◆日 時 : 平成30年3月2日(金) 13:30~17:00(13:10受付開始) ◆参加料 : 無 料 ※お申し込みは1社2名様までに限らせていただきます。 ◆会 場 : 大阪科学技術センタービル内(大阪市西区靭本町1-8-4) ◆対 象 : 民間企業・各組織の人事・教育ご担当者様 ◆講 師 : 一般社団法人日本経営協会 講師、ワークショップデザイン研究所 代表 北野 きたの 清 きよ 晃 てる 氏 ◆定 員 : 限定40名(先着順) 主 催: NOMA「デザイン思考」を活用した人と組織づくりのポイント 参加申込書 H30.3.2(金) 所在地 〒 - TEL( ) - FAX( ) - 社内人事教育・育成 ご担当者様向け PRセミナー デザイナーの思考プロセスを人材開発・組織開発に活用! NOMA 人材育成プログラムのご紹介 ※参加申込書にご記入いただいた情報は、以下の目的に使用させていただきます。 ①参加券の発送などの事務処理 ②本紹介セミナーのテーマに関連する情報の提供 ③セミナー・イベントなど上記以外の本会事業のご案内 なお、③がご不要の場合は□にチェックしてください。--- □不要 FAX 06-6441-4319 【開催概要】 【開催にあたって】 <デザイン型の人材育成・組織開発を目指す> 「デザイン思考」を活用した人と組織づくり 「デザイン」という言葉は、モノの美しさや工業製品・建築 物等のイメージが強いですが、ユーザー・インターフェイス等に 代表されるように、ユーザー(人)とモノをつなぐという点におい てもデザインが重要な役割を担っています。 そして、昨今は「人と人をつなぐ」という面でもデザインが活 用されており、特にビジネスの現場では「デザイン思考」として 体系化され、イノベーションの創出や組織の活性化・多様な 人材の育成等の効果を上げています。 そこで今回は、「経営」×「学習」×「デザイン」の専門領域 を基盤に研修やワークショップを通じて人と組織を支援してい る北野 清晃氏を講師に招き、「デザイン思考」を活用した 人と組織づくりのポイントについて、ご紹介いたします。貴社の 組織・人材開発におけるヒントや気づきを得ていただくととも に、今後の計画の検討材料にしていただければ幸いです。 【お問合せ先】:一般社団法人日本経営協会 関西本部 経営開発グループ 〒550-0004 大阪市西区靭本町 1-8-4 大阪科学技術センタービル 5 階 TEL:06-6443-6963 (注)本セミナーは、社内人事教育・育成ご担当者向けのPRセミナーです。研修のすすめ方のご紹介が中心となります。 また、教育研修機関からのご参加はご遠慮頂いております。 【申込方法】 :下記の参加申込書に必要事項をご記入の上、ファクシミリ送信にて下記へお申込ください。折り返し参加券をお送りします。 (参加申込は参加券の発送にて確認させていただきます。不着の場合は、必ず前日までにお電話でご確認ください。) 一般社団法人日本経営協会関西本部 経営開発グループ(山中)行 参加者氏名 ( フ リ ガ ナ ) 所属・役職 会社名 (フリガナ) Empathize (共感) Define (問題定義) Ideate (創造) Prototype (プロトタイプ) Test (テスト) デザイン思考のプロセス