PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA CHEESE BURY KOPITIAM SKRIPSI Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Mencapai Derajat Sarjana Ekonomi Oleh: AGUS FERDIYANTO 201210160311073 PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG 2016
17
Embed
PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN … · pendidikan serta semangat di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Malang, yang nantinya sungguh sangat berarti bagi
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN BEBAN
KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA
CHEESE BURY KOPITIAM
SKRIPSI
Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Mencapai
Derajat Sarjana Ekonomi
Oleh:
AGUS FERDIYANTO
201210160311073
PROGRAM STUDI MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG
2016
PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN BEBAN
KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA
CHEESE BURY KOPITIAM
SKRIPSI
Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Mencapai
Derajat Sarjana Ekonomi
Oleh:
AGUS FERDIYANTO
201210160311073
PROGRAM STUDI MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG
2016
iii
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Warahmatulloh Wabarokatuh
Alhamdulillah wa syukurillah, puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah
SWT yang selalu melimpahkan rahmat, hidayah, dan nikmat-Nya sehingga penulis
mampu menyelesaikan penulisan skripsi yang berjudul “Pengaruh Kompensasi,
Lingkungan Kerja dan Beban Kerja terhadap Beban Kerja terhadap
Kepuasan Kerja Karyawan pada Cheese Bury Kopitiam” ini dapat
terselesaikan pada waktu yang telah direncanakan. Sholawat dan salam semoga
senantiasa tercurah kepada Rasulullah Muhammad SAW, keluarga, sahabat, dan
para pengikutnya sampai akhir zaman.
Selama proses penyusunan skripsi ini, banyak pihak yang telah memberikan
bantuan dan dukungan kepada saya. Sebagai ungkapan syukur, dalam kesempatan
ini saya ingin mengucapkan terima kasih kepada:
1. Kedua orang tua tercinta, ayahanda H. Atro dan ibunda Hj. Atnisa yang telah
membesarkan, membimbing, dan menyayangi dengan penuh kasih, ketulusan,
pengorbanan yang takkan pernah berakhir, dan selalu memberikan yang terbaik
bagi putra-putrinya.
2. Dr. Ida Zuhroh, MM. Selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Muhammadiyah Malang.
iv
3. Prof. Dr. Bambang Widagdo, MM. dan Dra. Sandra Irawati, MM. Selaku dosen
pembimbing yang telah bersedia meluangkan waktu untuk memberikan
masukan, saran, dan solusi kepada peneliti dalam penulisan skripsi ini.
4. Dra. Hj. Triningsih S, M.P Selaku dosen wali kelas B angkatan 2012, atas
keramahan beliau dan dorongan yang selalu diberikan kepada penulis.
5. Bapak dan Ibu Dosen Manajemen serta keluarga besar Jurusan Manajemen
Ekonomi dan Bisnis yang telah memberikan bekal ilmu selama menempuh
pendidikan serta semangat di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Muhammadiyah Malang, yang nantinya sungguh sangat berarti bagi penulis
dalam dunia kerja.
6. Teman-temanku kelas B Manajemen 2012 yang telah memberikan dukungan
dan inspirasi kepada penulis.
7. Pimpinan Cheese Bury Kopitiam yang sudah mengizinkan penulis untuk
melakukan penelitian.
8. Dan untuk semua pihak yang telah memberikan dukungan dan membantu
penulis selama ini yang tidak mungkin penulis sebutkan satu persatu.
Kepada mereka semua, hanya ungkapan terima kasih dan do’a tulus yang
dapat saya persembahkan, semoga segala yang telah mereka berikan kepada saya
tercatat dengan tinta emas dalam lembaran catatan Roqib sebagai sebuah ibadah
yang tiada ternilai. Amiin.
v
Akhir kata, dengan segala keterbatasan dan kekurangannya, saya
persembahkan karya tulis ini kepada siapapun dan semoga karya tulis ini dapat
memberikan manfaat bagi kalangan akademik pada khususnya dan menjadi pijakan
bagi penulis untuk berkarya lebih baik lagi dimasa yang akan datang.
Wassalamu’alaikum Warahmatulloh Wabarakatuh.
Malang, …....................
Penulis
Agus Ferdiyanto
vi
DAFTAR ISI
Halaman
ABSTRAK ...................................................................................................... i
ABSTRACT .................................................................................................... ii
KATA PENGANTAR .................................................................................... iii
DAFTAR ISI ................................................................................................... vi
DAFTAR GAMBAR ...................................................................................... xi
DAFTAR TABEL ........................................................................................... xii
DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................... xiii
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah ................................................................... 1
B. Rumusan Masalah............................................................................. 7
C. Batasan Penelitian ............................................................................ 8
D. Tujuan Masalah ................................................................................ 8
E. Kegunaan Penelitian ........................................................................ 8
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
A. Tinjauan Peneliti Terdahulu ............................................................. 10
B. Tinjauan Teori .................................................................................. 11
1. Kepuasan Kerja ............................................................................ 11