Rencana Kerja Tahun 2018 Website: www.poltekkesjkt2.ac.id Email: [email protected] Telp. 021.7397641/43 Fax. 021.7397769
Rencana Kerja Tahun 2018 Poltekkes Jakarta II
Website: www.poltekkesjkt2.ac.id Email: [email protected] Telp. 021.7397641/43 Fax. 021.7397769
Rencana Kerja Tahun 2018 Poltekkes Jakarta II
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR
BAB I PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang Masalah
1.2. landasan Hukum
1.3. Tujuan Penyusunan
BAB II VISI, MISI, SASARAN STRATEGIS DAN PENETAPAN KINERJA
2.1. Visi, Misi dan Tujuan
2.2 Sasaran Strategi
2.3. Penetapan Kinerja
BAB III PENYUSUNAN RENCANA KINERJA TAHUN 2018
BAB IV RENCANA KINERJA POLTEKKES KEMENKES JAKARTA II
BAB V PENUTUP
Rencana Kerja Tahun 2018 Poltekkes Jakarta II
KATA PENGANTAR
Segala puji kita haturkan kehadirat Allah SWT yang selalu mencurahkan rahmat, karunia,
kasih sayang dan kekuatan kepada kita sehingga dapat menyelesaikan Rencana Kinerja
Tahunan Tahun Anggaran 2018 satuan kerja Badan Layanan Umum (BLU) Politeknik
Kesehatan Kementerian Kesehatan Jakarta II. Dokumen RKT ini tidak hanya menjadi
kewajiban administratif, akan tetapi menjadi dokumen yang sangat penting dalam
perencanaan bisnis dan pengganggaran serta sebagai dasar pelaksanaan kegiatan bagi
satuan kerja Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan Jakarta II.
Rencana ini disusun dengan berpedoman pada peraturan dan perundangan, antara lain UU
No.17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara, UU No.1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan
Negara, dan UU No.15 tahun 2004 tentang Pemeriksaan Pengelolaan dan Tanggung Jawab
Keuangan Negara, PP 23 tahun 2005 jo. PP 74 tahun 2012 tentang Pengelolaan Keuangan
BLU, dan Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi nomor 29 tahun 2010 tentang Pedoman penyusunan Penetapan Kinerja dan
Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah.
‘’Keberhasilan Perencanan adalah sebagian besar dari suksesnya pelaksanaan’’, Kami sangat
berbesar hati kepada semua pihak yang berkenan memberikan masukan, saran, perbaikan,
dan dukungan lain untuk penyempurnaan dokumen ini. Harapan kami sangat besar,
kemandirian dan fleksibilitas pengelolaan keuangan negara merupakan amanah besar yang
harus dijaga dengan baik. Untuk itu, mulai dari perencanaan, pelaksanaan sampai dengan
pertanggungjawaban anggaran diharapkan dapat terlaksana dengan lebih produktif, efisien,
efektif, terbuka dan bertanggung jawab dalam rangka meningkatkan kinerja Institusi.
Jakarta, Februari 2018
Tim Penyusun
Rencana Kerja Tahun 2018 Poltekkes Jakarta II
TIM PENYUSUN RENCANA KINERJA TAHUNAN POLTEKKES KEMENKES JAKARTA II
TAHUN 2018
Rencana Kerja Tahun 2018 Poltekkes Jakarta II
PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang
Politeknik Kesehatan Kemenkes Jakarta II merupakan institusi pendidikan kesehatan di
Kementerian Kesehatan. Berawal dari Akademi-Akademi Kedinasan telah mengalami
perubahan kelembagaan beberapa kali. Pada tahun 1991 dengan dikeluarkannya surat
keputusan Menteri Kesehatan Nomor: 095/MenKes /SK/II/1991, tentang Akademi-Akademi
Kedinasan Departemen Kesehatan menjadi Pendidikan Ahli Madya Kesehatan, kemudian
pada tahun 1993 dengan dikeluarkannya surat keputusan Menteri Kesehatan Nomor : 535/
Menkes /SK/VII/1993 tanggal 10 Juli 1993 tentang Organisasi dan Tata Kerja Akademi-
Akademi Kedinasan Departemen Kesehatan, Pendidikan Ahli Madya berubah kembali
menjadi Akademi.
Tahun 2001 berdasarkan Keputusan Menteri Kesehatan dan Kesejahteraan Sosial No :
298/MenKes dan KesSos/SK/IV/2001, tertanggal 16 April 2001 tentang Organisasi dan tata
Kerja Politeknik Kesehatan, terbentuklah Politeknik Kesehatan Jakarta II, yang merupakan
penggabungan 7 (tujuh) Akademi yang terdiri dari Akademi Teknik Elektromedik, Akademi
Teknik Radiodiagnostik dan Radioterapi, Akademi Teknik Gigi, Akademi Gizi, Akademi
Kesehatan Lingkungan, Akademi Farmasi, Akademi Analisa Farmasi dan Makanan berubah
status menjadi Jurusan-Jurusan dibawah institusi Politeknik Kesehatan Jakarta II.
Politeknik Kesehatan Kemenkes Jakarta II sebagai institusi pendidikan mempunyai 7
(tujuh) jurusan meliputi: Teknik Elektromedik, Teknik Radiodiagnostik & Radioterapi, Teknik
Gigi, Gizi, Kesehatan Lingkungan, Farmasi, dan Analisa Farmasi dan Makanan. Lulusan dari 7
jurusan ini telah tersebar diberbagai institusi kesehatan baik pemerintah maupun swasta,
antara lain rumah sakit, puskesmas, klinik, industri farmasi, asuransi, industri alat kesehatan,
institusi pendidikan, dinas kesehatan, sampai dengan Lembaga Swadaya Masyarakat (LSM)
yang bergerak dalam bidang kesehatan. Serapan lulusan dengan waktu tunggu terlama
adalah kurang 6 bulan (< 6) bulan. Hasil studi telusur lulusan (treasure study) yang dilakukan
oleh masing-masing jurusan telah, dihasilkan rata-rata serapan lulusan sekitar 77,61 %. Hal
ini terkait dengan tingginya permintaan tenaga lulusan program diploma yang memiliki
kompetensi teknis dibidangnya.
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 23 tahun 2005 jo. PP No. 74 tahun
2012 tentang Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum (BLU) memungkinkan
institusi pendidikan antara lain Politeknik Kesehatan meningkatkan layanannya dengan
menerapkan Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum (PPK BLU), tanpa mengurangi
peran dan fungsinya sebagai institusi pendidikan. Pengelolaan instititusi pendidikan sebagai
PPK-BLU, diharapkan dapat memberikan kepastian dalam meningkatkan kinerja institusi.
Politeknik Kesehatan Jakarta II telah diberikan kesempatan atas pengelolaan keuangan
Rencana Kerja Tahun 2018 Poltekkes Jakarta II
Badan Layanan Umum oleh Kementerian Kesehatan berdasarkan Keputusan Menteri
Keuangan Nomor : 516/KMK.05/2009 Tanggal 28 Desember 2009 tentang Penetapan
Politeknik Kesehatan Jakarta II Pada Kementerian Kesehatan Sebagai Instansi Pemerintah
yang Menerapkan Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum. Dengan demikian
diharapkan kualitas lulusan tenaga kesehatan dapat meningkat, dengan pengelolaan
pendidikan yang efektif dan efisien, terbuka dan bertanggung jawab.
Pengelolaan keuangan BLU telah berjalan sejak ditetapkan oleh Menteri Keuangan
sebagai satuan kerja (satker) BLU dan sangat menunjang dalam proses pembelajaran.
Terutama dalam hal percepatan belanja untuk menunjang Proses Belajar Mengajar (PBM)
seperti untuk pembelian bahan praktek dan bahan pengajaran, membayar administrasi dan
sewa lahan praktek serta dosen tidak tetap yang berasal dari luar institusi. Selain itu
kegiatan supervise-supervisi praktek mahasiswa didik membutuhkan anggaran yang cepat
dan segera. Dalam hal pendapatan BLU, saat ini Politeknik Kesehatan Kemenkes Jakarta II
masih menggunakan) model tarif menggunakan Peraturan Menteri Keuangan Nomor 220
Tahun 2014 yang telah di revisi menjadi PMK Nomor :44/PMK.05/2016 tentang Tarif
Layanan Badan Layanan Umum Politeknik Kesehatan Jakarta II.
Poltekkes Jakarta II merupakan pendidikan yang diminati oleh masyarakat luas, selain
pendidikan yang bermutu , Lokasi yang strategis, dekat dengan berbagai sarana dan
prasarana umum, Kampus Poltekkes dilengkapi oleh asrama mahasiswa untuk mahasiswa
luar jakarta. Dosen-dosen yang berkualitas dan menjadi sumber konsultatif bidang
kesehatan juga menambah khasanah keilmuan yang dibawa sampai ruang kuliah dan
dibagikan kepada mahasiswa juga menjadi nilai tambah.
Dalam proses pelaksanaan keguatan sangan dibutuhkan Rencana Kerja, salah satunya
dalam bentuk RKT yang memerlukan pemikiran mendalam untuk menyelaraskan berbagai
hal yang telah dituangkan dalam Renstra dan kemungkinan pelaksanaannya. RKT yang baik
haruslah selaras dan terintegrasi dengan penataan program di keseluruhan unit organisasi
dan perencanaan kegiatan di tingkat unit pelaksana. RKT juga harus terintegrasi dengan
rencana induk maupun perencanaan operasional yang lebih rinci sehingga segala sesuatu
yang telah disusun dan direncanakan pencapaian sasaran kinerjanya dapat secara
jelas dan realistis dilaksanakan dengan sebaik-baiknya sesuai yang telah diprogramkan.
RKT bersifat dinamis dan fleksibel menyesuaikan dengan perkembangan yang terjadi.
1.2. Landasan Hukum
a) Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional;
b) Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 157, Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 4586);
Rencana Kerja Tahun 2018 Poltekkes Jakarta II
c) Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2012 Nomor 158, Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 5336);
d) Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2014 tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 298 dan Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 5607);
e) Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan;
f) Peraturan Pemerintah Nomor 37 Tahun 2009 tentang Sertifikasi Dosen (Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 2009 Nomor 76, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 5007);
g) Peraturan Presiden Nomor 8 Tahun 2012 tentang Kerangka Kualitas Nasional
Indonesia;
h) Peraturan Pemerintah Nomor 4 Tahun 2014 tentang Penyelenggaraan Pendidikan
Tinggi dan Pengelolaan Perguruan Tinggi (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2014 Nomor 16, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor
5500);
i) Rencana Pembangunan Jangka Panjang Kementerian Pendidikan Nasional 2005 –
2025;
j) Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 232/4/2000 tentang Pedoman
Penyusunan Kurikulum Pendidikan Tinggi dan Penilaian Hasil Belajar Mahasiswa;
k) Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 045/U/2002 tentang Kurikulum Inti
Pendidikan Tinggi;
l) Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 890/Menkes/Per/VIII/2007 tentang Susunan
Organisasi dan Tatalaksana Politeknik Kesehatan Departemen Kesehatan; Peraturan
Menteri Kesehatan RI Nomor HK.03.05/1.2/03086/2012 tentang Petunjuk Teknis
Organisasi dan Tatalaksana Politeknik Kesehatan Kemeterian Kesehatan;
m) Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 355/E/O/2012 tentang Alih
Bina Penyelenggaraan Program Studi pada Politeknik Kesehatan Kementerian
Kesehatan dari Kementerian Kesehatan kepada Kementerian Pendidikan dan
Kebudayaan;
n) Direktorat Pembinaan Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum Kementerian
Keuangan Republik Indonesia Nomor KEP219/PB.5/2013;
o) Peraturan Menteri Ristek Dikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar Nasional
Pendidikan Tinggi (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 769);
1.3. Tujuan Penyusunan
Rencana Kerja Tahunan (RKT) 2018 Poltekkes Jakarta II merupakan bagian dari dokumen
perencanaan yang bertujuan sebagai perencanaan kegiatan institusi untuk tahun 2018 .
Dokumen RKT mempunyai tujuan untuk bahan acuan dalam :
Rencana Kerja Tahun 2018 Poltekkes Jakarta II
- Penyusunan Program Kerja Direktur dan seluruh jajaran Poltekkes Jakarta II;
- Penyusunan RKT Jurusan/Program Studi di lingkungan Poltekkes Jakarta II;
- Pelaksanaan Sistem Penjaminan Mutu Internal
- Pelaksanaan kegiatan monitoring dan evaluasi untuk keperluan bahan akreditasi
BAN-PT/LAM-PT KES;
- Penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Institusi Pemerintah (LAKIP) ; dan
- Penyusunan laporan capaian kontrak kinerja direktur dengan Direktorat PKBLU dan
PPSDM.
Rencana Kerja Tahun 2018 Poltekkes Jakarta II
BAB II
VISI & MISI
PENETAPAN KINERJA
2.1. Visi, Misi dan Tujuan
Visi :
Menjadi Politeknik Kesehatan Unggulan dan Berwawasan Internasional di Tahun
2018
Misi :
a. Meningkatkan kualitas penyelenggaraan pendidikan, penelitian dan pengabdian
masyarakat sesuai perkembangan IPTEK
b. Mewujudkan dan meningkatkan budaya kerja profesional melalui
pengembangan program kerja dan kemitraan institusi.
c. Menciptakan tenaga kesehatan yang berkarakter dan berdaya saing.
Tujuan :
a. Tercapainya pendidikan tenaga kesehatan yang unggul, terakreditasi secara
nasional dan internasional.
b. Tercapainya penelitian di bidang kesehatan yang inovatif dan aplikatif.
c. Terwujudnya publikasi ilmiah secara nasional dan internasional.
d. Terselenggaranya pengabdian masyarakat yg berkesinambungan melalui
pemberdayaan dan kemitraan
e. Terwujudnya budaya kerja yang jujur, disiplin, bertanggung jawab dan berdaya
saing
f. Menghasilkan lulusan yang siap pakai.
g. Tersedianya SDM yang profesional
2.2. Sasaran Strategi
Sasaran rencana operasional Poltekkes Kemenkes Jakarta II sbb:
1. Bidang Isi :
Rencana Kerja Tahun 2018 Poltekkes Jakarta II
a. Tersedianya kurikulum S2 terapan untuk Gizi, radiografi, KL dan teknik
Elektromedik.
b. Tersedianya modul belajar yang diterbitkan.
2. Bidag Proses :
a. Tingkat kehadiran dosen mengajar 90 %
b. Tingkat dropout 0 %
c. Lama studi D 3 selama 3 tahun
d. Lama studi D 4 selama 4 tahun
3. Bidang kompetensi Lulusan :
a. Menghasilkan 2500 lulusan tersertifikasi
b. Waktu tunggu kerja lulusan < 6 bulan
4. Bidang SDM :
a. Tenaga pendidik kualifikasi S 3 : 10 orang
b. Dosen tersertifikasi: 89 orang
c. Tenaga kependidikan yang profesional
5. Bidang Sarana dan Prasarana :
a. Memiliki lab terpadu computer
b. Memiliki lab terpadu bahasa
c. Memiliki perpustakaan terpadu
6. Bidang Penelitian :
a. Tercapainya 200 hasil penelitian di bidang kesehatan yang inovatif dan
aplikatif.
b. Terwujudnya 100 publikasi ilmiah secara nasional dan 5 internasional.
c. Tercapainya akreditasi jurnal sanitas secara nasional.
7. Bidang pengabdian Kepada masyarakat :
a. Pelayanan sesuai dg bidang keahlian (jurusan) : 14 kali
b. Pelatihan : 70 kali
c. Pameran: 10 kali
d. Penyuluhan/ sosialisasi:70 kali
e. Seminar: 35 kali
f. Lokakarya/workshop: 14 kali
Rencana Kerja Tahun 2018 Poltekkes Jakarta II
8. Bidang Evaluasi dan Penilaian :
a. Adanya laporan kinerja individu, institusi (bulanan, semesteran & tahunan)
yang berkesinambungan
b. Tercapainya akreditasi Politeknik Kesehatan secara nasional dengan nilai A
c. Terwujudnya akreditasi ISO 9001.
2.3. Penetapan Kinerja
Sesuai dengan sasaran strategis Poltekkes Kemenkes Jakarta II tahun 2018, maka
indikator kinerja utama (IKU) ditetapkan sebagai berikut:
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja
Target Satuan
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
I
Kinerja
pengelolaan
keuangan efektif,
efisien dan
akuntabel
1. Persentase realisasi PNBP terhadap biaya operasional
36
%
2. Realisasi PNBP tahun 2018
27.475.800.000
Rp
3. Realisasi PNBP dari optimalisasi aset
450.000.000
Rp
4. Persentase Penyelesaian Modernisasi Pengelolaan Keuangan BLU
80
%
II
Layanan Prima
1. Rasio dosen terhadap mahasiswa
4
Nilai
2. Persentase jumlah lulusan dengan IPK ≥ 3,25
70
%
Rencana Kerja Tahun 2018 Poltekkes Jakarta II
3. Pembinaan Wilayah yang berkelanjutan
3
Jumlah
4. Karya yang diusulkan dan/atau mendapatkan HAKI
2
Nilai
5. Penelitian yang dipublikasikan
1.5
Nilai
6. Persentase jumlah Dosen berkualifikasi S3
7
%
7. Indeks Kepuasan Masyarakat
3
Indeks
8. Persentase mahasiswa dari masyarakat berpenghasilan rendah
8
%
NO Sasaran Program / Kegiatan Indikator Kinerja TARGET
(1) (2) (3) (4)
1. Meningkatnya kualitas lulusan sesuai
dengan standar kompetensi di bidang
Teknik Radiodiagnostik dan
Radioterapi,Gizi, Kesehatan
Lingkungan,Analisa Farmasi dan
Makanan,Teknik Gigi, Teknik
Elektromedik dan Farmasi
Persentase lulusan tepat waktu 96%
Persentase lulusan dengan IPK ≥ 2,75 100%
Persentase penyerapan lulusan di pasar
kerja (masa tunggu kurang dari 6 bulan)
85%
2. Meningkatnya kemampuan berfikir
kritis melalui penelitian terapan dan
Melakukan kegiatan penelitian (jumlah
penelitian yang dilakukan dosen dalam 1
75%
Rencana Kerja Tahun 2018 Poltekkes Jakarta II
pengembangan keilmuan dalam
bidang Teknik Radiodiagnostik dan
Radioterapi,Gizi, Kesehatan
Lingkungan,Analisa Farmasi dan
Makanan,Teknik Gigi, Teknik
Elektromedik dan Farmasi
tahun)
Publikasi karya ilmiah (jumlah karya
ilmiah yang dipublikasikan dalam jurnal
ilmiah nasional per tahun)
12 Judul
3. Meningkatnya pengabdian
masyarakat di bidang Teknik
Radiodiagnostik dan Radioterapi,Gizi,
Kesehatan Lingkungan,Analisa
Farmasi dan Makanan,Teknik Gigi,
Teknik Elektromedik dan Farmasi bagi
dosen dan mahasiswa
Kegiatan pengabdian masyarakat (jumlah
kegiatan pengabdian masyarakat yang
dilakukan dalam 1 tahun)
96 Kegiatan
Rencana Kerja Tahun 2018 Poltekkes Jakarta II
BAB IV
RENCANA PENCAPAIAN KINERJA
DAN PENDANAAN
PENCAPAIAN KINERJA LAYANAN
Layanan pendidikan meliputi kegiatan promosi institusi pendidikan, seleksi mahasiswa,
registrasi, proses belajar mengajar (PBM) termasuk Praktek kerja lapangan (PKL) sampai
dengan mahasiswa lulus. Kegiatan seleksi mahasiswa dilakukan secara nasional melalui
Seleksi penerimaan mahasiswa baru (Sipensimaru) yang diselenggarakan secara serentak
oleh seluruh Poltekkes Kemenkes di Indonesia.
Satuan kerja Badan Layanan umum Politeknik Kesehatan Jakarta II memiliki
kewajiban sebagai satker BLU untuk terus meningkatkan kinerja dan pelayanannya.
Kewajiban ini berhubungan dengan komitmen satker BLU untuk lebih efektif dan efisien
dalam pelaksanaan operasionalnya. Antara lain adalah meningkatkan keterampilan dan
kemampuan sumber daya manusia, memanfaatkan aset dan kekayaan yang dimiliki untuk
pengembangan institusi. Mengelola anggaran yang ada dengan lebih efisien, transparan dan
tertib. Meningkatkan pelayanan kepada mahasiswa sebagai pelanggan utama, serta
masyarakat luas yang mencari informasi mengenai layanan pendidikan dan ataupun mitra
Poltekkes Jakarta II. Selain itu, pegawai internal dan juga tenaga pendidik yang berasal dari
luar institusi menjadi pelanggan yang perlu mendapatkan perhatian dalam pelayanannya.
Sebagai satuan kerja yang memberikan layanan pendidikan, Politeknik Kesehatan
Jakarta II memiliki target kinerja dalam hal pelayanan pendidikan, penelitian dan
pengabdian masyarakat yang tercakup dalam Tridharma Perguruan Tinggi, antara lain :
1. Pelayanan Pendidikan :
Untuk meningkatkan kualitas layanan pendidikan, target yang harus tercantum dalam
perencanaan adalah :
a. Merencanakan kebutuhan anggaran untuk pelaksanaan kegiatan Proses Belajar
Mengajar (PBM), antara lain kebutuhan bahan praktek, kebutuhan anggaran untuk
tenaga pendidik dan instruktur yang berasal dari luar institusi.
b. Merencanakan kegiatan yang mendukung pelaksanaan PBM, antara lain :
pengembangan kurikulum, persiapan uji kompetensi, pertemuan bersama dengan
Clinical Instructure (instruktur di lapangan lahan praktek kerja).
Rencana Kerja Tahun 2018 Poltekkes Jakarta II
c. Merencanakan kegiatan peningkatan kemampuan dosen, antara lain : pelatihan bagi
dosen, kegiatan LKD dan sertifikasi bagi dosen dalam rangka menjaga mutu tenaga
pendidik, dosen berprestasi
2. Penelitian
Penelitian menjadi salah satu prioritas yang harus dilakukan di Politeknik Kesehatan
Jakarta II. Pelaksanaan penelitian dilakukan dan dikoordinasi oleh Pembantu Direktur I
dan Unit Penelitian dan Pengabdian Masyarakat.
3. Pengabdian masyarakat
Kegiatan pengabdian masyarakat dilakukan oleh masing-masing jurusan, baik bekerja
sama dengan lahan praktek, masyarakat, pemerintah daerah di perkotaan atau
pedesaan serta melalui kegiatan-kegiatan yang dikelola langsung oleh mahasiswa
seperti seminar-seminar kesehatan. Selain itu, tenaga pendidik juga dapat menuangkan
keilmuannya melalui jurnal-jurnal, majalah dan media bulletin serta penulisan buku
dalam rangka menunjang PBM. Kegiatan pengabdian masyarakat dari institusi juga
dilakukan oleh mahasiswa yang melaksanakan kegiatan-kegiatan social
kemasyarakatan.
4. Proses Belajar Mengajar
Proses belajar mengajar utamanya merupakan kegiatan yang ada di masing-masing
jurusan. Kegiatan tersebut terdiri atas pembelajaran teori, pembelajaran praktek di
ruang laboratorium atau bengkel kerja, pembelajaran praktek kerja di institusi, rumah
sakit, industri, tempat-tempat umum, dan masyarakat langsung. Dalam proses belajar
mengajar juga melibatkan dosen internal, instruktur, dosen tamu dan tenaga instruktur
dari luar.
5. Kegiatan Penunjang Pendidikan
Kegiatan penunjang pendidikan merupakan kegiatan yang berhubungan dengan
pengelolaan administrasi satuan kerja Badan Layanan Umum Poltekkes Jakarta II.
Kegiatan penunjang ini terdiri dari kegiatan akademik dan kegiatan administrasi umum.
Kegiatan penunjang pendidikan ini dapat terdiri dari kegiatan-kegiatan rutin yang
dilaksanakan setiap tahun dan kegiatan-kegiatan baru.
Kegiatan administrasi umum yang menjadi target pencapaian tahun depan:
Rencana Kerja Tahun 2018 Poltekkes Jakarta II
Kegiatan pengelolaan keuangan BLU, perencanaan RKAKL, Bedah DIPA dan
penyusunan Rencana Bisnis Anggaran serta Evaluasi PNBP/BLU, laporan kinerja, audit
akuntan publik, pengelolaan barang milik negara
Kegiatan tata usaha dan kepegawaian, pengembangan SDM pegawai melalui pelatihan
Bendaharawan, Pengadaan Barang dan Jasa, Pelatihan Skills Laboratorium
Pengelolaan asrama, kegiatan-kegiatan penjaminan mutu pendidikan, borang BAN PT,
perpustakaan, pengelolaan dan pengembangan sistem jaringan, Senat Poltekkes,
Satuan Pengawas Intern, pengelolaan internet,
Untuk kegiatan administrasi akademik antara lain :
Komisi etik, kegiatan alumni
Kegatan promosi institusi dalam rangka SIPENMARU, SIPENMARU (Seleksi Penerimaan
Mahasiswa Baru), PPSM (Program Pengenalan Studi Mahasiswa), WISUDA
MoU dengan institusi mitra
Workshop Pengembangan Bidang Keahlian
Bantuan beasiswa keluarga miskin dan berprestasi
6. Belanja Modal
Dalam menunjang proses belajar mengajar serta operasional lainnya, satuan kerja
Politeknik Kesehatan Jakarta II perlu didukung dengan sarana dan prasarana baik
fasilitas perkantoran maupun sarana prasarana belajar. Kebutuhan belanja modal
dalam mendukung proses belajar mengajar serta operasional lainnya sangatlah besar,
dan seyogyanya didukung oleh belanja subsidi pendidikan dari Rupiah Murni (RM). Akan
tetapi, dalam mengantisipasi tidak terdapatnya subsidi Rupiah Murni (RM), Politeknik
Kesehatan Jakarta II mengalokasikan belanja modal bersumber PNBP/BLU, dikarenakan
penting dan mendesaknya beberapa fasilitas belajar mengajar serta fasilitas
perkantoran lainnya.
Rencana Operasional 2018
N
O PROGRAM INDIKATOR
20
14
20
15
20
16
201
7
20
18
A Bidang Akademik
Rencana Kerja Tahun 2018 Poltekkes Jakarta II
1. Menyelenggarakan
program penelitian,
pendidikan dan
pengabdian
masyarakat Diploma
III dan Diploma IV
berdasarkan
kurikulum berbasis
kompetensi
1. Tercapainya 200 hasil penelitian di bidang kesehatan yang inovatif dan aplikatif.
2. Terwujudnya 100 publikasi ilmiah secara nasional dan 5 internasional.
3. Tercapainya akreditasi jurnal sanitas secara nasional.
4. Tersedianya kurikulum S 2 terapan untuk Gizi, radiografi, KL dan teknik Elektromedik.
5. Tersedianya modul belajar yang diterbitkan.
6. Tingkat kehadiran dosen mengajar 90 %
7. Tingkat dropout 0 % 8. Waktu tunggu kerja
lulusan < 6 bulan 9. Pelayanan sesuai dg
bidang keahlian (jurusan) : 14 kali
10. Pelatihan : 70 kali 11. Pameran: 10 kali 12. Penyuluhan/ sosialisasi:70
kali 13. Seminar: 35 kali 14. Lokakarya/workshop: 14
kali
30
15
-
-
90
%
0 %
95
%
2
14
2
14
7
2
35
15
1
50
%
10
0 %
0 %
95
%
2
14
2
14
7
2
40
20
1
70
%
10
0 %
0 %
10
0 %
3
14
2
14
7
2
45
20
1
80
%
100
%
0 %
100
%
3
14
2
14
7
2
50
30
1
10
0 %
10
0 %
0 %
10
0 %
4
14
2
14
7
2
2. Meningkatkan
jumlah lulusan tepat
1.Lama studi D 3 selama 3 90 10 10 100 10
Rencana Kerja Tahun 2018 Poltekkes Jakarta II
waktu sesuai
program 90%
dengan IPK minimal
3.00.
tahun
2.Lama studi D 4 selama 4
tahun
%
90
%
0 %
10
0 %
0 %
10
0 %
%
100
%
0 %
10
0 %
3. Meningkatkan
jumlah lulusan uji
kompetensi minimal
90 %
Menghasilkan 2500 lulusan
tersertifikasi
0
23
%
23
%
23
%
23
%
4. Meningkatkan
akreditasi pada
semua program studi
menjadi A, .dan
mempertahankan
minimal B
Tercapainya akreditasi
Politeknik Kesehatan secara
nasional dengan nilai A
10
0 %
10
0 %
100
%
10
0 %
5. Meningkatkan
strategi system
penjaminan mutu
sesuai Standar
Nasional Pendidikan.
Terwujudnya akreditasi ISO
9001
0 0 0 100
%
10
0 %
6. Pengembangan
Kelembagaan
Meningkatnya jumlah prodi :
D III, D IV, S 2 terapan
0 1 1 1 1
7. Pengembangan
Program Pendidkan
Diploma IV dan
Magister Sains
Terapan bekerjasama
dengan pihak terkait.
Tersedianya kurikulum S 2
terapan untuk Gizi,
Radiografi, KL dan Teknik
Elektromedik.
0 1 1 1 1
8. Pengembangan,
Sistem Informasi
Akademik,
Kemahasiswaan, dan
Perpustakaan,
Poltekkes Jakarta II
yang berbasis on line
1.Adanya peningkatan
tampilan dan konten SIAKAD.
2.Adanya peningkatan
tampilan dan konten sistem
informasi perpustakaan
12
2
13
3
14
4
15
5
16
6
9. Peningkatan
kemampuan lulusan
berbahasa asing
Meningkatnya jumlah lulusan
dengan minimal TOEFL 450
0
10
%
15
%
20
%
25
%
Rencana Kerja Tahun 2018 Poltekkes Jakarta II
10. Meningkatkan
kemampuan dosen,
dan jabatan
fungsional melalui
pendidikan jalur
degree dan non
degree..
1.meningkatnya jumlah
dosen yang berpendidikan S
3
2. meningkatnya jumlah
dosen yang berpendidikan S2
3. Meningkatnya jumlah
tenaga kependidikan yang
mempunyai sertifikat
kompetensi dibidangnya
9
89
28
9
93
32
9
10
7
35
11
115
37
13
12
0
39
11. Peningkatan
kemampuan dosen
untuk melakukan
kegiatan penelitian,
dan kegiatan inovatif,
yang bermanfaat
untuk peningkatan
pelayanan
kesehatan.
1.Meningkatnya jumlah
penelitian dosen
2. Meningkatnya jumlah
penelitian dosen tingkat
propinsi
3. Meningkatnya jumlah hasil
penelitian dosen yang
dipatenkan
25
3
0
30
3
0
35
3
1
35
3
1
35
3
1
12. Peningkatan
kemampuan dosen
untuk melaksanakan
pengabdian
masyarakat, dengan
pendekatan
teknologi tepat guna,
dan bermanfaat bagi
masyarakat.
1.Meningkatnya jumlah
pengabdian kepada
masyarakat oleh dosen
sebagai penerapan hasil
penelitian.
2. Meningkatnya jumlah
pengabdian kepada
masyarakat oleh dosen yang
tidak terkait hasil penelitian.
3. Meningkatnya jumlah
dosen yang berpartisipasi
dalam pengelolaan program
kesehatan tingkat propinsi.
4. Meningkatnya jumlah
dosen yang berpartisipasi
dalam pengelolaan program
kesehatan tingkat nasional.
0
0
0
3
4
2
3
4
2
4
5
3
5
6
3
Rencana Kerja Tahun 2018 Poltekkes Jakarta II
0
1
1
1
1
13. Peningkatan
produktivitas
penulisan buku ajar,
publikasi karya
ilmiah, dan
penerbitan Jurnal
“Sanitas” dan
akreditasi Jurnal
Poltekkes
1.Meningkatnya jumlah buku
ajar yang ber SSBN
2. Terakreditasinya jurnal
Sanitas
3.Meningkatnya jumlah
artikel dosen pada jurnal
terakreditasi nasional
4. Meningkatnya jumlah
artikel dosen pada jurnal
terakreditasi internasional
0
-
14
3
21
-
14
4
21
10
0 %
14
4
21
-
14
4
21
-
14
5
14. Peningkatan
kerjasama lintas
sektor dan lintas
program dalam
pelaksanaan Tri
Dharma Perguruan
Tinggi
1.meningkatnya kerjasama
dengan lembaga
pemerintah/maupun swasta
termasuk NGO/LSM di luar
kemenkes
2. meningkatnya kerja sama
dengan lembaga pemerintah
dalam lingkungan kemenkes
19
4
25
19
9
30
20
4
35
209
40
21
4
45
15. Peningkatan jumlah
buku perpustakaan
terbitan 5 tahun
terakhir, untuk
menunjang proses
pembelajaran.
1
1
Meningkatnya jumlah judul
buku
90
82
91
17
91
52
918
7
92
22
Rencana Kerja Tahun 2018 Poltekkes Jakarta II
16. Meningkatkan
kapasitas dan
kelengkapan
laboratorium dan
bengkel kerja untuk
mendukung
kompetensi peserta
didik.
1. Meningkatnya
kelengkapan laboratorium
masing-masing prodi
2.Terbentuknya laboratorium
komputer terpadu.
3.Terbentuknya laboratorium
bahasa terpadu.
0
0
0
15
%
20
%
20
%
15
%
20
%
20
%
15
%
20
%
20
%
15
%
20
%
20
%
17. Melakukan
pengkajian/Pengemb
angan kurikulum
secara periodik
dengan melibatkan
stakeholder dan
organisasi profesi
pada semua program
studi.
1.Terlaksananya pengkajian
kurikulum setiap 3 tahun utk
Prodi D 3 melibatkan
stakeholder dan organisasi
profesi
2. terlaksananya pengkajian
kurikulum setiap 4 tahun utk
Prodi D 4 melibatkan
stakeholder dan organisasi
profesi
0
0
5
0
1
0
1
2
0
2
18. Meningkatkan
kepuasan mahasiswa
terhadap kehadiran
dosen, proses
pembelajaran,
system informasi.
1.Meningkatnya kepuasan
terhadap kehadiran dosen
hingga 95 %.
2. Meningkatnya kepuasan
terhadap proses
pembelajaran hingga 95 %..
3. Meningkatnya kepuasan
terhadap sistem informasi
hingga 75 %.
4. Meningkatnya kepuasan
terhadap jaringan internet
hingga 70 %.
0
0
0
0
65
%
65
%
50
%
40
%
75
%
75
%
55
%
50
%
85
%
85
%
65
%
60
%
95
%
95
%
75
%
70
%
Rencana Kerja Tahun 2018 Poltekkes Jakarta II
19. Melakukan
bimbingan, supervisi,
monitoring, evaluasi,
penilaian dan
perbaikan kegiatan
penyelenggaraan
pendidikan..
Terlaksananya monev
terhadap kegiatan
penyelenggaraan pendidikan
28
28 28 28 28
B Bidang Administrasi
Umum,
Kepegawaian dan
keuangan
1. Manajemen
keuangan Politeknik
Kesehatan Kemenkes
Jakarta II yang
transparan dan
akuntabel.
1.Terpublikasinya DIPA pada
setiap awal tahun anggaran.
2. Terpublikasinya Laporan
Keuangan setiap semester
pada tahun anggaran
berjalan.
0
0
10
0 %
10
0 %
10
0 %
10
0 %
100
%
100
%
10
0 %
10
0 %
2. Menyiapkan rencana
strategis bisnis dan
pertanggungan
jawaban kinerja
Politeknik Kesehatan
Jakarta II sebagai
Badan Layanan
Umum (BLU).
1.tersedianya RBA sebelum
pengusulan RKAKL/DIPA
tahun anggaran yang akan
datang.
2.Tersedianya laporan
pertanggungjawaban kinerja
sesuai peraturan yang
berlaku
0
1
1
1
1
1
1
1
1
1
3. Peningkatan realisasi
penyerapan
anggaran tepat
waktu.
Terserapnya anggaran sesuai
RPD hingga 95 %
70
%
75
%
80
%
90
%
95
%
4.
Pengelolaan SIMAK-
BMN dengan baik
dan benar
Terlaksananya rekonsiliasi
BMN antar unit kerja minimal
setiap triwulan pada tahun
anggaran berjalan
2 4 4 4 4
5. Pengelolaan dan
pemutahiran data
Terlaksananya rekonsiliasi
SIMKA antar unit kerja
2 4 4 4 4
Rencana Kerja Tahun 2018 Poltekkes Jakarta II
pegawai tepat
waktu.
minimal setiap triwulan pada
tahun anggaran berjalan
6. Peningkatan
kenaikan pangkat,
baik jabatan
fungsional dosen dan
jabatan lainnya,
dengan
memaksimalkan tim
penilai angka kredit
Terlaksananya koordinasi tim
penilai angka kredit setiap
bulan Januari dan Juni tahun
anggaran berjalan
0 2 2 2 2
7. Peningkatan
pemberian
penghargaan bagi
dosen dan pegawai
berprestasi dan
penghargaan masa
bakti.
1.adanya usulan
penghargaan pegawai sesuai
waktu yang ditetapkan.
2.Adanya bentuk
penghargaan terhadap
pegawai yang berprestasi
sesuai kriteria penilaian
setiap unit kerja per bulan
1
0
2
12
2
12
2
12
2
12
8. Peningkatan
kedisiplinan pegawai
negeri
1.Meningkatnya tingkat
kehadiran pegawai tepat
waktu hingga 95 %
2.Diumumkannya masing-
masing 5 pegawai tepat
waktu terbanyak.
3.Diumumkannya masing-
masing 5 pegawai terlambat
dan cepat pulang terbanyak.
0
0
0
60
%
11
11
70
%
11
11
80
%
11
11
95
%
11
11
9. Penataan kampus
(Hang Jebat, Pasar
Minggu, Percetakan
Negara), yang ramah
lingkungan dan
memberikan
kenyamanan.
Tertatanya kampus Hang
jebat yang ramah lingkungan
0% 50
%
60
%
70% 80
%
Rencana Kerja Tahun 2018 Poltekkes Jakarta II
10. Peningkatan jumlah
alat praktikum
laboratorium terkini,
dengan
memperhatikan ratio
mahasiwa.
Tersedianya alat praktikum
sesuai rasio alat dan
mahasiswa
1:2
2
1:2
2
1:2
0
1:1
9
1:1
8
11. Pendidikan dan
Pelatihan
Kepempinan
(DIKLATPIM) bagi
Dosen yang diberi
tugas tambahan.
Terealisasinya kesertaan
Direktur dan semua Pudir,
Kajur, Ka Prodi, Sekjur serta
Sek prodi pada DIKLATPIM
2 4 7 11 21
12. Peningkatan
manajemen
pemeliharaan,
perbaikan sarana dan
prasarana
perkantoran secara
rutin dan
berkesinambungan
1.Terlaksananya monitoring
sarana dan prasarana
perkantoran setiap bulan
selama tahun anggaran
berjalan.
2.Terlaksananya perbaikan
sarana dan prasarana
perkantoran paling lambat 1
bulan setelah laporan unit
kerja diverifikasi.
12
70
%
12
75
%
12
80
%
12
85%
12
90
%
13. Penghapusan Barang
Inventaris yang
sudah tidak layak
pakai.
Terlaksananya penghapusan
BMN setiap tahun anggaran
berjalan
0 1 1 1 1
14. Penyelesaian
Laporan Hasil
Pemeriksaan (LHP)
secara cepat dan
akurat.
Terselesaikannya Tindak
Lanjut LHP sesuai batas
waktu yang ditetapkan oleh
revieur/auditor
0 10
0 %
10
0 %
100
%
10
0 %
15. Pembinaan,
pengendalian
pelaksanaan
kegiatan,
pemantauan dan
evaluasi pelaksanaan
kegiatan administrasi
umum, keuangan
1.Terlaksananya monev rutin
setiap triwulan terhadap
pelaksanaan kegiatan
adiministrasi umum.
2.Terlaksananya monev rutin
setiap triwulan terhadap
pelaksanaan kegiatan
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
Rencana Kerja Tahun 2018 Poltekkes Jakarta II
dan kepegawaian keuangan dan BMN.
3.Terlaksananya monev rutin
setiap triwulan terhadap
pelaksanaan kegiatan
kepegawaian.
4
4
4
4
4
C Bidang
kemahasiswaan
1. Penyempurnaan dan
pengembangan
sistem penerimaan
mahasiswa baru
Tersampaikannya informasi
yang lengkap tentang
persyaratan pendaftaran
penerimaan seleksi mhs ke
Direktur Poltekkes Kemenkes
se Indonesia.
0 10
0 %
10
0 %
100
%
10
0 %
2. Peningkatan promosi
dan sosialisasi
Poltekkes Kemenkes
Jakarta II secara
maksimal dan
berkesinambungan
1.Meningkatnya kesertaan
dalam pameran pendidikan
lokal, regional dan nasional.
2.Pertemuan optimalisasi
kuantitas dan kualitas konten
situs Poltekkes Jakarta II
1
1
2
1
2
1
2
1
2
1
3. Peningkatan
pemberian beasiswa
bagi mahasiswa
berprestasi dan
keluarga tidak
mampu (Gakin)
1.Meningkatnya jumlah mhs
penerima beasiswa GAKIN
2. Meningkatnya jumlah mhs
penerima beasiswa mhs
berprestasi
3. Tersedianya sumber
beasiswa dari pihak eksternal
42
7
3
42
33
5
49
33
5
56
33
5
63
33
5
4. Peningkatan fasilitas
mahasiswa untuk
menunjang kegiatan
Meningkatnya fasilitas ekstra
kurikuler melalui kerjasama
dengan pihak eksternal
3 5 5 5 5
Rencana Kerja Tahun 2018 Poltekkes Jakarta II
belajar dan
ekstrakurikuler
terutama olah raga
dan seni unggulan,
5. Peningkatan
bimbingan akademik
mahasiswa, dengan
mengoptimalkan
fungsi pembimbing
akademik.
Meningkatnya kesesuaian
proses bimbingan akademik
dengan pedoman
pembimbingan akademik
2 3 3 3 3
6. Peningkatan Budi
Pekerti melalui
pembinaan mental
dan spiritual bagi
mahasiswa
Meningkatnya kegiatan -
kegiatan keorganisasian dan
keagamaan
5 5 5 5 5
7. Pembinaan dan
pengembangan
organisasi mahasiswa
(BEM,BPM Pencinta
Alam) dalam
melaksanakan Tri
Dharma perguruan
tinggi
Terselenggaranya Latihan
Dasar Organisasi bagi setiap
prodi
2 3 3 3 3
8. Peningkatan
mahasiswa dalam
kegiatan Saka Bakti
Husada Polkes
Kemenkes Jakarta II
1.Meningkatnya jumlah
anggota pramuka
2. meningkatnya kesertaan
mahasiswa dalam kegiatan
Saka Bakti Husada
20
2
25
2
30
3
35
4
50
4
9. Peningkatan
penyerapan lulusan
dengan menjalin
kemitraan dengan
alumni, stakeholder
rterkait
1.Terlaksananya pameran
dan kerjasama bursa kerja
setiap tahun dengan
stakeholder.
2.Meningkatnya lulusan yang
ikut serta pada kerjasama
dengan stakeholder.
7
60
%
8
65
%
8
70
%
9
75
%
10
80
%
10. Membentuk forum
ilmiah bagi
Terbentuknya forum ilmiah
bagi mahasiswa setiap prodi
2 3 5 6 7
Rencana Kerja Tahun 2018 Poltekkes Jakarta II
mahasiswa. sesuai bidang keilmuan.
11. Menyelenggarakan
PORSENI tingkat
Poltekkes secara
periodik
Terselenggaranya PORSENI
tingkat Poltekkes setiap tahun
1 1 1 1 1
12. Membentuk wilayah
mitra dan
terselenggaraanya
kemitraan dengan
instansi terkait, baik
nasional maupun
internasional..
Terbentuknya wilayah mitra,
dan terselenggaraanya
kemitraan dengan instansi
terkait, baik nasional maupun
internasional..
0 2 2 2 2
PENDANAAN
2018
024.12.10
79.217.640.000
2077 1.035.000.000
2079 DUKUNGAN MANAGEMEN DAN
PELAKSANAAN TUGAS TEKNIS LAINNYA
PADA PPSDM KES
39.207.108.000
gedung layanan -
sarana prasarana pendidikan 2.445.004.000
layanan perkantoran 36.762.104.000
5034 38.975.532.000
Rencana Kerja Tahun 2018 Poltekkes Jakarta II
BLU/PNBP 27,476,340,000
RM Tupoksi
BOPTN 11,499,192,000
DIPA 2018
Rencana Kerja Tahun 2018 Poltekkes Jakarta II
Rencana Kerja Tahun 2018 Poltekkes Jakarta II
Rencana Kerja Tahun 2018 Poltekkes Jakarta II
PENUTUP
Rencana Kerja Tahunan tahun 2018 merupakan penjabaran Rencana Strategis
(Renstra) Poltekkes Kemenkes Jakarta II tahun 2014-2018 . Oleh karena itu, Rencana
Kinerja Tahunan 2018 memuat langkah-langkah untuk mendukung pencapaian
sasaran-sasaran strategis sebagaimana telah ditetapkan dalam Renstra . Di
samping sebagai penjabaran Renstra, RKT 2018 juga disusun dengan
mempertimbangkan hasil telaahan pelaksanaan program dan kegiatan selama tahun
2017 serta permasalahan dan tantangan yang diperkirakan terjadi pada tahun 2018.
Rencana Kinerja Tahunan menjadi acuan dari semua unsur poltekkes jakarta II untuk
membuat program kerja masing-masing. Namun demikian, Rencana Kinerja Tahunan
juga bukan merupakan dokumen yang tidak mungkin untuk dilakukan
revisi,mengingat terkadang dalam prakteknya, suatu perencanaan dapat berubah
sesuai dinamika berbagai hal yang berkembang setiap saat..