PENGARUH PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI TERHADAP … · PT.Bhinneka Mentari Dimensi”. Skripsi ini merupakan syarat untuk memperoleh gelar sarjana pada program Studi Manajemen Fakultas

i

PENGARUH PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI

TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.BHINNEKA

MENTARI DIMENSI

SKRIPSI

Nama : Adi Riyanto

NIM : 43111110163

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS MERCU BUANA

JAKARTA

2015

ii

PENGARUH PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI

TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.BHINNEKA

MENTARI DIMENSI

SKRIPSI

Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Memperoleh Gelar

Sarjana Ekonomi Pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Program Studi

Manajemen Universitas MercuBuana Jakarta

Nama : Adi Riyanto

NIM : 43111110163

Program Studi Manajemen

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS MERCU BUANA

JAKARTA

2015

iii

SURAT PERNYATAAN KARYA SENDIRI

Yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Adi Riyanto

NIM : 43111110163

Program Studi : S1 Manajemen

Menyatakan bahwa skripsi ini adalah murni hasil karya sendiri apa bila saya

mengutip dari hasil karya orang lain, maka saya mencantumkan sumbernya sesuai

dengan ketentuan yang berlaku. Saya bersedia dikenai sanksi pembatalan skripsi

ini apa bila terbukti melakukan tindakan plagiat (penjiplakan).

Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya.

Jakarta, 06 Agustus 2015

Adi Riyanto

NIM : 43111110163

iv

LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI

Nama : Adi Riyanto

NIM : 43111110163

Program Studi : S1 Manajemen

Judul Skripsi : Pengaruh Proses Rekrutmen Dan Seleksi Terhadap

Kinerja Karyawan Pada PT. Bhinneka Mentari

Dimensi

Tanggal Lulus Ujian : 06 Agustus 2015

Disahkan Oleh:

Pembimbing,

Mochamad Rizki Sadikin, BBA, MBA

Tanggal :

Ketua Penguji

Sahibul Munir, Ir., M.Si

Tanggal :

Dekan

Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Prof. Dr. Wiwik Utami, Ak., MS.,CA

Tanggal :

Ketua Program Studi

S1 Manajemen

Dr. Rina Astini., SE., MM

Tanggal :

vii

KATA PENGANTAR

Segala puji bagi Allah SWT yang telah memberikan rahmat dan karunia-

Nya kepada peneliti, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan

judul “Pengaruh Rekrutmen dan Seleksi Terhadap Kinerja Karyawan Pada

PT.Bhinneka Mentari Dimensi”. Skripsi ini merupakan syarat untuk memperoleh

gelar sarjana pada program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Mercu Buana.

Penulis menyadari sebagai manusia biasa dalam penelitian ini tidak lepas

dari kesalahan dan kekurangan akibat keterbatasan pengetahuan dan pengalaman.

Penyusunan skripsi ini tidak lepas dari bimbingan bantuan dan dukungan sangat

berarti dari berbagai pihak, khususnya Bapak Mochamad Rizki Sadikin, BBA,

MBA, selaku dosen pembimbing skripsi yang telah memberikan saran, waktu,

bimbingan, semangat, pengetahuan dan nasehat-nasehat yang sangat bermanfaat

yang telah diberikan kepada penulis. Oleh karena itu, dalam kesempatan ini

penulis haturkan Alhamdulillah atas kekuatan Allah SWT yang telah

mencurahkan anugerahnya dan ingin berterima kasih pada semua pihak yang telah

membantu dalam penyusunan skripsi ini terutama kepada :

1. Kedua orang tua tercinta dan semua teman-teman yang telah memberikan

semangat,doa dan dukungan moral dan material yang tiada henti-hentinya

kepada penulis serta memberikan semangat dan memberikan banyak

inspirasi dalam menyelesaikan skripsi ini.

viii

2. Bapak Dr.Ir. Arissetyanto Nugroho,MM selaku Rektor Universitas Mercu

Buana.

3. Ibu Prof.Dr. Wiwik Utami,Ak.,MS.,CA., selaku Dekan Fakultas Ekonomi

dan Bisnis Universitas Mercu Buana.

4. Bapak Dr. Harnovinsyah,Ak.,M.Si,CA., selaku Ketua Program Studi

Akutansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mercu Buana.

5. Seluruh dosen dan staf Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan

Bisnis Universitas Mercu Buana yang telah memberikan segenap ilmunya.

6. Pihak-pihak lain yang tidak bisa penulis sebutkan satu persatu. Terima

kasih atas bantuan, motivasi serta doanya.

Penulis menyadari sepenuhnya bahwa skripsi ini masih jauh dari sempurna

dikarenakan terbatasnya pengalaman dan pengetahuan yang dimiliki

penulis. Oleh karena itu, penulis mengharapkan segala bentuk saran serta

masukan bahkan kritik yang membangun dari berbagai pihak. Semoga

skripsi ini bermanfaat dan dapat menambah pengetahuan khususnya bagi

penulis dan pembaca pada umumnya. Akhir kata dengan segala ketulusan

dan kerendahan diri, penulis mohon maaf apabila ada kesalahan dan

kelemahan dalam skripsi ini.

Jakarta, 10 Agustus 2015

Adi Riyanto

ix

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL .................................................................................................i

SURAT PERNYATAAN KARYA SENDIRI ......................................................... iii

LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI ...................................................................... iv

ABSTRACK ............................................................................................................. v

ABSTRACT ............................................................................................................ vi

KATA PENGANTAR ............................................................................................vii

DAFTAR ISI ........................................................................................................... ix

DAFTAR TABEL ..................................................................................................xii

DAFTAR GAMBAR .............................................................................................. xv

DAFTAR LAMPIRAN .......................................................................................... xvi

BAB 1 PENDAHULUAN ........................................................................................ 1

A. Latar Belakang Penelitian ................................................................................... 1

B. Rumusan Masalah Penelitian ............................................................................. 5

C. Tujuan dan Kontribusi Penelitian ....................................................................... 5

1. Tujuan Penelitian ........................................................................................... 5

2. Kontribusi Penelitian ...................................................................................... 6

BAB II KAJIAN PUSTAKA,RERANGKA PEMIKIRAN DAN HIPOTESIS .......... 7

A. Kajian Pustaka ................................................................................................... 7

1. Manajemen Sumber Daya Manusia ............................................................... 7

2. Rekrutmen ..................................................................................................... 9

3. Seleksi ......................................................................................................... 15

4. Kinerja Karyawan........................................................................................ 21

B. Rerangka Pemikiran ......................................................................................... 23

C. Hipotesis .......................................................................................................... 23

x

BAB III METODE PENELITIAN .......................................................................... 26

A. Waktu dan Tempat Penelitian........................................................................... 26

B. Desain Penelitian ............................................................................................. 26

C. Definisi dan Operasionalisasi Variabel ............................................................. 26

1. Definisi Variabel ........................................................................................ 26

2. Operasionalisasi Variabel ............................................................................ 27

D. Pengukuran Variabel ........................................................................................ 29

E. Populasi dan Sampel Penelitian ........................................................................ 29

1. Populasi Penelitian ...................................................................................... 29

2. Sampel Penelitian ....................................................................................... 30

F. Teknik Pengumpulan Data ............................................................................... 31

G. Metode Analisis ............................................................................................... 31

1. Statistik Deskriptif ....................................................................................... 31

2. Uji Kualitas Data ......................................................................................... 31

a. Uji Validitas ........................................................................................... 31

b. Uji Reliabilitas ......................................................................................... 32

3. Uji Asumsi Klasik ....................................................................................... 33

a. Uji Normalitas ......................................................................................... 33

b. Uji Multikolinieritas ................................................................................ 34

c. Uji Heteroskedastisitas ............................................................................. 34

4. Uji Analisis Regresi Linier Berganda ........................................................... 34

5. Uji Hipotesis ............................................................................................... 35

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN ................................................................. 37

A. Gambaran Umum Objek Penelitian .................................................................. 37

1. Tempat dan Waktu Penelitian ...................................................................... 39

2. Karakteristik Profil Responden .................................................................... 39

a. Deskriptif Responden Berdasarkan Jenis Kelamin................................... 40

xi

b. Deskriptif Responden Berdasarkan Usia ................................................. 41

c. Deskriptif Responden Berdasarkan Pendidikan ....................................... 42

d. Deskriptif Responden Berdasarkan Lama Bekerja ................................... 43

e. Deskriptif Responden Berdasarkan Pendapatan ....................................... 44

B. Hasil Uji Statistik Deskriptif ............................................................................ 44

C. Hasil Uji Kualitas Data .................................................................................... 65

1. Hasil Uji Validitas ....................................................................................... 65

2. Hasil Uji Reliabilitas ................................................................................... 68

D. Hasil Uji Asumsi Klasik ................................................................................... 69

1. Hasil Uji Normalitas .................................................................................... 69

2. Hasil Uji Multikolinieritas ........................................................................... 70

3. Hasil Uji Heteroskedastisitas ....................................................................... 71

E. Analisis Regresi Linier Berganda ..................................................................... 73

1. Hasil Analisis Regresi Linier Berganda ....................................................... 73

2. Koefisien Determinasi (R2) .......................................................................... 74

F. Uji Hipotesis .................................................................................................... 75

1. Uji Signifikansi Simultan (Uji Statistik F) ................................................... 77

2. Uji Signifikansi Parameter Individual (Uji Statistik t) .................................. 76

G. Pembahasan Hasil Penelitian ............................................................................ 76

BAB V SIMPULAN DAN SARAN ........................................................................ 78

A. Simpulan .......................................................................................................... 78

B. Saran ............................................................................................................... 78

DAFTAR PUSTAKA ............................................................................................. 79

LAMPIRAN ........................................................................................................... 81

xii

DAFTAR TABEL

No Keterangan Halaman

3.1 Instrusmen Skala Likert…………………………………………….. 27

3.2 Operasional Variabel Proses Rekrutmen, Seleksi dan Kinerja Karyawan …………………................................................................ 28

4.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin………………. 40

4.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia………………………… 41

4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenjang Pendidikan………… 42

4.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Bekerja………………. 43

4.5 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendapatan…………………. 44

4.6 Pernyataan Responden mengenai Proses Rekrutmen telah sesuai dengan Job Description…………………………………………….... 45

4.7 Pernyataan Responden mengenai Proses Rekrutmen sesuai dengan Kebijakan direksi……………………………………………………. 46

4.8 Pernyataan Responden mengenai Pelaksanaan Rekrutmen dilakukan melalui Iklan…………………………………………........................ 47

4.9 Pernyataan Responden mengenai metode Rekrutmen mempengaruhi terhadap perolehan Karyawan yang Berkualitas……………………. 48

4.10 Pernyataan Responden mengenai metode rekrutmen telah dilakukan secara Efisien………………………………………………………... 49

4.11 Pernyataan Responden mengenai Proses Rekrutmen telah meningkatkan Kinerja Karyawan…………………………………… 50

4.12 Pernyataan Responden mengenai Pelaksanaan rekrutmen bertujuan untuk Untuk mengisi jabatan karyawan yang kosong………………. 51

4.13 Pernyataan Responden mengenai Pelaksanaan Seleksi Karyawan Dilakukan melalui tes yang relevan…………………......................... 52

4.14 Pernyataan Responden mengenai metode Seleksi karyawan telah Dilakukan secara Efektif…………………………………………….. 53

4.15 Pernyataan Responden mengenai seleksi dilakukan melalui Tes psikotes……………………………………………………………… 54

xiii

4.16 Pernyataan Responden mengenai pelaksanaan Seleksi Karyawan Dilakukan melaui tes wawancara…………………………………… 55

4.17 Pernyataan Responden mengenai kegiatan Seleksi sesuai denganTujuan Perusahaan…………………………………………... 56

4.18 Pernyataan Responden mengenai Seleksi mampu meningkatkan Kinerja Karyawan…………………………………………………… 57

4.19 Pernyataan Responden mengenai Kebijakan Seleksi dilakukan

Setelah Rekrutmen Karyawan………………………………………. 58

4.20 Pernyataan Responden mengenai hasil pekerjaan karyawan sesuai Dengan kualitas kerja……………………………………………….. 59

4.21 Pernyataan Responden mengenai Karyawan untuk memiliki

Tanggung Jawab yang tinggi dalam penyelesaian pekerjaan...…....... 60

4.22 Pernyataan Responden mengenai kerja sama antar Karyawan sangat baik……………………………………………………….................. 61

4.23 Pernyataan Responden mengenai Kedisplinan Karyawan cukup baik………………………………………………………………….. 62

4.24 Pernyataan Responden mengenai Pengetahuan dan Keterampilan Karyawan yang sudah baik…………………………………………. 63

4.25 Pernyataan Responden mengenai penyelesaian Pekerjaan sesuai Waktu yang direncanakan………………………………………....... 64

4.26 Pernyataan Responden mengenai karyawan memiliki kemampuan dalam Melakukan tugas dan pekerjaan……………………………… 65

4.27 Uji Validitas Variabel Proses Rekrutmen………………………....... 66

4.28 Uji Validitas Variabel Seleksi………………………………………. 67

4.29 Uji Validitas Variabel Kinerja Karyawan………………………....... 67

4.30 Hasil Uji Reliabilitas Proses Rekrutmen, Seleksi, Dan Kinerja Karyawan…………………………………………………………… 68

4.31 Uji Multikolinieritas……………………………………………....... 71

4.32 Uji Regresi Linier Berganda………………………………………… 73

4.33 Uji Koefisien Determinasi………………………………………....... 74

xiv

4.34 Uji F…………………………………………………………………. 75

4.35 Uji t………………………………………………………………….. 78

xv

DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 Rerangka Pemikiran………………………………………….. 23

Gambar 4.1 Uji Normalitas……………………………………………… 69

Gambar 4.2 Uji Heteroskedastisitas……………………………………….. 72

xvi

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Kuesioner Penelitian………………………………………… 83

Lampiran 2 Profil Responden……………………………………………... 88

Lampiran 3 Analisis Statistik……………………………………………… 100