..el... corr.e.ct.o reg.istro ..de.I.... a..~tomé.d. ico e~la. His.to.ria C.linicaj y demásformulanos empleados en laprestaclonde saludbnndadaal paciente.

'c:;umplircon Jos criterios de referencia y contrarreferencia de pacientes ~probadospor la"lnstitución.·. .'. 1

.i). Registrar, mantener actualizadoslosregistros propiosdel Servicio y pr6porcionarinformación válida que permita al Departamento de Medicina 1contar co~ los datosestadísticos, epidemiológicos, de costos, hospitalarios,gerencial y otros.]

,j) Mantener. actualizados· y aplicar los protocolos, guías clínicas, normas técnicas,pr()cedimientos, manuales einstructivo$ técnicos y demás indtrumentos

.relaciónadosalServicio, así como cumplir con los dispositivos legales vi@entes y lanormativa emitida por la Institución. .•.... !

k) Controlar y evaluar la labor integral del Servicio ydel personal, consid~rando losindicadores de calidad, de resultados y rendimiento, las variables de

· costo/beneficio y costo/efectividad, entre otros, y proponer las medidas torrectivas· y de optimización pertinentes. ..' .. . 1

Controlar la eficiente utilización y rendimiento de los equipos e instrumentosmédicos asignados al Servicio, coordinar y verificar el cumplimiento dell programade mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos y velar por su s/3guridad yexistenciafísica. .'. ¡

R~gistrar y reportar las ocurrencias de eventos adversos yaccidentes d6 trabajo y ""'...ejecutar las acciones de prevención correspondientes. .. '. . 1 ' J

. Cumplir con los objetivos de capacitación, docencia e investigación del Servicio..' Mantener informado al Departamento de Medicina I sobre el desarrdllo de sus

actividades, '., IRealizar, en el. ámbito de su competencia, otrasfunciones que le asigne elDepartamento de Medic:::ina 1. '

'.~{t,1

;" ",

¡!

Formular, ejecutar y evaluar los Planes ,de Salud, Gestión, Actividades y Metas,Capacitación, Inversión y Presupuesto del Servicio. . . 1

Organizar, ejecutar, controlar y evaluar las actividades asistenciales yadministrativas relacionadas al ámbito de su competencia, gaJantizando unaatención con calidad y seguridad a los pacientes. IFormular la provisión de los recursos humanos, materiales, equipos e instalacionesnecesarios para la operatividad del Servicio y administrarlos acorde a lanormatividad vigente. IBrindar prestaciones asistenciales clínicas especializadas a pacientes adultos conenfermedades, cardiovasculares complejas.

•. Coordinar "con los Servicios correspondientes del Hospital los estudiosI

diagnósticos y de tratamiento pertinentes. .['Brindar información pertinente al paciente y/o familiar responsable sobre s~situación de saluden los aspectos de diagnóstico,pronóstico y posibilidade~'

terapéuticas, riesgos y beneficios de procedimientos diagnósticos y tratamiento.Efectuar el correcto registrodel acto médico en laHistoria C1línica y demás

'. formularios empleados en la prestación de salud brindada al paciente. .'Cumplir con los criterios de referencia y contrarreferencia de paci~ntesaprobados

.. por la Institución. .•. . .' . " . ..... 1 '

Registrar, mantener actualizados los registros propios del Servicid> y proporcionarinformación válida que permita al Departarnentode Medicina I contar con los datos

• estadisticos, epidemiológicos, de costos; hospitalarios,gerencial ybtros.. .... .·Mante~er. actualizados y aplicar ,los pro~ocolos: g~ías clinicas, ~pr~as t~~~ica~,procedimientos, manuales e instructivos tecnlcosy demas Instrl!JrT;lentosrelacionados al Servicio, así como cumplir con los dispositivos legdles vige~(es y lanormativa emitida por la Institución.. . .'. . .1 Y·:,'Controlar y evaluar la labor integral del Servicio y del personal, considerando losindicadores .. de calidad, de' resultados y rendimiento, laJ varia~l€sdecosto/beneficio y costó/efectividad, entre otros, y proponer las rne~idas corrJctiv$sy de optimización pertinentes. . . . .~ ..' .

c.. ~n~rol.ar .I~ eficiente utili~a.?iÓn y r~n.d.. im."ien.. t? d..8 I.OS eq~iP?S e in.str.ument0,:smedlcosaslgnados al ServicIo, coordinar yveflficar el cumphmle to delprograrmade mantenim¡ento preventivoy correctivo. de los equipos y velar por su segur,idad y

~~~:~~~a:í~~~6rtar las ocurrencias deeventosad~erso;:~ accidehtes de trabajo yejecutarlas'ac;cionesdeprevención correspondientes. '1. . - .Cumplir con los objetivos de capacitación, docencia e investigació~ del Servicio.Mantener informado al Departamento de Medicina Isobre el desarrollo de susactividades. . , '1Realizar,.8n el ámbito de su, funciones que

.~jP~p~ct?Iñeñto)j~'~'~dt<?iQ.al;_ .',

EI,?ervició de Cardiología tiene las siguientes funciones:

Av. iDomingo Cueto N° 120JeslÚS María' Lima PerúT 2656000 I 2657000www.essalud.gob.pe

Qosto/benefitio y ¿asto/efectividad, entre otros, y proponérlas medi~as correctivas.y de optimización pertinentes. . . l' · .

1) Controlar la eficiente ·utilización y rendimiento de los equipos e instrumentos'. médicos asignados al Servicio, coordinar y verificar el Gumplimientd del programa;de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos y velar por bu seguridad y,existencia física. . "·1

m) , Registrar y reportar las ocurrencias de eventos adversos y accidentks de trabajo y. ejecutar las acciones de prevención correspondientes, ..1

n) Cumplir con los objetivos de capacitación, docencia e investigación Jel Servicio.o) Mantener informado al Departamento de Medicina·1 sobre eldeJarrollo de sus. actividades. . 1

Realizar, en el ámbitode su competencia, otras funciónes que le asigne elDepartamento de Medicina 1. !

I!

Artícul064~ El Servicia de Gastroenterología tiene las siguientes funciones:

Av. Dorr1ingo Cueto NO 120 "Jesús María' Lima PerúT 2656000 / 2657000www.e$salud.gob.pe .I .

i -

t)

30

'. ...•.. .. . i

,a) .Formular,eJecutar y evaluar los Planes de. Salud, Gestión; Actividades y Metas,Capacité3ción, Inversión y Presupuesto del Servicio. '. '.. I

b). Organizar, ejecutar, controlar y evaluar las actividades asistenciales yadministrativas relacionadas al ámbito de su competencia, garantizbndo unaatención con calidad y seguridad a los pacientes. '. !

c) Fórmularla provisión de los recursos humanos, materiales, equipos e instalacionesnecesarios .' para la operatividad del Servicio y administrarlos acdrde a lanormatívidaOvigente. ..... 1

Brindárprestaciones asistenciales clínicas especiali;ladasa pacientes a8ultos conpatologías en el apart() digestivo. ." . ",!

COórCliríar con los Servicios correspondientes del Hospital los I estudiosdiagnósticos y de tratamiento pertinentes. .:

f) Brindar información pertinente. al paciente y/o familiar responsable I sobre susituación de salud en los aspectos de diagnóstico, pronóstico y posibilidades

te..r.apéutic.a.s. '. ries.go.. s y....benef.. icios de. proce.di.m ien.tos .d. ia.gnós.tic.os.y tratoarl

.iento.Efectuar el correcto registro del acto médico en la Historia Clínica y demásformularios empleados en la prestaciónde salud brindada al paciente. ,Cumplir con los criterios de referencia. y contrarreferencia de pacientes aprobados.por la Institución. . .... .' .1.Registrar, mantener actualizados los registros propios del Servicio y prbporcionarirforflJa~ión váli?aq~e p~rmjtaal Departamen!o de. Medicinal. contarcot los datosestadlstlcos;epldemlologlcos,de costos, hospitalarios, gerencial y otros, IMantener actualizados y aplicar los protocolos, guías clínicas, normas técnicas,

•procedimientos, .manuales El instructivos técnicos y .demás in~trumentostelacionadosalServicio, así como cumplir con los dispositivos legales vigentes y lanormativaemitidapor la Institución. '. ...• i

.. Controlar y evaluarla labor' integral del Servicio y del personal, consid~rando losindicadores' de calidad, de resultados y rendimiento, las variables de.costo/beneficio y costo/efeCtividad, entre otros, y proponerlas medidas torrectivasyde.optimización pertinentes. . !Controlar la eficiente ·utilización y rendimiento d.€! los equipos e in~trumentosmédicos asignados. al Servicio, coordinar y verificar el cumplimiento del programade mantemimiento preventivo y correctivo de los equíposy velar por su sFguridad yexistencia física..' . '.. ..... ". . I

Registrar y reportar las ocurrencias de eventos adversos y accidentes dFtrabajO yejecutar lasaccionesde prevención correspondientes. . . .1Cum~Hrco~ losobjetivos de capacitación,doce~c!ae investigación del ~ervicio.Mantener Informado al Departamento d~ MediCina I sobre el desarrollo de sus.activiáades.· . i

p) kealifar,en el ámbito de su competencia, otras funciones que lei asigne elDepartamento de Medicina L .

...... ··..··1 ..EIServiciqde Neumologia tiene las siguientes funciones:

. 1 I

Forrriular, ejecutar y evaluar los Planes de Salud, Gestión, Actividades y Metas,Capa'cítación, Inver~ión y Presupuesto del Servicio. ..; .... '. ,l .

• Organi;lar, . ejecutar, . controlar y evaluarlas .. actlvldades . aSistenCiales yadministrativas relacionadas al ámbito de su competencia, garantifando unaaten~ióríconcalidad y seguridad a los pacientes. .... ." .. , .1 'Formular la provisión de los recursos humanos, materiales, equipos e instalaCiones

.. nece~arios para la operatividad del Servicio y administrarlosacprde a lanormÍ=ltividad vigente. . '. '. .. .' .'. . ¡

Brindar prestaciones asistenciales clínicas especializadas a pacientes adultos con••. enfermedadesdelaparato respiratorio complejas. 1

-Coordinar" .cón... losServicios Gorrespondi~nteslos estudiosdil:1gn6~tiG6s yde tratamiento.pertinentes. ..... .... . .1.

Artículo 65° .

¡I

Av.1 Domingo Cueto N° 120JeSús María' Lima :PerúT 12656000 / 2657000w>hw.essalud.gol!l.pe

'Brindar információn pertinente' aIPacienteY/ofamiliarresponsbble-sobre su:situación 'de salud en los aspectos, de diagnóstico,prohóstico ~ posibilidadesterapéuticas, riesgos y beneficios de procedimientos diagnósticos y ~ratamiento.

", E,fectuar el correcto registro dela~tomédico en la Historia Clinica' y demásformularios empleados en la prestación de salud brindada al pacient~.

, CU[Tlplir con los, criterios de referencia' y contrarreferencia de, pacie~tes aprobadospor la Institución.Registrar, mantener actualizados los registros propios, del Servicio ¡y proporcionartinformación válida que permita al Departamento de Medicinal cont9r con los dato~

estadísticos, epidemiológicos, de costos, hospitalarios, gerencial y otros.Mantener actualizados y aplicar los protocolos, guíasclínicas, ndrmas técnicas;procedimientos, manuales 'e instructivóstécnicos' y demási instrumentosrelacionados al Servicio, así como cumplir conlosdispositivos legal, s vigentes y lanormativa emitida por la Institución. '1Controlar y evaluar la labor integral del Servicio y'delpersonal, cdnsiderando losindicadores de 'calidad, de resultados y rendimiento, las 1 variables decosto/beneficio y costo/efectividad, entre otros, y proponerlas medi~as correctivasy deoptimizaci~n. pertine~~es.. , .,.', ".1 ",' "Controlar la eflclenteutlhzaclon y rendimiento de los equipos F Instrumentosmedicos asignados al Servicio, coordinar y verificar el cumplimiento del programad~ mantenimiento'preventivo y correctivo de los equipos y velar porl su seguridad y:existencia físicá. '" , " ,.,> ", ' , I ',Registrar yreportar las ocurrencias de eventos adversos yaccidentes de trabajo yejecutar las acciones de prevención 'correspondientes. ,!

, Cumplir co~ lo~ objetivos decapacitación,doce~c!aeinvestigación rel Servicio.Mantener Informado al Departamento de Medicina I sobre el desarrollo de susactividades. ' , I '

,'.'Realizar,enel.árnbito?~ su competencia, otras funciones que le as'gne elDepartamento de MediCina 1. ¡

, '

El Servició dePsiquiatría tiene las siguientes funciones: , i

Formular, ejecutar y evaluarlos Planes de Salud, Ge~tión,Activifades y Metas,Capacitación, Inversión y Presupuesto del Servicio., " ' " I

,Organizar, ejecutar, controlar y evaluarlas actividades asistenciales y""administrativas relacionadas al ámbito de su competencia, g~rantizando una

" " I

atención con calidad y seguridad a los pacientes. :Formulat la provisión de los recursos humanos, inateriales, equipos e instalacione,snecesarios . para la operatividad del 'Servicio yadministrarlo~ acorde a lano:matividad vi~ente.. . . ,. . .' " IBnndarprestaclones aSlste~clales cllnlcas especializadas a paClem¡tes adultos contrastornos mentales complejos. " , 'Coordinar con los Servicios correspondientes del Hospita' los estudiqs

; diagnósticos ydetratamiento pertinentes. .1

Brindar información pertinente al paciente y/ófamiliar responsable sobre susituación de saluden los aspectos dediagrióstico, pronósticol y posibilidades

. terapéuticas, riesgos y beneficios de procedimientos diagnósticos Xtratamiento. •Efectuar el Gorredoregistro del acto médico en la Historia Glínica y demás

"formularios empleados en la prestación de salud brindadaalpacie~te.Cumplir con los criterios de referencia ycontrarreferenciade paciEflntes aprobadqspor la Institución. . .... '. .. .... ... '1Registrar, ma'ntener actualizados los registros propios del Servicib y proporcionarinformación válida que permita al Departamento de Medicina I contar con los dat0sestadístico~;epidemiológícos, decostos;hospitalario,s, ger~~cial ylotros.. ' .' .1

Mantener actualizados y aplicar los protocolos, gUias Ghnlcas~ ~ormas tecnlcas,'procedimieritos, .manuales e instructivos . técnicos •... y .. demás . instrument0s

... relaciciliadosal Servicio, así como cumplir con los dispósiti'ÍlOsleg~les vigentes y:la~"-",_,_: ., .: '.'. . _' ", ,.' ;:.~/-. t:','~'<;":"/' ,.;..r,>", ..~;'-',,,,,.._.C'•. ~;,. ..... -, ---.,.,. - ";"., 0"_" ":",,,0\." ' .'" , ., - '1

'normativa emitida por la InstituciÓh. . , i

k)

Av. Dom1ingo Cueto NO 120Jesús Mbría . Lima PerúT 2656'000 I 2657000 .www.e~salud.gob.pe

. I

Controlar y evaluarla labor- iRtegraldel Servicio y del personal, considerando los'indicadores .. ' de . calidad, de. resultados y rendimiento; las varikbles decosto/beneficio y costo/efectividad, entre otros, y proponer las medidasdorrectivasyde,optimízación pertinentes. ····1

'Controlarla eficiente utilización y rendimiento de los equipos e instrumentos.'.• niédi?OSa~ig.,n<;ld.os alSer:'icio, coordi~.. ar y verifi.lc.ar,el CU/Tl.Plimiento dellpro~rama.de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos y velar por su ségundad yexistencia. física. . .' . . . i

m} Registraryreportarlas ocurrencias de eventos adversos y accidentes dé trabajo yejec~tarlas acciones de prevención correspondientes... . . I .

"CLJmplircon los objetivos de capacitación, docencia e investigación del S~rvicio.Mantener informado al Departamento de Medicinal sobre el desarrollo de susa~tividades. . ." ..1

Realizar; en el ámbito de su competencia, otras funciones que le ¡asigne elDepartamento de Medicina 1.

. Artículo 670 El Departarnento deMedicina IItiene las siguientes funciones:i

Formular los' Planes de Salud, Gestión, Actividades y Metas, Capacitación,'InVersión y Presupuesto del Departamento, acorde con ,los lineamientos ~e políticainstituc;ional Y los.planes de la· Gerenciél Clínicá, dirigir y controlar su e~ecución ydisporierlasmedidas necesarias para ellogrode los objetívospropuestos.Organizar, dirigir y controlar el desarrollo de las actívidades asisténciales yadministrativas de los Servicios que integranel Departamento, garantitando unaatención .. con calidad y seguridad a. los pacientes; evaluar los ~esultadosalcanzados y adoptar las acciones correctivas que se requieran.:Eval~ar; determinar y gestionar la provisión derecursos necesarios pa1a el plenofuncionamientodesus Servicios y administrarlos acorde ala normatividattvigente.Dirigir y controlar la atención clínica espeCializada de alta complejidad er medic.ina.fisica y rehabilitación, reumatología, neurología, oncología y otras eSPEjlcialidades .,

. médicas a pacientes adultos que lo requieren, en lo referente al diagnóstico;tratamiento, recuperación y/o rehabilitación de la salud,enel marco de lésnormas,protocolos y guías clínicas vigentes. . . . IControlar el correcto registro del acto médico en la Historia Clínica y demásfor/Tlularios empleados en la prestación de salud brindadaalpaciente. I

Cofltrolarel .cumplimientode las normas y procedimientos del sl¡'stemadereferencias y contrarreferencias. .. . .'Proveer., información, válida y oportuna. de. los registros. que ~anejaelDepartamento, que permita a la Gerencia Clínica contar con los datos e!ptadísticos,epidemiológicos, de costos, hospitalarios, gerencial yotros. . !

Dirigir, controlar y evaluar la actualización yóumplimiellt0 de los instru'mentos de'. ges.tión.. ad.. minisir.ativ.os y sanitarios d.e.l. Depar.t.amento.,asícomo difUndirly controlar

el cumplimiento de los dispositivos legales vigentes y la normativa emitida por laInstitución.:Realizar el estudio de la brecha entre la Ofertad.isponible del Depa~~lmento y lademanda, presentar las alternativas que conlleven a su reducclor y hacerseguimiento de su consecución. . '. . :. '

j) C.O.. or.·.d i.n.a..r.·.con. e.I DeP.. art.am.e.. n.. tO./.5.. e.. rV..iCiO/.A.'.re.a f.unci.on.. aleq

.· u.iv.alenteen 'r.s .centrosAsistenciales que integran la Red la articulación, desarrollo y gestión de la RedFuncional deFámbito de competencia. . :Proponer a 1~,Geren~iaClínica mej?ras odiseñ~r n~evosmecanismosb?e gestiónpara la .a~enclon contmua de los pacientes en .el amblto desu competen ¡ la.Dirigir:', controlar y evaluar el desarrollo de lasactividaqesde cqpacitación,docencia e investigación del Departamento, ¡

fv1antenerinformada a laGerenciaClínicasobreel desarrollo de sus actividades.Realizar, erj el. ámbito de su competencia, otras funciones que I~ asigne la

," 'Gerencia'Clínica.'.' ,

¡II

. I

. El Servicio de Medicina Física y Rehabilitación tiene las siguientes funciones:'.' '.' i ' . I

""_ ",' - , ' , 0, •• , '. _ ',' ", I

a) Formular, ejecutar y evaluar los Planes de Salud, Gestión, Actividades y Metas,OCapacitación, Inversión y Presupuesto deLSer:vicio~ '. " I

Organizar, ejecutar,. controlar y evaluar las actividades asistenciales yi',administrativas relacionadas al ámbito de su competencia,garbntizando una

atención con calidad y seguridad a los pacientes. ' . I

c)',' ...•...,.Fo.. rm.u..Iar la. pro.Vi.sio.'n d.e los. recursos. humanos, mat,erial.es. equipos ¡le instalacione~.... necesarios para ,la operatividad del Servicio y administrarlos acorde a la~normatividad vigente. .,''. Brindar prestaciones asistenciales clínicas y de rehabilitación especializadas apacientes adultos con deficiencia, discapacidad y/o minusvalía de~ido a secuelaspatológicas, traumatológicas, post quirúrgicas, lesiones yotros. !

Coordinar con .loS Servicios correspondientes del Hospital l' los estudio?diagnósticos y de tratamiento pertinentes. .Brindar información .. pertinente al paciente .y/o familiar responsable sobre sl¡Jsituación de salud en los aspectos de diagnóstico, pronóstico ~. posibilidade~terapéuticas, riesgos y beneficios de procedimientos diagnósticos y ~ratamiento. I

.... Efectuar el correcto registro del acto médico en la Historia Clínica y demásforr:nularios empleados en la prestación de salud brindada al paciente. 1

,.'Cumplircon los criterios de. referencia y contrarreferencia de paciehtes aprobadosporlalnstítución... '. . . ..' .. ' I . I~egi~tra~" ma~t~ner actualiza?os los registros propios del ~~rvici~ y proporcionarInformaclon,v~hda q~e p~r~lt~ al Departalllento ~e Mjdlclna IIlfontar con losdatos estadlstlcos, epldemlologlcos, decostos,hospltalanos; gerencial y otros.. '.•Mantener actualizados y aplicarlos protocolos; guías c1ínicas,nbrmastécnica~,procedimientos, manuales . e instructivos técnicos ydemá~ instrumento~relacionados alServicio,asfcomo cumplir con los dispositivos legales vigentes y lanormativa emitida por' la Institución. .... .. ..... . 1

Controlar y evaluar la labor integral del Servicio ydel personal, consíderando losindicadores de calidad, de' resultados y rendimiento,lasl variables decosto/beneficio y costo/efectividad, entre otros, y proponer las me9idas correctiv~sy de optimización pertinentes. .. !Controlar la eficiente utilización y rendimientodelosequiposl e instrumentosmédicos asignados al Servicio, coordinar y verificar el cumplimiento del programadell}antenimiento preventivo y correctivo de los equipos y velar pot su seguridadyeXistencia física. . 1

~egistrar yrep~rtarlas Ocurrenci.~sde eventos .adverSOSyaCcide1tes de trabajo yejecut~rlas acclon~s.de prevenclo~ c~~respondle~tes.. . . .; I .Cumplir con los objetivos de capacltaclon. docenCia e Investlgaclon del ServicIo.Mantener informado al Departamento de Medicina 11 sobre el désarrollo de s0sactividades. ..' . . . . . l. .'.Realizar, en. el ámbito de su competencia, otras funciones qüe le asigne elDepartamentodeMedicina11.1

.'. '. ".'" . .....,.... I.1::1 Serv!ciode Reumatología tíenelas siguientes funciones: :

Formular ~jecuta( y evaluar los Planes de Salud, -Gestión, Activ1idades y Metas,Capácita~ióri,lnvel"s¡ÓhyPresupuesto deISérVicio:.:·

¡

Av.! Domingo Cueto N° 120Je~ús María· Lima PerúT 12656000 I 2657()00www.essalud.gob.pe

''Y~ •. ' El DépartaITlento de Medicina 11. está conformado por '1as'siguientes onida~es orgánicas: i

. . . . I

'. Servicio de Medicina Física y Rehabilitación.1

0

Servicio de Reurnatologia• Servicio de Neurología•• Serviciode Oncología ry1édica• . i Servicio ae Geriatría• S,ervicio de Especialidades Médicas

'.\

oEIServiciode Neurología tiene las siguientes funciones:

Formular; ejecutar y evaluar los Planes de Salud, Gestión, Actividade:s y Metas,Cflp~citación, Inversión y Presupuesto del Servicio. ...!Organizar, ejecutar, controlar y evaluar .' las actividades . asistenciales yadministrativas relacionadas al ámbito de su cqmpetencia, garantifando unaatención con calidad y seguridad a los pacientes.Formularla provisión de los recursos humanos, materiales, equipos e instalacionesneces~riospara la .operéltividaddel Servicioyadministrarlosac¡6rde a la

'.' riormatividad vigente, '.' ..... . . . . ...• ......•.. .. '1

Brindar prestaciones asistenciales clínicas especializadas a pacientes adultos conenfermedades del sistema nervioso complejas. '. !

'Coo'rdinar con los Servicios correspondientes del Hospital lo~ estudiosdiélgnósticos y de tratamiento pertinentes. . .... I

Bri~d~r; información pertinente aL pacient~y/~ ~amiliar. r~sp'onsabl~~~~re susitqación .de ..'s~ILJd '.. en'.,. los .~~pectos ~ed!a~nostlco: pr~n~stlco .•• y Pfsl?llIdades ".terapéuticas,riés~os y benefiCIOS de proped.lmle~tosdlagn?stl~os y!r~te¡mlento. .

.:c:Efectuar; eV-correctó -registro •. delactQmédicdeh.·'9'Hlstona, Chnlca y del11as ..... formu\ariosernpleados en la prestación' de Sél(ud prindadaalpa .

Av, Domingo Cueto N° 120 ~

Jesús ~aría . Lima PerúT 2656000 I 2657000www.e~salud.gob.pe

Organizar, ejecutar, controlar y evaluar ~,las actividades, asistelnciales yadministrativas relacionadas al ámbito de su competencia, .garanti~ando unaatención con calidady seguridad a los pacientes. ..... '. . .... :

c) Formular la provisión de'los recursos hutnanos, materiales, equipos e in~talacionesnecesarios para la operatividad del Servicio" y< ad.mini~trarlos acbrde a lanormatividadvigente. . ...... ' . ..... . :

d) Brindarprestaciones asistenciales c1inicas .especializadas a pacientes ~dultoscontrastornoscomplejosen el aparato I()comotory conectivo. .......!

e) Coordinar con los Servicios correspondientes del Hospitallosi estudiosdiagnósticosydetratamiento pertinentes. . . f

f) Brindar información pertinente al paciente y/o familiar responsable I sobre su,situación de saluden los aspectos de diagnóstico, pronóstico y P9sibílidades.terapé~ticas, riesgos y beneficios de procedimientos diagnósticos y tratamiento.

. ':0 ", ' . '. ',,', " ' " '. -, " , , I

g) EfectuáreL .correcto registro del acto médico en la Historia Clínica' y demásformülarios.empleados en la prestación de salud brindada al paciente. I

h) Cumpli'r coh los criterios de referencia y contrarreferencia de pacientes~probadospor la Institución. . ". . '. . . !

. Registrar, mantener actualizados los registros propios del Servicio y p(pporcionar

. información válida que permita al Departamento Medicina H contar COljl los datos>estadísticos, epidemiológicos, de costos, hóspitalarios,gerehcialy otros.:Mal1tener actuali~adosyaplicar lúsprotocolos, guíasclínicas, norma~técnicas,

. procedimientos, manuales e instructivostécnicos.>y demás in~trumentosrelacionados al Servicio, así.como cumplir con los dispositivos legales vigentes y lanormativaemitidapor ía Institución. ..' '.. .•... . . ." 1

.Controiar y .evaluar .Ia .labor integral del Servicio y del personal, considFrando losindicadores ... de calidad, ·.de resultados y rendimiento, las. va~iables. decosto/beneficio y costo/efectividad, entre otros, y proponer las medidas ~orrectivas

o.•...• ydeoptimizacíón pertinentes. . •. .. ·1. r'FControlar la. eficiente utilización y rendimiento de los equipos e inStrumentos

., médicos asignados al Servicio, coordinar y verificar el cumplimiento del programade mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos y velar por su ~eguridad yexistencia física.... '. •....1J~egistrar'yreportarlasocurrenciéls de everltos adversos y accidentes ele trabai.~ yejecqtar>las acciones de prevención correspondientes. . .' l' "Cumplir con los objetivos de capacitación, docencia e investigación del Servicio. '.Manter:ler informado al Departamento de Medicina 11 sobre el desélrr4110 de susactivid~des, '. .' . . !

Realizar, en el ámbito de su competencia, otrasfuncionesque le asignelel.Departamento de Medicina11.:

.',

i

A~,Domingo Cueto N° 1204sús María . Lim~ PerúTI 2656000 I 2657000www.essalud.gob.pe

'Cumplir con los criterios de·referencia y contrarreferencia depacie~tes aprobados .,;. por la Institución. . , '. I '

Registrar, mantener actualizados los registros propios del'Servicio y proporcionar: información válida que permita al Departamento de Medicina 11 contar con los

.... d... ato..s.'e.. st.ad. íS.t.i..C.O.S.,eP.idem. iO.IÓ9.iCO'S~.'.de. co.st.. OS"hosPit.a...la..' r'iOs...,.gere.. n.. crla,..1yo.t.ros.,. .'Mantener actualizados y aplicarlOs protocolos, guías clínicas, no mas técnicas,;procedimientos, manuales e instructivos técnicos y demás instrumentos·relacioliadosal Servicio, así como cumplir .conlosdispositivos legales vigentes y lanormativa emitida por la Institución. . , . I

Controlar y evaluar la labor integral del Servicio y del personal, cdnsiderando losindicadores de, calidad, de resultados y rendimiento,las Ivariables. dJcosto/beneficio '/ costo/efectividad, entre otros, y proponer las meditlas correctivasy de6ptimizaci~n. pertine~~es,.,. ' . ". ..... . . '. . . 1 .

Controlar la eficiente utlllzaclon y rendimiento de los equipos e Instrumentosmédicos asignados al Servicio, coordinar y verificar el cumplimientb del programade mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos y velar porl su seguridad yexistencia física. . .' .. .. . '.1 . '

·Registrar y reportarlas ocurrencias de eventos adversos y accidentes de trabajo yejecutar las acciones de prevencióncorrespondientes.¡Cumplir con los objetivos decapacitación, docencia eínvestigación Itlel Servicio.Mantener informado al Departamento de Medicina JI sobre el desarrollo de sus;3ctividades. .·Realizar, Ém el ámbito de su competencia, otras funciones que le as gne elDepartamento de Medicina 11.

I

El Servicio,de OncologíaMédica tiene las siguientes funciones: i ,

FormUiar, ejecutar y evaluarlos Planes de Salud, Gestión,Activi6ades YMeta~,: Qapacitación, Inversión y Presupuestodel Servicio. ..' l. 'Organizar, ejecutar, controlar y evaluar las actividades ~sistenciales yadministrativas relacionadas al ámbito de su competencia, g~rantizando unaate'nción concaHdady seguridad a I()spacientes. '.' . .1 '. r

Formular la provisión de los recursos humanos, .materiales, equipos e instalacione.s '."necesariospara la operatividad del Servicio y administrarlo~ acorde a la·

hormatividad vigente. . l'Brindar prestaciones asistenciales' dínicas especializadas a pacientes conenfermedades tumorales complejas. . .' i

" Coordinar con los Servicios . correspondientes del Hospital los estudios:.'" diagnósticos yde tratamiento pertinentes. '·1 . ,!

Brindar información pertinente al paciente y/o familiar responrable sobre susituac,ió~ de ~alud en los ~~pectos' ded!a~nóstico~ pr~n~stico y posi?ilidad~s· terapeutlcas, nesgos y benefiCIOS de procedlmlentosdlagnostlcos Xtratamiento.Efectuar el correcto registro del acto médico en la. Historia Clínica y demásformularios empleados en la prestación de salud brindada al pacie~té.Cumplir con los criterios de referencia y contrarreferencia de paciéntes aprobadClspor la Institución. .'. !Registrar; mantener actualizados los registrospropios delServici~yproporcionar

.··información·· válid;3 que permita' al Departamento de 'Medicina 11 contar con los;:datos ~stadístico.s, epidemiol?gicos, de costos, hospttalari9s: gere1cial yotr?s~. ..'Mantener.actualizados y .apllqarlos protocolos, gUias c1l1llcaS,normasteclllcas,

procedimientos, manuales e instructivos técnicos. y demiJsinstrumentos'. relacionados al SerVicio, asi como cumplir con los. dispositivos legáles vigentes y.la

normativa emitida por la Insti~ución '. ". " .. •. •.•.... . l. . . .'....·Controlar y evaluar la labor II1tegral del.Servlclo y del personal, <í:onslderando los

.: indicadores de . calidad, ··de '. resultados. y .rendimiento,. la$ variables <.\le., < . '. .' .' ". .' . . ". .... . '. I '

...... "costo/beneficio ycost()/efecti~idad, entre otros, proponerlas mel::Hdas correctiv?ls"Y de·optimización'pertinentés.', .•...... '. ",: .

'~;.lr,·1:.·ContrdIClt'·la"·éficiente:.utHizatión' y 're~dirTIiento"de tbS,8'quip9s.e. . médicos asignados al Servicio, coordinar y verificar el cumplim'

.

n)0)-

Av. 06mingo Cueto N° 120ó.Jesúsl María' Lima P~rúT 26,56000 I 2657000wwwjessalud.gob.pe

demantenimientQ prev.entivo y correctivo de los equipos y velar por su¿eguridad yexis~encia física. . . ..'..... . . .' . :

m) Registrar y reportar las ocurrencias de eventos adversos y accidentes de trabajo yejecutar las acciones de prevención correspondientes. . . ¡

9umplircon los objetivos de capacitación, docencia e investigación del~ervicio.

Mantener informado al Departamento de Medicina. 11 sobré el desarrollo de sus..•. " ." . . .... .... ..' I

actividades... .' •Realizar, en el ámbito desu competencia, qtras funciones que le asigne ¡elDepartamento de Medicina 11. .-1

Servicio de Geriatría tiene las siguientes funciones:

·.Formular, ejecutar y evaluar los Planes de Salud,' Gestión,Actividade~ y Metas,· Capacitación, Inversión y Presupuesto del Servicio. . . .. .: .'· O~ganizar, ejecutar, controlar y evaluar las actividades asistenciales yadministrativas relacionadas al ámbito de su competencia, garantitando unaatención con calidad y seguridad a los pacientes. . . !

.' Formularla provisión de los recursos humanos, materiales, equipos e instalacionesnecesaríóspara la operatividad del Servicio y' administrarlos acprde a lanorrnatividad vigente. . . ;B[i~darp~estaciones ªsistenciales.dínicas especializaqas a pacient~s adultosmayores con trastornos complejos. . .' '. '" '. I

Coordinar con los Servicios correspondientes del Hospital 10$ estudiosdiagnósticos y dé tratamiento pertinentes. ¡

Brindar información pertinente al paciente y/o familiarresponsablei sobre susituación de salud en los aspectos de diagnósticO, pronóstico y posibilidadesterapéuticas, .riesgos y be~eficios de proce~i~ientosdiagn?sti~os y ~r~tarniento. .Efectuar el correcto registro del acto mediCO en la HistOria Cllnlca ydemas

. Jormulariosempleados ellla prestación de salud brindada al paciente. I-Cumplircon los criterios de referencia y contrarreferencia de pacientesaprobados

por I.alnstitución.... .' '. .. . . i .· Registrar, mantener actualizados.los registros propiOS .del ServIcIo' y p~oporclonar

.inforrT)ación. válida que permita al Departamento Medicin¡3.11 contar co~ los datosestadísticos, epidemiológicos, de costos, hospitalari()s, gerencial y otros;1 . .' .Mantener actualizados y aplicar los protocolos, guías clínicas, normas técnicas,procedimientos, manuales . e instructivos técnicos y demás in~trumentosrelacionados al ServiciO, así como cumplir con los dispositivos légales vigentes y lanorrnativaemitida por la Institución. ..:Controlar y evaluarla labor integral del Servicio y del personal, consid1erando losindicadores de calidad, de resultados y rendimiento, las va~iables decosto/beneficio ycosto/efectividad,entreotrbs, y proponerlas medidas ~orrectivas

yde optimización pertinentes. '. . .. :Controlarla eficiente utilización y rendimiento de los equipos e in~trumentos

médicos asignados al Servicio, coordinar yverificar.el cumplimiento del programade mantenimiento preventivo y correctivo de losequiposy velar por su deguridad yexistencia física. I

.,Registrar y reportar las ocurrencias de eventos adversos y accidentes eje trabajo yejecutarlas accionésde prevención correspondientes. ¡

'Curnplir con los objetivos de capacitación, docencia e investigación del~ervicio.

Mantener informado;al.Departamento deMedicinallsobre el desarr1110de susactividades. . . c,. - . ..- '.' . iRealizar, en el ámbito de sucompetencia, otras funcionesqlJe le asigne lelDepartamento de Medicina 11. .¡

El Seryicio de· EspecialidadesMédicas tiene 'Ias siguientes f!Jnciones:

., .

ArtículóJ3°

El ,Departamento de Pediatría tiene las siguientes funciones:

Formular los Planes de Salud, Gestión, Actividades y Meta~, Capacitación,Inversión y Presupuesto del Departam~nto, ?~orde??~ los lineamifntos ?e p~l~tiqainstitucional y los planes de la Gerencia Cllnlca, dirigir y controlar su ejecuclon ydisponer las medidas necesariasparaellogrcí de los objetivos propuestos. 'Organizar, di~igir y controlar el .de~arrollo de. las actividades¡ asis~enciales •y

····adr'ninistrativasde los Servicios que mtegran el Departamento, garantizando unaatenéióncon calidad y seguridad a 'los pacientes; evaluar! los, resultadt¡lsalcanzados y adoptar lasacciones correctivas que serequieran. I'Evaluar, determinar y gestionar la provisión de recursos necesarios para el pleno

"funcionamiento de sus Servicios yadministrarlosacorde ala normktividad vigente.

.~D!.r.ig. ir. y.. c.on...trolarl.a... aten.c.ión...' cHnic..a...p... e.~iátr. i~.a..de.altac...~mPle

ji¡8.ad.. a pa~~e.. ntes

'. menores de 18 años, en lo referente al diagnostico, tratamiento, recuperaclon y/o. ,.,rehabilitacióndela.salud; e!",.elrnarcod~lasnorméls,protocolos¡ Y guías c1ínic~s

, e)/: ~;~~r~~~"~¡ ¿o'rr~¿to registró:~de;' ~?t~ "meaico 'e,n'"lá Historia. piínica y,dem:ásformularios empleados en la prestaclon de salud brindada al pa , ..... .....

1 EsSalud

I

Av.¡ Domingo Cueto N° 120Jesús María' Lima PerúT 12656000 I 2657000www.essalud.gob.pe

b) 'Organizar, ejecutar, controlar y evaluar •las actividades a~istencialesyadministrativas relacionadas al ámbito de su competencia, garántizando unaatención con cali.d~,d y seguridad a lospaciéntes. '.' .' . . . IFormular la provlslon de los recursos humanos, materiales, equipos e instalaciones .nece.s.arios .para.•·. lá operativi.dad .del servicioyadm.· inistrarlos.·¡I.acorde a la'normatividad vigente. "-Brindar. prestaciones asistenciales a pacientes adultos que requieren atenciónmédica de especialidades relacionadas con patologías complejas. I

.Coordinar con los Servicios. correspondientes del Hospital i los estudios'diagnósticos yde tratamiento pertinentes.. . ." ' :Brindar información pertinente al paciente y/o familiar responsable sobre susituación de. salud en aspectos relacionados ál diagnóstico, pronóstico yposibilidadeSlerapéuticas, riesgos y beneficios de procedimientos diagnósticos y

.' tratamiento. ' .,g)Efectuar el correcto registro del acto médico en la Historia Clilnica y demás

"formularios empleados en la prestación de salud brindada al paciente.~umplir con los criterios de referencia ycontrarreferenciadE3 pacie1tes aprobadospor la Institución. ,'. '.' ..." .. ' .'Re,gistrar, mantener actualizados los registros propios del Servicio IY proporciona~

.• información válida que.permita' al Departamento de Medicina .11 pontar con los.datosestadísticos,epidemiológicos;de costos, hospitalarios, gerencial y otros.Mantener actualizados y aplicar los protocolos,guíascHnicas,ndrmas técnicas,procedimientos; .manuales e instructivos técnicos y .demáslinstrumentosrelacionados al Servicio, así como cumplir con los dispositivos legales vigentes y lanormatiVa emitida por la Institución. .. , .. .. iControlar y evaluar la labor integral del Servicioydelpersonal, considerando losindicadores de . calidéld, . de resultados y rendimiento,. las,1 variables decosto/beneficio y costo/efectividad, entre otros, y proponerlasmedidas correctivasyde optimización pertinentes. . "!Controlarla eficiehteutilización y rendimiento de los equipos le instn..imentosmédicos asignados al Servicio, coordinar y verificar el cumplimientodelprogram~de mantenimiento preventivo y correctivo dé los equipos y velar' po~ su seguridad y

.exis~encia física. . '. .... .' .... i ... m) .•Reglstrary reportar las ocurrencias de eventos adversosy accidentes de trabajo y.. ' '<ejecutarlas acciones de prevención correspondientes. , . ..• !

'r~). Cumplir co~ los objetivos deGapacitaCión,doce~~iaeinvestigaciónldelServicio..o} ..,Mantener Informado al Departamento de Medicina 1\ sobre el desarrollo de sus

.', . '. actividades. ' !Realizar, en el ámbito de su competencia, otras funciones. qL!le le asigne elDepartamentode Medicina 11. .! '

Av. Domingo Cueto N° 120Jesús ~aría . Lima PerúT 265~000 /2657000www.essalud.gob.pe

.' Controlar el cumplimiento de las normas y procedimientos del sibtema derefer~ncias y contrarreferencias. •

g) Proveer información válida. y . oportuna de los registros que rllaneja el. Departamento, que permita a la Gerencia Clínica contar con los datos es~adísticos.,epidellliológicos, de costos, hospitalarios, gerencial yotros.. . : '

. h) . Diri9.i~, Gontr?l~r y ~valuar la. ac~ualización ycumplimien~o de los. instruTentos degestlon administrativos y sanitarios del Departamento, aSI como difundir y controlar

.el cumplimiento de los dispositivos legales vigentes y la normativa emitida por la'Institución. ....:

i) Realizar el estudio de la brecha entre la oferta disponible del Departarhento y la, 'demanda, presentar las alternativas que conlleven' a su.' reduccíór! y ·hacer

seguimiento de su consecución. . : .Coordinar con el Departamento/Servicio/Área funcional equivalente en Iqs CentrosAsisténcialesque integran la Red la articulación, desarrollo y gestión tle la RedF;uns:ional del ámbito de competencia..·. :ProponeralaGerencia Clínicamejoras o diseñar nuevos mecanismos de gestiónpara laatencióncontinua de los pacientesenelárnbito de sucompetenda.Dirigir, controlar y evaluar el desarrollo, de las actividades de capacitación,doc~nciaeinyestigacióndelDepartamento.' :

.Mantener informada a la Gerencia Clínica sobre el desarrollo de sus actividades.Realizar, en el ámbito desucompetencia, otras funciones que lelasigne laGerencia Clínica. .

, ." '.•' ...• ,.. '.' ..... '.... ' . ... .. ' ...1

El Departamento de Pediatría está conformado por las siguientes. unidades o~gánicas:

• SéryiciO de Neonatología• Servicio de Pediatría• Servicio de Emergencia Pediátrica

El S~rvicio,deNeonatología tiene las.siguientes funciones:

Formular,ejecutary~valuar los Planes de Salud, Gestión, Actividade~ y Metas,Capacitación, Inversión y Presupuesto del Servicio. 1

Organizar,. ejecutar, controlar y evaluar las actividades asistenciales yadministrativas relacionadas al ámbito de su competencia,garantit.ando unaatención con calidad y seguridad a los pacientes. .' IFormularla provisi6nde los recursos humanos, materiales, equipos e instalaciones·necesarios para la operatividad del Servicio y administrarlos éicbrde a lanormatividad vigente..' . .... . ;Brindar prestaciones asistenciales clínicas integrales a losreciéri nacido~ deO a 28 . O"

días que están enfermos o requieren un cuidado especializado debidoIa que sonprematuros, tienen bajo peso osufren malformaciones.. I

Coordinar con los Servicios correspondientes del Hospital lo~ estudiosdiagnósticos y. de tratamiento pertinentes. . !

Brindar . información pertinente al familiar responsable deL paciente! sobre susituación de salud en los aspectos de diagnóstico, pronóstico y pqsibilidades

terapéuticas, riesgos y beneficios de procedimientos diagnósticos y tratalmiento.. Efectuar el correcto registro del acto médico en .Ia .. Historia ClínicCl y demás~formularios em81eados en.laprestaCiónde salud brindadaal paciente.. 1·.·

:11)" Cumplirconloscriterios de referencia y contrarreferencia de pacientes¡aprobadospor la Institución. ..... ... ... '...'. :Registrar, mantener actualizados Jos registrosprbpios del Servicio y p~oporcionar¡nformaCiónválida, que permita al Departamento de Pediatría contarcop los datos

.estadísticos, epidemiológicos, de costos, .hospitalarios, gerencial y otrosJMantener actualizqdos y aplicar los protocolos, guías clínicas, norma!stécnicas,procedirTlie.ntos; manuales.. e '. instruCtivos técnicos y demás in~trumentos

..•........•.. relacionados al, Servicio, así como cumplircon los dispositivoslegales,vigentes.yla"""I')orrnatiyaemitida-por la Institución. '. . . '. . i

.JESSaluid

,' "., . ,'~

,Formular, ejecutar y evaluar los Planes de Salud, Gestión, Actividades y Metas,: - " ',' ',' ., ." ,', ' " - -. .' l.' ',"

.. Capacitación,· Inversión y Presupuesto del Servicio. •.•... . .' iOrganizar, ejecutar, controlar y evaluar las actividades asistenciales yadministrativas '. relacionadas al ámbito de su competencia, garbntizando una

"atención con calidad y seguridad alos pacientes; .'. .... .1

F.. mm.. ular la pr.ov.isión .d.. e los recurs.o.. s humanos., m.ateri.a.le.s, eqUiPo.. s le. ins.talacionesnecesarios para la operatividad .dél Servicio y administrarlos acorde a lanormatividad vigénte. '!

,Brindar prestaciones asistenciales clínicas de especialidades 1 pediátricaspacientes mayores de 28días de nacido hasta los 18 años I de edad co~enfermedades complejas. .... .. .! . ¡"

;Coordin~r con los Servicios correspondientes del, Hospital) los estudimqdiagnósticos y de tratamiento pertinentes: '. I ,

Brindar infOrmación pertinente al paciente y farililiarresponsable sol!>re su situación'de salud en los aspectos de, diagnóstico, prónóstico y posibilidad¿s terapéuticas,,:riesgós ybeneficiosde procedimientos diagnÓsticos y tratamiento. l. . "\

. Efectuar el correcto registro del acto médico en la Historia Cli'ínica y demá~;

formularios empleados en la prestación de salud brindadaalpacien e... Cumpliréonlos criterios de. referencia y contrarreferencia de paciertes aprobadospor la Institución. . .... . ¡ "l

Registrar, mantener actualizados losregistros propios del Servicio! y proporcionarinformación válida que permita al Departamento de Pediatría contar con los datosestadísticos, epidemiológicos, de costos, hospitalarios, gerencial y ¿tros. 'Manteneraétualizados y aplicar los protocolos, guías clínicas, n¿rmas técnicas,procedimientos, manuales' e instructivos técnicos' y demá~ instrumentos

.' ,'_ '., _' - I

,relacionados al Servicio, así como cumplir con los dispositivos legal,es vigentes y la,normativa emitida por la Institución. .. ..... i. Controlar y evaluarla labor integral del Servicio y'del personal, cbnsiderandolos

indicadores de calidad, de resultados y rendimiento, las 1 variables de"costo/beneficio y costo/efectividad, entre otros, y proponerlas med,idas correctivas

yde optimización pertinentes.... . '. . ...,. . . . .' . :'., Controlar la eficiente utilización y rendimiento de los equipos ieinstrumentos

médicos asignados al Servicio, Goordrnary verificar el cumplimiento del programade mantenimientopreventivoycorrectivode los equiposyvelar por su seguridad yexistencia física. ',. IRegistrar yreportélrlas ocurrencias de eventos adversos yacciderltes de trabajo yejecutar lasa¡;ciones deprevenciónc~r.respondie~tes;. . .. 1 . ..

Cumplir con los objetivos de capacitaclon, docenclaelnvestlgaclon del SerVICIO..Mantener informado al Departamento ,dePéqiatría sopre el ,d~sarrollo de sus

':actividades:

El Servicio de Pediatría tiene las siguientesfundones:

Av.¡ Domingo Cueto N° 120Je~ús María' Lima perúT j2656000 12657000www.essalud.gob.pe

ContrOlar. y e.v.aluarl~ I~bor integr~"de. '. serv.k~.io- y del pe.rs.on.ateo.!isiderando 10.S,indicadores de calidad, de resultados y rendimiento, las' variables. deco~.to/beneficio y costo/efectividad, entre otros, yproponer las medidas correctivasyde optimización pertinentes. '. '. . ,

..' ,1) Controlar la eficiente utilización y rendimiento. de los equipos ~ instrumentosmédicos asignados al Servicio, coordinar y verificar elcumplimientd de.1 programa,de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos y velar porku seguridad yexistencia física. I '

Regi,strar y reportar lasocúrrencias de eventos adversos yaccidentés de trabajo yejecutar las acciones de prevención correspondientes... '" . t

Cumplirconlos objetivos de capacitaciÓn, docencia e investigación del Servicio.Mantener informado al Departamento de Pediatría sobre eldesbrrollode susaCtividades. ......!Réalizar, en el ámbito de su competencia, otras funciones qUtr le asigne elpépart~mento de Pediatría.

p)

Av. Domingo Cueto N° 120Jesús ~aría . Lima PerúT 265S000 I 2657000www.e~salud.gob.pe

RElalizar, en· elárilbito de su competencia, otras funciones que le ¡asigne elDepartamento dElPediatría.

El Servicio de Emérgencia Pediátrica tiene las siguientes funciones:

La ,Gerencia ~uirúrgica tiene. las siguientes funciones:

Forrn~lar,eJecutar yevaluar los Planes de Salud, Gestión, Actividad~s y Metas,Capac;itación. Inversión y Presupuesto de la Gerencia en el ma~co de loslineamientos de política institucional. ' . ~ .Organizar, dirigir, controlar y evaluar las prestaciones desalud que se brindan a

"los, pacientes a través de los Departamentos qUé integran la i Gerencia,;garantizándoles una atención con calidad y seguridad. .' ..... i

. Dirig}r,' ev~ILlar,aprobar y gestionar la provisión de los. f7cursos para e¡ladecuadofu~clonamlentode los Depa.~amentosde ,laGerenclay~ontr()lar1 que seanaSignados oportunament~ y~tlhzadosen forma adecuaqél y racl(:~nal. acprde con lanormativa vigente. '. .' .' . . . '. .....:Dirigir y controlar que los Departamentos que integran la .Gerencia provean enforma oportuna y consistente la información necesaria para la adecua~a toma de

. decisiones.Dirigiry controlarla a~tualización y apHcació~. delo.s prOtocolos, g~if~s clínicas,procedimientosydemas ,instrumentos de gestlpn; aSI co~o elcumphl1¡lIento de la

"normativa vigente. " '1.

·r .'. . ... ,EsSalud

Participar .en la formulación . y ejecución de los Planes de Salud,: Gestión,.Capacitación, Inversión y Presupuesto del Hospital. . .I3rindar atención de emergencia a pacientes pediátricos, según I nivel decomplejidad<:Jel Hospital, en el marco de las normas y guías clínicas vige~tes.

c)Organizar, ... dirigir, supervisar y evaluar las actividades asistenciales yadministrativas~el Servicio. . . ..•. '.' I

,d) . formular la programación de las actividades asistenciales, controlar su ejecución y·evaluar su cumplimiento. '

e) Coordinar con otras unidades. orgánicas. involucradas en el. proceso de atención enemerge"ncia, para garantizar una adecuada y oportuna intervenciónespedializada.

f)' Gestionar la provisión de recursos humanos, materiales y equipamiento hecesariospara el pleno funcionamiento del Servicio y administrarlos acorde ala ndrmatividadvigente. '[,

· Evaluarperiódicamentelalabor integral del Servicio y del personal, analizando losindicadores de producción y productividad del Servicio a fin de dete1rminar losniyelesdecalidad y eficiencia de las prestaciones de acuerdo a éstándaresestabieCidos institucionalmente. . . ,Promover, incentivar y apoyar la investigación científica biomédica, mohitorizandoel cumplimiento ,de los objetivos de capacitación {docencia del person~1 asignadoal Servicio. . .'. . . . '. .Mantener actualizadas, controlar y evaluarla adecuada aplicación de las guíasclínicas. de diagnóstico y tratamiento, normas técnicas, manuales e irstructivos

¡técnicos y demás' procedimientos relacionados al Servicio y controlar elcumplimiento de los emitidos porelórganorectordelsistema. '.Controlarla formulación y presentación oportul1adelos informes de producción del"Servicio, verificando el adecuado uso de los codificadores' y c1a~ificadoresestableciqos por el órgano rector del sistema de salud.Implementar la cartera de servicios acorde a las prioridades sanitaHas y con'

· c"'iterios de costo-efectividad; controlar y evalUar su cLlmplirn iento.Controlar y evalLJar la correcta aplicación de los criterios de referencia ycontra~referencia de pacientes.Realizar, en .elámbito de su competencia, otras funciones que le: asigne elDepartament6de Pediatría.

El Departamento de Anestesiología tiene las siguientes funciones:

Formular los Planes de Salud, Gestión, Actividades y Metas, Capacitacióri,Inversión y Presupuesto del Departam"ento, acorde con los lineamientos de políticainstitucional Ylos planes de la Gerencia Quirúrgica, dirigir y controlar su ejecución ydisponer las medidas necesarias para el logro de los objetivos prop,~estos.

·Organizar, dirigir y controlar el desarrollo de las actividades I asistenciales yadministrativas de los Servicios que integran el Departamento, g~rantizando unaatención con calidad y seguridad a lospacientesi evaluar I los resultadqsalcanzados y adoptar .Ias acciones correctivas que se requieran. l' • ,

Evalúar, determinar y gestionar la provisión derecursos necesari6s para el plenoJuncionamientode sus Servicios yadministrarlos acorde ala normatividad vigente.'Dirigir y controlar la atención de anestesiología, soporte ~entilato,ho, reanimaciqncardiopulmonar y manejo del dolor a pacientes, en el marco Ide las normas,

. protocolos y guías c1ínicasvigentes.Controlar el correcto registro del acto médico en la Historia 41ínica y demás

,formularios empleados en la prestación de salud brindada al paciente. ,proveer información. válida y oportuna de los registros .~ue maneja el.Departamento, que permita a la Gerencia Quirúrgica contad con los dat0s

:,~;,estadísticos, epidemiológicos, decóstos,hospitalarios,gerencial YIOtros, .. ::g)':Dirigir, controlar y evaluar la actualización y cumplimiento de .los instrumentos de, .. <,.gestión administratívos y sanitarios delDepartamento, .así como difundiry controlar

. él'cumplimiento de los dispositivos legales vigentes y lanormatiya emitida por laInstitución. . I

.. Realizar el estudio de la brecha entre la oferta disponible.del D~partamento y la, .' démanda"presentarlas .alternativas que conlleven a .su requcción y hader

'«'seguimiento desu conseclJción. ......•..........•.. . .'. .' . .. ' .' '/;.)}.;•.• gO?r9Jn~~ .c~o[).,el. pel?artameQt9/S;e·rv.ício/~rea f~~cional e,quivalenre·.~~.. JÓs Centrps

ASIstenCiales que Integran la Red, laartlculac!on, desarrollo ygestlon de"ta R~d .· Funcional del ámbito de comp~tencia.

41

.~" Departamento de Anestesiología';,Departamentó de Cirugía I

.~Departamento pe Cirugía 11• Departamento deGineco Obstetricia

Av.: Domingo Cueto' NO 120Jesús María· Lima PerúTI2656000 I 2657000

. . www.essalud.go,?pe

F'articiparenla formulación de la propuesta ° evaluación dé los t~rminos de loscompromisos de gestión del Hospital relacionados al ámbito de.co~petencia, así

. como en el proceso de negociación de los mismoS., '. g) ,'~ Organizar, dirigir y controlar el cumplimiento de loscompromis0s de gestión

pactados en el ámbito de competencia, evaluar los resultados: y aplicar las·acciones correctivas que se requieran. ,Coordinar con los órganos desconcentrados a nivel nacional y los Centros'Asistenciales que integran la Red Asistencial y organizar y: dirigir a los,Departamentos a su cargo para la articulación, desarrollo ygestióri de las Redes,Funcionales del ámbito de su competencia; controlar y evaluar pertnanentemente:los resultados alcanzados y adoptar las acciones correctivas que se requieran. '

i) Proponer y dirigir la. implementación de iniciativas que mejorbn la gestiónasistencial, gestión delacalidad, gestión en red y organización deja oferta según

·demanda de servicios, compromisos pactados, normativavigentel lineamientos,, entre otros, en el ámbito de competencia. "

j)' .Promover, organizar, dirigir, controlar y evaluar las actividades d~ capacitación!docencia e investigación de la Gerencia,

k), Mantener informada a la Gerencia de la HedAsistencial sobre el desarrollo de lasactividades de la Gerencia. . I ...

o.' Realizar, en el ámbito de su competencia, otras·funciones qu~ le asigne la'. Gerencia pe la Red Asistencial,

. . , ~

Úl Gerencia Quirúrgica está conformada por las siguientes unidades orgánicas:.:. ''- .',. ":., . ._' ' i

o,::

o

unidades

Av. Domingo Cueto N° 120Jesús María' Lima PerúT 2656000 I 2657000www.e~salud.gob.pe

j}iC'Propone~ca la Ger-enciaQuirúrgica mejoras o diseñar nuevos mecarlismos de·g~~ti9npara la atención continua de los pacientesenel ámbito de su co~petencia.

k) DIrigir, controlar y evaluar el desarrollo de las actividades de capacitación,docencia e investigáción del Departamento. •Mantener informada ala Gerencia Quirúrgica sobre el desarrolld de susactividades. 'Realizar, en el ámbito de su competencia, otras funciones que le asigne laGerencia Quirúrgica.

• ". ServiciodeAnestesiología y Centro Quirúrgico• . Servicio de Recuperación y Terapia del Dolor

Artículo84~ ,. . EIServiciode Anestesiología y CentroQuirúrgico tiene las siguientes funcion~s:

a) Formular, ejecutar y evaluar los Planes de Salud, Gestión, Actividade~ y Metas,Capacitación, .Inversión y Presupuesto del Servicio. ... .•.. . I

Organizar, . ejecutar, controlar y evaluar las actividades asistenciales y.administrativas relacionadas al ámbito de su competencia, garantizbndo unaatención. con calidad y seguridad á los pacientes.

.. Formularla provisión de los recursos humanos, materiales, equipos e instalaciones,necesarios para la operatividad del Servicio y administrarlos ac¿rde a la

)ndrmatividad vigente. 'Brindar prestaciones asistenciales de anestesiologíá a paCientesquel requierenprocedimientos quirúrgicos, diagnósticos y/o terapéuticos complejos, identificandofactores. de riesgo para recibir anestesia en el proceso de evalUación preanestésica, así como de vigilancia y mantenimientode la homeostasis :durante lafase transanestésica.Coordinar con los Servícios Gorrespondientesdel Hospital losl estudios

'. diagnóstiQosy de tratamiento pertinentes.. :Bri.ndar . información pertinente al paciente y/o familiar responsable! sobre susituación de salud en aspectos relacionados al diagnóstico, prdnóstico yposibilidades terapéuticas,- riesgos y beneficios de procedimientos diagnósticos ytratamiento. . . ,Efectuar el correcto registro del acto médico en la Historia Clínical y demásformularios empleados en la prestación de salud brindada al paciente. I

Registrar, mantener actualizados los registros propios dE;l1 Servicia yprpporcionarinformación válida que permita al Departamento de Anestesiología contar con losdatos estadísticos,'epidemiológicos, de costos,. hospitalarios,gerencial Ylotros.Mantener actualizados y aplicar los protocolos, guías clínicas, normas técnicas,procedimientos, manuales e instructivos técnicos y demás in~trumentosrelacionados al Servicio, así como cumplir con los dispositivos legales vi~entes y lanormativa emitida por la Institución.

'j) Controlar y evaluar la labor integral del Servicio y del personal, consid~rando losindicadores de calidad, de resultados . y rendimiento, las var:iables de

, costo/beneficio y costo/efectividad, entre otros, y proponer las medidas f::orrectivasyde optimización pertinentes. . .... . .... ... '. .. . '~Controlar.laeficienteutilización y rendimiento de los equipos e in~trumEmtos

médicos asignados al Servicio, coordinar y verificar el cumplimiento del programa;;demantenimif;lnto preventivo y correctivo de los equipos y velar por sudeguridad yexistencia física.

"Registrar y reportarlas ocurrencias deeventos adversos yaccidentes~e trabajo yejecutarlas acciones de prevención correspondientes. ,Cumplir con los objetivos de capacitación, docenciéleinvestigación del Servicio,

.n).. Mantener informado al. Departamento de, Anestesiología sobre el desarriollo de sus.·':~;·o<·acfividades: .. . , .

Av. Domingo CuetoN°120Jesiús María' Lima PerúT ,2656000 / 2657000wv.,iw.essalud.gob.pe

otras funciones que ¡le asigne el

:; -'. • ••••• " ',o - " - - ' "1'

El Servicio.de Recuperación y Terapia del Dolor tiene las siguientes funci~nes:

. FormUlar, ejecutar y evaluar los Planes de Salud, Géstión, Actividades y Metas"Capacitación, Inversión y Presupuesto del Servicio. . ." . , , iOrganizar, ejecutar, controlar y evaluar lasactividadesa~istenciales y

, "administrativas' relacionadas al ámbito de su competencia, garantizando una,",atención con calidadyseguridad a los pacientes~ .' . "'!

c):¡ Formular la provisión de los recursos humanos, materiales, equipos $l instalaciones',necesarios para la operatividad del Servicio yadrninistrarlos i acorde a la, normatividad vigente.. ,,' I

Brindar prestaciones asistenciales de mantenimiento yvigilancia de I'a homeostasisal'paciente durante el post operatorio inmediato, así como tratamie~to para calmar'el dolor agudo, crónico oncológico, ,crónico no oncológico y cuidadbs paliativos apácientes quelorequieran. . .,Coordinar con los Servicios correspondientes del Hospital' los estudios,

'diagnósticos yde tratamientopertinentes.Brindar información pertinente al paciente y/o' familiar responspble sobre susituación., de salud. en aspectos' relacionados al diagnÓstico,! pronóstico yposíbil~dades terapéuticas, riesgosy beneficios de procedimientosldiagnósticos y

,tratamiento. ,,', i·

',¡,.r.Efectuar .el correcto registro del acto médicoen la Historia Cllínica yélemásformularios empleadosen la prestación de salud brindada al paciente. "Registrar, mante~ef actualizados los registros propios del Servicio' y proporcionarinformación válida que permita al Departamento de ,Anestesiología contar con losdatos estadísticos, epidemiológicos, de costos" hosPitalarios,gere~bial y otros. ' :Mantener actualizados y aplicar los protocolos,guías c1inicas, nbrmas técnicas,procedimientos, manuales e instructivos técnicos y demá~ instrumentosr~.'acionados alServicio, así como cumplir con los dispositivos legales vigentes y 113

,normativa ernitidapor la Institución. , !Controlar y evaluarla labor integral del Servicio y del personal, cpnsiderando losindicadores de calidad, de resultados y rendirniento, las! variables de'costo/beneficio y costo/efectividad, entre otros; y proponer las.medidas correctivasy de optimización pertinentes. "'! ' ,Controlar la eficiente utilización y rendimiento delosequiposl e instrumentqsmédicos asignados al Servicio,' coordinar y verificar el cumplimién~o del programademantenimiento preventivo y correctivo de los equipos yvelar pqr su seguridad: yexistencia física. 'Registrar y reportar las ocurrencias de eventos adversos y accider;Jtes de trabajo, yejecutar las acciones de prevención correspondientes.Cumplirc~n los objetivos de capacita¿¡ón,docenc~a é i~vestigació~ del Servicio. '

, Mantener Informado al Departamento deAnesteslologla sobre el c¡lesarrollo de sus.actividades. 'Realizar, en e\ ámbito de su competencia, otras funciones q'ue le asigne el,Departamento de Anestesiología.

Elpepprtamentode Gíneco Obstetricia tienelassigüientes funciones:

~ormularlos "Planes de ,Salud, Gestión,Actividades y Met~s, Capacitación,Inversión yPres\-lpuestodelDepartamento, acorde con los lineamientos de políticainstitucional y los planes de la Gerencia Quirúrgica, dirigir y controlar su ejecución ydisponer las medidas necesarias parael logro de los objetivbsprdpuestos. :Organizar" dirigir y controlareldesarróllo de las actividades ,asistenciales yadministrativas de losServiGÍo~,que, i8tegranel Departamento, 9arantizando una'i3tenciónco8 "calidady~;seguridada los' ,pacientes~':evaluar los resulta~os

;;aleanzaélos y adoptar lasacéíones cbrrectívas qués~e requie~án.,I, ', ' " l' ,

Artículo 85°

Av. Dorrlingo Cueto W 120Jesús María' Lima Perú:T 2656000 I 2657000 .

Iwww.essalud.gob.pe

e) Evaluar;deterrrlinarygestionar la provisión derecursos necesarios par~.el plenofuncionamiento de sus Servicios y administrarlos acorde a lanormatividad vigente.

d) , Dirigir y controlar la atención a las pacientes que requieren atención Imédica eintervención quirúrgica obstétrica y ginecológica de alta complejidad, en¡' el marcode las. normas, protocolos y guías clínicéls vigentes. '. ;

e) Controlar el correcto registro del acto médico en la Historia Clínica 1 y demásformularios empleados en la prestación de séi1ud brindada al paciente. IControlar el cumplimiento de las normas y procedimientos del si$tema dereferencias y contrarreferencias. . I

Proveer información válida y oportyna de los registros que n1aneja elDep~rtamento, que permita. ala Gerencia Quirúrgica contar con 'os datosestadí~ticos, epidemiológicos, de costos, hospitalarios, gerencial y otros. :Dirigir, controlar y evaluar la actualización y cumplimiento de los instrumentos degestión administrativos y sanitarios delDepartamento, asícomo difundir ~ controlarel cumplimiento de los dispositivos legales vigentes y la normativa emitida por la

,Institución. . . . . :Realizar el estudio de la brecha entre la oferta disponible del Departarilento ylademanda, presentar las alternativas que conlleven a su reducció~ Y. hacer .seguimiento de su consecución. .' ..' . '.,1Coordil1arcon el Departamento/ServicialÁrea funcional equivalente en los Centros

> Asistenciales. que integran: la Red, ICl articulacióp, dElsar'r<:>1I0 y gestión ~e la'RedFuncional del ámbito de competencia. . .... I

Proponer a la Gerencia Quirúrgica mejoras o diseñar nuevos meca~ismosde

gestión para laatención continua de los pacientes en el ámbito de sucompetencia.. Dirigir, controlar y evaluar el desarrollo de las actividadesdeca~acitación,.docencia e investigación del Departal11ento. . I

Manténerinformada ala Gerencia Quirúrgica sobre el desarroll~de sus~~~~ .' .' iRealizar; en el ámbito de su competencia, otras funciones que le iasigne la

.·.Gerencia.Quirúrgica.

Eióepartamento de Gíneco Obstetricia está conformado por las siguiente~ unidadesorgánicas: i .

El Se~viciode Obstetricia Médica tiene las siguientes funciones:

Formular, ejecutar y evaluarlos Planesde Salud, Gestión, Actividadei y Metas,Gapac}tación, .lr)Versión y Presupuesto del Servicio. . ." . ...1 .Org~n!zar, .. ejecutar,. controlar Y. ~valuar las actlvlda?es aSlst.e1nclales yadmlnlstratl'o,fas relaCionadas alambito de sucompetencla,garantl:íando unaatencióncon cal~da.dyseguridada los pacientes~. . .. .. i. .Formularla provlsionde los recursos humanos, matenales,eqUlpose In~talaclones

<necesarios para la operatividad del Servicio y administrarlos acorde a lanormatividad vigente. .'. . ..' '.' . '.!,Brindar prestaciones asistenciales a las pacientes que requieren atención médicae.intervenciónquirúrgicaespecializadarelasionad~c9n .patol09í~S en los

;embar.azos de ~Ito riesgo. c~n. el objetivo. de re.ducir la.morbilidad'y la moralidad..,Coordinar con los ServIcIos correspondientes del Hospital los estudiOSédlagl)ósticos yde tratamiento p~rtinentes.. . . . ..Brinda~informaciónpertinente al pacie~té y/ofamili~r re~p?nsablel s?b:e su

situacion .de.saluden .' aspectos relacionados al dlagnostlco,pr(j)nostlcoyposibilidades terapéuticas, riesgos y beneficiosde;pro(;~dimi~ntos diagnósticos y

tratamiento..:. ..... '.' .' ..,...' . .',\... ..... i..EfectuareL,correctoregistrodel actorne~lcoenla Hlstona ChOloa y demás

.">:;fontil:Jlariósel11pleadosen la pr~stación d~'s~jud' briridqda~lpaGiente ..•"

Av.! Domingo Cueto. N° 120Je~ús María' Lima PerúT ;2656000 I 2657!OOOwww;essalud.gob.pe

Cumplir can los criterios de referenciay contrarreferencia de pacientes aprobados'porla Institución. . ,'.. '.':'Registrar, mantener actualizados los registros propios del Servicio y proporcionarinformación' vál!d~ que p~rmit~~1 pepartamento de Gí~eco .Obstetripia.contar conlos datos estadlstlcos, epldemlologlcos, de costos, hospltalarlos,gerenclal y otros.Mantener actualizados y aplicar losprotocolos,guías clínicas, nortmas técnicas'procedimientos, manuales e instructivos técnicoS y demás ! instrumento~relacionados'alServicio, así como cumplir coh los dispositivos.legal~s vigentes yla

·normativa emitida por la Institución.. '" '. IControlar y evaluar la labor integral del Servicio y del personal, cohsiderando losindicadores de calidad, de resultados' y. rendimiento, .lélS j variables decosto/beneficio y costo/efectividad, entre otros, y proponer las medidlas correctivasy de optimización pertinentes. . I

·Controlar la eficiente utilización y rendimiento de los equipos e instrumentosmédicos asignados al Servicio, coordinar y verificar el cumplimientd del programademantenimiento preventivoycorrectivo de los equipos y velar por ¡su seguridad y

.existencia física. ", ,Registrar y reportarlas ocurrencias de eventos adversos y accident~s de trabajo yejecutar las acciones de prevención correspondientes. • :c::;umplir con los objetivos de capacitación, docencia e investigación <!lel Servicio.'Mantener informadoal Departamento dé GínecoObstetriciasobre$1 desarrollo desus actividades. I

·Realizar, en 'el ámbito de su competencia, otras funciones qu~ le asigne el.: Departamento de GinecoObstetricia.

. Formular, ejecutar y evaluar los Planes de Salud, Gestión, Actividladesy Metas,,Capacitación, Inversión y Presupuesto del Servicio.' . :Organizar, ejecutar, controlar y evaluar las aetividades~sistenciales yadministrativas relacionadas al ámbito de su competencia,géltantizando unaatención con calidad y seguridad a los pacientes. . ., '. i

.Formular la provisión de los recursos humanos, materiales, equiposie instalaciones'. necesarios para la operatividad del Servicioyadministrarlosacorde a lanormátividad vigente. . . '.' .'. . •Brin'dar presté:lciones asistenciales a.las pacientes que requieren ~tención médicae intervención quirúrgica especializada relacionada con patología¡k complejas de,los órganos reproductores femeninos. . ..'Coordinar con los Servicios correspondientes. del Hospitall los estudio.sdiagnósticos yde tratamiento pertinentes.Brindar información pertinente al paciente y/o familiar respon~able sobre SU

.situación de salud en aspectos relacionados al .di~gnósticol' pronóstico :yposibilidades terapéuticas; riesgos y beneficiosdeprocedimiento~ diagnósticos .ytratamiento. . .Efectuar el correcto registro del acto, médico en la Historia qlínica y demásformularios empleados en laprestacióndesalud brindada al pacierite.

e'Cumplir con los criterios de referencia y contrarreferencia de paci¿ntes aprobadospor la Institución. . .'. '. ..... . . .1ReQistrar, mantener actualizados los registros propios del Servicid> y proporcionarinformación válida que permitaaLDepartamentbdeGí~eco.Obste:tricia.contar conlos datos estadísticos, epidemiológicos, de costos, hospltalanos, gerencial y otros,Manteneraetuéllizados '¡aplicar los protocolos,guías clítlicas¡. nbrmas técnicas,procedimientos, manuales e instructivos técnicos< y, demá1s instrumentosrelacionados al Servicio. así como cumplir con los dispositivos leg~lesvigentes ylanormativaemitida porla Institución. .....;. ....¡.'

k) Controlar y evaluar.lalaborint~wal, delServicio y d~1 p'ersonal'9onsid~rando k)s-'indicadores .decalidad, de resultados y rEmdlmlento,las)/anables (je

".:~.'•...'..'.. '.:.'.~........•..... ~.'" t ·."/b···.·'·..ti::.·· :., ··.·t "/" "f' c'tl·.V·I:.d.·· a-od.. '-'.. "',htr·e.,·.o..tros .'y prop'onerlas m.e..i::I.!idas correctivas: coso ~n~ lCI~ ,Y cos ?e e . ~ .: .' v - . , ". . .. .'. "'1" .. . :

y de optlmlzaclon pertinentes. .

,

Av. Don-¡ingo Cl1eto N° 120Jesús María· Lima PerúT 2656000 / 2657000www.essalud.gob.pe '

",1) -Controlar la eficiente utilización y. rendimiento de los equipos e instrumentos.rnédicos a~ig.nadosal Ser:vicio, coordi~ar yverificar. el cumplimiento del ¡programademantenrmlento preventivo y correctivo de los eqUiposy velar por su seguridad yexistencia física. '. '. :

'm). Registrar y reportar las ocurrencias de eventos adversos y accidentes dé trabajo yejecutarlas acciones de prevención correspon<;lientes. . I ,

n) Cumplir con los objetivos de capacitación, docencia e investigación del Servicio.o) Mantenerinformado al Departamento de Gíneco Obstetricia sobre elde~an'ollo de

. sus aCtividades. .p) Realizar, en el ámbito de ,su competencia, otras funciones· que le :asigne el

Departamemto de Gineco Obstetricia.

Artículo 90° El Departamento de Cirugía I tiene las siguientes fUnciones:

a) Formular, los Planes de Salud, Gestión, Actividades y Metas, Calilacitación.Inversión y Presupuesto del Departamento, acorde con los lineamientos tle políticainstitucional y los planes de'la GerenciaO:uirúrgica, dirigir y controlar su djecución ydisponerlas medidas necesarias para el logro de los objetivos propuestos.

, Organizar, dirigir y controlar el desarrollode las actividades asisténcialesyadrninistrativas dE;l los Servicios que integran el Departamento, garantitando unaatención con calidad y seguridad a lospacientes,évaluar los ~esultados (")alcanzadosy adoptar las acciones correctivasque se rec¡uieran.,Evaluar,' determinar y gestionar la provisión de recursos necesarios. pa~a el plenofuncionamiento de sus Servicios y administrarlos acorde a la normativida

l8vigente.

Dirigir y controlar la atención a pacientes que requieren atención Imédica eintervención quirúrgica de cirugía general, cirugíagastroenterología¡ urología,ortopedia y traumatología, cirugía torácica y cardiovascularde alta com~lejidad, enellT)arcode las normas, protocolos yguíasclínicas vigentes. ..' :

,Controlar el correcto registro del' acto médico. en la Historia Clínica, y demásformularios empleados en la prestación de salud brindada al paciente. '

.;Controlar el cumplimiento de las normas y procedimientos del sistema de, refe¡-e~é1as y contrarreferencias. .. . .' I

Proveer información válida y oportuna de los., registros. que maneja elDepartámento, que permita a ,la Gerencia Quirúrgica cOntar con 'los datosestadísticos, epidemiológicos, de costos, hospitalarios, gerencial y otros.:Qirigir, controlar y evaluarla actualización y cumplimiento de los instru:mentos degestión administrativos y sanitarios del Departamento, asícomo difundiriY controlarel cumplimiento de los dispositivos legales vigentes y la normativa em;itidaporlaInstituCión. . . . . .

Realizar el estudio de la brecha entre laofertadisponiblé del Departa1mento y la ,O."demanda, presentar las alternativas que ,conlleven a su reduccióh y hacer, segUimiento de su consecución. .. .. '.. '.. '. I

, C~>ordinar con el Departamento/Servicio/Área funcional equivalente en 1,05 CentrosAsistenciales que integran la Red la articulación, desarrollo y gestión, de la Red

_f,uncionaldel ámbito del competencia. . ' ,.Proponer a la Gerenciá Quirúrgica mejoras o diseñar nuevos mecanismos degestión para la atención continua de los paCientesenel ámbito de su competencia.Dirigir, controlar y evaluar el desarrollo de las ,actividades de c~pacitación,

',docencia einvestigacióndelDepartamento. .' . . •-rn}:"iMantener .. informada.a',ta Gerencia .Quirúrgic;a sobre el desarrollo de sus. "actividades.' I

"Realizar, en el ámbito de sucompetencié3. otras funciones que le asigne laGetenciáQuirúrgica. '

El Departa~entode Cirugía I está conformado por las siguientes unidades 0tgánicas:

Av.' Domingo Cueto N° 120Jesús María' Lima PerúT ! 2656000 / 2657000w'tw.essalud.gob.pe

"". ' .

• Servicio de Cirugía de Tóraxy -Cardiovascular• Serviciode Especialidades Quirúrgicas

~!~e,~\Íiciode CirugíaGeneral tiene lassíguientesfunciones:

~ormular, ejecutar yevaluar los Planes de Salud; Gestión, Actividkdes y Metas,,Capacitación, Inversión y Presupuesto del Servicio. " 1

Organizar, ejecLitar, controlar y evaluarlas. actividades asistenciales y.,administrativas relacionadas al ámbito de sucompetencia,gar~ntizando unaatención con calidad y seguridad a los pacientes. .. ·1Formularla provisión de los recursos humanos, materiales,equiposeinstalacionesnecesarios para la operatividad del Servicio y administrarlos I acorde a la'

,normatividadvigente. ' :d) , Brindar prestaciones asistenciales a pacientes qUe requieren aterición médica e

, intervención quirúrgica especializada relacionada con patologías complejas delaparato digestivo. .

,Coordinar .. con . los Servicios.' correspondientes del Hospital los estudios'diagnósticosy de tratamiento pertinentes; '.' . .'Brindar' Información pertinente al paciente y/o familiar responskble sobre susituación de salud en aspectos relaCionados al diagnóstico, 1 pronóstico y

. posibilidades terapéuticas, riesgos y beneficios de procedimiéntosldiagnósticos ytratamiento. '. ..... . ..... . '.. ...., . .1:

• Efectuar el correcto registro' delactci médico en la Historia Clínica y demásfOrmuiaricisempleados en la prestación de salud brindadaalpacien~e. 1

Cumplir con los criterios de referencia y contrarreferencia de paciehtes aprobado~porla Institución. " :'Hégistrar"mantener actualizados loS. registros propios del Servici0ly proporcionar'información válida que permita al Departamento de Cirugía I contar con los datosestadisticos, epidemiológicos, de costos, hospitalarios,gerencial y dtros. .I

M'antener actualizadosyapliear los protocolos,guías Clínicas; n¿rmas técnicas',procedimientos, manuales..e instructivos técnicos ..• y. demá~ .instrumentos

,'relacionados al Servicio, asícomocumplir con los dispositivos legal~s vigentes yla. , normativa emitida por la Institución. . .....! ,

c:ontrolary evaluar la labor integral del Servicio y delpersonal, considerando losindicadores de calidad, de resultados y rendimiento, las! variables d~costo/beneficio y costo/efectividad; entre otros, y proponer las med,idascorrectivasy de optimización pertinentes. :Controlarla eficiente ·utilización y rendimiento de los equipos le instrumento:smédicos asignados' al Servicio, coordinar y verificar el cumplimiento del programadernantenimiento preventivo y correctivo de los eqUiPoSyvelarpor su seguridad yexistencia física. . .' , i

Registrar y reportar las ocurrenciasde~ventosadversos yaccide~tes de trabajo y· ~ ejecutar las acciones de prevención correspondientes. I ;

Cumplirconlos objetivos de capacitación,docenciaeinvestigacióddel Servicio,Mantener informado al Departamento de Cirugía I sobre el d~sarrollo de'susactividades. .

i.. Realizar, en el ámbito de SU competéncia,otras funCiones q~e le asigne el· .Departamento de Cirugía 1.

iFormular,ejecutar y evaluar .los Planes deSálud, Gestión, Acti~idades y. Metas,

'. Capacitación, Inversión y Presupuesto del Servicio. ..' ",!

Organizar,(ejecutar; controlar y evaluar las . actividades ¡asistenciales . y, administrativas relacionadas al ámbito de sucompeteilcia, garantizandouná

",' '.' ;., .' . .' . . .' .. ,...... ,... . I

.':~t~~(;i9ncon cal~(j~;dyseguridad alospacientes..< '. ,; ,1 .... '. .... .

.,e).".Formula.rlaprovl~IOJ¿ ~9~lo~ r~?ursp~h~,rna.r~~.~.~,~~eJ,~~;I:~:', ;~qu IP9se fnStalaclonys'::',tiecesanos' para la operatividad deL ServicIo yaamlnlstrarlosacordea :Ia

.. , 'h,Qrmatividad vigente,

Artículo 92°

-.-'" :.

I C

Avc Domingo Cueto W 120 •Jesús María' Lima PerúT 26Sciooo I 2657000www.e~salud.gob.pe

d) Brindar prestaciones asistenciales a pacientes que. requieren atenciónlmédicac"eintervención quirúrgica especializada relacionada con Péltologías compilejas queafectan al aparato urinario,glándulas suprarrenales y retroperitoneo de ambossexos y alaparato reproductor masculino. .

e) Coordinar. con los. Servicios· correspondientes del Hospital los estudios.diagnósticos y de tratamiento pertinentes.

ff Brindar información pertinente al paciente y/o familiar responsable :sobre susitua.ción de salud en aspectos relacionados al diagnóstico, pronóstico yposibilidades terapéuticas, riesgos y beneficios de procedimientos diag~ósticos ytratamiento. .. .

g) Efectuar el correcto registro del acto médico en la Historia Clínica iY demásfórmulariosempleados en la prestación de salud brindada al paciente. :CUmplircon los criterios de referencia y contrarreferencia de pacientes ~probadospor la Institución. .

.. Hegi~trar, .manteller actualizados los registros propios del Servicio y prqporcionarinformación válida que permita al Departamento de Cirugía I contar conllos datosestadi,sticos, epidemiológicos, de costos, hospitalarios. gerencial y otros. !

.. Mantener actualizados y aplicar los protocolos, guías clínicas, normas técnicas,..... procedimientos. manuales e instructivos técnicos y demás instrumentos

,~~~~i~t~::~~~:d~e~~il~'I~~~i~~C%~~UmPlirconlos dispositivos legales vi~entes yla n. Contrólar y evaluar la labor integral. del Servicio.y del personal, consid$rando los

ir:Jdicadores .de . calidad, de resultados Y rendimie~to•. las variFblesde~()sto/beneficioy costo/efectividad, entre otros, y proponer las·medidas yorrectivasyde;optimización pertinentes.Controlarla eficiente utilización y rendimiento de I()s equipos e in~trumentosmédicos asignados al Servicio, coordinar yverificar el cumplimiento del! programademantenimiento preventivo y correctivo de los equipos y velar por su s\3guridad y

·>e)(istenciafísica. .. I

Hegi!:itrar yreportar las ocurrencias de eventos adversos y accidentesd~ trabajo yejecutarlas·accionesde prevención correspondientes.

Cumplirc:on los objetivos de capacitación, docencia e investigación del S:ervicio.Mantener informado al Departamento de Cirugía I sobre el desarrollo de susactividades. .Realizar, en el ámbito .de su competencia, otras funciones que le: asigneDepartamento deCirugí~'L.

E1Servicio deOrtopediay Traumatología tiene,las siguientes funciones:

F6rmular, ejecutar y evaluar los Planes deSalud,Gestión:Actividade~y Metas,Capacitación, .Inversión y Presupuestodel SerVicio. iOrganizar, ejecutar, controlar y. evaluarlas aCtividades asistenciales yadministrativas .relacionadas' al ambito de su competencia, garantifando unaatención con calidad y seguridad a los pacientes.Formularla provisión de los recursos humanos, materiales, equipos e instalacionesne¿esarios para la operatividad del Servicio y administrarlos acprde a lanormatividad.vigente.Brindar prestaciones asistenciales a pacientes. que requieren atenci<f>n médica,intervención quirúrgica y procedimientos especiéllizados relacionados cpn lesionescomplejas de la columna y extremidades que afectan susl)uesos, ligamentos,articulaciones, músculos, tendones, pieL. '.. '.. i

. Coordir:Jar con los Servicios correspondientes' del Hospital los estudiosdiagnósticos y de tratamiento pertinentes.'· .... . I ..

Brindar información pertinente al paciente y/o familiar responsable sobre su.. situación de salud en aspectos . relacionados. al diagnóstico, prbnóstico y"POSibilidade~terap~uticas,riesgoS y. be~eficiosdeprocedimientos dia~nósticos y

·...•..·.·.··tratamiento,..:,' ..•... . .'. . .... .. ..........• ..... .•.... ..... ...• . ... .1

..•.. >:<g) '.·".EfeCtuar.,eLcorrectClregistro del,acto ll1édico.er .laHistoria:CIír:Jic:ay .. demás..',' formularios empleados en la prestación de saludbnnqada al pa .• .... .. i.....'........... . .. . .. EsSalud

Av.! Domingo Cueto N° 120Jesús María' Lima! PerúT r 2656000 / 2657000wWw.essalud.gob.pe

'.,". .h) .' Cumplir'con los .critefiosde referencia y contrarreferencia de .pacien~es aprobados.porla Institución.I··. .'. .' . :

i) • Registrar, manteher actualizados los registros propios del Servicio yproporcionar.información válida que permita alDepartamentodeCirugíalcontari con los datos

·estadísticos,' epidemiológicos,' de costos, hospitalarios, gerencial y otros.Mantener actualizados y aplicar los protocolos, guías clínicas,. no~mastécnicas,procedimientos, manuales e instructivos' ·técnicos .Y', "demás! instrumentosrelacionados al Servicio, así como cumplir con los dispositivos legalJs vigentes y la'

'. normativa emitida por la Institución. . ¡

. k) Controlar y evaluarla labor integral del Servicio y del personal, cohsiderando los:indicadores de calidad, de resultados y rendimiento, las I variables decosto/beneficio y costo/efectividad, entre otros, y proponer lasmedidJas correctivasyde optimizaCión pertinentes. ! .

i) Controlar la eficiente utilización y rendimiento de los equipos J instrumentosmédicos asignados al Servicio, coordinar y verificar elcumplimient6 del programa:

·de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos y velar por !su seguridad y. existencia fisica. .. ¡

Registrar y reportar las ocurrencias de eventos adversos yaccidentbs de trabajo yejecutarlas acciones de prevención correspondientes. ..' ....:Cumplir con los objetivos decapacitación, docencia einvestigación<iJel Servicio.

. Mantener informado al Departamento deCirugíar'sobreel de~arrollo de sus·actividades. :· Realizar, en el ámbito de su competencia, otras funciones qu$ le asigne elDepartamento de Cirugía 1.

!

El Servicio de Cin,Jgíade Tórax y Cardiovascular tiene las siguientes funciones:. ,

. _ , , i ,Formular, ejecutar y evaluarlos Planes de Salud, Gestión, Actividades y Metas,Capacitación, Inversión y Presupuesto del Servicio. ' ..' '. :.. .

b) Organizar, ejecutar, controlar y evaluar las actividades asistenciales y". , ..administrativas relacionadas al ámbito de su competencia, gafantizando una

atención con calidad y seguridad.a los pacientes. ! ..Formular la provisión de los recursos humanos,.materiales, equipos¡e instalacionesnecesarios para la operatividad del ,Servicio y administrarlos acorde alanormati\/idadvigente.. ¡

Brindar prestaciones asistenciales a pacientes que requieren atención médica eintervención quirúrgica especializada relacionada con patologías én la estructura

. ,'- " I

anatómica y funcional del tórax y cardiacas adquiridas o congénitaslcomplejas.Coordinar con los Servicios correspondientes del Hospitall los estudiosdiagnósticos y de tratamiento pertinentes.Brindar información pertinente al paciente y/o familiar respon~able sobre SU

situación de saluden aspectos relacionados al diagnóstico\ pronóstico yposibilidades terapéuticas, riesgos y beneficios de procedimientos diagnósticos ~

'. . .1,

tratamiento. :Efe~tuar el correcto registro del acto médico en la HistoriaClinica y demás

-formularíos empleados en la prestación de salud brindada al pacien!te. ¡

Cumplir con los criterios de referencia y contrarreferencia de paci~ntes aprobadospor la Institución. ,Registrar, mantener actualizados los registros propios del Servicio y proporcionarinformación válida que permita al Departamento de Cirugía I cont~r con losdatdsi~stadísticos;epidemiológicos, de cbstos,hóspitalarios; gerencial y 6tros. '.Mantener actualizados y aplicarlosprbtocolos, guías clinicas,nprmas técnicas,procedimientos, manuales€! instructivostécnicos·y.demá~ instrumentqs

.relacionadosaIServicio,así como cumplírcon losdispósitivos lega:lesvigentes y la..normatiVa emitida por la Institución. .' '.' .•...

" k) Controlar y evaluarla labor integral delServicioydelpersonal, c¡bnsiderando 'qs.....<L:;, '.,,::;'ln.d[c~do,r.~s •.. 9,~,,,., calicjad" ...d~.r~s.ultados ~_X .. ;~e~~~~e~to, 'lasl.varia.bIEls. 9(3

" , ...• costo/beneficlo y costc/efectIVldad;.entreotros, y·proponerlas medidas .correctlvéjs.yde optimización pertinentes. -

Fo~mular, ejecutar y evaluar los Planes de, Salud, Gestión, Actividades y Metas,. Capacitación, Inversión y Presupuesto del Servicio;Organizar, ejecutar, controlar y evaluar las actividades asisteljlciales yadministrativas relacionadas al ámbito de su competencia, garantizando unaé3tencióncon calidad y seguridad a los pacientes. !Formular la provisión de losrecursos humanos, materiales, equipos e ins~alacionesnecesarios para la operatividad del Servicio y administrarlos acorde alanorrnatividad vigente. ' " ,Brindarprestacionesasístenciales a pacientes. que 'reqúieren atención: médica, eintervención quirúrgica de especialidades relacionada Con patologías cO~plejas.Coordinar. con los Servicios correspondientes del Hospital los! estudiosdiagnósticos yde tratamiento pertinentes. . ,. I

Brindar información pertinente al paciente y/o familiar responsable! sobre susituación de salud en aspectos relacionados al diagnóstico, pronóstico yposibilidades' terapéuticas, riesgos y beneficios de procedimientos diagrósticos ytratamiento. 'Efectuar el correcto registro del acto médico en la Historia Clínica: y demásformularios empleados en la prestación desalud brindada 'al paciente. :Cumplir'con los criterios de referencia y contrarreferencia de pacientes aprobados

.porla 1nstitución. ' "Registrar, mantener actualizados los registros propiosgel Servicio y proporcionarinformación válida que permita al Departamento de·.Cin"gfa I contar,co~ los datos

,esta(jísticos, epidemiológicos, de costos, hospitalarios, gerenCial y otros.:>Mantener actualízados y aplicar 10$ protocolos, gUias clínicas, normas técnicas,

procedimientos! manuales e instructivos < técnicos y demás imhrumentosrelacionados al Servicio, así como cumplir con ios dispositivos legales vigentes yla nnormativaernitidapor la Institución.Controlar y evaluar lalaborintegraldel Servicio y delpersonal, consid~rando losindicadores de calidad, de resultados y rendimiento, las va~iables deeostb/beneficio y costo/efectividad, entre otros, y proponerlas medidas borrectivasy de optimización pertinentes. , . .' .' - ' .'Controlar la eficiente utilización y rendimiento de los equipos e inStrumentosmédi~osasignados al Servicio, coordinar y verificar el cumplimiento del programademantenirniento preventivo y correctivo de los equipos y velar por su $eguridad yexistencia física. .,." ". ".', .... . :Regi~tra.r 'y reportar las ocurrencias de eventos adversos,y accidentes de trabajo yejecutar las acciones dé prevención correspondientes. , ", . .Cumplir con losobjetivos de capacitación, docencia e investigación del $ervicio.Mantenerinformadoal< Departamento de Cirúgíal sobre eL,desarrollode susactividades. . , . '

p) Realizar, .. en el ámbito de su competencia,. otras funciones que le: asigne el: ,Departamento de Cirugíé')·I.

" ' ," ,

Av. Domingo Cueto N° 120 •Jesús María' Lima Perú·T 2656000! 2657000www.e~salud.gob.pe

Controlar la eficiente utilización y rendimiento de los equipos. e instrumentosmédicos asignados al Servicio, coordinar y verificar el cumplimiento del~rograma,de mantenimientopreventivo y correctivo de los equipos y ve.lar por su s~guridad yexistenciafísica... ',' . . .

m)R,~gistrar y reportar lasocurrenciasde eventos adversos y accidentes d~ trabajo y. ejec'-!tarlas acciones deprevención correspondientes.

n) , Cumplir con los objetivosdf;l capacitación, docencia e'Ínvestigación deIS~rvicio.

() 'Mantener informa.doal Departamento de Cirugía I sobre el desarrollb de sus,actividades. " ,Realizar," en el ámbito de su competencia, otras funciones que le ,asigne elDepartamento de Cirugía!.

El Servicio de Especialidades Quirúrgicas tiene las siguientés funciones:

I~

Av.: Domingo Cueto ND 120Je~ús María" Lima PerúTi2656000 I 2657000w'Jllw.essalud.gob.pe

Artículo 970 El Departamento de Cirugía 11 tiene las siguientes funciones:

• .Servicio de OftalmologiaSerVicio de Otorrinolaringología

• Servicio de Neurocirugía• ..... Servicio de Odontoestomatología1i.·.·Servicio de Cirugía Cabeza y Cuello y Máxilo Facial.·.Serviciode Cirugía Plástica y Reparadora

a) .Formular los Planes de Salud, Gestión,' Actividades y Metas, ICapacitación,Inversión y Presupuesto del Departamento, acorde con los lineamientos de políticainstitucional y Jos planes de la (3erencia Quirúrgica, dirigir y controlar bu ejecución y.disponer las medidas necesarias para el logrO de los objetivos propuéstos.

'b) .Organizar, dirigir y controlar el desarrollo de las actividadesa1sistenciales yadministrativas de los Servicios que integran el Departamento, garantizando unaatención con calidad' y seguridad a los pacientes, evaluar 16s resultados

. alcanzados {adoptar las acciones correctivas queserequieran. i 'Evalüar,'determinar y gestionarla provisión de recursos necesarios para el plenofuncionamientode sus Servicios y administrarlos acorde a la normati~idad vigente. I

Dirigirycontrolar la atención a pacientes adultos que requierenate\llción médica e'intervención quirúrgica deoftalmología,otorrinolaringología, odont¿estomatología:neurocirugía, c.irugía plástica y reparadora y Cirugía de cabeza y duello y máxilofacial de alta complejidad, en el marco de las hormas, protocolos ~. guías clínicas,vigentes. :Controlar el correcto registro del acto médico en la Historia Clínica y demásformularios empleados en la prestación de salud brindada al pacient~.· ,'Controlar el cumplimiento. de las normas y procedimientos d~1 sistema. dereferencias y contrarreferencias. ...'. '.' '. '. I . . •

Proveer información válida y' oportuna de' los registros q~e maneja elDepartamento, que .permita a la Gerencia Quirúrgica contar. bon los dato~

., estadísticos, epidemiológicos, de costos, hospitalarios, gerencial y o~ros.'Dirigir; controlar y evaluarla actualización y cumplimiento de los i~strumentos degestión administrativos y sanitarios del Departamento, así como difundiry coptrolarel cumplimiento de los dispositivos legales vigentes'.! la normativ~ emitida por 19Institución. '

. ,,', ." ' _',' _" I

Real,izar el estúdio de la brecha entre la oferta disponible .del· De~artamento Y.la··demanda,·presentar las. alternativas que conlleven a su red~cción y hacer

seguimientode su consecución. . . .', .1 '

Coordinar con el Departamento/Servicio/Áreáfuncional equivalent~en los CentrosASistenciales que integran la Red laarticulación,desarrollo y ge~tióndela RedFuncional del ámbitodecompetenciá.. . .'. .....•' !. ". 'Proponer a la Gerencia Quirúrgica mejoras o diseñar nuevos mecanismos degestión para la atención continua de los pacientesenelámbitode Sucompetencia .

. Dirigir, .controlaryievaluar el desarrollo de las actividades d~ capacitación,docencia e investigación del Departamento. . .,Mantener informada a la Gerencia Quirúrgica sobre el des,~mollo de susactividades. :Realizar, en el ámbito de su competencia, otras funciones qWe le asigne I~Gerencia Quirúrgica. !

Elt::>epartarilento deCirugía 11 está conformado por las siguientes unidates orgánicas: .

I

¡

Av. Domingo Cueto NO 120 'Jesús María' Lima PerúT 2656000 r2657000 :

Iwww.e~salud.gob.pe

c) Formular la provisión de los recursos humanos, materiales, equipos e instalacionesnecesarios para la operatividad del, Servicio y administrarlos acotde a lanorlTlatividad vigente. I

Brindar prestaciones asistenciales a pacientes que requierenatenció~ médica,intervención quirúrgica y procedimientos especializados relacionados conpatblogías complejas oculares. ' I

Coordinar con los Servicios, correspondientes del Hospital los' estudiosdiagnósticos y de tratamiento pertinentes; , :Brindar,información pertinente al paciente y/o familiar responsable ,sobre susituación, de saluden aspectos relacionados' al diagnóstico,prohóstico yposibilidades ,terapéuticas, riesgos y beneficios de procedimientos diag~ósticos y

,tratamiento. . I

Efyctuarelcorrecto registro del acto médico en ,la Historia Clínica' y demásformularios empleados en la prestación de salud brindada al paciente. .Cumplir con lbs criterios de referencia y contrarreferencia de pacientes aprobadospor laInstitución.. 'Registrar, mantener actualizados los registros .propios .del Servicio y pr¿porcionarinformación válida que permita al Departamento de Cirugía 11 contar corllosdatosestadísticos, epidemiológicos, de costos, hospitalarios, gerencial y otros. I

, ,Mariteneractualizadosy aplicar los protocolos, guías clínicas, normas técnicas; 1""'\procedimientos, manuales e instructivos técnicos y demás instrumentos \ jrelacionados al Servicio, así como cumplir con los dispositivos legalesvigentes ylanormativ8emitidapor la Institución., .':Controlar y evaluar la labor integral del Servicio y del personal, considerando los

" . _. ' " ·1

indicadores de calidad, de resultados y rendimiento, las variables de.costo/beneficio y costo/efectividad, entre otros, y proponerlas medidas ¿orrectivasy de optill1 ización pertinentes. '. o '

Controlar la eficiente 'utilización y rendimiento de los equipos e in~trumentos

,médicos asignados al Servicio, coordinar yverificar el cumplimiento dell programaóemantenimiento preventivo y correctivo de los equipos yvelar por su s~guridad y.existencia física.Registrar.y reportar .las ocurrencias de .eventos adversos y accidentes de trabajo y

" ejecutar las acciones de prevención correspondientes. I

Cumplir con los objetivos de capacitación, docencia e investigación del ~ervicio!tMantener informado al Departamento de Cirugía 11 sobre el desarropo de susactividades:' "Realizar, en el ámbito de su competencia, otras funciones que le, asigne elDepartamento de Cirugía 11.

Artículo 100°, Servi~iodeOtorrinolaringologíatiene las siguientes funciones:

Fo~mular, ejecutar y evaluar los Planes de Salud,Gestión, Actividades y Metas,Capacitación, Inversión y Presupuesto del Servicio. ." I

Organizar, ejecutar, controlar y evaluar las actividades asisténciales yadministrativas relacionadas al ámbito de su competenciá, garantitando unaaténción con calidad y seguridad a los pacientes. I

Formúlar la provisiónde los recursoshumanos, materiales, equipos e inFtalaciones" necesaribs para la operatividad del Servicio y administrarlos acorde ala

normatividadvigente.. ., . , ' ' ..... ". ..'~rindar~r~staci.o~e~asistenci,al~sa pade~tes ql1er.equieren~tenció~m~dica eIntervenclon qUlrurglca especializada relaCionada, con patologlas cor¡npleJas deloído, vías aéreo digestiva superior yestructuras próximas de la cara ye, cuello..'Coordinar con los Servicios correspondientes .delHospital lo~ estudiosdiagnósticos y de tratamiento pertinentes. '. . .' ' . . I

Brindar información pertinente al paciente y/o familiar responsable sobre su• • ',o, • .-'. _. - -. , _"'" ." ':' ."_' ,"", _' I

sityación de s¡:¡lud en aspectos relacionados 'al diagnóstico, prenóstico. y'posibilidad,es terapéuticas, 'riesgos y.ben~ficios de procedimientos diagnósticos y

•• '~ •• , ,.0', ,'c'",.", ,o, ",. ,~tratanliento.",.,-., " '0, ' • ' . ' ' 1 .

EsSah~d

El Servicio de Neurocirugía tiene las siguientes funciones:

Formular, ejecutar y evaluar los Planes de Salud, Gestión, ActiviClades y Metas"Capacitación, Inversión y Presupuesto del Servicio. .. '. I .... !'

Organizar". ejecutar, . controlar. y evaluar. las actividades asistencialés yadministrativas relacionadas al ámbito ,de su competencia, gatantizando una

•.,.. '. . .'. I

atención con calidady seguridad a los pacientes. :Formülar la provisión de los recursos humanos, materiales, equipos e instalacione,snecesarios para la operatividad del Servicio yadministrarlo$ acorde a lanormatividad vigente. .1~rindar~r,estac~o,ne~.asisten~ia~esa pacie,ntes que requieren; ate1hción ~édicaeInteryenclon qUlrurglca especializada relaCionada con patologlas yompleJasde la

., columna vertebral, medular espinal y nervios periféricos. !Coordinar con los Servicios correspondientes del 'Hospital los estudios. diagnósticosy de tratamiento pertinentes. ..,.. . '.' ..:

.' Brindar información pertinente al paciente y/o familiar respon~able sobre ~u

situación de . saluden aspectos relacionados al .diagnósticd, pronóstico ,yposibilidades terapéuticas, riesgos y beneficios de procedimiento~diagnósticos 'Ytratamiento.',:Efectuar el correcto registro del acto médico en la Historia Clínica Y demás

. formularios empleados en la ptestaci?n de salud brindad~alpaci~~te, ,'. Cumplir con los, criterios de referenCia y contrarreferencia de paclE(ntes aprobad~s

por la hlstitLición, "', .'. '. ..'. ...' I •.,' ',' Registrar, mantener actualizados los. registros propios del.Servici? y proporcionar, información válida que permita al Departament()de Girugíall contar con los datos

,estadísticos, epidemiológicos, de costos, hospitalarios;'gerencial ylotros. :Mantener actúali4ados y aplicar los protocolos, gUíasdínicas,~ormas técnicas,procedimientos; ,manuales e. instructivos .técnicos ..'y demás ..instrumentbsrelacionados al Servicio, así como curnplir .con 10sdiSpo~itivoSleg~leS vigentes y:lanormativa 'emitida por la Institución. , .,., ..•............. :··.·1 , . . .. 'Controlar' Y evaluanalal5'ór:ihtegrardéISerVido'y'oel pé(sonal, <tonsiderando 19s

. indicadores de calidad, de' resultados Y rendimient(), I variables?8 ... ,

"EsSalud

Av" Domingo Cuetq N" 120JepÚs María' Lima, PerúT •2656000 I 2657000www.essalud.gob.pe

gfEfectuar el 'correcto registro del actornédicoenla Historia Clíhica y demás.formularios empleados en la prestación de salud brindada al pacient~.

h)Cumplir con los criterios de referencia y contrarreferenciade pacie~tes aprobados:por la Institución. '. '. !

R~gistrar, m~ntener actualizados los registros propios del Servicio ¡yprOPOrciona["información válida que permita al Departamento de Cirugía 11 contar con los dato~

estadísticos, epidemiológicos, de costos, hospité3larios,geréncial y otros.Mantener actualizados y aplicar .los protocolos, guías Clínicas, notmas técnicas,

,procedimientos, manuales ". e instructivos técnicos y demás1instrumentosrelacionados al Servicio, así como cumplir con lbs dispositivos legalJs vigentes y lanormativa emitida por la Institución. I

k) Controlar y evaluar la labor il"ltegraldelServicio y del personal,col'nsiderando losindicadores de calidad, de resultados y rendimiento, las variables decosto/beneficio y costo/efedividad, entre otros, y proponer las medi~as correctivasy de optimización pertinentes. '. . I :

Controlar la eficiente utilización y rendimiento de los equipos ~ instrumentosmédicos asignados al Servicio, coordinar y verificar el cumplimient~del programade mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos y velar por!su seguridad yexistencia física. • .' ..... . . ..'.. ! . .' ;

.Registrar y reportar las ocurrencias de eventos adversos y accidentes de trabajo yejecutar las acciones de prevención correspondientes.' .... I •

Cumplir con los objetivos de capacitación,docéncia e investigación pel Servicio. iMantener informado al Departamento de Cirugía 11 sobre el desarrollo de susactividades. . . .i . IRealizar, en el ámbito de su competencia, otras funciones qUF'e asigne~1Departamento de Cirugía 11. "

o

El Servicio,de Odontoestomatología tiene las siguientes funciones:

",Formular, ejecutar y evaluar los Planes de Salud, Gestión, Actividade~ y Metas,Capaéita<::ión,lnversióny Presupuesto del Servicio.'Organiza~,. ejecutar,controlar y evaluar. las actividades asisterciales y

" admin,istrativas relacionadas al ámbito de su competencia, garantiz;:¡ndo una'áténciónconcalipé3dy seguridad a los pacientes. . ., .'Formularla provisiÓn de los recursos humanos, materiales, equipos e ins:talacionesnec~sári6s para la operatividad del Servicib y administrarlos acdrde a lanormatividad vigente.,Brindar prestaciones . asistenciales a pacientes que, requieren atenciónodontológica y procedimientos especializados quirúrgicos bucales.Coordinar con los Servicios correspbndientes del Hospital los; estudiosdiagnósticos y de tratamiento pertinentes. . .'

Brindar información pertinente al paciente y/o familiarrespohsableisobre susituación de salud en aspectos relacionados al ,diagnóstico, prQnóstico ypoSibilidades terapéuticas, riesgos y beneficios de procedimientos diag:nósticos ytratamiento. .Efectuar, el correcto registro del, acto médico en la Historia Clínica y demásfotmúlariosempleados en la prestación desaludbrindada al paciente.,Cumplir con los criterios·. de, referencia y cohtrarreferehcia de' pacientes ~probados

, por la·lnstitución.Régistrar, mantener actualizados los registros propios del Servicio y prbporcionari,nformación válida que permita al Departamento de Cirugía II contar co~ los datosestadísticos, epidemiológicos, de costos, hospitalarios, gerencialy otros.!Mahteneractualizados y aplicar los protocolos,guías clínicas, norma$ técnicas,procedimientos, '. manuales e instructivos .técnicos y demás in$trumentos

" relacionados al Servicio, así como cumplir con los dispo'sitivos legales vigentes y lanormativaemitidapor la Institución.. '. . ,¡

;". qpntrolar y evaluar la labor integral del Servicio y del personal, consid¡arando los"in¡jicadores ,de .. c¡3lidad, de, resultados y rendimiento, las, variables decosto/beneficio y costo/efectividad, entre otros, yproponer las medidas correctivas

;, Yde optimizaciónpertinentes. 'Controlarla i,eficiente, utilización y rendimiento de lbS equipos e in$trumentos.médicosasignados al Servicio, coordinar yverificarelcumplimiento del programade mantenimiento preventivoycorreCtivo de los equipos yveíar por su ~eguridad yexistencia física. .. " ..... . .'•.,.. ,' .' .... 'Registrar y reportar las ocurrencias de eventos adversosy accidentes de trabajo y

,; ejeéutar las accionesde prevención correspondientes. , •Cumplir con los objetivos de capacitación, docencia e investigación del Servicio.Mantener informado al Departamento de Cirugía 11 sobre eldesarrdllo, de sus

..í3ctividades. .' '. .'Realizar,énél ámbito de

'"'\i.OépartatTlertfoqe9rugía 11. "

Av. Dorr¡¡ingo Cueto W 120 ;.Jesús María' Lima Perú,T 2656000 / 2657000 'www.essalud.gob.pe

costo/benefIcio y costo/efectividad, entre otros, y proponerlas medidas cbrrectivas.y de,optimización pertinentes. , 'Controlarla eficiente utilización '" y rendimiento de los 'equipos ,e .. instrumentosmédicos asignados al Servicio, coordinar y verificar el cumplimiento del !programademantenimiento preventivo y correctivo delosequipos yvelar por su seguridad yexistencia física. ,!

m) ,Re~istrar y reportar las ocurrencias de eventos adversos y accidentes de trabajo yejecutar las acciones de prevención correspondientes. I

n) Cumplir con los objetivos de capacitación, docencia e investigación del Servicio.o) Mantener informado al Departamento de Cirugía JI sobre el desarroll'o de sus

actividades.,Realizar, ,en el ámbito de su competencia, otras funciones que le asigne elDepartamehto de Cirugía H.

Artículo 103°

Av,. Domingo Cueto N° 120Je'sús María· Lima PerúT : 2656000 / 2657000

. www.essalud.gob.pe

.Si SerVicio de Cirugla Plástica yReparadora tiene las si~Úíentesfuncione:s:

.,Formular, ejecutar y evaluar los Planes de Salud, Gestión, Actividades y Metas,CapacitaCión, Inversión y Presupuesto del Servicio..Organizar, ejecutar, controlar y evaluar las actividades a~istenciales yadministrativasfelacionadas al ámbito de su competencia, gar~ntizando unaatención con calidad y seguridad a los pacientes, .... .Formularla provisión de los recursos humanos; materiales, equipos 'e instalacionesnecesarios para' la operatividad del Servicio y administrarlos: acorde a I~norrnatividad vigente. ....'Brindar prestaciones asistenciales a pacientes que requierenate~ción médica einterverleión quirúrgica especializada relacionada con la restauraciQn o mejora dela 'función y el aspecto físicO en las lesiones causadas por accidentes y

'..' quemaduras, en enfermedades y tumores de la piel y tejidos de sostén y enanomalíascongénitascomplejas. . . .' '

..'Coordinar con los Servicios correspondientes . del Hospital los estudios'diagnósticosyde tratamiento pertinentes. ,.'. '. . '.:Brindar información pertinente al pacientey/ofamiliar responsiable sobre su·

;,situación de salud en aspectos relacionados' al diagnóstico,. pronóstico y,~' posibilidadesterapéúticas, riesgos y beneficios de procedimientos! diagnósticos y

:tratamiento. . .' .Efectuar el correcto registro del acto médico en. la Historia CÚnica y demás

'formularios empleados en la prestación de salud brindada al paciente;Cumplir con los criterios de referencia y contrarreferencia de'paciehtes aprobadosporla Institución. . . .. '!.!Registrar, mantener actualizados 'Ios registros propios del .Servici~ y. proporciona:rinformación válida que permita al Departamento de Cirugía 11 contar con los datokestadisticos;epidemiológicos, de costos,hospitalarios,gerencial ydtros.. ! '.Mantener actualizados y aplicar los protocolos, guíasclínicas,n<!>rmas técnicas,procedimientos, .manuales e instructivos. técnicos y 'demá~ instrumento~relacionados al Servicio, así como cumplir conlos dispositivos legal,es vigentes y lanormativa emitida porla Institución. . " !Controlar y evaluar la labor' integraL del Servicio y 'del' personal, .cbnsiderando lo'sindicadores de calidad," de .. ' resultados y rendimiento,las l variables de

.,costo/benefició y costo/efectividad,eritreotros, y proponer las meqidascorrectivasy de optirnización pertinentes. '.Controlar la eficiente utilización y rendimiento de los equipos ]e instrumentosmédicos asignados al Servicio, coordinar y verificar el cumplimiento del programa.demantenimiento preventivo y correctivo de losequiposyvelar por su seguridad!y·existencia física. .·Registrar y reportarlas ocurrencias de eventos adversosyaccide~tes de trabajo yejecutarlas acciones de prevención correspc>ndientes: . .

·Cumplir con los objetivosde capacitación, .docencia e investigación! del Servicio.Mantener .informado al Departamento de Cirugía 11. sobre el d~sarrollo de susadividades~

Realizar, en el ámbito de su competencia, otras funciones que le asigne elDepartaménto deCirugía 11.

'>",-. .,- . .

EISér.Y¡cíóde Cabeza y Cuelloy Máxilo Facial tiene las siguientes funci6nes:...... .,..... . .... "',. ',' .. ' ..• ". '1

.a)Fbrmular,>ejecutar y eyaluarlosplanesdeSalud, G~stión, Actividades y Metas,'. 'Capacitación, Inversión yPresupuesto del SerVicio: . . .... :

qr9anizar, ejecutar, controlar y . evaluar las actividades !asistenciales .y..... administrativas relacionadas al ámbito' de su competencia, garantizando una' .• ":' '., . '. .' ....•. ,1

>·atención con calidad y seguridad a.lospacientes>·:.. ..'Formularla provisión de los recursoshumanos, materiales, equipoS e instalaciones

·.,necesarios· paralá.'operativida:d ·,·deISe'rvicioyadministratlds, ... acorde a ¡lano¡matividadvigenté,"" '.•. < "

aL Formular .,Ios Planes de Salud, Gestión, Actividades y Metas, Capacitación,Inversión y Presupuesto del Departamento, acorde con los lineamientos ¡de políticainstitucional y los planes de la Gerencia de Red Asistencial, dirigir y controlar suejecución y disponerlas medidas necesar.ias para el logro delo~ objetivospropuestos. . '.. . ' .

b) .Orgal1izar, dirigir y controlar el desarrolló de las actividades asistenciales yadministrativas de los Servicios que integran el Departamento, garantikando unaatención con calidád y seguridad a los pacientes; evaluar, loslresultadosalcanzados y adoptar las acciones correctivas que serequieran. i:Evaluar, determinar y gestionar la provisión de recursos necesarios para el pleno'ful1cionami~nto de sus Servicios y administrarlos acorde alanormatividad vigente.Dirigir y controlar la atención al paciente, el desarrollo de los exámenes anátomopatológicos, patológicos clínicos, suministro de sangre segura,los procbdimientosdiagnó;;ticoso intervencionistas por imágenes, lélS' prestacionesnutriciorial y social,,los .procesos de soporte farmacológico solicitados y la emisión oport~na de los,informe~deresultadodelos rnismos, en el marco delas normas vigentes.

"Controlar'que la emisión de los informesderesultadó de 10sexárn-ene~Ydemás'formularios,empleados. en la préstaciónbriridáda: alpaeientesea< donfiabley. ',., ... . . .... , ..., '. . ... .... l .. ·'

EsSaludj '. . ,.,

Av. Domingo Cueto N° 120 ~

JesÚs María' Lima PerúT265~OOO / 2657000www.e~salud.gob.pe

;d) Brindar prestaciones asistenciales a.pacientes que requieren .. atención ¡médica e'intervención quirúrgica especializarelacíonada con patologías complejas

tumorales, traumáticas o disgenésicas de la cavidad bucal ydell territorio',' ' -~ ; . , "_," - , " '. , ,_" , , ,1

craneofacial, así como de la estructura cervical relacionada tlirecta oindirectamente con éstas.' ,

.e)Coordinaf~on . los Servicios. correspondiEmtes del Hospital los' estudiosdiagnósticos y de tr¡:¡tamiento pertinentes.

f) .Brindar:info~mación pertinente al paciente y/o familiar responsable ¡sobre susituación de salud. en aspectos relacionados al diagnóstico, propóstico yposibilidades\ terapéuticas, riesgos y beneficios de procedimientos diagMsticos y,tratamiehto. ' I

EfectJar el correcto registro del acto médicoel1la Historia Clínica'y demásformularios empleados en la prestación de salüd brindada al paciente;Cumplir con los criterios de referencia y contrarreferencia de pacientes aprobadospor la Institución. " I

.i) Registrar, mantener actualizados los registros propios del Servicio y prq>porcionarinformación válida que permita al Departamento de Cirugíallcontarcorllos datosestadísticos, ¡epidemiológicos, de costos, hospitalai-íos,gérencial y otros.:Mantenerac~ualizádos y aplicar los protocolos, .guías c1inicas, norma~' técnicas,

:pr'ocedimientos, manuales e instructivos técnicos y demás instrumentos f""I\relacionados al Servicio, así corno cumplir con los dispositivos legalesvigentes y la \)

'normativa emitida por la Institución. . ''Controlar y eval.uar la Jaborintegral del SerVicio y del personal, considerando los. indicadores de. calidad, de resultados y rendimiento, las vari~bles de'costo/beneficio y costo/efectividad, entre otros,y proponer fas medidas correctivasyde optimización pertinentes.Controlar la eficiente utilización y rendimiento de los equipos e instrumentos

: médicos asignados al Servicio, coordinar y verificar el cumplimiento del! programa,de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos y velar por su s~guridad y

. ,existencia física."Registrar yreportar las ocurrencias de eventos adversos y accidentes d~ trabajo y'ejecutar las acciones de prevención, correspondientes. '. Cumplir con los objetivos de capacitación, docenciae investigación del S,ervicio.'Ma~ten!3r informado al Departamento de Cirugía 1I sobre el desarrollo de susactividades.. . .,Realizar, .en el ámbito de su competencia; .otras.. funciones que le I asigne elDepartarnento de Cirugía 11.

Elbepartamento de Ayuda al Diagnóstico y Tratamiento tiene las siguientes funciones:

Av.¡ Domingo Cueto, NO 120Jesús María' Lima PerúT 12656000 I 2657000wVi{w.essalud.gol¡J.pe

segura; así como la entregáde losinfórmes alarea solicitante; archito de historias'éclínicas o su recojo por el personal autorizado, según corresponda. I ..Controlar el . cumplimiento de las normas y protedimiéntosd~1 sistema de

. referencias y contrarreferencias. J.Proveer información válida y oportuna. ,de los registros qub maneja el i

DeP.a.~.ta.mento... ' ~u.e. ~e~m!ta a .Ia Geren.c.ia de~.. e.. d ~sis.tencial.conta~ con los datos iestadlstlcos, epldemlologlcos, de costos, hospitalariOS, gerencial y otros.Dirigir, controlar y evaluar la actualización y cumplimiento de los in~trumentos de

.gestión administrativos y sanitariosdel Departamento, así como difuhdir y controlar:el cumplimiento de los dispositivos legales vigentes yla normativa I emitida por laInstitución. . .'. 1 ,RE;:alizar el estUdio de .Iabrecha entre la oferta disponible del Departamento y la,demanda, presentarlas alternativas que conlleven a su redu~ción y hacer:seguimiento de su consecución. . . _. .' .' ". i

Coordinar con el Departamento/Servicio/Area funcional equivalente en los Centros.Asistenciales que integran la Red .Ia articulación, desarrollo ygesÜón de la RedFuncional del ámbito de competencia.. '. '1

Proponer a la Gerencia de Red Asistencial mejoras o diseñar nuevds mecanismos,de gestión para la atención continua de los pacientes en el lámbito de sucompetencia,' ' . 1

pirigir, controlar y. evaluar el desarrollo de las actividades de capacitación,'/ docenCia e investigación del Departamento,... . ....·1

111) Mantener informada a la Gerencia de Red Asistencial sobre eldesaiTOllode sus'. actividades.. "1'-'",'~Realizar, en el ambito de su competencia,otras funciones qué le asigne la

GerenCia de Red Asistencial. . . . ¡ ..l. ". ,¡

Diagnóstico y" Tratamiento está confirmado' por las

• '. Servicio deAnatomía PatológiCa• Servicio dePatología Clínica• .Servicio de Hemoterapia y Banco de Sangre• .Servicio de Diagnóstico por Imágenes y Medicina Nuclear• •.. Ser\liciode Nutrición• Servicio'de TrabajoSocial• Servicio de Farmacia

. . iFonnular, ejecutar y evaluar los Planes de Salud, Gestión, Activipades y Metas,.Capacitación, Inversión y Presupuesto del Servicio. . i

Organizar, ejecutar, controlar y evaluar las actividades asistenciales yadministrativas relacionadas al. ámbito de su competencia, gahmtizando unaatenciónconcalidady seguridad a lospacierites. ..•... .'. I ..Formular la provisión de los recursoshumanos, materiales, equipos e instalacionesnecesarióspara la operatividad del' Servicio y administrarlo$ acorde a la

.... norníatividadvigente. i

Realizar los procedimientos diagnósticos patológicos de las piezas quirúrgicas,." " •.~' . '. _' :_' - ;,_ "'. . ," ' 1_ I

biopsias y delasnecropsia~solicitados: '.' '..1. . ." Erñitir oportunamente el informe de resúltado:cle los exámenes y demás.formularios•empleados en la' prestaciónbrindadaal' paciente y ef~ctuar la entregadel informe al área solicitante o al archivo de historias clínicas o verificar su recojopor el personal autorizado, según corresponda. .. . ...•.. •.... . : .' :Coordinarcon los Servicios médicos del Hospital y con los Centrps AsistencialEfs

'< •.•... de la Red,segÚn~orresponda; los requerimientos de exámenes diagnósticos. .g):Manteneradecuadosniveles de existencias de' íos'insurnos,r~activosy.otrqs

.•.."". ~';'1:5tenés necesarios'quegaranticen'laoperatividadycontinuidadde a atención en 'el·. -.Servicio; .

..

Av. Do~ingb Cueto N° 120 (;Jesús f\1aría' Lima Perú¡T 2656000 I 2657000www.e~salud.gob.pe

ht, Participar activamente en la elaboración y formulación deLcuadro de nebesidadE;lsy en>loscornités téenicos y deadquisiciones respecto a insumos, reactivo

l

l sy otrosbienes del Servicio. .,

i) Régistrar,' mantener actualizados los registros propios del ServiCio yprÓporcionar.información. válida .que permita .. al Departamento de Ayuda al Diagnóstico yTratam,iento contar con los datos estadísticos, epidemiológicos; die costos,hospitalarios, gerencial yotros.. ..... .... i

j) "Mantener actualizados y aplicar lasnormas técnicas, prosedimientos, manualeseins!rlJctivos .técnicos y demás instrumentos relacionados. al Servicio,lasí' comocumpUrconlos dispositivos legales vigentes y la normativa emitiltla por laIhstitución. . . !Controlar y evaluarla labor integral del Servicio y del personal, considerando losindicadores de calidad, .de. resultados y rendimiento,. las vari'ables de,costo/beneficio ycbsto/efectividad, entre otros, y proponer las medidas ¿orrectivasy de optimización pertinentes. '. .'. ..1

1) Controlarla eficiente utilización y rendimiento de losequipos e instrumentos'médicos asignados al Servicio, co()rdinar y verificar el cumplimiento dell programaide mantenimiento preventivo y correctivo delos equipos y velar por sus~guridad yexistenCia física:.... .... .... . ...' ¡Registrar y reportar las ocurrencias de eventos adversos y accidentes de trabajo y.~jElclJtarlasacciones gEl prevencióncorrespondientes.. ' . .....• '. i (')

n) Cumplir con los objetivos decapacitación, docencia e investigación del Servicio.o) ,. Mé,lntener informado al Departamento de Ayuda al Diagnóstico y Tratami~nto sobre

eldesarrol.lo de susactividades. '. .'. .'...1'. Realizar, en el ámbito de su competencia,. otrasfHnc;ionesque le Iasigne el. Departamento de Ayuda al Diagnóstic()yTratamiemto. I

EL.§ervicio dePatblogía Clínica tiene las siguientes funciones: I

Formular; 'ejecutar y evaluarlos Planes de Salud,GestiÓn, Actividade~ y Metas, 'Capacitación, InversiÓn y Presupuesto del Servicio. .1

b) Organizar, ejecutar, controlar y evaluar las actividades asistenciales y;administrativas relacionadas al ámbito de su competencia, garantd:ando unaatencióncon calidadyseguridadalospacientes. . '. .... . l'

c) Formularla provisión de los recursos humanos, materiales, equipos e instalacionesnecesarios para la operatividad delServ.ició y administrarlos acbrde a lanormatividad vigente. '. '. ..' ..1

d)Realizar los procedimientos diagnósticos patológicos clínicos .inm~nológicos,microbiológicos y bi()químicos de. los fluidos corporalesytejidosl extraídossolicitados. ,. ","EfIlitir ?portunamente elinforme~e r~sultado de!os exámenes I y demás \ jfor~ulanos empleado~ ~nla prestaclo~ brlnda~a a~pacl~?te y efec~~ari la entre~adel Informe al area soliCitante o al archlvode histOrias cllnlcas ovetlflcé\r su recoJopocelpersonal autoi-izado, según corresponda. .. .'. .... ". i

Coordinar con los Servicios médicos del Hospital. y con los Centros Asistenciales.de la Red, según corresponda, los requerimientos de exámenes diagnósticos.\M,antener ade~uados nivele~ de existenc!a.s de los i~s~mos, reacti~os. y otrosbienes necesarios que garanticen la operatiVidad y continUidad de la atenclon en elServicio.. . . .'. IParticipar activamente en la elaboración yforJ'nulación del cuadrode n~cesidades

erlloscornités técnicos y de adquisicionesrespecto a insum~s, reactivos y otrosbienes del Servicio. .... . .... .,..... .:Registrar, mantener actualizados los registros propios del Servicio y proporcionarinformación .•. válida que permita al, Departamento de Ayuda al. Di~gnóstico y

'Tratamiento Gontar , con los datos estadísticós; epidemiológicos, 18e costos,(hospitalarios, gerencial yotros..,... ,.. . ". '. . '. .' . .'.Manteneractucllizado~,Yaplícarlasnorma.s,t$cnica~,.procedí.mientos, manuales e

". ,,:instrlJc~ivos, técnic:Qs, Y•. demás .. instrumentos; relacionados .al Servicio!.' así como......, , .' .' '.' '. . ,,' ···,······-'lEsSalu:d58 '1.,

Av. Domingo CuetoN° 120Jesús María' Lima PerúT :26560001 2657000wvrw.essalud.gob.pe

la normativa e1rhitida por la .cumplir con los dispositivos legales vigentes y. Institución. ' ,

Controlar y evaluar la labor integral del Servicio ydelpersonal, considerando losindicadores de calidad, de resultados. y rendimiento,. las i variables de:costo/beneficio y costo/efectividad, entre otros, y proponer las mediqas correctivas!

"'y de optimización pertinentes.., !1) ". Controlar la eficiente utilización y rendimiento de los equipos e instrumentos

médicos asignados al Servicio, coordinar y verificar el cumplimientd del programa·'de mantenimiento preventivo y correctivo de los equiposyvelarpor~u seguridad yexistencia física. ",'., '. .:Registrar y reportar las ocurrencias de eventos adversos y accidentes de trabajo yejecut~r las atcion~s.de prevenció~ c~~respondie~tes.... ... I ..Cumplir con los obJetivos de capacltaclon, docenCia e Investlgaclon dlel ServIcIo..Mantener informado al Departamento de Ayuda al Diagnóstico y Tratamiento sobreel désarrollode sus actividades. '.'1:

Realizar, en el ámbito de su competencia, otras fLinciones qu~ le asigne elDepartamento de Ayuda al Diagnóstico y Tratamiento. I

... , _,,' " " - "',' ':, o" • I

. El Servicio de Hemoterapia y Banco de Sangre tiene las siguientes funciones:',' .' I

.FormUlar, ejecutary evaluar los Planésde Salud,Gestión, Activi~adesy Metas,;Capac.itación, .Inversión y Presupuesto del Servicio. ....'.i . .Organizar, .... ejecutar, controlar y evaluar las actividades aSistenciales y'administrativas relacionadas al . ámbito de sucompetencia,gatantizando unaatención con calidad y seguridad a los pacientes. '.' : ..

"Formularla provisión de los recursos' humanos, materiales,equiposl e instalaciones'necesarios para la operatividad del Servicio y administrarloi acorde al~'normatividadvigente.· ,.,' .. !

Realizar la promoción, captación de donantes, procesamiemto, alrhacenamiento ysuministro de unidades desangre y hemocomponentes a los Servidiosmédicos del

. . ..' . . .' , I

Hospital que lo requieran. ..' .Realizarlas diversas pruebas de tamizaje obligatorias como ·Ia entrevista, examen

"médico, inmunohematológicas, inmunoserológicasy otras que permitan ofertar. unidades desangre yhemocomponentes con el menor riesgo para¡el receptor. •': Ejecutarlas acciones encaminadas a la conservación y manipulación de la sang~e

y sus componentes; lasalud de los receptores, la protección de 10$ donantesyd!'llpersonal que interviene en su manejo; la evaluación de los caso~de reaccion~s

adversas y la emisión del informe respectivo. I

Mantener una reserva estratégica,' permanente y renovable i del listado de''personas, insumos, sangreycomporientessanguíneospara atend,br contingericiasmasivasen coordinación con el Sistema Nacional de Defensa Nacional. :Desarrollar y aplicar un Sistema de Hemovigilancia que minimicé los potencialespeligros de latransfusión de sangre o de sus componentes, I ,

. , " ."", I

Proveer .deunidades de sangre y hemocomponentes· a los Centros Asistencialesque integran la Red y losestabledmientosprivadoso públicoscpnlos cuales setenga GorlVenio. . . . !

Ma'ritener adecuados niveles de existencias de los insumos, r~activos y otr()sbienes necesarios que garanticen la operatividad y continuidad de! la atención en elServicio. ". ". . " ' ...1Registrar, mantener actualizados los registros 'propios del Servicio y proporcionar'información· válida que permita al Departamento deAyuda~l' Diagnóstico: yTrat~mie~tocoÍltar .conlbs datosestadísticos;ePi?emiológipos, de cost~s,hospitalarios, ge:enclal y otr~s. .... ,.~.. ' . ...•......•.... .... .1Mantener actualizados y aplicar lasnormastecnlcas,' procedimientos,. manuale~ e¡nst:uctivos. técnicos' y demás instrumentos .relacionados. al. Sérvicio, así cornocUmPlir. conlosdi~positÍ\fo~legales . vigentes y la 'normativ~ emitida' por· laInstitúción:"· ',..,..<. . .. '...........< '1 ..Controlar y.évaIDar:ía íabor'integraIAdel'S~rviéióV-a~I'~ersdnal';lcórísid~rando .1()sindicadores de calidad, de resultados y rendimiento, I variables ¡de ' •..

59.. ,EsSalud .

~, ..

r)

p)q)

l" Av. Do~ingo Cuelo N° 120~ Jesús María' Lima Perú

T 2656000 I 2657000 .\ . www.ebsalud.gob.pe

costo/beneficio y Gosto/efectividad, entre otros, y proponer las medidas ¿orrectivasy de optimización pertinentes. . I

Controlarla eficiente utilización y rendimiento de los equipos e instrumentosmédicos asignados al SeK;icio, coordinar y verificar el cumplimientodellprogramade mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos yvelarporsu s~guridad yexistencia física. '. . . . . .Registrar yreportar las ocurrencias de eventos adversos y accidentes de trabajo yejecutar las acciones de prevención correspondientes. . i

Cumplir con .Ios objetivos de capacitación, docencia e fnvestigación del S~rvicio.Mantener informado al Departamento de Ayuda al Diagnóstico y Tratamiento sobreel desarrollo de sus actividades. I

Realizar; o en el ámbito de su competencia, otras funcioríes que le asigne elDepartamento de Ayuda al Diagnóstico y Tratamiento.

Artículo110° "El Servicio de Diagnóstico por Imágenes y Medicina Nuclear tiene las isiguientesfunciones:

a)

b)

Formula.r, ejecutar y evaluar los Planes de Salud, Gestión, Actividades y Metas,I

Capacitación, Inversión yPresupuesto del Servicio. . o" O" • .'

Organizar,. ejecutar, controlar y evaluar las actividades asistehciales yadministrativas relacionadas al. ámbito de su competencia,garanti~ndo unaatención'con calidad y seguridad a los pacientes. :Formular la provisión de los recursos humanos, materiales, equipos e instalaciones'necesarios para la operatividad del Servicio y administrarlos acJrde a lanormatividádvigente. ",Realizar los procedimientos diagnósticos a los pacientes mediante los ~xámenes

'de radiología diagnóstica, ultrasonido oecografía,tomografía y r¡esonanciamagnética solicitados.' iRealizar los procedimientos diagnósticos a los pacientes mediante la' util,ización deradiotrazadores oradiofármacos solicitados,.... . .... . I

Emitir>Oportunamente el informe de resoltado de los exámenes iy demás'. formularios empleadosen la prestación brindada.al paciente yefectuarlla entrega

dél informe al área solicitante o al archivo de historias clínicas o verificar su recojo ¡

porel personal autorizado, según corresponda. . .. .' ..' ~Coordinar con los Servicios médicos del Hospital y con los Centros ASIstenciales'delaRed, segúncorresponda, losrequerimientos de exámenes diagnósticos.

.Cumplir con los criterios de referencia y cOntrarreferencia de pacientes l3probadospor la Institución. .' , .' ,Mantener adecuadosniveles de existencias de losinsumos; reactivos y otrosbienes necesarios que garanticen la operatividad y continuidad de la atehción en elServicio.' 1

, Participar activamente en la elaboración y formulación del cuadro de necesidades'. . .,.... 1

,yen los comités técnicos y de adquisiciones respecto a insumos, reactivos, otros,bieríesy equiposbiomédicosdel Servicio. . .' .' .' .

Registrar, ,mantener actualizados los registros propios del Servicio y prpporcionarinformación válida que permita al Departamento de Ayuda al Diagnóstico yTratamiento contar con los >datos estadísticos, epidemiológicos, de costos,hospitalarios, gerencial y otros.. ..' iMahtenérélctualizadosyaplicarlas normas técnicas, procedimient()s, fl1Ianuales einstructivos técnicos y demás instrumentos relacionados al Servicio, Iasí comocumplircorLlosdispositivoslegales vigentes. y la normativa emiti~a por laInstitOciÓn. ' . ,Controlar Y evaluar la labor integral del Servicio y del personal, considerando losindicadores de calidad, de resultados y rendimiento, fas variables decQsto/bet1e~cio y costo/efectividad, entre otros, y propon~r las medidas ~orrectivas

•..•y dé optimización pertinentes. I

Coritrolar la eficiente utilización y rendimiento. de los equipos e inStrumentos!méditosasignadosal S~rvicio, coordinar yyerificar.el.cumPlimientO'dellprograma

l.. '.'

EsSaludL···· . ..' .ii

.,.,.<

I

!Actividades

Capacitación, Inversión y Presupuesto del Servicio. ......:Organizar, ejecutar; "controlar y evaluar· las actividades ··.··Iasistenciales y

~ ,... ..><,administrativas·. relacionadas al ámbito' de ·.'·sucornpet~ncia,· garantizando. urJa> ."("atemciónconcalidady seguridad a Io"spaciéntes, . . .::>_':.':~ ,'-.~< .~, ,":t-f..' ~'·_:·~i"1::' .:~~.~~ff.'_:;', ¡O:',," ':":":: • .-,¡.': ~ ,:<,~<~' ; ,:-, :",. - >-t -f,·:. ',:'.';- .;_:~.. ,:; '. ,~,>'- ..~'~-:.:..,-;;'r::,::':'._:j;.:'':_ ,><,";'.';;-:',: -~ _.' ~

Av,! Domingo Cueto N° 120Jesús María' Lima PerúT!2656000 I 2657boo

. . wVVw.essalud.gob.pe

., ,de'mantenimiento preventivo y correCtivo de los equipos y velar por $useguridad y'. existencia física.' .¡Registrar y reportarlas ocurrencias de eventos adversos y accident~s de trabajo y.ejecutarlas acciones de prevención correspondientes. .' ... :Cymplir con los objetivos de capacitación, docencia e investigacióndelServicio.

,Mantener informado al Departamento de Ayuda al Diagnóstico y Tratamiento sobre'el desarrollo de sus actividades.' I

r) Realizar, en el ,ámbito de su competencia, otras Junciones que le asigne el..•. Departamento de Ayuda al Diagnóstico yTratarniento. ¡

, Artículo 111o'EI Servicio de Nutrición tiene las siguientes funciones:

'Formular, ,ejecutar y evaluarlos Planes de Gestión, Activida6es y Metas,,Capacitación, Inversión y Presupuesto del Servicio. .... I'Organizar,' ejecutar; controlar y evaluar las' actividades aSistenciales y,administrativas relacionadas al ámbito de su competencia,gar~ntizando unaatención con calidad y seguridad a los pacientes. IFormularla provisión de los recursoshumanos,matériales,equipose instalacionesnecesarios para la operatividad del Servicio y administrarlos !acorde a lanormatividad vigente; .. .... '. ¡

. 'Brindar atención nutricional con fines de diagnóstico, tratamiento, recuperación yrehabilitacióhdelpaciente, como parte integrantedelequipo médicol asistencial.Orga~izar y efectuar lo~ .procedim~entosdeprepa~ación de ambie¡tes, equipos ~.matenales para la atenclon del paciente. .,.. ....¡

Coordinar con los Servicios correspondientes del Hospital para la ejecución de 19éÚenciónnutricional requerida. '. ,... . . .'. ." :Registrar; mantener actualizados los registros propios del Servicio 1 y proporciona~

;información válida que permita al Departamento de Ayuda all Diagnóstico y ;¡Tratamiento contar . con los datos estadísticos, epidemiológicos, de costos!,I]ospitalarios, gerencial y otros. . l' ,Mantener actualizados y aplícar las normas técnicas, procedimientbs, manuales einstructivos técnicos y demás·instrumehtos relacionados .. ·al SerJicio, así com6cumplir con los dispositivos legales vigentes y la normativa lemitida por laInstitución." '. . ,1.. 'Controlar y evaluar la labor integral del Servicio ydel personal, cJnsiderando losindicadores de calidad, de resultados y rendimiento, lasl variables d~.costo/beneficio y costo/efectividad, entre otros, y proponer las medidas correctivasy de optimización pertinentes. .' ..' . . ." ! 'Controlar la eficiente utilización y rendimiento de los equipos e i~~t~umentos del'ámbito de su competencia, coordinar y verificar. eJcumplimiéntodel\programa demantenimiento preventivo y correctivo de los equiposyvelar pori ¿ü seguridad yexistencia física. ¡ . ¡

Registrar y r~portar las ocurrencias de eventosadversos<yacciderltes de trabajo iy'ejecutar las acciones de prevención correspohdientes. .> I"'Cumplir con los objetivos de capacitación, docencia e investigación del Servicio.Mantener infOrmado al Departamento de Ayuda al Diagnóstico y Tratamiento sobreél desarrollo de sus actividades. . "<' IRealizar; en el ámbito de su competencia, otras funciones qtiJe le asigne elDepartamentod~ Ayuda al Diagnóstico y Tratamient<;). i

Fornlular, ejecutat y evaluar los Plane¡s de Salud, Gestión, Actividade$ y Metas,Capacitación, Inversióny PresupuestodelSeryicio. " ~

Organizar, ejecutar, controlar·' y evaluar, las actividades ',' asisteinciales y,administrativas relacionadas al ámbito de su competencia, garanti~ando unaatención con calidad y seguridad a los paCientes.!Formular la provisión de los recursos humanos, materiales, equipos e instalacionesnecesarios para la operatividad del Servicio y administrarlos ac?rde a la"

, normatividad vigente. , '.. '" ', i .•

Brindar soporte farmacologlco mediante el SUministro, Píeparaclon,almacénamiénto, conserv¡:¡ción y dispensación de, produGtosfa~macéllJticos, con

~observanciaestrictade la prescripción médica. " " !

'Co~trolar yefectl.!a~ la dispensación de lasdrogas. y narcóticos dé uso Irestri~gidopor Ley y los organismos competentes; de los medicamentos de alto co~to y nesgo

, y de los insumos para el preparado de fórmulas. " IPreparar y controlar la elaboración de fórmulas magistrales; , ¡Controlar, la caducidad y losnivéles de existencias" de los medicamentos,dete.rrryinandolos.niveles mínimosqu.e.gara.nticenl.a continui?ad.?e la a~rnción ...PartICipar en, acciones de farmacovlgllancla, mediante ,Iadlfu510n de mformaclontécnica pertinente y orientación en el uso racional de los productos farm+céutiCos.EfecttÍar:análisisquímicoscomplejosque, v~tifiquenla,calidad de los

'medicam~ntós, ·materias primas utilizadas;> elaboración de nuevo!? fármapos. ,

62 .. ~sSalu~

Av. D0r1tIngo -Cueto N° 120 1.

Jesús ~aría . Lima PerúT 2656000 1 2657000 'www.e~saIUd.gob.pe.

c) Formula.r laprovisión de los rec,ursos humanos, materiales, equipos e ins~alacionesnecesarios para la operatividad del Servicio ,y administrarlos acorde a la

, nO~/Tlatividad vigente. I

d) Brindar' atención social a los pacientes con fines de estudio, diagnóstico y. tratamiento social. , !

e) Emitir oportunamente el informe social y demás formularios empleados en laprestación brindada al paciente y efectuar laentr~ga del informe aléÁrchivo dehistorias clínicas.'" i

ri Organizar y ,efectuar los procedimientos de preparación de ambientes, ¡equipos y,materiales para la atención del paciente. I

g) Coordinar con los Servicios correspondientes del Hospital para la ejecución de laatención social requerida. ' ", ¡

.h) .Registrar", mantener, actualizados los registros propios del Servicio y pr6porcionarinformación válida que permita al Departamento de Ayuda al Diagnóstico yTratamiento contar con los datos estadísticos, de costos, h~spitalarios, gerencial yotros. , :Mantener actualizadas y aplicar las norrllas técnicas, procedimientos, nianuales einstructivos técnicos y demás instrumentos relacionados al Servicio, Iasí como

. Gumplirconlos dispositivos legales vigentes y la normativa emitiqa por la

~:~~~~~ryeVaIUarlalaborintegraldel Servicio y del personal, consid~rando los Oil1dicadoresde calidad, de resultados y rendimiento, las vari,ables decosto/benefic;io y costo/efectividad, entre otros, y proponer las medidas G:orrectivas.y deoplimización pertinentes. !

Controlarla eficiente utilización y rendimiento de los equipos e in*rumentosasignados, coordinar y verificar el cumplimiento del. programa de mantenimientopreventivoy correctivo de losequipos yvelar por su seguridad y existenclia física.Registrary reportarlas ocurrencias de eventos adversos y acCidentes d~ trabajo yejecutar las acCiones de prevención correspóndientes. " ;Cumplir c~n los objetivos de capaCitación, docencia ~,inv~s~igación del ~rrvicio.Mantener Informado al Departamento de Ayuqa al Diagnostico yTrataml~nto sobreel desarrollo de sus actividades.' iRealizar, en el ,ámbito de su competencia, otras funciones que le I asigneDepartamento de Ayuda al Diagnóstico y Tratamiento.

•..

I

. '." . '.' '. Ia) 'Formularlos Planes de Gestión, Actividades y Metas, Capacitacion, Inversión y

'~re~up.uesto . del. Departamento: ac~r.d~ con losline~mie~~9s. ~e política· Instlt.uclonal y los. planes del Hospital, dlrlgl~ ~controlarsuejecuclo~ y disponer las,medidas necesanas para el logro de los objetivos propuestos. ..' . . .

b) Organizar, dirigir y controlar el desarroUodelas actividades asistenciales y.. administrativas de los Servicios que integran el Departamento, g~rantizando una· atención con calidad y seguridada los pacientes; evaluar Ilos resultados

alcanzados y adoptar las acciones correctivas qUe se requieran. i 'Evaluar, determinar y gestionarla provisiónde recursos necesario:s para el plenofuncionamiehtode sus Servicios y administrarlos acorde a la normatividad vigente.Dirigir y controlarla correcta aplicación del Proceso de. Atenciónl de Enfermería

." (PAE) Y,las actividades dependientes como parte integrante de1lequipo médic9asistencial en el cuidado de los pacientes asignados en los difeíentes servicios

.•.. especializados.. . . ,... . . . . ..' . .:Dirigir, controlar y evaluar las acciones dirigidas a la seguridad del paciente. . 'Controlar el.correcto registro de las intervenciones deenfermerí~en .Ia HistoriaClínica y demás formulariós empleados en la prestación brindada al paciente.Proveer información' válida y oportuna de los registros .. q~e man~j~ elDepartamento, que permita al Hospital contarconlosdatqs estadlstlco~,

epidemiológicos, decostosihospitalarios; gerencial y otros. .i'. Dirigir, controlar y evaluar la actualización y cumplimiento de los, instrumentos de'gestión administrativos y sanitarios'del Departamento, asLcomo difUndir ycontrol~r.el cumplimiento de los dispositivos legales vigentes y lanormativ~ emitida por la'Institución. ..' '. '.' L .Realizar.,elestudio.de la brecha entre la oferta disponible. del Dera~?mentoy Ilademanda, presentar .. las .. alternativas que conlleven a su redpcclon y hac~r

,',;seguimi~nt9desucon~e9ucíón.<, , ' .' ." ' ' ¡ .".' ...,.-Pr?~oner ... m~j9~as.o diseñarA.uev~s'mecanJsmos .. de..• gestlon •. ~Ia.ra la atenclqn

continua de'!ospaclehtesenel- ambltode sucompetencla:- ...

Av. I Domingo Cueto N° 120Jesús María' Lima PerúT 12656000 I 2657000wv'fw.essalud.gob.pe

'j) . Participar activamente en la elaboración y formulación del cuadro dé necesidades· yen los comités técnicos ydeadquisíciones respecto alas medicína~y drogas.

k) Coordinar con los Servicios correspondientes del Hospital para lal ejecución del,trat~miento farmacológico r.equerido. '. . . ....•.. . . .. i

1) . Registrar, mantener actualizados los registros propiOS del ServicIo y proporcionar· información válida. que permita al Departamento de Ayuda al IDiagnóstico yTratamiento contar con los datos estadísticos, epidemiológicos,de costos,:hospitalarios, gerencial y otros. '1 i

m)" Mantener actualizadas y aplicar las normas técnicas, procedimientds, manuales·einstructivos técnicos ydemásinstrumehtos relacionados al Servibio, así como:cumplir con los dispositivos legales vigentes yla normativa Jmitida por laInstitución. ..!

n)Controlar yevaluarlalaborintegraldel Servicio y del personal, cohsiderando losindicadores .de calidad, de resultados 'y rendimiento, las Ivariables decosto/beneficioycosto/efectividad, entre otros, y proponer las medidlas correctivasy de optimización pertinentes. 'Controlar la eficiente utilización y . rendimiento de lbs equipos é instrumentosasignados, coordinar y verificar el cumplimiento del programa de fantenimientopreventivo y correctivo de los equipos y velar por su seguridad y existencia física. :Registrar y reportar las ocurrencias de eventos adversos y accident~sde trabajo y

· ejecutarlas acciones de prevencióncorrespondientes. . I,Cumplircon los objetiyos de capacitación, docencia e investigación mel Servicio.Mantener informado al Departamento qe Ayuda al Diagnóstico y Tratamiento sobr~el desarrollo de sus actividades. .! .Realizar, en él ámbito de su competencia, otras funciones qué le asigneDepartamento dé Ayuda al Diagnóstico yTratamiento. I

I

Av. Domingo Cueto N° 120 ...Jesús ~aría . Lima PeruT 2656000 I 2657000

1www.essalud.gob.pe

Dirigir, controlar y evaluar el desarrollo de las.. actividades .de caJacitación, ..docenc;:ia e investigación del Departamento.. ' . ..' I

lV1antener .informada a la Gerencia de la. Red Ásistencialsobré el desarr6110 de ~usactividades. .' [Realizar, en el ámbito de su competencia, otras funciones que le ¡asigne laGerencia de la Red Asistencial.

Artículo 1150El. Departamento de Enfermería .está conforrnadopor las siguientes ¡unidadesorgánicas: i

• Servicio deEnfermerfa Emergencia• Sel"\ficio de Enfermería UCI y UCIN., Servicio de Enfermería Consulta Externa• Servic,ióde Enfermería Ce[ltro Quirúrgico y Esterilización• Servicio de Enfermería Recuperación y Terapia del Dolor• Servicio de Enfermería Ginecológía• Servicio de Enfermería Neonatología• .'. Serviéio de EnfermerfaPediatría• Serviéiode Enfermería. Medicina 1, 2, 3,4, 5, 6• Servicio deEnfermería Cirugía 1,2,3, 4, 5,6,7

'. ServiCio de Enfermería Hemodiálisis (')

Artíc~ld116° El Servicipde Enfermería Emergencia tiene las siguientes funciones: !i1

,>a) Form.ular, .. ejecutar y evaluar los. Planes de GestiÓn,Aetividades Iy Metas,Capacita~ión, Inversión y Presupuesto del Servicio.. i

Organizar; ejecutar, controlar y . evaluar las. actividades asisterciales yadministrativas relacionadas al ámbito de su competencia,garanti2lando unaatención con calidadyseguridad alos pacientes. '. . IFormularla provisión de los recursos hUmanos, materiales, equipos e inStalacionesnecesarios para la operatividad del Servicio y administrarlos ac~rde a lanormatividad vigente. ." ..' . ..... '. :Brindar cuidado integral de atención especializadade enfermería a los; pacientescon,emergencias médicas o quirúrgicas, valorando e identificando problemas queporiganenriesgosu vida. .... . I

Organizar y..efectuar los procedimientos de preparación deambientes, I equipose>insumospara la atención del paciente, resolver.la~ contingencias q¡ue surjan

"durante la misma y ejecutar los procedimientos de preparación del m~terial paraesterilización. . . '. i

~~fnj~a~ ~~~~~~~;~~~a~:~~oe~~I~~~~~t:~~n~~~~f:ci~~:~~~~d:r~ P~~i~~t~.istoria '0', Coo'rdinar con otros Servicios asistenciales afines para la ejecución del proceso deatención de enfermería requerido. . .'·1.Registrar, .manteneractualizados los registros propios del Servicio y p~oporcionarinformación válida que permita al Departamento de Enfermería contar con losda,tos estadístic~s, epidemiol.ógicos, de costos:h~spitalarios, ~e:Emcial YI otros..Mantener. actualIzadas y aplIcar .Ias normaS' tecnlcas, procedimientos, manuales ejl')stru~tivos técnico~ y ~~másinstrume~tos relacionados al,Servici~,1 así comocumplIr con IpsdlsposltlVoS legales vigentes y la normativa emitIda por laInstitución. . . . .... , '. . . ... . .. ¡Controlar y evaluar la labor .integral. del Servicio. y del personal, considerando losindicadores de calidad, de resultados y rendimiento, ,las vatiablesde.costó/beneficio y costo/efectividad, entre otros, y proponer las medidaslcorrectivasyde optirTlización pertinentes. . .' ." . . . . IControlar la eficiente utilización y rendimiento de los equiposeinstrutnentos del.ámbitodesu competencia, coordinaryveríficar el CUmplimiento del prpgrama de/mantenimient6·prev~ntivoycorrectiv08elosequipos·y velar por su seguridad y

existendacfísjeá,:... . ..... .! . .

lES5ahJld

Formular,' ejecutar y evaluar los Planes de Gestión, Activiqades Y Metas,Capacitación, Inversión yPresupuestodel Servicio. ..... .' l. . • •

,Orgaf1izar, ~jecytar ,cont.rol.ar 'l.. evaluar las actlvlda?es¡aslst.enclales ~Y: administrativas' relacionadas. al ámbito de ". su competenCia, g¡arantlzando una. l' . , .'-, " ,"'". :""" . ¡"atención con calidad y seguridad a los pacientes. "....

Av.' Domingo Cueto NO 120Je~ús María' Lima PerúT ,2656000 I 2657000www.essalud.gob.pe

Registrar y iéportar-Ias ocurrencias de eventos adversos y accident~s de trabajo y ,ejecutarlas acciones de prevención correspondientes. . .. , ,Cumplir con los objetivos de capacitación, docencia e investigación del Servicio.Mantener informado al Departamento de Enfermería sobré el desbrrollo de susactividades. i

Realizar, en el ámbito de su competencia, otras funciones que le asigne elDepartamento de Enfermería.

EIServiciode Enfermería UCI y UCIN tiene las siguientes funciones:

Formular, ejecutar y evaluarlos Planes de Gestión, Actividades y Metas,.Capacitación, Inversión y Presupuesto del Servicio.Organizar, ejecutar,controlar y evaluar. las actividades a~istenciales. yadministrativas. relacionadas al ámbito de su competencia,' garantizando una

; atención con calidad y seguridad a los pacientes. ':. Formular la provisión de los recursos humanos, materiales, equipos einstalaciones" necesarios para la operatividad del Servicio y administrarlos! acorde a lanormatividad vigente. .' , '. . ,Brilidar cuidado integral de atención especializada de enfermería é¡l los pacientescríticos récuperables lograndola estabilizacióny elménorriesgo defecuelas. .Organizar y efectuar los procedimientos de preparación de ambierytes,equipos einsumos para la atención del. paciente, resolver las contingencias que surjandurante la misma y ejécutarlosprócedimientosde preparación d~1 material paraesterilización. '. . I :

>Efectuar el correcto registro de las intervenciones de enfermería en la Historia. Ciínica y demás formularios empleados en la prestación brindada al/paciente.'Coordinarconotros Servicios asistenciales afines parala ejecuciónidel procesó ,déatención de enfermería requerido. ..' . . . . '.' .' .i .' .!Registrar, mantener actualizados los registros propio'sdel Servici0l y proporcionar

", información válida que' permita al Departamento de Enfermería :contar con losdátos estadísticos, ep'idemiológicos, de costos, hospitalarios,geren~ial y otros. "Mantener actualizadas y aplicar las normas técnicas, procedimientbs, manuales einstructivos técnicos y demás instrumentos relacionados al Ser~icio,asi comocumplir con los . dispositivos ' legales vigentes y la normativa ¡emitida por laInstitución. ' ..... . iControlar y evaluar 'Ia labor integral del Servicio y del.personal, considerando losindicadores <:le calidad, de resultados· yrendir'nieilto, lasl variables d~costo/beneficio y costo/efectividad, entre otros, y proponer las medidas correctiva's

'y de optimizaciónpertinentes.:Controlar la eficiente utilización y rendimiento de los equipos e irstrumentos delámbito de sU competencia; coordinar y verificar el cumplimiento ~el programa demantenimiento preventivo y correctivo de .Ios equipos y velar por' su seguridad ;yexistencia física. 'R:egistrar y reportar las ocurrencias de eventos adversos' y.accidentes de trabajo yejecutar las acciones de prevencióncorrespondientes;.. .,CUrrlplircon los objetivos de capacitación, docencia e investigación del Servicio. 'Mantener informado al Departamento de Enfermería sobre el d~s~rrollo de susactividades. '

I

Realizar, en el ámbito de su competencia, otras funciones ql)e le asigne ~I

'Departamento'de Enfermería.

El Servicio de Enfermería Consulta Externa tiene las siguiehtes funciones:. . .:

m)n)

66

Av. DO~ingo Cueto NO 120 ~Jesús Marra' Lima PerúT 2656000 I 2657000 ¡

, www.essalud.gob.pe

c) Formular la provisiónde.los recursos humanos, materiales, equipos e instalacionesnecesarios, para la operatividad del Servicio y administrarlos acdrde a lanormatividad vigente. :

d) Brindar;c~idado integral de éltención especializada de enfermería a los ¡pacientesque acuden a la consulta ambulatoria. , , '

e) Organizar y.efectuar los procedimientos de preparación de ambientes" bquipos e, insumos para la atención del .paciente, resolver las' contingencias q~e surjan

durante la misma y ejecutar lbs procedimientos de preparación del material para,esterilización. "i

f) Ef~~tlJar ,el c~rrecto reg~stro de las intervenciones.~ee~fermería en .'la HistoriaChmca ydemas formulanos empleados enla prestaclonbnndada al paciente.

g) ,Coordfnarcon otros Servicios asistenciales afines para la ejecución deldroceso de• ',' _, ,'_ . _', " ',' - _, ," ',:., .. ' -1

atención de enfermería requerido. .'"Registrar, l\lanteneractualizados los registros propios del Servicio y pr~porcionarinformación. válida que permita al Departamento. de .Enfermería contar con losdatos estadísticos, epidemiológicos, de costos, hospitalarios, gerencial ybtros.

.',Mantener actualizadas y aplicarlas normas técnicas, procedimientos,nianuales e

ins,t.r.u.cti.V.o.s.• técni.co..s.... y... cjemás instr.u.mentos re... la.ci.6n~d.. os..·..a..... I. S.,.ervi.cio, lasí como.cumplir con los dispositivos legales vigentes y, la normativa emiti~a por la

o Institución. ' . .', , '"Cofltrolary evaiuar la labor integral del Servicio y delpersonal, consid~rando los I jindicadores de calidad, . de . resultados y . rendimiento, las variables decosto/beneficio y costo/efectividad, entre otros, y proponer las medidas borrectivasy de optimización pertinentes. . .' .•. 0 '. • • .!

;Cpntrolar laeficiente utilización y rendimiento de los equipos e. instrurhentos delámbito de su competencia, coordinar y verificar el cumplimiento del pr~grama de;mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos y velar por sus~guridad yexistencia física. .

'. Registrar y reportar las ocurrencias de eventos adversos y accidentes' dE~ trabajo yejecutarlas acciones de prevención correspondientes....' .... .r

". Cu~plir-,co.nlos objetivos de capacitación, docencia ~ investigación del ~ervicio.lY1ant~nerlnformado al Departélmento de Enfermena sobre el desarr9110 de sus •

. . ,actividades. .. ~.~'i'.OLlo.,N." o •• ' '. •• i{il"'~~'--o v,o/-c; . Realiiar, en el ámbito de su competencia, otras funciones que le' asigne el!;"' '. ~Ó\ . Departamento de Enfermería.(. '. z.

~:ciAonl~;~O c.·f/ '. .'. . I

~~.'~-:G~..".nt. <:>0/ ArtículO 1190 El Servicio de Enfermería Centro Quirúrgico y Central de Esterilizació~ tiene~L.~?/ ". /siguientesfunciones:

Formular, ejecutar y evaluar los Planes~de Gestión, Actividades Y Metas,Capacitación, Inversión yPresupuesto del Servicio. . .'Organizar, ejecutar, controlar y evaluar las. actividades asist:¡nciales yadministrativas relaciolladas al. ámbito de su competencia, garantrfando unaatención con calidady seguridad a los pacientes:Fórmular la provisión de los recursoshumanos. materiales, equipos e instalacionesnecesarios para la operatividad del .Servicio y administrarlos acbrde a lanormatividad vigente.. .... o... :

Brirldarcuidado integral de atención espeCializada de enfermería a lo~ pacientesquese .. ·soITIetan a .• procedimientos quirúrgicos, controlando los principios deásepsia en el pre e intra operatorio para garantizarla calidad d~ atenciónquirúrgica. .. .0. • '. . ' " • .' ;

Administrar la central. de esterilización y cumplirestrictarnente con las normas yprocedimientos establecidos por la Institución... ....! ", .

. L1evar.;;el .control' y suministrarlos equipos,. materiales e insumos ¡medlcos. yquirúrgicos él toqoslos, Servicios; así como controlar estrictamen~e aquellos

, pendientesderetorno Ylos devueltos (sinusaryusados).. ,... .'Ol1Janiz,ar y_efehtuar los procedimientos deprep~ración. de·ambientes', equipos .einsum()s 'para,Ja atención delpaci

Eó1nte, resolver lélscóntinm~ncias que surjém

Av.: Domingo Cueto N° 120Jesús María· lima PerúT 12656000 I 2657000wWw.essalud.gob.pe

d-urantela misma iejecutar íbs procedimientos de prep-aradóndellmaterial para'esterilización. .•. .. _ . . . ! .Ef~~tuarel co.rrecto reg~stro de las intervenciones .~e e~fermeríaFnla Historia_Chnlca ydemas formulanos empleados en la prestaclon bnndada al¡Jlaciente.Coordinar.con otros Servicios asistenciales afines para la ejecución~el proceso deatención deenfermeríarequerido. _. .. .. . .1

Registrar, mantener actualizados los registros propios delServicio y proporcionar'-. información válida que permita-al Departamento de Enfermería ¿ontar con los.-datos estadísticos, epidemiológicos, de costos, hospitalaríos,gerencibl y otros. .Mantener actualizadas y aplicar las normas técnicas; procedimientds, manuales einstrUCtivos tétnicós· y demás ·instrumentos relacionados al Servibio, así· como'cumplir o con los dispositivos legales vigentes y la normativa ~mitida por laInstitución. •'

'Controlar y evaluarla labor integral del Servicio y del personal, cohsiderando losindicadores de __ calidad, . de resultados y rendimiento,. las Ivariables decosto/beneficio y costo/efectividad, entre otros, y proponer las medi~as correctivasy de optimización pertinentes. .!Controlar la eficiente utilización y rendimiento de los equipos e instrumentos delámbito de su competencia, coordinar y verificar el cumplimiento dél programa demantenimiento. preventivo y correctivo de los equipos y velar por Su seguridad yexistencia física. . !RegistrafY reportar las ocurrencias de eventosadversos yaccidentes de trabajo yejecutarlas accionesde prevención correspondientes. .•.•. . ' ICLimplir con los -objetiv()s de capacitación; docencia é investigación del Servicio.Mantener informado- al Departarnentode Enfermería sobre el de~arrollo de susactividades. . ! iRealizar, en el ámbito de su competencia, otras funciones qu~ le asigne elDepartamento de Enfermería. .-!•. , .... - ... .... I

I

El Servicio de Enfermería Recuperación y Terapia del Dolor tienellas siguientes·,funciones:· --. I- ... o.· . I

. Formular, ejecutar y evaluar los Planes de Gestión, Actividdes y Metas',Capacitación, Inversión y Presupuesto del SerVicio. ' !_. .... .. .... - . .... I .

Organizar, ejecutar, controlar y evaluar - .las ..actividades asistenciales yadministrativas, relacionadas al ámbito· ·de .sü cómpetenci~, ga~antizando unaatención con calidad y seguridad a los pacientes. !

. Formular la provisión de los recursos¡'ümanos, materiales, equipos e instalaciones···necesarios,para la operatividad del Servicio y admínistrarlo~ acorde a la

normatividadvigente. .. . . .... ..... . ¡Brindar cuidado integral de atención especializada de enfermería! a los pacientes

·en el· post o.pe.rato.r.íO inme.d. jato., valo.rar.. y re.st.ab... lece.. r ·.sus funci¡b.nes biológica.'sevitando complicaciones; así como en el tratamiento para calmar el dolor agudo,crónico oncológico. crónico no oncológico y cuidados paliativos a pacientes que lorequieran. . . . . o .• :

·Organizar y efect~arlos procedimientos de preparación de ambientes, equipos e.insumos para la atención del paciente,· resolver lascbntingenbasquesurj~n

• ' -. -, _," , - "', ',.'",,' _.'", . ,_', __ I

durante la misma y ejecutar los procedimientos de preparación qel material pata

.~?terilización. .0..... . . ..•. . .. ..!?Efectuar el correcto registro de las intervenéionesde ·enfermería en la Histor,a(. Clínicay demás formularios empleados en la prestación brindada ¿Ipaciente. :

Coordinarcon otros Servicios asistenciales afines para la ejecucióh del proceso deatención de enfermería requerido. . ... . .... . ... .... .! .'

·Registrar, mantener actualizados los registros propios delServicip y proporcionar'información' válida que. permita al Departamento de- Enfermería contar con losXdatos~~t99ísticos,epidernio~ógIc?~,,~,~,GO~t?s:h~spitalarios; ~e~e~cial y otros. I

;Jv1~l1ten~~, act~~li~~,da~yapll~ar;lasr;<?rma~ t~cn,IG~S,:pr~~~dlmlerpt~s: man~ales! e·0 instructivústecnlcosydemasmstrumentos relaCionados al ServicIo,. as\corro

Av. D0li)ingo Cueto NO 120Jesús ~aría . Lima PerúT 2656000 I 2657000www.e~salud.gob.pe

cumplir con los dispositivos legales vigentes y la normativa emitida por la, Institución. j

j) l' Controlar y evaluarla labor integral del Servicio y del personal, considerando losindicadores de calidad,. de resultados y rendimiento, las variébles decosto/beneficio y costo/efectividad, entre otros, y proponerlas medidas cbrrectivasy de optimización pertinentes. '

k) ,C~ntrolar la eficiente utilización y rendimiento de los equipos e instrum'entos delámbito',de su. competencia, coordinar y verificar el cumplimiento del programa demantenimiento preventivo y correctivo de los equipos y velar por su s~guridad yexistencia física. I

Registrar y reportar lasocurrencias de eventos adversos y accidentes d~ trabajo yejecutar las acciones de prevención correspondientes.Cumplir con los objetivos de capacitación, docencia e investigación del Servicio.Mantel1erinformado al Departamento de Enfermería sobre el desarrollo de susactividades. 'Realizar; en el ámbito de su competencia, otrasfUr'lcionesque le :asigne elDepartamento de Enfermería.

. .

El Seryicio de Enfermería Ginecologíatiene las siguientésfunyiones:

Formular; ejecutar y evaluar los Planes de Gestión, Actividades Iy Metas,• Capacitación, Inversión yPresupuestodel Servicio. '.... ' !

Organizar,' ejeclJtar, controlar Y .' evaluarlas áctividades asiste~ciales y'administrativas relacionadas al ámbito de su competencia;garantízando unaatención con calidad y seguridad a los pacientes. ' . I

Formular la provisión de los recursos humanos, materiales; equipos e instalaciones'. necesarios' para la operatividad del Servicio y administrarlos acqrde a lanormatividad vigente. .' iBrindar cuidado integral deatención especializada de enfermería a laslpacientescon· afecciones el ínicas o quirúrgicas ginecológicas. . . .... .:Organizaryefectuar los procedimientos de preparación de ambientes, ,equipos einsumos para la atención del paciente, resolver las contingencias due surjandurante la misma y ejecutar los procedimientos de preparación del material para.esterilización. .' :'Efectuar, el correcto registro de las intervenciones de enfermería en la HistoriaCfínica y demás formUlarios empleados en la prestación brindada al paciEimte. .,Coordinar con otros Servicios asistenciales afines para la ejecución del droceso deaté'nción de enfermería requerido. . . . .... '. :Registrar, mantener actualizados los registros propios del. Servicio y pr?porcionarinformación válida que permita al Departamento de Enfermería cont1r con los

.' datos estadísticos, epidemiológicos, de costos, hospitalarios,gerencial y:btros.Mantener actualizadas y aplicarlas normas técnicas, procedimientos, rr¡anuales einstructiv()s técnicos y demás instrumentos relacionados al Servicio,! así comocumplir Gon los dispositivos legales vigentes y la normativa emiti(japor laIhstitución. !

.,Controlar y evaluar la labor integral del Servicio y del personal, considerando los, " ..-. - . _." , . I

indicadores de calidad, de resultados y rendimiento, las variables decosto/beneficio ycosto/efectividad, entre otros, y proponerlas medidas ~orrectivasy de optimizaciónpertinentes. :

. Gontrol¡:¡r la eficiente utilización y rendimiento de los equipos e instrurflentos"df31" ámbito de su. competencia, Goordirwr y verificar el cumplimiento delpr<i>grama de

mat:ltenim¡E,mto preventivo y correctivo de, lo~ equipos y velar por su s~guridad yexistencia física. '. . '. . . .' . . ¡ . .

Registrar y reportar las ocurrencias de eventos adversos y accidentes de trabaJo. yejecutarlas acciones de prevención correspondie~tes:... .; ! ..CUl'1]plirc()l1losobjetivos de caPél9itación, doc~ncla~¡nvestlgaclon del ~ervlclo,

rMantel')er,informadó' al Depart~meñtodeE,n,f~rlTlenél. sobre el desarr~"0 de susiactivi~ad~s~ ..

Av.! Domingo Cueto, N° 120Jesús María' Lima PerúT !2656000 I 2657000w.Jw.essalud.gob_pe

I i'

que le asigne el

" ".:- .'-:. ;

Forniular, ejecutar y evaluar los Planes de Gestión,Activida~es y Metas,'CapacitaCión, Inversión y Presupuesto del Servicio. .. .:Organizar, ejecutar, controlar y" evaluarlas actividades a~istenciales y

. '''administrativas .' relacionadas al ánibito de su competencia, garkntizando unaatención con calidad y seguridad a los pacientes. . !

Formu\arlapro\fisión de los recursos humanos, materiales, equipos einstalacionesnecesarios 'párala operatividad del ServiCio y administrarlos I acorde a lanormativiciadvigente. . . '., . . .... . . . ¡.Brindar cuidado integral. de atención especializada de enfermería ihtegrales a losrecién nacidos deO a 28 días que están enfermos o requieren un cuidadoespecializado debido a qúe son prematuros,. tienen bajo p~eso o sufrenmalformaciones. . !.Organizar y efectuar los procedimientos de preparación de ambie~tes, equipos el.

. insumos para la atención del paciente, resolverlas contingencias que surjandurante la misnia y ejecutar los procedimientos de preparación d~1 material paraesterilización.

'Eféctuarel correctoregistro de 'lasintervenCiones de enfermería en la Historia. CHriicaydemásformularios empleados en la prestación brindada all paCiente. ¡ .Coordinarcon otros ServicioS asistenciales·afines para la ejecución del proceso déatención de enfermería requerido. .... ¡

Re.g. i.s.tr..ar.., m.. anten.e.r .actualiz.ados loS.,' reg.· .istros pr.oPi.o.S..··.delse.rv.¡CiO

r·. y pr.oporcionar

información válida que permita al Departamento de Enfermería contar con los,datos estadísticos, epidemiológicos, de costos, hospitalarios,geren, ial y otros.'Mantener actualizadas y aplicar las normas técnicas, procedimientbs, manuales einstructivos técnicos y demás instrumentos relacionados aISer~icio, así comocumplir Gonlos dispositivos legales Vigentes y lanormativa!emitida por la

, Institución. .......'. ...:Controlar y evaluar la labor integral del Servicio y del personal, considerando losindicadores .. de calidad, de resultados y rendimiento, las! variables de

'. costo/beneficio y costo/efectividad, entre otros, .y proponer las me~idas correctivasydeoptimización pertinentes.. ,.c;ontrolarla eficiente utilización y rendimiento de los equipos e irstrumentos délámbito de su competencia, coordinar y verificar el cumplimiento del programa d.e .mantenimiento preventivo y correctivo delosequiposyvelar porfsu seguridad!yexistenCia física. . . ". . .... '. . . .'.::

'Registrary reportar las ocurrencias de eventos adversos y accide1tes de trabajo yejecutar las acciones de prevención correspondientes. I

Cumplir conlos objetivos de capacitación, docencia e investigaciórl delServicio.Mantener informado al Departamento .de Enfermería sobre.eld~sarrollode s~sactividades. . :Realizar, en el ámbito de su competencia, otras funciones q0e le asigne elDepartam'ento de' Enfer~ería. I

1::1 Servicio de Enfermería Pediatría tiene las siguientes funciOnes:

,Formular,. ejecutar y evaluar los Planes de Gestión,Activi~ades y Meta,s,Capaéitación, Inversión y Presupuesto del Servicio.!Organizar, ejecutar, controlar y~valuar las activida?eslasist.enciales . y

.... adniinistrativas relacionadas al ámbito de su competencia, garantizando una~:. :átenCión ccmcalidad y seguridad a lo~pacientes. ,' .. '.' .. ' ~ I . '.

~) ,;;,J:;¿lilpularlapróvisióri •.. deJ(}s r~?ursos ..humano~;.matenales: ~qu'P9s e mstalaclon~~,'necesarios para" la.• operatlvI9addeLServlclo.y',¡admlnlstrarlos acorde arIa"norniatividad vigente;···· '

,'El Servicio de Enfe~mería Neonatología tiene las siguientes funciones:

o)' Realizar, en el ámbito de Sü competencia, otras funciohesDepartamento de Enfermería.

Av. Domingo Cueto N° 120 Jo.Jesús María' Lima' PerúT 265~000 I 2657000 'www.efsalud.gob.pe

'Brindar cuidado integral de atención especializáda de enfer,mería a los: pacientespediátricos con afecciones clínicas o quirúrgicas. '. ..•• . '. . 'Organizar y efectuar los procedimientos de preparación de ambientes, ¡eqüipos einsumospara la atención del paciente, resolverlas contingencias que surjandurante la misma y ejecutar los procedimientos de preparación .del material paraesterilización. .

. Efectuar el correcto registrode .Iasintervenciones de enfermería en. la HistoriaGlínica y demás formularios empleados en la prestación brindada al paciénte.Coordinar con otros Servicios asistenciales afines para la ejecución del proceso de¡;¡tenciónde enfermería requerido.Registrar, mantener actualizados los registros propios del Servicio y proporcionar

·información válida .que permita al Departamento de Enfermería cont~r con losdatos estadísticos, epidemiológicos, de costos, hospitalarios, gerencial y btros.Manteneractualizadas y aplicar las normas técnicas, procedimientos, nianuales einstructivos técnicos y demás instrumentos relacionados al Servicio, ! así comocumplir con los dispositivos legales vigentes y la normativa emiti~a por laInstitución. .,

...• Controlar· y evaluar la labor integral del Servicio y del personal, consid~rando losindicadores de calidad, de resultados y rendimiento, las variables de ."" .costo/beneficio y costo/efectividad, entre otros, y proponer las medidas¿orrectivas l ..Jy de optimización pertinentes. '.' '., '. I

Controlar "a eficiente utilización y rendimiento de los equipos e instrurhentos del·ámbifode '. su •• 'competencia,. coordinar y verificar el cumplimientodelpr6gramademantenímientopreventivo y correctivo de los equipos y velar por su séguridad yexistencia física. . . I .

Registrar y reportarlas ocurrencias de eventosadversos y accidentes dé trabajo y .,ejecutarlas acciones de prevención correspondientes. . .... :Cum¡:>lirconlos objetivos de capacitación; docencia e investigación del S~rvicio.Mantener informado al Departamento de Enfermería'sobre el desarrollo de susactiVidades... .... . ...!Realizar, en' el. ámbito de su competencia, otras funciones que le I asigne elDepartamento de Enfermería. .' ."

"'" I

Los Servicios de Enfermería Medicina 1, 2,3,4,5,6 tienen las siguientesfunaiones:

e)

f)

g)

d)

.:,':':,":'?::.., ;-. '-' ".j

Formular, ejecutar y .evaluar los .. Planes de Gestión, Actividades' y Metas;Cclpacitaéión, Inversión yPresupuesto del Servicio. .... .' I

Organizar,. ejecutar, controlar y evaluarlas actividadesasiste¡nciales yadministrativas relacionadas. al.ám.bito de .su c.ompetencia, garantizando una

I . . . . I

atención con calidad y seguridad a los pacientes.Formularla.provisión de los recursos humanos, materiales,. equipos e. instalacionesnecesarios para. la operatividad del Servicio y administrarlos aCd>rde a lariormatividadyigente. '. ..... I

Brindar: cuidado. integral de atención especializada de .enfermería a losi pacienteshospitalizados con afecciones clínicas de acuerdo al grado . de dependencia,díagnó$tico y tratamiento médico indicado. . '..•' .1Organizar y efectuar los procedimientos de preparadónde ambientes,i equipos einsumos' para la atención del paciente, resolver las contingencias que surjandurante la misma y ejecutarlos procedimientos de preparación del m~terial paraesterilización. '. . I

EfeCtuar el' correcto registro de las intervencionesde enfermería enila Historia'" Clínica ydemás formularios empleados en lá prestaciónbrindada al pacifnte.•Coordinarcon otros Servicios asistenciales afines para la ejecución del ¡:¡>roceso deatención de enfermería requerido. . . ". ...' .. ..

h» Regi9trar¡mantener actualizados los registros propios del Servicio y. prpporcionar·~.,i,-ipformadón válida que .permita al. Departar;nento geEnfermería contar con los.·<:.,,(daios estadísticos, epidemiológicos, d~costqs,hospital~rios, gerencial ylotros... ' .,'

ManteneractlJalizadasy aplicar las normas técnicas, procedimientos, manuales einstructivos técnicos y demás instrumentos. relacionados al ;.·.así como' .'

. EsSaluid

Av. Domingo Cueto NO 120Jesús María . Urna PerúT ·2656000 /2651000wli¡rw.essalud.gob.pe

normativa emitida por la1: i

71

c)

h)

LósServicios de Enfermería Cirugía 1, 2, 3, 4, 5, 6, Ttienen las siguient~s funciones:

Formular, ejecutar y evaluar los Planes de Gestion, Activid¡¡¡des y Metas,Capacitación, Inversión y Presupuesto delServicio.. .l. ....

Organizar, ejecutar, controlar y evaluar las actividades asistenciales .yadministrativas relacionadas al .ámbito de· su competencia, ga:rantizando unaatención con calidad y seguridad a los pacientes.. i .:Formular la provisión de los recursos humanos, materiales, equipos e instalacionesnecesarios para la operatividad del Servicio yadministrarlo~ acorde a I.anormatividad vigente. .

· Brindar cuidado integral de atención especializada de enfermería ¡a los pacienteshospitalizados con .afecciones quirúrgicas, de acuerdo al grado de dependencia,diagnósticoy tratamiento médicoindicado. .•. .... .. . . .... .. •Organizar y efectuar los procedimientos de preparación de ambientes, equipaseinsumos para la atención. del paciente, resolver las contingentias que surjandurante la misma y ejecutar los procedimientos de preparación ~el material paraesterilización. ,Efectuar el correcto registro de las intervenciones de enfermeríp en la HistoriaClínica ydemás formularios empleadosen la prestación brindada al paciente. ,Coordinar conotros.Servicios asistenciales afines para la ejecucióh del proceso deatención deenfermería requerido. . .. .' .•Registrar, mantener actualizados los registros propios del Servicip y proporcionarinformaciónválida que permita al Departamento de Enfermerí~ contar con losdatos estadísticos, epidemiológicos, de costos, hospitalarios,geremcial y otros.Mantener actualizadas y aplicarlas normas técnicas,procedimierltos, manuales einstructivos técnicos y demás instrumentos relacionados al Setvicio, así como

_' '," ,',' ,.' ,','" "1

cumplir con los· dispositivos legalesvigentes.y la normativa! emitida por la. Institución.· Controlar y evaluar la labor integral del Servicio y del personal, ~onsiderando losindicadores de calidad, de resultados y rendimiento, la~ variables peyostolbe,neficio y~osto/efectividad, entre otros, y proponer las me'didascorrectivasy deóptimizacióripertinentes. . . .. .... .. i

.. Controlar .Ia eficiente. utilización y rendimiento de los equipos e ¡instrumentos delámbito de>sucompetencia, coordinar y verificar el cumplimiento ¡del programa demantenimiento preventivo y correctivo de los equipos y velar por su seguridad yéxistencia física. ... :Registrar yreportar las ocurrencias deeventos adversos y accidentes de trabajo yej~cuti3~las accionesdeprevencióncorr,espondientes. .>' .... :.. ..... . . .CUfl1plirqo.I)Jos_obje!~vo~9.ecapacitación;docencia ~. investigació1hdelServicio...•...Mantener InTOrmadoalDepartamento de Enfermenasobre .eldlesarrollo de sus

.' . ¡

actividades.

cumplir con los dispositivos legales vigentes y laInstitución. .Controlar yevaluar la labor integral del Servicio y del personal, copsiderando losindicadores de calidad, de resultados y rendimiento, las variables de

·costo/beneficio y costo/efectividad, entre otros, y proponer tas medi<Ilas correctivasy de optimización pertinentes.... . .. .... .... . iControlar la eficiente utilización y rendimiento de los equipos e instrumentos delámbito de su competencia, coordinar y verificar el cumplimiento dél programa de.mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos y velar por~u seguridad y·existencia física.·. •... .. I •

Registrar y reportar las ocurrencias de eventos adversos y acciden~es de trabajo y·ejecutar las acciones de prevención correspondientes.. . . ¡

m) Cumplir con los objetivos de capacitación, docencia e investigación pel Servicio.n) . Mantener informado al Departamento de Enfermería sobre. el de$arrolio de sus

actividades.Realizar, en el ámbito de su competencia, otras funciones qU~ le asigne elDepartamento de Enfermería.

1)

j)

o)

Av. Domingo Cueto N° 120 ~

Jesús: María' Lima PerúT 2656000 / 2657000www!essalud.gob.pe

Realizar, en el ámbito de su competencia, otras funciones que le; asigne elDepartamento de Enfermería.

TíTULO 111

DE LAS RELACIONES INTERINSTITUCIONALES

Artículo 1260 ".La Red' Asistencial lambayeque, para el cumplimiento de sus funciones¡, mantienerelaciones' de coordinación externa con instituciones u organismos cuyas ~ctividadesson afines a sus objetivos, en el ámbito jurisdiccional asignado. '

o

.,,..~

:l:--::l '- ......:E-m-~~ ~ 5;- O(l)()l7 0wo>;::".3w o OJ -"OJ o"'" ::J_ o w-<Qc: ...... O

?-N'Ocg~3' ~rr--..¡OJ(j

'i:J g~zro o...., oe_ ~.N

O

UNIDAD DE EVALUACIONDE RECURSOS MEDICOS

OFICINA DEINTELIGENCIA SANITARIA

~-jc:...»

~ *:<:~ ~ 5;' oro (JI o

_(/)_0l_$:_3(/) o. ID ~.-.

00 0 " :J_ o ¡¡;'(Qe ~ . oP-N'()10 (Jl _. eotJ1 3coc"~IDO;"o~Z(1) o..., o

c· .....No

\_. .• t

UNIDAD DE PRESTACIONESSOCIALES

().

UNIDAD DE PRESTACIONESECONÓMICAS

74

DIRECCiÓN DEEVALUACIÓN DEPROCESOS DEL CUIDADO DEL

PACIENTE

C)

OFICINA DEArENCIÓN PRIMARIA

:E-l<-'»:E--~~;<:

:E' ~ l;i' O(1) (JI"" O1/10):,.3VI o ll) -,

~g¡¡¡'~e _ . o?-Nr()ca en _. CO(JI3<DC"Óll) ér.i:J O~Z(t) o..., o

C, ......No

DEPARTAMENTODE ENfERMERIA

""'.... '..J'.'

~:;:-""':'j

."".'.'.i

J t

Av. DOrTj1ingo Cueto W 120 ~

Jesús María' Lima Perú:T 2656000 / 2657000

Iwww.e\.>salud.gob.pe

l6.NEXO BESTRUCTURA DE LOS CARGOS JEFATURALES DE LA

. ..' '., . " ... . .... ' .. ' .: .' '. .' ..' ....•. ' ..' I

RED ASISTENCIAL LAMBAYEQUE-JUAN AITAVALLEi

Oficina deAsesoría Jurídica Jefe de División E6JDV E6 i 1.' Oficina de Gestión y Desarrollo .' Jefe de Oficina E4JEO '. E4 1

Oficina de Planificación Operativa Jefe de Oficina I E5JOI E5 I 1Unidad dé Evaluación deHecursos Jefe de Unidad E6JUN E6 1Médicos···,·....·..·.Oficina de GestióndeCalit:iad yControl Interno. "

Jefe de Oficina I E5J01 E5 ¡

Sérvicio de Cuidados Intensivos Jefe de Servicio Asistencial E5JSA E5

=I

.'

..

1

1

1

1

1

1

1

1

11

1

1

1

11

1

1

1

1

1

1

1

E5 '

E6

E6

E6

E6

E6E5

E5 .~

E6

E6

E5 I

E6 ..

E4 :

E6

E6 i

E6

E5 I

E4 :

E6 '

E6

E6

E6¡

E6

E5 ii

..

E5J01

E5J01

E5J01

E5J01

E5J01

E5J01

E5J01

E6JDV

E6JUN

E6JDV

E6JUN

E6JUN

E6JUN

E6JUN

E6JUN

E6JUN

E6JUN

E6JUN

E6JUN

E6JUN

E6JUN

E4JEO

E6JUN

E4JEO

E6JUN

E5 J01

Jefe de DivisiónJefe de Oficina IJefe de Unidad ..

Jefe de Oficina I

Jefe de Oficina I

Jefe de Oficina I

Jefe de UnidadJefe de Oficina I

Jefe de Unidad

Jefe de Unidad

Jefe de Oficina I

Jefe de Unidad

Jefe de Unidad

Jefe de Unidad

Jefe de División

Jefe de Unidad

Jefe de Unidad

Jefe de Oficina

Jefe de Unidad

Jefe de Oficina

Jefe de Unidad

Jefe de Oficina I

Oficina de Soporte Informático

Oficina'de Atención Primaria

Oficina de Recursos Humanos

Unidad de Contabilidádv CostosOficina de Adquisiciones

Oficina de Administración

Oficina.de Admisión, Regis. Médicos, Jefe de Oficina IReferencia y Contrarreferencia

Unidad de Adquisiciones

Unidad de Prestaciones EconómicasUnidadde:Prestaciones Sociales

Oficina.de Inteligencia Sanitaria

Unidad de Admihistracióndl;.rPersonal·

Oficina de Finanzas' ...• .•...

Unidad de ProQramación

Unidad deTesoreríay Presupuesto

GerenciáClínica ...•••.•••..•.: ..... Gerente .. E3GEC E3 I

Unidad de Admisión Referencia yContrarreferencia .. '

Unidad de Control Patrirnonial Jefe de Unidad

Unidad de Legajo y Bienestar .dePersonal ' .

Unidad de Almacenes yDistribución

Oficina de Secretaría Técnica

Servicio de Emergencia· Jefe de Servicio Asistencial E5JSA E5

Dir.ección de.E"aluacióndelosProcesos .de Cuidado de! Paciente '.

DepartámentodeEmérgencia y Jefe de Departamento . E5JDA E5!Cuidados Críticos Asistencial ~

Unidad deCapacitaeié>n, Investigación Jefe de UnidadlyDocencia ." .....

Oficinadel~geniería'Hospitalaria y\ Servicios . '. .

'" Unidad.de.Registros·Médicos

, Unidad de Mantenimiento, Infraestruct, Jefe de UnidadEquipos y Servicios Generales

1Servicio de Cuidados Intermedios Jefe de Servicio Asistencial E5JSA E5.. '., .•..• ""~'-""""':"""--"7"".,..J..:~~-=--:~.:......:..--:......:,..e,:-:..:"':"-':""":"---...l..-.c--'---"7""-'----+-'--,----,-'

I¡ """t1~

Av.; Domingo Cuelo. N° 120Jesús María' Lima PerúT2656000 / 2657,000

Iwww.essalud.gob.pe

Jefe de Departamento E5Asistencial IJefe de Servicio Asistencial E5JSA E5 1,Jefe de Servicio Asistencial ' E5JSA ES 1Jefe de Servicio Asistencial E5JSA [;$5 1Jefe de Servicio Asistencial E5JSA E5 1Jefe de Servicio Asistencial E5JSA E5 1Jefe de Servicio Asistencial E5JSA ~5 1Jefe de Departamento E5JDA E5 1Asistencial !

,

Jefe de Servició Asistencial E5JSA E5 . 1II

Jefe de Servicio Asistencial E5JSA 1i=5Jefe de Servicio Asistencial E5JSA 11=5Jefe de Servicio Asistenéial E5JSA 1;:5Jefe de Servicio Asistencial E5JSA 1;:5Jefe de Servicio Asistencial E5JSA E5Jefe de Departamento E5JDA E5Asistencial

Servicio de Neonatolo la Jefe de Servicio Asistencial E5JSA E5 1ServiCio de Pediatría Jefe de Servicio Asistencial E5JSA E5 1Servicio de Ciru ía Pediátrica Jefe de Servicio Asistencial E5JSA l=5 1Gerencia Quirúrgica Gerente E3GEC E3 1[)epanameqtodeAnestesiología Jefe de Departamento E5JDA ,¡E5 1

Asistencial I

Jefe de Servicio Asistencial E5JSA IE5,o,;

Jefe de Servicio Asistencial E5JSA IE5,

JI

Jefe de Departamento E5JDA IE5 1Asistencial I ..

Jefe de Servicio AsistenCial E5JSA ¡E5 1Jefe de Servicio Asistencial E5JSA E5 1

JJefe de Departamento E5JDA IE5 1Asistencial

Servicio de Cirugía General Jefe de Servicio Asistencial E5JSA E5 1 j

Servicio de Urología Jefe de Servicio Asistencial E5JSA E5 1Servicio de Ortopedia Traumatolo ía Jefe de Servicio Asistencial E5JSA !E5 1ServiCio de Cirugía de Tórax y Jefe de Servicio Asistencial E5JSA 'E5 1Cardiovascular 'Servicio de Es eeialidades Quirúr icas Jefe de Servicio Asistencial E5JSA ¡E5 1Departamento de Cirugía 1I Jefe de Departamento E5JDA ,E5 1

Asistencial " I

Jefe de Servicio Asistencial E5JSA ¡E5Jefe de ServiCio Asistencial E5JSA~ IE5.1,

Jefe de Servicio Asistencial E5JSA .LE5.Jefe deServicio Asistencial E5JSA fE5Jefe de Servicio Asistencial . E5JSA E5

Jefe de Servicio Asistencial E5JSA E5

II ~

Av. DO~ingO Cueto ND 120&I '

Jesús María' Lima PerúT 265~OOO / 2657000www.etsalud.gob.pe ,

E5

E5E5E5