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Pesquisa assinala: profissionais preferem horários flexíveis e trabalho em home office

Aug 03, 2015

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Boa Noite!

Veja em Tela Cheia

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Segundo pesquisa, os profissionais brasileirosnão estão contentes com seus salários.

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Apenas 25% afirmam estarem satisfeitos coma contra partida recebida pelos seus serviços.Os outros 75% relatam que seus rendimentos

não correspondem aos seus esforços

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Convidamos para falar sobre apesquisa o analista de infográficos

Tobias Saibot.

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Boa noite! Sejabem vindo Tobias!

Olá David, obrigadoé um prazer estar aqui!

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Bom, de acordo com o estudo, 64% dosentrevistados preferem trabalhar emhorários flexíveis e outros 36% emhorário comercial.Qual sua opinião sobre isso?

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Essa resposta vai ao encontro de uma demanda cada vez mais presente no mercado, de profissionais inovadores e flexíveis que aceitam trabalhar em casa e em restaurantes, por exemplo. e, esperam uma contra partida parecida das empresas.

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por falar em trabalhar em casa, os dados nos mostram uma preferência por essa modalidade. 49% dos profissionais julgam ter mais poder de concentração e produção em home-office.

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Na minha opinião, isso é muito relativo. Se você olhar a pesquisa. Embora a maioria prefira trabalhar em casa, outras modalidades como o Coworking, ainda não muito difundida no Brasil, é listada com 15% da preferência

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e, ainda, há outros 34% que se dizem felizes atuando em ambientes tradicionais. Mas, esses dados apontam que há uma mudança em andamento no mercado. Precisamos ficar atentos.

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Ótima análise Tobias, ao encontro da sua ponderação encontramos os dados de satisfação no ambiente organizacional. 61% dos entrevistados diz sentir-se bem em ambientes tradicionais e outros 39% acreditam haver alternativas melhores. Números próximos ao questionamento anterior.

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Obrigado David, como você pode ver há uma concordância entre os profissionais que embora os escritórios corporativos sejam agradáveis, outros mecanismos surgem para auxiliar na produtividade. Levemos em consideração a economia de tempo existente ao se trabalhar em casa.

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Principalmente em cidades com problemas de mobilidade como a nossa, não é? Mas, bem vamos a um intervalo e já retornamos.

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VEJAAQUIVEJAAQUI

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Sejam bem vindos novamente!Tobias, voltando a pesquisa, temos outros números interessantes. Por exemplo, 59% dos entrevistados afirmam que é normal a contratação de colaboradores freelancers. Como você analisa essa tendência.

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Bom, eu mesmo estou dentro dessa estatística. Embora, atue profissionalmente como personagem em infográficos, às vezes faço algumas pontas em outros conteúdos. Mas acredito que essa tendência corrobora com a ideia de os profissionais preferirem horários flexíveis de trabalho. Afinal, nem sempre tu estás produtivo e criativo durante o horário proposto.

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Perfeita novamente sua análise Tobias. Dentro disso, completo sua avaliação com dados referentes a faixa etária. 75% destacam que a maioria de seus colegas têm entre 20 e 30 anos.

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É interessante percebermos, nesse caso, que apenas 20% informam ter os escritórios compostos por uma maioria de profissionais acima de 30 anos. A redução fica gritante se compararmos os número seguintes. 3% de 40 à 50 e 2% acima de 50 anos. Pode-se dizer que antecipando-se aos especialistas: as gerações Y e Millenium já dominaram o mercado.

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Realmente, são ponderações interessantes que colocam um ponto de interrogação na cabeça de muitas pessoas. E pra finalizar, destaco os dados da última questão da pesquisa. Boa Noite e obrigado pela presença!

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Disponha David,até a próxima!

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39% dos entrevistados destacam ver-se num futuro próximo como profissionais liberais ou empresários;

29% declaram manter-se como profissionais do setor privado;

10% almejam uma vaga no setor público;

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~Ilustração e montagem~EDUARDO CASTRO

~ROTEIRO~IVANIR FRANÇA

~HISTÓRIA~EDUARDO CASTROIVANIR FRANÇA

~REVISÃO~VANESSA EUFRÁSIO

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