Plan de trabajo

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PLAN DE

TRABAJOOCTUBRE 2011

JULIO 2012

2plan de trabajo octubre 2011-julio 2012

PÁGINA 3INTRODUCCIÓN

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SON NECESARIOS LOS CAMBIOS ESTRUCTURALESPERO …SIN EL CAMBIO PERSONAL LAS INSTITUCIONES VAN VACIÁNDOSE DE SENTIDO

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EL QUE QUIERA SERVIRME QUE ESTÉ DONDE YO ESTÉ

LOS ZORROS TIENEN MADRIGUERAS, PERO ESTE HOMBRE NO TIENE DONDE RECLINAR SU CABEZA

El que quiere a su padre o a su madre más que a mí no es digno de mi… el que no coge su cruz y me sigue, no es digno de mi”

3 TEXTOS

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renunciaA los

bienes

A la instalación

A la familia

Al dominio

SEGUIMIENTO DE JESUCRISTO

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PÁGINAS 5 - 19PLAN DE TRABAJO

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Buscar la REVITALIZACIÓN

VOCACIONAL de la Congregación, a nivel personal de

hermanas y estructuras

Reorganizar el FUNCIONAMIENTO

INTERNO de la Congregación con el fin de hacerlo más eficaz de cara a

la misión y a la calidad de vida

fraterna

Dinamizar el MOVIMIENTO LAICAL

HFI como instrumento

vocacional de expansión del

carisma

OBJETIVOS

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CAMBIO PERSONAL

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CAMBIO PERSON

ALLUCIDEZ

SINCERIDAD

FRATERNIDAD

CONSTANCIA Y

RESISTENCIA

HUMILDAD Y CONFIANZA

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CAMBIO ESTRUCTURAL

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CAMBIO ESTRUCTURA

L

PARAR

INTEGRAR

CORRESPONSABILI

DAD

TRANSPARENCIA

PLANIFICACIÓN

CONFIANZA

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PARAR ES CONVENIENTE EN EL PROCESO HISTÓRICO DE LAS PERSONAS Y DE LOS GRUPOS

ES EL MOMENTO DE DISCERNIR QUÉ ES LO QUE REALMENTE NO PUEDE PERDERSE DE ESTAS EXPERIENCIAS PARTICULARES Y QUÉ ES LO QUE DEBEMOS, HUMILDEMENTE, CORREGIR E INTEGRAR PARA LLEGAR A ESA CULTURA FRATERNA QUE ES LA CLAVE DE NUESTRA VOCACIÓN HFI.

LO DE TODAS CORRESPONDE Y PREOCUPA A TODAS. CADA UNA ES PARTE INSUSTITUIBLE DE LA CONGREGACIÓN.

PARAR

INTEGRAR

CORRESPONSABILIDAD

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SIN LA MIRADA HACIA EL HORIZONTE Y EL CONOCIMIENTO REAL DEL PRESENTE, LAS DECISIONES QUE TOMEMOS CARECERÁN DE RAÍCES Y SERÁN SUPERFICIALES Y VACÍAS…

LA REESTRUCTURACIÓN YA LA ESTAMOS HACIENDO TARDE…. PERO ESO NO SUPONE QUE CERREMOS LAS PUERTAS A LA CONFIANZA EN EL ESPÍRITU QUE DESPIERTA EN NOSOTRAS LA CREATIVIDAD Y LA LIBERTAD EN LA MISIÓN PARA SEGUIR A JESUCRISTO HOY, CON LAS CONDICIONES ACTUALES Y LAS URGENCIAS ACTUALES DEL MUNDO

SIN DECISIONES Y ACTUACIONES CREÍBLES Y ASUMIDAS POR TODAS ES IMPOSIBLE UNA REVITALIZACIÓN VOCACIONAL PERSONAL Y COMUNITARIA

TRANSPARENCIA

PLANIFICACIÓN

CONFIANZA

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Pauta de trabajo

• Personal• Comunitari

a• Consejos

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PÁGINAS21-29DECISIONES

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PROPUESTA A ESTUDIAR

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2 FUENTES

1.CONCLUSIONES GENERALES DE LA ASAMBLEA Y ACUERDOS DEL CONSEJO PLENARIO

2. CONCIENCIA DEL “NOSOTROS” CONGREGACIONAL Y LA URGENCIA DEL REINO.

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DOS PRIORIDADES1. PRIMACÍA DE LA PERSONA2. DEMARCACIONES ABIERTAS

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PRIMACÍA DE LA PERSONA

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1Primacía de la persona

Cuidar la vida

espiritual de las

hermanas

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Actividad en la feEsfuerzo en el amor

Aguante en la esperanza

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Permanecer en fidelidad

al evangelio

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DEMARCACIONESABIERTAS…

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2Demarcaciones

abiertas

Zonas de

misión

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La Congregación queda constituida

en zonas de misión, dependientes

del Gobierno General

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• Dependerán del Gobierno General, • Se agruparán por la misión

preferentemente, la lengua o la cercanía geográfica,

• Se asegurará que ninguna parte de la Congregación quede aislada en su propia zona de presencia fraterna y misión.

• Cualquier hermana ha de estar disponible a ir a todas las comunidades que la Congregación establezca

• Se favorecerá la unificación de criterios y la comunión en la pluralidad congregacional

características:

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Distribución

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EURO

PA (Españ

a,

Portug

al,

Italia)

ASIA (India)

ÁFRICA (Kenia, Uganda, Tánger)

AMÉRICA (Chile, Perú, Venezuela, Puerto Rico, Honduras y Colombia)

CONSIDERACIONES A TENER EN CUENTA:

ENCARNACIÓN

ITINERANCIAVINCULACIÓN

JURIDICAORGANIZACIÓN

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Normas básicas de funcionamiento a estudiar

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HERMANASENCARGADA

ZONAL

 PAUTA DE TRABAJO

• Personal• Comunitaria• Consejos • Consejo

Plenario

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PÁGINAS31 - 35

PLANIFICACIÓN

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A CORTO PLAZO

A MEDIO PLAZO

A LARGO PLAZO

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PÁGINAS36

CONSEJOS PARA

NAVEGANTES

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Saber interpretar bien la carta de navegación

Conocer el mar por el que se navega

Reforzar el barco cada vez que se va a zarpar

Preocuparse por la calidad de la tripulación, que es la que pone en evidencia la calidad de la nave

Estar en el puesto de mando permanentemente, sin dejar la nave al garete

Tener la mirada puesta en los faros que indican los escollos que impiden llegar a buen puerto

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… la brújula del amor

guiará nuestros pasos

porque el amor de Dios

que no se expansiona

en el prójimoes una tragedia

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gracias