-
Anwar Syam. SE., M.Ak | Pegawai Kemendikbud Terima Remunerasi 50
Persen dari Gaji Pokok Copyright Anwar Syam. SE., M.Ak .
[email protected]://anwarsyam.staff.ipb.ac.id/2013/11/06/pegawai-kemendikbud-terima-remunerasi-50-persen-dari-gaji-pokok/
Pegawai Kemendikbud Terima Remunerasi 50Persen dari Gaji
Pokok
sumber
:http://radarbanten.pasundan.net/read/berita/170/8036/Pegawai-Kemendikbud-Terima-Remunerasi-50-Persen-dari-Gaji-Pokok.html
Nov 06, 2013 12:00 am Wartawan Web Admin | Pegawai Kemendikbud
TerimaRemunerasi 50 Persen dari Gaji Pokok
JAKARTA- Kabar baik bagi sejumlah Kementerian/Lembaga (K/L).
Tahun ini,Pemerintah berniat menambah jumlah K/L yang menerima
tunjangan kinerja atauremunerasi.
Wakil Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi (WamenPAN dan RB) Eko Prasojo menuturkan, setidaknya
ditargetkan 40 K/L tahun ini bakalmendapat remunerasi. "Iya jadi
tahun ini akan kita selesaikan 40 K/L untukmenerima fasilitas itu
(remunerasi)," papar Eko di Jakarta, Sabtu (26/1).
Eko memaparkan, dari 40 K/L yang akan mendapatkan remunerasi, di
antaranyaada Kemenag, Kementrian ESDM, Kemenpera, Kementerian
Koperasi dan UKM,Kemenpora dan Kemenakertrans. "Di antaranya
kementerian-kementerian itu yangakan mendapat remunerasi. Tapi
untuk keseluruhannya, datanya masih ada dikantor, jadi perlu
dilihat lagi untuk yang lain,"jelas Eko.
Sejauh ini, lanjut Eko, total terdapat 36 K/L yang sudah
menerima remunerasi.Fasilitas remunerasi tersebut diprioritaskan
untuk melakukan perubahan di delapanarea reformasi birokrasi.
Antara lain, untuk perubahan organisasi, tata laksana,peraturan
perundang-undangan, Sumber Daya Manusia (SDM), aparatur,pengawasan,
akuntabilitas, pelayanan publik dan pola mikir (mindset) dan
budayakerja (culture set) aparatur.
page 1 / 3
http://radarbanten.pasundan.net/read/berita/170/8036/Pegawai-Kemendikbud-Terima-Remunerasi-50-Persen-dari-Gaji-Pokok.htmlhttp://radarbanten.pasundan.net/read/berita/170/8036/Pegawai-Kemendikbud-Terima-Remunerasi-50-Persen-dari-Gaji-Pokok.html#http://radarbanten.pasundan.net/read/berita/170/8036/Pegawai-Kemendikbud-Terima-Remunerasi-50-Persen-dari-Gaji-Pokok.html#http://radarbanten.pasundan.net/read/berita/170/8036/Pegawai-Kemendikbud-Terima-Remunerasi-50-Persen-dari-Gaji-Pokok.html#
-
Anwar Syam. SE., M.Ak | Pegawai Kemendikbud Terima Remunerasi 50
Persen dari Gaji Pokok Copyright Anwar Syam. SE., M.Ak .
[email protected]://anwarsyam.staff.ipb.ac.id/2013/11/06/pegawai-kemendikbud-terima-remunerasi-50-persen-dari-gaji-pokok/
Eko memaparkan, jika target 40 K/L terkait remunerasi tersebut
tercapai, makaterdapat total 76 K/L yang telah mendapatkan
fasilitas tunjangan kinerja tersebut.Untuk pemenuhan target
remunerasi tersebut, pemerintah setidaknyamembutuhkan anggaran Rp
45 Triliun. "Anggaran tersebut untuk 76 K/L dipemerintah pusat yang
mendapatkan remunerasi 100 persen,"paparnya.
Selain remunerasi untuk K/L di tingkat pemerintah pusat, kata
Eko," Kemen PAN &RB juga menginisiasi pilot project remunerasi
dan reformasi birokrasi untuk dinasK/L yang ada di 33 provinsi, 33
kota, dan 33 kabupaten yang prosesnya dimulaipada 2012. "Upaya ini
merupakan percepatan, pasalnya, program remunerasi untukdaerah
rencananya baru dimulai pada 2015,"kata dia.
Eko Menuturkan, berdasarkan perhitungan Kemen PAN-RB, remunerasi
100 persenPNS di seluruh Indonesia, setidaknya membutuhkan anggaran
hingga Rp 250 triliunper tahun. Hal tersebut, kemungkinan baru
dapat terwujud sepuluh tahunmendatang saat APBN mencapai angka
Rp5.000 triliun sampai 6.000 triliun. "Kalausaat ini memang belum
bisa,"imbuhnya.
Di antara kementerian yang bakal menerima remunerasi adalah
Kemendikbud.Inspektur Jenderal Kemendikbud Haryono Umar mengatakan,
muncul kabar jikamereka akan mendapatkan remunerasi sebesar 50
persen dari gaji pokok. "Inimasih kabar yang saya terima. Belum
ketetapan dari Kemenkeu (KementerianKeuangan, red)," tandasnya.
Haryono menceritakan, usulan mendapatkan remunerasi sebagai
kompensasimenjalankan Reformasi Birokrasi dimasukkan Kemendikbud
pada awal 2012 lalu.Tetapi mereka akhirnya merevisi karena mendapat
tugas baru mengawal programkebudayaan.
Mantan pimpinan KPK itu mengatakan, tunjangan remunerasi di
Kemendikbudberdampak pada ketatnya aturan pegawai. Diantaranya
adalah kewajiban absensidengan sistem fingerprint dengan jam kerja
mulai pukul 07.30 WIB. Sebelumadanya ketentuan absensi digital ini,
banyak pegawai Kemendikbud yang barumasuk kerja pukul 10.00 WIB
atau bahkan menjelang jam makan siang.
page 2 / 3
-
Anwar Syam. SE., M.Ak | Pegawai Kemendikbud Terima Remunerasi 50
Persen dari Gaji Pokok Copyright Anwar Syam. SE., M.Ak .
[email protected]://anwarsyam.staff.ipb.ac.id/2013/11/06/pegawai-kemendikbud-terima-remunerasi-50-persen-dari-gaji-pokok/
Sementara itu, Kementerian Agama (Kemenag) masih pesimis akan
menerimaremunerasi tahun ini. ’’Itu masih terlalu dini,’’ tandas
Inspektur Jenderal (Irjen)Kemenag M. Jasin. Dia mengatakan,
pelaksanaan reformasi birokrasi sehinggamendapatkan kompensasi
remunerasi ini menyangkut layanan publik.
Jasin mengatakan, sektor pelayanan publik di Kemenag masih perlu
banyakpembenahan. Misalnya di Kantor Urusan Agama (KUA) yang masih
terus memungutpungli biaya nikah. ’’Kemudian juga di urusan haji,’’
katanya. Khusus di sektorlayanan haji, Jasin mengatakan usulan
perbaikan dari KPK belum dipenuhiseluruhnya oleh Kemenag.
Mantan pimpinan KPK itu mengatakan, kementerian yang menjalankan
reformasibirokrasi tidak serta merta memperoleh tunjangan kinerja
atau remunerasi. Jasinmenegaskan, kinerja kementerian harus
dipantau dulu minimal setahun, barusetelah itu bisa mendapatkan
remunerasi.
Dia juga menjelaskan, menerima remunerasi bukan jaminan kinerja
aparaturnyabagus. Jasin mencontohkan pada kasus upeti pegawai bea
can cukai pada 2008lalu. ’’Pegawai bea cukai waktu itu sudah
menerima remunerasi. Gaji mereka sudahRp 15 jutaan,’’ jelas
Jasin.
Untuk itu, dia mengatakan Kemenag harus bisa mengubah mindset
pegawainyadari paradigma proyek menjadi paradigma pelayanan publik.
’’Jangan setiap adaagenda itu lantas di kepalanya proyek-proyek dan
uang-uang terus,’’ pungkasnya.(jpnn/yes)
page 3 / 3