Productividad competitividad y globalizacion def

PRODUCTIVIDAD

PRODUCTIVIDAD

Es la relación entre la producción obtenida y los recursos utilizados para obtenerla. Una productividad mayor significa la obtención de más con la misma cantidad de recursos, o el logro de una mayor producción en volumen y calidad con el mismo insumo.

MEDIDAS MACRO(Calidad de las

políticas gubernamentales, contexto social, administración

pública)

MEDIDAS MICRO(Interior de la

empresa)

MAYOR PRODUCTIVIDAD ES EL RESULTADO DE:

COMPROMISO DEL ESTADO

COMPROMISO DE LA EMPRESA

COMPROMISO DE LOS TRABAJADORES

REDUCCIÓN DE LA POBREZA

DEFENSA DE LOS DERECHOS HUMANOS

MAYOR DEMOCRACIA ECONÓMICA

MEJOR CALIDAD DE VIDA

ECONOMÍA EFICIENTE(Productiva y competitiva)

Mayores ingresos a los trabajadoresMenor tasa de inflación a largo plazo.Mayor ingreso nacionalMás beneficio para invertir en zonas subdesarrolladas.

Alta productividad + Política de distribución social efectiva =

POBREZA

TENDENCIAS QUE LLEVARON A CAMBIOS DRAMÁTICOS DE LA

PRODUCTIVIDAD

GLOBALIZACIÓN E INTEGRACIÓN ECONÓMICA DESARROLLO TECNOLÓGICO

PRIVATIZACIONES DESARROLLO SUSTENTABLE

INTERNACIONALIZACIÓN DE LA ADMÓN DEL RR.HH

CAMBIOS EN LOS ESTILOS DE LIDERAZGO

DESARROLLO SUSTENTABLE

“EL QUE ALCANZA LAS NECESIDADES DEL PRESENTE SIN COMPROMETER LA CAPACIDAD DE LAS FUTURAS

GENERACIONES DE SATISFACER SUS PROPIAS NECESIDADES”

The Brundtland Comission Report

COMPETITIVIDAD

COMPETITIVIDAD

Es el grado en que un país puede, bajo condiciones de mercado libre y justo, producir productos y servicios que pasan el test de los mercados internacionales, mientras mantiene y expande los ingresos reales de su pueblo en el largo plazo. Esto sólo se puede lograr bajo un régimen de incremento de la productividad.

FACTORES QUE CONDICIONAN LA COMPETITIVIDAD

ECONOMÍA INTERNA INTERNACIONALIZACIÓN

GOBIERNO FINANZAS

INFRAESTRUCTURA ADMINISTRACIÓN

CIENCIA Y TECNOLOGÍA CALIDAD DE LA GENTE

CÓMO CONTRARRESTAR LAS LIMITACIONES DE LA COMPETITIVIDAD

1. Crear un contexto legislativo estable2. Desarrollar una estructura económica flexible.3. Invertir en infraestructura tecnológica4. Promover el ahorro privado5. Fomentar las exportaciones y la inversión

extranjera de valor agregado.6. Apuntar a la calidad7. Mantener relación entre salarios, productividad e

impuestos.8. Preservar el tejido social, reduciendo la

disparidad salarial.9. Invertir masivamente en educación10. Preservar un sistema de valores.

REQUISITOS PARA SER COMPETITIVOS EN LA

ORGANIZACIÓN

1. Satisfacer plenamente las necesidades del cliente y un plus

2. Mejorar permanentemente la calidad de un bien o servicio

3. Minimizar tiempo y costo

4. Creatividad e innovación

5. Horizontalizar la estructura organizacional

6. Trabajo en equipo

7. Capacitación permanente.

GLOBALIZACIÓN

GLOBALIZACIÓN

GLOBALIZACIÓN

Es el fenómeno de apertura de las economías y fronteras como resultado del incremento de los intercambios comerciales, los movimientos de capitales, la difusión de la información, el conocimiento y la tecnología y de un proceso de desregulación.

CARACTERÍSTICAS DE LAS ECONOMÍAS GLOBALES

1. Intensificación de la competencia global.2. Contexto tecnológico excepcionalmente innovador.3. Proliferación, ampliación y reestructuración de las corporaciones transnacionales.4. Diversificación del sistema financiero global.5. Cambios importantes en el papel del estado en los asuntos económicos locales y globales.

ROLES DE LAS EXPORTACIONES EN LAS ESTRATEGIAS

ECONÓMICAS

Mayores ingresos

Mayor productividad

Especialización

ROLES DE LAS EXPORTACIONES EN LAS ESTRATEGIAS

ECONÓMCIAS

EXPORTACIONES PRIMARIAS

EXPORTACIONES LOW-TECH

EXPORTACIONES HIGH-TECH

ESPECIALIZACIÓN

ESTRATEGIAS PARA EL DESARROLLO

PROGRESO

BASE EMPRESARIAL DINÁMICA

POLÍTICAS DE APOYO ESTATALES

SALARIOS MÁS ALTOS

Políticas gubernamental

es para aumentar la

productividad

Nuevas relaciones

con el capital

extranjero y local

Participación en bloques económicos regionales

ESTRATEGIAS DE LAS NACIONES PARA MEJORAR POSICIÓN GLOBAL

FACTORES DETERMINANTES PARA

LA F.D.I.

ALIANZAS Y REDES DE NEGOCIOS

REDES DE NEGOCIOS

REDUCCIÓN DE COSTOS

ORIENTACIÓN AL SERVICIO AL

CLIENTE

Intercambio Aprendizaje

TENDENCIAS QUE HAN LLEVADO A LA CREACIÓN DE REDES DE

NEGOCIOS

Adoptar prácticas de manufactura ágiles.

Reorganizar rápidamente sus

sistemas de proveedores,

distribuidores, trabajadores y

gerentes.

Establecer organizaciones

virtuales.

RELACIÓN TRANSACCIONAL

RELACIÓN DE ASOCIACIÓN

- Reglas de juego definidas.

- Incumplimiento de alguna de las partes se resuelve mediante litigio.

- Comparten el riesgo.

- No les preocupa establecer un final definido para la relación.

- Establecen mecanismos de monitoreo para las operaciones de la asociación.

COMPETENCIA GERENCIAL

MOTIVACIÓN LIDERAZGO

PRÁCTICAS GERENCIALE

S HUMANISTAS

COMUNICACIÓN ABIERTA

EXIGENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN MODERNA

CONDICIONES PARA UNA GERENCIA EFECTIVA