Pep Guiadeayuda 120118

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Evaluación de Profesorado V.4 13/09/11

PROGRAMA DE EVALUACIÓN DE PROFESORADO PARA LA CONTRATACIÓN

GUÍA DE AYUDA AL SOLICITANTE

Evaluación de Profesorado 1 V.4 13/09/11

ÍNDICE ÍNDICE ........................................................................................................... 1

1. INTRODUCCIÓN ........................................................................................... 2

2. DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PROCESO DE EVALUACIÓN .................................. 3

2. DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PROCESO DE EVALUACIÓN .................................. 3

3. ¿CUÁL ES LA DOCUMENTACIÓN NECESARIA PARA SOLICITAR LA EVALUACIÓN?

¿DÓNDE ENCONTRARLA? ............................................................................... 4

4. ¿CÓMO SE REALIZA Y SE ENVÍA LA SOLICITUD A LA DIRECCIÓN GENERAL DE

UNIVERSIDADES? ......................................................................................... 7

5. ¿CUÁNDO PUEDE SOLICITAR LA EVALUACIÓN? ............................................... 8

6. ........ ¿CÓMO CUMPLIMENTAR EL CV A TRAVÉS DE LA APLICACIÓN INFORMÁTICA? 9

7.¿CÓMO SE JUSTIFICAN LOS MÉRITOS ALEGADOS EN EL CV? ............................ 10

8.  ¿CÓMO  CUMPLIMENTAR  EL  APARTADO  “INDICIOS  DE  CALIDAD”  DE  UNA  

PUBLICACIÓN CIENTÍFICA EN EL MODELO DE CV? ........................................... 16

9. ¿CÓMO SE EVALÚAN LAS SOLICITUDES? ....................................................... 22

10. ¿QUÉ CRITERIOS DE EVALUACIÓN SE UTILIZAN? ......................................... 23

11. ¿CÓMO Y CUÁNDO RECIBIRÁ LA RESPUESTA A SU SOLICITUD DE LA

DIRECCIÓN GENERAL DE UNIVERSIDADES? ...................................................... 24

12. ¿CÓMO PODRÁ RECURRIR UNA DECISIÓN NEGATIVA DE SU SOLICITUD? ........ 25

13. ¿CÓMO PUEDE SOLICITAR INFORMACIÓN SOBRE EL PROCESO? ..................... 27

14. ¿CÓMO PUEDE CONOCER AUTOMÁTICAMENTE EL ESTADO DE SU

EXPEDIENTE? ................................................................................................. 28

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1. INTRODUCCIÓN La Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la Ley

Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, atribuye a la Agencia

Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA) funciones

relacionadas con la evaluación de las actividades docentes, investigadoras y de

gestión de los profesores universitarios como requisito previo para la contratación

de éstos en alguna de las figuras -Profesor Contratado Doctor, Profesor Ayudante

Doctor y Profesor de Universidad Privada- establecidas a tal efecto en la

mencionada Ley.

En el BOE del día 4 de marzo de 2005 se publica la Resolución de 18 de

febrero de 2005 de la Dirección General de Universidades (DGU), por la que se

modifican determinados aspectos de procedimiento de presentación de solicitudes

de evaluación de ANECA para la contratación de personal docente e investigador,

así como los criterios de evaluación, establecidos en las Resoluciones de 17 de

diciembre de 2002 y de 24 de junio de 2003, de dicha Dirección General.

Asimismo en el BOE del día 29 de octubre de 2008 se publica la Resolución

de 7 de octubre de 2008, de la Dirección General de Universidades, por la que se

determina el procedimiento para la presentación de solicitudes de evaluación de la

Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, así como los criterios

de evaluación, para la figura de Profesor Colaborador, regulada por el Real Decreto

989/2008, de 13 de junio.

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2. DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PROCESO DE EVALUACIÓN Recibida la solicitud, la Dirección General de Política Universitaria –en

adelante DGPU- verifica que la documentación cumple los requisitos formales

establecidos por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la

Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades.

A su vez, la DGPU verifica que el solicitante esté en posesión del título de

Doctor, requisito previo legalmente establecido, en los artículos 50, 52 y 72 de la

Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la Ley Orgánica

6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, para poder solicitar la evaluación

en las figuras de Profesor Ayudante Doctor, Profesor Contratado Doctor y Profesor

de Universidad Privada El solicitante debe estar en posesión del título de Doctor en

fecha anterior a la de solicitud de evaluación.

La DGPU en el caso de solicitar la evaluación para la figura de Profesor

Colaborador verifica que el solicitante está en posesión del título de diplomado,

arquitecto técnico o ingeniero técnico, requisito previo legalmente establecido, en

el artículo 3 del Real Decreto 989/2008, de 13 de junio.

De no cumplir la solicitud los requisitos formales o no concurrir los

requisitos previos anteriormente mencionados, la DGPU se lo comunica al

interesado y le solicita subsanación. El solicitante dispone de un plazo de 10 días

para efectuar dicha subsanación. En caso de que el solicitante no aporte la

documentación precisa para la subsanación en el plazo indicado, la DGPU

desestima la solicitud, lo que comunica al interesado, y procede a archivar su

expediente.

Una vez completada la documentación, la DGPU la remite a ANECA para

proceder a su evaluación. Recibida la documentación en ANECA, las solicitudes de

evaluación son registradas en el Registro de entrada de la Agencia.

Las solicitudes son evaluadas siguiendo el orden temporal de su recepción

en ANECA. ANECA adscribe las solicitudes de evaluación recibidas para su

evaluación a un determinado Comité y campo de evaluación teniendo en cuenta la

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petición del solicitante, según lo establecido en el Anexo III de la Resolución de la

DGU de 18 de febrero de 2005 (BOE nº 54, de 4 de marzo de 2005), así como la

conexión entre la actividad y los méritos aportados.

La finalización del proceso de evaluación en ANECA, da lugar a uno de los

siguientes resultados:

-Evaluación positiva

-Evaluación negativa

-Solicitud de documentación complementaria al interesado

-Solicitud de consulta a expertos

-Readscripción a otro Comité

ANECA traslada el resultado de la evaluación a la DGPU, quien se lo

comunicará al interesado.

Ante una resolución de evaluación negativa, enviada por la DGPU al

interesado, éste podrá recurrir en alzada ante el Secretario General de

Universidades. En caso de recurso del interesado, ANECA pone a disposición del

Comité que realizó la primera evaluación, las alegaciones presentadas por el

interesado, así como el informe de la primera evaluación y toda la documentación

sobre la que se realizó el primer informe. El Comité de evaluación correspondiente

analiza de nuevo toda esta documentación, proponiendo a la Comisión de

Evaluación del Programa un nuevo informe. La Comisión de Evaluación eleva a la

Dirección de ANECA, a través de la Unidad de Garantía Jurídica, un informe de

resolución del recurso. Finalmente, ANECA, en base a la información recibida,

emite el informe de resolución del recurso, que se traslada al Ministerio de

Educación para su comunicación al interesado.

3. ¿CUÁL ES LA DOCUMENTACIÓN NECESARIA PARA SOLICITAR LA EVALUACIÓN? ¿DÓNDE ENCONTRARLA?

Evaluación de Profesorado 5 V.4 13/09/11

El solicitante deberá presentar tres tipos de documentación: solicitud,

currículum vítae (CV) y copia cotejada de la documentación acreditativa de la

titulación exigida y de todos los méritos que componen el historial académico,

salvo publicaciones y libros de actas de congresos cuya copia no necesita cotejo.

Para ello, los interesados dispondrán de una herramienta informática,

accesible desde la página Web de ANECA en la dirección

http://www.aneca.es/Programas/PEP/PEP-procedimiento, y de la Dirección General

de Política Universitaria (DGPU)

http://www.educacion.es/educacion/universidades/convocatorias/tituladosdoctores

-profesores/evaluacion-profesorado-contratado.html, a través de la cual podrán

cumplimentar la solicitud y el CV.

El interesado podrá solicitar en un único impreso de solicitud la evaluación

simultánea para todas las figuras contractuales que desee, marcando cuáles de

ellas son las solicitadas. Además, el interesado deberá indicar en la solicitud el

área y el campo por el que desea ser evaluado. En el caso de que el área

seleccionada esté adscrita a varios campos de evaluación, el solicitante deberá

indicar sólo aquel por el que desea ser evaluado. Para completar este apartado el

solicitante debe consultar el Anexo III de la Resolución de la DGU de 18 de febrero

de 2005 (BOE nº 54, de 4 de marzo de 2005), donde se recoge el Catálogo de

Áreas de Conocimiento distribuidas entre los distintos Comités y campos de

evaluación de la Agencia, para cada una de las figuras contractuales.

El solicitante, accederá a la herramienta informática desarrollada al efecto,

a través de la página Web de la Dirección General de Universidades

https://www.educacion.gob.es/evalaneca/ o de la Agencia Nacional de

Evaluación de la Calidad y Acreditación

http://www.aneca.es/Programas/PEP/PEP-procedimiento, registrándose mediante

la elección de un nombre de usuario y una contraseña personalizada. Una vez

registrado podrá comenzar a cumplimentar la solicitud y el CV. A través de su

nombre de usuario y contraseña, el solicitante podrá acceder a su CV tantas veces

como necesite para modificar y actualizar los datos que en él se encuentran.

Una vez que el CV contiene todos los méritos que se desea reflejar, así

como todos los campos obligatorios de cada uno de ellos, el interesado valida su

Evaluación de Profesorado 6 V.4 13/09/11

solicitud generándose en este momento, a través de la herramienta informática,

una copia electrónica del CV y de la solicitud tal y como se encuentran en ese

momento, y además una copia en papel sólo de la solicitud que contendrá un

código que la identificará inequívocamente con la copia electrónica. Esta solicitud

en papel debe firmarse por el interesado y presentarse en un registro público

(ANECA no es un registro oficial, a tal efecto son válidos los registros públicos de

la Administración General del Estado, consejerías autonómicas y ayuntamientos

adscritos al sistema de ventanilla única. Consulte en el propio ayuntamiento o en

el 060

(http://www.060.es/guia_del_estado/contactar_con_la_administracion/oficinas_06

0/red_oficinas_integradas-ides-idweb.html#Salto7), junto con la documentación

acreditativa de la titulación exigida y de todos los méritos que componen el

historial académico, en la forma descrita en el apartado siguiente (no deberá

presentar el CV en papel). Toda esta documentación, independientemente del

soporte que el procedimiento establece para cada una de ellas (CV y solicitud en

formato electrónico, y solicitud y documentación acreditativa de los méritos que

componen el CV en papel), constituye el expediente del solicitante.

En caso de que el interesado genere varios expedientes, sólo se tendrá en

consideración el correspondiente con la primera solicitud en papel que sea

presentada en un registro público.

La herramienta informática permitirá al interesado la revisión y

actualización permanente de los datos que figuran en su CV, para una nueva

solicitud de evaluación o para otros usos personales.

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4. ¿CÓMO SE REALIZA Y SE ENVÍA LA SOLICITUD A LA DIRECCIÓN GENERAL DE UNIVERSIDADES? La copia de la solicitud en papel, generada al hacer el envío telemático,

junto con la documentación acreditativa de todos los méritos alegados en el CV,

debe presentarse en ejemplar único (independientemente de las figuras

contractuales solicitadas) en los registros de cualquier órgano administrativo que

pertenezca a la Administración General del Estado (ANECA no es un registro

oficial,), a la de cualquier Administración de las Comunidades Autónomas o a la de

alguna de las entidades que integran la Administración Local, si en este último

caso se hubiese suscrito el oportuno convenio (artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de

Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento

Administrativo Común). También puede presentarse en las oficinas de Correos en

la forma establecida.

En caso de no realizar este paso y transcurridos 6 meses, la solicitud

electrónica que no esté acompañada de su correspondiente documentación en

papel, pasará a ser destruida.

La documentación acreditativa de los méritos alegados en el CV debe estar

debidamente cotejada (excepto las publicaciones y comunicaciones a congresos

que no es necesario cotejar). Para ello el interesado debe presentar ante el órgano

correspondiente de las Administraciones Públicas fotocopia de la documentación

junto con los originales correspondientes, que le serán devueltos, una vez

finalizado el cotejo.

Se recomienda que, antes de acudir a las unidades competentes de la

Administración para realizar el cotejo de documentos, se pongan en contacto con

ellas para conocer las instrucciones concretas que cada una tenga para este

trámite.

La entrega de la documentación en papel, en la forma descrita

anteriormente, será imprescindible para considerar la solicitud presentada por el

interesado. La documentación en formato electrónico habrá sido automáticamente

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remitida siguiendo las instrucciones que proporcione la mencionada herramienta

informática.

La documentación presentada, una vez finalizado el proceso de evaluación,

permanecerá como parte integrante del expediente.

5. ¿CUÁNDO PUEDE SOLICITAR LA EVALUACIÓN? La convocatoria de solicitud de evaluación de ANECA para la contratación

como personal docente e investigador está abierta durante todo el año, pudiendo

el interesado enviar su solicitud en cualquier momento.

Excepto y según se establece en el Real Decreto 1052/2002 (art.4.4)

quienes hayan sido objeto de una evaluación negativa para una figura contractual,

que no podrán efectuar una nueva solicitud de evaluación para esa misma figura

hasta pasados seis meses de la notificación de dicha evaluación.

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6. ¿CÓMO CUMPLIMENTAR EL CV A TRAVÉS DE LA APLICACIÓN INFORMÁTICA?

Para poder solicitar evaluación a ANECA como profesor contratado en las

figuras que contempla la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, por la que se

modifica la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (Profesor

Contratado Doctor, Profesor Ayudante Doctor o Profesor de Universidad Privada),

así como para la figura de Profesor Colaborador que contempla el Real Decreto

989/2008, de 13 de junio, la página a través de la que cumplimentar la solicitud y

CV es la siguiente: https://www.educacion.gob.es/evalaneca/

Un mérito susceptible de ser evaluado en dos apartados, sólo podrá

presentarse en uno de ellos.

Todo mérito alegado en este currículum debe ser debidamente acreditado

de acuerdo con las instrucciones que se encuentran en el apartado 7 de esta Guía.

El solicitante declara que son ciertos los datos que figuran en su currículum,

asumiendo en caso contrario las responsabilidades que pudieran derivarse de las

inexactitudes que consten en el mismo.

El currículum se presenta sin perjuicio de que en el proceso de evaluación

se pueda requerir al solicitante para ampliar la información en él contenida.

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7. ¿CÓMO SE JUSTIFICAN LOS MÉRITOS ALEGADOS EN EL CV?

Las actividades y resultados que aparecen en el modelo normalizado de CV,

según el Anexo II de la Resolución de la Dirección General de Universidades de

fecha 18 de febrero de 2005, publicada en el BOE de 4 de marzo de 2005, deberán

ser acreditados mediante la aportación de la documentación pertinente, según las

instrucciones que se detallan a continuación:

-Fotocopia del documento de identificación (DNI, Pasaporte, NIE, Otros)

I. EXPERIENCIA INVESTIGADORA

I.1.Publicaciones científicas

En caso de estar aceptada pero pendiente de publicación, presentar carta de

aceptación de la Editorial o del Comité responsable. Los correos electrónicos no

son válidos.

I.1.A. Artículos en revistas

-Copia de la primera y última página del artículo.

-Copia de la(s) página(s) del índice del número o volumen de la revista (en

el caso de que no figure en la primera página del artículo).

-En el caso de artículos en revistas no indexadas, aportar la acreditación de

los denominados "otros indicios de calidad" (ver apartado 8: ¿Cómo cumplimentar

el   apartado   “indicios   de   calidad”   de   una   publicación   científica   en   el   modelo   de  

CV?).

I.1.B. Libros y capítulos de libros

-Copias de portada y título, autores (o editores), créditos del libro (editorial,

ISBN...), índice, año de publicación.

-En el caso de capítulos de libros, incluir además: primera y última página

del capítulo, así como el índice de capítulos en el que figure la contribución del

solicitante.

Evaluación de Profesorado 11 V.4 13/09/11

I.2 Participación en proyectos de investigación y/o en contratos de I+D

-Copia del documento oficial de concesión.

-Copias firmadas por la universidad o el responsable del proyecto en las

que figure la documentación que soporte los datos incluidos en el CV.

I.3 Patentes y otros resultados de la investigación, especialmente los que produzcan transferencia tecnológica al sector productivo

-Copia de los documentos oficiales de registro y concesión.

-Copia de los documentos que acrediten la explotación de patentes.

-Copia de los documentos que acrediten la transferencia de tecnología y

otros resultados de I+D.

I.4 Tesis doctorales dirigidas

-Certificado de la universidad en el que se incluya: nombre del doctor, título

de la tesis, director(es), mención de doctorado europeo (en su caso) y mención de

calidad del programa en el que se ha inscrito la tesis (en su caso).

I.5 Obras artísticas

-Original (o copia) del folleto de la exposición.

-Copia del catálogo publicado (carátula, índice, primera y última páginas).

-Copias justificativas, en su caso, de premios recibidos, publicaciones

(véase apartados I.1.A y I.1.B) y otros méritos que considere relevantes.

I.6 Contribuciones a congresos y conferencias científicas

-Copia del resumen presentado.

-Copia que acredite el tipo de participación.

-En caso de publicación: copia de la carátula e índice y créditos de la

editorial (ej. ISBN/ISSN), primera y última páginas de la contribución.

Evaluación de Profesorado 12 V.4 13/09/11

I.7 Otros méritos relevantes de investigación no incluidos en los apartados anteriores

-Acreditación de los méritos alegados mediante los pertinentes

documentos, siguiendo las pautas generales incluidas en los apartados I.1 a I.7.

II. EXPERIENCIA DOCENTE

II.1 Puestos ocupados y docencia impartida

-Certificación de la universidad (Secretario General, Vicerrector,

Decano/Director de Centro) donde se expliciten los puestos ocupados y la docencia

impartida oficialmente, con especificación de las materias impartidas con plena

responsabilidad docente o compartida (en su caso).

-Sólo en el caso de que se trate de docencia por encargo del departamento

(ej. la docencia de becarios de investigación), se requerirá el informe del Director

o el Secretario del mismo con especificaciones de horas, cursos, tipo de docencia,

etc.

Véase el modelo de certificado de docencia impartida publicado en nuestra

http://www.aneca.es/Programas/PEP/PEP-procedimiento.

II.2 Cursos y seminarios impartidos orientados a la formación didáctica universitaria

Para cada curso/seminario:

-Certificado de la universidad u organismo responsable en el que se

especifiquen todos los datos incluidos en el modelo de CV.

-En caso de publicación: créditos (editorial, ISSN, ISBN), carátula, índice y

páginas inicial y final de la contribución.

II.3 Cursos y seminarios recibidos y participación en congresos orientados a la formación didáctica universitaria

-Certificado de la universidad u organismo responsable en el que se

especifiquen todos los datos incluidos en el modelo de CV.

Evaluación de Profesorado 13 V.4 13/09/11

II.4 Elaboración de material docente y metodológico

-Copia de la primera y última página de la publicación.

-Copia de la(s) página(s) del índice del número o volumen de la publicación.

-En el caso de artículos en revistas no indexadas, aportar la acreditación de

los denominados "otros indicios de calidad" (ver apartado 8: ¿Cómo cumplimentar

el   apartado   “indicios   de   calidad”   de   una   publicación   científica   en   el   modelo   de  

CV?).

-En caso de tratarse de material docente en soporte electrónico: impresión

del índice y los créditos del material electrónico, e indicar la referencia explícita de

la Web.

II.5 Participación en proyectos de innovación docente. Participación en planes y equipos de trabajo relacionados con el EEES

-Documentos acreditativos por la universidad u organismo responsable, con

especificación de los datos que se solicitan en el modelo de CV.

II.6 Otros méritos docentes relevantes no incluidos en los apartados anteriores

-Acreditación documental de los méritos alegados en este apartado,

siguiendo las pautas generales incluidas en los apartados II.1 a II.5.

III. FORMACIÓN ACADÉMICA

III.1 Titulación universitaria

-Certificado del expediente académico completo (incluida la nota media del

expediente) emitido por el Secretario del Centro, así como el título de licenciado,

ingeniero o arquitecto (o certificado de haberlo solicitado).

III.2 Doctorado

-Copia del título de doctor (o certificado de haberlo solicitado).

-Copias de la carátula, identificación de directores, índice y resumen.

Evaluación de Profesorado 14 V.4 13/09/11

-En caso de que el programa de doctorado cursado tuviera mención de

calidad o fuera un doctorado europeo, debe presentar certificado de la universidad

en el que se incluya: nombre del doctor, título de la tesis, director(es), mención de

doctorado europeo (en su caso) y mención de calidad del programa en el que se

ha inscrito la tesis (en su caso).

III.3 Otros títulos de postgrado

Por cada título:

-Certificado del expediente académico y de expedición del título por la

universidad u organismo responsable.

III.4 Ayudas y becas

Por cada ayuda o beca:

-Copia de la concesión por el organismo (entidad financiadora).

-Documentos acreditativos de la duración y del centro o institución

receptora.

III.5 Estancias en centros españoles y extranjeros

-Copia de la concesión de la ayuda de la estancia de la entidad

financiadora, en la que se especifique el destino y la duración.

-Copia de la carta del centro receptor, en la que se constate la estancia, el

período temporal y el tema abordado.

III.6 Cursos y seminarios de especialización (excluidos los correspondientes a los programas de doctorado)

-Certificado de asistencia y/o aprovechamiento, duración del curso (en

horas) y, en su caso, calificación obtenida.

Evaluación de Profesorado 15 V.4 13/09/11

IV. EXPERIENCIA PROFESIONAL

IV.1 Actividades de carácter profesional (para cada puesto de trabajo)

-Copia del contrato de trabajo o documento acreditativo ante la Seguridad

Social.

-Informe (opcional) de la(s) empresa(s).

IV.2 Otras actividades profesionales

Para cada una de las actividades profesionales (cuya relación aparece en el

modelo de CV) en que el solicitante haya participado o realizado y que no estén

incluidas en los otros apartados del CV:

-Acreditación del organismo público o privado donde se haya realizado la

actividad alegada.

V. OTROS MÉRITOS

Para cada uno de los méritos (no alegados en ningún otro apartado del

modelo de CV):

-Acreditación del organismo público o privado donde se haya realizado la

actividad o resultado que se desea alegar.

Evaluación de Profesorado 16 V.4 13/09/11

8. ¿CÓMO CUMPLIMENTAR EL APARTADO “INDICIOS   DE   CALIDAD”   DE   UNA  PUBLICACIÓN CIENTÍFICA EN EL MODELO DE CV?

1. PUBLICACIONES CIENTÍFICAS CON PROCESO ANÓNIMO DE REVISIÓN POR PARES

Para cumplimentar la última característica (ítem I.1.A del modelo de CV) de

cada publicación científica, el enfoque es diferente según el campo de evaluación.

Ciencias Experimentales y Ciencias de la Salud

Se indicará el índice de impacto de la revista en el año en que se publicó el

trabajo, así como el lugar que ocupa en las diversas áreas del JCR (ISI Web of

Knowledge). Se elegirá el área en que la posición de la revista sea más favorable.

Podría incluirse también el número de citas que ha recibido el artículo, indicando la

base de datos consultada.

Así, por ejemplo:

En el caso de que el artículo esté publicado en una revista no

indexada, el solicitante deberá comentar si la revista cumple con los siguientes

requisitos:

-Evaluación externa por pares de los artículos enviados.

-Existencia de un Comité Científico internacional.

-Porcentaje de artículos de autores no vinculados con la institución editora.

-Contenido exclusivo de artículos de investigación.

Artículo publicado en la revista CELL en el año 2001 - Índice de impacto (JCR 2001): 29.219 - Lugar que ocupa en el área de "Biochemistry & Molecular

Biology”: 2/305 - Citas recibidas: 24 (SciFinder)

Evaluación de Profesorado 17 V.4 13/09/11

-Presencia en repertorios y boletines bibliográficos más vinculados a su

especialidad.

-Publicación de artículos en más de una lengua.

Enseñanzas Técnicas

En el caso de que el artículo esté publicado en una revista indexada, indicar

la base de datos y seguir las orientaciones para los campos de evaluación

"Ciencias Experimentales" y "Ciencias de la Salud", indicadas previamente en este

apartado, teniendo en cuenta las bases de datos de ingeniería y arquitectura.

En el caso de que el artículo esté publicado en una revista no indexada, el

solicitante deberá comentar si la revista cumple con los siguientes requisitos:

-Evaluación externa por pares de los artículos enviados.

-Existencia de un Comité Científico internacional.

-Porcentaje de artículos de autores no vinculados con la institución editora.

-Contenido exclusivo de artículos de investigación.

-Presencia en repertorios y boletines bibliográficos más vinculados a su

especialidad.

-Publicación de artículos en más de una lengua.

Excepcionalmente podrán considerarse los trabajos publicados en Actas de

Congresos internacionales de prestigio, siempre que sean relevantes en la

especialidad. En este caso, se deberá indicar el ISBN de la publicación y su

periodicidad.

En las áreas de conocimiento caracterizadas por una actividad que incluya

elementos de creación artística, los criterios de valoración de las publicaciones son

sustituidos por indicadores de reconocimiento profesional y público de la obra

artística, que deberán reflejarse como indicios de calidad.

Evaluación de Profesorado 18 V.4 13/09/11

Estos temas se encuentran comentados en los apartados 1.1.A-b) para

Profesor Contratado Doctor y Profesor de Universidad Privada y 2.1.A-b) para

Profesor Ayudante Doctor, del documento "Principios y Orientaciones para la

Aplicación de los Criterios de Evaluación".

Ciencias Sociales y Jurídicas

En el caso de que el artículo esté publicado en una revista indexada, indicar

la base de datos y seguir las orientaciones para los campos de evaluación

"Ciencias Experimentales" y "Ciencias de la Salud", indicadas previamente en este

apartado, teniendo en cuenta las bases de datos propias de las Ciencias Sociales y

Jurídicas.

En el caso de que se utilice como referencia de calidad, la base de datos

DICE (Difusión y Calidad Editorial de las Revistas Españolas de Humanidades y

Ciencias Sociales y Jurídicas) http://dice.cindoc.csic.es, indicar los principales

descriptores de la publicación.

Así, por ejemplo:

Revista: América Latina, Hoy. Revista de Ciencias Sociales. -Periodicidad: Cuatrimestral -URL: http://iberoame.usal.es/americalatinahoy/index.htm -Bases de datos que la incluyen: HAPI; HLAS; RED ALyC -Área temática: ISOC América Latina -Área de conocimiento: Estudios sobre América Latina. General Ciencia Política y de la Administración -Clasificación UNESCO: Multidisciplinares. Ciencias sociales; Política social -Criterios Latindex cumplidos: 31 -Evaluadores externos: No -Cumplimiento periodicidad: Sí -Apertura exterior del consejo de redacción: No -Apertura exterior de los autores: Sí -Fecha de actualización: 2006-08-28

En el caso de que el artículo esté publicado en una revista no indexada,

deberá comentarse:

-Calidad informativa: identificación de los Comités editoriales y científicos,

instrucciones a autores, información sobre el proceso de evaluación y selección de

manuscritos, traducción de sumarios, títulos de los artículos, palabras claves,

resúmenes en inglés y publicación de datos del proceso editorial.

Evaluación de Profesorado 19 V.4 13/09/11

-Calidad del proceso editorial: periodicidad, regularidad, arbitraje científico,

revisores, anonimato en la revisión, instrucciones para la revisión, comunicación

motivada de las decisiones, consejos de redacción y asesor.

-Calidad científica: porcentaje y tasa de aceptación de artículos de

investigación.

-Calidad de difusión y visibilidad: inclusión en bases bibliográficas.

Estos temas se encuentran comentados en los apartados 1.1.A-c) para

Profesor Contratado Doctor y Profesor de Universidad Privada y 2.1.A-c) para

Profesor Ayudante Doctor, del documento "Principios y Orientaciones para la

Aplicación de los Criterios de Evaluación".

Humanidades

En el caso de que el artículo esté publicado en una revista indexada, indicar

la base de datos y seguir las orientaciones para los campos de evaluación

"Ciencias Experimentales" y "Ciencias de la Salud", indicadas previamente en este

apartado, teniendo en cuenta las bases de datos propias de Humanidades.

En el caso de que se utilice como referencia de calidad, la base de datos

DICE (Difusión y Calidad Editorial de las Revistas Españolas de Humanidades y

Ciencias Sociales y Jurídicas) http://dice.cindoc.csic.es, indicar los principales

descriptores de la publicación.

Evaluación de Profesorado 20 V.4 13/09/11

Así por ejemplo,

Revista: Ágora. Papeles de Filosofía Periodicidad: Semestral URL: http://www.usc.es/spubl/revagora.htm Presencia en Internet Sumario Bases de datos que la incluyen: PHI ; FRANCIS ; PIO Área temática ISOC: Filosofía Área de conocimiento: Filosofía Clasificación UNESCO: Filosofía social Criterios Latindex cumplidos: 31 Evaluadores externos: Sí Cumplimiento periodicidad: No Apertura exterior del consejo de redacción: No Apertura exterior de los autores: Sí Fecha de actualización: 2006-10-16

En el caso de que el artículo esté publicado en una revista no indexada, el

solicitante deberá comentar si la revista cumple con los siguientes requisitos:

-Evaluación externa por pares de los artículos enviados.

-Existencia de un Comité Científico internacional.

-Porcentaje de artículos de autores no vinculados con la institución editora.

-Contenido exclusivo de artículos de investigación.

-Presencia en repertorios y boletines bibliográficos más vinculados a su

especialidad.

-Publicación de artículos en más de una lengua.

Estos temas se encuentran comentados en los apartados 1.1.A-d) para

Profesor Contratado Doctor y Profesor de Universidad Privada y 2.1.A-d) para

Profesor Ayudante Doctor, del documento "Principios y Orientaciones para la

Aplicación de los Criterios de Evaluación".

Evaluación de Profesorado 21 V.4 13/09/11

2. LIBROS O CAPÍTULOS DE LIBROS

Para cumplimentar la última característica (apartado I.1.B del modelo de

CV) de cada libro o capítulo de libro, el enfoque es general para todos los campos

de evaluación, aunque el peso específico es diferente.

Los indicios de calidad se concretarían en los siguientes aspectos:

-Textos fruto de la investigación o de reflexión bien documentada.

-El prestigio de la editorial, la colección donde se publica la obra y los

editores (en su caso). En todo caso, se valorará positivamente que exista un

riguroso proceso de evaluación y selección de los originales.

-Número de citas recibidas.

-Las reseñas en revistas científicas especializadas.

El Comité correspondiente considerará como "monografías" las traducciones

y ediciones acompañadas de aportaciones propias relevantes. Las revisiones de

textos para su publicación y la traducción de obras contemporáneas serán

valoradas en el apartado "Otros méritos de investigación". En este caso, se

considerarán como "Capítulo de libro" si van precedidas de estudios preliminares y

anotaciones fruto de una investigación personal. No serán valoradas las ediciones

impresas o electrónicas de la tesis doctoral, salvo que se demuestre una profunda

revisión y remodelación respecto de la Memoria presentada para la defensa de la

tesis.

En el campo de Humanidades, y específicamente en el ámbito filológico, son

valoradas como monografías las ediciones críticas acompañadas del aparato de

variantes textuales, del pertinente análisis codicológico y de un estudio razonado

de la fijación del texto, con las notas del mismo.

Estos temas se encuentran comentados en los apartados 1.1.B. para

Profesor Contratado Doctor y Profesor de Universidad Privada, y 2.1.B. para

Profesor Ayudante Doctor, del documento Principios y Orientaciones para la

Aplicación de los Criterios de Evaluación.

Evaluación de Profesorado 22 V.4 13/09/11

9. ¿CÓMO SE EVALÚAN LAS SOLICITUDES?

El Programa de Evaluación del Profesorado para la contratación de ANECA

está estructurado en cinco Comités de Evaluación: Ciencias Experimentales;

Ciencias de la Salud; Enseñanzas Técnicas; Ciencias Sociales y Jurídicas; y

Humanidades. Los Comités de evaluación están formados por un Presidente, un

Secretario y 8-12 vocales. Todos los miembros del Comité participan

colegiadamente en la resolución de la evaluación de los expedientes, sin que su

función esté circunscrita al área propia de su especialidad.

Los Comités de Evaluación desarrollan sus tareas en las correspondientes

sesiones, previamente fijadas, a cuyo fin sus miembros son oportunamente

convocados por ANECA. Durante cada sesión de evaluación, los Comités valoran

los expedientes por riguroso orden de entrada en ANECA.

Los Comités adoptan y formalizan sus acuerdos sobre evaluación de forma

colegiada, conforme a los criterios que se establecen en el Anexo IV de la

Resolución de la DGU de 18 de febrero de 2005 (BOE nº 54, de 4 de marzo de

2005), y en el Anexo I de la Resolución de 7 de octubre de 2008, de la Dirección

General de Universidades, para la figura de Profesor Colaborador, y que se

explican de forma más detallada en el documento Principios y Orientaciones para

la Aplicación de los Criterios de Evaluación. Al final de cada sesión se redacta el

acta de la misma, que es firmada por el Presidente del Comité.

La evaluación se efectúa por los Comités de Evaluación de modo

individualizado para cada solicitud, expresando por escrito, de modo sucinto y

como contenido de dicha evaluación, el juicio técnico, y especificando el

consiguiente carácter positivo o negativo de la evaluación y la figura contractual de

profesorado para la que se realizan. En caso de que la evaluación sea negativa

ésta debe ser motivada de forma que la orientación resulte útil y significativa para

el solicitante.

ANECA evaluará las solicitudes en un plazo inferior a 3 meses hábiles desde

la fecha de recepción en la Agencia. Agosto es inhábil a efectos de evaluación.

Evaluación de Profesorado 23 V.4 13/09/11

10. ¿QUÉ CRITERIOS DE EVALUACIÓN SE UTILIZAN?

Los criterios generales de evaluación para las figuras de Profesor

Contratado Doctor, Profesor Ayudante Doctor y Profesor de Universidad Privada,

así como su cuantificación global y las condiciones que deben cumplirse para

obtener la evaluación positiva, se encuentran en el Anexo IV de la Resolución de la

DGU de 18 de febrero de 2005 (BOE nº 54, de 4 de marzo de 2005).

Para la figura de Profesor Colaborador dichos criterios generales de

evaluación se encuentran en el Anexo I de la Resolución de la DGU de 7 de

octubre de 2008 (BOE nº 261, de 29 de octubre de 2008).

Los criterios de evaluación mantienen una troncalidad común para todas las

áreas de conocimiento y para cada una de las figuras contractuales, pudiéndose

contemplar especificidades concretas para grupos de áreas de conocimiento afines,

de tal forma que se adapten a la realidad docente e investigadora de la

universidad española. Dichas especificidades se articulan mediante el documento

de Principios y Orientaciones para la Aplicación de los Criterios de Evaluación-

http://www.aneca.es/Programas/PEP/PEP-documentos-de-ayuda.

Evaluación de Profesorado 24 V.4 13/09/11

11. ¿CÓMO Y CUÁNDO RECIBIRÁ LA RESPUESTA A SU SOLICITUD DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE UNIVERSIDADES?

ANECA, una vez finalizada la evaluación, la remitirá a la DGPU. Será la

DGPU, mediante resolución, quien certificará la evaluación emitida y la notificará al

interesado en el plazo máximo de 10-15 días hábiles desde su recepción desde

ANECA, debiendo dicha certificación indicar: el carácter positivo/negativo de la

evaluación, el contenido de la evaluación y la figura o figuras contractuales a que

corresponde.

El solicitante puede consultar el estado en que se encuentra su expediente a

través de Internet: https://www.educacion.gob.es/evalaneca/, en el

apartado Mis Solicitudes, y conocer el resultado de su evaluación, identificándose

con el nombre de usuario y contraseña que utilizó para la presentación de la

solicitud en formato electrónico.

Evaluación de Profesorado 25 V.4 13/09/11

12. ¿CÓMO PODRÁ RECURRIR UNA DECISIÓN NEGATIVA DE SU SOLICITUD?

Ante la resolución de evaluación negativa, enviada por la DGPU al

interesado, éste podrá recurrir en alzada ante el Secretario General de

Universidades del Ministerio de Educación en el plazo de un mes desde la

recepción de la notificación. Transcurrido este plazo, la Resolución de la Dirección

General de Política Universitaria será firme a todos los efectos. No obstante, y de

acuerdo con el Real Decreto 1052/2002 de 11 de octubre, el interesado que haya

obtenido una evaluación negativa, puede solicitar una nueva evaluación para la

figura que fue denegada, en el plazo de seis meses a contar desde la recepción de

la notificación de la Dirección General.

El documento de presentación del recurso debe contener, al menos, los

siguientes datos:

1. Datos personales: Nombre y apellidos del recurrente, DNI, lugar y medio

preferente de notificaciones, fecha de la solicitud.

2. El acto que recurre, indicando la figura contractual y el número de

referencia, ambos datos incluidos en la Notificación, y la causa por la que se

recurre.

3. Firma.

4. Órgano al que se dirige (Secretario General de Universidades, c/ Ramírez

de Arellano, 29, 6ª planta sur, 28027 Madrid).

Se entregará un original en el registro acompañado de la documentación

que estime necesaria para la resolución del recurso. Asimismo, es recomendable

que en el momento de la presentación en el registro, se acompañe una copia del

recurso que deberá ser sellada por el funcionario correspondiente, y que servirá de

justificante de la interposición del mismo.

La resolución de este recurso pone fin a la vía administrativa, pudiéndose

iniciar la vía Contencioso-Administrativa. El plazo para interponer Recurso

Contencioso-Administrativo, es de dos meses contados desde el día siguiente al de

Evaluación de Profesorado 26 V.4 13/09/11

la notificación del acto, si la resolución es expresa, es decir, si el interesado ha

recibido una resolución del recurso indicando su desestimación.

En caso de no haber recibido resolución expresa, el plazo será de seis

meses a partir del día siguiente a aquél en que se produzca el acto presunto, es

decir, una vez transcurridos tres meses desde la interposición.

Evaluación de Profesorado 27 V.4 13/09/11

13. ¿CÓMO PUEDE SOLICITAR INFORMACIÓN SOBRE EL PROCESO?

El interesado puede solicitar información sobre el proceso de evaluación de

profesorado a través de la página de la Dirección General de Política Universitaria

https://www.educacion.gob.es/evalaneca/, o de la Agencia Nacional de

Evaluación de la Calidad y Acreditación www.aneca.es.

ANECA ha publicado en su página Web, la respuesta a aquellas preguntas

que con más frecuencia se presentan a la hora de solicitar la evaluación preguntas

frecuentes http://www.aneca.es/Programas/PEP/PEP-documentos-de-ayuda).

Si no encuentra aquí solución a su consulta, puede dirigir un correo

electrónico a [email protected].

Evaluación de Profesorado 28 V.4 13/09/11

14. ¿CÓMO PUEDE CONOCER AUTOMÁTICAMENTE EL ESTADO DE SU EXPEDIENTE?

El solicitante puede consultar el estado en que se encuentra su expediente a

través de Internet: https://www.educacion.gob.es/evalaneca/, en el

apartado Mis Solicitudes, y conocer el resultado de su evaluación, identificándose

con el nombre de usuario y contraseña que utilizó para la presentación de la

solicitud en formato electrónico.

Los posibles estados de un expediente son los siguientes:

1. Pendiente recepción DGPU

2. Registrado en DGPU

3. Pendiente de subsanación

4. Pendiente de evaluación (fecha entrada en ANECA)

5. Ampliación de documentación

6. Evaluada (puede consultar resultado) (fecha salida de ANECA)

7. Comunicada resolución

Este documento es propiedad de ANECA. Su contenido podrá ser utilizado siempre que se cite su procedencia.

Evaluación de Profesorado V.4 13/09/11 13

PROGRAMA DE EVALUACIÓN DE PROFESORADO PARA LA

CONTRATACIÓN

PREGUNTAS FRECUENTES

Evaluación de Profesorado 1 V.4 13/09/11

ÍNDICE PROCESO ......................................................................................... 4

1. ¿Qué proceso he de seguir para solicitar la evaluación a ANECA, como profesor contratado en las figuras que contempla la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (profesor contratado doctor, profesor ayudante doctor o profesor de universidad privada)? ............................................................................. 4 2. ¿Qué proceso he de seguir para solicitar la evaluación a ANECA, como profesor contratado en las figura de profesor colaborador que contempla el Real Decreto 989/2008, de 13 de junio? .............................................................. 4 3. ¿Dónde se encuentra la aplicación para rellenar el CV y enviar la solicitud? . 4 4. ¿Existen plazos o fechas para la presentación de los documentos o estos se pueden presentar en cualquier momento del año? .......................................... 5 5. ¿Se puede imprimir el CV? ..................................................................... 5 6. Una vez hecho el envío telemático, ¿cuántas copias junto con el original he de enviar a la Dirección General de Política Universitaria?................................ 5 7. ¿Dónde se presentan las solicitudes? ...................................................... 5 8. ¿Debe cotejarse toda la documentación? ................................................. 5 9. ¿Cómo y dónde puedo cotejar la documentación acreditativa de los méritos del CV? ..................................................................................................... 6 10. ¿Cuánto tiempo tarda ANECA en resolver una solicitud? ......................... 6 11. ¿La evaluación positiva tiene plazo de caducidad? ................................. 6 12. Si la evaluación es negativa, ¿puedo volver a solicitarla? ........................ 6 13. ¿Si me acredito en una categoría superior no me sirve para ninguna categoría inferior? ...................................................................................... 6 14. ¿Cómo puedo conocer el estado en el que se encuentra mi solicitud de evaluación? ............................................................................................... 7 15. Para solicitar una nueva evaluación en ANECA, ¿es necesario volver a adjuntar toda la documentación? ¿cómo debo hacerlo? ................................... 7 16. He validado mi solicitud pero quiero seguir introduciendo datos en mi CV que previamente no había incluido ¿qué procedimiento debo seguir? ................ 7 17. ¿Para optar a la evaluación de Profesor Contratado Doctor o Profesor de Universidad Privada, hay que tener tres años de experiencia postdoctoral? ....... 8 18. Realicé el doctorado en una universidad extranjera, ¿es necesaria la homologación de dicho título? ...................................................................... 8 19. Algunos de los méritos justificativos de mi CV están en inglés ¿es necesario traducirlos al castellano? ¿dicha traducción debe ser una traducción jurada? ..... 8 20. He realizado la entrega de mi solicitud junto con los méritos justificativos en registro pero acabo de recibir la justificación de un mérito que no había podido incluir anteriormente ¿qué debo hacer? .............................................. 9 21. He sido evaluado para el Programa de Evaluación del Profesorado para la Contratación. Quisiera solicitar la devolución del expediente presentado que incluía los méritos justificativos del CV. ......................................................... 9

CONTENIDO DEL CV .......................................................................... 10

1. ¿Se pueden incluir como mérito en el CV los artículos pendientes de publicación?.............................................................................................. 10

Evaluación de Profesorado 2 V.4 13/09/11

2. ¿Se  pueden  señalar  en  el  apartado  “publicaciones  científicas”  los  artículos  publicados en revistas electrónicas? ............................................................ 10 3. ¿En qué apartado se señalan las reseñas publicadas en revistas científicas? 10 4. ¿En qué apartado deben reflejarse las recensiones de libros? .................... 10 5. ¿Se pueden señalar los artículos de divulgación dentro del apartado “publicaciones  científicas”? ......................................................................... 10 6. ¿Qué es un artículo de revisión? ............................................................ 11 7. ¿Qué es una revista indexada? .............................................................. 11 8. ¿Se debe señalar en todas las publicaciones el índice de impacto de la revista? ¿hay alguna base datos en Internet que lo facilite? ............................ 11 9. ¿Dentro del apartado indicios de calidad, qué año se debe considerar para calcular el factor de impacto de una publicación? .......................................... 11 10. ¿Cómo se calcula el factor de impacto de una publicación? .................... 11 11. ¿Qué se entiende por número de citas y cómo se calculan? ................... 12 12. ¿Cómo obtener el área en el que se encuentra una publicación y qué lugar ocupa en la clasificación o en qué cuartil se encuentra?.................................. 13 13. En el caso de participación en proyectos como contratado (no como Investigador Principal). ¿Es necesario presentar la copia del documento oficial de concesión además de la certificación del responsable del proyecto donde dice que he sido contratado? ................................................................................... 13 14. La participación en congresos, cuando los resúmenes han sido publicados en revistas científicas, ¿se consideran dichos abstracts como publicaciones y, por tanto, se incluyen en el apartado I.1.A de artículos en revistas? ...................... 13 15. ¿Qué diferencia hay entre una ponencia y una ponencia invitada, en un congreso? ................................................................................................ 14 16. Cuando la participación en un congreso ha sido con una comunicación oral ¿qué opción se debe seleccionar en el CV? ................................................... 14 17. En el apartado "Puestos ocupados y docencia impartida", ¿qué se debe señalar  en  el  punto  “número  de  horas  impartidas  por  curso”  si  se  ha  impartido  diferente número de horas en diferentes cursos? ........................................... 14 18. Cuando se ha impartido la misma asignatura desde diferentes puestos ¿cómo se cumplimenta en el CV? ................................................................ 14 19. ¿Dónde  se  deben  indicar  los  cursos  impartidos  tipo  “extensión  universitaria”  (cursos  cero,  cursos  de  verano),  así  como  los  cursos  en  empresas  e  instituciones y cursos de especialización? ..................................................... 14 20. ¿Dónde debo consignar los cursos impartidos que versen sobre metodología docente? ................................................................................ 14 21. ¿Qué diferencia hay entre los cursos que se deben señalar en el apartado “cursos  y  seminarios recibidos y participación en congresos orientados a la formación  docente  universitaria”,  dentro  de  la  experiencia  docente,  y  los  que  deben  señalarse  en  el  apartado  “cursos  y  seminarios  de  especialización”,  dentro  de la formación académica? ........................................................................ 15 22. ¿En qué apartado del CV debería incluir la dirección de Proyectos fin de carrera? ................................................................................................... 15 23. ¿Cómo puedo obtener la nota media de mi expediente académico? ........ 15 24. En la Universidad me dan la nota del expediente académico de 1 a 4 (1- aprobado, 4- matrícula de honor) y sin embargo en el modelo de solicitud esta calificación ha de ser de 0 a 10. ¿Qué es lo que tengo que hacer en este caso? . 16 25. ¿En qué apartado del CV debería incluir la tesina de Licenciatura? .......... 16 26. ¿En qué apartado del CV se deben incluir los cursos de doctorado y el Diploma de Estudios Avanzados? ................................................................. 16

Evaluación de Profesorado 3 V.4 13/09/11

27. En las ayudas y becas, y en las estancias en centros extranjeros hay que poner el número de meses: ¿qué pongo cuando la ayuda es inferior a un mes? 16 28. ¿En qué apartado del CV se deben señalar las prácticas en empresas? .... 16 29. ¿Dónde se señalan los cursos de idiomas? ........................................... 17 30. ¿El Comité valora los méritos en el apartado en el que el solicitante los consigne? Por ejemplo, ¿los méritos señalados  en  el  apartado  “otros  méritos  docentes”,  serán  valorados  únicamente  en  este  apartado,  con  el  límite  máximo  de puntuación fijado para el mismo? ............................................................ 17 31. ¿Qué se debe mencionar en el apartado de "autoevaluación"? ¿Tiene que ser extensa la exposición? .......................................................................... 17 32. ¿Se tienen en cuenta los méritos predoctorales? .................................. 17 33. ¿Se puede consignar un mismo mérito en diferentes apartados? ............ 18 34. En caso de haber escrito un capítulo de libro, ¿dónde debo indicar el título del capítulo? ............................................................................................. 18 35. ¿Dónde debo consignar los cargos unipersonales o de gestión universitaria ocupados? ................................................................................................ 18 36. ¿Dónde debo incluir las monografías? ................................................. 18 37. ¿Si mi tesis doctoral ha sido publicada puedo consignarla en el apartado “Publicaciones  científicas”? ......................................................................... 18 38. ¿Dónde debo incluir haber formado parte de un tribunal de tesis? .......... 18

Evaluación de Profesorado 4 V.4 13/09/11

PROCESO

1. ¿Qué proceso he de seguir para solicitar la evaluación a ANECA, como profesor contratado en las figuras que contempla la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (profesor contratado doctor, profesor ayudante doctor o profesor de universidad privada)?

Para poder solicitar evaluación a ANECA, como profesor contratado en las figuras que contempla la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (Profesor Contratado Doctor, Profesor Ayudante Doctor o Profesor de Universidad Privada), le indico las páginas a través de las que podrá hacerlo y consultar toda la información relativa a este proceso:

La página Web a través de la cual podrá cumplimentar la solicitud y CV, se encuentra disponible en https://www.educacion.gob.es/evalaneca/.

Toda la información sobre el programa puede consultarla en la siguiente dirección: http://www.aneca.es/Programas/PEP

2. ¿Qué proceso he de seguir para solicitar la evaluación a ANECA, como profesor contratado en las figura de profesor colaborador que contempla el Real Decreto 989/2008, de 13 de junio?

La figura de Profesor Colaborador en la actualidad está regulada por el Real Decreto 989/2008, de 13 de junio, y no es necesario tener el título de doctor. Es requisito necesario ser Diplomado, Arquitecto técnico o Ingeniero técnico, independientemente de que el solicitante cuente con un título de Licenciado.

Dentro de la siguiente dirección: http://www.aneca.es/Programas/PEP/PEP-documentos-de-ayuda hay un apartado específico de Profesor Colaborador donde se encuentran   los   “Principios y Orientaciones para la Aplicación de los Criterios de Evaluación de Profesores Colaboradores.”  

Debe cumplimentar la solicitud y CV en la siguiente dirección: https://www.educacion.gob.es/evalaneca/.

3. ¿Dónde se encuentra la aplicación para rellenar el CV y enviar la solicitud?

A través del siguiente link, disponible en nuestra web, http://www.aneca.es/Programas/PEP/PEP-procedimiento, podrá acceder al enlace con la aplicación informática, que gestiona el Ministerio de Educación, para poder formalizar la misma.

Evaluación de Profesorado 5 V.4 13/09/11

4. ¿Existen plazos o fechas para la presentación de los documentos o estos se pueden presentar en cualquier momento del año?

Se trata de una convocatoria abierta durante todo el año.

5. ¿Se puede imprimir el CV?

Está previsto que la aplicación informática permita imprimir el CV, en formato borrador (ya que no es necesario presentarlo en formato papel). En este momento no es posible hacerlo.

De cualquier forma le recomiendo que consulte a la Dirección General de Política Universitaria, a través de la cuenta de correo electrónico [email protected], que es quien desarrolla y sostiene la aplicación informática a través de la cual se cumplimenta el CV, sobre la fecha en la que está previsto implementar esta función.

6. Una vez hecho el envío telemático, ¿cuántas copias junto con el original he de enviar a la Dirección General de Política Universitaria?

Es necesario presentar una única solicitud, y por tanto una única copia en papel de la justificación de los méritos alegados en el CV, independientemente del número de figuras solicitadas.

7. ¿Dónde se presentan las solicitudes?

La presentación de documentos debe realizarse en los registros que marca la Ley 30/92 de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, es decir, en los registros de cualquier órgano administrativo de la Administración General del Estado, de la Administración de las Comunidades Autónomas, o de alguna de las Entidades que integran la Administración Local si, en este último caso, se hubiese suscrito el oportuno Convenio. ANECA no es un Registro Oficial. En este link puede consultar donde presentar y cotejar su documentación: http://www.060.es/guia_del_estado/contactar_con_la_administracion/oficinas_060/red_oficinas_integradas-ides-idweb.html#Salto7. Dirija su solicitud a la Dirección General de Política Universitaria sita en la c/ Los Madrazo, 15-17, 28071 Madrid.

8. ¿Debe cotejarse toda la documentación?

Las copias de las publicaciones y comunicaciones a congresos no deben cotejarse. Sí debe cotejarse el resto de los documentos oficiales acreditativos de los méritos.

Evaluación de Profesorado 6 V.4 13/09/11

9. ¿Cómo y dónde puedo cotejar la documentación acreditativa de los méritos del CV?

Para cotejar la documentación debe dirigirse a alguno de los registros de las Administraciones Públicas llevando fotocopia de la documentación, así como los originales correspondientes, que le serán devueltos una vez finalizado el cotejo. La documentación justificativa de los méritos alegados en el CV puede cotejarse en el organismo público donde el solicitante entregue su documentación. Le recuerdo que es necesario cotejar toda la documentación, excepto la correspondiente a las publicaciones y comunicaciones a congresos.

El enlace a través del cual podrá consultar los registros de las Administraciones Públicas donde podrá presentar su solicitud y cotejar la documentación, más próximos a su localidad se encuentran en: http://www.060.es/guia_del_estado/contactar_con_la_administracion/oficinas_060/red_oficinas_integradas-ides-idweb.html#Salto7. Se recomienda que, antes de acudir a las unidades competentes de la Administración para realizar el cotejo de documentos, se pongan en contacto con ellas para conocer las instrucciones concretas que cada una tenga para este trámite. 10. ¿Cuánto tiempo tarda ANECA en resolver una solicitud?

ANECA evalúa las solicitudes en un plazo máximo de 3 meses hábiles desde la fecha de recepción en la Agencia. A estos efectos el mes de agosto es inhábil.

11. ¿La evaluación positiva tiene plazo de caducidad?

No. Esta evaluación no está sujeta a plazo de caducidad alguno y tendrá efecto en todas las universidades españolas.

12. Si la evaluación es negativa, ¿puedo volver a solicitarla?

Sí. El interesado que haya obtenido una evaluación negativa podrá solicitar de nuevo dicha evaluación en el plazo de seis meses contados desde la notificación del informe negativo.

13. ¿Si me acredito en una categoría superior no me sirve para ninguna categoría inferior?

Según el apartado séptimo de la Resolución, de 18 de febrero de 2005, de la Dirección General de Universidades, por la que se modifican determinados aspectos del procedimiento de presentación de solicitudes de evaluación de la Agencia

Evaluación de Profesorado 7 V.4 13/09/11

Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación para la contratación de personal docente e investigador –disponible en: http://www.aneca.es/media/168659/pep_resolucion_nuevoproced_040305.pdf así como los criterios de evaluación, establecidos en las Resoluciones de 17 de octubre de 2002 y de 24 de junio de 2003, de la Dirección General de Universidades, "la evaluación positiva para la figura contractual de Profesor Contratado Doctor cualificará automáticamente para poder ser contratado en las figuras de Profesor Ayudante Doctor y Profesor de Universidad Privada". 14. ¿Cómo puedo conocer el estado en el que se encuentra mi solicitud de evaluación?

Para conocer el estado en que se encuentra su solicitud de evaluación, debe entrar en la página Web a través de la cual ha cumplimentado su solicitud y su CV https://www.educacion.gob.es/evalaneca/. Accediendo con su DNI y contraseña, y en el apartado "Mis Solicitudes" a la derecha de su pantalla, podrá comprobar el estado en el que se encuentra su solicitud.

Una vez evaluada su solicitud podrá, por este medio, conocer el resultado de su evaluación. De cualquier forma, será la Dirección General de Política Universitaria quien, mediante resolución, certificará la evaluación o informe emitido y lo notificará al interesado en el plazo máximo de diez a quince días hábiles desde su recepción.

15. Para solicitar una nueva evaluación en ANECA, ¿es necesario volver a adjuntar toda la documentación? ¿cómo debo hacerlo?

No es necesario que envíe de nuevo toda la documentación. El proceso que debe seguir es el siguiente:

1.-Actualice, en el CV que ha rellenado a través de la aplicación informática, los méritos nuevos que desee hacer constar: https://www.educacion.gob.es/evalaneca/ 2.-En esta misma Web, debe crear una nueva solicitud y validarla. 3.-Justifique documentalmente los méritos nuevos añadidos en su CV. 4.-Presente, en un registro público, la solicitud nueva y las copias cotejadas de los nuevos méritos. Dirija su solicitud al Registro General del MEC, c/ Los Madrazo, 15-17, 28071 Madrid.

16. He validado mi solicitud pero quiero seguir introduciendo datos en mi CV que previamente no había incluido ¿qué procedimiento debo seguir?

Si usted no ha presentado esta solicitud en un registro público la forma en la que debe proceder en este caso es:

1.-Siga introduciendo los méritos que le faltan en su CV.

Evaluación de Profesorado 8 V.4 13/09/11

2.-Genere una nueva solicitud a través de la aplicación informática.

3.-Una vez que esté seguro de haber introducido todos sus méritos en el CV, valide esta nueva solicitud. Para ello, en la parte derecha de la pantalla, en la línea donde se resume la solicitud que acaba de grabar, verá un icono como éste . Al hacer esto se genera un archivo .pdf con la solicitud , que podrá guardar, y deberá imprimir y firmar, para su presentación en un registro público.

4.-Presente esta segunda solicitud, junto con el resto de la documentación justificativa de los méritos señalados en su CV en un registro público.

17. ¿Para optar a la evaluación de Profesor Contratado Doctor o Profesor de Universidad Privada, hay que tener tres años de experiencia postdoctoral?

No, ese requisito desapareció con la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la LOU 6/2001, de 21 de diciembre. El único requisito actual para poder solicitar ser evaluado como PUP o como PCD es estar en posesión del título de Doctor.

18. Realicé el doctorado en una universidad extranjera, ¿es necesaria la homologación de dicho título?

Usted puede solicitar la evaluación por ANECA aunque su título no esté homologado en España pero el informe expedido por ANECA, no tendrá ninguna validez, en caso de ser favorable, hasta el momento en que usted haya obtenido la homologación del título de Doctor. No es necesario homologar el resto de títulos.

La homologación a títulos y grados académicos de Posgrado (máster y doctor) es competencia de los Rectores de las Universidades Españolas. Para obtener información sobre la homologación de títulos puede consultar la siguiente dirección: http://www.educacion.gob.es/educacion/universidades/educacion-superior-universitaria/titulos/homologacion-titulos.html

19. Algunos de los méritos justificativos de mi CV están en inglés ¿es necesario traducirlos al castellano? ¿dicha traducción debe ser una traducción jurada?

La documentación justificativa de los méritos alegados en el CV debe estar acompañada de su traducción al castellano (sólo queda eximida de este requisito la documentación original que se encuentre en inglés). No es necesaria que dicha traducción sea jurada basta con una traducción simple.

Evaluación de Profesorado 9 V.4 13/09/11

20. He realizado la entrega de mi solicitud junto con los méritos justificativos en registro pero acabo de recibir la justificación de un mérito que no había podido incluir anteriormente ¿qué debo hacer?

Debe enviar dicha documentación justificativa a la Dirección General de Política Universitaria previa coteja de la misma (excepto las publicaciones y comunicaciones a congresos que no es necesario cotejarlas) haciendo referencia a la solicitud previamente presentada. Dicha documentación solamente será tenida en cuenta si se recibe con anterioridad a la evaluación de su expediente y si hace referencia a un mérito conseguido con anterioridad a la fecha en la que presentó su solicitud de evaluación.

21. He sido evaluado para el Programa de Evaluación del Profesorado para la Contratación. Quisiera solicitar la devolución del expediente presentado que incluía los méritos justificativos del CV.

Según la Resolución de 18 de febrero de 2005, de la Dirección General de Universidades:

Noveno. – La documentación presentada por el solicitante permanecerá en su expediente, como parte integrante del mismo, una vez finalizado el procedimiento.

Por lo que no deben aportarse documentos que sean insustituibles.

Evaluación de Profesorado 10 V.4 13/09/11

CONTENIDO DEL CV

1. ¿Se pueden incluir como mérito en el CV los artículos pendientes de publicación?

Sí, los trabajos pendientes de publicación (pero ya aceptados) se incluyen en el apartado "Publicaciones científicas" y/o "libros y capítulos de libros", según de lo que se trate. Para justificar este mérito debe aportar copia cotejada de la carta de aceptación de la editorial o comité responsable. Los correos electrónicos no son válidos.

2. ¿Se   pueden   señalar   en   el   apartado   “publicaciones   científicas”   los  artículos publicados en revistas electrónicas?

Las publicaciones en revistas electrónicas se señalan en el apartado "Publicaciones científicas con proceso anónimo de revisión por pares", igual que si se tratara de una publicación clásica en formato papel. Para justificar documentalmente estas publicaciones debe adjuntar impresión del índice de la publicación y los créditos del material electrónico, e indicar la referencia explícita a la Web donde se puede consultar su artículo.

3. ¿En qué apartado se señalan las reseñas publicadas en revistas científicas?

Este   mérito   debe   señalarlo   en   el   apartado   “Otros méritos relevantes de investigación no incluidos  en  los  apartados  anteriores”.

4. ¿En qué apartado deben reflejarse las recensiones de libros?

Las  recensiones  o  reseñas  deben  consignarse  en  el  apartado  “Otros méritos relevantes  de  investigación  no  incluidos  en  los  apartados  anteriores”.

5. ¿Se pueden señalar los artículos de divulgación dentro del apartado “publicaciones  científicas”?

Las publicaciones con fines divulgativos (artículos, libros, folletos de divulgación…)   deben   señalarse   en   el   apartado     “Otros   méritos”.   Como   hay   dos  epígrafes:"Otros méritos docentes" y "Otros méritos de investigación", tiene que ser el solicitante el que decida la orientación, ya que la divulgación puede tener las dos vertientes.

Evaluación de Profesorado 11 V.4 13/09/11

6. ¿Qué es un artículo de revisión?

Se trata de una recopilación crítica sobre una temática o una puesta al día (state of the art). No implica trabajo experimental.

7. ¿Qué es una revista indexada?

Una revista indexada es una publicación incluida en bases de datos comerciales y que cumple ciertos criterios de calidad, tales como la calidad del contenido de la investigación, las características técnicas o formales, y el factor de impacto (media de veces que en un año determinado fueron citados los artículos publicados por esta revista en los dos años anteriores).

El factor de impacto es uno de los criterios más utilizados en la actualidad para evaluar las revistas científicas. Se trata de un criterio difundido y aplicado por el Journal of Citation Reports (JCR) del Institute of Scientific Information (ISI). El JCR es el índice bibliométrico más frecuentemente utilizado. Ayuda a evaluar la importancia relativa de una revista, especialmente si se compara con otras del mismo campo. Puede consultar el JCR a través de la siguiente dirección: http://www.accesowok.fecyt.es/jcr

8. ¿Se debe señalar en todas las publicaciones el índice de impacto de la revista? ¿hay alguna base datos en Internet que lo facilite?

El apartado indicios de calidad de una publicación no es un campo de obligado cumplimiento, pero sí recomendable. En caso de que conozca el índice de impacto es conveniente que lo señale. Para algunos campos de conocimiento las revistas indexadas pueden consultarse a través de la Web ISI WEB OF KNOWLEDGE. http://www.accesowok.fecyt.es/.

Para obtener información sobre los índices de impacto, la posición que ocupa una revista, etc., puede dirigirse a los servicios de biblioteca de su universidad.

9. ¿Dentro del apartado indicios de calidad, qué año se debe considerar para calcular el factor de impacto de una publicación?

Debe indicar el índice de impacto de la revista en el año en que se realizó la publicación, o en su defecto del año más cercano.

10. ¿Cómo se calcula el factor de impacto de una publicación?

Para consultar el factor de impacto de una revista, la herramienta fundamental   es   el   “ISI   Journal   Citation   Reports”   (JCR),   disponible   en   la   siguiente  dirección: http://www.accesowok.fecyt.es/login/.

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Dentro de dicha base de datos:

x Escoja la edición: JCR Science Edition o JCR Social Sciences Edition (dentro del apartado Select a database o Additional Resources).

x Escoja el año del cual quiere saber el factor de impacto (opciones disponibles: desde 1998 hasta el año actual).

x Escoja un grupo de revistas de una temática concreta (seleccione View a group of journals by Subject Category y elección de la disciplina; también puede seleccionar un grupo de revistas de un editor concreto y/o un territorio concreto o un título concreto (seleccione Search for a specific journal).

x También dispone de la opción View all journals si quiere tener acceso a todos los títulos de revistas indexados por JCR Science Edition o JCR Social Sciences Edition.

Una vez elegida la opción deseada, haga clic en Submit.

11. ¿Qué se entiende por número de citas y cómo se calculan?

Los índices de citas expresan el número de veces que un autor o una publicación han sido citados durante un determinado periodo de tiempo a partir de su publicación.

Para calcular el número de citas de una publicación científica hay que consultar la publicación elaborada anualmente por el Institute for Scientific Information, ISI Journal Citation Reports (JCR):

http://www.accesowok.fecyt.es/login/.

Dentro de dicha base de datos:

x Seleccione la base de datos Web of Science.

x Seleccione la búsqueda por referencia citada “Cited  Reference  Search”.

x Escriba el apellido del autor y el título abreviado del libro o revista del cual desea obtener información del número de citas obtenido.

x Marque las casillas de los ítems de los cuales desea ver las citas. Cada línea es una cita que se ha realizado, puesto que se puede citar una obra entera o una página concreta.

x Cuando se hayan marcado las obras de las cuales desea obtener información debe hacer clic en Finish Search.

x Aparecerá un listado con los resultados de artículos que citan dicha obra, dentro de cada uno de ellos aparece el número de citas “Times  cited”.

Evaluación de Profesorado 13 V.4 13/09/11

12. ¿Cómo obtener el área en el que se encuentra una publicación y qué lugar ocupa en la clasificación o en qué cuartil se encuentra?

Para conocer el área y cuartil de una publicación hay que consultar la publicación elaborada anualmente por el Institute for Scientific Information, ISI Journal Citation Reports (JCR): http://www.accesowok.fecyt.es/login/.

Dentro de dicha base de datos:

x Escoja la edición: JCR Science Edition o JCR Social Sciences Edition (dentro del apartado Select a database o Additional Resources).

x Seleccione la edición JCR Science Edition o JCR Social Sciencies Edition y elija el año de publicación de la revista. Seleccione Search for a specific journal.

x Entre en la ficha de la revista y puede ver en qué categorías se encuentra (Subject Categories) y su factor de impacto.

x Seleccione View Journal Summary List.

x Ordene  las  revistas  por  factor  de  impacto:  “sorted  by  Impact  Factor” y haga clic en Sort again.

x Dentro del listado de publicaciones debe buscar en qué posición se encuentra la revista de la cual quiere obtener información, y hacer el cálculo de a qué cuartil corresponde en función del número total de publicaciones obtenidas.

13. En el caso de participación en proyectos como contratado (no como Investigador Principal). ¿Es necesario presentar la copia del documento oficial de concesión además de la certificación del responsable del proyecto donde dice que he sido contratado?

Siempre que sea posible es necesario ajustarse a lo señalado en la Guía de ayuda al solicitante para la justificación de méritos del CV. En el caso de no ser el investigador principal se puede presentar únicamente, para justificar el mérito, la copia firmada por la universidad o el responsable del proyecto en las que figure la documentación que justifique los datos incluidos en el CV.

14. La participación en congresos, cuando los resúmenes han sido publicados en revistas científicas, ¿se consideran dichos abstracts como publicaciones y, por tanto, se incluyen en el apartado I.1.A de artículos en revistas?

Si se trata de una participación en Congresos se debe señalar en el apartado creado al efecto, es decir, "Contribuciones a congresos y conferencias científicas". En este punto hay además un apartado para los casos en que hayan sido publicadas las contribuciones, donde podrá señalar el ISSN o ISBN de dicha publicación.

Evaluación de Profesorado 14 V.4 13/09/11

15. ¿Qué diferencia hay entre una ponencia y una ponencia invitada, en un congreso?

"Ponencia" es una propuesta de un científico que puede o no ser aceptada por el Comité Organizador de un Congreso, mientras que "ponencia invitada" implica que el Comité Científico Organizador ha tomado la iniciativa de contar con un experto.

16. Cuando la participación en un congreso ha sido con una comunicación oral ¿qué opción se debe seleccionar en el CV?

Una comunicación oral en un congreso es equivalente a una ponencia.

17. En el apartado "Puestos ocupados y docencia impartida", ¿qué se debe señalar   en   el   punto   “número   de   horas   impartidas   por   curso”   si   se   ha  impartido diferente número de horas en diferentes cursos?

En   el   apartado   “Puestos   ocupados   y   docencia”   dentro   de   la   experiencia  docente, debe rellenar una única ficha por cada asignatura impartida. En el campo Nº de horas por curso, señale el número de horas medio de todos los años.

18. Cuando se ha impartido la misma asignatura desde diferentes puestos ¿cómo se cumplimenta en el CV?

En   el   apartado   “Puestos   ocupados   y   docencia”   dentro   de   "Experiencia  Docente", debe rellenar una ficha por cada asignatura impartida. En este caso, en el campo Denominación del puesto señale los diferentes puestos desde los que ha impartido esta asignatura de manera cronológica, separados por barras /.

19. ¿Dónde   se   deben   indicar   los   cursos   impartidos   tipo   “extensión  universitaria”   (cursos cero, cursos de verano), así como los cursos en empresas e instituciones y cursos de especialización?

Deben indicarse en el apartado "Otros méritos docentes no incluidos en los apartado anteriores".

20. ¿Dónde debo consignar los cursos impartidos que versen sobre metodología docente?

Debe señalarlos en el apartado "Cursos y seminarios impartidos orientados a la formación docente universitaria".

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21. ¿Qué diferencia hay entre los cursos que se deben señalar en el apartado   “cursos   y   seminarios   recibidos   y   participación en congresos orientados  a  la  formación  docente  universitaria”,  dentro  de  la  experiencia  docente,  y  los  que  deben  señalarse  en  el  apartado  “cursos  y  seminarios  de  especialización”,  dentro  de  la  formación  académica?

En   el   apartado   I.10.   “Cursos   y   seminarios recibidos y participación en congresos  orientados  a   la   formación  docente  universitaria”  debe   indicar   los  cursos  recibidos sobre metodología docente, es decir cursos cuyo objetivo es la mejora de la práctica docente (por ejemplo cursos tipo CAP).

Por  otro   lado,   los   I.19.   “Cursos  y   seminarios  de   especialización”   (excluidos  los correspondientes al programa de doctorado) son aquellos cursos recibidos con contenidos propios de su campo de conocimiento cuyo objetivo es mejorar los conocimientos sobre una materia concreta.

22. ¿En qué apartado del CV debería incluir la dirección de Proyectos fin de carrera?

La dirección de Proyectos fin de carrera de Ingenierías, debe señalarse en el apartado II.6. del CV: "Otros méritos docentes no incluidos en los apartados anteriores".

23. ¿Cómo puedo obtener la nota media de mi expediente académico?

La nota media del expediente se la podrán facilitar en la Secretaría del Centro donde ha cursado los estudios. Los méritos señalados en el CV deben justificarse documentalmente, por lo que le recomiendo que solicite un certificado sobre este aspecto a la Secretaría del centro correspondiente.

De cualquier forma, para calcular la nota media, deberá aplicar la fórmula aditiva basada en otorgar:

4 puntos: Matrícula de Honor

3 puntos: Sobresaliente

2 puntos: Notable

1 punto: Aprobado

Una vez seleccionado el baremo, podrá así calcular la nota media del expediente, sumando los puntos conseguidos y dividiendo por el número de materias.

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24. En la Universidad me dan la nota del expediente académico de 1 a 4 (1- aprobado, 4- matrícula de honor) y sin embargo en el modelo de solicitud esta calificación ha de ser de 0 a 10. ¿Qué es lo que tengo que hacer en este caso?

En el apartado "Nota media" debe señalar directamente la nota que le han proporcionado en la Secretaría del Centro (redondeando a dos decimales que es el formato que le exigirá la aplicación). La leyenda "de 0 a 10" significa que este campo admite cualquier valor comprendido entre 0 y 10; no se trata de convertir su nota media a esta escala. Lo más habitual es que la nota media del expediente esté calculada en una escala de 1 a 4.

25. ¿En qué apartado del CV debería incluir la tesina de Licenciatura?

La tesina de la Licenciatura debe señalarse en el apartado del CV "Otros méritos relevantes de investigación no incluidos en los apartados anteriores".

26. ¿En qué apartado del CV se deben incluir los cursos de doctorado y el Diploma de Estudios Avanzados?

Debe señalarse en el apartado del CV "Otros méritos relevantes de investigación no incluidos en los apartados anteriores".

27. En las ayudas y becas, y en las estancias en centros extranjeros hay que poner el número de meses: ¿qué pongo cuando la ayuda es inferior a un mes?

La aplicación sólo permite poner un número entero mayor de cero, por lo que puede señalar un mes cuando la estancia haya sido de duración inferior a un mes, y redondee al número entero más cercano en el resto de los casos. El Comité al comprobar la documentación justificativa de los méritos que debe acompañar al CV, podrá ver la duración real de cada una de las estancias.

28. ¿En qué apartado del CV se deben señalar las prácticas en empresas?

Si las prácticas en empresas han sido financiadas a través de alguna ayuda, debe detallarlo en el apartado “Ayudas y becas”. Si no es así y han estado dentro del periodo de formación universitaria, debe indicarlo en el apartado general "Otros méritos relevantes que el solicitante desea hacer constar no incluidos en apartados anteriores".

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29. ¿Dónde se señalan los cursos de idiomas?

Los cursos de idiomas (siempre que la docencia que se pretenda acreditar no esté relacionada con ellos) deben señalarse en el apartado "Otros méritos relevantes que el solicitante desea hacer constar".

30. ¿El Comité valora los méritos en el apartado en el que el solicitante los consigne?   Por   ejemplo,   ¿los   méritos   señalados   en   el   apartado   “otros  méritos   docentes”,   serán   valorados   únicamente   en   este   apartado,   con   el  límite máximo de puntuación fijado para el mismo?

A la hora de cumplimentar el CV un mérito debe señalarse en el apartado creado al efecto. Es el Comité de Evaluación, quien durante el proceso de revisión de su CV, decide en qué apartado valorará cada uno de los méritos señalados en el mismo, en función de las características de cada uno de ellos.

Los méritos que el interesado señala en el apartado "Otros méritos docentes" también son valorados por el Comité, al igual que el resto del CV, dentro del apartado al que considera que corresponden. Este es un procedimiento general en el trabajo de evaluación de los comités: los méritos se valoran en el apartado al que corresponden realmente (no siempre esto coincide con el lugar del CV donde los ha señalado el solicitante, bien por error, mala interpretación, desconocimiento....).

31. ¿Qué se debe mencionar en el apartado de "autoevaluación"? ¿Tiene que ser extensa la exposición?

En  el  apartado  de  “Autoevaluación”  debe  hacer  un  comentario  crítico  de  los  méritos más importantes de su CV. No se trata de enumerar los méritos que están reflejados en los ítems del CV, sino de engarzarlos y justificar carencias que a su juicio pueda tener su trayectoria docente, investigadora y profesional. La extensión máxima que permite este apartado es el equivalente a 2800 caracteres (con espacios).

32. ¿Se tienen en cuenta los méritos predoctorales?

La valoración del CV es global, y por tanto también se contabilizan los méritos predoctorales. En la figura de profesor contratado doctor, se valoran preferentemente los méritos postdoctorales, aunque los predoctorales también serán considerados.

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33. ¿Se puede consignar un mismo mérito en diferentes apartados?

Al   inicio   del   modelo   de   CV   se   indica   que   “un   mérito   susceptible   de   ser  evaluado   en   dos   apartados   sólo   podrá   presentarse   en   uno   de   ellos”,   por   este  motivo, el solicitante debe seleccionar la ubicación que considere más conveniente.

34. En caso de haber escrito un capítulo de libro, ¿dónde debo indicar el título del capítulo?

En caso de tratarse de un capítulo de libro, seleccione la clave Capítulo de libro. En Título escriba el del capítulo, indicando el número del mismo en caso de que lo hubiera, y entre paréntesis añada el título del libro completo.

Si ha escrito varios capítulos sepárelos mediante barras /. En las páginas haga lo mismo sepárelas por una barra /.

35. ¿Dónde debo consignar los cargos unipersonales o de gestión universitaria ocupados?

Debe consignar ese mérito en el apartado “Otros méritos docentes”.

36. ¿Dónde debo incluir las monografías?

Indíquelas  en  el  subapartado  “Libros”  dentro  de  “Publicaciones  científicas”  y  en el campo Título, a continuación del mismo indique que se trata de una monografía.

37. ¿Si mi tesis doctoral ha sido publicada puedo consignarla en el apartado “Publicaciones  científicas”?  

En   principio   debe   consignar   ese   mérito   en   el   apartado   “Otros   méritos   de investigación”.  Sólo  en  el  caso  de  que  la  publicación  de  la  tesis  haya  supuesto  una  profunda revisión y cambios sustanciales en la misma, podrá indicarlo en el apartado  “Publicaciones  científicas”.  

38. ¿Dónde debo incluir haber formado parte de un tribunal de tesis?

Debe  consignar  ese  mérito  en  el  apartado  “Otros  méritos  de  investigación”.