Relacje z kandydatami w sieci. Jak nimi zarządzać?
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Relacje z kandydatami w sieci. Jak nimi zarządzać?
Relacje z kandydatami w sieci
„Pożegnanie z klikamiczas na ludzi”
Relacje z kandydatami w sieci
#social mediaByć czy nie być?
Relacje z kandydatami w sieci
Dobre traktowanie pracowników jest czynnikiem, który w największym stopniu buduje zaufanie do marki firmy.
Źródło: 2017 Edelman Trust Barometer Q610; http://www.edelman.com/global-results/
Relacje z kandydatami w sieci
Pracownicy są najbardziej wiarygodnym źródłem informacji o warunkach pracy w firmie.
…kształtują obecne trendy:
Źródło: 2017 Edelman Trust Barometer Q610; http://www.edelman.com/global-results/
Gdzie jesteśmy
GoldenLine & LinkedIn
Relacje z kandydatami w sieci
Wyniki badań wskazują na rosnącą rolę portali społecznościowych w kształtowaniu wizerunku marki pracodawcy. Opinie o pracodawcy w Internecie są jednym z najważniejszych źródeł wiedzy o firmie a ich znaczenie stale rośnie.
Źródło: Antal badanie „Najbardziej pożądani pracodawcy w opinii specjalistów i menedżerów” (2015 - 2017); http://antal.pl/trendy/raporty-rynku-pracy
Reagujemy na opinie pracowników
Kandydat = Klient
Pracownik = Klient
Dlatego zarządzamy informacją dostępną w sieci
97% kandydatów sprawdza informacje o pracodawcach w Internecie #PotencialPark2015
Jak jeszcze można odpowiadać na opinie?
Dziękujemy za uwagę!
Related Documents
