RENCANA AKSI PROGRAM DAN KEGIATAN BKD KABUPATEN LAMONGAN TAHUN 2018
I II III IV I II III IV
- - - 64% - - - -
PROGRAM INDIKATOR TARGET NAMA INDIKATOR TARGET I II III IV I II III IV1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 191. Jumlah terbitnya SK
penempatan PNS560 SK Menghimpun usulan,
memverifikasi/ mengolah data,membuat konsep, memprosespenerbitan SK PengangkatanPertama/ Kenaikan Jenjang/Pemberhentian JabatanFungsional (Jabatan fungsionalnon kependidikan)
95,000,000 √ √ √ √ √ √ - - Usulan pengangkatan/kenaikan jenjang jabatanfungsional tertentu telahdiproses sesuai prosedur danketentuan yang berlaku;Usulan mutasi staf antardaerah dan antar OPD jugadiproses berdasarkankebutuhan OPD danketentuan yang berlakusejumlah 65 orang pd periodeApril dan 70 orang untukperiode Oktober nantisejumlah 70 orang
Tetapmemantau danmengevaluasihasil penataanPNS
Menghimpun usulan,memverifikasi/ mengolah data,merencanakan, dan memprosesserta melaksanakan mutasi/promosi pejabat struktural
√ √ √ √ √ √ - - Pelaksanakan mutasi pejabatstruktural dilaksankan padabulan Pebruari 2018 sejumlah140 orang dan bulan Mei 2018sejumlah 6 orang
Meningkatnya kualitas penataan ASN sesuai kompetensi dandisiplin ASN
Indikator KinerjaTarget
Persentase pejabat struktural (JPT dan administrasi) yang memiliki Gap kompetensi 0,25 dan 0
AKSI
MONITORING RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TRIBULAN I TAHUN 2018
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN LAMONGAN
REALISASI
REALISASI PELAKSANAAN Catatan Hasil MonitoringRencana Aksi
Tindak LanjutNO PROGRAM KEGIATAN JADWAL PELAKSANAAN
Sasaran StrategisCatatan Hasil Monitoring
Rencana AksiTindak Lanjut
ANGGARAN (Rp.)
Program PenataanJabatan DanPeningkatan MutuInformasiKepegawaian
1.1 Jumlah penataanPNS sesuai kebutuhandan kompetensi
1100 PNS 1. Penempatan PNS
Menghimpun usulan,memverifikasi/ mengolah data,merencanakan, dan memprosesserta melaksanakan mutasi/promosi pejabat struktural
√ √ √ √ √ √ - - Pelaksanakan mutasi pejabatstruktural dilaksankan padabulan Pebruari 2018 sejumlah140 orang dan bulan Mei 2018sejumlah 6 orang
Menghimpun usulan,memverifikasi/ mengolah data,membuat konsep, memprosesserta melaksanakan mutasijabatan pelaksana
√ √ √ √ √ √ - - Pelaksanaan mutasi padaTribulan I sejumlah 17 orangdan Tribulan II sejumlah 10orang
Menghimpun usulan,memverifikasi/ mengolah data,membuat konsep, memprosesdan melaksanakan mutasikeluar/ masuk daerah selaintenaga non kependidikan
√ √ √ √ √ √ - - Pelaksanaan mutasi keluarmasuk antar daerah padaTribulan I sejumlah 3 orangdan Tribulan II sejumlah 13orang
6 SK Perencanaan seleksi terbuka pertahun beserta pembiayaannya
445,000,000 √ √ - - √ √ - - Telah tertuang dalam DPATahun 2018
Koordinasi ke KASN - √ √ √ - √ - - Koordinasi terkait pelaksanaanJPT Direktur RSUD Dr. Soegiri
Pembentukanpanitia seleksi
- √ √ √ - √ - - Panitia seleksi telah terbentuk
Penyusunan dan penetapanstandar kompetensi jabatan yanglowong
- √ √ √ - √ - - Telah dilaksanakan
2. Proses SeleksiTerbuka PengisianJabatan PimpinanTinggi Pratama
Jumlah terbitnya SKpromosi/ pengangkatandalam jabatan pimpinantinggi pratama
Program PenataanJabatan DanPeningkatan MutuInformasiKepegawaian
1.1 Jumlah penataanPNS sesuai kebutuhandan kompetensi
1100 PNS 1. Penempatan PNS
I II III IV I II III IV
- - - 64% - - - -
PROGRAM INDIKATOR TARGET NAMA INDIKATOR TARGET I II III IV I II III IV1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
Meningkatnya kualitas penataan ASN sesuai kompetensi dandisiplin ASN
Indikator KinerjaTarget
Persentase pejabat struktural (JPT dan administrasi) yang memiliki Gap kompetensi 0,25 dan 0
AKSI
REALISASI
REALISASI PELAKSANAAN Catatan Hasil MonitoringRencana Aksi
Tindak LanjutNO PROGRAM KEGIATAN JADWAL PELAKSANAAN
Sasaran StrategisCatatan Hasil Monitoring
Rencana AksiTindak Lanjut
ANGGARAN (Rp.)
Pengumumanlowongan jabatan
- √ √ √ - √ - - Telah menginformasikanlowongan jabatan pada semuaOPD di lingkup PemdaLamongan, Pemprov JawaTimur dan seluruh Kabupaten/Kota di Jawa Timur
Seleksi administrasi - √ √ √ - √ - - Telah dilaksanakan pada tgl 25Juni dan peserta yg lulusseleksi administrasi sejumlah 4orang
Tes kesehatan dan psikologi - √ √ √ - √ - - Akan dilaksanakan pada tgl 30Juni dan 02 Juli 2018
Seleksi kompetensi melaluiassessment center
- - √ √ - - - - Baru dilaksanakan di TribulanIII
Pengolahan hasil tahapan seleksidan penyusunan peringkat nilai(3 besar calon jpt untuk tiapjabatan yang lowong)
- - √ √ - - - - Baru dilaksanakan di TribulanIII Seluruh
tahapankegiatan akandilaksanakansesuaiketentuan danjadwal yang ada
Pengolahan hasil tahapan seleksidan penyusunan peringkat nilai(3 besar calon jpt untuk tiapjabatan yang lowong)
- - √ √ - - - - Baru dilaksanakan di TribulanIII Seluruh
tahapankegiatan akandilaksanakansesuaiketentuan danjadwal yang ada
Wawancara akhir - - √ √ - - - - Baru dilaksanakan di TribulanIII
Penelusuran(rekam jejak) calon
- - √ √ - - - - Baru dilaksanakan di TribulanIII
Penetapan dan pelantikan calonterpilih oleh ppk (bupati)
- - √ √ - - - - Baru dilaksanakan di TribulanIII
Laporan hasil pelaksanaan keKASN
- - √ √ - - - - Baru dilaksanakan di TribulanIII
3. PengambilanSumpah / PelantikanJabatan
Jumlah PejabatStruktural yangdisumpah/ dilantik
185 PNS Melaksanakan pengambilansumpah dan pelantikan PejabatPimpinan Tinggi, Administratordan Pengawas
48,000,000 √ √ √ √ √ √ - - Jumlah pejabat yang telahdilantik pada Tribulan Isejumlah 140 orang danTribulan II sejumlah 6 orang
4. Pelayanan MutasiPNS TenagaKependidikan
Jumlah terbitnya SKMutasi PNS tenagaKependidikan
600 PNS Menghimpun usulan,memverifikasi/ mengolah data,membuat konsep, memprosespenerbitan SK PengangkatanPertama/ Kenaikan Jenjang/Pemberhentian JabatanFungsional(Guru/Penilik/Pengawas)
50,000,000 √ √ √ √ √ √ - - Untuk Tribulan I terdapat SKkenaikan jenjang yang turundengan TMT Maretuntuk Tribulan II terdapat 115SK Kenaikan jenjang yangterproses
I II III IV I II III IV
- - - 64% - - - -
PROGRAM INDIKATOR TARGET NAMA INDIKATOR TARGET I II III IV I II III IV1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
Meningkatnya kualitas penataan ASN sesuai kompetensi dandisiplin ASN
Indikator KinerjaTarget
Persentase pejabat struktural (JPT dan administrasi) yang memiliki Gap kompetensi 0,25 dan 0
AKSI
REALISASI
REALISASI PELAKSANAAN Catatan Hasil MonitoringRencana Aksi
Tindak LanjutNO PROGRAM KEGIATAN JADWAL PELAKSANAAN
Sasaran StrategisCatatan Hasil Monitoring
Rencana AksiTindak Lanjut
ANGGARAN (Rp.)
Menghimpun usulan,memverifikasi/ mengolah data,merencanakan, dan memprosesserta melaksanakan Mutasi/Pengukuhan Kepala Sekolah,Penilik dan Pengawas sekolah
- √ √ - - √ - - Pengukuhan Kepala Sekolahsebanyak 3 Orang
Menghimpun usulan,memverifikasi/ mengolah data,membuat konsep, memprosesserta melaksanakan mutasi antarunit kerja di lingkup DinasPendidikan
√ √ √ √ √ - - - Terdapat 6 usulan mutasidalam Daerah dan telah turunSK nya
Menghimpun usulan,memverifikasi/ mengolah data,membuat konsep, memprosesdan melaksanakan mutasi antardaerah di lingkup DinasPendidikan
√ √ √ √ √ √ - - Sampai dengan Tribulan Isebanyak 9 usulan danTribulan II terdapat 7 usulanyang masuk dan yang telahturun SK Tribulan I sebanyak 3dan Tribulan II sebanyak 4
5. PenataanAdministrasiKenaikan PangkatDan PeninjauanMasa Kerja PNSTenaga NonKependidikan
Persentase terbitnya SKKenaikan Pangkat danPeninjauan Masa KerjaPNS Tenaga NonKependidikan tepatwaktu
Menghimpun usulan,memverifikasi/ mengolah data,membuat konsep, memprosesdan melaksanakan mutasi antardaerah di lingkup DinasPendidikan
√ √ √ √ √ √ - - Sampai dengan Tribulan Isebanyak 9 usulan danTribulan II terdapat 7 usulanyang masuk dan yang telahturun SK Tribulan I sebanyak 3dan Tribulan II sebanyak 4
1.2 PersentaseTerbitnya SK KenaikanPangkat PNS tepatwaktu
70% 70% Membuat surat edaranpemberitahuan periode KP Aprildan Oktober kepada OPD
35,000,000 √ - √ - √ - - - Tribulan I terdapat 649 SK KPyang turun untuk KenaikanPangkat AprilTribulan II terdapat 115 usulanuntuk Kenaikan Pangkat bulanOktober dan masih dalamproses
Melaksanakan verifikasi berkasusulan KP, rekonsiliasi data KPPNS dan entry data pada SAPK
√ √ √ - √ √ - -
Mengantar Usul KenaikanPangkat dan Peninjauan MasaKerja ke Instansi terkait
√ √ √ √ √ √ - - Usulan Peninjauan Masa Kerjayang telah masuk ada 3 orang,2 usulan sudah diproses diBKN dan 1 masih proses diBupati
Membuat konsep SK KP danmembuat petikan SK KP
- √ - √ - √ - - Proses penerbitan SKdiupayakan untuk tepat waktu(terbit sebelum TMT)
6. PenataanAdministrasiKenaikan PangkatDan PeninjauanMasa Kerja PNSTenagaKependidikan
Persentase terbitnya SKKenaikan Pangkat danPeninjauan Masa KerjaPNS TenagaKependidikan tepatwaktu
70% Membuat surat edaranpemberitahuan periode KP Aprildan Oktober kepada OPD
85,000,000 - √ - √ - √ - - Tribulan I terdapat 360 SKKenaikan Pangkat yang turununtuk Periode AprilTribulan II terdapat 318 usulanyang masuk untuk KenaikanPangkat Periode April
5. PenataanAdministrasiKenaikan PangkatDan PeninjauanMasa Kerja PNSTenaga NonKependidikan
Persentase terbitnya SKKenaikan Pangkat danPeninjauan Masa KerjaPNS Tenaga NonKependidikan tepatwaktu
I II III IV I II III IV
- - - 64% - - - -
PROGRAM INDIKATOR TARGET NAMA INDIKATOR TARGET I II III IV I II III IV1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
Meningkatnya kualitas penataan ASN sesuai kompetensi dandisiplin ASN
Indikator KinerjaTarget
Persentase pejabat struktural (JPT dan administrasi) yang memiliki Gap kompetensi 0,25 dan 0
AKSI
REALISASI
REALISASI PELAKSANAAN Catatan Hasil MonitoringRencana Aksi
Tindak LanjutNO PROGRAM KEGIATAN JADWAL PELAKSANAAN
Sasaran StrategisCatatan Hasil Monitoring
Rencana AksiTindak Lanjut
ANGGARAN (Rp.)
Melaksanakan verifikasi berkasusulan KP, rekonsiliasi data KPPNS dan entry data pada SAPK
√ - √ √ √ - - - Usulan Peninjauan Masa Kerjasejumlah 5 orang dan masihdalam Proses
Mengantar Usul KenaikanPangkat dan Peninjauan MasaKerja ke Instansi terkait
√ √ √ √ √ √ - -
Membuat konsep SK KP danmembuat petikan SK KP
√ - √ - √ - - -
Melaksanakan rapat verifikasi KP - - √ - - - - -Rapat verifikasi KP akandilaksankan pada tribulan III
1.3 Persentase datakepegawaian yangupdate dan valid
100% 7. PengembanganSistem KearsipanKepegawaian
Jumlah file arsipkepegawaian PNS yangdikelola tatakearsipannya denganbaik
9.835 FileArsip PNS
Mengecek kondisi arsip,memberikan indeks arsip,memasukkan arsip ke dalammap, mengambil arsip dari dalammap sesuai dengan kebutuhan,serta menata map filekepegawaian ke dalam rak arsip
185,000,000 √ √ √ √ √ √ - - Pengadaan piranti lunak padaTribulan II dan penataan ulangarsip dilaksanakan padatribulan III dan IV
1.3 Persentase datakepegawaian yangupdate dan valid
100% 7. PengembanganSistem KearsipanKepegawaian
Jumlah file arsipkepegawaian PNS yangdikelola tatakearsipannya denganbaik
9.835 FileArsip PNS
Mengecek kondisi arsip,memberikan indeks arsip,memasukkan arsip ke dalammap, mengambil arsip dari dalammap sesuai dengan kebutuhan,serta menata map filekepegawaian ke dalam rak arsip
185,000,000 √ √ √ √ √ √ - - Pengadaan piranti lunak padaTribulan II dan penataan ulangarsip dilaksanakan padatribulan III dan IV
8. Sistem AplikasiDan PeremajaanData Kepegawaian
Jumlah datakepegawaian yang validdan update sertaupgrade aplikasi
9.835PNS
Meremajakan data PNS dalamAplikasi SIMPEG dan melakukanupgrade aplikasi SIMPEG
290,000,000 √ √ √ √ √ √ - - Update data dilakukan setiapsaat sedangkan Upgradeaplikasi SIMPEG dilaksanakanpada tribulan III dan IV
Lamongan, Juli 2018Mengetahui,
KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KEPALA BIDANG MUTASI, DOKUMENTASI DAN INFORMASIKABUPATEN LAMONGAN BKD KABUPATEN LAMONGAN
Drs. ISMUNAWAN, MM HARIYANTO, S.Pd., M.IP.Pembina Utama Muda Pembina
NIP. 19600619 198702 1 001 NIP. 19730721 199901 1 001
Catatan HasilMonitoring Rencana
Aksi
Tindak Lanjut
I II III IV I II III IV
99.73% 99.73% 99.73% 99.73%
PROGRAM INDIKATOR TARGET NAMA INDIKATOR TARGET I II III IV I II III IV1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 192. Program
Pembinaan danPengembanganKapasitas ASN
2.1 Persentase PNSyang lulus ujianpengembangankompetensi
99% 1. Penyelenggaraan UjiKompetensi Bagi CalonPejabat
Jumlah peserta ujikompetensi
24 PNS 1. Koordinasi kepada pihak-pihak penyelenggara2. Melaporkan kepada Bupatiterkait peserta uji kompetensi3. Membuat jadwalpelaksanaan uji kompetensi4.Melaksanakan uji kompetensi5. Mengambil hasil ujikompetensi6.Melaporkan hasil kepadaBupati
76,000,000.00 -
-
-
-
-
-
√
-
-
-
-
-
√
√
√
√
√
√
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
√
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Koordinasi ke BKDProvinsi dan Kanreg IIBKN tentang rencanapelaksanaan UjiKompetensi akandiadakan dimanauntuk Tahapanselanjutnya masihdalam proses
2. Pembinaan DanEvaluasi PenertibanAngka Kredit JabatanFungsional
Jumlah pembinaanpenilaian angka kredit(PAK) JabatanFungsional Tertentu
2 periode (5OPD)
1.Menyiapkam surat edaransebagai bahan evaluasi PAK
18,000,000.00 √ - √ - √ - - - Untuk monitoring bulanApril pengedaran suratsudah dilaksanakan diTribulan I
KEGIATAN
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN LAMONGAN
AKSI ANGGARAN(Rp.)
MONITORING RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TRIBULAN I TAHUN 2018
REALISASI
REALISASI PELAKSANAAN Catatan HasilMonitoring Rencana
Tindak LanjutJADWAL PELAKSANAAN
Sasaran Strategis Indikator KinerjaTarget
Meningkatnya kualitas penataan ASN sesuai kompetensidan Disiplin ASN
ASN yang tidak melakukan pelanggaran disiplin
NO PROGRAM
2. Pembinaan DanEvaluasi PenertibanAngka Kredit JabatanFungsional
Jumlah pembinaanpenilaian angka kredit(PAK) JabatanFungsional Tertentu
2 periode (5OPD)
1.Menyiapkam surat edaransebagai bahan evaluasi PAK
18,000,000.00 √ - √ - √ - - - Untuk monitoring bulanApril pengedaran suratsudah dilaksanakan diTribulan I
2.Monitoring setiap bulan aprildan Oktober
- √ - √ - √ - - Monitoring dan EvaluasiPeriode April sudahdilaksanakan ke 5 OPDyakni Dinas Kesehatan,Dinas Pendidikan, DinasPerikanan, PPKB, danDinas TPHP
2.2 Jumlah jenisdokumen formasijabatan ASN danstandartkompetensi yangtersusun
2Dokumen
3.Penyusunan DokumenFormasi Jabatan PNS
Jumlah dokumenformasi jabatan PNSyang tersusun
1 Dokumen 1. Mengundang pengelolakepegawaian setiap OPD dilingkup pembkab. Lamongan2. Mengisi data sesuai denganformat permintaan padaaplikasi E-Formasi3. Input data pada aplikasi E-Formasi MENPAN-RB (OperatorBKD)4. Cetak buku laporan5. Kirim buku laporan bezetting
32,000,000.00 √ - - √ √ - - - sudah dibuat dan dikirimke Menpan, BKD Provdan BKN
Catatan HasilMonitoring Rencana
Aksi
Tindak Lanjut
I II III IV I II III IV
99.73% 99.73% 99.73% 99.73%
PROGRAM INDIKATOR TARGET NAMA INDIKATOR TARGET I II III IV I II III IV1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
KEGIATAN AKSI ANGGARAN(Rp.)
REALISASI
REALISASI PELAKSANAAN Catatan HasilMonitoring Rencana
Tindak LanjutJADWAL PELAKSANAAN
Sasaran Strategis Indikator KinerjaTarget
Meningkatnya kualitas penataan ASN sesuai kompetensidan Disiplin ASN
ASN yang tidak melakukan pelanggaran disiplin
NO PROGRAM
4. Proses AdministrasiPerpanjangan TenagaKontrak Kerja
Jumlah terbitnya SKTenaga Kontrak Kerja
413 SK TKK 1. Menerima berkas usulanperpanjangan TKK dari tiap OPD2. Koreksi kelengkapan berkasusulannya sesuai denganchecklist3. Input data pada komputer,cetak SK perpanjangan4. Pembuatan telaahperpanjangan TKK5. Proses tanda tangan SKperpanjangan TKK6. Proses penggandaan lalupenyerahan SK perpanjanganTKK kepada ybs/ pengelolakepegawaian
15,000,000.00 √ √ √ √ √ √ - - Tribulan I terdapatUsulan perpanjanganTKK sebanyak 91 orangdan terproses semuanyaTribulan II ada 46 orangusulan, 32 orang sudahturun SK TenagaKontraknya dan 14masih dalam proses
5. Seleksi PenerimaanCalon PNS
Jumlah formasi CalonPNS yang dibutuhkan
524 formasi 1.penetapan rincian formasiCPNS dari menpan2.Pengumuman PPK3.Pendaftaran online3.Penerimaan berkas pelamar5.Rekapitulasi data yang ikutseleksi6.Tes kompetensi dasar7.Pengumuman kelulusan8. penetapan kelulusan dari PPK9.Pengusulan NIP10.CetaK SK11.Penyerahan SK
120,000,000.00 √ √ √ - √ √ - - Sampai Tribulan II barupenyampaian usulanformasi ke Menpan danbelum mendapatpersetujuan
PenyusunanPersiapanuntuk prosesrekruitmenCPNS
5. Seleksi PenerimaanCalon PNS
Jumlah formasi CalonPNS yang dibutuhkan
524 formasi 1.penetapan rincian formasiCPNS dari menpan2.Pengumuman PPK3.Pendaftaran online3.Penerimaan berkas pelamar5.Rekapitulasi data yang ikutseleksi6.Tes kompetensi dasar7.Pengumuman kelulusan8. penetapan kelulusan dari PPK9.Pengusulan NIP10.CetaK SK11.Penyerahan SK
120,000,000.00 √ √ √ - √ √ - - Sampai Tribulan II barupenyampaian usulanformasi ke Menpan danbelum mendapatpersetujuan
PenyusunanPersiapanuntuk prosesrekruitmenCPNS
6. Penyusunan StandartKompetensi Jabatan
Jumlah dokumenstandart kompetensijabatan yang tersusun
1 Dokumen 1.Membuat tim penyusunStandart Kompetensi Jabatan2.Konsultasi3. Membuat Dokumen StandartKompetensi Jabatan4.Pengajuan draf perbub5.Keluarnya perbub SKJ
72,000,000.00 - √ - √ - √ - - Tim Penyusun sudahdibentuk dan sudahberkonsultasi denganpihak ketiga tentangpenyusunan dokumenStandart Kompetensijabatan
2.3 Persentasepenurunanpelanggarandisiplin PNS
0.03% 7. Proses PenangananKasus -KasusPelanggaran Disiplin PNS
Persentase Kasus -kasus PelanggaranDisiplin PNS yangtertangani
100% 1. Membuat panggilan2. Melakukan pembinaan danmonitoring3. Pembuatan telaah dan SK4. Penyerahan SK Disiplin
30,000,000 √ √ √ √ √ √ - - sampai Tribulan IIusulan yang masuk 1dari Kecamatan Mododan sudah di BAP olehInspektorat, tetapiberkas belum masuk keBKD sehingga belumbisa diproses
Catatan HasilMonitoring Rencana
Aksi
Tindak Lanjut
I II III IV I II III IV
99.73% 99.73% 99.73% 99.73%
PROGRAM INDIKATOR TARGET NAMA INDIKATOR TARGET I II III IV I II III IV1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
KEGIATAN AKSI ANGGARAN(Rp.)
REALISASI
REALISASI PELAKSANAAN Catatan HasilMonitoring Rencana
Tindak LanjutJADWAL PELAKSANAAN
Sasaran Strategis Indikator KinerjaTarget
Meningkatnya kualitas penataan ASN sesuai kompetensidan Disiplin ASN
ASN yang tidak melakukan pelanggaran disiplin
NO PROGRAM
8. Sosialisasi Peraturandan Petunjuk TeknisBidang Kepegawaian
Jumlah pesertaSosialisasiPeraturan danPetunjuk Teknis BidangKepegawaian
75 ASN 1. Membuat surat undangan/edaran ke OPD dan kecamatan2. Mempersiapkan bahan/materi untuk sosialisasi3. Melaksanakan sosialisasi
31,500,000 - √ - - - √ - - seharusnya sosialisasidiadakan pada bulanJuni, akan tetapi bulanjuni bertepatan dengancuti bersama danlebaran maka di gantibulan Juli
9. Sosialisasi danpembinaan DewanPengurus dan anggotaKorpri
Jumlah pesertaSosialisasi danPembinaan DewanPengurus dan AnggotaKorpri
75 OPD 1. Membuat surat undangan/edaran ke OPD dan kecamatan2. Mempersiapkan bahan/materi untuk sosialisasi3. Melaksanakan sosialisasi
163,000,000 √ √ √ √ √ √ - - Tribulan II belumdiadakan sosialisasi danpembinaan karenamasih menunggupetunjuk Ketua Korprilebih lanjut
Segera akandikoordinasikan kembalidengan KetuaKORPRI untukjadwalpelaksanaansosialisasi10. Pengembangan
Media Informasi daninovasi Abdi Negara
Jumlah MediaInformasi dan inovasiAbdi Negara
660 Buku 1.Melaksanakan rapat untukmenyiapkan bahan-bahan yangakan di cetak2.Pencetakan buku mediainformasi
130,000,000 - - - √ - - - - masih dilaksanakanpada bulan Desember
10. PengembanganMedia Informasi daninovasi Abdi Negara
Jumlah MediaInformasi dan inovasiAbdi Negara
660 Buku 1.Melaksanakan rapat untukmenyiapkan bahan-bahan yangakan di cetak2.Pencetakan buku mediainformasi
130,000,000 - - - √ - - - - masih dilaksanakanpada bulan Desember
11. Fasilitasi KoordinasiKebijakan BantuanHukum
Jumlah periodePendampingan /konsultasi hukum
12 Bulan Melaksanakan rapat untukpenunjukan Pengacara untukpendampingan ASN yangterkena kasus hukum
70,000,000 √ √ √ √ √ √ - - Mengirimkan suratEdaran tentangKonsultasi Hukum bagiAnggota Korpri
12. Fasilitasipengembangan minatdan bakat anggotaKORPRI
Jumlah peserta yangmasuk nominasipenelusuran MinatBakat Anggota KORPRIDan PeningkatanKapasitas AnggotaKorpri
75 OPD 1. Melakukan koordinasidengan OPD terkait membahasmasalah talenta anggotaKORPRI.2. Pelaksanaan dalam bentuklomba baik olahraga maupunseni
55,000,000 √ √ √ √ √ √ - - Fasilitasi Pengembanganminat dan bakat ada 2kegiatan yakni MTQ danUpacara HUT Korpri.Untuk MTQ sudahdilaksanakan di TribulanI dan HUT Korpri akandiadakan di Tribulan III
Lamongan, Juli 2018
Mengetahui, KEPALA BIDANG PENGEMBANGAN KARIER PEGAWAIKEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH BKD KABUPATEN LAMONGAN
KABUPATEN LAMONGAN
Drs. ISMUNAWAN, MM Dra. WAHYU SRI HERWATI, M.PHRPembina Utama Muda Pembina
NIP. 19600619 198702 1 001 NIP. 19680103 199302 2 002
Catatan HasilMonitoring Rencana
Aksi
Tindak Lanjut
I II III IV I II III IV
99.73% 99.73% 99.73% 99.73%
PROGRAM INDIKATOR TARGET NAMA INDIKATOR TARGET I II III IV I II III IV1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
KEGIATAN AKSI ANGGARAN(Rp.)
REALISASI
REALISASI PELAKSANAAN Catatan HasilMonitoring Rencana
Tindak LanjutJADWAL PELAKSANAAN
Sasaran Strategis Indikator KinerjaTarget
Meningkatnya kualitas penataan ASN sesuai kompetensidan Disiplin ASN
ASN yang tidak melakukan pelanggaran disiplin
NO PROGRAM
Catatan Hasil MonitoringRencana Aksi
Tindak Lanjut
I II III IV I II III IV
12,24% 13,51% 14,74% 15,03%
PROGRAM INDIKATOR TARGET NAMA INDIKATOR TARGET I II III IV I II III IV1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 193. Program
Pendidikan DanPelatihan ASN
3.1 Jumlah ASN yangmengikuti tugas belajardan Diklat sesuai bidangtugasnya per tahun
434 ASN 1. Pemberian BantuanTugas Belajar Dan IkatanDinas
Jumlah PNS yangmengikuti tugas belajardan ikatan dinas yangmendapatkan bantuanbiaya
6 PNS Menginventarisir usulanpermohonan biaya bantuantugas belajar dari PNS yangtugas belajar
174,000,000 √ √ √ √ √ √ - - Jumlah PNS yangmengikuti tugas belajarsebanyak 7 orang dan yangmendapatkan bantuanbiaya 5 PNS, sedangkan 2PNS lainnya biaya mandiri.Dan masih tersisa kuota 1orang untuk pemberianbantuan biaya tugasbelajar
Tetapmemperhatikan usulanpermohonanbantuan biayadari PNS yangtugas belajar
Membuat telaah kepadaBapak Bupati tentangrencana pemberian bantuanbiaya tugas belajar
√ - - - √ - - -
MONITORING RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TRIBULAN I TAHUN 2018
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN LAMONGAN
REALISASI
REALISASI PELAKSANAAN Catatan Hasil MonitoringRencana Aksi
Tindak LanjutJADWAL PELAKSANAAN
Sasaran Strategis Indikator KinerjaTarget
Meningkatnya kompetensi ASNPersentase ASN yang memiliki sertifikasi keahlian (ASN yang lulus tugas belajar/ ikatan dinas/ diklat/bimtek/ kursus ) sesuai bidang tugasnya
NO PROGRAM KEGIATAN AKSI ANGGARAN(Rp.)
Membuat telaah kepadaBapak Bupati tentangrencana pemberian bantuanbiaya tugas belajar
√ - - - √ - - -
Membuat konsep SK Bupatitentang Tugas belajar
√ - - - √ - - -
Pemberian bantuan biayatugas belajar berdasarkanhasil persetujuan Bupati
√ √ √ √ √ √ - -
2. PenyelenggaraanPendidikan DanPelatihan Teknis
Jumlah peserta Diklatteknis dan fungsional
80 ASN Melakukan Koordinasidengan Badan DiklatProvinsi Jawa Timur terkaitpenyelenggaraan DiklatPATEN
395,000,000 - - √ - - - - - Dilaksanakan padaTribulan III
Membuatpersiapan agarpelaksanaansesuai denganjadwal yangadaMelaporkan kepada Bupati
hasil koordinasi dengan danDiklat beserta rencanajadwal Diklat
- - √ - - - - -
Meminta Daftar Calonpeserta Diklat Tekniskepada OPD
- - √ - - - - -
MenyelenggarakanPendidikan dan PelatihanPATEN
- - √ - - - - -
Melakukan Koordinasidengan Badan DiklatProvinsi Jawa Timur terkaitpenyelenggaraan DiklatSAKIP
- - √ - - - - -
Catatan Hasil MonitoringRencana Aksi
Tindak Lanjut
I II III IV I II III IV
12,24% 13,51% 14,74% 15,03%
PROGRAM INDIKATOR TARGET NAMA INDIKATOR TARGET I II III IV I II III IV1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
REALISASI
REALISASI PELAKSANAAN Catatan Hasil MonitoringRencana Aksi
Tindak LanjutJADWAL PELAKSANAAN
Sasaran Strategis Indikator KinerjaTarget
Meningkatnya kompetensi ASNPersentase ASN yang memiliki sertifikasi keahlian (ASN yang lulus tugas belajar/ ikatan dinas/ diklat/bimtek/ kursus ) sesuai bidang tugasnya
NO PROGRAM KEGIATAN AKSI ANGGARAN(Rp.)
Melaporkan kepada Bupatihasil koordinasi dengan danDiklat beserta rencanajadwal Diklat
- - √ - - - - -
Meminta Daftar Calonpeserta Diklat Tekniskepada OPD
- - √ - - - - -
MenyelenggarakanPendidikan dan PelatihanPenyusunan SAKIP
- - √ - - - - -
3. PenyelenggaraanPendidikan DanPelatihan Struktural
Jumlah peserta DiklatStruktural
40 PNS Melakukan Koordinasidengan Badan DiklatProvinsi Jawa Timur
1,100,000,000 √ √ - - √ √ - - Koordinasi terkaitpemberian kuota pesertaDiklat PIM oleh BandiklatProvinsi Jawa Timur
Memberikansuratpengembalianpeserta Diklatkepadamasing-Menginventarisir Pejabat
struktural yang akan dikirimDiklatpim
√ √ - - √ √ - -Menginventarisir Pejabatstruktural yang akan dikirimDiklatpim
√ √ - - √ √ - -
Mengusulkan calon pesertaDiklat Pim II, III, dan IVkepada Bapak Bupati
√ - - - √ - - -
Mengirim daftar calonpeserta Diklat Pim IV, III danII ke Badan Diklat ProvinsiJawa Timur
√ - - - √ - - -
Mengirim surat panggilandiklat ke setiap OPD
√ √ √ √ √ √ - -
Mengirim peserta DiklatpimIV, III dan II
√ √ √ √ √ √ - - Tribulan I mengirim 20orang (Diklat PIM IV) dan10 orang (Diklat PIM III)Tribulan II mengirim 8orang (Diklat PIM IV)Peserta lulus Diklat diTribulan III dan IV
4. PenyelenggaraanDiklat PemantapanTugas Jabatan
Jumlah peserta Diklatpemantapan tugasjabatan
100 CPNS Membuat telaah kepadaBapak Bupati tentangrencana penyelenggaraanDiklat
495,000,000 √ - √ √ √ - - - Kegiatan telahdilaksanakan pada TribulanI, diikuti oleh semuapeserta dan dapat berjalandengan baik
Melakukan survey ke lokasiberdasarkan hasilpersetujuan Bupati
√ - √ √ √ - - -
Membuat jadwalpelaksanaan Diklat
√ - √ √ √ - - -
Catatan Hasil MonitoringRencana Aksi
Tindak Lanjut
I II III IV I II III IV
12,24% 13,51% 14,74% 15,03%
PROGRAM INDIKATOR TARGET NAMA INDIKATOR TARGET I II III IV I II III IV1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
REALISASI
REALISASI PELAKSANAAN Catatan Hasil MonitoringRencana Aksi
Tindak LanjutJADWAL PELAKSANAAN
Sasaran Strategis Indikator KinerjaTarget
Meningkatnya kompetensi ASNPersentase ASN yang memiliki sertifikasi keahlian (ASN yang lulus tugas belajar/ ikatan dinas/ diklat/bimtek/ kursus ) sesuai bidang tugasnya
NO PROGRAM KEGIATAN AKSI ANGGARAN(Rp.)
Mengadakan rapatkoordinasi dengan calonpeserta diklat dari masing-masing OPD
√ - √ √ √ - - -
Menyelenggarakan Diklat √ - √ √ √ - - -
5. PenyelenggaraanPendidikan danPelatihan Prajabatan
Jumlah peserta Diklatprajabatan
108 CPNS Mengusulkan calon pesertaPrajabatan
450,000,000 √ - - - √ - - -
Melakukan Koordinasidengan Badan DiklatProvinsi Jawa Timur
√ - - - √ - - -
Mengirim pesertaPrajabatan
√ - - - √ - - -
100 ASN Menginventarisir usulanDiklat dari setiap OPD
168,800,000 √ √ √ √ √ √ - - Usulan yangdiprioritaskanmendapatbantuan biayayang palingsesuai dengankebutuhanOPD saja
6. Pengiriman Diklat,Khursus , Seminar,Lokakarya,Bimtex,Workshop, StudiBanding, BenchmarkingDan Studi Lapangan
Jumlah peserta Diklat,kursus, seminar,lokakarya, bimtek,workshop, studybanding, benchmarkingdan study lapangan
Terdapat banyakpenawaran diklat yangmasuk tetapi BKD hanyamemberangkatkan ataumemberikan bantuanbiaya diklat sesuai usulankebutuhan OPD dansampai Tribulan II yangdisetujui untuk mendapatbantuan biaya sebanyak 17orang
Ada 1 PNS yang meninggaldunia, sedangkan 107peserta diiklat telah lulusdan kembali menjalankantugas di OPD masing-masing
100 ASN Menginventarisir usulanDiklat dari setiap OPD
168,800,000 √ √ √ √ √ √ - -
Mengirim ASN untukmengikuti Diklat, kursus,seminar, lokakarya, bimtek,workshop, study banding,bachmarking dan studylapangan sesuai denganbidang tugasnya
√ √ √ √ √ √ - -
Lamongan, Juli 2018Mengetahui,
KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KEPALA BIDANG PENDIDIKAN DAN PELATIHANKABUPATEN LAMONGAN BKD KABUPATEN LAMONGAN
Drs. ISMUNAWAN, MM NURUL MISBAH, SH., MM.Pembina Utama Muda Pembina
NIP. 19600619 198702 1 001 NIP. 19700501 199302 1 005
Usulan yangdiprioritaskanmendapatbantuan biayayang palingsesuai dengankebutuhanOPD saja
6. Pengiriman Diklat,Khursus , Seminar,Lokakarya,Bimtex,Workshop, StudiBanding, BenchmarkingDan Studi Lapangan
Jumlah peserta Diklat,kursus, seminar,lokakarya, bimtek,workshop, studybanding, benchmarkingdan study lapangan
Terdapat banyakpenawaran diklat yangmasuk tetapi BKD hanyamemberangkatkan ataumemberikan bantuanbiaya diklat sesuai usulankebutuhan OPD dansampai Tribulan II yangdisetujui untuk mendapatbantuan biaya sebanyak 17orang
Catatan Hasil MonitoringRencana Aksi
Tindak Lanjut
I II III IV I II III IV
12,24% 13,51% 14,74% 15,03%
PROGRAM INDIKATOR TARGET NAMA INDIKATOR TARGET I II III IV I II III IV1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
REALISASI
REALISASI PELAKSANAAN Catatan Hasil MonitoringRencana Aksi
Tindak LanjutJADWAL PELAKSANAAN
Sasaran Strategis Indikator KinerjaTarget
Meningkatnya kompetensi ASNPersentase ASN yang memiliki sertifikasi keahlian (ASN yang lulus tugas belajar/ ikatan dinas/ diklat/bimtek/ kursus ) sesuai bidang tugasnya
NO PROGRAM KEGIATAN AKSI ANGGARAN(Rp.)
Catatan Hasil MonitoringRencana Aksi
Tindak Lanjut
I II III IV I II III IV
- - - 80%
PROGRAM INDIKATOR TARGET NAMA INDIKATOR TARGET I II III IV I II III IV1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 194. Persentase ASN
yang menggunaakanaplikasi E-Performance
35% 1. Implementasi danPengembangan aplikasiE-Performance
Jumlah ASN yangmenggunakan aplikasiE-performance
3238 ASN 1. PengembanganPengadaan aplikasi
250,000,000 √ √ √ √ √ √ - - Pada Tribulan II dilakukanpenambahan fitur upgradejabatan dan integrasi sidikjari
Persentasepelayanankepegawaian yangterproses sesuai SOP
100% 2. Pembinaan DanPenyelesaian PengajuanIzin Perceraian DanPerkawinan istri ke-duadan seterusnya
Persentase kasusperceraian dan ijinperkawinan istri ke-dua dan seterusnyayang tertangani
100% Melaksanakan PembinaanDan PenyelesaianPengajuan Izin PerceraianDan Perkawinan istri ke-dua dan seterusnya
30,000,000 √ √ √ √ √ √ - - Usulan yang terkumpuldari Tahun 2017 sampaidengan Tribulan Isebanyak 8 dan Tribulan II2018 sebanyak 7 usulandan telah terproses semua
3. PenyelenggaraanProses AdministrasiPensiun PNS DanPelepasan PNS Purnatugas
Jumlah usulanpengajuan SK pensiun
524 PNS 1. Memverifikasi berkasusulan2. Mengentry berkas usulan3. Mengirim berkas usulanpensiun ke BKN
255,000,000 √ √ √ √ √ √ - - Usulan pensiun sejumlah524, Sedangkan SK Pensiunyang telah terbit 230 danmasih terproses di BKNKanreg II 9 berkas
KEGIATAN AKSI ANGGARAN(Rp.)
ProgramPeningkatanKapasitasPengelolaanPensiun DanKesejahteraanPegawai ASN
Meningkatnya penilaian kinerja dan kompensasi ASN
MONITORING RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TRIBULAN I TAHUN 2018
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN LAMONGAN
REALISASI
REALISASI PELAKSANAAN Catatan Hasil MonitoringRencana Aksi
Tindak LanjutJADWAL PELAKSANAAN
Sasaran Strategis Indikator KinerjaTarget
Persentase ASN yang mendapat kompensasi kinerja (Kesejahteraan) 100%
NO PROGRAM
3. PenyelenggaraanProses AdministrasiPensiun PNS DanPelepasan PNS Purnatugas
Jumlah usulanpengajuan SK pensiun
524 PNS 1. Memverifikasi berkasusulan2. Mengentry berkas usulan3. Mengirim berkas usulanpensiun ke BKN
255,000,000 √ √ √ √ √ √ - - Usulan pensiun sejumlah524, Sedangkan SK Pensiunyang telah terbit 230 danmasih terproses di BKNKanreg II 9 berkas
Jumlah PNS yangmengikutipembekalan pensiun
517 PNS Menyelenggarakanpembekalan pensiun
- - √ - - - - - Masih dilaksanakan padaTribulan III
Jumlah pesertapelepasan danpemberian tali asihbagi PNS purna tugas
524 Orang Menyelenggarakanpelepasan dan pemberiantali asih bagi PNS purnatugas
- - √ √ - - - - Masih dilaksanakan padaTribulan IV
4. Proses AdministrasiPenghargaan SatyaLencana Karya SatyaNugraha Dan PemberianPenghargaan Bagi PNSBerprestasi
Jumlah PNS yangdiusulkan mendapatpenghargaan SatyaLencana Karya SatyaNugraha
250 PNS Menyelenggarakan prosesadministrasi pengusulanSatya Lencana
15,000,000 √ √ - - √ √ - - Pada Tribulan I Usulan 250berkas dan masih dalamproses verifikasi berkas
Lamongan, Juli 2018Mengetahui,
KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABID PENSIUN DAN KESEJAHTERAAN PEGAWAIKABUPATEN LAMONGAN BKD KABUPATEN LAMONGAN
Drs. ISMUNAWAN, MM JOHNY INDRIANTO F, S.STP, M.SiPembina Utama Muda Penata Tingkat I
NIP. 19600619 198702 1 001 NIP. 19830430 200112 1 002
Catatan HasilMonitoring Rencana
Aksi
Tindak Lanjut
I II III IV I II III IV
- - - 81
PROGRAM INDIKATOR TARGET NAMA INDIKATOR TARGET I II III IV I II III IV1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 195 Program Pelayanan
AdministrasiPerkantoran
Persentase unit kerjainternal yang terlayanidengan baik
100% Penyediaan JasaPerkantoran
Jumlah surat yangterkirim, benda posdan materai yangtersedia
200 surat,materai
@3000 200lembar
@6000 300lembar
Penyediaan Jasa Surat Menyurat 162,990,000 √ √ √ √ √ √ - - Semua kegiatandapat terealisasisesuai jadwalpelaksanaan
Jumlah rekening yangterbayar
1 JenisRekening
Listrik
Penyediaan Jasa Listrik √ √ √ √ √ √ - -
Jumlah pajak suratkendaraan yangterbayarkan
5 unit roda 4dan 14 unit
roda 2
Penyediaan Jasa PemeliharaanDan Perizinan KendaraanDinas/Operasional
√ √ √ √ √ √ - -
AKSI ANGGARAN (Rp.)
MONITORING RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TRIBULAN I TAHUN 2018
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN LAMONGAN
REALISASI
REALISASI PELAKSANAAN Catatan HasilMonitoring Rencana
TindakLanjut
JADWAL PELAKSANAAN
Sasaran Strategis Indikator KinerjaTarget
Indeks kepuasan pegawai BKD terhadap sarana dan prasarana kantor yang tersediaTerlaksananya Tugas Pokok dan Fungsi Badan Kepegawaian
Daerah
NO PROGRAM KEGIATAN
Jumlah pajak suratkendaraan yangterbayarkan
5 unit roda 4dan 14 unit
roda 2
Penyediaan Jasa PemeliharaanDan Perizinan KendaraanDinas/Operasional
√ √ √ √ √ √ - -
Jumlah jasa/ tenagakebersihan kantor
2 orang Penyediaan Jasa tenagakebersihan
√ √ √ √ √ √ - -
Jumlah tenagaadministrasi/ tekniskegiatan
5 orang TKKhonorer
Pemda dan 3orang TKK
OPD
Penyediaan Jasa tenagaadministrasi/teknis kegiatan
√ √ √ √ √ √ - -
Jumlah Jasa/tenagakeamanan kantor
4 orang Penyediaan jasa/tenagakeamanan kantor
√ √ √ √ √ √ - -
Jumlah tenagapengemudi/ driver
1 orang Penyediaan jasa tenagapengemudi/driver
√ √ √ √ √ √ - -
Jumlah pesertajaminan kesehatan
5 orang Penyediaan jaminan kesehatan √ √ √ √ √ √ - -
Penyediaan BarangPakai HabisPerkantoran
Jumlah ATK 23 Jenis ATKdan 4 jenis
perlengkapan printer
Penyediaan ATK 143,000,000 √ √ √ √ √ √ - -
Catatan HasilMonitoring Rencana
Aksi
Tindak Lanjut
I II III IV I II III IV
- - - 81
PROGRAM INDIKATOR TARGET NAMA INDIKATOR TARGET I II III IV I II III IV1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
AKSI ANGGARAN (Rp.)
REALISASI
REALISASI PELAKSANAAN Catatan HasilMonitoring Rencana
TindakLanjut
JADWAL PELAKSANAAN
Sasaran Strategis Indikator KinerjaTarget
Indeks kepuasan pegawai BKD terhadap sarana dan prasarana kantor yang tersediaTerlaksananya Tugas Pokok dan Fungsi Badan Kepegawaian
Daerah
NO PROGRAM KEGIATAN
Jumlah barang cetakdan penggandaan
3 jeniscetakan,
39044lembar
fotocopy dan75 Eks jilidan
Penyediaan Barang Cetakan DanPenggandaan
√ √ √ √ √ √ - -
Jumlah komponeninstalasi listrik danpenerangan bangunanKantor
10 Jenis alatlistrik
Penyediaan Komponen InstalasiListrik/Penerangan BangunanKantor
√ √ √ √ √ √ - -
Jumlah peralatan danperlengkapankebersihan kantor
8 Jenis alatkebersihan
danpembersih
Penyediaan Peralatan DanPerlengkapan Kebersihan Kantor
√ √ √ √ √ √ - -Jumlah peralatan danperlengkapankebersihan kantor
8 Jenis alatkebersihan
danpembersih
Penyediaan Peralatan DanPerlengkapan Kebersihan Kantor
√ √ √ √ √ √ - -
Jumlah bahan bacaandan iklan/ ucapan
7 Jenis suratkabar, 10
ucapan hari -hari besar
dan 7 banner
Jumlah bahan bacaan dan iklan/ucapan
√ √ √ √ √ √ - -
Jumlah makanan danminuman rapat yangdisediakan
1599 boxmakanan dan
92 dusminuman
Penyediaan Makanan DanMinuman
√ √ √ √ √ √ - -
Rapat-rapatKoordinasi DanKonsultasi
Jumlah perjalanandinas dalam daerah,luar daerah dan luarnegeri
147 perdin Rapat-Rapat Kordinasi DanKonsultasi Ke Luar Daerah
62,700,000 √ √ √ √ √ √ - -
6 ProgramPeningkatan Saranadan PrasaranaAparatur
Persentase Saranaprasarana aparaturdengan kondisi baik
100% PengadaanPerlengkapan danPeralatan GedungKantor
Jumlah Perlengkapangedung Kantor
- Pengadaan PerlengkapanGedung Kantor
33,000,000 - - √ - - - - -
Catatan HasilMonitoring Rencana
Aksi
Tindak Lanjut
I II III IV I II III IV
- - - 81
PROGRAM INDIKATOR TARGET NAMA INDIKATOR TARGET I II III IV I II III IV1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
AKSI ANGGARAN (Rp.)
REALISASI
REALISASI PELAKSANAAN Catatan HasilMonitoring Rencana
TindakLanjut
JADWAL PELAKSANAAN
Sasaran Strategis Indikator KinerjaTarget
Indeks kepuasan pegawai BKD terhadap sarana dan prasarana kantor yang tersediaTerlaksananya Tugas Pokok dan Fungsi Badan Kepegawaian
Daerah
NO PROGRAM KEGIATAN
Jumlah Peralatangedung Kantor
2 unitnotebook, 1unit printerdan 1 unitscanner
Pengadaan Peralatan GedungKantor
√ √ √ √ √ √ - -
PemeliharaanRutin/BerkalaPerlengkapan danPeralatan Kantor
Jumlah perlengkapankantor yang dipeliharadengan baik
3 unitgorden, 16
unit AC
Pemeliharaan Rutin/Berkalaperlengkapan Kantor
17,500,000 √ √ √ √ √ √ - -
Jumlah peralatankantor yang dipeliharadengan baik
5 unit laptop,2 unit mesinketik dan 12unit printer
Pemeliharaan Rutin/Berkalaperalatan Kantor
√ √ √ √ √ √ - -Jumlah peralatankantor yang dipeliharadengan baik
5 unit laptop,2 unit mesinketik dan 12unit printer
Pemeliharaan Rutin/Berkalaperalatan Kantor
√ √ √ √ √ √ - -
PemeliharaanRutin/BerkalaKendaraan Dinas/Operasional
Jumlah mobil jabatanyang dipelihara
1 unit rodaempat
Pemeliharaan Rutin/BerkalaKendaraan mobil jabatan
69,800,000 √ √ √ √ √ √ - -
Jumlah kendaraandinas/ operasionalyang dipelihara
4 unit rodaempat, 14
unit roda dua
Pemeliharaan Rutin/BerkalaKendaraan Dinas/ Operasional
√ √ √ √ √ √ - -
7 ProgramPeningkatanDisiplin Aparatur
Persentase Aparatur yangdisiplin dalam berpakaiandinas
100% Pengadaan PakaianDinas BesertaPerlengkapannya
Jumlah Pengadaanpakaian dan atributkedinasan pegawai
50 potong Pengadaan Pakaian DinasBeserta Perlengkapannya.
26,000,000 √ √ √ √ √ √ - -
8 ProgramPeningkatanPengembanganSistem PelaporanCapaian KinerjaDan Keuangan
Persentase Dokumenperencanaan, laporankinerja dan laporankeuangan yang tepatwaktu
100% Penyusunan LaporanKeuangan SecaraBerkala
Jumlah laporankeuangan dan capaiankinerja
1 Dokumen Penyusunan laporan keuangandan capaian kinerja
5,000,000 √ √ √ √ √ √ - -
Jumlah LaporanSemesteran
1 Dokumen Penyusunan Laporan Semesteran - √ - √ - √ - -
Catatan HasilMonitoring Rencana
Aksi
Tindak Lanjut
I II III IV I II III IV
- - - 81
PROGRAM INDIKATOR TARGET NAMA INDIKATOR TARGET I II III IV I II III IV1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
AKSI ANGGARAN (Rp.)
REALISASI
REALISASI PELAKSANAAN Catatan HasilMonitoring Rencana
TindakLanjut
JADWAL PELAKSANAAN
Sasaran Strategis Indikator KinerjaTarget
Indeks kepuasan pegawai BKD terhadap sarana dan prasarana kantor yang tersediaTerlaksananya Tugas Pokok dan Fungsi Badan Kepegawaian
Daerah
NO PROGRAM KEGIATAN
Jumlah laporankeuangan Akhir Tahun
3 Dokumen Penyusunan Pelaporan KeuanganAkhir Tahun
- - - √ - - - -
PenyusunanDokumenPerencanaan DanEvaluasi.
Jumlah tersusunnyadokumen LKPJ, LKJIP,LPPD dan RENJA
6 jenisdokumen
Penyusunan DokumenPerencanaan Dan Evaluasi
20,000,000 √ √ √ √ √ √ - -
Lamongan, Juli 2018Mengetahui,
KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH SEKRETARISKABUPATEN LAMONGAN BKD KABUPATEN LAMONGANKABUPATEN LAMONGAN BKD KABUPATEN LAMONGAN
Drs. ISMUNAWAN, MM SITI RUBIKAH, SE., M.SiPembina Utama Muda Pembina Tk. I
NIP. 19600619 198702 1 001 19700607 199803 2 003