PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT KINERJA PERANGKAT DAERAH KECAMATAN RIMBO ILIR KABUPATEN TEBO PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini : Nama : RINTO SUBAGYO, SP Jabatan : CAMAT RIMBO ILIR, KABUPATEN TEBO Selanjutnya disebut Pihak Pertama Nama : H. SUKANDAR, S.Kom, M.Si Jabatan : BUPATI TEBO Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut Pihak Kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua, BUPATI TEBO H. SUKANDAR, S.Kom M. Si Tebo, Maret 2018 Pihak Pertama, KEPALA OPD RINTO SUBAGYO, SP Penata Tk.I NIP. 19621103 198803 1 003
34
Embed
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT KINERJA ...€¦ · 1 2 3 4 5 6 Persentase peningkatan kinerja dan disiplin aparatur 90% PROGRA M PENINGKA TA N DISIPLIN A PA RTUR 22.500.000
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT KINERJA PERANGKAT DAERAH
KECAMATAN RIMBO ILIR KABUPATEN TEBO
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini : Nama : RINTO SUBAGYO, SP
Jabatan : CAMAT RIMBO ILIR, KABUPATEN TEBO
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : H. SUKANDAR, S.Kom, M.Si
Jabatan : BUPATI TEBO
Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
FORMULIR PENETAPAN KINERJA TINGKAT PERANGKAT DAERAH
OPD : KECAMATAN RIMBO ILIR TAHUN : 2017
Jumlah Anggaran :
1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp. 327.800.000 2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Rp. 95.120.000 3. Program Peningkatan Disiplin Aparatur Rp. 18.500.000 4. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur Rp. 15.000.000 5. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian kinerja dan Keuangan Rp. 3.000.000 6. Program Penataan Administrasi Kependudukan Rp. 21.600.000 7. Program Pengembangan dan Keserasian Kebijakan Pemuda Rp. 105.000.000 8. Program Peningkatan Promosi dan Kerjasama Investasi Rp. 19.000.000 9. Program Peningkatan Peran Serta Kepemudaan Rp. 90.000.000 10. Program Peningkatan Peran serta dan Kesetaraan Gender Dalam Pembangunan Rp. 76.750.000 11. Program Pembinaan dan Fasilitasi Pengelolaan Keuangan Desa Rp. 15.000.000 12. Program Pembinaan dan pemasyarakatan Olah Raga Rp. 15.000.000
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT KINERJA PERANGKAT DAERAH
KECAMATAN RIMBO ILIR KABUPATEN TEBO
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini : Nama : ARIYANTO, SE, MM
Jabatan : SEKRETARIS CAMAT RIMBO ILIR, KABUPATEN TEBO
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : RINTO SUBAGYO, SP
Jabatan : CAMAT RIMBO ILIR, KABUPATEN TEBO
Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
ARIYANTO, SE, MM Penata NIP. 19800622 200804 1 001
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT KINERJA PERANGKAT DAERAH
KECAMATAN RIMBO ILIR KABUPATEN TEBO
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini : Nama : DWI PURNAWATI, S. Sos
Jabatan : KASUBBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN KANTOR
CAMAT RIMBOILIR, KABUPATEN TEBO
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : ARIYANTO, SE, MM
Jabatan : SEKRETARIS CAMAT RIMBO ILIR, KABUPATEN TEBO
Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, SEKRETARIS CAMAT RIMBO ILIR
ARIYANTO, SE, MM Penata NIP. 19800622 200804 1 001
Tersusunnya Rencana Pelaksanan, Pengendalian, Evaluasi dan Pelaporan Program dan Kegiatan Sub Bagian Umum & Kepegawaian Kecamatan Rimbo Ilir Terpenuhinya jumlah dan kualifikasi pegawai di Kecamatan Rimbo Ilir Terpenuhinya sarana dan prsarana serta perlengkapan kerja pegawai kecamatan rimbo ilir Tersusunnya Laporan Aset daerah yang baik Lancarnya setiap kegiatan Kecamatan
Terlaksananya penyusunan Rencana Pelaksanan, Pengendalian, Evaluasi dan Pelaporan Program dan Kegiatan Sub Bagian Umum & Kepegawaian Kecamatan Rimbo Ilir Terlaksananya koordinasi penyusunan Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja dan SOP di Kecamatan Terlaksananya analisa kebutuhan, pengadaan serta distribusi sarana dan prasaran di lingkungan kecamatan agar efektif dan efesien Terlaksananya administrasi daerah dengan baik Terlaksananya tugas kehumasan dan protokoler di kecamatan
1. Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik Rp. 14.500.000,- 2. Penyedia Jasa Kebersihan Kantor Rp. 8.400.000,- 3. Penyediaan Alat Tulis Kantor Rp. 22.000.000,- 4. Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan Rp. 8.700.000,- 5. Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Rp. 12.000.000,- 6. Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor Rp. 20.000.000,- 7. Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-undangan Rp. 6.000.000,- 8. Penyediaan Makanan dan Minuman Rp. 25.000.000,- 9. Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi Keluar Daerah Rp. 50.000.000,- 10. Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi Dalam Daerah Rp. 40.000.000,- 11. Penyediaan Jasa Tenaga Pendukung Administrasi/Teknis Perkan Rp. 72.000.000,- 12. Pengadaan Peralatan Rumah Jabatan/Dinas Rp. 14.000.000,- 13. Pemeliharaan Rutin/Berkala Rumah Dinas Rp. 10.000.000,-
14. Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor Rp. 25.000.000,- 15. Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/Operasional Rp. 46.120.000,- 16. Pengadaan Pakaian Khusus hari-hari tertentu Rp. 18.500.000,- 17. Pendidikan dan Pelatihan Formal Rp. 15.000.000,-
Tebo, Maret 2018
SEKRETARIS CAMAT KASUBBAG UMUM & KEPEGAWAIAN
ARIYANTO, SE, MM DWI PURNAWATI, S.Sos Penata Penata Muda Tk I Nip. 19800622 200804 1 001 Nip. 19840308 200212 2 004
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT KINERJA PERANGKAT DAERAH
KECAMATAN RIMBO ILIR KABUPATEN TEBO
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : LIAN PERDANA, SH
Jabatan : Plt. KASUBBAG PROGRAM DAN KEUANGAN KANTOR
CAMAT RIMBOILIR, KABUPATEN TEBO
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : ARIYANTO, SE, MM
Jabatan : SEKRETARIS CAMAT RIMBO ILIR, KABUPATEN TEBO
Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, SEKRETARIS CAMAT RIMBO ILIR
ARIYANTO, SE, MM Penata NIP. 19800622 200804 1 001
Tebo, Maret 2018
Pihak Pertama, Plt. KASUBBAG PROGRAM DAN KEUANGAN
LIAN PERDANA, SH Penata Muda NIP. 19840420 201503 1 003
PERANJIAN KINERJA
KASUBBAG PROGRAM DAN KEUANGAN
KECAMATAN RIMBO ILIR KABUPATEN TEBO
No. SasaranStrategis IndikatorKinerja Target
(1) (2) (3) (4)
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Tersusunnya Rencana Strategis Kecamatan Rimbo Ilir Kabipaten Tebo Tersusunnya Rencana Kerja Kecamatan Rimbo Ilir Tahun 2018 Tersusunnya RKA, RKA-P, DPA dan DPA-P Kecamatan Rimbo Ilir Tahun 2018 Tersusunnya Laporan Capaian Renstra Kecamatan Rimbo Ilir Tahun 2018 Tersusunnya Laporan Evaluasi Renja Triwulan I, II, III dan IV Tersusunnya Laporan Perjanjian Kinerja Kecamatan Rimbo Ilir Tahun 2018 Tersusunnya LKPJ, LKj, LPPD, Kecamatan Rimbo Ilir Tahun 2018 Tersusunnya Laporan Keuangan Kecamatan Rimbo Ilir Tahun 2018
Terlaksananya penyusunan Renstra Kecamatan Rimbo Ilir Kabupaten Tebo Terlaksananya penyusunan Renja Kecamatan Rimbo Ilir Tahun 2019 Terlaksananya penyusunan RKA, RKA-P, DPA dan DPA-P Kecamatan Rimbo Ilir Tahun 2018 Tersusunnya Laporan Capaian Renstra Kecamatan Rimbo Ilir Tahun 2018 Terlaksananya penyusunan Laporan Evaluasi Renja Triwulan I, II, III dan IV Terlaksananya penyusunan Laporan Perjanjian Kinerja Kecamatan Rimbo Ilir Tahun 2018 Terlaksananya penyusunan LKPJ, LKj, LPPD, Kecamatan Rimbo Ilir Tahun 2018 Terlaksananya penyusunan Laporan Keuangan Kecamatan Rimbo Ilir Tahun 2018
ARIYANTO, SE, MM LIAN PERDANA, SH Penata Penata Muda Nip. 19800622 200804 1 001 Nip. 19840420 201503 1 003
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT KINERJA PERANGKAT DAERAH
KECAMATAN RIMBO ILIR KABUPATEN TEBO
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini : Nama : SUPRIYATI, S.Kom
Jabatan : KEPALA SEKSI EKONOMI PEMBANGUNAN KANTOR CAMAT
RIMBO ILIR, KABUPATEN TEBO
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : RINTO SUBAGYO, SP
Jabatan : CAMAT RIMBO ILIR, KABUPATEN TEBO
Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Tersusunnya Rencana Pelaksanan, Pengendalian, Evaluasi dan Pelaporan Program dan Kegiatan Seksi Ekonomi Pembangunan Kecamatan Rimbo Ilir Meningkatnya Perekonomian masyarakat di Kecamatan Rimbo Ilir Meningkatnya Pendapatan Asli Daerah (PAD)
Terlaksananya penyusunan Rencana Pelaksanan, Pengendalian, Evaluasi dan Pelaporan Program dan Kegiatan Seksi Ekonomi Pembangunan Kecamatan Rimbo Ilir Terlaksananya fasilitasi pengembangan perekonomian dan pembangunan serta bantuan-bantuan pembangunan dari pemerintah Terinventarisasinya permasalahan serta melaksanakan pemecahan masalah yang berkaitan dengan fasilitasi perekonomian dan pembangunan Terlaksananya pengendalian, monitoring dan evaluasi pendaftarandan penagihan pajak, retribusi dan pendapatan daerah lainnya
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT KINERJA PERANGKAT DAERAH
KECAMATAN RIMBO ILIR KABUPATEN TEBO
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini : Nama : RISMAWATI, S.Sos
Jabatan : KEPALA SEKSI PEMERINTAHAN KANTOR CAMAT RIMBO
ILIR, KABUPATEN TEBO
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : RINTO SUBAGYO, SP
Jabatan : CAMAT RIMBO ILIR, KABUPATEN TEBO
Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
RISMAWATI, S.Sos Penata Muda Tk.I NIP. 19840805 200312 2 002
PERANJIAN KINERJA
KEPALA SEKSI PEMERINTAHAN
KECAMATAN RIMBO ILIR KABUPATEN TEBO
No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
(1) (2) (3) (4)
1.
2.
3. .
Tersusunnya Rencana Pelaksanan, Pengendalian, Evaluasi dan Pelaporan Program dan Kegiatan Seksi Pemerintahan Kecamatan Rimbo Ilir Terciptanya Pemerintahan Desa yang tertib administrasi Terciptanya masyarakat yang tertib administrasi
Terlaksananya penyusunan Rencana Pelaksanan, Pengendalian, Evaluasi dan Pelaporan Program dan Kegiatan Seksi Pemerintahan Kecamatan Rimbo Ilir Terlaksananya pembonaan dan pengawasan perangkat Desa Terlaksananya fasilitasi administrasi kependudukan dan fasilitasi instansi terkait pelaksanan ketenagakerjaan, transmigrasi, sosial, urbanisasi dan emigrasi/imigrasi Terlaksananya kegiatan keagrarian dan administrasi pertanahanan di kecamatan
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT KINERJA PERANGKAT DAERAH
KECAMATAN RIMBO ILIR KABUPATEN TEBO
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : ENDANG ERIYANI, S.Psi
Jabatan : KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT KANTOR
CAMAT RIMBO ILIR, KABUPATEN TEBO
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : RINTO SUBAGYO, SP
Jabatan : CAMAT RIMBO ILIR, KABUPATEN TEBO
Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Tersusunnya Rencana Pelaksanan, Pengendalian, Evaluasi dan Pelaporan Program dan Kegiatan Seksi Pemberdayaan Masyarakat Kecamatan Rimbo Ilir Meningkatkan Prtisipasi Masyarakat untuk ikut serta dalam perencanaan pembangunan lingkup kecamatan Memicu penumbuhkembangan Lembaga Pemberdayaan Masyarakat (LPM)
Terlaksananya penyusunan Rencana Pelaksanan, Pengendalian, Evaluasi dan Pelaporan Program dan Kegiatan Seksi Pemberdayaan Masyarakat Kecamatan Rimbo Ilir Terkoordinasinya kegiatan pemberdayaan masyarakat dan terlaksananya pembinanaan, pengawasan terhadap keseluruhan unit kerja baik pemerintah maupun swasta yang mempunyai program kerja dan kegiatan pemberdayaan masyarakat serta tersusunnya profil kecamatan Terlaksananya evaluasi berbagai kegiatan pemberdayaan masyarakat baik yang dilakukan pemerintah maupun swasta
100 % (12 bulan) 100 % (9 Desa)
100 % (9 Desa)
Kegiatan : Anggaran
1. Pembinaan Organisasi Kepemudaan Rp. 55.000.000,- 2. Pembinaan Anggota Paskibra Daerah Rp. 35.000.000,- 3. Penyelenggaaran Kompetisi Olah Raga Rp. 15.000.000,- 4. Pembinaan Organisasi Perempuan Rp. 76.750.000,-
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT KINERJA PERANGKAT DAERAH
KECAMATAN RIMBO ILIR KABUPATEN TEBO
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini : Nama : MARYANTI, SE
Jabatan : Plt. KEPALA SEKSI SOSTRAMTIBUM KANTOR
CAMAT RIMBO ILIR, KABUPATEN TEBO
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : RINTO SUBAGYO, SP
Jabatan : CAMAT RIMBO ILIR, KABUPATEN TEBO
Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
MARYANTI, SE Penata Muda Tk.I NIP. 19720615 200604 2 014
PERANJIAN KINERJA
KEPALA SEKSI KESEJAHTERAAN SOSIAL, KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM
KECAMATAN RIMBO ILIR KABUPATEN TEBO
No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
(1) (2) (3) (4)
1.
2.
3.
Tersusunnya Rencana Pelaksanan, Pengendalian, Evaluasi dan Pelaporan Program dan Kegiatan Seksi Sostramtimbum Kecamatan Rimbo Ilir Menurunya tingkat permasalahan sosial dan meningkatnya kesejahteraan masyarakat Kecamatan Rimbo Ilir Terciptanya situasi yang kondusif diwilayah kecamatan Rimbo Ilir
Terlaksananya penyusunan Rencana Pelaksanan, Pengendalian, Evaluasi dan Pelaporan Program dan Kegiatan Seksi Sostramtimbum Kecamatan Rimbo Ilir Terlaksananya fasilitasi pelaksanaan ketenagakerjaan dan transmigrasi, sosial, pendidikan, kesehatan dan keagamaan, lingkungan hidup, kebersihan, penanggulangan masalah sosial, program ekonomi produktif, dan pembinaan organisasi sosial kemasyarakatan Kecamatan Rimbo Ilir Terlaksananya koordinasi dengan pemuka agama, tokoh masyarakat instansi pemerintahan dan instansi lainya yang berkaitan dengan keamanan, ketentraman dan ketertiban umum diwilayah kecamatan
100 % (12 bulan) 100% (9 Desa) 100 % (9 Desa)
Kegiatan : Anggaran
1. Peningkatan Keimanan dan Ketaqwaan Kepemudaan Rp. 110.000.000,-
Tebo, Maret 2018
CAMAT RIMBO ILIR Plt. KEPALA SEKSI SOSTRAMTIBUM
RINTO SUBAGYO, SP MARYANTI, SE Penata Tk.I Penata Muda Tk.I Nip. 19621103 198803 1 003 Nip. 19720615 200604 2 014