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Rainer Petek - Changemanagement

Aug 15, 2015

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Page 1: Rainer Petek - Changemanagement

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HERZLICH WILLKOMMEN

Page 2: Rainer Petek - Changemanagement

Rainer Petek | Management & Führung

Das Nordwand-Prinzip- Wie Sie das Ungewisse managen

Leadership- Experte, Change- Management- Profi, Extrem-Bergsteiger, Autor

Begleitet seit über 12 Jahren erfolgreiche nationale und internationale Unternehmen

Durchstieg bereits mit 19- Jahren eine der schwierigsten Nordwände der Alpen

Konfrontiert den Denk- und Handlungsrahmen von Führungskräften mit dem Denken des Extrem-Kletterers

Packende Geschichten und eindrucksvolle Bilder sowie pragmatische Transfer- Impulse garantieren einen hohen Erinnerungswert

Page 3: Rainer Petek - Changemanagement

Themen

Das Nordwand- Prinzip- Wie Sie das Ungewisse managen: Neues Denken, neues Handeln

Mit neuen Sichtweisen Chancen erkennen und neue Wege in die Zukunft findenSicherheit im Umgang mit der Unsicherheit, dem

Unerwarteten und Ungewissen entwickeln

Expedition CHANGE– Führen in ungewissen Zeiten In Zeiten der Veränderung selbst Orientierung finden und

Mitarbeitern Sicherheit geben

Wirksame Rahmenbedingungen für Erneuerung und Wandel schaffen

Durch das gekonnte Wechselspiel von entschiedener Führung und Selbstorganisation nachhaltigen Erfolg erzielen

Page 4: Rainer Petek - Changemanagement

Bücher

Page 5: Rainer Petek - Changemanagement

Referenzen & Presse

Firmenreferenzen (Auswahl)

ADIDAS, AOK-Systems GmbH, BMW Group, bwin Entertainment AG, ConocoPhillips, Deutsche Lufthansa AG, Endress + Hauser, ENERGIE AG, EVA Aachen, IBM Austria, Innovex GmbH, Interroll AG, JOB AG, Klinikum Friedrichshafen, LGT Bank, M-I SWACO CEE, A 1 Mobilkom Austria, Nokia Siemens Networks, Rothschild Bank, Schuler AG, Siemens AG,, TRUMPF Maschinen AG, u. v. m.

„Rainer Peteks Nordwand-Prinzip ist ein kraftvoller und origineller Ansatz, neue Wege in herausfordernden Unternehmenssituationen zu finden.“ Prof. KR Friedrich Macher, CEO GRAMPETCARGO Austria

„Das Ungewisse managen - auch die Auswahl eines Referenten hat für einen Veranstalter immer etwas mit Ungewissheit zu tun: Kann er die Menschen begeistern, sowohl inhaltlich als auch emotional? Einen Tag nach unserer Veranstaltung haben wir die Gewissheit: Sie haben begeistert und zwar 1.200 Kolleginnen und Kollegen.“Matthias Schenkel, Kreissparkasse Ludwigsburg, Unternehmenskommunikation

„Sie haben mit Ihren Botschaften den Nerv unserer Führungskräfte getroffen.“Michael Frostel, ENERGIE AG, Leiter Konzernkommunikation

Page 6: Rainer Petek - Changemanagement

KONTAKT & BOOKING

GERD KULHAVY [email protected]

ODER0800 77 11 99 11

WIR FREUEN UNS AUF IHRE ANFRAGE!