MULTICULTURAL & GLOBAL COMMUNICATION MUHAMMAD FAHLEFI NUGROHO 10/297274/EK/17927 I KOMANG IVAN HERNAWAN 10/298972/EK/17975 ASRI RADITYA WARDHANI 11/315615/EK/18436 Chapter II Group II :
Jul 18, 2015
MULTICULTURAL & GLOBAL COMMUNICATION
MUHAMMAD FAHLEFI NUGROHO 10/297274/EK/17927I KOMANG IVAN HERNAWAN 10/298972/EK/17975ASRI RADITYA WARDHANI 11/315615/EK/18436
Chapter II
Group II :
Explain how cultural differences affect business communication.
Identify cultural barriers to communication.
Explain Basic Guidelines for Effective Multicultural Communication.
Discuss Communication Challenges in a Global Environment.
Describe key strategies for effective global business communication.
LEARNING OBJECTIVE
Cultural Diversity in the Workplace : should be valued & understood
Corporate Culture : as code of conduct
Core Cultural Dimensions:
Etnis Budaya dan Ras
Gender
Perbedaan Usia
Disabilitas Fisik
LO 1 : EXPLAIN HOW CULTURAL DIFFERENCES
AFFECT BUSINESS COMMUNICATION
Relativisme budaya dan etnosentrisme
Stereotype (kurangnya informasi dan pemahaman)
Rasialisme atau Deskriminasi
Bahasa
LO 2 : IDENTIFY CULTURAL BARRIERS TO
COMMUNICATION.
Bahasa Non-Verbal
MoutzaCornaCutis
Understand your own culture
Keep an open mind and respect diversity
Identify and adapt to language differences
LO 3 : EXPLAIN BASIC GUIDELINES FOR
EFFECTIVE MULTICULTURAL COMMUNICATION
Outsourcing
menyerahkan bagian operasional perusahaan ke pihak lain
Offshoring menyerahkan operasional salah satu perusahaan di tempat lain
Communicating in High or Low Context Cultures mengutamakan komunikasi tidak langsung atau langsung
Communicating Across National Borders Email adalah alternatif dalam berkomunikasi secara global yang paling sering dilakukan.
LO 4 : DISCUSS COMMUNICATION
CHALLENGES IN A GLOBAL ENVIRONMENT
LO 5 : DESCRIBE KEY STRATEGIES FOR EFFECTIVE GLOBAL BUSINESS COMMUNICATION
Tujuan : Untuk mendapatkan komunikasi global yang efektif untuk mencapaikomunikasi bisnis yang sesuai dengan respon yang diinginkan.
STRATEGI UNTUK MENJADIKOMUNIKATOR YANG EFEKTIF :
1. Review Business Communication Principles
2. Analyze the Message Reciever
3. Be Open to and Accepting the Other Culture
4. Learn About Other Cultures and Apply What You Learn
5. Consider the Language Needs
1. REVIEW BUSINESS COMMUNICATION PRINCIPLES
Meriview Prinsip Komunikasi Bisnis adalah langkah awal untukmeningkatkan komunikasi melintasi batas-batas negara dan menyuluruhke berbagai budaya.
Bertujuan untuk mencapai maksut bersama antara pengirim danpenerima, juga bertujuan untuk mendapatkan feedback yg baik danmenghilangkan hambatan-hambatan komunikasi.
2. ANALYZE THE MESSAGE RECIEVER
Menganalisis penerima pesan memerlukan pengetahuan umum konteksbudaya.
Caranya : Berinteraksi secara langsung akan mengahasilkan beberapa halyaitu ciri fisik, umur, gender,dll
3. BE OPEN TO AND ACCEPTING THE OTHER CULTURE
Membuka diri terhadap Kebudayaan lain serta menerimanya adalah carayang baik untuk mendapatkan sebuah komunikasi global yang efektif.
Contoh: Menghargai prinsip orang Jepang yang sangat disiplin waktu dalamhal apapun.
4. LEARN ABOUT OTHER CULTURES AND APPLY WHAT YOU LEARN
Memahami serta mengaplikasikan apa yang kamu pelajari mengenaiperbedaan budaya yang ada adalah strategi yang baik untukmendapatkan sebuah komunikasi global yang efektif.
Caranya : Berbincang secara langsung dgn orang luar atau mengunjunginegara lain untuk mengamati kebudayaan yang ada di dalamnya.
5. CONSIDER THE LANGUAGE NEEDS
Mempertimbangkan Bahasa yang dibutuhkan antara pelaku bisnis adalahhal yang baik untuk menjalin komunikasi global yang efektif.
Contoh: Sebuah perusahaan Jepang dan Indonesia membutuhkanTranslator untuk mendapatkan komunikasi yang baik.
SUMMARY OF LEARNING OBJECTIVES
• LO 1 : Explain how cultural differences affect business communication.
Setiap karyawan atau pelanggan memiliki kebutuhan, kepentingan, kemampuan dan latar belakang budayanya yang berbeda-beda. Hal initentu perlu menjadi perhatian, khususnya di tempat kerja agar tidak terjadikesalahpahaman yang dampaknya menghabat kinerja dan tujuan suatuorganisasi/perusahaan.
CONT’D
LO 2 : Identify cultural barriers to communication.
• Relativisme budaya : suatu penolakan atas nilai-nilaiyang dianggap tidak sesuai dengan dirinya
• Stereotype : Tindakan menghakimi seseorangberdasarkan sedikit informasi yang diterima
• Rasialisme atau Deskriminasi yaitu Suatu penolakankarena adanya suatu perbedaan (5 dimensi budaya)
• Perbedaan bahasa menjadi penghambat komunikasilintas budaya
CONT’D
LO 3 : Explain Basic Guidelines for Effective Multicultural Communication.
Multicultural Communications Guidelines
• Mengetahui budaya sendiri dan bagaimana orang lain melihat budayakita.
• Menghargai dan menghormati perbedaan budaya lain salah satunyadiwujudkan dengan keterbukaan melakukan sesuatu dengan cara yang berbeda.
• Pelajari dan kuasai sebanyak mungkin tentang bahasa asing. Atauminimum, belajar salam, bagaimana berterimakasih dari beberapa negaradan juga sinyal positif dan negatif nonverbalnya
CONT’D
LO 4 : Discuss Communication Challenges in a Global Environment.
• Expanding Global Operation
• Outsourcing (menyerahkan bagian operasional perusahaan ke pihak lain).
• Offshoring (menyerahkan operasional salah satu perusahaan di tempatlain).
• Communicating in High Context (yang mengutamakan komunikasi tidaklangsung) or Low Context Cultures (yang mengutamakan komunikasilangsung).
• Communicating Across National Borders. Email adalah alternatif dalamberkomunikasi secara global yang paling sering dilakukan.
1. Review Business Communication Principles
2. Analyze the Message Reciever
3. Be Open to and Accepting the Other Culture
4. Learn About Other Cultures and Apply What You Learn
5. Consider the Language Needs
LO 5 : DESCRIBE KEY STRATEGIES FOR EFFECTIVE GLOBAL BUSINESS COMMUNICATION
TERIMA KASIH