PROFIL PRACODAWCY PROFIL PRACODAWCY W GOLDENLINE TO SKUTECZNE NARZĘDZIE EMPLOYER BRANDINGU I KOMUNIKACJI HR. DOTRZESZ DO SZEROKIEGO GRONA ODBIORCÓW I ZBUDUJESZ ATRAKCYJNY, BUDZĄCY ZAUFANIE WIZERUNEK SWOJEJ FIRMY WŚRÓD PRZYSZLYCH KANDYDATÓW. CZY WIESZ, ŻE… PRAWIE 40% ANKIETOWANYCH KANDYDATÓW POSZUKUJE INFORMACJI O POTENCJALNYCH PRACODAWCACH W INTERNECIE, WSKAZUJĄC PRZY TYM JAKO GLÓWNE ŹRÓDLO GOLDENLINE ŹRÓDLO: RAPORT GAZETAPRACA.PL “SOCIAL MEDIA W REKRUTACJI”, CZERWIEC 2013 PROFIL PREMIUM TO NAWET: OBSERWUJĄCYCH 4 X WIĘCEJ RUCH Z WYSZUKIWAREK TYPU GOOGLE 5X WIĘKSZY 4 X WIĘCEJ ODWIEDZIN 0% 20% 40% 60% Takie informacje zamieszczamy Takich informacji poszukują Wynagrodzenie Potencjalne sytuacje problemowe Warunki pracy Tempo, obciążenie pracą Atmosfera źródlo: Raport GazetaPraca.pl “Social media w rekrutacji”, czerwiec 2013 0% 20% 40% 60% ? JAKIE INFORMACJE ZAMIESZCZAJĄ PRACODAWCY? JAKICH INFORMACJI POSZUKUJĄ KANDYDACI? 1 2 ZASTANAWIASZ SIĘ JAK WYKORZYSTAĆ POTENCJAL PROFILU PRACODAWCY? OTO KILKA RAD, DZIĘKI KTÓRYM ZBUDUJESZ POZYCJĘ LIDERA W ŚWIADOMOŚCI POTENCJALNYCH KANDYDATÓW! Zamieszczaj linki do swojego Profilu Pracodawcy na GoldenLine w zewnętrznych źródlach. Wykorzystaj do tego swoją stronę internetową, zakladkę kariera, ogloszenia rekrutacyjne, mailingi do kandydatów itp. Animacja to aktywne prowadzenie tablicy, czyli komunikacja z potencjalnymi kandydatami. Dzięki regularnym wpisom wplywasz na dodatkowe odwiedziny profilu. Buduj trwale relacje z grupami docelowymi, angażuj użytkowników i podtrzymuj dyskusje. Jeżeli ktoś wystawi opinię Twojej firmie - ustosunkuj się do niej lub podziękuj, będziesz wiarygodny! Publikuj treści, które są interesujące dla potencjalnych kandydatów. Umieszczenie linku może zwiększyć ruch na Twoim firmowym profilu nawet o 20% Firmy regularnie piszące na swojej tablicy mają ok 15% większy ruch POWIĘKSZAJ SPOLECZNOŚĆ ANGAŻUJ OBSERWUJĄCYCH 3 KROKI DO EFEKTÓW Funkcjonalności to zestaw dodanych przez GoldenLine form promocji profilu dostępnych dla rozszerzonych wersji. Twój firmowy profil będzie widoczny m.in. na stronie glównej, w zakladce “Praca” i na profilu użytkownika. Wykorzystuj kampanie reklamowe do dzialań rekrutacyjnych oraz wizerunkowych. Określ grupę docelową, wyemituj reklamę a ruch przekieruj bezpośrednio na swój Profil Pracodawcy, dzięki temu wzrośnie liczba odwiedzin i obserwacji. Zaprezentujesz się kandydatom i konkurencji jako firma rozwijająca się i aktywna na rynku pracy. Ogloszenia rekrutacyjne to nie tylko sposób pozyskiwania kandydatów, ale również metoda promowania wizerunku pracodawcy. Nie zapomnij dodać w treści ogloszenia linku do Profilu Pracodawcy, gdzie kandydaci znajdą interesujące ich treści związane z warunkami pracy, atmosferą itd. Podczas aktywnego wykorzystania Wyszukiwarki kandydaci przechodzą z profilu rekrutera na Profil Pracodawcy, aby zaczerpnąć więcej informacji na temat rekrutującej go firmy. Pomóż im znaleźć rzetelne informacje na temat Twojej firmy! Publikując oferty pracy w GoldenLine zwiększysz liczbę odwiedzin nawet do 20% Dodatkowe funkcjonalności profilu zwiększają jego oglądalność od 10 do 25% INTENSYFIKUJ DZIALANIA I LĄCZ NARZĘDZIA 3 Rekrutuj z nami