Top Banner
Kelompok 3 : Ana Wulandari (43212010017) Tiara Syaiful B (43212010022) Ariska Dwi P (43212010030) Siti Zahara F Z (43212010033) Diki Nurhakim (43212010046) Maulina Sahara (43212010047) Akun t ansi (S1)
29

Pengendalian dan Akuntansi Biaya

Jun 20, 2015

Download

Education

Maulina Sahara

Akuntansi Biaya : rencana bonus seratus persen, rencana pembayaran insentif, rencana bonus kelompok seratus persen, kurva belajar dan biaya produksi
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Page 1: Pengendalian dan Akuntansi Biaya

Kelompok 3 : Ana Wulandari (43212010017) Tiara Syaiful B (43212010022) Ariska Dwi P (43212010030) Siti Zahara F Z (43212010033) Diki Nurhakim (43212010046) Maulina Sahara(43212010047)

Akunt

ansi (S

1)

Page 2: Pengendalian dan Akuntansi Biaya

Tenaga Kerja :

Pengendalian dan

Akuntansi Biaya

Page 3: Pengendalian dan Akuntansi Biaya

Rencana Bonus Seratus Persen. Jaime Vasquez, seorang karyawan dari Orange City Canning Company, menyerahkan data tenaga kerja berikut ini untuk minggu pertama bulan juni:

Unit Jam

Senin 250 8

Selasa 270 8

Rabu 310 8

Kamis 350 8

Jumat 260 8

Diminta: Buat jadwal yang menunjukkan pendapatan mingguan, tarif efektif per jam, dan biaya tenaga kerja per unit, dengan asumsi rencana bonus seratus persen dengan upah dasar sebesar $9 per jam dan tingkat produksi standar sebesar 30 unit per jam. Asumsikan bonus dihitung per minggu berdasarkan total produksi minggu tersebut. Bulatkan persentase bonus sampai dua angka di belakang koma.

L 11-1 Hal : 417-418

Page 4: Pengendalian dan Akuntansi Biaya

L 11-1 Hal : 417-418

Rencana Bonus Seratus Persen

Hari

Jumlah

jam

kerja

Standar

produksi

Unit

output

Unit

standar

Rasio

efisiensi

Tarif

dasar

Rasio

efisiensi

x Tarif

dasar

Total yang

diperoleh

BTK

per

unit

Senin 8 30 250 $9

Selasa 8 30 270 $9

Rabu 8 30 310 $9

Kamis 8 30 350 $9

Jum’at 8 30 260 $9

π‘ˆπ‘›π‘–π‘‘ π‘ π‘‘π‘Žπ‘›π‘‘π‘Žπ‘Ÿ= π‘†π‘‘π‘Žπ‘›π‘‘π‘Žπ‘Ÿ π‘π‘Ÿπ‘œπ‘‘π‘’π‘˜π‘ π‘– π‘₯ π‘—π‘Žπ‘š π‘˜π‘’π‘Ÿπ‘—π‘Ž = 30 π‘₯ 8 = 240

Page 5: Pengendalian dan Akuntansi Biaya

L 11-1 Hal : 417-418

Rencana Bonus Seratus Persen

Hari

Jumlah

jam

kerja

Standar

produksi

Unit

output

Unit

standar

Rasio

efisiensi

Tarif

dasar

Rasio

efisiensi

x Tarif

dasar

Total yang

diperoleh

BTK

per

unit

Senin 8 30 250 240 $9

Selasa 8 30 270 240 $9

Rabu 8 30 310 240 $9

Kamis 8 30 350 240 $9

Jum’at 8 30 260 240 $9

π‘…π‘Žπ‘ π‘–π‘œ 𝑒𝑓𝑖𝑠𝑖𝑒𝑛𝑠𝑖 = π‘ˆπ‘›π‘–π‘‘ π‘‚π‘’π‘‘π‘π‘’π‘‘π‘ˆπ‘›π‘–π‘‘ π‘†π‘‘π‘Žπ‘›π‘‘π‘Žπ‘Ÿ = 250240 = 1,04

Page 6: Pengendalian dan Akuntansi Biaya

L 11-1 Hal : 417-418

Rencana Bonus Seratus Persen

Hari

Jumlah

jam

kerja

Standar

produksi

Unit

output

Unit

standar

Rasio

efisiensi

Tarif

dasar

Rasio

efisiensi

x Tarif

dasar

Total yang

diperoleh

BTK

per

unit

Senin 8 30 250 240 1,04 $9

Selasa 8 30 270 240 1,13 $9

Rabu 8 30 310 240 1,30 $9

Kamis 8 30 350 240 1,46 $9

Jum’at 8 30 260 240 1,08 $9

π‘…π‘Žπ‘ π‘–π‘œ 𝑒𝑓𝑖𝑠𝑖𝑒𝑛𝑠𝑖 π‘₯ π‘‡π‘Žπ‘Ÿπ‘–π‘“ π‘‘π‘Žπ‘ π‘Žπ‘Ÿ = 1,04 π‘₯ $9 = $9,36

Page 7: Pengendalian dan Akuntansi Biaya

L 11-1 Hal : 417-418

Rencana Bonus Seratus Persen

Hari

Jumlah

jam

kerja

Standar

produksi

Unit

output

Unit

standar

Rasio

efisiensi

Tarif

dasar

Rasio

efisiensi

x Tarif

dasar

Total yang

diperoleh

BTK

per

unit

Senin 8 30 250 240 1,04 $9 $9,36

Selasa 8 30 270 240 1,13 $9 $10,17

Rabu 8 30 310 240 1,30 $9 $11,70

Kamis 8 30 350 240 1,46 $9 $13,14

Jum’at 8 30 260 240 1,08 $9 $9,72

π‘‡π‘œπ‘‘π‘Žπ‘™ π‘¦π‘Žπ‘›π‘” π‘‘π‘–π‘π‘’π‘Ÿπ‘œπ‘™π‘’β„Ž = π½π‘’π‘šπ‘™π‘Žβ„Ž π‘—π‘Žπ‘š π‘˜π‘’π‘Ÿπ‘—π‘Ž π‘₯ π‘˜π‘œπ‘™π‘œπ‘š 7 = 8 π‘₯ $9,36 = $74,88

Page 8: Pengendalian dan Akuntansi Biaya

L 11-1 Hal : 417-418

Rencana Bonus Seratus Persen

Hari

Jumlah

jam

kerja

Standar

produksi

Unit

output

Unit

standar

Rasio

efisiensi

Tarif

dasar

Rasio

efisiensi

x Tarif

dasar

Total yang

diperoleh

BTK

per

unit

Senin 8 30 250 240 1,04 $9 $9,36 $74,88

Selasa 8 30 270 240 1,13 $9 $10,17 $81,36

Rabu 8 30 310 240 1,30 $9 $11,70 $93,60

Kamis 8 30 350 240 1,46 $9 $13,14 $105,12

Jum’at 8 30 260 240 1,08 $9 $9,72 $77,76

𝐡𝑇𝐾 π‘π‘’π‘Ÿ 𝑒𝑛𝑖𝑑 = π‘‡π‘œπ‘‘π‘Žπ‘™ π‘¦π‘Žπ‘›π‘” π‘‘π‘–π‘π‘’π‘Ÿπ‘œπ‘™π‘’ β„Žπ‘ˆπ‘›π‘–π‘‘ 𝑂𝑒𝑑𝑝𝑒 𝑑 = $74,88250 = $0,30

Page 9: Pengendalian dan Akuntansi Biaya

L 11-1 Hal : 417-418

Rencana Bonus Seratus Persen

Hari

Jumlah

jam

kerja

Standar

produksi

Unit

output

Unit

standar

Rasio

efisiensi

Tarif

dasar

Rasio

efisiensi

x Tarif

dasar

Total yang

diperoleh

BTK

per

unit

Senin 8 30 250 240 1,04 $9 $9,36 $74,88 $0,30

Selasa 8 30 270 240 1,13 $9 $10,17 $81,36 $0,30

Rabu 8 30 310 240 1,30 $9 $11,70 $93,60 $0,30

Kamis 8 30 350 240 1,46 $9 $13,14 $105,12 $0,30

Jum’at 8 30 260 240 1,08 $9 $9,72 $77,76 $0,30

Pendapatan Mingguan = Total yang diperoleh dari hari senin sampai hari jumat

= $432,72

Page 10: Pengendalian dan Akuntansi Biaya

Rencana Pembayaran Insentif. Produksi standar di departemen pemotongan adalah 20 unit per jam dalam waktu kerja selama 8 jam per hari. Tingkat upah per jam adalah sebesar $8.

Diminta. Hitung pendapatan karyawan untuk setiap kondisi berikut ini, dengan hasil perhitungan dibulatkan sampai 3 digit di belakang koma :

(1)Rencana pembayaran insentif digunakan, dimana pekerja menerima 80% dari waktu yang dihemat setiap hari. Catatan mengindikasikan informasi berikut ini:

Unit Jam

Senin 160 8

Selasa 170 8

Rabu 175 8

L 11-2 Hal : 418

Page 11: Pengendalian dan Akuntansi Biaya

L 11-2 Hal : 418

HariUnit

Output

Unit

Standar

Jam

Kerja

Standar

Jam Kerja

untuk

unit yang

di

produksi

Upah

per

jam

Upah

Reguler

Bonus

80%

Total

yang

diperoleh

Senin 160 160 8 $8

Selasa 170 160 8 $8

Rabu 170 160 8 $8

Rencana Pembayaran Insentif

π‘ƒπ‘Ÿπ‘œπ‘‘π‘’π‘˜π‘ π‘– π‘ π‘‘π‘Žπ‘›π‘‘π‘Žπ‘Ÿ= 20 𝑒𝑛𝑖𝑑 = 60 π‘šπ‘’π‘›π‘–π‘‘ 1 𝑒𝑛𝑖𝑑 = 3 π‘šπ‘’π‘›π‘–π‘‘ π‘Šπ‘Žπ‘˜π‘‘π‘’ π‘¦π‘Žπ‘›π‘” 𝑑𝑖 β„Žπ‘’π‘šπ‘Žπ‘‘ ∢ (𝑒𝑛𝑖𝑑 π‘œπ‘’π‘‘π‘π‘’π‘‘ – 𝑒𝑛𝑖𝑑 π‘ π‘‘π‘Žπ‘›π‘‘π‘Žπ‘Ÿ) π‘₯ 3 = (170 – 160) π‘₯ 3 = 30 π‘šπ‘’π‘›π‘–π‘‘ = 0,5 π‘—π‘Žπ‘š π½π‘Žπ‘š π‘˜π‘’π‘Ÿπ‘—π‘Ž π‘’π‘›π‘‘π‘’π‘˜ 𝑒𝑛𝑖𝑑 π‘¦π‘Žπ‘›π‘” 𝑑𝑖 π‘π‘Ÿπ‘œπ‘‘π‘’π‘˜π‘ π‘– = π½π‘Žπ‘š π‘ π‘‘π‘Žπ‘›π‘‘π‘Žπ‘Ÿ + π‘€π‘Žπ‘˜π‘‘π‘’ π‘¦π‘Žπ‘›π‘” π‘‘π‘–β„Žπ‘’π‘šπ‘Žπ‘‘

= 8 π‘—π‘Žπ‘š + 0,5 π‘—π‘Žπ‘š = 8,5 π‘—π‘Žπ‘š

Page 12: Pengendalian dan Akuntansi Biaya

L 11-2 Hal : 418

HariUnit

Output

Unit

Standar

Jam

Kerja

Standar

Jam Kerja

untuk

unit yang

di

produksi

Upah

per

jam

Upah

Reguler

Bonus

80%

Total

yang

diperoleh

Senin 160 160 8 8 $8

Selasa 170 160 8 8.5 $8

Rabu 170 160 8 8.75 $8

Rencana Pembayaran Insentif

π‘ˆπ‘π‘Žβ„Ž π‘Ÿπ‘’π‘”π‘’π‘™π‘’π‘Ÿ= π½π‘Žπ‘š π‘˜π‘’π‘Ÿπ‘—π‘Ž π‘ π‘‘π‘Žπ‘›π‘‘π‘Žπ‘Ÿ π‘₯ π‘’π‘π‘Žβ„Ž π‘π‘’π‘Ÿ π‘—π‘Žπ‘š = 8 π‘—π‘Žπ‘š Γ— $8 = $64

Page 13: Pengendalian dan Akuntansi Biaya

L 11-2 Hal : 418

HariUnit

Output

Unit

Standar

Jam

Kerja

Standar

Jam Kerja

untuk

unit yang

di

produksi

Upah

per

jam

Upah

Reguler

Bonus

80%

Total

yang

diperoleh

Senin 160 160 8 8 $8 $64

Selasa 170 160 8 8.5 $8 $64

Rabu 170 160 8 8.75 $8 $64

Rencana Pembayaran Insentif

π΅π‘œπ‘›π‘’π‘ = (π½π‘Žπ‘š π‘˜π‘’π‘Ÿπ‘—π‘Ž π‘’π‘›π‘‘π‘’π‘˜ π‘¦π‘Žπ‘›π‘” π‘‘π‘–π‘π‘Ÿπ‘œπ‘‘π‘’π‘˜π‘ π‘– – π‘—π‘Žπ‘š π‘ π‘‘π‘Žπ‘›π‘‘π‘Žπ‘Ÿ) π‘₯ π‘’π‘π‘Žβ„Ž π‘π‘’π‘Ÿ π‘—π‘Žπ‘š π‘₯ 80% = ሺ8,5 – 8ሻπ‘₯ $8 π‘₯ 80% = $3,2 Bonus diberikan jika jam kerja untuk unit

yang di produksi melebihi jam kerja standar

Page 14: Pengendalian dan Akuntansi Biaya

L 11-2 Hal : 418

HariUnit

Output

Unit

Standar

Jam

Kerja

Standar

Jam Kerja

untuk

unit yang

di

produksi

Upah

per

jam

Upah

Reguler

Bonus

80%

Total

yang

diperoleh

Senin 160 160 8 8 $8 $64 -

Selasa 170 160 8 8.5 $8 $64 $3,2

Rabu 170 160 8 8.75 $8 $64 $4,8

Rencana Pembayaran Insentif

π‘‡π‘œπ‘‘π‘Žπ‘™ π‘¦π‘Žπ‘›π‘” π‘‘π‘–π‘π‘’π‘Ÿπ‘œπ‘™π‘’β„Ž = π‘ˆπ‘π‘Žβ„Ž π‘Ÿπ‘’π‘”π‘’π‘™π‘’π‘Ÿ + π΅π‘œπ‘›π‘’π‘ = $64 + $3,2 = $67,2

Page 15: Pengendalian dan Akuntansi Biaya

L 11-2 Hal : 418

HariUnit

Output

Unit

Standar

Jam

Kerja

Standar

Jam Kerja

untuk

unit yang

di

produksi

Upah

per

jam

Upah

Reguler

Bonus

80%

Total

yang

diperoleh

Senin 160 160 8 8 $8 $64 - $64

Selasa 170 160 8 8.5 $8 $64 $3,2 $67,2

Rabu 170 160 8 8.75 $8 $64 $4,8 $68,8

Rencana Pembayaran Insentif

Page 16: Pengendalian dan Akuntansi Biaya

Rencana Bonus Kelompok Seratus Persen. Departemen perakitan dari Colin-Max Company mempekerjakan enam orang dalam satu shift selama 8 jam dengan upah sebesar $12,50 per jam. Overhead pabrik adalah sebesar $120 per jam shift. Produksi untuk minggu kedua bulan Juni menunjukkan: senin, 460 unit; selasa, 475 unit; rabu, 492 unit; kamis, 500 unit; jumat, 510 unit. Perusahaan baru-baru ini menerapkan system rencana bonus kelompok seratus persen dengan standar produksi kelompok sebesar 60 unit per jam. Bonus dihitung untuk setiap hari. Kontroler meminta analisis untuk biaya produksi minggu ini.

Diminta: Buat skedul yang menunjukkan pendapatan dalam departemen, biaya tenaga kerja per unit, biaya overhead per unit, dan total biaya per unit. Bulatkan biaya per unit sampai tiga angka dibelakang koma.

L 11-3 Hal : 418-419

Page 17: Pengendalian dan Akuntansi Biaya

L 11-3 Hal : 418-419

Unit yang

diproduksi

Jam kerja

untuk

yang

diproduksi

Jam

kerja

standa

r

Upah

reguler

kelompok

Bonus

Total

pendapata

n kelompok

BTK per

unit

Biaya

overhead

per unit

Biaya

konversi

per unit

460 48

475 48

492 48

500 48

510 48

Rencana Bonus Kelompok Seratus Persen

π½π‘Žπ‘š π‘˜π‘’π‘Ÿπ‘—π‘Ž π‘’π‘›π‘‘π‘’π‘˜ π‘π‘Ÿπ‘œπ‘‘π‘’π‘˜π‘ π‘– = π‘ˆπ‘›π‘–π‘‘ π‘¦π‘Žπ‘›π‘” π‘‘π‘–π‘π‘Ÿπ‘œπ‘‘π‘’π‘˜π‘ π‘–π‘†π‘‘π‘Žπ‘›π‘‘π‘Žπ‘Ÿ π‘ƒπ‘Ÿπ‘œπ‘‘π‘’π‘˜π‘ π‘– Γ— π½π‘’π‘šπ‘™π‘Žβ„Ž π‘π‘’π‘˜π‘’π‘Ÿπ‘—π‘Ž

= 46060 Γ— 6 = 46

Page 18: Pengendalian dan Akuntansi Biaya

L 11-3 Hal : 418-419

Unit yang

diproduksi

Jam kerja

untuk

yang

diproduksi

Jam

kerja

standa

r

Upah

reguler

kelompok

Bonus

Total

pendapata

n kelompok

BTK per

unit

Biaya

overhead

per unit

Biaya

konversi

per unit

460 46 48

475 47,5 48

492 49,2 48

500 50 48

510 51 48

Rencana Bonus Kelompok Seratus Persen

π‘ˆπ‘π‘Žβ„Ž π‘Ÿπ‘’π‘”π‘’π‘™π‘’π‘Ÿ π‘˜π‘’π‘™π‘œπ‘šπ‘π‘œπ‘˜ = π½π‘Žπ‘š π‘˜π‘’π‘Ÿπ‘—π‘Ž π‘ π‘‘π‘Žπ‘›π‘‘π‘Žπ‘ŸΓ— π‘’π‘π‘Žβ„Ž = 48 π‘₯ $12,50 = $600

Page 19: Pengendalian dan Akuntansi Biaya

L 11-3 Hal : 418-419

Unit yang

diproduksi

Jam kerja

untuk

yang

diproduksi

Jam

kerja

standa

r

Upah

reguler

kelompok

Bonus

Total

pendapata

n kelompok

BTK per

unit

Biaya

overhead

per unit

Biaya

konversi

per unit

460 46 48 $600

475 47,5 48 $600

492 49,2 48 $600

500 50 48 $600

510 51 48 $600

Rencana Bonus Kelompok Seratus Persen

π΅π‘œπ‘›π‘’π‘ = (π½π‘Žπ‘š π‘˜π‘’π‘Ÿπ‘—π‘Ž π‘’π‘›π‘‘π‘’π‘˜ π‘π‘Ÿπ‘œπ‘‘π‘’π‘˜π‘ π‘– – π½π‘Žπ‘š π‘˜π‘’π‘Ÿπ‘—π‘Ž π‘ π‘‘π‘Žπ‘›π‘‘π‘Žπ‘Ÿ) π‘₯ π‘’π‘π‘Žβ„Ž π‘π‘’π‘Ÿ π‘—π‘Žπ‘š = (49,2 – 8) π‘₯ $12,5 = $15

Bonus diberikan jika jam kerja untuk unit yang di produksi melebihi jam kerja standar

Page 20: Pengendalian dan Akuntansi Biaya

L 11-3 Hal : 418-419

Unit yang

diproduksi

Jam kerja

untuk

yang

diproduksi

Jam

kerja

standa

r

Upah

reguler

kelompok

Bonus

Total

pendapata

n kelompok

BTK per

unit

Biaya

overhead

per unit

Biaya

konversi

per unit

460 46 48 $600 0

475 47,5 48 $600 0

492 49,2 48 $600 $15

500 50 48 $600 $25

510 51 48 $600 $37,5

Rencana Bonus Kelompok Seratus Persen

π‘‡π‘œπ‘‘π‘Žπ‘™ π‘π‘’π‘›π‘‘π‘Žπ‘π‘Žπ‘‘π‘Žπ‘› π‘˜π‘’π‘™π‘œπ‘šπ‘π‘œπ‘˜ = π‘ˆπ‘π‘Žβ„Ž π‘Ÿπ‘’π‘”π‘’π‘™π‘’π‘Ÿ π‘˜π‘’π‘™π‘œπ‘šπ‘π‘œπ‘˜ + π‘π‘œπ‘›π‘’π‘  = $ 600 + 0 = $600

Page 21: Pengendalian dan Akuntansi Biaya

L 11-3 Hal : 418-419

Unit yang

diproduksi

Jam kerja

untuk

yang

diproduksi

Jam

kerja

standa

r

Upah

reguler

kelompok

Bonus

Total

pendapata

n kelompok

BTK per

unit

Biaya

overhead

per unit

Biaya

konversi

per unit

460 46 48 $600 0 $600

475 47,5 48 $600 0 $600

492 49,2 48 $600 $15 $615

500 50 48 $600 $25 $625

510 51 48 $600 $37,5 $637,5

Rencana Bonus Kelompok Seratus Persen

𝐡𝑇𝐾 π‘π‘’π‘Ÿ 𝑒𝑛𝑖𝑑 = π‘‡π‘œπ‘‘π‘Žπ‘™ π‘π‘’π‘›π‘‘π‘Žπ‘π‘Žπ‘‘π‘Žπ‘› π‘˜π‘’π‘™π‘œπ‘šπ‘π‘œπ‘˜π‘ˆπ‘›π‘–π‘‘ π‘¦π‘Žπ‘›π‘” π‘‘π‘–π‘π‘Ÿπ‘œπ‘‘π‘’π‘˜π‘ π‘– = $600460 = $1,304

Page 22: Pengendalian dan Akuntansi Biaya

L 11-3 Hal : 418-419

Unit yang

diproduksi

Jam kerja

untuk

yang

diproduksi

Jam

kerja

standa

r

Upah

reguler

kelompok

Bonus

Total

pendapata

n kelompok

BTK per

unit

Biaya

overhead

per unit

Biaya

konversi

per unit

460 46 48 $600 0 $600 $1,304

475 47,5 48 $600 0 $600 $1,263

492 49,2 48 $600 $15 $615 $1,25

500 50 48 $600 $25 $625 $1,25

510 51 48 $600 $37,5 $637,5 $1,25

Rencana Bonus Kelompok Seratus Persen

π΅π‘–π‘Žπ‘¦π‘Ž π‘œπ‘£π‘’π‘Ÿβ„Žπ‘’π‘Žπ‘‘ π‘π‘’π‘Ÿ 𝑒𝑛𝑖𝑑 = 𝐡𝑂𝑃 π‘π‘’π‘Ÿ π‘ β„Žπ‘–π‘“π‘‘π‘ˆπ‘›π‘–π‘‘ π‘¦π‘Žπ‘›π‘” π‘‘π‘–π‘π‘Ÿπ‘œπ‘‘π‘’π‘˜π‘ π‘– = $120460 = $0,261

Page 23: Pengendalian dan Akuntansi Biaya

L 11-3 Hal : 418-419

Unit yang

diproduksi

Jam kerja

untuk

yang

diproduksi

Jam

kerja

standa

r

Upah

reguler

kelompok

Bonus

Total

pendapata

n kelompok

BTK per

unit

Biaya

overhead

per unit

Biaya

konversi

per unit

460 46 48 $600 0 $600 $1,304 $0,261

475 47,5 48 $600 0 $600 $1,263 $0,253

492 49,2 48 $600 $15 $615 $1,25 $0,244

500 50 48 $600 $25 $625 $1,25 $0,240

510 51 48 $600 $37,5 $637,5 $1,25 $0,235

Rencana Bonus Kelompok Seratus Persen

π΅π‘–π‘Žπ‘¦π‘Ž π‘˜π‘œπ‘›π‘£π‘’π‘Ÿπ‘ π‘– = 𝐡𝑇𝐾 π‘π‘’π‘Ÿ 𝑒𝑛𝑖𝑑 + 𝐡𝑂𝑃 π‘π‘’π‘Ÿ 𝑒𝑛𝑖𝑑 = $1,304+ $0,261 = $1,565

Page 24: Pengendalian dan Akuntansi Biaya

L 11-3 Hal : 418-419

Unit yang

diproduksi

Jam kerja

untuk

yang

diproduksi

Jam

kerja

standa

r

Upah

reguler

kelompok

Bonus

Total

pendapata

n kelompok

BTK per

unit

Biaya

overhead

per unit

Biaya

konversi

per unit

460 46 48 $600 0 $600 $1,304 $0,261 $1,565

475 47,5 48 $600 0 $600 $1,263 $0,253 $1,516

492 49,2 48 $600 $15 $615 $1,25 $0,244 $1,494

500 50 48 $600 $25 $625 $1,25 $0,240 $1,490

510 51 48 $600 $37,5 $637,5 $1,25 $0,235 $1,485

Rencana Bonus Kelompok Seratus Persen

Page 25: Pengendalian dan Akuntansi Biaya

Kurva Belajar dan Biaya Produksi. Proses baru dari Pinnacle Company akan dilaksanaka di suatu departemen. Proses produksi memiliki kurva belajar yang diperkirakan sebesar 80%. Biaya tenaga kerja dipengaruhi oleh dampak pembelajaran sebesar $60.000 untuk batch pertama yang diproduksi.

Diminta: Menggunakan kurva belajar, berapa rata-rata kumulatif biaya tenaga kerja per batch setelah memproduksi 16 batch?

L 11-6 Hal : 420

Page 26: Pengendalian dan Akuntansi Biaya

L 11-6 Hal : 420

Batch XJumlah rata-rata biaya Tenaga

Kerja per Batch=

Estimasi total biaya Tenaga Kerja

untuk melakukan tugas tersebut

1 x $60.000 = $60.000

2 x =

4 x =

8 x =

16 x =

Kurva Belajar dan Biaya Produksi

π½π‘’π‘šπ‘™π‘Žβ„Ž π‘Ÿπ‘Žπ‘‘π‘Žβˆ’ π‘Ÿπ‘Žπ‘‘π‘Ž π‘π‘–π‘Žπ‘¦π‘Ž π‘‘π‘’π‘›π‘Žπ‘”π‘Ž π‘˜π‘’π‘Ÿπ‘—π‘Ž π‘π‘’π‘Ÿ π‘π‘Žπ‘‘π‘β„Ž = π‘—π‘’π‘šπ‘™π‘Žβ„Ž π‘Ÿπ‘Žπ‘‘π‘Žβˆ’ π‘Ÿπ‘Žπ‘‘π‘Ž π‘π‘–π‘Žπ‘¦π‘Ž π‘ π‘’π‘π‘’π‘™π‘’π‘šπ‘›π‘¦π‘Ž Γ— π‘π‘’π‘Ÿπ‘ π‘’π‘›π‘‘π‘Žπ‘ π‘’ π‘˜π‘’π‘Ÿπ‘£π‘Ž π‘π‘’π‘™π‘Žπ‘—π‘Žπ‘Ÿ = $60000Γ— 80% = $48000

Page 27: Pengendalian dan Akuntansi Biaya

L 11-6 Hal : 420

Batch XJumlah rata-rata biaya Tenaga

Kerja per Batch=

Estimasi total biaya Tenaga Kerja

untuk melakukan tugas tersebut

1 x $60.000 = $60.000

2 x $48.000 =

4 x $38.400 =

8 x $30.720 =

16 x $24.576 =

Kurva Belajar dan Biaya Produksi

πΈπ‘ π‘‘π‘–π‘šπ‘Žπ‘ π‘– π‘‘π‘œπ‘‘π‘Žπ‘™ = π‘π‘Žπ‘‘π‘β„ŽΓ— π‘—π‘’π‘šπ‘™π‘Žβ„Ž π‘Ÿπ‘Žπ‘‘π‘Žβˆ’ π‘Ÿπ‘Žπ‘‘π‘Ž π‘π‘–π‘Žπ‘¦π‘Ž π‘‘π‘’π‘›π‘Žπ‘”π‘Ž π‘˜π‘’π‘Ÿπ‘—π‘Ž π‘π‘’π‘Ÿ π‘π‘Žπ‘‘π‘β„Ž = 2Γ— $48000 = $96000

Page 28: Pengendalian dan Akuntansi Biaya

L 11-6 Hal : 420

Batch XJumlah rata-rata biaya Tenaga

Kerja per Batch=

Estimasi total biaya Tenaga Kerja

untuk melakukan tugas tersebut

1 x $60.000 = $60.000

2 x $48.000 = $96.000

4 x $38.400 = $153.600

8 x $30.720 = $245.760

16 x $24.576 = $393.216

Kurva Belajar dan Biaya Produksi

Page 29: Pengendalian dan Akuntansi Biaya

Thanks for your Attention :D