Fachkräfteversorgung in Bayern 1. Demografische Entwicklung und Fachkräftebedarf Bis zum Jahr 2030 prognostiziert der IHK-Fachkräftemonitor für Bayern einen Engpass von rund 347.000 Erwerbstätigen. Darunter sind 326.000 beruf- lich Qualifizierte (kaufmännisch und technisch) und 20.000 akademisch Qua- lifizierte. Die Bedarfe unterscheiden sich erheblich nach Branchen und Regi- onen. 2. Fachkräfte für den Mittelstand in Bayern Fachkräftesicherung ist eine der wichtigsten Zukunftsaufgaben des Mittel- stands. Das Bayerische Wirtschaftsministerium unterstützt die Fachkräftege- winnung mit zahlreichen regionalen und branchenspezifischen Initiativen. 3. Strategie zur Fachkräfteversorgung in Bayern Im Freistaat Bayern herrscht bereits heute ein hoher Beschäftigungsstand. Die Dynamik der bayerischen Wirtschaft und das hohe Maß an Lebensquali- tät und Wohlstand gilt es auch in Zeiten des demographischen Wandels nachhaltig abzusichern. Deshalb agieren Politik, Wirtschaftsorganisationen und Unternehmen gemeinsam im engen Schulterschluss. » Die Homepage „Work in Bavaria“ (www.work-in-bavaria.de) bietet um- fassende Informationen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer rund um die Gewinnung von Fachkräften (ca. 80.000 Besucher jährlich). ■ Die Stellenbörse verzeichnet ca. 150.000 Besucher jährlich. ■ Das Stellenportal bietet insbesondere mittelständischen Unternehmen die Möglichkeit, sich bei der Suche nach passenden Fachkräften mit großen Unternehmen auf Augenhöhe zu bewegen. Bayerischer Fachkräftewegweiser für kleine und mittlere Unter- nehmen: Einen umfassenden Überblick zu den verschiedenen Maßnahmen gibt der vom Bayerischen Wirtschaftsministerium erstellte und regelmäßig aktualisierte Fachkräftewegweiser. Es werden Checklisten und Informa- tionen für effektive Lösungen des wachsenden Fachkräftebedarfs vor- gestellt. Außerdem informiert die Publikation über die Ansprechpartner der bayerischen Wirtschaftsorganisationen. Oktober 2015
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Oktober 2015 Fachkräfteversorgung in Bayern€¦ · 11-11-2015 · Chancen/Möglichkeiten der n (berufliche Ausbildung ab 18.11.2015) n Bayernweite „Woche der Aus- und Weiterbildung“
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Fachkräfteversorgung in Bayern 1. Demografische Entwicklung und Fachkräftebedarf
Bis zum Jahr 2030 prognostiziert der IHK-Fachkräftemonitor für Bayern einen Engpass von rund 347.000 Erwerbstätigen. Darunter sind 326.000 beruf-lich Qualifizierte (kaufmännisch und technisch) und 20.000 akademisch Qua-lifizierte. Die Bedarfe unterscheiden sich erheblich nach Branchen und Regi-onen.
2. Fachkräfte für den Mittelstand in Bayern
Fachkräftesicherung ist eine der wichtigsten Zukunftsaufgaben des Mittel-stands. Das Bayerische Wirtschaftsministerium unterstützt die Fachkräftege-winnung mit zahlreichen regionalen und branchenspezifischen Initiativen.
3. Strategie zur Fachkräfteversorgung in Bayern
Im Freistaat Bayern herrscht bereits heute ein hoher Beschäftigungsstand. Die Dynamik der bayerischen Wirtschaft und das hohe Maß an Lebensquali-tät und Wohlstand gilt es auch in Zeiten des demographischen Wandels nachhaltig abzusichern. Deshalb agieren Politik, Wirtschaftsorganisationen und Unternehmen gemeinsam im engen Schulterschluss.
» Die Homepage „Work in Bavaria“ (www.work-in-bavaria.de) bietet um-fassende Informationen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer rund um die Gewinnung von Fachkräften (ca. 80.000 Besucher jährlich).
■ Die Stellenbörse verzeichnet ca. 150.000 Besucher jährlich.
■ Das Stellenportal bietet insbesondere mittelständischen Unternehmen die Möglichkeit, sich bei der Suche nach passenden Fachkräften mit großen Unternehmen auf Augenhöhe zu bewegen.
Bayerischer Fachkräftewegweiser für kleine und mittlere Unter-
nehmen:
Einen umfassenden Überblick zu den verschiedenen Maßnahmen gibt der vom Bayerischen Wirtschaftsministerium erstellte und regelmäßig aktualisierte Fachkräftewegweiser. Es werden Checklisten und Informa-tionen für effektive Lösungen des wachsenden Fachkräftebedarfs vor-gestellt. Außerdem informiert die Publikation über die Ansprechpartner der bayerischen Wirtschaftsorganisationen.