PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : JANGCIK MOHZA, S.Pd. M.Si
Jabatan : KEPALA DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. AL HARIS, S.Sos, MH
Jabatan : BUPATI MERANGIN
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua
H. AL HARIS, S.Sos, MH
Bangko, 28 Februari 2017
Pihak Pertama
JANGCIK MOHZA, S.Pd. M.Si
NIP. 19680421 199402 1 004
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN
No Sasaran Strategis Indikator Sasaran Target
1 2 3 4
1. Meningkatkan kualitas pelayanan
perizinan
Indeks Kepuasan Masyarakat
(IKM) terhadap pelayanan
perizinan
3,3
(Sangat
Baik)
2. Menurunnya Tingkat Pengangguran
Terbuka
Tingkat Pengangguran Terbuka 2,00%
NO. PROGRAM ANGGARAN
1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp 1.264.245.240
2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Rp 109.900.000
3. Program Peningkatan Disiplin Aparatur Rp 74.380.000
4. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur Rp 101.711.000
5. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Pencapaian
Kinerja dan Keuangan
Rp 72.688.000
6. Program Penyelenggaraan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah Rp 4.955.000
7. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Perencanaan Rp 43.780.000
8. Program Visualisasi Hasil Pembangunan Rp 35.000.000
9. Program Peningkatan Promosi dan Kerjasama Investasi Rp 505.127.000
10. Program Peningkatan Kualitas dan Produktivitas Tenaga Kerja Rp 219.448.000
11. Program Peningkatan Kesempatan Kerja Rp 35.050.000
12. Program Optimalisasi Pemanfaatan Teknologi Informasi Rp 217.887.260
13. Program Mengintensifkan Penanganan Pengaduan Masyarakat Rp 12.690.000
14. Program Pembinaan dan Pengembangan Aparatur Rp 14.461.000
JUMLAH
Rp 2.711.322.500
Pihak Kedua
H. AL HARIS, S.Sos, MH
Bangko, 28 Februari 2017
Pihak Pertama
JANGCIK MOHZA, S.Pd, M.Si
NIP. 19680421 199402 1 004
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : SUHERMAN, S.STP
Jabatan : SEKRETARIS DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : JANGCIK MOHZA, S.Pd. M.Si
Jabatan : KEPALA DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua
JANGCIK MOHZA, S.Pd. M.Si
NIP. 19680421 199402 1 004
Bangko, 28 Februari 2017
Pihak Pertama
SUHERMAN, S.STP
NIP. 19780316 199612 1 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SEKRETARIAT DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1 2 3 4
1.
Meningkatnya akuntabilitas kinerja
birokrasi
Persentase penyediaan pelayanan
administrasi perkantoran
94%
Rata-rata Persentase Sarana dan
Prasarana Pendukung Kerja
Aparatur yang disediakan
90%
Rata-rata Persentase Sarana dan
Prasarana Pendukung Kerja
Aparatur yang disediakan
90%
Persentase Peningkatan
Kompetensi teknis aparatur sipil
Negara (ASN)
85%
Jumlah PNS yang mengikuti
Jenjang Pendidikan Aparatur Sipil
Negara (ASN)
12 Orang
Nilai Evaluasi AKIP DPMPTSP-
TK
B
4. Meningkatnya Implementasi SPIP Persentase Penyelesaian Tindak
Lanjut Temuan oleh BPK/
Inspektorat
WDP
NO. PROGRAM ANGGARAN
1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp 1.264.245.240
2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Rp 109.900.000
3. Program Peningkatan Disiplin Aparatur Rp 74.380.000
4. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur Rp 101.711.000
5. Program Pembinaan dan Pengembangan Aparatur Rp 14.461.000
6. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian
Kinerja dan Keuangan
Rp 72.688.000
7. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Perencanaan Rp 43.780.000
8. Program Penyelenggaraan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah Rp 4.955.000
JUMLAH
Rp1.686.120.240
Pihak Kedua
JANGCIK MOHZA, S.Pd, M.Si
NIP.19680421 199402 1 004
Bangko, 28 Februari 2017
Pihak Pertama
SUHERMAN, S.STP
NIP. 19780316 199612 1 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : YUHELMA
Jabatan : KASUBBAG UMUM DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : SUHERMAN, S.STP
Jabatan : SEKRETARIS DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua
SUHERMAN, S.STP
NIP. 19780316 199612 1 001
Bangko, 28 Februari 2017
Pihak Pertama
YUHELMA
NIP. 19640116 198903 2 003
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
KASUBBAG UMUM DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN
No Sasaran Program/Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Target
1 2 3 4
1.
Meningkatnya akuntabilitas kinerja
birokrasi
Jumlah dokumen, surat yang
terselesaikan
85 surat
tersedianya jasa komunikasi,
sumber daya air dan listrik
12 bulan
Jumlah kendaraan
dinas/operasional yang terlunasi
pajaknya
11 unit
tersedianya jasa kebersihan kantor 12 Bulan
Tersedianya jasa perbaikan
Peralatan Kantor
12 Bulan
penyediaan barang cetakan dan
penggandaan
20 jenis
jumlah jenis komponen instalasi
listrik yang diadakan
102 jenis
Jumlah peralatan dan
perlengkapan kantor yang
disediakan
4 unit
jumlah bahan bacaan peraturan
perundang undangan yang
diadakan
2 media
masa
tersedianya makanan dan
minuman pegawai/pasien /tamu
12 Bulan
tersedianya tenaga administrasi
dan teknisi perkantoran
30 orang
frekuensi rapat koordinasi dan
konsultasi yang di laksanakan
40 kali
frekuensi koordinasi, konsultasi
dan kunjungan dalam daerah yang
dilaksanakan
550 kali
Jumlah Pakaian dinas dan
atributnya yang disediakan
69 stel
Jumlah Pakaian khusus yang
disediakan
69 stel
Jumlah perlengkapan Gedung
Kantor yang diadakan
15 unit
Jumlah perangkat komputer yang
disediakan
4 unit
Jumlah Kendaraan Dinas/
Operasional yang dipelihara
11 unit
NO. KEGIATAN ANGGARAN
1. Penyediaan jasa surat menyurat Rp 600.000
2. Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik Rp 107.000.000
3. Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan
dinas/operasional
Rp 6.500.000
4. Penyediaan jasa kebersihan kantor Rp 4.060.740
5. Penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja Rp 4.500.000
6. Penyediaan barang cetakan dan penggandaan Rp 150.310.000
7. Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor Rp 4.985.000
8. Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor Rp 19.000.000
9. Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan Rp 35.000.000
10. Penyediaan makanan dan minuman Rp 155.890.000
11. Penyediaan jasa administrasi dan teknis perkantoran Rp 224.400.000
12. Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah Rp 320.215.000
13. Koordinasi, konsultasi dan kunjungan dalam daerah Rp 10.335.000
14. Pengadaan perlengkapan gedung kantor Rp 8.900.000
15. Pengadaan Komputer Rp 43.400.000
16. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional Rp 57.600.000
17. Pengadaan pakaian dinas beserta perlengkapannya Rp 45.030.000
18. Pengadaan pakaian khusus hari-hari tertentu Rp 29.350.000
JUMLAH Rp 1.227.075.740
Pihak Kedua
SUHERMAN, S.STP NIP. 19780316 199612 1 001
Bangko, 28 Februari 2017
Pihak Pertama
YUHELMA
NIP. 19640116 198903 2 003
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : EDISON, BsC
Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN KEPEGAWAIAN DPMPTSP-TK
KABUPATEN MERANGIN
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : SUHERMAN, S.STP
Jabatan : SEKRETARIS DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua
SUHERMAN, S.STP
NIP. 19780316 199612 1 001
Bangko, 28 Februari 2017
Pihak Pertama
EDISON, BsC
NIP. 19630708 199301 1 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
KASUBBAG KEPEGAWAIAN DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN
No Sasaran Program/Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Target
1 2 3 4
1.
Meningkatnya akuntabilitas kinerja
birokrasi
tersedianya alat tulis kantor 12 Bulan
Jumlah PNS yang mengikuti
Bimtek Teknis Fungsional
8 orang
Jumlah dokumen analisis jabatan
dan beban kerja
1 dokumen
Terlaksananya Evaluasi Jabatan
PNS
1 kali
3. Meningkatnya Implementasi SPIP Jumlah Laporan Pelaksanaan SPIP
Yang disusun
1 dokumen
NO. KEGIATAN ANGGARAN
1. Penyediaan Alat Tulis Kantor Rp 147.519.500
2. Bimbingan Teknis Implementasi Peraturan Perundang-undangan Rp 101.711.000
3. Pelaksanaan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah Rp 4.955.000
4. Kegiatan Penyusunan Analisis Jabatan dan Beban Kerja Rp 7.441.000
5. Pelaksanaan Evaluasi Jabatan PNS Rp 7.020.000
JUMLAH Rp 268.646.500
Pihak Kedua
SUHERMAN, S.STP NIP. 19780316 199612 1 001
Bangko, 28 Februari 2017
Pihak Pertama
EDISON, BsC
NIP. 19630708 199301 1 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : DANIK SUSIANI KUSUMAWARDANI, SE
Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN PROGRAM KEUANGAN DPMPTSP-TK
KABUPATEN MERANGIN
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : SUHERMAN, S.STP
Jabatan : SEKRETARIS DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua
SUHERMAN, S.STP
NIP. 19780316 199612 1 001
Bangko, 28 Februari 2017
Pihak Pertama
DANIK SUSIANI KUSUMAWARDANI, SE
NIP. 19770525 200312 2 003
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
KASUBBAG PROGRAM KEUANGAN DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN
No Sasaran Program/Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Target
1 2 3 4
1. Meningkatnya akuntabilitas kinerja
birokrasi
Tersedianya jasa administrasi
keuangan
9 Orang
jumlah Laporan Kinerja SKPD
yang disusun
1 dokumen
Jumlah laporan keuangan
semester yang disusun
1 dokumen
Jumlah Laporan keuangan yang
disusun
1 dokumen
Jumlah dokumen Laporan Aset
SKPD yang disusun
1 dokumen
jumlah dokumen Rencana Kerja
Tahunan yang disusun
2 Kali
Jumlah Dokumen Rencana Kerja
dan Anggaran yang disusun
2 Kali
NO. KEGIATAN ANGGARAN
1. Penyediaan jasa administrasi keuangan Rp 73.930.000
2. Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja
SKPD
Rp 15.200.000
3. Penyusunan pelaporan keuangan semesteran Rp 33.430.000
4. Penyusunan pelaporan keuangan akhir tahun Rp 9.700.000
5. Penatausahaan dan Penyusunan Laporan Aset SKPD Rp 14.358.000
6. Penyusunan Rencana Kerja Tahunan Rp 10.570.000
7. Penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran Rp 33.210.000
JUMLAH Rp 190.398.000
Pihak Kedua
SUHERMAN, S.STP NIP. 19780316 199612 1 001
Bangko, 28 Februari 2017
Pihak Pertama
DANIK SUSIANI KUSUMAWARDHANI, SE
NIP. 19770525 200312 2 003
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : HERMANTO, SE
Jabatan : KEPALA BIDANG PENANAMAN MODAL DPMPTSP-TK
KABUPATEN MERANGIN
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : JANGCIK MOHZA, S.Pd. M.Si
Jabatan : KEPALA DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua
JANGCIK MOHZA, S.Pd. M.Si
NIP. 19680421 199402 1 004
Bangko, 28 Februari 2017
Pihak Pertama
HERMANTO, SE
NIP. 19660417 198803 1 008
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
BIDANG PENANAMAN MODAL DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1 2 3 4
1. Meningkatkan kualitas pelayanan
perizinan
Jumlah Promosi Investasi yang
diikuti
1 Kali
2. Meningkatnya akuntabilitas kinerja
birokrasi
Jumlah Penyelenggaraan Pameran
Yang diikuti
1 Kali
NO. PROGRAM ANGGARAN
1. Program Peningkatan Promosi dan Kerjasama Investasi Rp 332.772.000
2. Proram Visualisasi Hasil Pembangunan Rp 35.000.000
JUMLAH
Rp 367.772.000
Pihak Kedua
JANGCIK MOHZA, S.Pd, M.Si
NIP.19680421 199402 1 004
Bangko, 28 Februari 2017
Pihak Pertama
HERMANTO. SE
NIP. 19660417 198803 1 008
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : MUHAMMAD THAUFIQ THAIB, SE
Jabatan : KASI PENELITIAN DAN PENGKAJIAN DPMPTSP-TK
KABUPATEN MERANGIN
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : HERMANTO, SE
Jabatan : KEPALA BIDANG PENANAMAN MODAL DPMPTSP-TK
KABUPATEN MERANGIN
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua
HERMANTO, SE
NIP. 19660417 198803 1 008
Bangko, 28 Februari 2017
Pihak Pertama
MUHAMMAD THAUFIQ THAIB, SE
NIP. 19770609 200701 1 024
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
KASI PENELITIAN DAN PENGKAJIAN DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN
No Sasaran Program/Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Target
1 2 3 4
1. Meningkatkan kualitas pelayanan
perizinan
Terlaksananya RKPPMD 1 kali
NO. KEGIATAN ANGGARAN
1. Koordinasi perencanaan dan pengembangan penanaman modal Rp 46.715.000
JUMLAH Rp 46.715.000
Pihak Kedua
HERMANTO, SE
NIP. 19660417 198803 1 008
Bangko, 28 Februari 2017
Pihak Pertama
MUHAMMAD THAUFIQ THAIB, SE
NIP. 19770609 200701 1 024
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : M. KAMARUDDIN, S.Sos
Jabatan : KASI PENGEMBANGAN DAN PROMOSI DPMPTSP-TK
KABUPATEN MERANGIN
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : HERMANTO, SE
Jabatan : KEPALA BIDANG PENANAMAN MODAL DPMPTSP-TK
KABUPATEN MERANGIN
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua
HERMANTO, SE
NIP. 19660417 198803 1 008
Bangko, 28 Februari 2017
Pihak Pertama
M. KAMARUDDIN, S.Sos
NIP. 19691221 199110 1 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
KASI PENGEMBANGAN DAN PROMOSI DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN
No Sasaran Program/Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Target
1 2 3 4
1. Meningkatkan kualitas pelayanan
perizinan
Terlaksananya RKPPMD 1 kali
Terlaksananya pameran Investasi 1 kali
NO. KEGIATAN ANGGARAN
1. Koordinasi perencanaan dan pengembangan penanaman modal Rp 46.715.000
2. Penyelenggaraan pameran investasi Rp 286.057.000
JUMLAH Rp 332.772.000
Pihak Kedua
HERMANTO, SE
NIP. 19660417 198803 1 008
Bangko, 28 Februari 2017
Pihak Pertama
M. KAMARUDDIN, S.Sos NIP. 19691221 199110 1 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : MAYENDA SYAFRIDA, S.Pt
Jabatan : KASI KERJASAMA DAN INVESTASI DPMPTSP-TK
KABUPATEN MERANGIN
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : HERMANTO, SE
Jabatan : KEPALA BIDANG PENANAMAN MODAL DPMPTSP-TK
KABUPATEN MERANGIN
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua
HERMANTO, SE
NIP. 19660417 198803 1 008
Bangko, 28 Februari 2017
Pihak Pertama
MAYENDA SYAFRIDA, S.Pt
NIP. 19730504 200312 2 004
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
KASI KERJASAMA DAN INVESTASI DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN
No Sasaran Program/Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Target
1 2 3 4
1. Meningkatnya akuntabilitas kinerja
birokrasi
Penyelenggaraan pameran
publikasi pembangunan
1 kali
NO. KEGIATAN ANGGARAN
1. Penyebarluasan Informasi Hasil Pembangunan Rp 35.000.000
JUMLAH Rp 35.000.000
Pihak Kedua
HERMANTO, SE
NIP. 19660417 198803 1 008
Bangko, 28 Februari 2017
Pihak Pertama
MAYENDA SYAFRIDA, S.Pt NIP. 19730504 200312 2 004
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : DADANG HIKMATULLAH, S.Pd. MM
Jabatan : KEPALA BIDANG PERIZINAN DPMPTSP-TK KABUPATEN
MERANGIN
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : JANGCIK MOHZA, S.Pd. M.Si
Jabatan : KEPALA DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua
JANGCIK MOHZA, S.Pd. M.Si
NIP. 19680421 199402 1 004
Bangko, 28 Februari 2017
Pihak Pertama
DADANG HIKMATULLAH, S.Pd. MM
NIP. 19790630 200501 1 006
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
BIDANG PERIZINAN DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1 2 3 4
1.
Meningkatkan kualitas pelayanan
perizinan
Indeks Kepuasan Masyarakat
(IKM) terhadap pelayanan
perizinan
3.3
(Sangat
Baik)
NO. PROGRAM ANGGARAN
1. Program optimalisasi pemanfaatan teknologi informasi Rp 62.667.000
JUMLAH
Rp 62.667.000
Pihak Kedua
JANGCIK MOHZA, S.Pd, M.Si
NIP.19680421 199402 1 004
Bangko, 28 Februari 2017
Pihak Pertama
DADANG HIKMATULLAH, S.Pd. MM
NIP. 19790630 200501 1 006
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : CARLA FRIMA DEWI, S.Psi
Jabatan : KASI PELAYANAN PERIZINAN DPMPTSP-TK KABUPATEN
MERANGIN
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : DADANG HIKMATULLAH, S.Pd. MM
Jabatan : KEPALA BIDANG PERIZINAN DPMPTSP-TK KABUPATEN
MERANGIN
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua
DADANG HIKMATULLAH, S.Pd. MM
NIP. 19790630 200501 1 006
Bangko, 28 Februari 2017
Pihak Pertama
CARLA FRIMA DEWI, S.Psi
NIP. 19831020 201001 2 020
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
KASI PELAYANAN PERIZINAN DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN
No Sasaran Program/Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Target
1 2 3 4
1. Meningkatkan kualitas pelayanan
perizinan
Terlaksananya pendataan dan
monitoring
12 Bulan
NO. KEGIATAN ANGGARAN
1. Monitoring dan evaluasi perizinan Rp 62.667.000
JUMLAH Rp 62.667.000
Pihak Kedua
DADANG HIKMATULLAH, S.Pd, MM NIP. 19790630 200501 1 006
Bangko, 28 Februari 2017
Pihak Pertama
CARLA FRIMA DEWI, S.Psi NIP. 19831020 201001 2 020
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : KASMIRAL, S.pd
Jabatan : KASI PELAYANAN NON PERIZINAN DPMPTSP-TK
KABUPATEN MERANGIN
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : DADANG HIKMATULLAH, S.Pd. MM
Jabatan : KEPALA BIDANG PERIZINAN DPMPTSP-TK KABUPATEN
MERANGIN
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua
DADANG HIKMATULLAH, S.Pd. MM
NIP. 19790630 200501 1 006
Bangko, 28 Februari 2017
Pihak Pertama
KASMIRAL, S.pd
NIP. 19700808 199003 1 004
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
KASI PELAYANAN NON PERIZINAN DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN
No Sasaran Program/Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Target
1 2 3 4
1. Meningkatkan kualitas pelayanan
perizinan
Terlaksananya pendataan dan
monitoring
12 Bulan
NO. KEGIATAN ANGGARAN
1. Monitoring dan evaluasi perizinan Rp 62.667.000
JUMLAH Rp 62.667.000
Pihak Kedua
DADANG HIKMATULLAH, S.Pd, MM NIP. 19790630 200501 1 006
Bangko, 28 Februari 2017
Pihak Pertama
KASMIRAL,S.Pd NIP. 19700808 199003 1 004
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : KURNIA, SH
Jabatan : KEPALA BIDANG HUKUM & INFORMASI DPMPTSP-TK
KABUPATEN MERANGIN
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : JANGCIK MOHZA, S.Pd. M.Si
Jabatan : KEPALA DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua
JANGCIK MOHZA, S.Pd. M.Si
NIP. 19680421 199402 1 004
Bangko, 28 Februari 2017
Pihak Pertama
KURNIA, SH
NIP. 19740919 200122 2 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
BIDANG HUKUM DAN INFORMASI DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1 2 3 4
1.
Meningkatkan kualitas pelayanan
perizinan
Indeks Kepuasan Masyarakat
(IKM) terhadap pelayanan
perizinan
3.3
(Sangat
Baik)
2. Meningkatnya akuntabilitas kinerja
birokrasi
Jumlah Perangkat Daerah yang
membentuk Unit Pelayanan
Pengaduan Masyarakat
1
NO. PROGRAM ANGGARAN
1. Program optimalisasi pemanfaatan teknologi informasi Rp 155.220.260
2. Program Menintensifkan Penanganan Pengaduan Masyarakat Rp 12.690.000
JUMLAH
Rp 167.910.260
Pihak Kedua
JANGCIK MOHZA, S.Pd, M.Si
NIP.19680421 199402 1 004
Bangko, 28 Februari 2017
Pihak Pertama
KURNIA, SH
NIP. 19740919 200122 2 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : FERY MULZAYANTI, SE
Jabatan : KASI INFORMASI DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : KURNIA, SH
Jabatan : KEPALA BIDANG HUKUM & INFORMASI DPMPTSP-TK
KABUPATEN MERANGIN
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua
KURNIA, SH
NIP. 19740919 200122 2 002
Bangko, 28 Februari 2017
Pihak Pertama
FERY MULZAYANTI, SE
NIP. 19790214 200312 2 004
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
KASI INFORMASI DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN
No Sasaran Program/Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Target
1 2 3 4
1. Meningkatkan kualitas pelayanan
perizinan
Tercapainya optimalisasi
pemanfaatan teknologi informasi
2 kali
Terlaksananya informasi untuk
masyarakat
3 jenis
Optimalisasi pelayanan Informasi 12 bulan
NO. KEGIATAN ANGGARAN
1. Sosialisasi Perizinan dan Non Perizinan Rp 24.285.260
2. Penyusunan Sistem Informasi Terhadap Layanan Publik Rp 69.480.000
3. Pelaksanaan sistem Informasi Pelayanan Perizinan Terpadu Rp 39.035.000
JUMLAH Rp 132.800.260
Pihak Kedua
KURNIA, SH NIP. 19740919 200122 2 002
Bangko, 28 Februari 2017
Pihak Pertama
FERY MULZAYANTI, SE NIP. 19790214 200312 2 004
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : SRI ULFATI, SH
Jabatan : KASI PENGADUAN DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : KURNIA, SH
Jabatan : KEPALA BIDANG HUKUM & INFORMASI DPMPTSP-TK
KABUPATEN MERANGIN
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua
KURNIA, SH
NIP. 19740919 200122 2 002
Bangko, 28 Februari 2017
Pihak Pertama
SRI ULFATI, SH
NIP. 19741218 200312 2 003
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
KASI PENGADUAN DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN
No Sasaran Program/Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Target
1 2 3 4
1. Meningkatnya akuntabilitas kinerja
birokrasi
Jumlah unit yang terbentuk 1 Dokumen
NO. KEGIATAN ANGGARAN
1. Pembentukan unit khusus penanganan pengaduan masyarakat Rp 12.690.000
JUMLAH Rp 12.690.000
Pihak Kedua
KURNIA, SH NIP. 19740919 200122 2 002
Bangko, 28 Februari 2017
Pihak Pertama
SRI ULFATI, SH NIP. 19741218 200312 2 003
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : ABU HUROIROH, SH
Jabatan : KASI HUKUM DAN PERUNDANG - UNDANGAN DPMPTSP-TK
KABUPATEN MERANGIN
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : KURNIA, SH
Jabatan : KEPALA BIDANG HUKUM & INFORMASI DPMPTSP-TK
KABUPATEN MERANGIN
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua
KURNIA, SH
NIP. 19740919 200122 2 002
Bangko, 28 Februari 2017
Pihak Pertama
ABU HUROIROH, SH
NIP. 19811017 200312 1 004
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
KASI HUKUM DAN PERUNDANG-UNDANGAN DPMPTSP-TK
KABUPATEN MERANGIN
No Sasaran Program/Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Target
1 2 3 4
1. Meningkatkan kualitas pelayanan
perizinan
Jumlah standar pelayanan
perizinan yang di hasilkan
3 Dokumen
Tercapainya kepuasan masyarakat
terhadap pelayanan perizinan
1 Dokumen
NO. KEGIATAN ANGGARAN
1. Penyusunan Standar Pelayanan Perizinan (SOP,SPM) Rp 13.885.000
2. Survei Kepuasan Masyarakat Rp 8.535.000
JUMLAH Rp 22.420.000
Pihak Kedua
KURNIA, SH NIP. 19740919 200122 2 002
Bangko, 28 Februari 2017
Pihak Pertama
ABU HUROIROH, SH NIP. 19811017 200312 1 004
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : H. ELMIDES, S.Pd. MM
Jabatan : KEPALA BIDANG PENGENDALIAN DAN PENGAWASAN
DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : JANGCIK MOHZA, S.Pd. M.Si
Jabatan : KEPALA DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua
JANGCIK MOHZA, S.Pd. M.Si
NIP. 19680421 199402 1 004
Bangko, 28 Februari 2017
Pihak Pertama
H. ELMIDES, S.Pd. MM
NIP. 19631025 199203 1 007
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
BIDANG PENGENDALIAN DAN PENGAWASAN DPMPTSP-TK
KABUPATEN MERANGIN
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1 2 3 4
1.
Meningkatkan kualitas pelayanan
perizinan
Jumlah Promosi Investasi yang
diikuti
1 Kali
NO. PROGRAM ANGGARAN
1. Program Peningkatan Promosi dan Kerjasama Investasi Rp 172.355.000
JUMLAH
Rp 172.355.000
Pihak Kedua
JANGCIK MOHZA, S.Pd, M.Si
NIP.19680421 199402 1 004
Bangko, 28 Februari 2017
Pihak Pertama
H. ELMIDES, S.Pd. MM
NIP. 19631025 199203 1 007
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : HERU SUTOPO
Jabatan : KASI PENGENDALIAN DAN EVALUASI DPMPTSP-TK
KABUPATEN MERANGIN
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. ELMIDES, S.Pd. MM
Jabatan : KEPALA BIDANG PENGENDALIAN DAN PENGAWASAN
DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua
H. ELMIDES, S.Pd. MM
NIP. 19631025 199203 1 007
Bangko, 28 Februari 2017
Pihak Pertama
HERU SUTOPO
NIP. 19640122 198603 1 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
KASI PENGENDALIAN DAN EVALUASI DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN
No Sasaran Program/Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Target
1 2 3 4
1. Meningkatkan kualitas pelayanan
perizinan
Terlaksananya pemantauan,
pembinaan dan pengawasan PM
37 Orang
NO. KEGIATAN ANGGARAN
1. Peningkatan kegiatan pemantauan, pembinaan dan pengawasan Rp 172.355.000
JUMLAH Rp 172.355.000
Pihak Kedua
H.ELMIDES, S.Pd, MM NIP. 19631025 199203 1 007
Bangko, 28 Februari 2017
Pihak Pertama
HERU SUTOPO NIP. 19640122 198603 1 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : IRA SAFITRI, S.pd. Ing
Jabatan : KASI PENDATAAN DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. ELMIDES, S.Pd. MM
Jabatan : KEPALA BIDANG PENGENDALIAN DAN PENGAWASAN
DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua
H. ELMIDES, S.Pd. MM
NIP. 19631025 199203 1 007
Bangko, 28 Februari 2017
Pihak Pertama
IRA SAFITRI, S.pd. Ing
NIP. 19820918 200604 2 024
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
KASI PENDATAAN DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN
No Sasaran Program/Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Target
1 2 3 4
1. Meningkatkan kualitas pelayanan
perizinan
Terlaksananya pemantauan,
pembinaan dan pengawasan PM
37 Orang
NO. KEGIATAN ANGGARAN
1. Peningkatan kegiatan pemantauan, pembinaan dan pengawasan Rp 172.355.000
JUMLAH Rp 172.355.000
Pihak Kedua
H.ELMIDES, S.Pd, MM NIP. 19631025 199203 1 007
Bangko, 28 Februari 2017
Pihak Pertama
IRA SAFITRI, S.Pd, Ing NIP. 19820918 200604 2 024
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : RUSMINAH, SE
Jabatan : KASI PENGAWASAN DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. ELMIDES, S.Pd. MM
Jabatan : KEPALA BIDANG PENGENDALIAN DAN PENGAWASAN
DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua
H. ELMIDES, S.Pd. MM
NIP. 19631025 199203 1 007
Bangko, 28 Februari 2017
Pihak Pertama
RUSMINAH, SE
NIP. 19620923 198301 2 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
KASI PENGAWASAN DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN
No Sasaran Program/Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Target
1 2 3 4
1. Meningkatkan kualitas pelayanan
perizinan
Terlaksananya pemantauan,
pembinaan dan pengawasan PM
37 Orang
NO. KEGIATAN ANGGARAN
1. Peningkatan kegiatan pemantauan, pembinaan dan pengawasan Rp 172.355.000
JUMLAH Rp 172.355.000
Pihak Kedua
H.ELMIDES, S.Pd, MM NIP. 19631025 199203 1 007
Bangko, 28 Februari 2017
Pihak Pertama
RUSMINAH, SE NIP. 19620923 198301 2 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : TABRANI, SE
Jabatan : KEPALA BIDANG TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : JANGCIK MOHZA, S.Pd. M.Si
Jabatan : KEPALA DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua
JANGCIK MOHZA, S.Pd. M.Si
NIP. 19680421 199402 1 004
Bangko, 28 Februari 2017
Pihak Pertama
TABRANI, SE
NIP. 19630811 199203 1 003
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
BIDANG TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI DPMPTSP-TK
KABUPATEN MERANGIN
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1 2 3 4
1. Menurunnya Tingkat Pengangguran
Terbuka
Tingkat Pengangguran Terbuka 2,00%
NO. PROGRAM ANGGARAN
1. Program Peningkatan Kesempatan Kerja Rp 35.050.000
JUMLAH
Rp 35.050.000
Pihak Kedua
JANGCIK MOHZA, S.Pd, M.Si
NIP.19680421 199402 1 004
Bangko, 28 Februari 2017
Pihak Pertama
TABRANI, SE
NIP. 19630811 199203 1 003
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : JUSMAWATI
Jabatan : KASI PRODUKTIVITAS DAN PENGEMBANGAN TENAGA
KERJA DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : TABRANI, SE
Jabatan : KEPALA BIDANG TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua
TABRANI, SE
NIP. 19630811 199203 1 003
Bangko, 28 Februari 2017
Pihak Pertama
JUSMAWATI
NIP. 19621231 198503 2 047
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
KASI PRODUKTIVITAS DAN PENGEMBANGAN TENAGA KERJA DPMPTSP-TK
KABUPATEN MERANGIN
No Sasaran Program/Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Target
1 2 3 4
1. Menurunnya Tingkat Pengangguran
Terbuka
Jumlah Informasi Pasar Kerja
yang Disampaikan
1000
Pencari
Kerja
Jumlah Peserta Pelatihan
Kewirausahaan dan Jumlah
Lembaga Produktifitas
30 Orang
Terlaksananya Kegiatan Seleksi
dan Pelatihan Magang ke Jepang
20 Orang
NO. KEGIATAN ANGGARAN
1. Penyusun informasi bursa tenaga kerja Rp 12.600.000
2. Pembinaan dan pengembangan kelembagaan produktivitas tenaga
kerja
Rp 10.430.000
3. Seleksi dan pelatihan calon tenaga kerja Rp 12.020.000
JUMLAH Rp 35.050.000
Pihak Kedua
TABRANI, SE NIP. 19630811 199203 1 003
Bangko, 28 Februari 2017
Pihak Pertama
JUSMAWATI NIP. 19621231 198503 2 047
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : MUHAMMAD SANI, S.Sos
Jabatan : KASI TRANSMIGRASI DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : TABRANI, SE
Jabatan : KEPALA BIDANG TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua
TABRANI, SE
NIP. 19630811 199203 1 003
Bangko, 28 Februari 2017
Pihak Pertama
MUHAMMAD SANI, S.Sos
NIP. 19780710 200604 1 015
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
KASI TRANSMIGRASI DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN
No Sasaran Program/Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Target
1 2 3 4
1. Menurunnya Tingkat Pengangguran
Terbuka
Jumlah Informasi Pasar Kerja
yang Disampaikan
1000
Pencari
Kerja
Jumlah Peserta Pelatihan
Kewirausahaan dan Jumlah
Lembaga Produktifitas
30 Orang
Terlaksananya Kegiatan Seleksi
dan Pelatihan Magang ke Jepang
20 Orang
NO. KEGIATAN ANGGARAN
1. Penyusun informasi bursa tenaga kerja Rp 12.600.000
2. Pembinaan dan pengembangan kelembagaan produktivitas tenaga
kerja
Rp 10.430.000
3. Seleksi dan pelatihan calon tenaga kerja Rp 12.020.000
JUMLAH Rp 35.050.000
Pihak Kedua
TABRANI, SE NIP. 19630811 199203 1 003
Bangko, 28 Februari 2017
Pihak Pertama
MUHAMMAD SANI, S.Sos NIP. 19780710 200604 1 015
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : SARDI, S.Pd
Jabatan : KASI HUBUNGAN INDUSTRI DAN KELEMBAGAAN DPMPTSP-
TK KABUPATEN MERANGIN
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : TABRANI, SE
Jabatan : KEPALA BIDANG TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua
TABRANI, SE
NIP. 19630811 199203 1 003
Bangko, 28 Februari 2017
Pihak Pertama
SARDI, S.Pd
NIP. 19630319 198803 1 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
KASI HUBUNGAN INDUSTRI DAN KELEMBAGAAN DPMPTSP-TK
KABUPATEN MERANGIN
No Sasaran Program/Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Target
1 2 3 4
1. Menurunnya Tingkat Pengangguran
Terbuka
Jumlah Informasi Pasar Kerja
yang Disampaikan
1000
Pencari
Kerja
Jumlah Peserta Pelatihan
Kewirausahaan dan Jumlah
Lembaga Produktifitas
30 Orang
Terlaksananya Kegiatan Seleksi
dan Pelatihan Magang ke Jepang
20 Orang
NO. KEGIATAN ANGGARAN
1. Penyusun informasi bursa tenaga kerja Rp 12.600.000
2. Pembinaan dan pengembangan kelembagaan produktivitas tenaga
kerja
Rp 10.430.000
3. Seleksi dan pelatihan calon tenaga kerja Rp 12.020.000
JUMLAH Rp 35.050.000
Pihak Kedua
TABRANI, SE NIP. 19630811 199203 1 003
Bangko, 28 Februari 2017
Pihak Pertama
SARDI,S.Pd NIP. 19630319 198803 1 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : AKMALHON, SE
Jabatan : KEPALA UPTD BPTK/BLK DPMPTSP-TK KABUPATEN
MERANGIN
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : JANGCIK MOHZA, S.Pd. M.Si
Jabatan : KEPALA DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua
JANGCIK MOHZA, S.Pd. M.Si
NIP. 19680421 199402 1 004
Bangko, 28 Februari 2017
Pihak Pertama
AKMALHON, SE
NIP. 19601178 198503 1 006
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
UPTD BPTK/BLK DPMPTSP-TK KABUPATEN MERANGIN
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1 2 3 4
1.
Meningkatkan Kesempatan Kerja Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja
(TPAK)
66,15%
NO. PROGRAM ANGGARAN
1. Program Peningkatan Kualitas dan Produktivitas Tenaga Kerja Rp 219.448.000
JUMLAH
Rp 219.448.000
Pihak Kedua
JANGCIK MOHZA, S.Pd, M.Si
NIP.19680421 199402 1 004
Bangko, 28 Februari 2017
Pihak Pertama
AKMALHON.SE
NIP. 19601178 198503 1 006