Päijät-Hämeen Yrittäjälehti 04/2015

Päijät-Hämeen Yrittäjät www.phyrittajat.fi

Yrittäjälehti 4/2015SYYSKUU

16 PK-barometri ennustaa valoa tunnelin päähän 4 Perheenjäsenen palkkaaminen

saattaa tuoda yllätyksiä 17 Coach auttaa saavuttamaan henkilökohtaiset tavoitteet

Terveiset eduskuntaan

18Vähemmän normeja ja enemmän paikallista päätöksentekoa. Yrittäjät ja kansanedustaja tapasivat perinteisellä aamukahvilla.

Hirsitalo palasi kaupunkiin. Uutuusmallisto saatavilla!

Nouda myymälästä myös muut uudistuneet taloesitteet ja upea Kakkoskodit.

UUSIKOTI

Laajensimme modernien hirsita-lojemme valikoimaa uusilla upeilla malleilla. Uusi Kontioarkkitehtuuri on raikkaan modernia ja ajaton-ta. Viimeistelet kotisi laadukkailla kotimaisilla Kontio Living keittiö- ja kiintokalusteilla. Taloihin on nyt saatavilla laaja jättitoimitus!

Antti Lamminpääpuh. 0400 920 [email protected]

Alf Strengpuh. 040 512 [email protected]

kontio.fi

*vähintään 50 000€ arvoisiin Kontio-talotoimituksiinHirsitalo palasi kaupunkiin.

Uutuusmallisto saatavilla!Kun teet kaupat nyt, saat 4000€ arvoisen kalustelahjakortin!*

Vesijärvenkatu 21, 15140 LAHTI

Ilmoittau- tuminen Yrittäjä-juhlaan alkanut

LISÄTIETOJA S. 21

KEIDAS KESKELLÄ KAUPUNKIA

Loistava kokouspaikka on sellainen, jossa voi inspiroitua ja innostua. Uudet ajatuk-set valtaavat mielen ja tulosta alkaa syntyä. Seurahuoneen kokoustilat ovat varustet-tu nykyaikaisella tekniikalla sekä kokoustarjoiluissa on mietitty päivän onnistumi-nen aamusta iltaan. Palvelutarjoamaa täydentää viihtyisän baarin ja ravintoloiden lisäksi 60 lämmintä autotallipaikkaa, tilaussauna, asukassauna, kuntohuone. Lan-gaton verkko toimii koko hotellissa. Tämän lisäksi Salpausselän mahtava luonto luo upean mahdollisuuden erilaiseen liikkumiseen ja rauhoittumiseen. Lajivalikoi-missa mm. lumikenkäilyä, geokätköilyä, frisbeegolfia ja monia muita lajeja. Autam-me mielellämme oheisohjelman hankinnassa. Päiväkokouspaketti alkaen 42€/pvä/hlö.Sisältää kokoustilan, tekniikan ja kokousvälineet, kokousvastaavan palvelut, maittavan aamukahvi-buffeen, runsaan kokouslounaan ja herkullisen iltapäiväkahvibuffeen.

Varaukset: [email protected] tai 020 1234 654

Kun varaat kokouksen (min. 25 henk.) 6.11.2015 mennessä, tarjoamme joka 16. kokouspaketin veloituksetta sekä varauksen toteuduttua tilaajalle majoi-tuslahjakortin Solo Sokos Hotel Lahden Seurahuoneelle. Varatessa mainittava KAMPANJA. Kampanja koskee uusia varauksia tammi – helmikuu 2016.

ALEKSANTERINKATU 14, LAHTI

Uusi, nykyaikainen koti.Tuoksu joka hurmaa.

KOTEJA JÄRJELLÄ JA TUNTEELLA

YIT Asuntomyynti, Jussilankatu 6 C 7, Lahti, p. 020 433 4325*, yitkoti.fi

Lahden ydinkeskustassa sijaitseva Asunto Oy Lahden Aleksanteri on sisältä täydellisesti uusittu vanhaa arkki-tehtuuria kunnioittaen nykypäivän vaatimusten mukaiseksi. Tyylikkäästi viimeistellyt kodit ovat varustelu-tasoltaan korkealuok-kaisia ja pohjaratkai-suiltaan uniikkeja.

Lahden AleksanteriKerrostalo | Aleksanterinkatu 11Muuttovalmis. Energialuokka B2007

yitkoti.fi/aleksanteriEsim. mh. alk. vh. alk.2 h+kt+s 48,0 m² 97 760 244 400 2 h+kt+s 56,0 m² 113 120 282 8003 h+kt+s 85,0 m² 151 800 379 5004 h+tt+kt+s 113,5 m² 248 600 621 500Liiketila 107,0 m² 117 840 294 600

yitkoti.fi

*Puhelun hinta 0,088 eur/min

ALEKSANTERIN UNIIKKEJA KOTEJA TORIN LAIDALTA

020 433 4325 *

Soita Asuntomyyntiin ja varaa henkilö-kohtainen esittely!

www.bikemarine.fi Laatukatu 2, LAHTI03 7512 203

Kaikki samassa veneessä

T-mallisto alkaen (T7) 50.100 €

Pilot-mallisto alkaen (P7.0) 37.700 €

-veneet löydät:

YIT

TALVI LÄHESTYY!MEILTÄ MYÖS CONTINENTAL NASTA-JA KITKARENKAAT.

2 4/2015 • Päijät-Hämeen Yrittäjälehti

6 numeroa vuodessaLevikki 11 000 kpl

JULKAISIJA Päijät-Hämeen YrittäjätRautatienkatu 20 B 415110 LahtiPuh. 010 322 4300Fax (03) 782 1718www.phyrittajat.fi

KUSTANTAJA Y-Kustannus Oy Vesijärvenkatu 38 15140 Lahti Puh. (03) 783 4353

PÄÄTOIMITTAJA Outi Hongisto [email protected]

TOIMITUSNEUVOSTO Puheenjohtaja Outi Hongisto Puh. 050 597 8802 Sane Keskiaho Puh. 0440 711 722 Teresa Ahokas Puh. 040 775 8983Tuire PuolakkaPuh. 050 597 1989Jussi VoutilainenPuh. 0400 507 875

TOIMITUS Viestintätoimisto MageenaVesijärvenkatu 38, 15140 Lahti Puh. (03) 783 4353 [email protected] Keskiaho

TAITTO Viestintätoimisto MageenaJenni AhonenJaana Virronen

ILMOITUSMARKKINOINTI Oy Pajucon AbJukka Hakulinen Puh. 040 060 [email protected] Tuuli LehtovaaraPuh. 040 506 [email protected] KurjonenPuh. 040 932 [email protected]

AINEISTON TOIMITUS [email protected]

PAINO Esa Lehtipaino Oy Lahti 2015

Yritysten kustannuskilpailukyvyn parantumisen dynaamiset

vaikutukset johtavat investointi- ja työllistämismahdollisuuksien kasvuun.

Kansikuva: Jenni AhonenSINI PENNANEN

OUTI HONGISTOtoimitusjohtaja, Päijät-Hämeen Yrittäjät

PÄÄKIRJOITUS

Optimismiin aihettaV iime viikko on ollut pääkirjoitusaiheita

pohtivalle satunnaiskirjoittajalle yhtä juhlaa – siitä hallitus on lähes päivittäin huolehtinut.

Hallituksen tiedote toimenpiteistä kilpailukyvyn parantamiseksi antaa aihetta kiitoksiin.

Toteutuessaan toimenpiteet ovat merkittäviä ja yrittäjäjärjestön arvion mukaan parantavat merkit-tävästi yritysten kilpailukykyä. Mediauutisoinnissa päähuomio on kohdistunut niihin vaikutuksiin, joita leikkaukset tekevät palkansaajan ansioihin. Vähemmälle ovat jääneet ne myönteiset seuraukset, jotka toimenpiteiden varsinaisena tavoitteena ovat. Yritysten kustannuskilpailukyvyn parantumisen dynaamiset vaikutukset johtavat investointi- ja työllis-tämismahdollisuuksien kasvuun. Se tuottaa loppujen lopuksi hyvinvointia meille kaikille.

Hämmentävintä on ollut lukea ammattiyhdistys-edustajien kommentointia sanelupolitiikasta, käsky-tyksestä ja sopimusvapauden hylkäämisestä. Yrittäjät, jotka ovat vuosikymmenet olleet työmarkkinaosa-puolten harvainvaltaisen sanelupolitiikan kohteena,

ovat tyytyväisiä työlainsäädännön parlamentaariseen käsittelyyn.

Vaatimus sopimusvapaudesta onkin helppo kään-tää myönteiseksi keskustelunavaukseksi paikallisen sopimisen lisäämisen puolesta. Hallituksen toimen-pidelista ei poista sitä, että on edelleen välttämätöntä

laajentaa yrittäjien ja työntekijöiden mahdollisuuksia sopia työehdoista työpaikoilla. Vain siten saadaan aidosti kysynnän ja tarjonnan lakia myötäilevät joustavat työmarkkinat Suomeen. Se on sekä työn antajan että sen tarjoajan etu.

Muutokset synnyttävät aina yhtä aikaa uhkakuvia

ja toiveita paremmasta. Nyt kannattaa keskittyä jäl-kimmäiseen. Alueellisesti saimme myönteisiä uutisia pk-yritysten suhdannebarometrista, jossa lähes 80 prosenttia päijäthämäläisyrityksistä uskoo säilyt-tävänsä nykyisen henkilömääränsä ja 12 prosenttia uskoo tarvitsevansa lisää työntekijöitä seuraavan 12 kuukauden aikana. Kyselyyn vastanneiden yritysten optimismi perustuu uskoon viennin elpymisestä. Viestin uskottavuutta lisää eri tahoilla kuullut yksit-täisten yritysten kertomukset tilauskannan kasvusta ja tarpeesta löytää lisää työntekijöitä.

Suhdannekatsaus julkistettiin kansanedustajien ja yrittäjien keskustelutilaisuudessa. Yritys-ten orastavasta valon pilkahduk-sesta huolimatta kansanedusta-jat saivat alkavan syyskautensa saatesanoiksi yrittäjiltä myös paljon terveisiä ja ohjeita olosuh-teiden parantamiseksi. Syksystä on tulossa mielenkiintoinen.

Hallituksen linjaukset eivät estä sopimasta työpaikoilla

H allitus aikoo oikoa Suo-men hintakilpailukykyä useilla työelämää muutta-

villa lailla. Suomen Yrittäjien johta-ja Janne Makkulan mukaan muu-tokset eivät rajoita mahdollisuutta sopia työehdoista, mutta muuttaa paikkaa, jossa niistä päätetään.

Makkulan mukaan hallituksen

Suomen Yrittäjien Janne Makkula uskoo, että hallituksen linjaukset antavat yrityksille paremmat edellytykset kilpailla työntekijöistä.

linjauksissa puututtaisiin toteutues-saan siihen, kuinka paljon asioista voi päättää työehtosopimuksissa. Se jättää mahdollisuuksia sopia asi-oista työpaikoilla aiempaa vapaam-min.

– Tässä ei puututa siihen, että työ-paikoilla ei voitaisi sopia työlainsää-dännön minimitasosta parempia ja

työntekijälle edullisempia malleja. Uudistukset mahdollistavat sen, että yritykset voivat aidosti miet-tiä, että millaisia malleja se ottaa käyttöön sairastumisten, ylitöiden tai pyhäpäivien käytössä, Makkula sanoo Yrittäjäsanomille.

Makkulan mukaan työelämää on näiltä osin aiemmin säädelty enem-män työehtosopimuksilla kuin lain-säädännöllä.

Tämä voi johtaa positiiviseen henkilöstöpolitiikkaan: millaisia keinoja yritykset ottavat käyttöön, jotta ne erottuisivat lain määrää-mästä vähimmäistasosta. Nyt mo-

net asiat ovat tulleet annettuna. Kilpailutekijät ovat olleet käytän-nössä samoja kaikissa yrityksissä.

Makkulan mukaan kehitystä täy-tyy jatkaa paikallisen sopimisen mahdollisuuksia lisäämällä. Suo-men Yrittäjät on ajanut paikallisen sopimisen mallia, jossa työntekijä voi aina halutessaan vedota työeh-tosopimukseen.

– Meidän mallissamme työehtoso-pimus antaa peruspohjan, josta voi-daan poiketa, jos sekä työantaja että työntekijä niin haluavat ja luonnol-lisesti eduskunnan hyväksymä työ-lainsäädäntö on aina perälautana.

Ei loukkaa sopimisoikeutta

Kriitikoiden mukaan hallituksen lin-jaukset ovat ristiriidassa jopa perus-tuslain kanssa. Makkulan mukaan kyse ei ole tästä, sillä linjauksissa ei puututa yksilöiden sopimisvapau-teen. Ne vain rajaavat sitä, kuinka paljon liitot voivat sopia asioita työ-ehtosopimuksessa.

– Liittojen mahdollisuus sopia asi-oista perustuu lakiin. Näin ollen on mahdollista muuttaa lakia tavalla, jota hallitus on nyt esittänyt.

3Päijät-Hämeen Yrittäjälehti • 4/2015

Perheenjäsen osana yritystä

Perheenjäsenen palkkaaminen saattaa tuoda yllätyksiäOlipa kerran yrittäjä, joka palkkasi töihin myös puolisonsa. Alku meni hyvin, mutta ikävä kyllä jossain vaiheessa puoliso piti irtisanoa työtilanteen takia. Kun puoliso meni TE-toimistoon kirjautumaan työttömäksi työnhakijaksi ilmeni, ettei hänellä ollut oikeutta päivärahaan. Lain mukaan myös puoliso oli yrittäjä.

Perheenjäsen, joka ei omista yrityksestä mitään eikä ole johtavassa asemassa, on usein väärän kassan jäsenenä.

a) hän omistaa yksin vähintään 15 % tai yhdessä muiden perheenjäsenten kanssa vähintään 30 % yrityksestä

b) hän on johtavassa asemassa ko. yrityksessä

c) ja hän työskentelee ko. yrityksessä

a) asuu yrittäjän kanssa samassa taloudessa

b) on yrittäjän puoliso, lapsi, vanhempi tai muu suku- lainen ylenevässä tai alenevassa polvessa

jos hän työskentelee yrityksessä, josta yrittäjä/perhe omistaa vähintään 50 %.

Perheenjäsen katsotaan yrittäjäksi

Yrittäjän perheenjäseneksi

katsotaan henkilö,

joka

Yrityksen osa-omistajana oleva

perheenjäsen katsotaan yrittäjäksi,

jos


Yrittäjä vai ei?– Kun menin illalla nukkumaan, en tiennyt herääväni aamulla yrittäjänä, Marika Tuomola naurahtaa. Osa-aikainen työ miehen yrityksessä katsottiin TE-toimistossa päätoimiseksi yrittäjyydeksi.

S uomen Yrittäjien lai-nopillinen asiamies Harri Hellstén ker-too, että arviolta joka toinen SY:n neuvonta-

puhelimeen tuleva yrittäjän sosi-aaliturvaa koskeva puhelu liittyy omassa yrityksessä työskennelleen perheenjäsenen työttömyysturvaan tai pikemminkin sen puuttumiseen.

Siinä vaiheessa on myöhäistä tehdä enää mitään.

– Perheenjäsenen kanssa voi tehdä samalla tavalla työsopi-muksia kuin ulkopuolisen kanssa. Ongelmia tulee useimmiten työt-tömyysturvaan liittyvissä asioissa, Hellstén sanoo ja lisää, että irtisa-nomistilanteessa monelle paljastuu, että perheenjäsen kuuluu väärään kassaan.

Lähtökohtana on, että yrittä-jäksi katsotaan kaikki YEL-vakuut-tamisvelvolliset henkilöt. Tällaisia ovat ne, jotka ovat yrityksessä joh-tavassa asemassa ja omistavat yri-tyksen osakkeita. Osaomistajaksi puolestaan luetaan henkilö, joka työskentelee johtavassa asemassa ja vaikka itse ei omistaisi yrityksen osakkeita, omistaa samassa talou-dessa asuva perheenjäsen yrityk-sestä 30 % tai enemmän.

– Eniten ongelmia tulee sellais-ten perheenjäsenten kohdalla, jotka laki katsoo osaomistajaksi vaikka henkilö ei työskentele johtavassa asemassa eikä itse omista osakkeita lainkaan. Tällainen henkilö katso-

K aiken piti olla kunnossa. TE-toimis-ton kanssa oli sovittu, että yrittäjä Pasi Tuomolan vaimo Marika

Tuomola aloittaa vuoden vaihteen jälkeen miehenä sähkö- ja kylmäasennuksiin erikois-tuneessa yrityksessä osa-aikaisena työnte-kijänä.

– Marikan hoitovapaa päättyi joulukuun puolivälissä. Tarvitsin henkilön, joka hoi-taisi paperityöt ja Marikalla oli siihen kou-lutus. Selvittelimme asiaa ja sovimme, että hän aloittaisi tammikuussa työt osa- aikaisesti, Tuomola sanoo.

Koska yhden miehen yrityksessä pape-ritöitä riittää vain muutamaksi tunniksi vii-

kossa haki Marika liitosta soviteltua päivä- rahaa. Siinä vaiheessa TE-toimistosta ilmoi-tettiin, ettei Marika olekaan oikeutettu päivärahaan, sillä aviomies omistaa yrityk-sestä yli 50 % ja Marika itse on hallituksen puheenjohtaja.

– Tämä ei ollut este työttömyyskorvauksen maksamiselle niiden kahden viikon ajalta, jotka olin työttömänä ennen tammikuun alkua. Asenne muuttui siinä vaiheessa, kun siirryin osa-aikaiseksi työntekijäksi. Minusta

tuli päätoiminen yrittäjä yhdessä yössä, vaikka en omista yrityksestä yhtään osaketta.

Tämä oli TE-toimiston kanta. Vakuutus-yhtiön kanta oli toinen.

– Pohjola Vakuutuksen lakiosaston päätök-sen mukaan vaimoni ei ole yrittäjä vaan työn-tekijä ja hänet pitää vakuuttaa sen mukaan.

Sama ongelma tuli työttömyyskassojen

kohdalla. Marika ei voinut liittyä yrittäjä-kassan jäseneksi, koska hän ei maksanut YEL-vakuutusta. Sitä hän ei voinut mak-saa, sillä tekemällään tuntimäärällä Mari-kan tulot eivät nousseet YEL-vakuutuksen minimirajaan.

– Tämä on ollut ihan hullua hommaa. Yhdessä paikassa sama asia tulkitaan näin ja toisessa noin.

Tuomoloiden kohdalla ikävä tilanne sai onnellisen lopun. TE-toimisto otti asian uuteen käsittelyyn ja Marikasta tuli sivutoi-minen yrittäjä.

taan työttömyysturvalaissa yrit-täjäksi, jos perheenjäsen omistaa yrityksestä vähintään 50 %. Eli oikea kassa on yrittäjän työttömyyskassa eikä palkansaajan kassa, Hellstén kertoo.

Moni ei tiedä tätä ja se sel-viää vasta kun lähdetään hake-maan työttömyyskorvauksia työttömyyden kohdatessa. Hellstén suosittaakin kaik-kia jäseniä ottamaan yhteyttä Suomen Yrittäjiin ennen kuin yritykseen palkataan perheen-jäsen.

– Lakiin on viime vuosina tul-lut poikkeuksia ja lievennyksiä, mutta silti nämä asiat kannat-

taa selvittää ennakolta.

Yrittäjä huijaa aina?

Tilanteet, joissa yrityksessä työs-kentelevä perheenjäsen saate-

taan katsoa yrittäjäksi edellyttävät asumista samassa taloudessa. Jos esimerkiksi lapset asuvat eri osoit-teessa ja työskentelevät vanhem-man yrityksessä, ei heitä katsota yrittäjiksi.

Toinen edellytys on suku-laisuussuhde ylenevässä tai alenevassa polvessa. Sisaruk- sia ei koskaan rinnasteta yrit-täjiksi pelkän työsuhteen perusteella.

Kolmas ehto on, että per-heenjäsenen pitää työsken-nellä yrityksessä.

– Kenestäkään ei tule työt-tömyysturvassa yrittäjää pel-kästään sen takia, että asuu

Yrittäjä voisi tehdä valintoja perheenjäsenen

työssäolojaksojen ja työttömyysjaksojen välillä ja näin paikata yritystoiminnan

suhdannevaihteluja.

"Tämä on ollut ihan hullua hommaa. Yhdessä paikassa sama asia tulkitaan näin ja toisessa noin."

Teksti Sane Keskiaho


Pasi ja Marika Tuomolan mielessä ei koskaan käynyt, että muutaman tunnin palkkatyö katsotaan pää-toimisena yrittäjänä toimimiseksi.

JAANA VIRRONEN

samassa taloudessa yrittäjän kanssa. Se vaatii edellä mainittujen ehtojen täyttymistä.

Lainsäädäntö on Hellsténin mukaan kohtalaisen selkeä. Toinen asia on, osaako viranomainen sovel-taa lakia. Tai, onko laki reilu kai-kissa tilanteissa.

– Virkamiehet eivät välttämättä tunne yritystoimintaa käytännön kautta ja se voi aiheuttaa ongel-mia. Myös ennakkoasenteet ovat sitkeässä ja vaikka virkamiehiä on viime vuosina ohjeistettu luotta-maan enemmän yrittäjän sanaan, voi epäselvissä tilanteissa olla hel-pompaa tehdä kielteinen päätös ja vierittää asia eteenpäin valituseli-miin, Hellstén pahoittelee.

Hän kertoo, että lainsäädän-nön taustalla on ajatus siitä, että yrittäjä voisi tehdä valintoja per-heenjäsenen työssäolojaksojen ja työttömyysjaksojen välillä ja näin paikata yritystoiminnan suhdanne-vaihteluja.

– Siinä vaiheessa, kun yrittäjä palkkaa perheenjäsenen, ei kukaan ajattele, että mahdollisesti toinen joudutaan jossain vaiheessa irtisa-nomaan. Monelle työskentely per-heen yrityksessä on mahdollisuus rakentaa yhteistä tulevaisuutta.

Suomen Yrittäjien teettämän kyselyn mukaan jopa neljännes jäsenistä työllistää samassa talou-dessa asuvia perheenjäseniä, joten mistään pienestä ongelmasta ei ole kyse. Vaikka lakiin on tullut lieven-nyksiä viime vuosina, ovat päätök-set edelleen liian usein yrittäjän perheenjäsenelle epäedullisia.

Harri Hellstén kehottaa kaikkia jäseniä otta-maan yhteyttä Suomen Yrittäjiin ennen kuin yritykseen palkataan perheenjäsen.

SUOMEN YRITTÄJÄT


JOS TIETOMURTO KAATAA AATUN ASIAKKAAN MUSIIKINOPETUKSEN.

If Tietoturvavakuutus tulee hätiin,

TESTAA TARVITSEEKO YRITYKSESI TIETOTURVAVAKUUTUKSENif.fi/tietoturva

Cleac Oy rakentaa verkko-opetuksen tuotteita yksittäisille opettajille ja musiikkikouluille. Heille tietoturva on tärkeä osa toimivaa järjestelmää.

Tietomurto voi aiheuttaa huomattavat vahingot, sillä kuluja syntyy sekä vahingon selvitystyöstä että liiketoiminnan keskeytymisestä. Näitä molempia If Tietoturvavakuutus korvaa. Vakuutukseen kuuluu myös

IBM-tuki, joka auttaa selvittämään murron syitä ja vaikutuksia.

*Tietoturvarikosaiheiset yhteydenotot Viestintäviraston Kyberturvallisuuskeskukseen 2014

010 19 15 00

170 TIETOTURVA-

LOUKKAUSTA/kk*


1. Kuka olet?Henrik Norri, veneenrakentaja/ -korjaaja, Norboats ky:n toimitusjohtaja.

2. Koska aloitit yrittäjänä?Vuonna 2012.

3. Mitä yrityksesi tekee?Norboats ky on erikoistunut veneiden korjaukseen, valmis- tamiseen, huoltotöihin sekä venekuomujen valmistukseen ja korjaukseen.

4. Miten päädyit yrittäjäksi?Yrittäjyys oli pitkään haaveena oltuani vuosia työntekijänä alan yrityksissä niin Suomessa kuin Suomen ulkopuolellakin. Kun muutimme perheen kanssa takaisin kotiseudulleni Hollolaan, ei alan töitä löytynyt ja toteutin haaveeni.

5. Mikä työssäsi on haastavinta?Joka päivä on erillainen, jokainen vene on erillainen. Tämä tuo paljon haasteita, mutta samalla myös vaihtelevuutta työhön.

6. Oletko yksinyrittäjä vai työllistätkö muita itsesi lisäksi?Yrittäjän lisäksi Norboats ky työllistää kausiaikaan 1–2 työntekijää ja muutaman alihankkijan.

7. Mitä yrittäjyys sinulle merkitsee?Vastuunottoa, itsenäisyyttä, luomista.

8. Minkälainen perhe sinulla on?Vaimo ja kaksi lasta, joista toinen on kouluikäinen ja toinen alle päiväkoti-ikäinen.

9. Yrittäjyydessä parasta on…Oman työnjäljen luominen omin keinoin. Tietynlainen ajankäytöl-linen vapaus, hyvän asiakassuhteen luominen sekä oman nimen luominen oman työnjäljen kautta.

10. Minkälainen paikka Hollola on yrittää?Hollola on sijainniltaan hyvä ja tarjoaa suhteellisen hyvän verkos-ton yrittäjälle etsittäessä esimerkiksi yhteistyötahoja. Suuret vesis-töt (mukaan luettuna myös Suomenlahti nopean moottoritien päässä) tuovat paljon töitä.

UUSI JÄSEN Esittelemme tällä palstalla Päijät-Hämeen Yrittäjien paikallisyhdistyksiin vastikään liittyneitä jäsenyrittäjiä.

uutuuksista, innovaatioista tai muista mielenkiintoisista asioistaYritystarinoita

Keep it simpleKeep it simple on ollut suunnittelija Ari Korolaisen mottona yli 30 vuoden ajan ja se on kannattanut. Private Case on kahminut arvostettuja Reddot ja A' Design -palkintoja vuosi toisensa jälkeen.

Uusiopahvin rinnalle on tullut uusio-nahka, jonka Ari Korolainen löysi mes-suilta muutama vuosi sitten.– Se aiheutti samanlaisen reaktion kuin uusiopahvi silloin 25 vuotta sitten.

Kymmenien tuntien suunnittelutyön tuloksena

syntyi Nice to meet you –käyntikorttikotelo.

KUN NUORI rakennusarkkitehti Ari Korolainen ei löy-tänyt sopivaa salkkua, jossa kantaa piirustuksia asiak-kaille, päätti hän suunnitella sellaisen. Materiaaliksi hän valitsi silloin vielä tuntemattoman uusiopahvin.

– Kun menin asiakkaiden luo ja otin paperit esiin, katsoivat kaikki salkkuani eivätkä piirustuksiani, Ari nauraa.

Aika pian talojen suunnittelu vaihtuikin kierrätys-materiaaleista valmistettujen kansioiden ja kalente-reiden suunnitteluun.

Nykyisin ekologisuus on itseisarvo, mutta näin ei ollut 30 vuotta sitten, kun Private Case syntyi. 80-luvulla sana uusiopahvi herätti monessa kuluttajassa negatiivisia mielikuvia ja monesti se oli jopa myynnin este.

– Moni ajatteli, ettei osta mitään, mikä on valmistettu vanhasta mate-riaalista, tuotteiden värimaailmasta vastaava Carita Korolainen muistelee alkuaikoja ja lisää, että Arille ekologisuus ei ole päälle liimattua. Pri-vate Case on ollut ekologinen alusta saakka.

– Etsin kierrätysmateriaalia ja törmäsin vanhassa navetassa tomivaan yritykseen, jonka hyllyllä lojui käyt-tämättömänä uusiopahvia. Uusiopahvissa oli heti hyvä fiilis, Ari muistelee.

Oivaltavia tuotteita

Moni tuntee Private Casen parhaiten kalenterista. Nii-den syntytarina on sama kuin valtaosalla yrityksen tuot-teista: kaupasta ei löytynyt valmiina riittävän hyvää.

– Siihen aikaan kaupoissa myytävät kalenterit olivat joko huonoja tai vielä huonompia. Suunnittelin omiin tarpeisiini sopivan kalenterin, Ari toteaa. Nykyisin Pri-vate Casen kalenteria on kopioitu runsaasti. Korolaiset itse näkevät sen niin, että vain hyviä tuotteita kopioidaan.

Valikoima on laajentunut kalentereista ja salkuista vihkoihin, käyntikorttikoteloihin sekä läppärilaukkui-hin. Tuotteita yhdistävä asia on oivaltavuus. Jokaisessa

on joku pieni juttu, joka erottaa sen kilpailijoista.– Uskon keep it simple -ajatteluun. Mitä enemmän

tuotteen suunnitteluun pistää aikaa, sitä paremmin siitä saa pois kaikki turhat viivat.

Korolainen kertoo käyntikorttikotelosta, jonka hän suunnitteli japanilaisia yritysvieraita silmällä pitäen. Hän halusi tehdä käyntikortteja arvostaville vieraille jotain, joka huomataan.

Kymmenien tuntien suunnittelutyön tuloksena syn-tyi Nice to meet you -käyntikorttikotelo. Kun kotelossa

olevaa narua vetää, nousee käyn-tikortti automaattisesti. Kortin ylä-osassa lukeva Nice to meet you! -teksti tervehtii kortin saajaa. Käyn-tikorttikotelo palkittiin sekä Saksassa että Jenkeissä.

Ja kun Carita-vaimo ei vastannut Arin puheluihin riittävän nopeasti, suunnitteli Ari Private käsilaukkuun

sijoitetun kännykkätaskun kohdalle verkon. – Nyt kuuluu puhelimen pirinä, Carita nauraa.

Palkintojen putki

Korolainen on osallistunut arvostettuihin Reddot design award ja A' Design Award -kilpailuihin yhteensä yhdek-sän kertaa. Yhtä monta kertaa hänet on myös palkittu.

Yritys sai vuonna 2014 sekä pronssia että kultaa A' Design kilpailuissa. Kultaa toi uusionahasta valmis-tettu Olga-tietokonelaukku, jota voi kantaa joko olalla tai tehdä siitä repun. Pronssia toi upea, ulkokäyttöön tarkoitettu pihapuun ympärille asennettava valoruukku.

Tänä vuonna Ari on ehdolla Italiassa A' Design kil-pailussa Designer of the year -nimityksen saajaksi, kil-pailu ratkeaa keväällä 2016.

Näiden lisäksi Private Case tuotteille on myönnetty Hyvää Suomalaista Muotoilua -tunnustus ja Pro Finnish Design -kunniamaininta. Yritys valittiin Lahden Vuoden Yrittäjäksi vuonna 2011.

Koko Private Casen tuotanto on Lahdessa.

JENNI AHONEN


P alvelusetelillä tuotettu sote-palvelu on noin 20 prosenttia edullisempaa kuin kuntien oma tuotanto. Tämä käy ilmi

Suomen Yrittäjien kesällä tekemästä sel-vityksestä, jossa selvitettiin Suomen 30 suurimman kaupungin ja kunnan palve-lusetelinkäyttöä. Selvityksen perusteella Lahdessakin voisi laskennallisesti olla mah-dollista saavuttaa noin 6.5 miljoonan euron potentiaalinen säästö, mikäli 10 prosenttia kaupungin sote-menoista kohdentuisi pal-velusetelin hyödyntämi-seen palvelutuotannossa. Yli puolet kunnista ja kaupungeista ei kuiten-kaan osannut kertoa, miten isoja euromääräi-siä säästöjä palvelusete-lin käyttö oli tuonut.

– Jotta sote-palveluja voidaan tuottaa tehokkaasti, pitää tietää palvelujen tuotantokustannukset. Tämä auttaa myös palvelutuotannon ja kunta-talouden strategista johtamista, toteaa Päijät-Hämeen Yrittäjien toimitusjohtaja Outi Hongisto.

Säästöjä tuli myös investoinneissa ja tilakustannuksissa. Palveluseteli helpotti henkilöstön rekrytointia ja antoi tilaa muulle työlle. Kunnat näkivät myöntei-

senä sen, että palvelusetelijärjestelmä vapauttaa kilpailuttamiselta.

Palveluseteliä pidettiin joustavana ja nopeana tapana järjestää lakisääteisiä palveluja. Useamman kunnan kokemuk-sen mukaan palveluseteli helpotti myös talouden seuraamista ja talousarviossa pysymistä. Merkittäviä säästöjä arvioitiin syntyvän siitä, että palvelusetelillä tuo-tanto on aina vastikkeellista. Kunta mak-saa vain käytetyt setelit, eikä esimerkiksi käyttämättömistä vastaanottoajoista.

Huomattavia hyötyjä kuntalaisille

Yli kolmannes vastanneista mainitsi kuntalaisten hyötyneen palvelusetelistä. Valinnanvapaus oli lisääntynyt ja palve-luihin pääsi helpommin ja nopeammin. Lisäksi palvelusetelin ansiosta kunnan palvelutuotanto monipuolistui.

Kolmanneksessa kyselyyn vastanneis-ta kunnista palveluseteli kasvatti yritysten määrää. Erityisen myönteisenä pal-velusetelin vaikutukset nähtiin pk- ja mikroyrityksille. Tämän tietää myös Päi-jät-Hämeen Yrittäjien Sosiaali- ja terveys-valiokunnan puheenjohtaja Saara Laatta.

– Pk- ja mikroyritykset ovat merkittä-viä työllistäjiä jo nyt, mutta tarjoamalla niille mahdollisuuden osallistua palve-luntuotantoon palvelusetelin avulla ne pystyisivät myös luomaan uusia työpaik-koja kotikunnassa, Laatta toteaa.

Päijät-Hämeen Yrittäjät on jättänyt alueen kunnille toukokuussa aloitteen palvelusetelien käytön lisäämisestä Päijät- Hämeessä.

Mitä tehdä, jotta palveluseteli otetaan laajemmin käyttöön?

Koska hyödyt ovat kuntien vastausten perusteella selkeät ja huomattavat, pal-velusetelin käyttöä kannattaa Laatan mukaan lisätä. Siihen on tarjolla selkeitä keinoja.

– Palvelusetelin käyttöönottoa pitää helpottaa. Lisäksi kunnille pitää luoda

yhteinen malli oman palvelutuotannon kus-tannusten laskemiseen, jotta julkisen sektorin ja yrityksien palvelu-tuotannon hinnat olisi-vat vertailukelpoisia.

Suomen Yrittäjät eh- dottaa myös kokeilua,

jossa asiakkaalle annettaisiin oikeus ha- keutua terveyspalveluissa palveluseteliä käyttäväksi asiakkaaksi.

– Kuntalainen voisi nykyiseen tapaan kerran vuodessa valita palveluntuotta-jan, mutta terveyskeskuksen rinnalla olisi mahdollisuus valita palveluseteliasiak-kuus eli automaattinen oikeus hyödyntää palveluseteliä, toteaa Suomen Yrittäjien varatoimitusjohtaja Anssi Kujala.


Erityisen myönteisenä palvelusetelin

vaikutukset nähtiin pk- ja mikroyrityksille.

Teboil SaksalaVanhanradankatu 4, puh. 010 7788 120Avoinna ma-pe 6-20, la 8-17

PESUTARJOUS✃

10€Tällä kupongilla

TEHOPESU(norm. 17,90) voimassa syyskuun loppuun.

Yhteydenotot: Heini Merinen, KLT 040 565 9422

+ KIRJANPITO JA TILINPÄÄTÖKSET+ PALKANLASKENTA+ VEROASIAT JA VEROILMOITUKSET

+ METSÄVEROILMOITUKSET

+ YRITYKSEN PERUSTAMINEN JA YHTIÖMUODON MUUTOKSET+ KONSULTOINTI

+ SÄHKÖINEN TALOUSHALLINTO

Keskusse 58 Kauppakatu 9H E I N O L AH A R T O L A

Palvelusetelistä huomattavat hyödyt

– miksi kunnat eivät käytä palveluseteliä enemmän?


– Palvelusetelin käyttöönot-toa pitää helpottaa, sanoo Sosiaali- ja terveysvaliokun-nan puheenjohtaja Saara Laatta.

MIKÄ PALVELUSETELI?

Palveluseteli on kunnan tai kuntayhtymän myöntämä sitoumus maksaa palveluntuottajan tuottamasta pal-velusta ennalta määrätty kustannus, joka on yhtä kuin palvelusetelin arvo. Se on yksi tapa järjestää sosiaali- ja terveyspalveluita. Se ei voi kokonaan korvata kunnallista palveluntuotantoa, vaan se täydentää palvelutuotantoa.

Palvelusetelin arvo voi kattaa ostetun palvelun kokonaan tai osittain, jolloin kuntalainen maksaa palveluntuottajalle omavastuuosuuden. Jos palvelu on lain mukaan kun-talaiselle maksutonta, sen tulee olla maksutonta myös palvelusetelillä. Palvelusetelistä huomattavat hyödyt

– miksi kunnat eivät käytä palveluseteliä enemmän?

Suomen suurimmat kaupungit ja kunnat käyttävät kaikki palveluseteliä, mutta todella vähän. Hyödyt ovat kuiten-kin kuntien omien vastausten perusteella kiistattomat. Tiedot käyvät ilmi Suomen Yrittäjien kesällä tekemästä selvityksestä, jossa selvitettiin Suomen 30 suurimman kaupungin ja kunnan palvelusetelinkäyttöä. Lahdessa sote-palveluita tuotetaan palvelusetelin avulla noin 2,5 miljoonalla eurolla.


Suomen suurimmat kaupungit ja kunnat käyttävät kaikki palveluseteliä, mutta todella vähän. Hyödyt ovat kuitenkin kuntien omien vastausten perusteella kiistattomat. Lahdessa sote-palveluita tuotetaan palvelusetelin avulla noin 2,5 miljoonalla eurolla.

Faktaapalvelu-

seteleidenhyödyistä.

Oppisopimuskoulutus

Oppisopimuskoulutus sopii sinun ja yrityksesi erilaisiin tilanteisiin • sukupolven- tai omistajavaihdoksen tueksi • yrityksen liiketoiminnan kehittämiseksi • oman yrittäjyys- ja ammattiosaamisen vahvistamiseksi • muodollisen pätevyyden hankkimiseksi • ideoiden lähteeksi ja verkostoitumisen avuksi.

Oppisopimuskoulutus yrittäjälle

Päätoimisena yrittäjänä voit suorittaa perus-, ammatti- tai erikoisammattitutkinnon sekä muuta lisäkoulutusta omassa yrityksessäsi työskennellen. Erityisesti yrittäjyyteen painottuvia tutkintoja ovat yrittäjän ammattitutkinto ja yrittäjän erikoisam-mattitutkinto. Oppisopimukseen kuuluva tietopuolinen opetus ja tutkintotilaisuudet ovat maksuttomia.

Yrittäjän oppisopimuksen erityispiirteet:

• yrittäjän työpaikkakouluttajana eli ns. mentorina toimii toinen yrittäjä tai toisen yrityksen työntekijä, jolle maksetaan koulutuskorvausta työssä oppimisen ohjauksesta (10 –170 euroa/kk) • oppisopimuksen solmiminen edellyttää, että toimit yrittäjänä päätoimisesti (vähintään 25 tuntia/vko) omassa yrityksessäsi • yrittäjän oppisopimuskoulutus ei perustu työsopimukseen, vaan sopimusosapuolia ovat yrittäjä, mentoryritys ja oppisopimuskoulutuksen järjestäjä

Mieti osaamisen tavoite ja etsi mentoryrittäjä, joka voi tukea sinua uuden oppimisessa tai yrittäjyydessä.

Koulutuskeskus Salpauksen Oppisopimuspalvelut on 7. suurin Suomen 84 oppisopimuskoulutuksenjärjestäjästä. Teemme yhteistyötä yli 500 työnantajan kanssa. Perus-, ammatti- ja erikoisammattitutkinnoissa opiskelee 1 350 henkilöä (8/2015). Yrittäjiä heistä on tällä hetkellä 171.

IlmoitusYRITTÄJÄ – ota kilpailukykyloikka!

Hollolan K-supermarketin kauppias Antti Siira meni en-simmäisen kerran kauppaan töihin 13-vuotiaana. Kaup-piasura on vienyt miehen mennessään, ja kolmas oma K-supermarket avattiin vuoden alussa Hollolaan. Aikai-

semmin Siira on ollut kauppiaana Lahdessa, Okeroisten ja Jout-järven K-supermarketeissa.

– Aikoinaan yritin lähteä ammattikorkeakouluun opiskele-maan insinööriksi, mutta kauppa vaan veti puoleensa.

Oppisopimus osoittautui käteväksi tavaksi kouluttautua työs-sä, ja Siira onkin suorittanut jo kaupan esimiehen erikoisammat-titutkinnon ja yrittäjän ammattitutkinnon. Tällä hetkellä tekeillä on yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto.

– Kun tein yrittäjän ammattitutkintoa, minulla oli pohjalla työkokemusta jo toistakymmentä vuotta. Sain siitä hyviä eväi-tä yrittäjyyteen, ja oli myös hyvä, että koulutus oli suunnattu nimenomaan K-ryhmän tarpeisiin.

– Jos yrittäjä lähtee kouluttautumaan, sen täytyy lähteä omas-ta halusta. Sitoutuminen on tärkeää, mutta myös se, että opin-not joustavat työtilanteen mukaan.

Siira aloitti yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnon vuon-na 2012. Sen jälkeen hän on perustanut kaksi kauppaa, joten opinnot ovat jääneet taka-alalle. Tarkoitus on kuitenkin suorit-taa myös tämä tutkinto loppuun.

– Opiskelu työn ohessa vaatii ennen kaikkea aikaa saada osaa-minen dokumentoitua esitettävään muotoon. Aineisto on usein

jo tehtyjä, päivittäisiä asioita. Itse saan kah-den kaupan perustamisesta aika paljon

aineistoa kirjallisiin töihin.

Aina ajan hermoillaKauppiaalle tärkeitä taito-ja ovat muun muassa nopea

reagointi, ongelmanratkaisu-kyky ja etenkin kokonaisuuksi-

en hallinta.

– Tässä on aika monta liikkuvaa osaa, sillä valikoimassa on yli 15 000 tuotetta ja kassatapahtumia on päivittäin 1 500–2 000.

Jatkuva itsensä kehittäminen ja uralla eteenpäin meneminen ovat motivoineet Siiraa opintojen pariin.

– Mitä isompiin yksiköihin mennään, sitä enemmän tarvitsee myös johtamistaitoja. Kauppiaan täytyy olla aina ajan hermoilla ja kaupan pitää olla joka päivä siinä kunnossa, että asiakas halu-aa tulla uudestaankin. Henkilöstön kesken täytyy olla selkeä vas-tuunjako, jotta jokainen tietää, mitä tekee.

Myös Antin vaimo Milla Siira työskentelee Hollolan K- supermarketissa, ja ympäristö on hyvin tuttu perheen tyttärillekin. Kun kauppias ei ole kaupassa, hän on kuitenkin saavutettavissa.

– Pääsääntöisesti olen viikonloput vapaalla. Vapaa-ajalla py-rin oikeasti pitämään vapaa-aikaa, mutta toki koko ajan pitää tie-tää, missä mennään. Tabletti ja sähköposti ovat saatavilla aina.

Sitoutunutta henkilöstöäMyös henkilöstön kouluttautumiseen Antti Siira suhtautuu myön-teisesti.

– On motivoituneen ja sitoutuneen työntekijän merkki, jos haluaa kehittää itseään.

Leipäosastosta vastaava Mikko Eronen sai juuri suoritettua esimiesvalmennuksen K-instituutin kautta. Siihen solmittiin op-pisopimus Koulutuskeskus Salpauksen kanssa.

– Antti yllytti minua opiskelemaan, ja ajattelin, että mahdol-lisuus kannattaa tietysti hyödyntää, kertoo Eronen.

Opiskelu kesti noin kaksi vuotta ja eteni loogisesti ja kätevästi muun muassa nettitehtävillä ja itsenäisillä projekteilla.

– Saimme esimerkiksi tehtäväksi suunnitella ja toteuttaa markkinointitapahtuman. Sen jälkeen piti arvioida, miten onnistui.

Hollolan K-supermarketissa on henkilöstöä noin 30. – Edellisestä kaupastani siirtyi tänne 11 työntekijää. Työn-

tekijöiden vaihtuvuus on ollut koko kauppiasurani ajan pien-tä, kertoo Siira.

Yrittäjistä suorittaa yrittäjän ammattitutkintoa 31 henkilöä (20 %). Yrittäjäopiskelijoilla ylivoimaisesti suosituin ammatillinen tutkintotavoite on tällä hetkellä merkonomi, jota tavoittelee 92 (53 %) opiskelijaa.

Muilla yrittäjillä tavoite on valikoitunut toimialan mukaan, mm. kauneudenhoitoalan erikoisammattitutkinto, kaupan esimiehen erikoisammattitutkinto, taloushallinnon ammattitutkinto,

eläintenhoitajan ammattitutkinto, maatalousalan perustutkinto, kuvallisen ilmaisun perustutkinto, rahoitus- ja vakuutusalan ammattitutkinto, nuoriso- ja vapaa-ajan ohjauksen perustutkinto, myynnin ammattitutkinto, hierojan ammattitutkinto, hevostalouden perustutkinto, talonrakennusalan ammattitutkinto, logistiikan perustutkinto ja tuotekehittäjän erikoisammattitutkinto.

Raimo Tevajärvi, 050 561 9608

Eila Ollilainen, 050 526 5808

Kun oppisopimuskoulutus kiinnostaa, ota yhteyttä Salpauksen koulutustarkastajiin:

Heidi Kari, 044 708 0711

Sähköposti: [email protected] www.salpaus.fi/oppisopimus

OPPISOPIMUSKOULUTUS sopii kauppiaalleTEKSTI Silja Häikiö KUVA Inkä Pietilä

Marja Salo, 050 538 2380

opintosihteeriMitä hyötyä

koulutuksesta on yrittäjälle? • uuden innovointi • tulevan ennakointi • laatuun ja palveluun panostaminen


Rahoituskysymykset ovat ajankohtaisia toiminnan eri taitekohdissa, niin toimintaa aloiteltaessa kuin kasvu-uran auetessa. Ra-hoitus on entistä kriittisempi tekijä ja myös rahoitushakemusten laatu korostuu laina-nantopäätöksissä.

– Lainan saa, jos pystyy perustelemaan ra-hoitustarpeensa hyvin ja sen lisäksi on esit-tää tarvittavat laskelmat hakemuksen tueksi. Ammattiapu rahoitushakemusten tekemises-sä säästää aikaa ja vaivaa. Materiaalipaketti kannattaa laatia niin, että sillä on helppo kil-pailuttaa rahoittajia ja silti pysyä tiukoissakin päätösaikatauluissa, neuvoo Janne Hakala.

Kun keskittää ja hankkii palvelut yhdestä paikasta tutulta kumppanilta, voi yrittäjäkin nukkua yönsä rauhassa. Asiat tulevat tehok-kaasti hoidettua ja tiedonkulku pelaa.

– EY:n brändi ja huipputiimiemme osaami-nen takaa sen, että teemme aina laadukasta työtä. Meihin luotetaan ja meihin voidaan luottaa. Yrittäjän ei kannata epäröidä, vaan ottaa rohkeasti yhteyttä. Kartoitetaan nyky-tilanne yhdessä ja aloitetaan yrityksen kehit-täminen jo tänään, kannustaa Janne Hakala.

Pienet ja keskisuuret yri-tykset hakevat kasvua ja ke-hitystä, mutta omat resurs-sit ovat usein tiukalla. EY:n perhe- ja kasvuyrityksille suunnatut neuvontapalve-

lut vastaavat tähän kysyntään. Tilintarkasta-jan sekä muiden asiantuntijoiden syvällinen tuntemus yrityksen toiminnasta kannattaa hyödyntää yrityksen kehittämisessä. Luot-tokumppanin kanssa ratkaisu löytyy, olipa kyseessä sitten taloushallinnon järjestelmä-valinta tai yritysosto.

– Kasvua ja kannattavaa liiketoimintaa parhaiten edistävien toimintamallien löy-täminen edellyttää käytännössä useampien asiantuntijoiden verkostoa esimerkiksi yri-tysjärjestelyn toteuttamisessa. Kun asian-tuntijaverkosto on valmiiksi “saman talon sisältä”, projektikokonaisuutta johdetaan hallitusti ja asiakkaalle järjestelystä koituva etu pysyy ykköstavoitteena läpi koko hank-keen toteutuksen. Perhe- ja kasvu yrityksille suunnattu palvelukokonaisuutemme on EY:n vastaus markkinoiden odotuksiin. Tar-joamme laajan asiantuntijaverkoston pai-kallisesti yrittäjän ja johdon kumppaniksi, sanoo Panu Juonala, EY:n partner Lahden aluetoimistosta.

Perhe- ja kasvuyrityspalveluiden koor-dinoinnista ja kehittämisestä EY:llä vastaa Janne Hakala. Konsulttitaustan lisäksi Jan-nella on pitkä kokemus pankkimaailmasta yritysrahoituksen parista. Hän tietää, että taloushallinnon ja hallinnon kehittämispal-

Perheyritykset Suomen kasvun veturinaTalouden elinvoima Suomessa ja muuallakin Euroopassa kumpuaa yhä enemmän perhe- ja kasvuyrityksistä.

velut tulevat pk-yrityksille tarpeeseen erityi-sesti silloin, kun yrityksellä ei vielä ole omaa taloushallinto-organisaatiota, mutta asioita halutaan viedä nopeasti ja asiantuntevasti eteenpäin.

Laaja palveluvalikoima myös pk-yrityksilleLiiketoiminnan kehittämiseen liittyvistä pal-veluista kuten käyttöpääoman optimoinnista tai strategiasparrauksesta hyötyvät varsinkin kasvavat tai kasvua hakevat yritykset. Myös yrityskaupat ja muut yritysrakenteiden muu-tokset kuten sukupolvenvaihdokset ovat ti-lanteita, joissa yritys poikkeuksetta hyötyy asiantuntevasta neuvonantajasta.

– Nämä palvelukokonaisuudet on mietit-ty juuri pienten ja keskisuurten yritysten tarpeisiin. Meiltä löytyy asiantuntemusta ja kokemusta tuli yrityksen taipaleella eteen mitä tahansa. Miksemme toisi pk-yritysten ulottuville samoja hyviä palveluita kuin isot yritykset käyttävät, mutta sopivassa mitta-kaavassa – myös kustannusmielessä, lupaa Janne Hakala.

Tilintarkastaja on perinteisesti yrittäjän ”trusted advisor”, joka tuntee yrityksen läpi-kotaisin. Toiminnan arvioitsijana hän pystyy tunnistamaan kehitystarpeet ja sparraamaan siinä mihin suuntaan yritystä pitäisi lähteä viemään, oli kyseessä sitten toiminnan ke-hittäminen, kasvattaminen tai peräti siitä luopuminen. Helposti lähestyttävä luotto-neuvonantaja onkin pk-yritykselle kultaa kalliimpi yrityksen elinkaaren eri vaiheissa.

Arvonmääritys lähtökohtana kehittämiselleEY:n perhe- ja kasvuyrityspalveluiden kirjosta Janne Hakala nostaa esiin yrityksen arvon-määrityksen, jolla kartoitetaan yrityksen nykytila. Yritys voi teettää laajemman arvon-määrityksen milloin tahansa ja sitä voidaan sen jälkeen tarvittaessa päivittää pienehköllä panostuksella vaikkapa kerran vuodessa. Kun tiedetään missä nyt mennään, on sen päälle hyvä rakentaa tulevaa.

– Perimmäisenä tavoitteenahan on yrityk-sen arvon kasvattaminen. Yrittäjän on tärkeää olla tietoinen kaikista yrityksensä arvoon vaikuttavista tekijöistä, että hän voi kehittää yritystään arvon kasvattamisen kannalta suo-tuisaan suuntaan. Monesti matkan varrella tulee tarve myös veroneuvonnalle tai tilanne vaatii yritysrakenteiden uudelleenjärjestelyä, tietää Janne Hakala.

Arvonmääritys tulee viimeistään ajan-kohtaiseksi sukupolvenvaihdostilanteessa. Sukupolvenvaihdoksia tehdään paljon ny-kyisin, koska suuret ikäluokat ovat eläkeiässä. Vaihdos tuo tullessaan paljon muutakin kuin verotuskysymyksiä. Tunteetkin saattavat olla pelissä. Silloin luotettavat ja asiansa osaavat asiantuntijat nousevat arvoonsa.

– Kauppakirjan allekirjoittaminen on suku-polvenvaihdoksessa lopulta vain se viimeinen silaus. Muutoksen henkinen onnistuminen on tärkeintä, onhan kyseessä poikkeuksetta yksi yrittäjän elämän merkittävimmistä ta-pahtumista, kertoo Janne Hakala.

Asiantuntevaa apua hallitustyöskentelyyn tai rahoituksen hakemiseenKasvavalle yritykselle ulkopuolinen spar-rausapu on paikallaan, että kasvu pysyy hallinnassa ja yrityksen toiminnot pysyvät kasvun vauhdissa mukana. Hallituksen eri-tyisavustajan palvelut voivat tuoda kasvuyri-tykselle merkittävää lisäarvoa. Ulkopuolinen pystyy katsomaan yritystä vähän eri kulmasta kuin yrittäjä itse ja tuoda tätä kautta uutta strategia-ajattelua yritystoimintaan.

ILMO

ITUS

Olemme mielellään kumppanina yrityksesi kehittämiseen liittyvissä asioissa, ota yhteyttä

Panu JuonalaKHT, Partnerp. 0400 711 [email protected]

Janne Hakala Palvelujohtaja, EY:n perhe- ja kasvuyrityspalvelutp. 040 501 [email protected]

Lisätietoja EY:n perhe- ja kasvuyrityspalveluista sekä paikallisten asiantuntijoidemme yhteystiedot löydät Kotimaa-verkkosivuiltamme osoitteesta www.ey.com/fi/kotimaa

Elokuussa järjestetty Enonsaareen perheretki tarjosi aktiviteettia monen ikäisille.

Reippaan ulkoilun kruu-nasi makkaranpaisto nuo-tiolla.

Lahden Järvipelasta-jat olivat mukana esitte-lemässä uutta alustaan ja kertomassa toiminnastaan.

Hollolan Yrittäjät Messilän Markki-naravintolassa katsomassa komediaa Kaikki sanoo TAHDON.

Heinolan kesäteatterissa kahvi maistui väliajalla.

Myös perheen pienimmät viihtyivät.

Osmo Haikka ja Mika Salo-nen odottavat näytöksen jatkumista Heinolassa.

Lahden Yrittäjien puheenjohtaja Kari Helokivi toi-vottamassa osallistujat tervetulleeksi retkelle.

Tuire Puolakka ja Eija Lehto Heinolan kesäteatterissa.

kuvat ANNE PELTOLA


Lahden Yrittäjät Enonsaaressa Kesäteatteri avaa yrittäjien kesän

TALOUSHALLINNON ASIANTUNTIJA, KEHITTÄJÄ JA KUMPPANI.

WWW.RANTALAINEN.FI

Rantalainen Oy Lahti sekä yli 37 muuta toimipistettämme palvelevat yritystäsi yksilöllisesti, monipuolisesti ja paikallisesti.

ARVONLISÄVEROTUKSEN TULKINNAT

Tiistaina 13.10.2015 klo 8.30-12.00, Hotelli Scandic, Lahti

Arvonlisäverotus on varmaan vaikein verotuksen ala; säännöksiä on paljon ja muu-toksia tulee jatkuvasti. Järjestämme arvonlisäverotuksen tulkinnoista aamupäivä-kurssin. Mukana on niin kansainvälisiä kuin kotimaisiakin ajankohtaisaiheita. Tule päivittämään tietosi. Luennoitsijana toimii Executive Director Pekka Hyttinen, Ernst & Youngilta Helsingistä.

Ohjelma: Huom. luennot alkavat klo 8.30 aamukahvi klo 7.30 alkaen.

Kansainvälisen toiminnan haasteita, mm:• tavaroiden ja palveluiden verkkokauppa (ostot ja myynnit netissä) • tavarat ja laskut eri teitä - käytännön esimerkkejä • EUT:n tuoreita linjauksia kansainvälisestä alv:sta – vaikutukset Suomen tulkintoihin

Arvonlisävelvollisen myynnin tulkintatilanteita • veroton rahoituspalvelu vai alv:n ulkopuolinen tapahtuma? • tavaroiden ja palvelujen ilmaisluovutukset – milloin tulee suorittaa oman käytön vero? • liityntäperiaatteen soveltaminen – milloin kyseessä on yksi kokonaisuus, milloin hyödykkeiden ALV-käsittely tulee määrittää erikseen? • veron perusteen ja oikean verokannan määrittely viimeaikaisen oikeuskäytännön valossa; veron perusteeseen kuulumattomat erät

Ostovähennysten ajankohtaisia teemoja, mm: • kulujen kohdistaminen konsernitilanteissa; mille yhtiölle kulu kuuluu? • verottoman toiminnan vaikutus vähennysoikeuksiin

Uutta oikeuskäytäntöä ja ohjeistusta sekä alv:n tulevia säännösmuutoksia, mm: • sopimussakkojen ALV-käsittely, kauppahinnan oikaisu vai vahingonkorvaus? • ennakkomaksujen ALV-vähennykset kaupan purkutilanteissa • henkilökunnan virkistyskulut, ohjattu liikuntatoiminta ja verokanta, satama- palvelujen verottomuus, ääni- ja e-kirjojen verokanta, saamisten periminen, kiinteistöhallintapalveluiden oman käytön verotus • keskusverolautakunnan ja korkeimman hallinto-oikeuden uusimmat ALV-ennakkoratkaisut • kiinteän omaisuuden käsite muuttuu - mikä vaikutus AVL:iin? • EU komission kehityshankkeet alv:ssa - katsaus nykytilanteesta

Kurssin hinta on 190,00 euroa (+alv 24 %). Hinta sisältää aamiaisen, luennot ja luentomateriaalit. Ilmoittautumiset 5.10.2015 mennessä.

Ilmoittautumiset Rantalainen Oy Lahti puhelin 871 8131 tai sähköpostilla [email protected].

MAITTAVA LOUNASMA-PE 10.00–13.30 (Lounas myös kuljetettuna)• Pitopalvelua, vanhusten ruokapalvelua

HENKILÖSTÖRAVINTOLATPasi Joronen Ky

puh. 050 431 [email protected] • www.pasijoronen.fiKurpanpellontie, 19600 Hartola (Stora Enson tehdas)

Kauppa- ja yhdistysrekisteriasiat keskitetään

Kauppa- ja yhdistysrekisteriasioissa palveluja on Patentti- ja rekisteri-hallituksen (PRH) lisäksi saanut

aiemmin myös maistraateista ja ELY-keskuk-sista. Nyt nämä palvelut keskitetään PRH:lle.

Kaupparekisteri-ilmoituksia voi jatkossa-kin jättää Verohallinnon 59 eri toimipistee-seen. Ilmoituksia ei kuitenkaan voi maksaa eikä niitä kirjata Verohallinnon pisteissä ja siksi mm. uuden yrityksen Y-tunnusta ei saa heti. Syyskuun alusta alkaen kauppa- ja yhdis-tysrekisteriasioissa voi asioida seuraavilla tavoilla:

Kaupparekisteriasiat

•Sähköisesti: yritysten yhteystietojen muu-tokset sekä osakeyhtiön perustaminen ja vastuuhenkilöiden muutokset tehdään YTJ-palvelussa (www.ytj.fi). Sähköisen kaupparekisteriotteen saa PRH:n Virre-

palvelusta (www.virre.fi)•Postitse: kaupparekisteri-ilmoitukset pos-titetaan osoitteella: PRH-Verohallinto, Yritystietojärjestelmä, PL 2000, 00231 Helsinki.

•Ohjeistusta asioimisen tueksi: Ohjeet ilmoittamiseen ovat Prh.fi -sivuilla, lisätietoja Kaupparekisterin neuvonta, puh. 029 509 5900

Yhdistysrekisteriasiat

•Sähköisesti: kaikki yhdistysrekisteriin liit-tyvät asiat voi hoitaa sähköisesti prh.fi -sivuilla

•Postitse: yhdistysrekisteri-ilmoitukset postitetaan osoitteella: PRH, yhdistys- ja säätiöasiat, PL 1190, 00101 HELSINKI

•Ohjeistusta asioimisen tueksi: Ohjeet ilmoittamiseen ovat Prh.fi -sivuilla, lisätietoja Yhdistysrekisterin neuvonta, puh. 029 509 5959

Maistraattien ja ELY-keskusten paikallisviranomaistoiminta kauppa- ja yhdistysrekisteriasioissa on loppunut.

Ilmoittaminen Yrittäjälehdessä kannattaa tutkitusti.

Hallituksen veropolitiikka haastaa kaikki taloustalkoisiin

Suomen Yrittäjien mukaan hallituk-sen talousarvioesitys ensi vuodelle osoittaa sitoutumista hallitusohjel-

massa sovittuihin säästöihin. Julkisen talou-den tasapainottaminen on tärkeää vakaiden olojen ja talouskasvun aikaansaamiseksi.

Työn verotuksen kiristäminen solidaa-risuusveron alarajaa laskemalla ei kuiten-kaan kannusta lisäämään työntekoa ja näin talouden kasvua. Pääomaverotuksen kiris-täminen puolestaan vähentää kannusteita kasvattaa yrityksiä, mikä hidastaa uusien työpaikkojen luomista.

– Koska Suomen taloustilanne on edel-leen odotettua heikompi, kaikkien on osallistuttava taloustalkoisiin. On kuiten-kin riski, että nyt tehtävät veronkiristykset jarruttavat talouskasvua, Suomen Yrittä-jien toimitusjohtaja Jussi Järventaus sanoo.

Järventaus huomauttaa, että Suomessa on kova pula keskisuurista yrityksistä, ja siksi kasvuun kannustaminen olisi tärkeää.

– Pienten ja keskisuurten yritysten on

haettava kasvu kansainvälisiltä markki-noilta. Siksi on tärkeää, että budjettiin sisällytetään riittävä rahoitusinstrumentti pk-yritysten kansainvälistymisen alkuvai-heeseen.

Yrittäjät odottavat yrittäjävähennyksen toteuttamista

Pk-yrittäjille on tärkeää, että myös hallitus-ohjelmaan kirjatut yrittäjyyttä, kasvua ja työllistämistä tukevat kärkihankkeet etene-vät ja että ne saatetaan voimaan nopeasti.

– Yrittäjät odottavat esimerkiksi hallitus-ohjelmaan kirjatun yrittäjävähennyksen nopeaa toteuttamista, Järventaus sanoo.

Valtaosa hallitusohjelmassa sovituista verotuksen yrittäjämyönteisistä uudistuk-sista näyttää siirtyvän vuodelle 2017.

Seuraavaksi talousarvioesitys menee eduskunnan käsittelyyn. Kansanedusta-jat hyväksyvät budjetin lopullisesti äänes-tyksissä ennen joulua.

Hallituksen esitykset julkisen talouden tasapainottamiseksi neljällä miljardilla eurolla vuoteen 2019 mennessä ovat uskottavia. Näin arvioi Suomen Yrittäjät hallituksen talousarvioesitystä.


NAPPAA TALTEEN! paikalliset kokous- ja juhlatilat

AJANKOHTAISET KOULUTUKSET & TAPAHTUMAT

15.9. klo 16.30 –19.00 Yritysblogin pikakuntokuuri: Verkon syövereistä somessa jaettavaksi. Tilaisuus on maksuton.

1.10. klo 16.30–19.00 Blogityöpaja ”Tämän postauksen kilpailija olisi halunnut blogata” Koulutuksen hinta on 124 € (sis. alv 24 %).

5.10. klo 16.30–20.00 Minusta(ko) liiketoimintaa? – Business Model valmennusIlmoittautumiset 28.9. mennessä. Koulutuksen hinta on 30 euroa (sis. alv 24 %).

3.11. klo 16.30–19.00 Yrittäjäksi infoTilaisuudessa käsitellään muun muassa liiketoiminta- suunnitelmaa ja laskelmia, myyntiä, rahoitusta, vero- tusta sekä yrittäjän jaksamista. Tilaisuus on maksuton.

Intensiivikurssi yritystoiminnan starttaavalle Viiden koulutustilaisuuden mittaiselta intensiivikurssilta saat hyvät perustiedot yritystoiminnan käynnistämiseksi. Tavoitteena on parantaa osallistujien yrittäjä- ja liiketoimintaosaamista. Koulutus antaa käytännön tietoa päivittäisiin yrittäjän tehtäviin ja haasteisiin. Kohderyhmänä ovat yrityksen perustamista suunnittelevat tai juuri yrityksen perustaneet henkilöt.

Viiden koulutustilaisuuden hinta on 124 euroa (sis. alv 24 %). Yksittäisen koulutustilaisuuden hinta on 24,80 euroa (sis. alv 24 %).

Yrittäjäverkoston tapaamisissa paikka vaihtuu joka kerta ja se kerrotaan LADECin tapahtumasivuilla. Muuten koulutus- ja infotilaisuudet pidetään Lahden Tiedepuistossa.

Lisätiedot ja ilmoittautumiset tapahtumiin: www.ladec.fi/tapahtumat

Yrittäjäverkostosta vertais-tukea ja virikkeitä

www.ladec.fi/tapahtumat

Yrittäjä – verkostoidu toimivien ja alkavien yrittäjien kanssa Lahden yrittäjäverkostossa! Tapaamisissamme hehkutetaan onnistumisia, mutta vastapainoksi syvennytään yhdessä käytännön ongelmien ratkaisemisiin. Tilaisuuksissa on esillä ajankohtaisia aiheita ja ajatusten vaihtoa rennossa ilmapiirissä. Mukaan kannattaa varata nippu käyntikortteja, sillä tapaat taa-tusti uusia mielenkiintoisia kontakteja. Seuraavan tapaamisemme ajankoh-dan ja paikan löydät LADECin tapah-tumakalenterista.

PELICANS.FI /KAUSIKORTTI

Koskee D1, D2, rivit 1-3 katsomolohkon paikkoja.Paikkoja rajoitetusti.

OMA PAIKKA. 6,70 € MATSI.

Mukkulan Kartanossa järjestät kaikki elämäsitilaisuudet: suuret tai pienet juhlat, monipuolisettapahtumat, onnistuneet kokoukset ja saunaillat.

Niemenkatu 30, 15240 [email protected], p. 0600 550 149 (0,8 €/min+pvm/mpm)

www.mukkulankartano.fi

Elämyksiä elämään

on muutakin kuin saman asian äärellä istumis-ta. Se on myös hyvää ruokaa, ak-tiviteettejä, verkostoitumista ja elämyksellisyyttä.

– Kokousvieraat ovat tänä päivä-nä positiivisen vaativia. Kokous-päivässä pitää olla itse kokouksen lisäksi myös elämyksellistä sisältöä, Seurahuoneen hotellinjohtaja Jani Ruponen kertoo.

Ennen monessa yrityksessä oli henkilö, joka vastasi yrityksen ko-kous- ja koulutuspäivien järjestä-misestä.

– Nyt pallo järjestelyistä heite-tään meille. Asiakas soittaa, kertoo minkäkokoiselle ryhmälle kokous-tiloja tarvitaan ja mitä sen oheen halutaan. Näiden pohjalta räätä-löimme kokouksen.

Se mitä ei löydy Seurahuoneel-ta, ostetaan muualta.

– Kuka tahansa voi myydä koko-ustiloja, mutta me haluamme myy-dä kokonaisratkaisuja. Järjestämme tarvittaessa kirkkovenesoutua, kii-peilyä, tunnelmallista rantasaunaa tai vaikka suppausta kokouksen oheen. Teemme yhteistyötä alueen muiden toi-mijoiden kanssa, jotta jokainen kokous olisi elämys.

Omien kokoustilojen lisäksi Seura-

huone myy myös Finnkinon tiloja. Suu-rimpaan saliin mahtuu reilut 300 henkeä. Kokouksen voi halutessaan päättää vaik-ka elokuvaan.

– Onnistunut kokous jättää hyvän mie-len ja hitsaa porukan kasaan, Ruponen pohtii.

ILMOITUS


NAPPAA TALTEEN! paikalliset kokous- ja juhlatilat

restaurantRavintolat Casseli ja Walimon Casseli • Kokous- ja juhlatilat satamassa ja keskustassa

puh. 010 422 5950 • Valmiit kokouspaketit www.casseli.fi, www.wanhawalimo.fi

Vietä erilainen kokous- tai koulutuspäivä rauhallisessa maalaismiljöössä.

Nauti hämäläisestä lähiruuasta ja -juomista.Hengähdä hetkeksi...

www.hollolanhirvi.fi, puhelin 040 5053 357

MAASEUTURAVINTOLA

TARJOAA YRITYKSILLE/YHDISTYKSILLEtiloja 20-50 henkilöllekokouksiin – koulutuksiin – juhliin

ja meiltä voit tilata tapahtumiin ruokailut ja musiikin sekä olut-, viski- ja viini-

maistelutilaisuudet

Kaikista tapahtumista saat tiedon

www.ravintolametro.fi

Tiedustelut ja tarjoukset0400 741531 tai 0400 710154

Vireystilan säily-misen kannalta

on oleellista pitää kokous

mielenkiintoisena.

Vireystilalla on vaikutusta Lyhyt kokous tai paljon taukoja. Vireystila vaikuttaa jaksamiseen ja keskittymiseen.

HYVÄN KOKOUKSEN ABCOnnistunut kokous alkaa hyvästä suun-nittelusta. Ohessa kokousjärjestäjän muistilista hyvään kokoukseen. 1. Missä ja minkä tyyppisessä

paikassa kokous halutaan pi-tää? Mikä on tilaisuuden luonne?

2. Kuinka monta henkeä kokoukseen osallis-tuu ja kuinka suuri tila tarvitaan?

3. Tarvitaanko ryhmätyötiloja? Onko kokouksen tarkoitus keskustella, kuunnella vai ideoida?

4. Tarvitaanko nimilappuja vai tuntevatko kokouk-seen osallistujat toisensa?

5. Videot, datatykki, nettiyhteydet, fläppitaulu, muis-tiinpanovälineet… Mitä kokousvälineitä ja -tekniik-kaa tarvitaan?

6. Monta taukoa pidetään ja miten ruokailut järjes-tetään? Selvitä erikoisruokavaliot osallistujilta ajoissa.

7. Järjestetäänkö kokouksen yhteyteen oheisohjelmaa?8. Tarkka ohjelma aikatauluineen kannattaa lähettää

viikkoa ennen kokousta. 9. Tarvitaanko kokouspaikalle erillistä kuljetusta?

Omalla kulkuvälineellä tulijoille kannattaa lähettää etukäteen kartta kokouspaikasta ja maininta park-kipaikoista.

10. Tarvitaanko majoitusta joko koko porukalle tai pelkästään pitkänmatkalaisille?


E rilaisiin kokouksiin menee helposti useita tunteja vii-kossa. Siksi on tärkeää, että kokoukset pidetään mah-

dollisimman lyhyinä ja tehokkaina. Lyhyemmät kokoukset auttavat kaik-kia pysymään skarppeina eikä vireys-taso laske.

Aamupäivällä järjestettävät kokouk-set ovat tehokkaimpia, sillä ihmiset ovat silloin virkeimmillään. Usein kokous kui-tenkin alkaa lounaalla, varsinkin jos osallistujat tulevat kauempaa. Koko-uksen aloittaminen tunti lounaan jälkeen on kuitenkin huonoin vaihtoehto. Myöskään pitkän työpäivän päätteeksi jär-jestettävässä kokouksessa eivät osanottajat ole virkeimmillään. Jos kokous on kuitenkin pidet-tävä heti lounaan jälkeen on hyvä löytää nukahtamiselle vastalääkettä. Kahvi piris-tää, mutta myös mehu ja hedelmät auttavat, sillä aivot tarvitse-vat energianläh-

teekseen glukoosia. Ennen työpäivän päättymistä pidettävään kokoukseen voi valmistautua kuin urheilija tree-neihin syömällä hidasvaikutteista hii-

lihydraattia ja laadukasta proteiinia. Siis mielummin ruisleipää tarjolle kuin valkoista sämpylää. Oli kokouksen ajankohta mikä

tahansa, on kuitenkin aivojen herät-telyn ja asioihin orientoitumisen kannalta tärkeää aloittaa kokous esi-merkiksi vaihtamalla kuulumisia tai käymällä läpi asioita, joita edellisen kokouksen jälkeen on tapahtunut.

Mielenkiinto pitää virkeänä

Vireystilan säilymisen kannalta on oleellista pitää kokous mielenkiin-toisena. Jos osanottajat kokevat, että kokous on pelkkää ajanhukkaa, he vain vilkuilevat kelloaan ja odottavat tilai-suuden päättymistä. Tehokkaita tapoja menettää osanottajien kiinnostus on vatvoa epäolennaisuuksia ja sallia pit-kiä tai aiheesta poikkeavia puheen-vuoroja. Myös kalvosulkeiset saattavat koetella keskittymiskyvyn rajoja.

Jos kokous jatkuu yli kaksi tuntia, on välillä pidettävä tauko. Sen ajaksi voi järjestää pientä liikuntaa tai muuta aktiviteettia. Myös paikkojen vaihtami-nen saattaa virkistää.

Välillä kokouksissa tunteet kuume-nevat. Kokousta ei pidä kuitenkaan kos-kaan lopettaa konfliktiin. Parempi on ottaa jäähy ja käsitellä kiistan aihetta tauon jälkeen uudella tavalla.

Ja ainahan kokouksen voi lopettaa mielekkääseen yhteiseen tekemiseen kokoustilan ulkopuolella. Se jättää hyvän mielen ja antaa uutta energiaa.

SHUTTERSTOCK


Louhintaurakointi Juha Tähkänen Oy

• Louhintatyöt • Piharakentaminen

p. 0400 938 151www.juhaurakoi.com

Oksatie 17, 18100 Heinola

MEILTÄ USEITAERI MERKKEJÄHARTOLAN AUTO KY

Puh. (03) 716 22750400 811 825

www.hartolanauto.fi

Ford Mondeo farm. 1,8 -05 5.800

Volvo XC 60 D 4x4 -11 33.500

Skoda Super 1.9 TDI -03 4.600

Opel Astra 1.8 Wagon -05 4.500

Toyota, Corolla Sedan -10 11.900

Honda Civic 1.8 Exlus. aj. 30 tuh. -08 12.500

VW Golf Plus 1,4 TSI -12 16.500

Nissan Primera 1,8 Traveller -06 3.900

Nissan Primera 1,8 Traveller -04 4.500

VW Bora MET GRAF AJ 110 tuh. -03 5.200

Edulliset televisiot!Vuokrataan kaksio ja yksiö.

LUOTETTAVAA PALVELUA LAKIASIOISSA §

SOITA JA KYSY!Puhelinneuvo on maksuton

Kauppakatu 9, 18100 Heinola0400 491 896

[email protected]

– toimi kuulosi hyväksi.

• Kuulontutkimus • KuulokojeetAvoinna: ma–pe 10–14, ke suljettuAjanvaraus: ma–pe klo 9–16, p. 040 630 4005

Olemme muuttaneet Heinolan keskustaan:Siltakatu 1, 18100 Heinola

www.quulo.fi

Ajanvaraus:

Olemme muuttaneet Heinolan keskustaan:Siltakatu 1, 18100 Heinola

Heinola • Konsulinkatu 6

EDULLINEN

Heinola • Konsulinkatu 6

PESULA• Nyt kannattaa tuoda myös matot ennen kesän ruuhkaa• Nouto – palautus maksuton

Kannattaa kysyä p. 0400 496 814

SOMPIN MAANSIIRTO OYLuotettava maarakentaja Hämeessä

• Sora- ja maa-ainesten toimitukset• Salaoja- ja sadevesi- järjestelmät• Kosteuseristykset

• Jätevesijärjestelmät• Maansiirto- ja tietyöt• Perustukset• Ruoppaus ja rantarakentaminen• Pihojen kunnostustyöt

puh. 0400 353 [email protected]

KIINTEISTÖNVÄLITYSTÄ VUODESTA 1969

Kimmo Surakka p. 0400 728 [email protected]

Eija Viitala p. 040 355 9312Torikatu 3, 18100 Heinola

Hei, oletteko harkinneet myyntiä?Meillä on nyt kova kysyntä kaikenkokoisista asunnoista.

Kaivinkonetyöt ammattitaidolla!

0400 979 641www.jbkaivu.websites.fi

Vesa Rajavuori +358040 088 6798 • [email protected] Tikkalantie 828, Sysmä • www.vesanrakennus.fi

• teemme uudisrakennukset• korjaamme

• saneeraamme• maalaamme

Rakentamisen reilu ammattilainen

Valitse Vesan

rakennus & maalaus.

Toimintamme perustuu

luottamukseen ja laatuun

asiakasta kunnioittaen.

LAAKSOTIE 55,HEINOLAPuh. (03) 715 2800

040 585 7431

FORD varaosat ja huollot

VERHOILUA

VERHOOMO JYRKI NURMISTO

Ammattitaidolla laatua vuodesta 1985

Juhlatalo-TilausravintolaSyksyn tunnelma-juhliin ja tapahtumiin!Katso: www.peltosen-torppa.123kotisivu.fi

P. 044 516 8068 | Kalhon Kierros, 19600 HARTOLA

Rakennus- ja korjaustyöt Sinua varten

Rakennuspalvelu KaivisMika Kaivola

Pyydä ilmainen arvio/urakkatarjous.SUUNNITTELU, TOTEUTUS JA PIHATYÖT

045 325 4019 • [email protected]

Vesa VirtanenLaukkamäenkatu 2518100 HEINOLA

[email protected]

puh: 0500 494 722Fax: (03) 715 6995

Maanrakennusta jo vuodesta 1988


Heinolan Yrittäjät

70 v. 2015

Pikijärventie 1, 18120 [email protected] • 044 700 8820

VALOLINNANPALVELUT YRITYKSILLE

Hotelli Valo

Valon alueen kokoustilat

Tervetuloa Valolinnan palveluihin!

• Majoitus ja asumispalvelut• Päivätoimistot• Huoneistohotelli huoneet

Tilan koko100m270m2 *31m2 **14m255m2 ***n. 200m2

Henkilömäärä1003016103540

Varustus•••••••••••••••sis. saunan

KokoustilatAuditorioJupiterSaturnusUranusNeptunusKekkostupa

Lisätiedot: Merja Vahter | p. 0500 793680 | [email protected]

HEINOLATALOToimitiloja yrityksille, juhliin, koulutustapahtumiin ym.

PELTISEPÄNLIIKE SEPPO KOSKINEN OYP. 7162 330, 0400-594 728Kiertotie 50, 19600 Hartola

- Konesaumatut peltikatot - Tikkaat- Räystäskourut - Rakennuspeltityöt- Lumenpudottaja Tarmo

Joutsa: Jousitie 35, Juha Metsänen / 050 4300 116Hartola: Toimisto Risulantie 4, (03) 875 530www.ansioniemensahko.fi

• SähköaSennukSet • turvajärjeStelmät• Sähkötarvikemyynti • ilmalämpöpumput• SähköSuunnittelu

KANTOJYRSINTÄÄPIHOISTA JA

KAIVURITÖITÄ/VUOKRAUS

Boren Seppo Ky0500 734 916

HAUTAKIVETKIVIALAN TYÖT

HEINOLAN

KIVI JA

KAIVERRUS

OY

Siltakatu 47, HEINOLA0400 845 17103- 714 3103

• Kokous- ja juhlatilat• PAINTBALL

Rantakyläntie 14419700 SYSMÄ

[email protected]

045 675 9038

KEITTIÖKALUSTEET MYY JA ASENTAAwww.jussi-melkko.com

Ilmainen suunnittelupalvelu!

www.lääkintävoimistelu.fiSavontie 14, [email protected]

Vääksyntie 331, 19700 Sysmä

Ilmalämpöpumput 040 581 6664www.sysmansahkopalvelu.net

Sysmän Sähköpalvelu Oy

FHmyös vesi-ilmalämpöpumput

AUTOKORJAAMO RUUTH

AUTOJEN HUOLLOT• Määräaikaishuollot• Öljynvaihdot• Korjaukset• Pesut• Rengasmyynti• myös raskaskalusto!

Oravatie 2, 19410 KuorttiPuh. 0500 754 418

www.autofitkuortti.netAvoinna ma-pe klo 8.30-17.00

METSÄTILOJEN VÄLITYSTÄMETSÄOMAISUUDEN HOITOA

KOTIMAISTA METSÄENERGIAAPUUKAUPPAA JA METSÄNHOITOA

www.mhy.fi/paijat-hamep. (03) 855 4300


– Nokka on hiukan ylöspäin, tiivisti Päijät-Hämeen yrittäjien toimitusjohtaja Outi Hongisto viime viikolla julkaistun pk-yritysbarometrin sisällön.

NÄINÄ YT-UUTISTEN AIKOINA pienten ja keskisuurten yritysten joukossa näkyy pientä valoa. Jopa lähes 80 prosent-tia päijäthämäläisistä pk-yrityksistä uskoo voivansa säilyttää työpaikat. Pienten ja keskisuurten yritysten odo-tukset lähiajan suhdannekehityksestä ovat muutenkin myönteisempiä kuin puoli vuotta sitten.

– Pk-barotmetrin ennustettavuus on ollut vuosien varrella erinomainen. Uusimman barometrin mukaan yri-tysten näkyvissä on pientä myöntei-syyttä, kertoi Päijät-Hämeen yrittäjien toimitusjohtaja Outi Hongisto.

Päijät-Hämeen erityispiirre muu-hun maahan verrattuna on maan keskiarvoa suurempi teollisuusalan yritysten osuus yritysrakenteessa. Se näkyy myös alueen tuloksissa koko maahan verrattuna.

– Päijät-Hämeen vientiriippuvuus on muuta maata suurempi. Meillä on pal-jon alihankintateollisuutta, jotka itse eivät ole vientiyrityksiä, mutta joiden koko tuotanto voi mennä asiakkaan kautta sataprosenttisesti vientiin.

Positiivisten odotusten yleiseksi perusteluksi annettiinkin parantu-neet odotukset viennin vetämiseen.

Suhdanteet paranevat

Pk-yrityksistä lähes joka kolmas arvioi suhdanteiden paranevat seuraavien 12 kuukauden aikana ja enää vajaa vii-dennes pelkää niiden edelleen heik-kenevän.

– Erityisen myönteistä on, että yri-tysten odotukset henkilöstön määrän suhteen ovat positiivisia. 80 prosenttia uskoo henkilökunnan määrän pysy-vän samana ja 12 prosenttia uskoo henkilöstön määrän kasvavan lähitu-levaisuudessa.

Yleisten suhdanneodotusten para-neminen näkyy myös odotuksissa lii-kevaihdon kehityksestä.

Päijät-Hämeessä liikevaihdon kas-vuodotukset paranivat kevääseen näh-den seitsemän prosenttiyksikköä.

– Investointien osalta jo vuosia kes-tänyt negatiivinen trendi ei sen sijaan alueella juurikaan lieventynyt.

Rahaa tarjolla, vakuudet esteenä

Investoinneille on useita jarruja. Rahoituksen saatavuus on kiristynyt, kotimarkkinakysyntä ei ole elpynyt, yritysten kannattavuus on tavallista heikompi ja maksuhäiriöisiä yrityk-siä on yli puolet enemmän kuin ennen finanssikriisiä. Päijät-Hämeessä noin joka viidennellä on ollut maksuvai-keuksia viimeisen kolmen kuukau-den aikana.

– Barometrin mukaan suurimpia kehittämisen esteitä ovat yleinen suh-danne- ja taloustilanne sekä sääntely- ja kilpailutilanne. Rahoitus oli esteenä vain yhdeksälle prosentille vastaajista, Finnveran Kaakkois-Suomen aluejoh-taja Mirjam Sarkki kertoi.

Finnveran mahdollisuudet rahoit-taa etenkin alkavia, kasvavia ja kan-sainvälistyviä yrityksiä on vuoden 2015 aikana parantunut.

– Olemme tuoneet markkinoille uusia tuotteita mm. alkaville pienyri-tyksille. Pk-yritysten lainojen ja taka-usten myöntäminen onkin noussut 32 prosenttia viime vuoden vastaa-vaan ajankohtaan verrattuna, Sarkki sanoi.

Tiedot käyvät Suomen Yrittäjien, Finnveran ja Työ- ja elinkeinominis-teriön tänään julkistamasta pk-yritys-barometrista. Siihen vastasi yli 6 500 yrittäjää eri puolilta Suomea. Pk-yri-tysbarometri julkistetaan kaksi ker-taa vuodessa.

Valoa tunnelin päässä


RENGASTUONTIPuh. (03) 884 5151

Kysy myös muita kokoja / merkkejä.

Höylääjänkatu 2, LahtiAvoinna ark. 8-17, la 9-13

TARJOUS155x80r13....190 €175/65r14....210 €195/65r15....230 €205/55r16....240 €225/45r17....290 €225/40r18....345 €

4 kpl alle asennettuna alkaen:

Maksuvälineet: Pankkikortti, visa,aktiiviraha, käyttöluotto, käteinen.

OSTETAAN KAIKKITOYOTAT KÄTEISELLÄ

Tarjoa myös muita paketti- ja lava-autoja.

Myös epäkuntoiset ja verovelkaiset käy.Nouto kotipihasta.

Puh. 040 320 6960

TUULILASI RIKKI?Windglass korjaa tai vaihtaa tuulilasitnopeasti ja laadukkaasti.

Jos etsit laatutyötä järkevään hintaan, niin olemme just sinulle tarkoitettu.

★ Yli 10 vuoden kokemus★ Ilmainen sijaisauto★ 10 vuoden takuu työlle★ 2 vuoden takuu lasille★ Paras hinta-laatusuhde

Teemmeyhteistyötäkaikkien

vakuutusyhtiöidenkanssa!

Windglass Lahti Ky • puh. 040 827 3744Asentajankatu 3, 15520 Lahti • www.windglass.fi

Nyt halpuutetut hinnat myös tulostinväreissä!

NYT 6,00 €/kasetti!!

Kasettitaikuri Puh: 044-9870064Kauppakeskus Syke www.kasettitaikuri.fi Kauppakatu 18 MA-PE 9-1815140 LAHTI LA 9-15

Kaikki Brother-, Canon-,Epson- ja HP-mallit,joissa 4-6 värikasettia(ei koske 2-kasettisia koneita)

www.jarvisenliikenne.fiMinibussista aina 66-paikkaiseen asti

[email protected]

(03) 7172 651

Palvelevin pyörin

Vuodesta 1932

Täydennä osaamistasi Leanista Sopeudu markkinatilanteeseen! Nopeutta, joustavuutta, parempaa laatua ja asiakas-tyytyväisyyttä alhaisemmilla kustannuksilla.

Ilmoittaudu koulutuksiin: Lean Champion (1 pv), 18.9.2015 Lean -johtajakoulutus (20 pv), aloitus 5.10.2015Toiminnan lainalaisuudet, Factory Physics (5 pv), aloitus 12.10.2015

[email protected] www.qk-karjalainen.fiwww.laatutieto.fi, www.sixsigma.fi

Ota yhteyttä puh. 03-780 4264 tai tutustu netissä

Ilmoittaminen Yrittäjälehdessä

kannattaa tutkitusti!


Joustavaa metallin alihankintaaToimitukset nopeasti ja laadukkaasti

Ota yhteyttäwww.well-net.fi

040 7515524 | 050 5055115

Coach auttaa saavuttamaan tavoitteet

O n lifecoacheja, bisnes-coacheja, uracoacheja ja coachiksi itseään kutsuvia konsultteja.

Mutta mistä puhutaan, kun puhu-taan coachingista?

– Coaching on ohjausmenetelmä, joka ei ole mentorointia, neuvo-mista eikä konsultointia. Coachin- gissa fokus on aina asiakkaan tavoit-teissa ja siinä, miten niihin päästään, sanoo Neovolentian yrittäjä, coach Johanna Koskimies.

Coaching perustuu ajatukseen, että asiakkaalla on jo ratkaisut ja vastaukset valmiina, mutta hän ei vain ole niistä tietoinen. Coachin tehtävänä on auttaa asiakasta löytämään ne.

Ennen ensim-mäistä tapaa-mista Johanna lähettää minulle kasan kysymyk-siä, joihin vastaan. Mikä on haas-teeni? Mihin haluaisin keskittyä prosessissa, mikä on tavoitteeni ja mitä toivon coachingilta? Kysy-mysten tarkoituksena on auttaa sekä minua että Johannaa orientoi-tumaan ja valmistautumaan proses-siin. Kysymyksiin vastaaminen on yllättävän vaikeaa, sillä mikään ei ole varsinaisesti vialla. Minua vaivaa vain epämääräinen olo, että jotain tarttis tehrä.

– Tavallinen tilanne on, että asiak-kaalla on tavoitteet hukassa. Jonne-kin tekisi mieli pyrkiä, mutta mihin? Kun tietää, mihin on menossa, on helppo luopua epäolennaisesta,


Mikä minusta tulee isona? Onko tämä se työ, mitä haluan tehdä vielä kymmenen vuoden kuluttua? Kuinka onnellinen olen? Päätin kysyä neuvoa coachilta.

Koskimies kertoo. Hän on coa-channut yrittäjiä, esimiehiä ja asi antuntijoita työelämän haasteissa ja taitekohdissa vuodesta 2007.

Kohti tavoitetta ja sen yli

Coaching-prosessin alussa selvite-tään asiakkaan tavoite, jota kohti edetään. Normaalisti prosessi kes-tää kolmesta kuuteen kuukautta ja se pitää sisällään 5–12 tapaamista joko kasvokkain tai skypellä.

Tapaamme neljä kertaa. Ennen jokaisen session alkamista, mää-rittelemme sille kerralle oman tavoitteen. Mitä sen päiväisessä keskustelussa halutaan saavuttaa? Tavoitteen asettaminen on vaikeaa, sillä omat toiveet tuntuvat tylsiltä

tai liian pieniltä. Ko sk i m i e h e n mukaan on taval-lista, että emme usein pettymyk-sen pelossa tai uskon puut-teessa uskalla

haluta asioita. – Omien tavoitteiden kirkastami-

nen on tärkeää. Kun tietää, miltä haluaa oman elämän näyttävän vii-den tai kymmenen vuoden päästä, on helppo luopua epäolennaisesta ja suunnata kohti tavoitetta. Kun opimme tunnistamaan ne asiat, millä on itselle ja omalle tulevai-suudelle merkitystä, voi päästää kaikesta turhasta irti. Se on hirveän helpottavaa ja vapauttavaa.

Jokainen tapaaminen perustuu keskusteluihin. Coach kyselee ja asi-akas puhuu.

– Coach kuulee ulkopuolisena, mitkä uskomukset ja ajatukset

rajoittavat asi-akasta ja estävät häntä saavutta-masta tavoitteita.

Huomaan tämän myös itse. Johanna kysyy, tarkentaa ja kysyy uudestaan. Hän tarttuu johonkin puolihuoli-mattomasti lausuttuun sanaan ja kysyy, mitä tarkoitin sillä. Kyselyillään hän pakottaa miettimään, miksi oikeas-taan ajattelen automaatti-sesti etten osaa tai pysty tai olen liian vanha.

– Ihmisillä on paljon riittämättömyyspu-heita, jotka estävät meitä tekemästä asi-oita. Kun ihminen oppii erottamaan ajatukset ja tosi-asiat toisistaan, avautuu mahdol-lisuuksia, miten omaa tavoitetta voidaan lähetä saavuttamaan.

Luotettava kumppani

Yhteisissä tapaamisissa asiakkaan kanssa tapahtuu paljon, mutta tapaa-misten välissä tapahtuu vielä enemmän.

– Ainut asia, mikä vie kohti tavoitetta

on tekeminen. Kun ihminen haluaa tavoitella jotain, mihin ei usko pysty-vänsä, hän joutuu muuttamaan toimin-tatapojaan ja se ei ole helppoa.

Coach toimii silloin asiakkaan “tulos-vastuuttajana”. Itselle luvatut asiat on helppo jättää tekemättä, mutta kun coachille lupaa tehdä jotain, se tulee yleensä tehtyä. Ja se on totta. Jokaisen

tapaamisen päätteeksi sovimme, mitä teen seuraavalle kerralla. Vaikealta-kin tuntuvat asiat tulevat tehdyksi, viimeistään edellisenä iltana.

Yrittäjän apu

Maailmalla coaching on yleistä ja lähes jokaisella yrittäjällä on coach

jossakin vaiheessa uraa. – Meillä avun pyytäminen

on perinteisesti katsottu heikkoudeksi. Yksin

on pärjättävä vaikka hampaat irvessä.

Onneksi tämä asenne on muut-tumasa etenkin nuorempien kes-kuudessa.

Koskimiehen mukaan juuri yrit-

täjät tarvitsisivat coachia, jonka kanssa

pallotella asioita, sillä yrit-täjä on usein aika yksin.

– Jo pelkästään se, että puhuu asioista jonkun kanssa synnyttää oival-luksia.

Tapasin Johannan neljä kertaa. Nyt tiedän, mitä haluan tehdä isona ja miltä haluan elämäni näyttävän viiden vuoden päästä. Tiedän myös, miten päästä sinne minne olen matkalla.

"Coaching on ohjaus-menetelmä, joka ei ole

mentorointia, neuvomista eikä konsultointia."

Omien tavoitteiden kirkastaminen on tärkeää. Kun tietää, miltä haluaa on helppo luopua

epäolennaisesta ja suunnata kohti tavoitetta.

Tavoite ja päämäärä on paitsi prosessille myös jokaiselle sessi-olle keskeinen asia.

– Kun tavoite on kirkkaana, on sitä kohti helppo lähteä, Neo-volentian yrittäjä, coach Johanna Koskimies

JOHANNA KOSKIMIES


Joskus pitää pystyä tekemään itselle vaikeita päätöksiä, jos yleinen etu vaatii sitä.

Päijät-Hämeen Yrittäjien ja kansanedustajien perinteinen aamukahvitilaisuus järjestettiin tänä syksynä Eurokankaan tiloissa Orimattilassa. Paikalle saapuneita kuutta kansanedustajia tenttaamaan saapui runsas joukko yrittäjiä.

T ilaisuuden isäntä, Euro-kankaan toimitusjohtaja Daniel Ward toivotti sekä

yrittäjät että kansanedustajat terve-tulleeksi ja toivoi vilkasta keskuste-lua. Keskustelun pohjaksi hän nosti asioista, joihin toivoi kansanedusta-jien kiinnittävän huomiota.

– Työn tuottavuuden nostami-nen ja työelämän uudistaminen, nuorten saaminen riittävän ajoissa mukaan työelämään, joustavuuden ja ketteryyden lisäämien työmark-kinoille sekä turhien normien pur-kaminen, Ward listasi.

– Lahden Yrittäjien ja kaupungin Matkalla Duuniin -hanke on tuotta-nut hyviä tuloksia nuorten työllsi-

Vähemmän normeja ja enemmän paikallista päätöksentekoa


Fasetti Oy sai suurtilauksenFASETTI OY on solminut sopimuksen historiansa suurim-masta entisöintityöstä. Fasetti ja SRV Rakennus Oy ovat tehneet sopimuksen Helsingin Kaupunginteatterin valai-simien entisöinnistä ja modernisoinnista. Urakan työllis-tävä vaikutus on noin 5 henkilötyövuotta.

Entisöintiurakasta tekee haastavan Helsingin Kaupun-ginteatterin koko, noin 27 000 m2, rakennuksen korkeus, valaisimien kokonaismäärä ja niiden eri valmistusmate-riaalit. Valaisimet on määrätty suojeltaviksi museoviras-ton taholta.

Kaikki lähes kaksi tuhatta Helsingin Kaupunginteatte-

rin valaisinta modernisoidaan entisöinnin yhteydessä uu-simmalle led-tekniikalle Fasetin uudessa valaisinpajassa.

– Kyseessä on ehdottomasti yrityksemme historian vaativin työmaa. Helsingin Kaupunginteatterissa on usei-ta kymmeniä erilaisia, aikanaan tilauksena teetätettyjä valaisimia, joiden kunnostuksesta ei kenelläkään ole ai-empaa kokemusta. Meillä on yli 25 vuoden kokemus van-hojen valaisimien entisöinnistä, toteaa Janne Ylönen Fa-setista.

JENNI AHONEN

Aamukahvitapaamisen isäntä Daniel Ward nosti kes-kustelun pohjaksi listan yrittäjää askarruttavia asioita.

Päijät-Hämeen Yrittäjien puheenjohtaja Pentti Patosalmen totesi avauspuheessaan talouden tilanteen olevan kaksijakoinen.

– Tilauskannoissa on havaittavissa elpy-mistä, mutta näyttää, että vastuu kasvusta on sysätty pk-sektorille.

Pirjo-Liisa Virtanen kertoi kansanedustajille työllistä-misen vaikeuksista.

tämisessä, yrittäjä Kari Helokivi kertoi positiivisia uutisia.

Vuoden koeaika

Helokivi esitti kansanedustajille koejan pidentämistä vuoteen.

– Neljän kuukauden mittainen koeaika ei ole riittävä. Kukaan ei erota hyvää työntekijää kesken koe-ajan, mutta jos yritys joutuu irtisa-nomaan henkilön koeajan jälkeen, tulee yritykselle yhdeksän kuukau-den karenssi. Ei voi olla näin.

– Työllisyyden hoito on keskeinen asia. Meillä on toisaalla valtava nuo-risotyöttömyys ja samaan aikaan yritykset eivät löydä tekijöitä. Työn tekemisen pitäisi aina olla kannat-tavampaa kuin kotona makaamisen, Martti Talja (kesk.) totesi.

Myös turhien normien purkami-

nen herätti kiivasta keskustelua.– Miettikää niitä lakeja ja tehkää

oikeasti jotain, jotta yrittäjät voivat keskittyä työn tekemiseen turhan byrokratian noudattamisen sijaan, yrittäjät toivoivat.

– Ottakaa meihin yhteyttä, jotta tie-dämme, mitä normeja pitää purkaa, Talja ohjeisti yrittäjiä.

Kalle Jokinen (kok.) puolestaan toivoi yrittäjiltä tietoa työllistämi-sen ja työllistymisen suurimmista esteistä.

– Hallituksen tarkoituksen on viedä ensi vuoden aikana läpi paikallista sopimista koskevat muutokset. Mitkä ovat ne tärkeimmät kohdat, johon tarvitaan lainsäädännön muutosta?

Yrittäjä Pirjo-Liisa Virtanen ker-toi työllistämisen vaikeudesta.

– Jos tarjoan töitä vain muutamaksi tunniksi päivässä, se on liian vähän. Jos taas yritän palkata henkilöä kuu-deksi ja puoleksi tunniksi päivässä, se on liikaa. Silloin menee työnteki-jältä tuet, hän totesi.

Yhteistä säveltä

Anne Louhelainen (ps.) perään-kuulutti seudulta yksituumaisuutta.

– Päijät-Hämeestä kantautuu vä-lillä kahdenlaista viestiä. Esimer-kiksi nyt kiistellään oikeustalon siirtämisestä. Meidän olisi tärkeintä saada pidettyä oikeustalo täällä eikä antaa Hämeenlinnan viedä sitä. Jos-kus pitää pystyä tekemään itselle vaikeita päätöksiä, jos yleinen etu vaatii sitä.

– Olkaa meihin kansanedustajiin yhteydessä ja hyödyntäkää meitä Team Finlandia, ulkoministeriö-tä, Finnveraa ja Työ- ja elinkeino-ministeriötä, jotta saamme maan nousuun. Huonoja ideoita ei tässä vaiheessa ole olemassakaan, Ville Skinnari (sd.) totesi.

Aamukahville ennättivät Jari Ronkainen (ps.), Anne Louhelai-nen, Rami Lehto (ps.), Martti Talja, Kalle Jokinen ja Ville Skinnari.

HEIDI KIVINEN JA TONI PUTULAPETIT ST. LOUIS, VUODEN POSITIIVISIMMAT LAHTELAISET 2015

Olemme päättäneet yhdessä, että asennoidumme elämään ja

yrittämiseen positiivisesti. Emme halua surkutella yrittäjien tilannetta tai

kivijalkakaupan mahdottomuutta, vaan yrittää myönteisellä asenteella.


Pienten keskustojen palkinto 2015 Asikkalaan

2O vuotta Suomen Yrittäjien perustamisesta

Keväällä toimintansa aloittanut vertaistuki-puhelinpalvelu antaa tukea ja keskusteluapua ongelmatilanteesta selviytymiseen ja ratkaisujen löytämiseen.

Liian vähän liikuntaa ja liikaa istumista. Harmittavan tuttu yhtälö monelle työntekijällä ja yrittäjälle. Lisää liikettä työpaikoille -kiertue antaa yksinkertaisia neuvoja siihen, kuinka työpäivään ja vapaa-aikaan saataisiin lisää liikettä.



V ertaistuki-puhelinpalvelu on Päijät-Hämeen Yrittä-jien keskusteluapua tar-

joava palvelu arjessa jaksamiseen.– Yrittäjä voi soittaa anonyymisti

päivystävään puhelimeen silloin, kun haluaa keskustella mieltä paina-vista asioista toisen yrittäjän kanssa, Päijät-Hämeen Yrittäjien yhteyspääl-

likkö Miikka Venäläinen kertoo.Puhelinpalvelussa on keskusteltu

niin taloudellisista ongelmista, jak-samisesta kuin yrittäjän parisuh-teestakin.

Yrittäjältä yrittäjälle

Puhelinpalvelun taustalla on joukko vapaaehtoisia yrittäjiä. Kaikki päi-vystysrinkiin kuuluvat yrittäjät ovat kokeneita ja tuntevat yrittämi-

sen haasteet ja karikot. Muutamalla vapaaehtoisista on myös omakoh-taista kokemusta konkurssista.

– Usein pelkkä puhuminen auttaa. Ja joskus vieraalle henkilölle on hel-pompi puhua, kun vaikka puolisolle. Toinen yrittäjä myös ymmärtää yrit-täjää ja yrittämisen ongelmia.

Maksuttoman ja luottamukselli-sen vertaistukipuhelimen numero on 050 411 9497. Siihen vastataan joka päivä klo 7–22 välisenä aikana.

V ähäinen liikkuminen vapaa-ajalla ja työpäivän aikainen liiallinen istuminen ovat iso

haaste työikäisille. Tähän haetaan muutosta syyskuun alussa Rova-niemeltä starttaavalla Lisää liikettä työpaikoille -kiertueella. Se on osa valtakunnallista Liike elämään -han-ketta ja Lahteen kiertue rantautuu 15.10.

– Hankkeen tavoitteena on kehittää henkilöstöliikunnan hyviä käytän-töjä ja tukea työpaikkoja työnte-kijöiden liikunnan harrastamisen aktivoimisessa, kiertueen koordi-naattori Ahti Romo Päijät-Hämeen Liikunta ja Urheilu ry:stä pohtii.

VALTAKUNNALLINEN Elävät Kaupunkikeskustat ry pal-kitsi Asikkalan kunnassa sijaitsevan Vääksyn keskustan PI-KE-palkinnolla. Kilpailun kohteena olivat pienet keskukset ja kirkonkylät kooltaan korkeintaan noin 5000 asukasta.

Kiertopalkinto (”pehmeä hauki”) luovutettiin Hyvin-kään keskustakonferenssin yhteydessä elokuussa.

Palkintoraadin puheenjohtaja Pertti Räsänen peruste-lee valintaa Vääksyn poikkeuksellisen monipuolisella ke-hittämisotteella: Vääksyssä on vahvaa historiaa ja kult-tuuria, juurevaa yhteisöllisyyttä, omaperäistä paikallista yritystoimintaa sekä vahvaa tapahtumallisuutta. Myös kulttuurihistoriallinen ympäristö sekä ympäröivä vesis-tö saivat kiitosta.

Elävät Kaupunkikeskustat ry on perustettu 1997. Sii-hen kuuluu laajapohjaisesti kaupunkikeskustatoimijoita ympäri Suomea. Jokainen yhdistyksen jäsen on mukana kehittämässä aktiivisesti omaa keskustaansa.

YRITTÄJÄN PÄIVÄNÄ 5.9. tuli ku-luneeksi tasan kaksikymmentä vuotta Suomen Yrittäjien perus-tamisesta. Kuluneen 20 vuo-den aikana yrittäjien arvostus ja mahdollisuudet ovat paran-tuneet.

– Yrittäjien arvostus on noussut merkittävästi ja toimintaolosuhteet pa-

rantuneet, mutta tekemistä riittää. Nyt ajankohtaisinta on auttaa yrityksiä pa-

rantamaan kilpailukykyään, toimitus-johtaja Jussi Järventaus sanoo.

Varsinaisen toimintansa Suomen Yrittäjät aloitti tammikuussa 1996.

– Koska yrittäjät ovat toiminnan ih-misiä, juhlimme 20-vuotistaivalta vasta

ensi vuonna, Järventaus kertoo.

JENNI AHONEN

Vertaistukea yrittämisen karikkoihin

Lisää liikettä työpaikoille!

Etenkin pitkän aikavälin liikun-taprojekteilla vaikutetaan henkilös-tön työssä jaksamiseen ja terveyteen.

– Olemme tehneet sähköisen työ-kirjan, johon on koottu konkreetti-sia esimerkkejä siitä, miten yritys voi tukea työpaikkaliikuntaa. Kirjasta löytyy osioita perinteisen kuntolii-kunnan lisäämisestä aina työpäivän aikaisen aktiivisuuden lisäämiseen. Lisää liikettä työpaikoille -koulutuk-sessa tutustutaan työkirjaan ja anne-taan muutenkin vinkkejä liikunnan lisäämiseen.

Pienillä asioilla saa paljon aikaan

Romo korostaa, että jo hyvin pienillä asioilla saadaan isojakin vaikutuksia terveyteen. Esimerkiksi muutaman minuutin jaloittelu aina puolen tun-nin välein lisää sokeriaineenvaihdun-taa. Kun tähän lisätään esimerkiksi portaiden käyttäminen hissin sijaan ja vaikka kävely töihin, on vaikutus terveyteen vielä merkittävämpi.

– Liikunnan lisääminen työpai-kalla ei aina vaadi kalliita juttuja vaan ennemminkin yhdessä sovit-tuja, uusia toimintatapoja. Kahden-keskiset kokoukset voidaan järjestää kävellen tai kokoushuoneessa voi-daan pitää minibreikki aina puolen tunnin välein, Romo listaa.

Työkirja löytyy sport.fi -sivustolta ja on vapaasti jokaisen ladattavissa syyskuun alusta alkaen.

Lisää liikettä työpaikoille -kier-tueen toteuttajina on VALO eli valtakunnallinen liikunta- ja urheilu-organisaatio ry yhdessä yhteistyössä paikallisten liikunnan aluejärjestö-jen kanssa. Kiertueen yhteistyö-kumppanina toimii Suomen Yrittäjät aluejärjestöineen.

Koulutus on ensisijaisesti tar-koitettu yrittäjille yritysjohdolle ja työhyvinvoinnista vastaaville henki-löille, mutta kaikki asiasta kiinnostu-neet ovat tervetulleita koulutukseen. Koulutukseen voi ilmoittautua Päijät-Hämeen Liikunnan ja Urheilun netti-sivuilta www.phlu.fi/koulutus.

Tämä on ilmainen tilaisuus, josta voi saada vinkkejä ja osaamista liikunnan lisäämi-seen sekä arjessa että työssä, projektista vastaava Ahti Romo sanoo.

Seurakehittäjä Kustaa Ylitalo vetää taukoliikuntaa PHLUn työntekijöille.

JENNI AHONEN


050 411 9497Vertaistukipuhelin

vastaa klo 7-22

Tulevia tapahtumia Päijät-Hämeessä – varaa kalenteriisiPäijät-Hämeen Yrittäjät18.9. Hankintalain uudistuksen

highlights -webinaari

19.9. Nuorten yrittäjien Paintball-peli, Heinola

25.9. Katelaskennalla parempi tuloksentekokyky

-webinaari

1.10. Google AdWords -webinaari

2.10. Nuorten Yrittäjien kantapöytä klo 18,

Citybar Brygga Lahti

2.–3.10. Valtakunnalliset Yrittäjäpäivät 2015, Vuokatti

9.10. Hakukoneoptimointi -webinaari

10.10. Maakunnallinen Yrittäjäjuhla 2015,

Sibeliustalo, Lahti

14.10. Arvonlisäverotuksen

perusteet -webinaari

14.10. Nuorten Yrittäjien lounastreffit klo 11.30–12.30,

Ravintola Lämäri, Isku Areena

15.10. Lisää liikettä työpaikoille,

Sibeliustalon Kuusi-kabinetti

21.10. Elinkeinoelämän ministeritapaaminen

Lahdessa klo 16:00–17:30, Sibeliustalo

28.10. Verkostoitumalla myyntiä -koulutus

28.10. Asiakasrekisteri Excelillä -webinaari

5.11. Yrityksesi kannattavammaksi

Hotelli Cumulus Lahti

6.11. Nuorten Yrittäjien kantapöytä klo 18

Citybar Brygga Lahti

Asikkalan Yrittäjät 1.10. Elinkeinoryhmä

10.10. Yhteiskuljetus Maakunnalliseen Yrittäjäjuhlaan

klo 16:30, Hotelli Tallukka

5.11. Elinkeinoryhmä

24.11. Syyskokous

Hartolan Yrittäjät 7.11. Hartolan Yrittäjäjuhla

Heinolan Yrittäjät

30.10. 70-vuotis juhlagaala, WPK-talo

Kärkölän Yrittäjät 1.10. Yrittäjien aamukahvit klo 8, Järvelän Neste

10.10. Yhteiskuljetus Maakunnallliseen

Yrittäjäjuhlaan

24.10. Kärkölän Yrittäjien 50-vuotisjuhla, Lappilinna

5.11. Yrittäjien aamukahvit klo 8, Järvelän Neste

Orimattilan Yrittäjät 17.9. Yritysvierailu

17.9. Elinkeinotyöryhmän kokous

2.10. Lounaskantapöytä klo 11.00,

Ravintola Tehdas

7.10. Hallituksen kokous

7.10. Yrittäjien aamupala Kehräämön

Kahvilassa

15.10. Yritysvierailu

28.10. Yrittäjätreffit, Hellimö

Sysmän Yrittäjät 7.11. Sysmän Yrittäjäjuhla

Koulutukset ja tapahtumat

Tule kuulemaan uusinta tietoa työpaikkaliikunnasta ja esimerkkejä kuinka työpäivään sekä vapaa-ajalle lisätään liikettä niin, että toimenpiteillä on vaiku-tusta työntekijöiden terveyteen ja työkykyyn.

Koulutus on suunnattu pk-yritysten joh-dolle, henkilöstöhallinnolle, työsuojelutoimi-joille, työhyvinvointivastaaville sekä kaikille asiasta kiinnostuneille. Koulutuksen järjestävät Valo (Val-takunnallinen liikunta- ja urheiluorganisaatio ry) ja Päijät-Hämeen Liikunta ja Urheilu yhteistyössä Päi-jät-Hämeen Yrittäjien kanssa.

Ilmoittautuminen osoitteessa www.phlu.fi/koulutus

Päijäthämäläisten yrittäjien vieraana elinkeinomi-nisteri Olli Rehn keskustelemassa elinkeinoelämän ja alueen edunvalvon-tateemoista.

Ilmoittautuminen osoit-teessa www.phyrittajat.fi/kalenteri

Verkostoituminen nostaa monelle karvapallon kurkkuun. Toiset vihaavat kun eivät kuulemma saa mitään tuloksia aikaan ja toiset pelkäävät tilanteitajoissa on paljon ihmisiä. Tiukkaa asiaa miten tie-dostamattamme teemme asioita jotka vaikeuttavat verkostoitumista. Lisäksi 7+1 vihjettä miten verkos-toitumistilaisuuksista saa lisää asiakkaita ja tuloksia.

Ilmoittautuminen osoitteessa www.phyrittajat.fi/kalenteri

AIKA TO 15.10. klo 14–16 PAIKKA Sibeliustalo, Kuusi-kabinetti

AIKA KE 21.10. klo 16–17:30 PAIKKA Sibeliustalo, Puusepän Verstas

AIKA KE 28.10.PAIKKA Paikka avoinHINTA 150 euroa | hlö | alv. 0%

Lisää liikettä työpaikoille -kiertue

Elinkeinoelämän ministeritapaaminen

Verkostoitumalla myyntiä -koulutus

Yrittäjä Golf pelattiin tänä vuonna Messilässä.

Golfin ja ruokailun jälkeen siirryttiin jännittämään keihäsfinaalin tuloksia.

Myös palkinnot ehdittiin jaka-maan jännityksen ohessa.

Yrittäjä Golf 26.8. Lähimmäs lippua - väylä 12Kuparinen Kari (3,75 m)Pisin avaus - väylä 14Kuparinen Kari

Lyöntipeli Hcp1. Vallittu Petri2. Teppola Petri3. Seroff Harri

Pistebogey Hcp1. Laaksonen Erkki2. Parikka Kari3. Järvinen Olli

Lyöntipeli Scratch1. Lindqvist Juha2.Teppola Petri3. Kuparinen Kari


Lisätiedot tapahtumista osoitteessa

www.phyrittajat.fi/kalenteri

PuheenjohtajatPäijät-Hämeen YrittäjätPuheenjohtaja Pentti PatosalmiFerroplan OyPuh. (03) 882 620/ 040 510 [email protected]

Asikkalan YrittäjätPuheenjohtaja Tiina WangelTiimikke OyPuh. 040 487 [email protected]

Hartolan YrittäjätPuheenjohtaja Osmo HaikkaKuljetus Osmo Haikka OyPuh. 0400 716 [email protected]

Heinolan YrittäjätPuheenjohtaja Juha TähkänenLouhintaurakointi Juha Tähkänen OyPuh. (03) 714 4575/ 0400 938 [email protected]

Hollolan YrittäjätPuheenjohtaja Timo KorvenojaPlastella TmiPuh. 0400 754 [email protected]

Hämeenkosken YrittäjätPuheenjohtaja Pertti MäkeläKrunikan huolto ja remonttiPuh. 0400 513 [email protected]

Kärkölän YrittäjätPuheenjohtaja Heikki VäkipartaKuljetus Väkiparta OyPuh. 044 035 [email protected]

Lahden YrittäjätPuheenjohtaja Kari HelokiviKuljetusliike Helokivi OyPuh. 0400 845 [email protected]

Nastolan YrittäjätPuheenjohtaja Jarmo LaaksoPäijänne Sähkö OyPuh. 040 829 [email protected]

Orimattilan YrittäjätPuheenjohtaja Pirjo-Liisa VirtanenHuoltokeskus T. SalmiPuh. 040 7594 [email protected]

Padasjoen YrittäjätPuheenjohtaja Ilkka MertsalmiPadasjoen Koivujaloste OyPuh. (03) 556 8008/ 0400 357 382 [email protected]

Sysmän YrittäjätPuheenjohtaja Pasi SinisaloMesura OyPuh. 044 265 [email protected]

Uudet jäsenetAsikkalan YrittäjätOnnenkivi Palvelut OySurffia & SafkaaUltimate Hockey Corps OyVerhoomo Marianne Ristola

Hartolan YrittäjätEKL-Ohjaus Tapio NieminenHarjulan Luomutila

Heinolan YrittäjätHeinolan Asuste Lehto KyHeinolan Vuokrakone KyMT Isännöinti & TiliRakennuspalvelu KaivisRecTec Engineering OyTaroudant OyTmi Maken PutkityöTmi Susanna VikmanTmi Yrjö KinnunenTuulivet OyWarecomp Oy

Hollolan YrittäjätHieroja Lehtokumpu Virpi TmiKanttis Oy/K-Supermarket HollolaKiinteistöhuolto Loman OyKultahevonen KyNMJ PalvelutPalo Antti Paavo RikhardStudio Anna Ylinen OySähkömestari Wattiantti TmiSähkötyö Kari MartikainenT:mi K. KasanenTmi Hannun Palvelu

Kärkölän YrittäjätKiviartistiTimonmökit

Lahden YrittäjätAMK Automaalaus Oy

A-Tomaatti Oy/Rak.liike J.Ora oyAutomaalaamo Esa Eronen OyAutopakke OyCafè Kolme Siskoa OyCrefisol Nordic OyDozo-Tuote KyHierontapalvelu ViritysHolla Online OyJalkahoitola Marja Niukkanen Ky/

VILLA VARVASJaviatrade OyKerinkoto OyKiropraktikko Timo MalinenKotipalvelu Cave KyKruunukristalli KyLarmico OyLKS KateLounaskahvila Hyvä Maku/

Vinkan Pito & Palvelu OyMaalaus Rasikannas OyMediaattori OyNONNUKKAOhjauspalvelut Raisa ValveOuti Syrjäniemi/RakastavaPreeco Trading OyPro-Rakentajat OyPäijät-Remontti OyRavintola Teivaan LokkiRhs Group OyRitaniementilaSaidan Verhoomo & Vintage KySalpaMedia OySilmälääkäri Ari-Pekka YlilehtoSuhonen Consulting OyT:mi Auvo SievänenTapsa-taloautomaatioTmi J. UnoniusTmi R. TammiTmi Teijo NäveriToiminimi Oma GastroTOIMINIMI TIINA NIIRANEN/Verhoomo DinafixTomi Kivelä

ToniRakUnelmala/ParisuhdekouluWindglass Lahti KyÖhman Trukit Oy

Nastolan YrittäjätHT-Nahka KyKiinteistöhuolto Nastamark OyNahka-Nasta KyOma Kukkakauppa KyPriocon OyToolstec OyVarma Sauma Ky

Orimattilan YrittäjätAvoin yhtiö LVI-työ PutkipariEsan Puuteos OyFreia Wellness ConsultingKodikas Tähti-Koti OyKylliäinen Jari TapioKäpälämäen ryhmis OyMetallirakenne Karvinen & KomulainenNesco OyPekka Salo's Development KyRautarakenne Tuohiluoma TmiStar Sport KYT:mi Eija Rampatmi ElectoniTmi Riikka Etholen

Padasjoen YrittäjätJärvikala Heinonen OyLeenan hoiva- ja kotiapupalveluTeam Vilja

Sysmän Yrittäjät1063 Maaret Rosberg OyK-Supermarket Suvituuli/

Tmi Satu Niemi-HukkalaPinxinmäki Oyri-PoPTmi Kari Laurell

M a a k u n n a l l i n e n

Y r i t tä j ä j u h l a

l a 1 0 . 1 0 . 2 0 1 5 klo 1 8 – 0 1 S i B e l i u S talo , l a h t i

tervetuloa maakunnan suurimpaan Yrittäjägaalaan jakamaan innostavia

yrittäjätarinoita kanssamme!

Ilmoittautuminenon alkanut osoitteessa

www.phyrittajat.fi/yrittajajuhla 2015Maakunnallinen

Yrittäjäjuhla

1010


AUTOPALVELUT

KONTTORIKONEITA

RAKENNUSPALVELUT

RAVINTOLAT

PAINOPALVELUT

Näkemysten toteuttaja.

Kirkkokatu 615140 Lahtipuh. 0306 667 480

Laatukatu 715680 Lahtipuh. 0306 667 440

[email protected] [email protected]

Puh. (03) 884 5151Höylääjänkatu 2, Lahti

Avoinna ark. 8-17, la 9-13

Rengastuonti Penderec Oy

Savontie 409, 15230 Lahti Puh. 044 764 199

Avoinna ma-to 9-21

pe 9-22 la 11-22 su 11-21

M&P Paino OySopenkorvenkatu 23, 15800 Lahti

www.mp-paino.fi

Markkinointi- ja painotuotteet

UUDET

KOTISIVUT

AVATTU!

MAKSUPÄÄTTEET

Paikallinenpalveleva

jälleenmyyjä

010 5050 570sv-oy.fi/kauppa

OSTANhenkilö- ja pakettiautoja

vm. 99–14Kaikki huomioidaan.

p. 044 963 2267

VALMISBETONIAAuto-/kuljetuspumpuilla

sekä ränniautoilla.

Koskisen Betoni Oy Hämeenkosken tehtaalta

Puh. 03-633 6575, 0400 712 050

SERTIFIKAATTI

KAIKKIRAKENNUSALAN TYÖT35 vuoden kokemuksella.

Kotitalousvähennys.p. 0400 455 958 / Pepe

Rakennat sitten uutta tai remontoit vanhaa − saat aina laadukkaan ja viimeistellyn lopputuloksen. Ota yhteyttä!

RAKENTAVAAAMMATTITAITOARakennat sitten uutta tai remontoit vanhaa − saat aina laadukkaan ja viimeistellyn

Ota yhteyttä!

VAAITOA

Myydään kuivaa KOIVU- JA LEPPÄKLAPIA (myös puolimetrisenä)

p. 0400 809 137Halkokauppias Hannu Harju

PARTURI-KAMPAAMOLEILA SALONEN

Kanervakatu 215850 Lahti (Pirttiharju)

Puh. 03-7531 511GSM 0400-493 048

P. (019) 435 135Kerminkuja 1-3, 05880 Hyvinkää.Kermin teollisuusalue Hyvinkään-Riihimäen kaatopaikan vieressä, harmaa halli. Av. ark. 8-17, la 9-14.

RAUTAMYYNTI

Teräslevyt (myös leikkaus- ja särmäyspalvelu), palkit, RHS-putket, kulutus-teräkset, trukkipiikit, rst-teräkset, mig-langat ja -puikot, Wallius-hitsauskoneet

ja tarvikkeet, hionta- ja katkaisutarvikkeet, fi lmivaneria, koneita, uutta ja käytettyä ym. ym. Ei jonotusaikaa.

HYVINKÄÄLLÄ

Kodin kalusteet edullisesti!

Salpausselän KEITTIÖKALUSTETUKKU

Vanhatalontie 2, 15870 Hollola p. 03 780 1075

keittiöt, komerot, vaihto-ovet, khh-ryhmät, wc-kalusteet,

liukuovet, tilanjako-ovet

HyvinkäänKEITTIÖKALUSTETUKKUHelletorpankatu 33, 05840 Hyvinkää p. 019 460 0600

Suomessavalmistettu!

ma 9.30-17, ti-pe 8-18, la 10-14

ark. 8-18, la 9-14

[email protected]

[email protected]

SELLUVILLAALisäeristeeksi ja uudisrakennukseen yläpohjiin,

lattioihin ja seiniin 13,50 € / 15 kg /sk.

Kysy tarjous puhallettuna puh. 040 321 [email protected]ÄHENNYS

AUTOKORJAAMOKURREN PAJA

Suopellontie 63, Vesivehmaap. 0400 713 466

• katsastusremontit • rengasmyynti • pakokaasumittaukset • osamaalaukset • rengastyöt

AUTOALAN AMMATTILAINEN

TERVEYSTIE 16, HOLLOLA PUH. (03) 780 4844

p. 050 049 3941

KLAPEJA KOTIIN!

Myllyoja

POLTTOPUITA

KEITTIÖKALUSTEITA PARTURI-KAMPAAMOPALVELUT


TIETOSUOJAPALVELUT

TILITOIMISTOT

SÄHKÖPALVELUT VARASTOINTIPALVELUT

Ongelmajätepalvelu Mäentie OyUurastajantie 4, 15880 Hollola

Puh. (03) 780 8081

www.ojp.fi

ongelmajätehuoltotietosuojapalvelut

• arkistot, asiakirjat• sähköiset tallenteet

• sähkö- ja elektroniikkaromu

www.saferec.fi

Valitse osaava tilitoimisto Tiliekspertti M.Vink Oy Auktorisoitu KLT-tilitoimisto Kirjanpidot, palkanlaskenta, tilintarkastukset (HTM) vero- ym. konsultoinnit, yritysneuvonta

AuktorisoituTaloushallintoliiton jäsen

Erkontie 20, 16300 Orimattila Puh. (03) 884 830,050 5598634 Fax (03) 8848310 [email protected] www.tiliekspertti.com

25v.

www.hl-elec.fiJakeluverkot & katuvalaistusKiinteistösähkö Laitumenk atu 6 15300 LAHTI / Puhel in 0400-496354 /

Pasi Sääsk i laht i / w w w.tehovarastot .net

30 vuoden kokemuksella –

Pyydä tarjous omasta hallista!

Jussi 044 590 0045 • Timo 0500 499 935

ASENNAMMEVESIJOHDOTNYKYTEKNIIKALLAVAIVATTOMASTI

JÄTEVESIJÄRJESTELMÄTASENNUS JA SUUNNITTELU

LÄMPÖTEKNIIKAT:Maalämpö / Kaukolämpö / Hake / Puu / Pelletti

PUTKIPOJAT OYKeskustie 18, 17500 Padasjokip.040-5543882www.padasjoenputkipojat.fi

Eila Leppänen 050 494 0125 • Ville Hiltunen 040 759 5443Iida Lehtinen 044 772 7695 • Lampikatu 15, 18100 HEINOLA

[email protected] • www.eivi.fi

• liikkeenjohdon neuvontapalvelut• yritysten perustamiset, yhtiömuotojen muutokset, yristysjärjestelyt• verosuunnittelu ja -neuvonta

• kirjanpidot, tilinpäätökset, kustannuslaskelmat• palkkahallinnonpalvelut• koulutettu omistajanvaihdoksen ammattilainen

Etsitkö uutta, luotEttavaa

tilitoimistoa?

TERVEYSPALVELUT

HAMMASLÄÄKÄRITEINI JANHUNEN

RITANIEMENKATU 6E, 15240 LAHTI•MUKKULA•M

Synkäksi kai ilme muuttuusuust’ jos etuhammas puuttuumutta ei se mitään haittaamä voi siihen uuden laittaahelposti kuin oksan taittaanuori tyttäreni puusta.

(03) 730 6944

Honkaniementie 7, 17200 Vääksyp. 03-874 180

www.vaaksynlaakarikeskus

Lääkärit ja SairaanhoitajatUltraääniLaboratorioFysioterapia

jukan vuokrailmo

Vuokrataan /myydään toimistotila

Hyväkuntoinen ja valoisa toimistotila Nastolan keskustassa. Ota yhteyttä: Jukka Vesanen 0440 711 711

Hinta: 55.000 €

170 m2


Ota yhteyttä ja sovi oma henkilökohtainen esittelyaikasi!

Huoneistoesimerkit krs mh € vh €63,5 m2 A8 2h+k+s 2 104.030 215.79070,5 m2 A1 3h+k+s 1 91.950 216.03070,5 m2 A11 3h+k+s 3 105.639 229.719

NCC ASUNTOMYYNTI, puh. 0800 418 508 (maksuton), Avoinna arkisin klo 8–16Hämeenkatu 26 A, Lahti

Lea Varjola Myyntineuvottelijapuh. 050 433 7429

ncc.fi/hanna

hOllOla SalpakangashAnnA Tiilijärventie 5 A

Ihastu tyylikkään valoisiin, muuttovalmiisiin kerrostalokaksioihin ja -kolmioihin. Omat saunat, lasite-tut parvekkeet ja hyvin varustellut keittiöt. Oma tontti. hyvät ulkoilu-maastot. Energialuokka A2007

ncc.fi/hilma

lahti MetsäkangashIlmA Satulakatu 31Uudessa kodissa on sitä jotakin! hilman muuttovalmiista kerros talosta löy-dät innostavia tila rat kaisuja järkevään hintaan. Vielä vapaana huolettoman viih-tyisiä koteja. hyvä sijainti, palvelut lähel-lä. Oma tontti. Energialuokka B2007 Huoneistoesimerkit krs mh € vh €

58 m2 A21 2h+k+s 4 63.140 193.06063,5 m2 A20 2h+k+s 4 70.690 212.93071 m2 A6 3h+k+s 2 52.380 211.420

Nyt on uuden kodin aika. Tutustu ihaniin uutuuksiimme ja valitse omasi. Anna Hannan ja Hilman hurmata.

Uudet kodit, uudet tuulet!

hanna A 1 hanna A 8 hilma A 20

Automyynti ark. 9-18, la 10-15Huolto ark. 7-18

Pikahuolto ark. 7.30-16.30Varaosat ark. 7-17Myyntimiehenkatu 4, LAHTI puh. 871 510, huolto puh. 871 5113

PROACE ACTIVE EDITION AUTOMAATILLA.TÄYDELLISELLÄ VARUSTELULLA 31.650 €.VAKIONA MM: • Automaattivaihteisto • 163 hv tehoa • Monitoiminäyttö• Bluetooth™ handsfree • Vakionopeussäädin • Automaattinen lisälämmitin

• Nokian talvirengasyhdistelmä Toyotan vanteilla• Toyotan lattia- ja seinävanerointi • Webaston kellosarja • Vetokoukku

VARUSTEPAKETTI KAIKKIIN MALLEIHIN. NYT 0 € – ETUSI 3.900 €!

ACTIVE EDITION AUTOMAATILLA JA VARUSTEPAKETILLA. EasyBuy-osamaksurahoituksella 294 €/kkHuoltoleasing 485 €/kk (48 kk/80 tkm ja sis. alv. 24 %)

EU-yhdistetty kulutus 7,2 l/100 km, CO2-päästöt 189 g/km. Takuu 3 vuotta/100.000 km, korin puhkiruostumattomuustakuu 6 vuotta. Tarjous koskee uusia asiakastilauksia ja on voimassa toistaiseksi.

Toyota Rahoituksen esimerkkilaskelma: Proace L2H1 2.0 D 163 Active Edition automaatti, svh 31.647,04 € (alennus autosta 2.713,45 €), varustepaketin hinta 0 €, toimituskulut 600 €, auton ja varusteiden kokonaishinta (sis. toimituskulun) 29.533,59 €. Korko 1,95 %, perustamiskustannus 190 € ja käsittelymaksu 9 €/kk, käsiraha 20 % = 5.907€, viimeinen suurempi erä 40 % = 11.813 €, kk-erä 294,07 €, todellinen vuosikorko 2,87 %, KSL:n mukainen luoton hinta 31.550,23 €. Rahoituksen edellytyksenä on myönteinen luottopäätös.

Proace L2H1 2.0 D 163 Automaatti Active Edition: autoveroton suositushinta 26.860 €, arvioitu autovero 4.757,04 €, toimituskulut 600 €, arvioitu kokonaishinta sisältäen toimituskulut 32.217,04 €.

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti 04/2015

Documents