Repensando Comportamentos São pequenas as revoluções ao nosso redor? Rafael Miranda rafael.8e32.com • Iremos conversar um pouco sobre um monte de coisas, principalmente, questionamentos que eu me faço (e que passei a me fazer recentemente), sobre nossos comportamentos.
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Repensando Comportamentos
São pequenas as revoluções ao nosso redor?
Rafael Mirandarafael.8e32.com
• Iremos conversar um pouco sobre um monte de coisas, principalmente, questionamentos que eu me faço (e que passei a me fazer recentemente), sobre nossos comportamentos.
Desmotivação
• Esta apresentação foi motivada pela minha desmotivação. É uma coisa meio louca, mas foi o que ocorreu.
• Desmotivação pessoal, profissional, amorosa e, quem sabe, existencial.
• Questões do tipo: Para quê estou aqui?, Sou um profissional qualificado? Sou um bom marido ou pai?
• Eu me sentia (e me sinto - e acho que muitos também se sentem) como em um sofá velho: incômodo, que continuamos nele, mesmo achando-o incômodo, pois dá trabalho sair dele: sair para comprar um novo, pesquisar preço, doar o antigo, subir com o novo, etc. E acabamos continuando nele.
Estagnação
• A metáfora do sofá nos leva à estagnação, cuja definição é: “Falta de movimento, atividade ou vida. Sinônimos: inércia, marasmo e paralisação”.
• O sinônimo inércia é bem interessante, pois no estado inercial, você pode estar em movimento, porém, sem nenhuma força que o mude de estado.
• Me leva a complementar os questionamentos iniciais: O que estou fazendo para ser um profissional qualificado, um bom marido ou pai, ou alguém que faça a diferença no local onde vivo?
Paixão
• E a conclusão é que estava me faltando Paixão pelo que eu faço. Por tudo o que eu faço!
• Estudar, trabalhar, se exercitar, namorar... É preciso Tesão para evitar a Estagnação!
Reclamação
• Porém, mesmo tendo concebido isto, sempre ficava (fico) me justificando: não tenho tempo, não tenho dinheiro, não consigo, etc.
• Que é meio como uma reclamação da vida: “isto é muito difícil, eu tenho muitos problemas que não me deixam fazer isto ou aquilo. Se não fosse por isto ou por aquilo eu até mudaria, sairia da estagnação, da inércia.”.
• Porém, depois de conhecer este cara, muita coisa começou a mudar para mim.
Nick Vujicic
• Video
Mudança
• A história do Nick muda tudo! Não tem como não mudar!
• Precisamos parar de reclamar ou arranjar justificativas para não fazer algo diferente e perceber que já temos tudo o que precisamos para mudar.
Atitude
• É preciso ter atitude, se movimentar, sair do lugar. Estudar mais, conhecer mais gente, se desenvolver mais, ter mais idéias, realizar mais!
• Viver mais!
Conhecendo Gente
• No meio deste processo, tive a oportunidade de conhecer algumas pessoas muito interessantes, que têm feito “pequenas” revoluções em suas comunidades.
• Conhecer estas pessoas foi definitivo para me fazer repensar meus comportamentos.
Vinícius Teles@viniciusteles
Henrique Bastos@henriquebastos
Guilherme Chapiewski@gchapiewski
Alexandre Gomes@alegomes
Fabio Akita@AkitaOnRails
• Vinícius Teles: Empreendedor. Defensor do empreendedorismo como forma de fugir da escravidão• Guilherme Chapieewski: Gerente da equipe de inovação do Yahoo! • Alexandre Gomes: Empreendedor, analista de sistemas, músico, professor, capoeirista, etc.• Henrique Bastos: IdeREalista. Empreendedor de comunidades Virtuais e REAIS• Fabio Akita: Colunista do Gestão 2.0 da Info, personalidade do ano 2009, evangelista, etc• O que todos eles têm em comum? Compartilham conhecimento, incentivam a colaboração e o desenvolvimento pessoal/
coletivo constante. Interação!
• São inúmeros como eles! Muito mais do que podemos imaginar.• Felizmente! :)
• Por citar o twitter, vocês conhecem o twitter?
• Ótima ferramenta para conhecer pessoas, interagir de maneira rápida, saber o que está rolando, o que pessoas importantes estão pensando.
• Deve ser usado sabiamente!
Ferramentas
• O Twitter é apenas um exemplo de ferramenta, assim como inúmeras outras, que devem ser usadas adequadamente. Eu posso partir uma mesa ao meio com um martelo, mas provavelmente esta não é a melhor ferramenta para isso.
• Precisamos saber usar as ferramentas que estão ao nosso dispor.
• A internet é um local com uma gigantesca quantidade de informação, mas que está sujeita à muitas informações erradas, incompletas ou mal entendidas por outros. Porém, não significa que ela só tem informações assim.
• TED (http://www.ted.com/): Palestras gratuitas sobre assuntos diversos.• Academic Earth (http://academicearth.org/): Aulas gratuitas de universidades como MIT, Stanford, Yale e Harvard.• Khan Academy (http://www.khanacademy.org/): Aulas e exercícios gratuitos sobre assuntos do ensino fundamental.• Creative Commons BR (http://creativecommons.org.br/): Auxilia a publicação de conteúdo livre: “Todos os direitos
reservados” X “Alguns direitos reservados”.• Stanford University's Entrepreneurship Corner (http://ecorner.stanford.edu/): Palestras gratuitas sobre empreendedorismo.• Wikipedia: Milhões de artigos, páginas, verbetes, etc.
Top 10 - Aprendizado 2010
1. Twitter2. YouTube3. Google Docs4. Delicious5. Slideshare6. Skype7. Google Reader8. Wordpress9. Facebook10. Moodle
• Pesquisa anual com cerca de 600 educadores, elege as 100 melhores ferramentas para aprendizado.
• Moodle é a décima!
• A forma de aprender está mudando, a forma de se comunicar está mudando, a forma de compartilhar está mudando!
“Futuro” ?
• Os ciclos de inovação das organizações estão diretamente associados às mudanças comportamentais na sociedade.
Em 2010
15 anos de livros de
papel
1 ano e meio de Kindle
Amazon vende 2x mais livros para o Kindle do que livros de papel
• Já não estamos vivendo uma onda de inovação? Kindle, iPad, iPhone, etc...
Comunidades
• A sociedade está evoluindo com o suporte das inovações das ferramentas. Estamos nos conectando mais, interagindo mais, deixando de lado barreiras geográficas.
• Redes sociais, mídias sociais, colaboração, comunidades, etc.
• As comunidades reais e virtuais estão coexistindo e se auto-completando.
• Isto realmente é uma “pequena” revolução?
Redes Sociais
• Vejamos algumas estatísticas da adoção das redes sociais no Brasil.
• Video
Você Conhece?
Você Conhece?
• Steve Jobs: em 1976, com 21 anos, já tendo abandonado a universidade, fundou a Apple. Em 2010 ela vale US$ 222 bilhões.
Você Conhece?
Você Conhece?
• Bill Gates: em 1975, com 20 anos, abandonou a universidade e fundou a Microsoft. Em 2010 ela vale US$ 219 bilhões
Você Conhece?
Você Conhece?
• Lary Page e Sergey Brin: em 1998, ambos com 25 anos, fundaram o Google. Em 2010 ele vale US$ 155 bilhões.
Você Conhece?
Você Conhece?
• Mark Zuckerberg: em 2004, com 20 anos, fundou o Facebook. Em 2010 ele vale US$ 41 bilhões.
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• E estes? O que estão fazendo?
• Precisamos conhecer mais as pessoas que deixaram e estão deixando sua marca. Aprender com eles, entender o que eles estão fazendo, porquê estão fazendo, e buscar fazer também. Deixar a sua marca!
• Cada vez mais jovens estão deixando a sua marca.
“Rebeldia”
• Um comportamento característico destes tipos de pessoas, e que felizmente vem se formando no grupo de estudantes atualmente, é o de “rebeldia” aos processos, ferramentas e conceitos que estão ficando ultrapassados. Principalmente, contra organizações que insistem em métodos tradicionais de gestão.
• É um comportamento Questionador por natureza.
• Geração Y e geração Z.
Tradicional x Moderno
• Lembra das ondas de inovação x comportamento da sociedade?