OVERVIEW PROGRAM SISTEM PEMBAYARAN & PENGELOLAAN … · 2020. 12. 23. · STANDAR KOMPETENSI KERJA NASIONAL INDONESIA (SKKNI) BIDANG SISTEM PEMBAYARAN DAN PENGELOLAAN UANG RUPIAH

Disclaimer: Dokumen ini (beserta informasi apapun yang terkandung didalamnya), merupakan hak milik Lembaga Pengembangan Perbankan

Indonesia (LPPI). Bagi pihak-pihak lain yang ingin memperbanyak, menyadur, atau memanfaatkan sebagian maupun keseluruhan isi dokumen ini,

harus dengan izin tertulis dari Lembaga Pengembangan Perbankan Indonesia.

OVERVIEW PROGRAM

SISTEM PEMBAYARAN & PENGELOLAAN UANG RUPIAH (SPPUR) – LPK LPPI

Untuk Bank dan Lembaga Selain Bank (LSB)

2

LATAR BELAKANG

Tentang SPPUR01

TUJUAN PROGRAM

Tujuan Umum SPPUR02

03

PROGRAM

Detail Program dan Tujuan

04

METODE DELIVERY

Metode Delivery

05

EVALUASI

Metode Evaluasi

06

INVESTASI

Nilai Investasi Program

DAFTAR ISI

LPK LPPI

Indonesia berkomitmen untuk berperan aktif dalam membangun daya

saing SDM di kawasan regional.

URGENSI STANDARDISASI KOMPETENSI KERJA ASEANMRA

NQF

AQRF

Recognition of Qualifications

Development of Qualifications

Harmonization of Qualifications

Mobility of Professionals

Competitiveness of ASEAN Professionals

ASEAN Qualification Reference Framework (AQRF)

*ASEAN Guiding Principles for Quality Assurance and Recognition of Competency Certification Systems (2016)

Competency Standards1

Occupational Standards

2

Certification Scheme

3

Assessment Standards

4

Educational standards

5

5 Instrumen Pengembangan Kompetensi SDM*Free

Flow of Goods

Free Flow of Services

Free Flow of Capital

Free Flow of

Investments

Free Flow of Skilled

Labor

ASEAN Economic Communities

No Tariff and Non-

Tariff Barriers

Opening Market

Access and National

Treatment

Free Capital Flow

Regime

Free Investment Regime &

ASEAN Single

Investment

Destination

Free Skilled Labor

Mobility & Competence Standard

ASEAN Single Market and Production Base

LATAR BELAKANG

LPK LPPI3

MENCIPTAKAN SDM UNGGUL, INDONESIA MAJU SESUAI AGENDA RPJMN 2020-2024

Arah Kebijakan

Salah satu arah

kebijakan dalam

peningkatan nilai

tambah ekonomi

nasional 2020-2024

adalah peningkatan

produktivitas

tenaga kerja dan

penciptaan

lapangan kerja,

dengan strategi

sertifikasi

kompetensi dan

pelatihan kerja

Strategi KebijakanAgenda Kebijakan RPJMN

LATAR BELAKANG

LPK LPPI4

STANDAR KOMPETENSI KERJA NASIONAL INDONESIA (SKKNI) BIDANG SISTEM

PEMBAYARAN DAN PENGELOLAAN UANG RUPIAH (SPPUR)

SKKNI Bidang SPPUR telah ditetapkan melalui Kep. Menaker RI No. 340/2017, terdiri dari 7 sub bidang yg dikelompokkan menggunakan pendekatan

kegiatan proses bisnis operasional SPPUR di Bank & LSB.

Sub Bidang Cakupan KegiatanPelaku SPPUR

Bank LSB

1. Pengelolaan Transfer

Dana

Kegiatan transfer dana dalam Rupiah dan valas, serta penatausahaan cek dan bilyet giro (a.l kegiatan transfer dana melalui BI-RTGS

dan SKNBI (Wholesale Payment, Retail Payment).

2. Penatausahaan SB

Nasabah

Kegiatan penatausahaan SB milik nasabah oleh Sub Registry, meliputi pencatatan kepemilikan, penyelesaian transaksi, dan aksi

korporasi melalui BI-SSSS (Wholesale Payment).

3. Pengelolaan Uang

Tunai

Kegiatan pengelolaan uang Rp tunai yg meliputi layanan kas, pemrosesan uang, pengambilan uang, pengantaran uang, Cash

Replenishment, penyetoran dan/atau penarikan uang di BI serta pengelolaan uang di khazanah (APMU).

4. Pemrosesan Transaksi

Pembayaran

Kegiatan penyelenggaraan SP ritel yg dilaksanakan oleh industri, meliputi penerbit, prinsipal, acquirer, switching, penyelenggara kliring,

penyelenggara setelmen, penyelenggara payment gateway, dompet elektronik, penyelenggaraan APMK & UE, serta PJSP lainnya yg

ditetapkan oleh BI (Retail Payment, APMR, APMD, Fintech Payment).

5. Penukaran Valas &

Pembawaan UKA

Kegiatan jual dan/atau beli valas, termasuk cek pelawat, & pembawaan uang kertas asing ke dalam dan/atau ke luar daerah pabean

Indonesia (APMU).

6. Setelmen Transaksi

Tresuri

Kegiatan setelmen transaksi tresuri, meliputi transaksi money market, fixed income, transaksi forex, & transaksi derivative melalui

sistem BI-RTGS,BI-SSSS, dan SWIFT (Wholesale Payment).

7. Setelmen Pembayaran

Transaksi Trade Finance

Kegiatan setelmen pembayaran transaksi trade finance yang mencakup Documentary Credit dan Documentary Collection d/r ekspor

impor (L/C, SKBDN, Open Account, Bank Garansi, Standby L/C, Demand Guarantee, dan Bank Payment Obligation) melalui sistem BI-

RTGS dan SWIFT (Wholesale Payment).

LATAR BELAKANG

LPK LPPI5

6

TAHAPAN IMPLEMENTASI STANDARDISASI KOMPETENSI DI BIDANG SPPUR

LATAR BELAKANG

LPK LPPI

LPK LPPI7

Setelah peserta mengikuti program Standardisasi Kompetensi SPPUR maka diharapkan peserta akan

mampu :

TUJUAN PROGRAM

Membangun dan memastikan kompetensi Pegawai

Meningkatkan integritas Pegawai

Mewujudkan penyelenggaraan PBK SPPUR dan Sertifikasi Kompetensi SPPUR yang kredibel

Meningkatkan perlindungan bagi konsumen pengguna produk atau jasa sistem pembayaran dan pengelolaan uang

rupiah.

PROGRAM SPPUR LPK - LPPI

Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) LPPI telah memperoleh ijin dari Pengelolaan Penanaman Modal dan

Pelayanan Terpadu (PTSP) dan diakui oleh Bank Indonesia sebagai LPK SPPUR per 18 Desember 2020.

Surat Ijin PTSP Surat Pengakuan Bank Indonesia

LPK LPPI8

PENGELOLAAN TRANSFER DANA01

TUJUAN PEMBELAJARAN UMUM

PBK SPPUR Jenjang Kualifikasi SPPUR 4 Pengelolaan Transfer Dana ini, diharapkan peserta pelatihan mampu menguasai kompetensi yang

diperlukan dalam operasional Pengelolaan Transfer Dana yang mencakup Memproses Transaksi Transfer Dana atau Transaksi Transfer

Debit, Melakukan RekonsiliasiTransaksi Transfer Dana atau Transaksi Transfer Debit, dan Menatausahakan Penggunaan Cek atau Bilyet.

TUJUAN PEMBELAJARAN KHUSUS

Mampu dan dapat Memproses Transaksi Transfer Dana atau Transaksi Transfer Debit

Mampu dan dapat Melakukan Pembayaran Incoming Documentary Collection

Mampu dan dapat Menatausahakan Penggunaan Cek atau Bilyet Giro

Mampu dan dapat Memberikan Layanan Kas

Mampu dan dapat Memproses Uang

Mampu dan dapat Melakukan Kegiatan Layanan Pengambilan Uang (Pick Up Service) atau Layanan Pengantaran Uang (Delivery

Service)

Bersikap Teliti, Disiplin dan Bertanggung jawab

DURASI & METODOLOGI

• Dilaksanakan secara kelasikal tatap muka atau online interaktif dengan durasi selama 11 jam, atau sebanyak 2 hari, dan

dilanjutkan dengan kegiatan on the job training (OJT) di tempat kerja masing-masing peserta selama 3 hari kerja (1 hari @4 jam).


LPK LPPI9

PENATAUSAHAAN SURAT BERHARGA NASABAH02


PBK SPPUR Jenjang 4 Penatausahaan Surat Berharga Nasabah ini, diharapkan peserta mampu menguasai kompetensi yang diperlukan

dalam operasional penatausahaan surat berharga nasabah mencakup mencatat Informasi Data Nasabah dan Kepemilikan Nasabah atas

Surat Berharga yang Ditatausahakan di Bank Indonesia, Memproses Penyelesaian Transaksi Surat Berharga Nasabah, Melakukan

Penatausahaan Aksi Korporasi Surat Berharga Nasabah, dan Melakukan Persiapan Pemenuhan Kewajiban dalam Penatausahaan Surat

Berharga Nasabah.


Mampu dan Dapat Mencatat Informasi Data Nasabah dan Kepemilikan Nasabah atas Surat Berharga yang Ditatausahakan di Bank

Indonesia

Mampu dan Dapat Memproses PenyelesaianTransaksi Surat Berharga Nasabah

Mampu dan Dapat Melakukan Penatausahaan Aksi Korporasi Surat Berharga Nasabah

Mampu dan Dapat Melakukan Persiapan Pemenuhan Kewajiban dalam Penatausahaan Surat Berharga Nasabah

Mampu dan Dapat Melaksanakan Pembayaran Transaksi Foreign Exchange

Mampu dan Dapat Melakukan RekonsiliasiTransaksi Transfer Dana atau Transaksi Transfer Debit

Bersikap Teliti, Disiplin, Cekatan dan Bertanggung jawab

DURASI & METODOLOGI


dilanjutkan dengan kegiatan on the job training (OJT) di tempat kerja masing-masing peserta selama 3 hari kerja (1 hari @ 4 jam).


LPK LPPI10

PENGELOLAAN UANG TUNAI03


PBK SPPUR Jenjang Kualifikasi 4 Pengelolaan Uang Tunai ini disusun dengan tujuan peserta diharapkan dapat menguasai operasional dalam

Pengelolaan Uang Tunai,Memberikan Layanan Kas, Memproses Uang, Melakukan Kegiatan Layanan Pengambilan Uang (Pick Up Service) atau

Layanan Pengantaran Uang (Delivery Service), Melakukan Cash Replenishment, Melakukan Transaksi Penyetoran dan/atau Penarikan Uang di

Bank Indonesia, Menyampaikan Laporan Penyetoran dan/atau Penarikan Uang di Bank Indonesia.


Mampu dan Dapat Memberikan Layanan Kas

Mampu dan Dapat Memproses Uang

Mampu dan Dapat Melakukan Kegiatan Layanan Pengambilan Uang (Pick Up Service) atau Layanan Pengantaran Uang (Delivery

Service)

Mampu dan Dapat Melakukan Cash Replenishment

Mampu dan Dapat Melakukan Transaksi Penyetoran dan/atau Penarikan Uang di Bank Indonesia

Bersikap Jujur, Bekerja sesuai prosedur, Tanggung jawab, Cekatan, Teliti dan Disiplin

DURASI & METODOLOGI




LPK LPPI11

PENUKARAN VALUTA ASING & PEMBAWAAN UANG KERTAS ASING04


PBK SPPUR Jenjang Kualifikasi SPPUR 4 Penukaran Valuta Asing (PVA) dan Pembawaan Uang Kertas Asing (UKA) bertujuan untuk

mewujudkan sistem pembayaran yang aman, efisien, lancar dan andal, dengan memerhatikan perluasan akses dan perlindungan konsumen

penukaran Valuta Asing dan Pembawaan Uang Kertas Asing memiliki standar kualitas kompetensi mencakup memproses kegiatan

transaksi penukaran valuta asing, menangani pengaduan konsumen dalam transaksi penjualan atau pembelian Uang Kertas Asing,

melaksanakan pembawaan Uang Kertas Asing, dan menyiapkan penyusunan prosedur kerja penyelenggaraan Kegiatan Usaha Penukaran

Valuta Asing dan Pembawaan Uang Kertas Asing


Mampu dan Dapat Memproses Kegiatan Transaksi PenukaranValuta Asing

Mampu dan Dapat Menangani Pengaduan Konsumen Dalam Transaksi Penjualan atau Pembelian Uang Kertas Asing

Mampu dan Dapat Melaksanakan Pembawaan Uang Kertas Asing

Mampu dan Dapat Menyiapkan Penyusunan Prosedur Kerja Penyelenggaraan Kegiatan Usaha Penukaran Valuta Asing dan Pembawaan

Uang Kertas Asing

Bersikap Disiplin, Teliti, Bertanggung jawab dan Komunikatif

DURASI & METODOLOGI




LPK LPPI12

SETELMEN TRANSAKSI TRESURI05


PBK SPPUR Jenjang 4 Setelmen Transaksi Tresuri ini, diharapkan peserta pelatihan mampu menguasai kompetensi yang diperlukan dalam

operasional setelmen transaksi tresuri yang mencakup transaksi pasar uang (money market), transaksi fixed income, transaksi pasar valuta

asing (foreign exchange), transaksi derivative, supervisi pembayaran transaksi tresuri dan mengelola operasional pembayaran transaksi

tresuri.


Mampu dan Dapat Melaksanakan Pembayaran Transaksi Money Market

Mampu dan Dapat Melaksanakan Pembayaran Transaksi Fixed Income

Mampu dan Dapat Melaksanakan Pembayaran Transaksi Foreign Exchange

Mampu dan Dapat Melaksanakan Pembayaran Transaksi Derivative

Mampu dan Dapat Memproses Transaksi Transfer Dana atau Transfer Debit

Mampu dan Dapat Memproses PenyelesaianTransaksi Surat Berharga Nasabah

Bersikap Teliti, Disiplin, Cekatan dan Bertanggung Jawab

DURASI & METODOLOGI




LPK LPPI13

SETELMEN PEMBAYARAN TRADE FINANCE06


PBK SPPUR Jenjang Kualifikasi SPPUR 4 Setelmen Pembayaran Transaksi Trade Finance bertujuan menjadi Pedoman Pelatihan Setelmen

Pembayaran Transaksi Trade Finance bagi para pegawai level pelaksana yang menangani setelmen pembayaran transaksi trade finance

sehingga diharapkan dapat menguasai operasional dalam setelmen pembayaran transaksi trade finance


Mampu dan Dapat Melakukan Pembayaran Surat Kredit Berdokumen Dalam Negeri (SKBDN), Letter of Credit (L/C), dan Standby L/C

Mampu dan Dapat Melakukan Pembayaran Incoming Documentary Collection

Mampu dan Dapat Melakukan Pembayaran Transaksi Open Account Impor dengan Bank Payment Obligation (BPO)

Mampu dan Dapat Melakukan Penerimaan Pembayaran Surat Kredit Berdokumen Dalam Negeri (SKBDN), Letter of Credit (L/C), dan Standby L/C

Mampu dan Dapat Melakukan Penerimaan Pembayaran Outgoing Documentary Collection

Mampu dan Dapat Melakukan Penerimaan Pembayaran Transaksi Open Account Ekspor dengan Bank Payment Obligation (BPO)

Mampu dan Dapat Melakukan Pembayaran Klaim Bank Garansi (BG)

Mampu dan Dapat Melakukan Pembayaran Demand Guarantee (DG)

Mampu dan Dapat Melakukan Penerimaan Pembayaran Demand Guarantee (DG)

Mampu dan Dapat Melakukan Penatausahaan Data Nasabah, Fasilitas Nasabah, dan Dokumen Transaksi Trade Finance

Mampu dan Dapat Memproses Transaksi Transfer Dana atau Transaksi Transfer Debit

Mampu dan Dapat Melakukan Rekonsiliasi Transaksi Transfer Dana atau Transaksi Transfer Debit

Mampu dan Dapat Menatausahakan Penggunaan Cek atau Bilyet Giro

Mampu dan Dapat Melakukan Pembayaran Transaksi Money Market

Mampu dan Dapat Melakukan Pembayaran Transaksi Foreign Exchange

Bersikap Risk Awareness, Teliti, Bertanggung jawab, Disiplin

DURASI & METODOLOGI

• Dilaksanakan secara kelasikal tatap muka atau online interaktif dengan durasi selama 45 jam, atau sebanyak 6 hari, dan dilanjutkan dengan kegiatan

on the job training (OJT) di tempat kerja masing-masing peserta selama 14 hari kerja (1 hari @4 jam)


LPK LPPI14

ALTERNATIF 1Metode Klasikal Tatap Muka

Pada metode ini, kelas akan diselenggarakan (metode klasikal) seperti biasa. Peserta dan Pengajar akan bertemu

langsung secara tatap muka, dan metodologi yang akan digunakan adalah :

Participant Centered Learning Method

yaitu metode pengajaran yang menciptakan

komunikasi dan interaksi dua arah di dalam

kelas

Interactive Discussion

yaitu metode pengajaran yang menciptakan

adanya diskusi interaktif antar peserta di

dalam kelas

Case Study

yaitu metode pengajaran dengan

memberikan kasus-kasus yang

berhubungan langsung dengan kaitannya

dengan materi ajar yang disampaikan, serta

dan tips dalam memitigasinya.

Internalize

Menginspirasi peserta untuk mendapatkan

pembelajaran (lesson learn), termasuk

untuk menerapkannya di tempat kerja.

METODE DELIVERY

LPK LPPI15

ALTERNATIF 2

Online Learning Methods (Synchronous)

Pada prinsipnya, metode pembelajaran online menggunakan metode ajar yang sama dengan metode klasikal reguler (tatap muka).

Yang menjadi pembeda adalah “media” yang digunakan dimana tidak adanya interaksi fisik secara langsung, dan diganti dengan

media digital. Selain mengakomodir kebutuhan belajar yang semakin variatif, model pembelajaran ini akan memberikan

pengalaman baru yang menyenangkan, dan memberikan rasa aman, terutama dalam hal berinteraksi selama masa Pandemi Covid-

19. Model pembelajaran online yang kami tawarkan adalah melalui metode :

Metode Synchronous (Virtual Learning via Google Meet)

Pembelajaran sinkron adalah tempat Anda mengambil bagian dalam kegiatan pembelajaran (seperti webinar dan kelas virtual) secara bersamaan dengan

instruktur dan sesama siswa.

Manfaat :

Menciptakan lingkungan belajar dengan mengutamakan rasa aman, terlebih saat Pandemi sedang berlangsung

Dapat berinteraksi dengan pengajar dan sesama siswa secara langsung.

Mendapatkan umpan balik instan dari pengajar

Guna mendukung kelancaran sistem pembelajaran online ini, tools & rules yang diperlukan adalah sebagai berikut :

1. Email. Peserta diharapkan memiliki akun gmail aktif

2. Peserta memiliki alat transmisi yang dilengkapi kamera dan terhubung ke jaringan internet seperti : PC/ Laptop ; Smartphone atau Kamera yang

terkoneksi dengan PC/ Laptop atau Smartphone, dan mampu menangkap sinyal suara dengan baik

3. Jaringan internet yang stabil (minimal 1 Mbps)

4. Memiliki komitmen serta disiplin diri yang kuat untuk mengikuti program

METODE DELIVERY

LPK LPPI16

Evaluasi Pengajar

Evaluasi pengajar dilakukan setiap hari oleh peserta program kepada setiap Fasilitator yang

menjadi Narasumber. Hal ini dimaksudkan untuk melihat keselarasan antara pemahaman

peserta terhadap materi yang diberikan. Evaluasi ini dilakukan secara online.

Evaluasi Penyelenggaraan

Evaluasi penyelenggaraan dilakukan di akhir/ penghujung pelaksanaan program. Hal ini

dimaksudkan untuk melihat secara keseluruhan tingkat keberhasilan dalam program ini.

Evaluasi ini dilakukan secara online.

Evaluasi Peserta

Evaluasi Peserta dalam program ini dilaksanakan melalui 2 tahapan : Penilaian melalui

pengetahuan akademik (pada kegiatan kelasikal) dan pengetahuan serta keterampilan praktikal

(pada kegiatan on the job training), yang akan dimasukkan dalam Buku Penilaian peserta. Hanya

peserta yang memenuhi kualifikasi nilai sesuai persyaratan yang akan memperoleh Sertifikat

Kompetensi.

METODE EVALUASI

LPK LPPI17

HUBUNGI KAMI UNTUK MENDAPATKAN

PENAWARAN TERBAIK!

INVESTASI

LPK LPPI18

LEMBAGA PENGEMBANGAN PERBANKAN INDONESIA

• Bank BUMN

• Bank Swasta

• Bank Asing

• Bank Perkreditan Rakyat

• IKNB

• Berdiri di area seluas 5.7 Hektar di Kemang Raya dengan 32 Ruang kelas dengan kapasitas 30-40 orang dan fasilitas Asrama dengan kapasitas 300 peserta

• Cafetaria dengan kapasitas 600 peserta

• Perpustakaan dengan 10000 buku dan Fitness Center , Free Wi Fi, etc

• Jajaran Direksi Berpengalaman

• Jajaran Divisi Yang Merupakan Praktisi Industri

• Honorable Faculty

• Faculty Members

• 100 Faculty / Tenaga Pengajar Praktisi Eksternal

Dalam Negeri : Bank Indonesia, Asosiasi Perbankan, Seluruh Bank BUMN, Lembaga Sertifikasi, dll

Luar Negeri : Australian Institute of Management, Institute Bank-Bank Malaysia, Belgian Banker’s Academy, Asian Pacific Association of Banking Institute, etc

Materi disesuaikan dengan perkembangan industri terkini mengacu pada

standar kompetensi baik internasional maupun nasional seperti SKKNI,

Refreshing courses yang relevan dengan kebutuhan industri termasuk

untuk uji sertifikasi dan Program Seminar & Workshop yang up to date

Telah berpengalaman selama lebih dari 50 tahun semenjak berdiri pada 18 Desember 1958

19

AKSES dan JARINGAN

MANAJEMEN dan FAKULTI

MODUL

SARANA

CUSTOMER BASED AKTIVITAS

• Mendidik lebih dari 8000 peserta per tahun

• Melaksanakan lebih dari 250 program per tahun

• Melaksanakan lebih dari 35 konsultasi dan asesmen

per tahun

ACHIEVEMENT

• International Center for Developing in Islamic Finance tahun 2006 oleh Prof. Boediono

• Center for Leadership and Ethics tahun 2015 oleh Prof. Purnomo Yusgiantoro

• Center for Sustainable Finance Knowledge tahun 2019 oleh Prof. Bambang

Brojonegoro

TENTANG LPPI

LPK LPPI19

Mirza Adityaswara, SE, M.App. Fin.Direktur Utama

Master of Applied Finance dari Macquarie University, Sydney, Australia. Menjabat sebagai Director, Head of Securities Trading & Research, Bahana Securities, kemudian menjadi Director, Head of Equity

Research & Bank Analysis di Credit Suisse Securities Indonesia pada tahun 2006. Selama kurun waktu 2008–2010 menjabat sebagai Managing Director, Head of Capital Market, Mandiri Sekuritas, sekaligus

sebagai Kepala Ekonom Bank Mandiri Group. Selain itu juga pernah menjabat sebagai anggota Dewan Komisioner Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) dan sejak april 2012 ditugaskan sebagai Kepala

Eksekutif LPS sekaligus Dewan Komisioner. Sebagai Deputi Gubernur Senior Bank Indonesia pada tanggal 3 Oktober 2013 untuk masa jabatan 2013-2014 kemudian diperpanjang berdasarkan Keputusan

Presiden Nomor 62/P tahun 2014 untuk periode 2014-2019. Kemudian, di tahun 2015, melalui Surat Keputusan Presiden Nomor 61/P tahun 2015 tanggal 23 Juli 2015, Mirza Adityaswara diberikan

amanah sebagai anggota Dewan Komisioner Otoritas Jasa Keuangan (DK OJK) Ex-Officio dari Bank Indonesia, sampai dengan tahun 2019. Resmi menjadi Direktur Utama LPPI sejak 3 Februari 2020.

Mulya Effendi Siregar, PhDDirektur

Meraih gelar Doctor of Philosophy Consumer Economics dari Ohio State University, Amerika Serikat pada tahun 1998. Berpengalaman selama kurang lebih 30 tahun di Bank Indonesia di bidang riset dan

studi Perbankan termasuk Perbankan Syariah. Pada bulan Mei 2013 diangkat sebagai Asisten Dewan Gubernur. Sejak 31 Desember 2013 bergabung dengan Otoritas Jasa Keuangan sebagai Deputi

Komisioner yang mengawasi tiga departemen yaitu Departemen Penelitian dan Pengaturan Perbankan (DPNP), Departemen Perbankan Syariah (DPbS), Departemen Perizinan dan Informasi Perbankan

(DPIP). Sebelum pensiun dari OJK, ia ditunjuk oleh Presiden untuk menjadi ketua Panitia Seleksi Badan Pengelola Keuangan Haji (BPKH) pada November 2016 – Maret 2017. Sejak 10 April 2017 sesuai

RUPS Bank Syariah Mandiri ditetapkan sebagai Komisaris Utama Bank Syariah Mandiri. Menjabat sebagai Direktur LPPI sejak Juni 2019.

Menyelesaikan studi S-3 program Doktoral pada bidang Program Studi antar Bidang, Universitas Gajah Mada pada tahun 2009 dengan predikat Cum Laude. Berbagai pengalaman di bidang Industri

perbankan dan jasa keuangan antara lain sebagai Direktur Operasional BRI (2000-2003) dan Direktur Bisnis Mikro dan Ritel BRI (2003-2005), mendapat tugas dari Pemerintah sebagai Kepala Eksekutif

(CEO) Lembaga Penjamin Simpanan/LPS (2005-2007), lalu sebagai Komisaris PT Bank Danamon Indonesia Tbk (2008-2010), Komisaris Independen PT Bank Mandiri Tbk (2010-2015), Anggota Tim

Asistensi Menteri Keuangan Republik Indonesia (2003-2004), Anggota Tim Pengarah Forum Stabilitas Sistem Keuangan, Departemen Keuangan RI (2007), Komisaris Utama BNI Life (2018), Komisaris

Utama Danareksa (2020) dan Saat ini beliau menjabat Komisaris Utama PPA.Ssejak 2015 dan Direktur LPPI sejak tahun 2014 serta aktif sebagai Dosen untuk program magister pada beberapa perguruan

tinggi.

Dr. Krisna WijayaDirektur

Direktur Lembaga Pengembangan Perbankan Indonesia. S2 dari Ohio State University USA di bidang Keuangan Pedesaan (Rural Finance). Berpengalaman selama 25 thn di BI sebagai peneliti ekonomi, ahli

di bidang SDM dan manajemen strategi serta bidang perbankan dan perkreditan. Terakhir menjabat di Otoritas Jasa Keuangan RI sebagai Deputi Komisioner Industri Keuangan Non Bank dan Komisaris

Independen di BMI.

Ir. Edy Setiadi, MScDirektur

MANAJEMEN LPPI

LPK LPPI20

Hartadi A. Sarwono, PhD

Ketua Komite Evaluasi Produk LPPI dan Staf Ahli Direksi

Macroeconomics, Banking, and Research Expertise

Menyelesaikan studi S-3 program Doctor of Philosophy (Ph. D) pada bidang Monetary Theory and Policy. Berkarir tiga dasawarsa di Bank Indonesia dan menjabat

sebagai Deputi Gubernur Bank Indonesia selama dua periode berturut-turut periode I membidangi Kebijakan Moneter, Statistik, dan Hubungan Internasional dan

periode II membidangi Kebijakan Moneter, Internasional, Pusat Pendidikan dan Studi Kebanksentralan, Statistik, Pengelolaan Devisa, dan Kantor Perwakilan Luar

Negeri. Selain itu juga pernah menjabat sebagai Komisaris Utama Bank BNI, Komisaris Utama Bank Mandiri, serta Direktur Utama LPPI tahun 2013-2019.

Suwartini, MBA

Anggota Komite dan Staf Ahli Direksi

Strategic Management, Human Capital, Risk Management and Compliance Expertise

Berlatar belakang pendidikan Master of Business Administration dari Century University, New Mexico. Berpengalaman di bidang Kepatuhan, Jasa Perusahaan, Manajemen

SDM, Manajemen Risiko dan KYC/Anti Pencucian Uang. Menjabat sebagai Managing Director di PT. Bank Mega, Tbk. selama 12 tahun (2000-2012) bertanggung jawab

dalam bidang Manajemen Risiko, Kepatuhan dan Sumber Daya manusia. Juga pernah menjabat sebagai direktur LPPI tahun 2014-2020. Saat ini juga menjabat sebagai

Komisaris Independen Commonwealth Bank Indonesia.

Zainal Fanani,

AnggotaKomitedan Staf Ahli Direksi LPPI

Sharia Banking Practice, Strategic Management, Risk Management, Compliance Expertise

Meraih gelar Sarjana Teknik Sipil Bidang Studi Transportasi dari Institut Teknologi Sepuluh November Surabaya. Berpengalaman lebih dari 15 tahun di Industri Perbankan

Syariah. Sebelum bergabung dengan LPPI menjabat sebagai Direktur Kepatuhan Bank Syariah Mandiri tahun 2007-2014. Memiliki keahlian di bidang perencanaan,

keuangan, kepatuhan dan manajemen risiko di perbankan syariah. Saat ini juga menjabat sebagai Komisaris Utama Bank NTB Syariah.

KOMITE EVALUASI PRODUK

LPK LPPI21

U N T U K M E N Y I M P A NK O N T A K K A M I ,P I N D A I D I S I N I

HUBUNGI KAMI

Tim Layanan Program SP-PUR LPPI

Jl. Kemang Raya No. 35

Jakarta Selatan 12730

Telp : (021) 71792012 ext. 343

Email : [email protected]/ [email protected]

LPK LPPI22
mailto:[email protected]/mailto:[email protected]

OVERVIEW PROGRAM SISTEM PEMBAYARAN & PENGELOLAAN … · 2020. 12. 23. · STANDAR KOMPETENSI KERJA NASIONAL INDONESIA (SKKNI) BIDANG SISTEM PEMBAYARAN DAN PENGELOLAAN UANG RUPIAH

Documents