“Año de la Universalización de la salud” PROCESO CAS N° 036-2020-UGEL-VENTANILLA TÉRMINO DE REFERENCIA PERFIL Y BASES PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) PARA LA UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL VENTANILLA IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Órgano o unidad orgánica: UGEL VENTANILLA Nombre del puesto: TÉCNICO EN CONTRATACIONES Y ADQUISICIONES DEL ESTADO Dependencia Jerárquica lineal: ÁREA DE ADMINISTRACIÓN I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de UN (01) TÉCNICO EN CONTRATACIONES Y ADQUISICIONES DEL ESTADO, para la Unidad de Gestión Educativa Local Ventanilla, aplicando los procesos establecidos en la legislación vigente. 2. Unidad Orgánica Requirente Área de Administración - Oficina de Abastecimiento 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Comité de Selección para la Contratación Administrativa de Servicios (CAS) para el año 2020. 4. Base Legal a) Ley N° 29849, Ley que establece le eliminación progresiva del régimen especial del Decreto Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales. b) Ley N° 27736, Ley para la Transmisión Radial y Televisa de Ofertas Laborales. c) Ley N° 29733, Ley de Protección de Datos Personales y su Reglamento, aprobado con Decreto Supremo N° 003-2013-JUS. d) Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado 0por Decreto Supremo Nº 075-2008 y modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011- PCM. e) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000030-20-SERVIR-PE, que aprueba la “Guía operativa para la gestión de recursos humanos durante la emergencia sanitaria por el COVID-19”
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PROCESO CAS N° 036-2020-UGEL-VENTANILLA · SEACE V3.0. Habilidades o Competencias Análisis, Coordinación, Responsabilidad, Iniciativa, Organización de Información, Trabajo en
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“Año de la Universalización de la salud”
PROCESO CAS N° 036-2020-UGEL-VENTANILLA
TÉRMINO DE REFERENCIA
PERFIL Y BASES PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) PARA LA
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL VENTANILLA
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Órgano o unidad orgánica: UGEL VENTANILLA
Nombre del puesto: TÉCNICO EN CONTRATACIONES Y ADQUISICIONES DEL ESTADO
Dependencia Jerárquica lineal: ÁREA DE ADMINISTRACIÓN
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de UN (01) TÉCNICO EN CONTRATACIONES Y ADQUISICIONES DEL ESTADO, para
la Unidad de Gestión Educativa Local Ventanilla, aplicando los procesos establecidos en la legislación
vigente.
2. Unidad Orgánica Requirente
Área de Administración - Oficina de Abastecimiento
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Comité de Selección para la Contratación Administrativa de Servicios (CAS) para el año 2020.
4. Base Legal
a) Ley N° 29849, Ley que establece le eliminación progresiva del régimen especial del Decreto Legislativo
N° 1057 y otorga derechos laborales.
b) Ley N° 27736, Ley para la Transmisión Radial y Televisa de Ofertas Laborales.
c) Ley N° 29733, Ley de Protección de Datos Personales y su Reglamento, aprobado con Decreto Supremo
N° 003-2013-JUS.
d) Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, aprobado 0por Decreto Supremo Nº 075-2008 y modificado por Decreto
Supremo Nº 065-2011- PCM.
e) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000030-20-SERVIR-PE, que aprueba la “Guía operativa para la
gestión de recursos humanos durante la emergencia sanitaria por el COVID-19”
“Año de la Universalización de la salud”
f) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 330-2017-SERVIR-PE, que formaliza la modificación del artículo
4 de la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 061-2010- SERVIR/PE, modificada por Resolución de
Presidencia Ejecutiva N° 107-2011-SERVIR/PE.
g) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 312-2017-SERVIR-PE, que aprueba la Directiva N° 004-2017-
SERVIR/GDSRH, "Normas para la Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y Formulación del Manual
de Perfiles de Puestos - MPP”.
h) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 107-2011-SERVIR/PE, que aprueba las reglas y lineamientos
para la adecuación de los instrumentos internos conforme a los cuales las entidades ejercen el poder
disciplinario sobre los trabajadores contratados bajo el régimen laboral especial del Decreto Legislativo
N° 1057.
i) Decreto Supremo N°083-2019-PCM, que modifica los artículos 1, 2 y 3 del Decreto Supremo Nº003-
2018-TR, que establecen las disposiciones para el registro y difusión de las ofertas laborales del Estado.
j) Decreto Supremo Nº 008-2020-SA que declara en Emergencia Sanitaria a nivel nacional por el plazo de
noventa (90) días calendario, por la existencia del COVID-19.
k) Decreto Supremo Nº 044-2020-PCM que declara Estado de Emergencia Nacional por las graves
circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del brote del COVID-19.
l) Demás disposiciones que regulen Contrato Administrativo de Servicios.
II. MISIÓN DEL PUESTO
Contribuir en la elaboración y registro del Plan Anual de Contrataciones y sus modificatorias con dominio de la Ley
30225 Ley de Contrataciones del Estado, su modificatoria por Decreto Legislativo N° 1341 y su Reglamento
aprobado por Decreto Supremo N°350-2015-EF y sus modificatorias; con el fin de efectuar el monitoreo,
seguimiento y control de los procesos convocados a través del SEACE.
III. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS MÍNIMOS DETALLE
Formación Académica
Título Técnico Superior o egresado universitario en Contabilidad, Administración o Ingeniería Industrial.
Se requiere Colegiatura: SI ( ) NO ( X )
Se requiere Habilitación profesional: SI ( ) NO ( X )
Experiencia Laboral
Experiencia General:
- TRES (03) años de experiencia en el sector público o privado.
Experiencia Especifica:
- DOS (02) años de experiencia en Contrataciones del Estado en
el sector público realizando funciones al cargo.
“Año de la Universalización de la salud”
Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
Certificado en la Especialidad de Contrataciones Públicas. Certificado SIGA Y SIAF. Capacitación en la Ley 30225 y su Reglamento. Certificado por el Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado – OSCE.
Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentadora)
Conocimiento y manejo del SIAF, SIGA y SEACE. Conocimiento sobre Función en la Administración Pública. Conocimiento, dominio y manejo del Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado, SEACE en las Versiones SEACE V2.0 y SEACE V3.0.
Habilidades o Competencias Análisis, Coordinación, Responsabilidad, Iniciativa, Organización de
Información, Trabajo en equipo y liderazgo.
Otros
Conocimiento Nivel Intermedio de Ofimática:
Procesador de textos (Word; Open Office, Write).
Hojas de Cálculo (Excel, Open Calc, etc).
Conocimiento de idiomas:
No aplica.
¿Se requiere nacionalidad peruana? SI ( ) NO ( X )
IV. FUNCIONES DEL PUESTO
Elaboración y registro del Plan Anual de Contrataciones y sus modificatorias
Apoyo técnico, a los miembros del comité de selección u Órgano Encargado de las Contrataciones, en todas las etapas del procedimiento de selección.
Convocar y registrar a través del SEACE los procedimientos de selección hasta el consentimiento de la Buena Pro.
Elaboración de informes técnicos
Tramitar el flujo documentario para el trámite administrativo, antes, durante y después de las convocatorias.
Elaboración de Órdenes de Compra y/o servicio.
Generación de Orden de compra Electrónica por el Seace convenio Marco – Perú Compras.
Prestar asesoría en temas administrativos con implicancias en las contrataciones y gestiones públicas.
Otras actividades inherentes a sus funciones que le asigne el Jefe inmediato superior.
COORDINACIONES PRINCIPALES
INTERNAS UGEL Ventanilla
EXTERNAS Ministerio de Educación, Dirección Regional de Educación o Gerencia Regional de Educación.
“Año de la Universalización de la salud”
V. CONDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRATO
Lugar de prestación del servicio: Unidad de Gestión Educativa Local Ventanilla, ubicada en Calle 3 S/N AV.
Eucaliptos Ventanilla – Satélite.
Duración del contrato:
Los contratos tienen vigencia a partir del día siguiente de su suscripción por
un periodo de TRES (03) meses y pueden ser renovados en función a
necesidades institucionales, dentro del año fiscal.
Remuneración mensual: S/ 2,500.00 (Dos Mil Quinientos y 00/100 Soles) mensuales, incluye los
montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.
Otras condiciones esenciales del
contrato:
- Disponibilidad para realizar trabajo remoto o mixto según la necesidad
de la Entidad.
- Jornada semanal máxima de 48 horas.
- No tener impedimentos para contratar con el Estado.
- No haber sido sancionado con destitución o despido vigente.
- No haber sido condenado o estar procesado por los delitos señalados
en la Ley N° 29988.
- No haber sido condenado por delitos señalados en la Ley N° 30901.
VI. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
ETAPA DEL PROCESO FECHAS DEL PROCESO AREAS RESPONSABLES
Publicación en el Sistema de Difusión de Ofertas Laborales y Prácticas del Sector Público – Talento Perú: www.servir.gob.pe/talento-peru/
Del 02/06/2020 al 15/06/2020 Comité de Selección y
Evaluación C.A.S
Publicación de la convocatoria en la Página Web de la UGEL Ventanilla: www.ventanilla-ugel.edu.pe, sección Convocatorias CAS.
Del 02/06/2020 al 15/06/2020 Equipo de Imagen Institucional
Presentación de Expedientes, adjuntando la documentación sustentatoria en un solo archivo en formato pdf, debidamente foliado a través UGEL VENTANILLA VIRTUAL: [email protected]
Del 16/06/2020 al 17/06/2020 (De 8:00 a.m. – 17:00 p.m.)
Mesa de Partes - Oficina de Trámite Documentario
SELECCIÓN
Evaluación de requisitos mínimos al puesto Del 18/06/2020 al 19/06/2020 Comité de Selección y
Absolución de Reclamos, por el comité de Evaluación
24/06/2020 (De 2:00 p.m. – 5:00 p.m.)
Comité de Selección y Evaluación C.A.S
Resultado final de la evaluación curricular y relación de postulantes APTOS para rendir la Entrevista Personal: www.ventanilla-ugel.edu.pe
25/06/2020 Comité de Selección y
Evaluación C.A.S
Entrevista personal (plataforma virtual zoom) 26/06/2020 (10:30 a.m.)
Comité de Selección y Evaluación C.A.S
Publicación de Resultado Final en la Página Web de la UGEL Ventanilla: www.ventanilla-ugel.edu.pe
29/06/2020 Equipo de Imagen Institucional
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DE CONTRATO
Suscripción y registros de Contrato 30/06/2020 Oficina de Personal
1) El cronograma es tentativo, sujeto a variaciones que se darán a conocer oportunamente en Convocatorias CAS de la Página web Institucional.
2) La publicación de resultados de cada etapa del proceso de selección, se realizará en la Página Web UGEL VENTANILLA, www.ventanilla-ugel.edu.pe,
Convocatorias CAS, siendo responsabilidad de cada postulante revisar dicha información.
3) El postulante que omita en la Ficha de Resumen Curricular consignar la firma o foleado de la misma o nombre de la carrera o indicar correctamente el nombre
y el número del proceso al cual postula o adjuntar la documentación sustentatoria será eliminado automáticamente del proceso de selección.
4) En caso de observaciones o reclamos estos deben realizarse antes de la etapa siguiente, caso contrario no serán acogidos.
5) Todas las etapas de Evaluación se llevaran de manera virtual.