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JAZHTBEL ZEBALLOS – BORIS ALMENGOR – JAIME SOUSA JAZHTBEL ZEBALLOS – BORIS ALMENGOR – JAIME SOUSA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PANAMÁ Maestría en Informática Educativa Jazhtbel Zeballos - Boris Almengor - Jaime Sousa
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Presentacion competencias docentes

Jan 08, 2017

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UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PANAMÁMaestría en Informática Educativa

Jazhtbel Zeballos - Boris Almengor - Jaime Sousa

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Los procesos de formación docente, deben incluir el análisis y comprensión de la realidad de la escuela, en una constante interrelación entre la teoría y la práctica pedagógica, orientada por la investigación educativa.

De esta manera, la formación de docentes se plantea no solo alrededor de los saberes disciplinares sino que también involucran elementos que posibilitan al docente transformar el conocimiento disciplinar en conocimiento escolar, a través de didácticas específicas.

Introducción

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Lo cual les permite desempeñarse como profesionales de la educación, en el desarrollo curricular, la gestión institucional y la proyección a la comunidad, adecuando su accionar al contexto, a la diversidad poblacional del país, a la acelerada generación del conocimiento y al avance en las tecnologías, de la información y la comunicación.

Introducción Continuación . . .

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Proceso de Enseñanza y Aprendizaje

Involucra las Acciones :

Aprender a Enseñar Enseñar a Aprender

A través del cual se desarrollan competencias profesionales y personales que permitirán a los docentes impactar favorablemente los contextos educativos.

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Objetivo de estas Orientaciones

El desarrollo profesional para la innovación educativa con el uso de TIC tiene como fin preparar a los docentes para:

Apoyar a la calidad educativa mediante la transformación de las prácticas pedagógicas integrando TIC, con el fin de enriquecer el aprendizaje de estudiantes y docentes.

Adoptar estrategias para orientar a los estudiantes en el uso de las TIC como herramientas de acceso al conocimiento y como recurso para transformar positivamente la realidad de su entorno.

Promover la transformación de las instituciones educativas en organizaciones de aprendizaje a partir del fortalecimiento de las gestiones académica, directiva, administrativa y comunitaria.

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Principios

Características esenciales que deben cumplir todos los procesos de desarrollo profesional docente:

PertinenteLos procesos de desarrollo profesional atienden los intereses y necesidades de los docentes y directivos teniendo en cuenta su rol; su área de formación, el nivel educativo en el que se desempeñan; sus saberes previos; los recursos con los que cuentan y el contexto cultural en el que se desenvuelven. Por encima de todo, deben estar encaminados a mejorar el aprendizaje de los estudiantes.

PrácticoLos docentes aprenden utilizando directamente las TIC, explorando las herramientas de manera vivencial y aplicando lo aprendido en situaciones cotidianas de su profesión.

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Principios

Características esenciales que deben cumplir todos los procesos de desarrollo profesional docente:

SituadoLos procesos de desarrollo profesional se concentran en la institución educativa y en el aula, apoyados en la didáctica, brindan acompañamiento a los docentes para que reconozcan las necesidades y estilos de aprendizaje de sus estudiantes y puedan así transformar sus prácticas, a partir de la construcción de currículos diversos y la evaluación de aprendizajes y valorar sus actuaciones.

ColaborativoLos procesos de desarrollo profesional facilitan y propician espacios para el aprendizaje conjunto, la creación colectiva, el intercambio entre pares y la participación en redes y comunidades de práctica.

Continuación . . .

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Principios

Características esenciales que deben cumplir todos los procesos de desarrollo profesional docente:

InspiradorLos procesos de desarrollo profesional promueven la imaginación, la reflexión, el pensamiento crítico, la creatividad, el desarrollo de los talentos de los participantes y el deseo de aprender a aprender.

Continuación . . .

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¿ Qué son las Competencias Docentes ?

Son el conjunto de recursos, conocimientos, habilidades y actitudes que necesitan los profesores para resolver, de forma satisfactoria, las situaciones a las que se enfrentan en su quehacer profesional.

Las principales competencias son:

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Las Principales Competencias

Dentro del contexto educativo, la competencia tecnológica se puede definir como la capacidad para seleccionar y utilizar de forma pertinente, responsable y eficiente una variedad de herramientas tecnológicas entendiendo los principios que las rigen, la forma de combinarlas y las licencias que las amparan.

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Las Principales Competencias

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Las Principales Competencias

Desde esta perspectiva, la competencia comunicativa se puede definir como la capacidad para expresarse, establecer contacto y relacionarse en espacios virtuales y audiovisuales a través de diversos medios y con el manejo de múltiples lenguajes, de manera sincrónica y asincrónica.

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Las Principales Competencias

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Las Principales Competencias

Considerando específicamente la integración de TIC en la educación, la competencia pedagógica se puede definir como la capacidad de utilizar las TIC para fortalecer los procesos de enseñanza y aprendizaje, reconociendo alcances y limitaciones de la incorporación de estas tecnologías en la formación integral de los estudiantes y en su propio desarrollo profesional.

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Las Principales Competencias

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Las Principales Competencias

Con estas consideraciones, la competencia de gestión se puede definir como la capacidad para utilizar las TIC en la planeación, organización, administración y evaluación de manera efectiva de los procesos educativos; tanto a nivel de prácticas pedagógicas como de desarrollo institucional.

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Las Principales Competencias

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Las Principales Competencias

En este contexto, la competencia investigativa se define como la capacidad de utilizar de las TIC para la transformación del saber y la generación de nuevos conocimientos.

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Las Principales Competencias

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Conclusión

Es incuestionable que la sociedad actual exige a los docentes una actualización constante y permanente para enseñar y formar a los alumnos, no sólo apoyándose en el uso de todas la herramientas y recursos a su alcance, especialmente en las Nuevas Tecnologías de la Información y Comunicación, si no que debe fomentar entre sus estudiantes el uso de las mismas ofreciéndoles experiencias didácticas enriquecedoras.Por tanto, la formación del profesorado debe ir encaminada a favorecer la adquisición y consolidación de las competencias tecnológicas necesarias para lograr una idónea integración curricular de las TIC, con el fin de optimizar los aprendizajes de los estudiantes y de alcanzar una mejora cualitativa en las estrategias de enseñanza.

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Gracias