PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN (Studi kasus pada karyawan Taman Rekreasi Selecta di Batu) SKRIPSI Untuk memenuhi salah satu persyaratan mencapai derajat sarjana ekonomi Oleh : Virgia Ardhian Bramasta (201410160311410) PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG 2018
15
Embed
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN STRES KERJA …eprints.umm.ac.id/40443/1/PENDAHULUAN.pdf · Indikator kepuasan kerja ... Pengaruh Kepuasan kerja dan stres kerja terhadap Turnoveer Intention
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN STRES KERJA
TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN (Studi kasus pada karyawan Taman Rekreasi Selecta di Batu)
SKRIPSI
Untuk memenuhi salah satu persyaratan mencapai
derajat sarjana ekonomi
Oleh :
Virgia Ardhian Bramasta
(201410160311410)
PROGRAM STUDI MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG
2018
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN STRES KERJA
TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN (Studi kasus pada karyawan Taman Rekreasi Selecta di Batu)
SKRIPSI
Untuk memenuhi salah satu persyaratan mencapai
derajat sarjana ekonomi
Oleh :
Virgia Ardhian Bramasta
(201410160311410)
PROGRAM STUDI MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG
2018
SKRIPSI
PENCA.RUH KEPUASAN KERIA DAN STRES KERIATERHADAP ruR]v0 I{ER IAITMTrION KARYAWAN
(studi Kasus pada Karyawan Taman Rekreasi selecta di Batu)
Oleh:
Virgia Asdhian Brarnaeta2014101603I"L410
Diteriam dan disetuiuipada tanggal 09 |u1i 2018
Pembimbing I, Penebimbhg II,
akultas Ekonomi dan Bisnis, Ketua Jurusan,
ah Zuhrotr, M.M.
LEMBAR PENGESAHAN SKRII'SI
PENGARUH KEPUASAN KERIA DAN STRES KERIATETTHADAP ruRNO I{ER IATTTA}:ruON KARYAWAN
{studi Kasus pada Karyawan Tarnan Rekreasi selecta di Batx}
Telah dipertahankaa di depaxr peaguii pada tanggal ff9 ]uli z01B dandinyatakan telah memenuhi syarat untuk diterima sebagai kelengkapan gffiramemperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Universitas Muhammadiyah Malang.
Susunan Tim Penguji:
Penguii I
Penguii II
Penguji trI
Pengufi IV
Dra Sri Nastiti Andharini, M.M.
Dra. Hi. Triningsih Sri Supriyati, M.P.
Dra Titiek Arnbarwati M.M.
Dr. Marsudi, M.M.
Ekoaosd dan Bisnis, Ket+ra }urusan,
Zuhroh, A&h/t
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb.
Puji syukur kehadirat Allah SWT yang selalu melimpahkan rahmat dan
hidayah-Nya pada kita semua. Merupakan suatu anugerah yang tak ternilai bagi
penulis bisa memperoleh ilmu dan berkesempatan menerapkannya dalam sebuah
karya tulis ilmiah berbentuk skripsi dengan judul “Pengaruh Kepuasan Kerja
dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Pada Taman
Rekreasi Selecta di Batu”. Skripsi ini dimaksudkan untuk memenuhi
persyaratan mencapai gelar Sarjana Ekonomi pada Universitas Muhammadiyah
Malang.
Penyusunan Skripsi ini tidak terlepas dari bantuan, dorongan, serta
dukungan dari berbagai pihak. Untuk itu, penulis dengan segala kerendahan hati
mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada:
1. Drs. Fauzan, M.Pd. selaku Rektor Universitas Muhammadiyah Malang.
2. Dr.Idah Zuhroh, M.M. selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Muhammadiyah Malang
3. Dr. Marsudi M.M. selaku Ketua Jurusan Manajemen dan pembimbing 1
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Malang yang
dengan sabar membimbing, mengarahkan, serta memberikan motivasi
penyusunan skripsi.
4. Dra.Titiek Ambarwati, M.M. selaku dosen pembimbing II yang telah dengan
sabar membimbing, mengarahkan, serta memberikan motivasi penyusunan
skripsi.
5. Seluruh Dosen Program Studi Manajemen UMM yang telah bersedia
mendidik dan memberikan ilmunya kepada penulis.
6. Pihak pengelola Taman Rekreasi Selecta Batu selaku objek peneliti,
sebagaimana telah memberi data dan dukungan kepada peneliti.
7. Terima kasih yang sebesar-besarnya untuk Orang tua tercinta, Kakak dan
Adik atas dukungan yang diberikan baik moral maupun materil kepada saya
selama menempuh perkuliahan hingga mendapat gelar sarjana.
8. Terimakasih kepada teman teman yang selama ini memberikan semangat dan
dukungan selama perkuliahan hingga saat ini, Faizatur Rahmah, Asri
Ramadhani, Yana Safitri dan Ramadhani Irfan
9. Manajemen H 2014, teman-teman kontrakan, sahabat-sahabat saya, teman
organisasi, teman-teman KKN, dan semua pihak yang terlibat dan motivasi
dukungan hingga peneliti sampai saat ini dan juga kepada semua pihak yang
tidak bisa penulis sebutkan satu persatu.
Penulis menyadari akan adanya keterbatasan dalam penyusunan skripsi ini. Oleh
karena itu, penulis dengan senang hati menerima semua kritik maupun saran yang
berasal dari berbagai pihak. Akhirnya, semoga penyusunan skripsi ini dapat
berguna dan bermanfaat bagi semua pihak yang membutuhkan.
Wassalamu’alaikum Wr. Wb.
Malang, ..........................
Virgia Ardhian Bramasta
DAFTAR ISI
Halaman
ABSTRAK ........................................................................................................... i
ABSTRACT ....................................................................................................... ii
KATA PENGANTAR ...................................................................................... iii
DAFTAR ISI ....................................................................................................... v
DAFTAR TABEL ............................................................................................ viii
DAFTAR GAMBAR ......................................................................................... ix
DAFTAR LAMPIRAN ....................................................................................... x
BAB I. PENDAHULUAN
A. Latar belakang ...................................................................................... 1
B. Rumusan masalah ................................................................................. 6
C. Batasan masalah ................................................................................... 7
D. Tujuan dan manfaat penelitian .............................................................. 8
BAB II. TINJAUAN PUSTKA
A. Tinjauan Penelitian terdahulu ............................................................ 10
B. Landasan teori ..................................................................................... 12