Top Banner
Grenzeloos Vertrouwen Michel van Buren Jelle Vonck
41

Presentatie BLMC 'Grenzeloos Vertrouwen'

Nov 01, 2014

Download

Business

BLMC

Presentatie gehouden op 24 september 2009 tijdens de Logistieke Dagen 2009.
Het onderwerp is: verandermanagement.
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Page 1: Presentatie BLMC 'Grenzeloos Vertrouwen'

Grenzeloos Vertrouwen

Michel van BurenJelle Vonck

Page 4: Presentatie BLMC 'Grenzeloos Vertrouwen'
Page 6: Presentatie BLMC 'Grenzeloos Vertrouwen'

How to manage a CHANGE?

Page 7: Presentatie BLMC 'Grenzeloos Vertrouwen'

MICHEL VAN BUREN

Page 8: Presentatie BLMC 'Grenzeloos Vertrouwen'
Page 9: Presentatie BLMC 'Grenzeloos Vertrouwen'

JELLE VONCK

Page 10: Presentatie BLMC 'Grenzeloos Vertrouwen'

FORMEELINFORMEEL

BEDRIJFSKUNDIG

AKKOORDSYSTEEMDENKEN

COMMUNICEREN

STURING LEIDERSCHAP DISCIPLINE

VAKKENNIS

DENKEN & DOEN

GEDRAG

URGENTIE

Page 11: Presentatie BLMC 'Grenzeloos Vertrouwen'

Gedrag van de mens is

in hoge mate voorspelbaar

en beïnvloedbaar

HOW TO MANAGE A CHANGE?

Page 12: Presentatie BLMC 'Grenzeloos Vertrouwen'
Page 13: Presentatie BLMC 'Grenzeloos Vertrouwen'

‘Het is bijzonder om te merken dat het invullen van een managementtest zoveel informatie naar boven brengt, die herkenbaar is!’

Page 16: Presentatie BLMC 'Grenzeloos Vertrouwen'

sense of URGENCY

Grondregels verandermanagement

Page 17: Presentatie BLMC 'Grenzeloos Vertrouwen'

STURINGLEIDERSCHAPDISCIPLINE

Grondregels verandermanagement

Operationeel overleg

VerandermanagerStuurgroep

afdelingen

STURING

LEIDERSCHAPDISCIPLINE

EXTRAVERTERDOORTASTENDGEDISCIPLINEERDCONTROLEERT CHAOS

STURINGLEIDERSCHAP

DISCIPLINE

Page 18: Presentatie BLMC 'Grenzeloos Vertrouwen'

LEIDERS KENNEN HUN VAKGEBIED

Grondregels verandermanagement

Page 19: Presentatie BLMC 'Grenzeloos Vertrouwen'

veranderen betekent COMMUNICEREN

Grondregels verandermanagement

Page 20: Presentatie BLMC 'Grenzeloos Vertrouwen'

SYSTEEMDENKEN

Grondregels verandermanagement

Page 21: Presentatie BLMC 'Grenzeloos Vertrouwen'

SYSTEEMDENKEN

TEAM

Grondregels verandermanagement

Page 22: Presentatie BLMC 'Grenzeloos Vertrouwen'

Grondregels verandermanagement

SYSTEEMDENKEN

GEZIN

Page 23: Presentatie BLMC 'Grenzeloos Vertrouwen'

formele versusINFORMELE organisatie

Grondregels verandermanagement

Page 24: Presentatie BLMC 'Grenzeloos Vertrouwen'

een BEDRIJFSKUNDIGakkoord

Grondregels verandermanagement

Page 25: Presentatie BLMC 'Grenzeloos Vertrouwen'
Page 26: Presentatie BLMC 'Grenzeloos Vertrouwen'

?Reserveringsformulier: X

Visa: √

PROCES ANALYSE

Page 27: Presentatie BLMC 'Grenzeloos Vertrouwen'

VOORSPELBAAR

Page 28: Presentatie BLMC 'Grenzeloos Vertrouwen'

GEDRAG bepaalt succes

Page 29: Presentatie BLMC 'Grenzeloos Vertrouwen'

GEDRAG bepaalt succes

Page 30: Presentatie BLMC 'Grenzeloos Vertrouwen'

> Fragment ‘Kijken in de ziel’ (helaas kunnen wij dit technisch niet invoegen)> http://www.tvblik.nl/kijken-in-de-ziel

GEDRAG bepaalt succes

Page 31: Presentatie BLMC 'Grenzeloos Vertrouwen'

VECHTENVLUCHTEN

VERLAMMEN

GEDRAG bepaalt succes

Page 32: Presentatie BLMC 'Grenzeloos Vertrouwen'

HEBBEN MENSEN VAN NATURE GRENZELOOS VERTROUWEN?

Kernvraag

Page 33: Presentatie BLMC 'Grenzeloos Vertrouwen'

Gemeentelijke plan

Onderzoek Planning Uitvoering Resultaat onvoldoende

DE PRAKTIJK - vraag

Gemeentelijke organisatie

> 250.000 inwoners > 2.500 ambtenaren

Gemeentelijk Besluit

Herindeling gemeentelijke organisatie

• Contact met burger• Geen contact met burger

GEMEENTELIJK DOEL

• EFFICIENCY• INNOVATIEVER• KLANTTEVREDENHEID

Page 34: Presentatie BLMC 'Grenzeloos Vertrouwen'

Gemeentelijke vragen

Waar ging het mis?

Repareren mogelijk?

REALITEIT

• ontevredenheid• onbedoeld effect• angst

DE PRAKTIJK - situatie

Page 35: Presentatie BLMC 'Grenzeloos Vertrouwen'

010203040506070

Beleidsdocument(excl. Bijlagen)

PAGINA'S

PAGINA'SVERANDERMANAGEMENTPAGINA'S COMMUNICATIE

DE PRAKTIJK - analyse

Page 36: Presentatie BLMC 'Grenzeloos Vertrouwen'

DENKEN en DOEN

URGENTIE

LEIDEN, STUREN, DISCIPLINE

VAKKENNIS

COMMUNICATIE

SYSTEEM-DENKEN

FORMEEL vs INFORMEEL

BEDRIJFSKUNDIG AKKOORD

DE PRAKTIJK - balans

Page 37: Presentatie BLMC 'Grenzeloos Vertrouwen'

GEDRAG

Page 38: Presentatie BLMC 'Grenzeloos Vertrouwen'

FORMEELINFORMEEL

BEDRIJFSKUNDIGAKKOORD

SYSTEEMDENKENCOMMUNICEREN

STURING LEIDERSCHAP

DISCIPLINE

URGENTIE

VAKKENNIS

DENKEN & DOEN

GEDRAG

Page 39: Presentatie BLMC 'Grenzeloos Vertrouwen'

GEREPAREERD

Page 40: Presentatie BLMC 'Grenzeloos Vertrouwen'

HOW TO MANAGE A CHANGE?

Page 41: Presentatie BLMC 'Grenzeloos Vertrouwen'